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Im Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst sind die Aufgaben einer Volljuristin/eines Volljuristen (m/w/d) im Referat II 2 (Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf bis zu 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Das Hessische Ministerium für Wissenschaft und Kunst ist die oberste Landesbehörde für Wissenschaft und Forschung sowie Kunst und Kultur und fördert diese. Es ist zuständig für alle Hochschulen des Landes, die Universitätskliniken, die hessischen Studierenden- und Studentenwerke, Forschungseinrichtungen und Forschungsförderung. Zudem gehören die bedeutenden Kunsteinrichtungen und Kulturschätze des Landes zu seinem Bereich: Mit insgesamt rund 50 Einrichtungen bilden die hessischen Landesmuseen, Staats- und Landestheater, Schlösser und Gärten sowie die Archive und Bibliotheken einen wesentlichen Teil der kulturellen Schatzkammer Hessens. Das Hochschulbaureferat betreut die Fortschreibung der strukturbezogenen baulichen Entwicklungsplanung sowie die Umsetzung aller in Kooperation mit den staatlichen Hochschulen, dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen und dem Hessischen Ministerium der Finanzen vorgesehenen Bauinvestitionen einschließlich des Grundstücksverkehrs im Rahmen des Hochschulinvestitionsprogramms HEUREKA. Darüber hinaus sind der Ausbau und die qualitative Verbesserung der Raumkapazitäten im Rahmen der Programme HSP 2020-Invest und ZVSL-Infrastruktur, Forschungsbauprojekte sowie Wohnheimprojekte in Zusammenarbeit mit den Studentenwerken zu bearbeiten. Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: <ul><li>Rechtsfragen im Rahmen von Grundstücks- und Bauangelegenheiten und bei der Wahrnehmung von Bauherren- und Eigentümeraufgaben hessischer Hochschulen, insbesondere</li> <li>Prüfung und Genehmigung von Miet-, Kauf-, Überlassungs- und Erbbaurechtsverträgen,</li> <li>Eintragungen in Baulastenverzeichnisse und Grundbüchern,</li> <li>Herbeiführung haushaltsrechtlicher Zustimmungen. </li> </ul>Änderungen der Geschäftsverteilung bleiben vorbehalten. Fachliches Anforderungsprofil: <ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, 1. und 2. juristisches Staatsexamen, mit Interesse an den genannten Rechtsgebieten oder der Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten,</li> <li>Kenntnisse des Hochschulsystems und der hessischen Hochschullandschaft sind wünschenswert. </li> </ul>Persönliches Anforderungsprofil: <ul><li>selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative,</li> <li>konzeptionelles Arbeiten und analytische Fähigkeiten,</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Sachverhalte und Fragestellungen einzuarbeiten,</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach EG 13 TV-H. Beamtinnen und Beamte können die Aufgaben im Wege einer Abordnung / Rotation übernehmen. Wir bieten ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, eine sorgfältige Einarbeitung sowie eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Dem Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen hinsichtlich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verliehen: <ul><li>Sie erhalten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Beruf und Pflege oder Beruf und Schwerbehinderung,</li> <li>wir bieten verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten für flexibles, mobiles Arbeiten,</li> <li>ein Personaldienstleister steht bei Bedarf bei persönlichen und beruflichen Fragestellungen mit Rat und Tat zur Verfügung. </li> </ul>Das Land Hessen unterstützt die Mobilität seiner Mitarbeiter/innen mit dem LandesTicket Hessen – zur hessenweiten ÖPNV-Nutzung und dies nicht nur für den Arbeitsweg!

