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Das Studentenwerk Oldenburg bietet zentrale Dienstleistungen rund um das Leben der Studierenden. Unsere Aufgaben: Essen &amp; Trinken, BAföG, Wohnen, Kinderbetreuung, Beratung und Kultur. Unsere Zielgruppe: 27.000 Studierende in Oldenburg, Emden, Wilhelmshaven und Elsfleth. Dazu suchen wir: Sie.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Verwaltung in Oldenburg eine Stelle als
LEITUNG
DER PERSONALABTEILUNG
Kennziffer SWO22-51
in Vollzeit für Sie frei. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,8 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.

<ul><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft der Personalabteilung übernehmen: von der Personaladministration und -abrechnung, über das Recruiting bis hin zur Personalentwicklung.</li>
<li>Entwicklungen vorantreiben und unser internes Berichtswesen als Grundlage für Planung, Bewertung und Steuerung personalwirtschaftlicher Prozesse ausbauen.</li>
<li>Kolleg*innen mit Ihrem fachlichen Rat bei allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen beratend zur Seite stehen.</li>
<li>weg vom Papier arbeiten wollen und der Digitalisierung einen Ruck geben.</li>
</ul>
<ul><li>über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, gerne auch mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium im betriebswirtschaftlichen Bereich, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich erworben haben.</li>
<li>gute arbeitsrechtliche, abrechnungstechnische und EDV-Kenntnisse besitzen.</li>
<li>idealerweise bereits über gute Kenntnisse des Tarifrechts der Länder (TV-L) verfügen.</li>
<li>eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise verinnerlicht haben und sich zudem als Teamplayer mit ausgeprägter Dialogfähigkeit verstehen.</li>
</ul>
<ul><li>Sie Teil eines offenen und hilfsbereiten Teams werden wollen.</li>
<li>eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ziele wichtig sind.</li>
<li>Sie wissen, dass der TV-L für eine faire Bezahlung steht, inkl. betrieblicher Altersvorsorge.</li>
<li>Sie bei uns aus einem breiten Weiterbildungsangebot wählen können.</li>
<li>Ihnen vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen schmecken wird</li>
</ul>

Leitung der Personalabteilung (m/w/d)

Wir sind IT.Niedersachsen. Als Landesbetrieb mit etwa 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner mit der dazu erforderlichen IT-Infrastruktur. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, dass die über 100.000 Userinnen und User der niedersächsischen Landesverwaltung optimal arbeiten können. Wir statten unsere Kundinnen und Kunden mit Hard- und Software aus, stellen Services bereit, verantworten den technischen Support und stehen ihnen beratend zur Seite. Diese Herausforderung schaffen wir nur gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams.
Wir suchen zum 01.01.2023 eine Person in der
IT-Anwendungsbetreuung [m|w|d]
Standort: Bremervörde I unbefristet I Vollzeit I EG 9a I Kennziffer: 03041/45a.07
Im Stützpunkt Bremervörde des Vor-Ort-Services Lüneburg unterstützen Sie innerhalb unseres Teams die Kundinnen und Kunden direkt vor Ort an ca. 6.000 Clientarbeitsplätzen und leisten für weitere Fachgebiete Unterstützung in vielfältigen technischen Bereichen.

<ul><li>Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware</li>
<li>Durchführung von Arbeitsplatzumzügen</li>
<li>Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware</li>
<li>Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen)</li>
<li>Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software</li>
<li>Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation</li>
<li>Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management)</li>
<li>Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Durchführung von Patchungen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung)</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li>
<li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert:
<ul><li>allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen</li>
<li>umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken</li>
<li>Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL)</li>
</ul></li>
<li>Persönliche Voraussetzungen:
<ul><li>ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit</li>
<li>die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li>
<li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li>
<li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li>
<li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

IT-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.
Die Abteilung »Personal &amp; Reise« bearbeitet alle administrativen Vorgänge im Bereich HR und Reisemanagement. Im Bereich des Reisemanagements unterstützen die Kolleg*innen bei der Organisation der Reise, der Reisebuchung sowie der Abrechnung der Reisekosten.

