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Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen1. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 22.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat über 3.000 Beschäftigte und ist eine der am schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands. An der Universität Potsdam, Zentrum für Informationstechnologie und Medienmanagement (ZIM), im Team Support &amp; Servicedesign, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Support und Servicedesign (IT-Technik) Kenn-Nr. 54/2022 mit 40 Wochenstunden (100 %) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-Länder. Sie strukturieren und organisieren den Support und das Servicedesign der IT-Dienstleistungen der Universität Potsdam. Aufgabengebiet: eigenständige Konzeption, Standardisierungen, Strukturierung, Doku­mentation und Organisation der Abläufe und IT-Dienstleistungen, insbesondere des geplanten Client-Management-Systems, des Software-Management-Systems (Zusammenstellung von Software­paketen) und des Ticketsystems selbstständige Strukturierung des Supports im Ticketsystem und die Pflege und Aktualisierung der Wissensdatenbank fachliche Anleitung der IT-Techniker des Zentrums für Informationstechnologie und Medienmanagement Abfassung und Bereitstellung von Schriftsätzen zur Nutzung von IT-Diensten an der Universität Potsdam Mitwirkung bei der Konzeption und Durchsetzung der IT-Strategie (beispielsweise zum Daten- und Virenschutz) eigenverantwortliche fachliche Betreuung von Beschaffungsverfahren für Hard- und Software Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabenspektrum und freuen uns, wenn Sie sich bewerben und folgende Anforderungen erfüllen: abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor) in einem natur­wissen­schaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Berufserfahrung vertiefte und vielseitige Kenntnisse von Client-Management-Systemen, des Software-Management-Systems Baramundi und des Ticketsystems OTRS (KIX) gute Kenntnisse von Betriebssystemen gute Kenntnisse diverser IT-Techniken (Versionsverwaltung, Monitoring-, Debug-, Deployment- und Projekt-Management-Tools) selbstständige, systematische Arbeitsweise Zuverlässigkeit bei der Erledigung der übertragenen Aufgaben und korrektes Auftreten gegenüber Nutzerinnen und Nutzern Organisationsgeschick, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Werkzeuge und Technologien ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team sowie attraktive Arbeitsbedingungen. Informieren Sie sich im Internet unter <a href="https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/" target="_blank">https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/</a> über die vielfältigen Angebote und Leistungen für unsere Mitarbeitenden. Weiterführende Einblicke in die Universität Potsdam erhalten Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.uni-potsdam.de" target="_blank">http://www.uni-potsdam.de</a>. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Dr. Tilo Köhn per E-Mail: <a href="mailto:tilo.koehn@uni-potsdam.de" target="_blank">tilo.koehn@uni-potsdam.de</a> und Telefon: 0331 / 977 – 1216 gerne zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Frauen (§ 7 Absatz 4 BbgHG) und schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen sind nebst entsprechender Qualifikationsnachweise bis zum 31.08.2022 unter Angabe der Kenn-Nr. 54/2022 über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam einzureichen. Bitte stellen Sie hier Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten PDF-Datei bereit: Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.dewenden" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.dewenden</a>. Nähere Informationen enthält die Webseite <a href="http://www.zdt-brandenburg.de" target="_blank">www.zdt-brandenburg.de</a>. 1 Diese Bezeichnung gilt für alle Geschlechterformen (w/m/d). Weitere Informationen zur Ausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/" target="_blank">www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/</a>

Stellvertretende Teamleitung (w/m/d) Support und Servicedesign (IT-Technik)

Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt die Stelle Sachbearbeiter*in Planung/ Bauleitung/ Baukoordinierung im Hauptamt, Sachgebiet Gebäude- und Liegenschaftsmanagement zur sofortigen und unbefristeten Besetzung aus. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,5 Wochenarbeitsstunden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bearbeitung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie die Bauunterhaltung von kreiseigenen Liegenschaften Bearbeitung der Fachplanung nach den Leistungsphasen der HOAI Koordinierung der Planungsbeteiligten Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen Einschaltung und Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen baufachliche Beratung der Nutzer Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen Projektmanagement und –Steuerung Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben gegenüber Dritten Mitwirkung bei der Ermittlung und Beantragung von Investitions- und Fördermitteln Anforderungen: erforderlich: erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Dipl. Ing.(FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Hochbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management oder vergleichbarer einschlägiger Abschluss mit langjähriger nachgewiesener beruflicher Praxis im Bereich der Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) wünschenswert: Fachkenntnisse/Rechtskenntnisse ganzheitliches Denkvermögen Organisationsfähigkeit wirtschaftliches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen Konfliktfähigkeit Unser Angebot: tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers Arbeit in motivierten und aufgeschlossenen Teams Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (äußerst flexible Arbeitszeitregelung, betriebliches Gesundheitsmanagement, geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen) moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde Gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101) Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Aufstellung der bisherigen Tätigkeiten und geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (u. a. einschlägige Abschlusszeugnisse) aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen) Aus statistischen Gründen bitten wir Sie anzugeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an den Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde Für die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch gesichert über das Online-Bewerbungsformular übersenden: <a href="https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung" target="_blank">https://kontakt.teltow-flaeming.de/bewerbung</a> Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden können.