Volljurist*in (m/w/d) im Referat II 2 (Hochschulbau und nachhaltige baulich-technische Hochschulinfrastruktur)

Die Sozialkassen des Dachdeckerhandwerks – SOKA-DACH – sind als Dienstleister für bundesweit mehr als 14.500 Betriebe des Dachdeckerhandwerks mit ca. 64.000 Beschäftigten tätig. Als gemeinsame Einrichtung der Tarifvertragsparteien sichern wir mit rund 100 Mitarbeitern unter anderem die Finanzierung der Berufsausbildung und die betriebliche Altersversorgung unserer Kunden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter Betriebsprüfung/Umlage (m/w/d) im Innendienst Sie sind mit der Sicherstellung der effizienten und qualitätsgerechten Bearbeitung der Geschäftsprozesse im Innendienst Betriebsprüfung/Umlage (BPU) betraut. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind für die Prüfung von Betrieben und allen damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben zuständig.</li> <li>Die Erstellung von Prüfanfragen und Prüfaufträgen ist bei Ihnen in guten Händen.</li> <li>Mit dem Außendienst arbeiten Sie eng zusammen im Hinblick auf die Bearbeitung und Auswertung von Prüfungsunterlagen sowie von Ermittlungsunterlagen der Zoll- und Arbeitsverwaltung und allen damit in Zusammenhang stehenden Aufgaben.</li> <li>Zu Ihrer Tätigkeit zählt auch die Aneignung und Anwendung verschiedener gesetzlicher Vorgaben, z. B. Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung (SchwarzArbG), ArbeitnehmerEntsendegesetz (AentG), Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Sozialgesetzbuch (SGB).</li> <li>Sie sind mit der Verwaltung und Geltendmachung der Winterbeschäftigungs-Umlage betraut.</li> <li>Die Beratung von internen und externen Kunden sowie Geschäftspartnern auf sämtlichen Kommunikationswegen (telefonisch, persönlich, schriftlich und online) zählt zu Ihrem Tagesgeschäft.</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei Sozialkassen oder der Bundesagentur für Arbeit mit, vorzugsweise mit Betriebsprüfungen (inhouse/extern) im Rahmen von Sozialkassenverfahren oder ähnlichen Unternehmen.</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsbereitschaft und Problemlösekompetenz sowie eine schnelle Auffassungs-gabe zeichnen Sie aus.</li> <li>Ihre Verantwortungs- und Lernbereitschaft bringt Sie dazu, sich aktiv im Unternehmen einzubringen (z. B. in abteilungsinternen und abteilungsübergreifenden Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen).</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Flache Hierarchien und die direkte Zusammenarbeit mit allen Ebenen garantieren schnelle und pragmatische Entscheidungen. Eine gute Bezahlung und attraktive Sozialleistungen sind selbstverständlich.

Sachbearbeiter Betriebsprüfung/Umlage (m/w/d) im Innendienst

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Elektroingenieure (m/w/d) für verschiedene Bauprojekte Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> <ul><li>Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen und im Bauordnungsrecht (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb elektro- und datentechnischer Gebäudeanlagen, in der Bauausschreibung, der Instandsetzung von TGA/TGM -Leistungen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Grundkenntnisse in SAP, AVA- oder CAD-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Elektroingenieure (m/w/d) für verschiedene Bauprojekte

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit befristet für die Dauer von max. 30 Monaten bis zum 31.01.2026 Vergütung: EG 13 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 16.04.2023 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft Berufsgruppe: Wissenschaft und Forschung Kennziffer: T-2023-14 Unterstützen Sie uns als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) bei der Koordinierung und Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich Organisierte Kriminalität mit dem Forschungsschwerpunkt Geldwäsche. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Koordinierung und Durchführung eines Forschungsprojektes im Bereich Organisierte Kriminalität mit dem Forschungsschwerpunkt Geldwäsche, insbesondere: <ul><li>Koordinierung und Abstimmung mit internen Stellen sowie beteiligten Behörden und Instituten im In- und Ausland</li> <li>Konzipierung und Durchführung umfassender empirischer Erhebungen in enger Abstimmung mit der Polizeipraxis in Bund und Ländern</li> <li>Bearbeitung sowie Auswertung der erhobenen empirischen Daten und Erstellung von Analysen und Berichten</li> <li>Planung und Durchführung von Workshops sowie methodische Beratung der Beteiligten und Polizeipraxis</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen des nationalen und internationalen Erfahrungsaustausches zwischen kriminalistisch-kriminologischer Forschung und polizeilicher Praxis</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Sozialwissenschaften</li> </ul>On Top <ul><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Durchführung von empirischen Forschungsprojekten sowie in der Auswertung von aus unterschiedlichen Quellen erhobenen Daten mit.</li> <li>Sie haben Erfahrung mit der softwaregestützten wissenschaftlichen Erhebung und Analyse von empirischen Daten aus unterschiedlichen Quellen (z. B. SPSS. Stata, MAXQDA).</li> <li>Sie besitzen sehr gute englische Sprachkenntnisse.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> </ul>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Projekt Geldwäsche im Immobiliensektor