<ul><li>Sie überprüfen und bearbeiten die Dienstreiseanträge unserer Mitarbeitenden in SAP.</li>
<li>Sie organisieren Dienstreisen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben des Bundesreisekostengesetzes (BRKG).</li>
<li>Sie unterstützen die Kolleg*innen bei der Reiseplanung und buchen alle Reisemittel (Bahn, Flug, Mietwagen, Hotel).</li>
<li>Sie begleiten die Reisenden bei der Erstellung ihrer Reisekostenabrechnung und rechnen diese nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen ab.</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Tourismuskaufmann*frau sowie Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Praxis im Reisemanagement</li>
<li>Erfahrung in der Festsetzung von Reisekosten, die Sie idealerweise im Bereich des Bundesreisekostengesetzes erworben haben</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP Concur</li>
<li>Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- sowie Kommunikationsgeschick</li>
<li>Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise</li>
<li>Einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
<ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!</li>
<li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li>
<li>Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills</li>
<li>Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden</li>
<li>Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten</li>
<li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenangebote von namhaften Herstellern und Marken</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Reisemanagement

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar ist ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr.
Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) oder Psychologen / Pädagogen (m/w/d)
(EG S 14 TVöD)
für das Sachgebiet Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung gem. § 35a SGB VIII im Jugendamt am Standort Bremervörde oder Zeven.

<ul><li>Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten sowie jungen Erwachsenen</li>
<li>Prüfung der Leistungsvoraussetzungen bei Anträgen auf Hilfegewährung und Erstellung sozialpädagogischer Diagnosen</li>
<li>Einleitung und Steuerung von Hilfen</li>
<li>Kooperation mit internen und externen Fachkräften</li>
<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss (Diplom oder Bachelor/B.A.) als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder als Psychologe (m/w/d) / Pädagoge (m/w/d) (Diplom oder Master/M.A.) mit mehrjähriger Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsbereichen sowie mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen von staatlich anerkannten Sozialarbeitern (m/w/d)</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz, sicheres Auftreten</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team sowie mit anderen Diensten</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII und relevanten Teilen des SGB IX</li>
<li>Kenntnisse relevanter psychischer Störungsbilder</li>
<li>Anwendungsreife EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware (GeDok) einzuarbeiten</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
<ul><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben; der Landkreis Rotenburg (Wümme) ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision</li>
<li>Freistellung für die Teilnahme an teambildenden Maßnahmen</li>
<li>eine zusätzliche Altersvorsorge</li>
</ul>Die nach Entgeltgruppe S 14 TVöD bewerteten Stellenanteile sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit oder in Teilzeit am Standort Bremervörde oder Zeven zu besetzen.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Aus Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) oder Psychologen / Pädagogen (m/w/d) Eingliederungshilfe

Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven ist eine kundenorientierte Selbstverwaltungseinrichtung der Wirtschaft für rund 54.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Land Bremen. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Gewerbetreibenden und sind kompetenter Ratgeber sowie kritischer Partner für Politik und Verwaltung.
Die Handelskammer Bremen – IHK für Bremen und Bremerhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Stunden/Woche) am Standort Bremen einen
Referenten für Finanz- und Projektcontrolling (m/w/d).
Möchten Sie die Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des Controllings der Handelskammer Bremen mitgestalten sowie den Bereich Beitragswesen operativ unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Mitglied im Team der Zentralen Dienste.

<ul><li>Organisation und Umsetzung des operativen Controllings</li>
<li>Weiterentwicklung der Controlling-Standards und des Benchmarkings</li>
<li>Ausarbeiten von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Aufstellen von Vor- und Nachkalkulationen, Finanzanalysen und Ad hoc-Sonderauswertungen</li>
<li>Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kostentransparenz und- effizienz</li>
<li>Mitwirken bei Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Wirtschaftssatzung/-pläne und Jahres-abschlüsse sowie deren Prüfung</li>
<li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Beitragswesen</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben erfolgreich ein Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen mit dem Schwerpunkt Controlling abgeschlossen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation absolviert. </li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Controlling. Berufserfahrungen in einer Kammer oder einem Wirtschaftsverband wären vorteilhaft.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und sehr gute Anwendung der gängigen PC-Programme sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein effektives Zeitmanagement und verstehen es, komplexe Projekte zielorientiert und termingebunden fertigzustellen.</li>
<li>Sie besitzen neben einer Zahlenaffinität hervorragende soziale Kompetenzen, vor allem Kommunikations- und Kooperationsvermögen sowie Kunden- und Serviceorientierung.</li>
</ul>
<ul><li>Ein nettes Team und einen wertschätzenden Umgang</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li>
<li>Flexible Arbeitszeitenregelung</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Firmenfitness</li>
<li>Obstkorb und Getränke zur freien Verfügung</li>
</ul>

Referenten für Finanz- und Projektcontrolling (m/w/d)

Unser Auftraggeber, das Amt für Straßen und Verkehr (ASV), ist die eigenständig agierende Landesstraßenbaubehörde der Freien Hansestadt Bremen mit rund 250 Mitarbeitenden. Das ASV plant, baut, betreibt und verwaltet öffentliche Straßen, Wege, Plätze und Brücken im gesamten Bremer Stadtgebiet. Im Rahmen einer Neubesetzung wird jetzt ein projekterfahrener Bauingenieur bzw. Architekt (w/m/d) gesucht, der im Bereich Hochbau / Ingenieurbauwerke eigene Akzente setzt und mittelfristig weiterführende Verantwortung übernehmen will.