Sachbearbeiter*in Planung/ Bauleitung/ Baukoordinierung

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Wir - Christian, Martina und Sebastian - sind Teil des Teams der therapeutischen Wohngruppe In Mundo. Gemeinsam mit unseren Kolleg:innen bieten wir jungen Menschen zwischen 12 und 21 Jahren ein Zuhause auf Zeit. Wir verstehen uns als Zuhörende, Vermittler:innen, Begleitende in schwierigen Situationen, Coaches auf Zeit und manchmal auch als Seelentröster:innen. Um die Jugendlichen mit unserem bunt gemischten Team individuell und bestmöglich zu fördern und zu begleiten, setzen wir auf einen hohen Betreuungsschlüssel, ein hohes Maß an Beziehungsarbeit, therapeutische Anbindung vor Ort und vielfältige tagesstrukturierende Angebote.
Unsere Einrichtung bietet neben einem Kreativraum, einem Sport- und Medienbereich, einer kleinen Außenfläche und weiteren Gemeinschaftsräumen jede Menge Möglichkeiten, pädagogische Konzepte umzusetzen.
Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? - Wir freuen uns auf deine Ideen und dein Mitwirken!


<ul>
<li>Sechs großartige junge Menschen</li>
<li>Unser tolles Team, dass in die Stärken der Jugendlichen vertraut und lösungsorientiert denkt, auch wenn es einmal schwer wird</li>
<li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischen Prozesse</li>
<li>Das Erstellen von Berichten, Dokumentation sowie Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements</li>
<li>Die kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und Netzwerkpartner:innen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung, festen Gehaltssprüngen nach Erfahrungsstufen und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li>
<li>30 Tage Urlaub und 3 Tage Zusatzurlaub für die Schichtdienstübernahme</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li>
<li>Eine praxisbezogene Einarbeitung und die Möglichkeit zur Hospitation in anderen bundesweiten Einrichtungen</li>
<li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li>
<li>Regelmäßige Fortbildungen, Fallbesprechungen und Supervision </li>
<li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Ausbildung als Sozialpädagog:in, eine Ausbildung als Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Ein Herz für junge Menschen, die auch mal einen „Umweg“ gehen</li>
<li>Ein sicheres Auftreten gegenüber den Adressat:innen der Hilfe sowie im Umgang mit Eltern und Jugendämtern</li>
<li>Eine Ausgewogenheit an Teamorientierung und Eigeninitiative sowie Freude am Mitgestalten</li>
<li>Ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Die Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wochenenddienst</li>
</ul>

Pädagogische Mitarbeiter für therapeutische Jugendwohngruppe (m/w/d)

Das Evangelische Diakonissenhaus Berlin Teltow Lehnin ist einer der größten Anbieter diakonischer Dienste in Brandenburg und Berlin.
Mehr als 2.000 Mitarbeitende gehen in den Bereichen Gesundheitswesen, Altenhilfe, Teilhabe und Bildung Weg mit Menschen, die sich ihnen anvertrauen.

Zur Verstärkung unseres Teams für den Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als MITARBEITER FINANZ- UND RECHNUNGSWESEN / BUCHHALTER (M/W/D).

<ul>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Erfassung, Prüfung und Buchung von Geschäftsvorfällen</li>
<li>Kontenklärung und Abstimmung</li>
<li>Überwachung der offenen Posten und Abwicklung des Mahnwesens</li>
<li>Bankbuchhaltung</li>
<li>Stammdatenpflege</li>
<li>Mitwirkung bei Abschlussarbeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse</li>
<li>Aktive Mitarbeit an interner Prozessoptimierung und -gestaltung</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Rechnungswesen</li>
<li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, sorgfältige Arbeitsweise, kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Teamfähig, Belastbar und Serviceorientiert</li>
<li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li>
<li>Anwendungssichere Kenntnisse in SAP R3 FI wären wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Sehr interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum zur Flexibilität und Eigenverantwortung</li>
<li>Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz sowie eine kirchliche Zusatzversorgung und weitere Sozialleistungen</li>
</ul>

Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Buchhalter (m/w/d)

Als Ihr Mobilitäts­dienst­leister in der Region bieten wir alle Nah­verkehrs­leis­tungen aus einer Hand. Mehr als 18.000 Fahr­gäste täglich nutzen unseren Service. Mit unseren Ange­boten tragen wir dazu bei, die Straßen zu entlasten und die Umwelt zu schonen. Unser Quali­täts­manage­ment ist ent­sprechend nach DIN EN ISO 9001 zerti­fiziert. Dabei haben wir die Wett­bewerbs­fähigkeit und die Wirt­schaft­lichkeit unserer Dienst­leistungen immer im Blick.
IT-Systemadministrator (m/w/d) unbefristet für unseren Standort Nauen ab sofort
Als IT-Systemadministrator konzipieren, verwalten und warten Sie unsere IT-Infrastruktur. Sie betreuen das firmeninterne Netzwerk und stehen den Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Ferner übernehmen Sie eigenverantwortlich die Einrichtung, Konfiguration und Pflege unserer Softwarelösungen. 

<ul>
<li>Sie koordinieren den IT-Betrieb unseres Hauses unter Berücksichtigung von IT-Standards und stellen seine Funktions­fähigkeit sicher</li>
<li>Sie planen, überwachen und analysieren den Investitionsplan und die laufenden jährlichen Kosten</li>
<li>Sie übernehmen die aktive Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten</li>
<li>Sie planen und betreuen die technische Infrastruktur</li>
<li>Sie übernehmen die Administration, Wartung, Dokumentation und Weiter­entwicklung der IT-System­landschaft in einer MS-Windows-Server-Umgebung</li>
</ul>
Weiterhin stellen sie sicher…
<ul>
<li>Betrieb, Wartung und Optimierung der Hyper-V- und SAN-Infrastruktur sowie der Netzwerkstruktur</li>
<li>Installation, Wartung und Aktualisierung von Hard- und Software im Bereich von Serverfarm, Storage sowie Backup-Lösungen</li>
<li>Benutzungs- und Berechtigungs­verwaltung</li>
<li>Installation und Konfiguration Exchange-Server</li>
<li>Backup und Recovery</li>
<li>Netzwerkadministration, IP-Telefonie, weitere Anwendersoftware</li>
<li>Identifizierung und Beseitigung von Störungen und sicherheitsrelevanten Vorfällen </li>
<li>Unterstützung unserer Fachbereiche bei der Entwicklung und Optimierung von technischen Lösungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Einschlägige Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li>Erste Führungserfahrung in fachlicher oder disziplinarischer Hinsicht ist von Vorteil, aber nicht Bedingung</li>
<li>Sie sind ein aktiver Gestalter mit viel Leidenschaft für die IT</li>
<li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis für ver­schiedene Bereiche im IT-Umfeld, insbesondere in den Microsoft-Technologien und der Virtualisierung auf Basis von Hyper-V</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Betreuung von Netzwerken</li>
<li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, selbstständig und verfügen über eine schnelle Auffassungs­gabe</li>
<li>Sie sind ausgesprochen teamorientiert und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Sprach­kenntnisse in Deutsch</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B bzw. 3</li>
</ul>

<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-N/BRB</li>
<li>Kostenloses VBB-Firmenticket</li>
<li>Weitere Sozialleistungen</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement.
Für den Geschäftsbereich Facilitymanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten
Neuruppin und Oranienburg und Potsdam je eine/-n
Haustechniker/-in (w/m/d)
(unbefristet)