Im Bistum Limburg leben derzeit rund 600.000 Katholikinnen und Katholiken. In den zahlreichen sozialen und seelsorglichen Einrichtungen des Bistums und der Kirchengemeinden sind mehr als 9.000 Menschen beschäftigt. Über 20.000 Ehrenamtliche engagieren sich sozial-caritativ in Pfarreien sowie den Einrichtungen und Diensten der Caritas und in synodalen Gremien. Nach einem zukunftsweisenden Transformationsprozess hin zu einer teamorientierten Führungskultur und Organisationstruktur sucht das Bistum Limburg profilergänzend für das neu zu etablierende Leitungstandem neben der juristischen Kompetenz und Perspektive einen Leiter Stabsbereich (m/w/d) „Aufsicht und Recht“ Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling Der Stabsbereich „Aufsicht und Recht“ ist direkt dem Generalvikar und der/dem Bischöflichen Bevollmächtigten zugeordnet und unterstützt diese durch die Expertise im kirchlichen und weltlichen Recht sowie in der Wahrnehmung von Aufsichtsfunktionen des Bistums über die Pfarreien und andere Rechtsträger. Während die sorgfältige Prüfung genehmigungspflichtiger Rechtsgeschäfte den juristischen Schwerpunkt des Stabsbereiches bildet, liegt der Fokus der hier ausgeschriebenen Leitungsstelle auf der Kontrolle der Haushalts- und Wirtschaftsführung. Auf der Grundlage eines wirtschafts- oder finanzwissenschaftlichen Hochschulstudiums haben Sie mehrere Jahre lang einschlägige Erfahrungen in einer herausgehobenen Position einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, in der Unternehmensrevision oder kirchlichen bzw. staatlichen Rechnungsprüfung gesammelt. Sie sind mit dem Instrumentarium moderner Haushalts- und Wirtschaftsprüfung ebenso vertraut wie mit der Planung, Durchführung und Auswertung von Geschäftsprozessanalysen zur Output-Optimierung. In persönlicher Hinsicht überzeugen Sie durch ein hohes Maß an strategischer Leitungskompetenz mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung. Das synergetische Zusammenwirken unterschiedlicher Professionen zur gemeinsamen Realisierung von Organisationszielen ist für Sie handlungsleitend. Herausragende analytische Fähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und Ursache-/ Wirkungszusammenhänge zu identifizieren, werden ebenso erwartet wie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweise der geprüften Organisationseinheiten. Ein partizipativer ermöglichender Führungsstil rundet Ihr Profil ab. Diese Spitzenposition ist auf fünf Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung ist der Bedeutung der Aufgaben angemessen. Wenn wir Ihr Interesse für dieses anspruchsvolle und breit gefächerte Tätigkeitsfeld geweckt haben und Sie sich als aktives Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leiter Stabsbereich (m/w/d) Aufsicht und Recht