In dieser vielseitigen Leitungsfunktion übernehmen Sie gemeinsam mit Ihrem Team von derzeit 15 Mitarbeitenden die Verantwortung für Hochbauprojekte – speziell Brückenbau- und Brückenerhaltungsprojekte – der Stadt Bremen. Das heißt: Sie planen und priorisieren die Bau- und Erhaltungsprogramme, ermitteln den Finanzmittelbedarf und erstellen fachgerechte Ausschreibungsunterlagen. Je nach Komplexität der Baumaßnahmen sind Sie auch in die Angebotsprüfung und das Vergabeverfahren eingebunden. Gleichzeitig begleiten und überwachen Sie die ordnungsgemäße Durchführung aller Maßnahmen und führen auch einfache Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 selbstständig durch. Sie sind erster Kontakt für abteilungsinterne Anfragen und direkte Schnittstelle zu anderen Behörden, Dienstleistern und Auftragnehmern – auch wenn es um die Weiterentwicklung effizienter, wirtschaftlicher Arbeitsprozesse geht. Dass Sie in der Lage sind, Ihr Team motivierend zu führen und weiterzuentwickeln, versteht sich von selbst.

Als Bauingenieur (w/m/d) mit Vertiefung "konstruktiver Ingenieurbau" oder als Architekt (w/m/d) mit entsprechender Projekterfahrung verfügen Sie über das nötige Know-how im Neubau und in der Erhaltung von Ingenieurbauwerken – erworben z. B. in einem Ingenieur-/Planungsbüro, bei einem bauausführenden Unternehmen oder im öffentlichen Bereich. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektgruppen, im Baumanagement und im Projektcontrolling setzen wir genauso voraus wie erste Führungs­erfahrung, zumindest fachlich im Rahmen von Projekten. Solide Kenntnisse der HOAI und Anwenderkenntnisse in den bereichsspezifischen IT-Tools sind ebenfalls gefragt. Persönlich überzeugen Sie vor allem mit Ihrer gewinnenden, geradlinigen Art, einem sicheren Auftritt auf allen Ebenen und Ihrem Verhandlungsgeschick zur erfolgreichen Durchsetzung der behördlichen Interessen.

Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mit der Möglichkeit einer Verbeamtung auf Lebenszeit (A14) – und weitere Extras wie flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement.

Leiter (w/m/d) Hochbau / Ingenieurbauwerke

Unser Auftraggeber, das Amt für Straßen und Verkehr (ASV), ist die eigenständig agierende Landesstraßenbaubehörde der Freien Hansestadt Bremen mit rund 250 Mitarbeitenden. Das ASV plant, baut, betreibt und verwaltet öffentliche Straßen, Wege, Plätze und Brücken im gesamten Bremer Stadtgebiet. Zur Betreuung hoheitlicher Bauherrenaufgaben wird jetzt ein Bauingenieur (w/m/d) Fachrichtung "konstruktiver Ingenieurbau" gesucht, der sich auf die statische und bauaufsichtliche Prüfung von Ingenieurbauwerken spezialisieren möchte.

In dieser fachlich geprägten Leitungsfunktion übernehmen Sie gemeinsam mit einem Team von derzeit 13 Mitarbeitenden die Verantwortung für Entwurf, Statik und Prüfung diverser öffentlicher Brücken- und Ingenieurbauten der Stadt Bremen. Konkret bedeutet das: Sie erstellen und prüfen Entwürfe für Ingenieurbauwerke und übernehmen als behördlicher Prüfingenieur (w/m/d) auch die bauaufsichtliche Überwachung und statische Prüfung der Brücken und Bauwerke im Zuständigkeitsbereich. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Beurteilung und Genehmigung von Großraum- und Schwerlasttransporten, um das aufgabenspezifische Vertragsmanagement und natürlich auch um das digitale Bauwerks-Datenmanagement, das Sie entsprechend pflegen und weiterentwickeln. Sie sind erster Kontakt für abteilungsinterne Anfragen und direkte Schnittstelle zu anderen Behörden, Dienstleistern und Auftragnehmern – auch wenn es um die Weiterentwicklung effizienter und wirtschaftlicher Arbeitsprozesse geht. Dass Sie in der Lage sind, Ihr Team motivierend zu führen und weiterzuentwickeln, versteht sich von selbst.