<ul>
<li>Sie bedienen, regeln und überwachen verantwortlich vielfältige technische Anlagen wie z.B. Elektro-, Gefahrenmelde- und Heizungsanlagen, Lüftungs- bzw. Klimaanlagen, Aufzugsanlagen auf großen Liegenschaften mit besonderer Bedeutung.</li>
<li>Sie überwachen die Betriebsbereitschaft und -fähigkeit der technischen Anlagen mittels Gebäudeleittechnik und steuern die Fehlersuche und die Abstellung von Störungen an der MSR-Technik.</li>
<li>Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten in / an Gebäuden bzw. an Einrichtungen und Anlagen sowie an Ausstattungsgegenständen und Geräten durch.</li>
<li>Sie weisen Firmen bei der Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten ein und kontrollieren und dokumentieren die Ausführung.</li>
<li>Sie führen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und weisen Aufgaben an das vorhandene Liegenschaftspersonal zu.</li>
<li>Sie schreiben Wartungsverträge aus.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in im Elektrotechnikhandwerk oder als Staatlich geprüfte(r) Techniker/- in bzw. Staatlich anerkannte(r) Techniker/-in der Fachrichtung Elektrotechnik</li>
</ul>
Wichtig ist:
<ul>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlerntem TGA-Gewerken (z.B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik) Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li>
<li>Anwenderkenntnisse bei der Bedienung liegenschaftsspezifischer Gebäudeleittechnik</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz</li>
</ul>
Wünschenswert ist:
<ul>
<li>Körperliche Fitness und Belastbarkeit</li>
<li>Interesse an technischen Zusammenhängen und praktischen Arbeiten</li>
<li>eigenständiges, sorgfältiges und genaues Arbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sowie gepflegtes Äußeres und freundliches Auftreten</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>eine zukunftssichere Beschäftigung, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gefördert wird</li>
<li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub nach dem Brandenburgischen Weiterbildungsgesetz</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) (z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist mit der Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Haustechniker/-in (w/m/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

 
Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen? Ihnen liegt die Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigungen am Herzen? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie in Teilzeit ab sofort für unseren Standort in Potsdam. 


<ul>
<li>Leisten individueller Hilfestellungen im Schullalltag bzw. Kitaalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u. a. lebenspraktische Hilfestellungen, einfache pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li>
<li>Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen</li>
<li>Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen sowie der Erarbeitung von Handlungsalternativen bei unangemessenen Verhalten</li>
<li>Förderung der Integration des Kindes/Jugendlichen in das Klassenleben/die Kitagruppe</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in anderen sozialen Tätigkeitsfeldern, bevorzugt in der Einzelfallhilfe</li>
<li>Einfühlvermögen und Sozialkompetenz</li>
<li>Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein interessantes, anspruchsvolles und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Teilzeitstelle (15-35 Std./Wo.), zunächst befristet</li>
<li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li>
<li>Eine 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li>
<li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li>
<li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li>
<li>Rabatte und Gutscheine über Mitarbeitervorteile-Portal</li>
</ul>

Schul- oder Kitabegleitung (m/w/d)

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die Abfallverbrennungsanlage IKW Rüdersdorf wurde in den Jahren von 2006 bis 2009 errichtet und in Betrieb genommen. Seit 2017 gehört das IKW zur STEAG-Familie. 45 Mitarbeitende vor Ort sorgen an sieben Tagen pro Woche rund um die Uhr dafür, dass pro Jahr rund 250.000 Tonnen Abfall verbrannt und dadurch circa 250.000 MWh Strom erzeugt werden. Die Anlage liegt im brandenburgischen Landkreis Märkisch-Oderland in der Großgemeinde Rüdersdorf zwischen den Ortsteilen Hennickendorf und Herzfelde.
Die IKW Rüdersdorf GmbH, eine Tochtergesellschaft der STEAG Waste to Energy GmbH, sucht für die Abfallverbrennungsanlage am Standort Rüdersdorf bei Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Schichtleiter-Springer für die Produktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (m/w/d) 