Im Bistum Limburg leben derzeit rund 600.000 Katholikinnen und Katholiken. In den zahlreichen sozialen und seelsorglichen Einrichtungen des Bistums und der Kirchengemeinden sind mehr als 9.000 Menschen beschäftigt. Über 20.000 Ehrenamtliche engagieren sich sozial-caritativ in Pfarreien sowie den Einrichtungen und Diensten der Caritas und in synodalen Gremien. Nach einem zukunftsweisenden Transformationsprozess hin zu einer teamorientierten Führungskultur und partizipativen Organisationstruktur sucht das Bistum Limburg im neu zu etablierenden Leitungstandem einen Bereichsleiter (m/w/d) „Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit“ Schwerpunkt MARKETING Dieser neugeschaffene Querschnittsbereich resultiert aus der Erkenntnis, dass wir als Bistum in der Darstellung und Kommunikation unserer spezifischen Glaubensangebote als katholische Kirche von Limburg professioneller werden müssen, um den persönlichen „Mehrwert“ unserer „Produkte“ als Gewinn für die Seele einladend und ansprechend zu kommunizieren. Die Aufgabe der beiden Bereichsleitungen besteht also darin, unseren Kernauftrag der Verkündigung des Evangeliums mit ihrem Team so zu konturieren, dass in unseren Angeboten das „Caritative und Pastorale Markenzeichen“ der katholischen Kirche klar erkennbar wird: Was ist katholisch und warum ist es attraktiv und sinnstiftend, katholisch zu sein? Hierbei werden Sie unterstützt von Fachkräften unserer Pressestelle, der Glaubenskommunikation und des Spenden- und Stiftungswesens. Für diese Leitungsaufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Marketing und Kommunikation mit. In einer herausgehobenen Führungsfunktion einer Agentur oder im Vertrieb haben Sie bereits mehrere Jahre auf der Basis von Markt- und Bedarfsanalysen erfolgreich Produkte entwickelt sowie Werbe- und Imagekampagnen konzipiert und durchgeführt. Mit PR-Arbeit und Fundraising sind Sie ebenfalls vertraut. Idealerweise haben Sie bereits entsprechende Projekte im kirchlichen Kontext verantwortet. In persönlicher Hinsicht überzeugen Sie durch ein hohes Maß an strategischer Leitungskompetenz mit ausgeprägter Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung. Das synergetische Zusammenwirken unterschiedlicher Professionen zur gemeinsamen Realisierung von Organisationszielen ist für Sie handlungsleitend. Im Leitungstandem entwickeln Sie mit Ihrem Team eine zukunftsorientierte Marketing- und Kommunikationsstrategie und setzen diese in Abstimmung mit der Bistumsleitung sowie im Dialog mit den jeweiligen Leistungs- und Fachbereichen, Regionen, Pfarreien und Einrichtungen erfolgreich um. In Gremien vertreten Sie Ihre Ideen und Maßnahmen überzeugend und gewinnend. Diese Spitzenposition ist auf fünf Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung. Die Vergütung ist der Bedeutung der Aufgaben angemessen. Wenn wir Ihr Interesse für dieses anspruchsvolle und breit gefächerte Tätigkeitsfeld geweckt haben und Sie sich als aktives Mitglied der katholischen Kirche mit deren Grundsätzen und Zielen identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bereichsleiter (m/w/d) Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2025 (mit der Option auf Entfristung) eine Küchenhilfskraft / Buffethilfskraft (w/m/d) (Mo - Fr, geplante Wochenenden, Feiertage frei) Entgeltgruppe E 3 TVöD (Bund) für unsere gastronomischen Einrichtungen an der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler. <ul><li>Service - Sie unterstützen den Service im Bistro und im Veranstaltungsgeschäft auch in den Abendstunden.</li> <li>Imbissangebot - Sie bereiten kleine Mahlzeiten sowie Zwischenverpflegungen zu.</li> <li>Vor- und Nachbereitung - Sie unterstützen unsere Köche/Köchinnen bei der Zubereitung von Speisen im Küchenbetrieb (Mensa) und übernehmen Zuarbeiten sowie Vor- und Nachbereitungsaufgaben. Sie bedienen unsere Spülküche sowie unsere Mensaausgabe.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Schulausbildung.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung im gastronomischen Bereich und einen sicheren Umgang mit bargeldlosen Zahlungssystemen an der Kasse.</li> <li>Sie sind serviceorientiert, teamfähig und kommunikativ.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur Koordination unterschiedlicher Tätigkeiten und sind flexibel.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> <ul><li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team. Sie arbeiten von Montag bis Freitag und an geplanten Wochenenden, die Feiertage sind frei.</li> <li>Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul>Das ist uns wichtig <ul><li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul>