Nach Ihrem Bauingenieurstudium mit Vertiefung "konstruktiver Ingenieurbau" haben Sie bereits mehrjährige Berufspraxis in der Entwurfs- und Ausführungsplanung – idealerweise von Brücken und Ingenieurbauwerken – gesammelt, z. B. in einem Ingenieur-/Planungsbüro, bei einem bauausführenden Unternehmen oder im öffentlichen Bereich. Erste Führungserfahrung, zumindest fachlich im Rahmen größerer Projekte, setzen wir genauso voraus wie solide Kenntnisse der HOAI in den Leistungsphasen 1 bis 6. Wichtig ist uns außerdem, dass Sie den Umgang mit der bereichsspezifischen IT beherrschen und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektgruppen, im Projektmanagement und im Projektcontrolling mitbringen. Persönlich überzeugen Sie vor allem mit Ihrer gewinnenden, geradlinigen Art, vorbildlichem Auftreten auf allen Ebenen und der nötigen Portion Verhandlungsgeschick zur erfolgreichen Durchsetzung der behördlichen Interessen.

Freuen Sie sich auf einen modern ausgestatteten, sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mit der Möglichkeit einer Verbeamtung auf Lebenszeit (A14) – und weitere Extras wie flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlungen, Jobticket und erstklassiges Gesundheitsmanagement.

Leiter (w/m/d) Entwurf, Statik und Bauwerksprüfung

Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau
Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
Im Referat „Stadtplanung und Bauordnung Nord“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der 
Abschnittsleitung (w/m/d) Stadtplanung 
Entgeltgruppe 14 TV-L/Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2022/FB 021 
zu besetzen.
Das Referat „Stadtplanung und Bauordnung Nord“ (das bisherige Bauamt Bremen-Nord) ist in die senatorische Dienststelle der Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau integriert und organisatorisch direkt bei der Senatsbaudirektorin und Fachbereichsleitung Bau angesiedelt. Es besteht aus den Abschnitten Bauordnung und Stadtplanung. Der Sitz des Referates befindet sich in der Fußgängerzone von Bremen-Vegesack in unmittelbarer Nähe zu Stadtgarten und Weser.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine ergebnisorientiert, strukturiert arbeitende und belastbare Persönlichkeit (w/m/d) sind, die entscheidungsfreudig und kommunikativ ist sowie die Bereitschaft hat, im Dialog mit der Öffentlichkeit und mit Fachbehörden außerhalb der üblichen Kernarbeitszeiten ein Vorhaben voranzutreiben. Folgende Aufgaben erwarten Sie:
<ul><li>Abschnittsleitung Stadtplanung für den Stadtbezirk Bremen-Nord mit derzeit 13 Mitarbeiter/innen</li>
<li>Koordinierung und Bearbeitung übergeordneter Aufgaben der Stadtentwicklung und Stadtplanung im Stadtbezirk Bremen-Nord</li>
<li>Erarbeitung und Betreuung von herausgehobenen und bedeutsamen städtebaulichen Planungen und Konzepten, Bauleitplänen und sonstigen Planwerken </li>
<li>Planungsrechtliche und städtebauliche Beratung und Beurteilung von Vorhaben </li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von städtebaulichen Qualifizierungsverfahren, Stellungnahmen zu Fachplanungen anderer Stellen (z. B. Ausbaupläne), zum Grundstücksverkehr, zu Petitionen und anderen Eingaben</li>
<li>Stellvertretende Leitung des Referats „Stadtplanung und Bauordnung Nord“</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. Ing. / Master) mit dem Schwerpunkt Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur entsprechend dem Anforderungsprofil</li>
<li>Erfahrungen in der Bauleitplanung </li>
<li>ein abgeschlossenes technisches Referendariat ist wünschenswert</li>
<li>eine herausgehobene fachliche Kompetenz, insbesondere in stadtplanerischen, baurechtlichen und gestalterischen Fragen</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul><li>Verwaltungserfahrung ist wünschenswert </li>
<li>Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick </li>
<li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li>
<li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li>
<li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>

Abschnittsleitung (w/m/d) Stadtplanung

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum 01.01.2023 für den Fachdienst Kindertagesbetreuung eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung Tagespflege und Bildungs- und Teilhabegesetz
Entgeltgruppe 7 TVöD, Vollzeit mit 39 Wochenstunden, unbefristet
Das Familien- und Kinderservicebüro bietet im Bereich der Kinderbetreuung Beratung, Vermittlung, Abrechnung und Unterstützung aus einer Hand. Hier können sich die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Delmenhorst über die Betreuungsangebote in Kindertagesstätten, Spielkreisen und in der Kindertagespflege informieren. Außerdem sind wir Ansprechpartner für Fragen rund um das Bildungs- und Teilhabepaket. Darüber hinaus gehören u. a. der Neugeborenenbesuchsdienst sowie die jährliche Durchführung der Kinderwunschbaumaktion zu den Aufgaben im Familien- und Kinderservicebüro.