Zu Ihren Aufgaben im Unternehmen gehört die Führung einer Schicht im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb sowie die Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebes der gesamten Anlagentechnik mit Dampferzeugung, Rauchgasreinigung, Stromerzeugung, Wasser-Dampf-Kreislauf sowie elektro- und leittechnische Einrichtungen. Neben dem vollumfänglichen Beobachten, Überwachen und Bedienen über das Prozessleitsystem gehören auch regelmäßige Anlagenrundgänge zu Ihren Tätigkeiten. Sie überprüfen regelmäßig alle Anlagenteile Ihres Verantwortungsbereiches. Darüber hinaus treffen Sie Entscheidungen über Maßnahmen zur Aufrechterhaltung eines genehmigungskonformen Betriebes, zum Schutz der Anlagen, der Mitarbeiter und der Umwelt in Abstimmung mit den Vorgesetzten.
Als Schichtleiter-Springer arbeiten Sie im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb und sind darüber hinaus auch flexibel als Fachpersonal im Anlagenbetrieb einsetzbar.
Zu Ihren Aufgaben gehören weiterhin:
<ul>
<li>Sicherstellung eines optimalen Anlagenzustands</li>
<li>Eigenverantwortliches Eingreifen bei Störungen sowie Fehler- und Störungsanalysen</li>
<li>Veranlassen von Maßnahmen zur Behebung von Störungen und Vornahme der erforderlichen Freischaltungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Anlagenoptimierung</li>
<li>Einhaltung der sicherheitstechnischen, arbeitsrechtlichen und umweltschutzrelevanten Vorschriften</li>
<li>Kranführertätigkeiten zur Annahme des Brennstoffs, der Zwischenlagerung im Brennstoffbunker und das Beschicken der Feuerungsanlage</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung in adäquaten Fachrichtungen und besitzen idealerweise eine Kraftwerkerausbildung bzw. sind bereit diese Qualifikation zu erlangen. Sie können nach Möglichkeit umfassende Kenntnisse im Aufgaben- und Fachgebiet als Kraftwerks-, Leitstands- bzw. Anlagenfahrer in der Feuerungstechnik, als Instandhalter im Betrieb von Kraftwerken oder vergleichbaren Industrieanlagen vorweisen und haben bereits praktische Erfahrungen mit der speziellen Technik von Kraftwerksanlagen sammeln können. Berufserfahrung im Schichtbetrieb einer Abfallverbrennungsanlage, eines Kraftwerkes, einer komplexen verfahrenstechnischen Anlage oder im Ver- und Entsorgungsbereich von Feststoff-Verbrennungsprozessen sind wünschenswert. Fundierte Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer- und Regelungstechnik, idealerweise im System T3000, sind vorteilhaft. Sie sind körperlich belastbar und haben die Bereitschaft zum Arbeiten in engen Räumen und unter erschwerten Bedingungen (Hitze, Kälte, Nässe, Lärm, Höhe, Atemschutz), um die oben beschriebenen Tätigkeiten durchzuführen zu können.
Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit  und Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Eignung und Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtbetrieb</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung und Erwerb betriebsnotwendiger Qualifikationen</li>
<li>Engagierte und selbständige Arbeitsweise</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft." Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work­ Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Schichtleiter-Springer für die Produktion im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb (m/w/d)

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Referenznummer: 4656567-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Mitarbeiter Büroorganisation / Koordinator für das Bauamt (m/w/d)

Die REG Regionalentwicklungsgesellschaft Nordwestbrandenburg mbH, deren Gesellschafter der Landkreis Ostprignitz-Ruppin, die Fontanestadt Neuruppin, die Stadt Wittstock/Dosse, die Hansestadt Kyritz und die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin sind, nimmt die Aufgaben der regionalen Wirtschaftsförderung wahr. Neben den operativen Aufgaben wie Ansiedlungsunterstützung, Standortmarketing und Lobbyarbeit, arbeiten wir aktiv in der Regionalentwicklung und setzen darüber hinaus Projekte mit nationalen und internationalen Partnern erfolgreich um. Außerdem sind wir Eigentümer der Immobilie Technologie- und Gründerzentrum in Neuruppin.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
Gründungsberater/in (m/w/d) im Landkreis Ostprignitz-Ruppin

<ul>
<li>Ganzheitliche Begleitung Gründungswilliger von der Idee bis zur Existenzgründung im Rahmen der „Existenzgründungsrichtlinie“ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Energie des Landes Brandenburg </li>
<li>Führen von Erstgesprächen, Unterstützung bei der Erstellung von Businessplänen sowie gemeinsame Entwicklung von Lösungen von Problemen auf den Weg in die Selbstständigkeit </li>
<li>Organisation und Controlling von Development Centern sowie Qualifizierungs- und Coachingmaßnahmen für Gründungswillige </li>
<li>Aktive Zusammenarbeit mit allen relevanten Netzwerkpartnern und gründungsrelevanten Institutionen </li>
<li>Korrespondenz, Berichterstattung und Abrechnung gegenüber dem Fördermittelgeber </li>
<li>Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Veranstaltungen und Messebeteiligungen zur Ansprache von Gründungswilligen</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, einen vergleichbaren Abschluss oder Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li>
<li>Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität, sind loyal, diskret und haben eine freundliche, offene Ausstrahlung </li>
<li>Sie arbeiten gern im Team und zählen Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken </li>
<li>Umfangreiches Know-how im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere mit PowerPoint, Word, Excel und Outlook</li>
</ul>

<ul>
<li>Kostenlose Getränke und lokale Tageszeitungen </li>
<li>helle und moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester technischer Ausstattung </li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexibles Arbeiten </li>
<li>Möglichkeit zur individuellen Weiterbildung und Teilnahme an Workshops </li>
<li>umfangreiches, begleitetes Onboarding </li>
<li>offene Kommunikation, vertrauensvolles Miteinander und regelmäßige Team-Events </li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Augenvorsorge </li>
<li>nachhaltiger Dienstwagen (E-Auto), E-Ladesäule direkt vor dem Firmengebäude, beste ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze</li>
</ul>

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