Küchenhilfskraft / Buffethilfskraft (m/w/d)

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt eGovernment (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20228802), Hochschule RheinMain Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Im dualen Studium der Wirtschaftsinformatik an der Hochschule RheinMain in Wiesbaden belegen Sie den Schwerpunkt eGovernment, wodurch Sie Methoden, Konzepte und Fachinhalte der modernen IT in der Verwaltung kennenlernen. In den Praxisphasen, die Sie in der HZD Wiesbaden oder anderen Dienststellen des Landes absolvieren, haben Sie die Möglichkeit, an Aufgaben aus diesen Themengebieten mitzuarbeiten: <ul><li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Durchführung von Projekten im agilen Kontext</li> <li>Konzeption von Testszenarien, Aufbau von Testumgebungen sowie Durchführung von Last- und Performancetests</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Geschäftsprozessanalysen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> <ul><li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit bis zu 1.300,97€ brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Übernahme der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul>Start des dualen Studiums ist am 1. Oktober 2023 an der Hochschule RheinMain, Standort Wiesbaden.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt eGovernment (B.Sc.)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Gesundheitsmanager (m/w/d) Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul><li>Weiterentwicklung und nachhaltige Etablierung des Gesundheitsmanagements im LBIH sowie Evaluierung und gegebenenfalls Anpassungen der getroffenen Maßnahmen</li> <li>Analyse von gesundheitsspezifischen Befragungsergebnissen und daraus gewonnenen Kennzahlen</li> <li>Evaluierung des Bedarfs hinsichtlich des Gesundheitsmanagements in der Zentrale und den Niederlassungen</li> <li>Entwicklung von übergeordneten, zentralen Maßnahmen für den gesamten LBIH</li> <li>Präsentation gesundheitsspezifischer Themen bei Veranstaltungen in der Zentrale und den Niederlassungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsökonomie, Psychologie mit Schwerpunkten Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Soziologie, Sportwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss (FH-Diplom/Bachelor)</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von Neuerungen im Bereich Gesundheitsmanagement innerhalb der Verwaltung</li> <li>Engagement, organisatorisches Geschick sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientiertes Handeln sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-H</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Gesundheitsmanager (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Recruiter (m/w/d) Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul><li>Eigenständige Bearbeitung des gesamten Personalrecruiting-Prozesses: Erstellung von Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen, Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Erstellung von Auswahldokumenten und Reportings sowie Sicherstellung der gesamten Bewerbermanagement-Dokumentation</li> <li>Ansprechperson für die internen Prozesspartner sowie für externe Fragestellungen zu Ausschreibungen</li> <li>Erstellung von rechtssicheren Auswahlvermerken in Stellenausschreibungsverfahren</li> <li>Mitarbeit bei Optimierung und Ausbau weiterer Recruiting-Strategien (Active Sourcing) und -Kanäle (Social Media)</li> <li>Beobachtung und Analyse von Trends und Entwicklungen auf dem Bewerbermarkt sowie Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten und Konzepten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschafts-(psychologie) oder einen vergleichbaren Abschluss (FH-Diplom/Bachelor)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting mit Anwendung unterschiedlicher Recruiting-Strategien und –Kanälen</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht sowie mehrjährige Verwaltungserfahrung, idealerweise bei der Anfertigung von Auswahlvermerken, sind von Vorteil</li> <li>Koordinations- und Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie einen ausgeprägten Teamgeist</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude am Netzwerken</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse mit dem SAP-Modul HCM oder einem anderen Bewerbungsmanagementsystem</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 des TV-H</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

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