<ul><li>die ganzheitliche Sachbearbeitung im Bereich des Bildungs- und Teilhabegesetzes</li>
<li>die EDV-Administration im Fachprogramm Lissa (Statistiken, Zahlungsläufe etc.)</li>
<li>die Bearbeitung des Anerkennungsverfahrens für die Qualifizierung von Anbietern der Lernförderung</li>
<li>die Abrechnung der Tagespflegepersonen sowie die Heranziehung der Eltern zu Kostenbeiträgen</li>
<li>die Überprüfung und Pflege der Tagespflegeakten</li>
<li>die Mitwirkung bei der Wunschbaumaktion, bei Messen, Informationsveranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder</li>
<li>der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I</li>
</ul>Bewerben können sich auch Personen mit einer vergleichbaren kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung (z.B. als Bankkauffrau/-mann). Erfolgreiche Bewerber/innen mit einer solch vergleichbaren Berufsausbildung müssen tarifbedingt allerdings eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert werden.
Darüber hinaus bringen Sie Folgendes mit:
<ul><li>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Belastbarkeit und Motivation</li>
<li>Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen im Umgang mit den Kunden</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

<ul><li>6 Wochen Jahresurlaub</li>
<li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt</li>
<li>Telearbeit-Angebot</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Firmenfitness-Angebot ("qualitrain")</li>
<li>Arbeiten in einem motivierten und wertschätzenden Team</li>
</ul>Bei der Stadtverwaltung Delmenhorst bieten sich zudem vielseitige Tätigkeitsfelder, exklusive Einblicke und weitere spannende Aufgaben jenseits des Alltags. Dazu zählt beispielsweise der Katastrophenschutzstab – dort können Sie dafür sorgen, dass die kreisfreie Stadt Delmenhorst für den Ernstfall gerüstet sowie kompetent und sicher aufgestellt ist. Die Mitwirkung wird sehr begrüßt und unterstützt.

Sachbearbeiter/in Abrechnung Tagespflege und Bildungs- und Teilhabe

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Fachdienst 43 – Natur – unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Natur- und Umweltschutz
mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau
in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA). 

<ul><li>Sie unterstützen organisatorisch die Umsetzung von Naturschutzmaßnahmen mit eigenem praktischem Wissen </li>
<li>Sie nehmen Anfragen aller möglichen Interessengruppen für die Bereiche Natur- und Umweltschutz, gemeindliche Grünflächen und Landwirtschaft entgegen und bearbeiten diese </li>
<li>Sie organisieren und koordinieren Gesprächstermine und nehmen Ortstermine im Gemeindegebiet wahr</li>
<li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (z. B. für Erd-, Pflanz-, Saat- und Zaunbauarbeiten)</li>
<li>Die Bewirtschaftungsauflagen auf den landwirtschaftlichen Flächen des Ausgleichsflächenpools überwachen Sie</li>
<li>Sie wirken bei der Organisation der Neophytenbekämpfung in Zusammenarbeit mit Landeignern und Landeignerinnen (m/w/d) und Verbänden mit</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau, Landwirtschaft oder vergleichbar und können Erfahrungen im Bereich der Verwaltungs- oder Bürotätigkeiten nachweisen </li>
<li>Alternativ waren Sie bisher im Schwerpunkt im Verwaltungsbereich (mind. 3-jährige Berufsausbildung) beschäftigt, bringen aber nachweislich Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder im praktischen Naturschutz mit</li>
<li>Der Umgang mit den gängigen Officeanwendungen ist Ihnen vertraut</li>
<li>Einen freundlichen und zugewandten Umgangston in der Kommunikation mit Bürgerinnen und Bürgern (m/w/d) sowie Mitarbeitenden setzen wir ebenso wie die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten, als selbstverständlich voraus</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus</li>
<li>Es ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich </li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle mit 20 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie </li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeoffice-Angebot</li>
</ul>

51 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Bremen, Deutschland