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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfs­organisation und ein freier, gemein­nütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundes­gebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Träger­vereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugend­hilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tages­betreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemein­schaft. Für unsere Kita Quartier am Wald im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum 01.04.2023 Päda­gogische Fachkräfte im Elementar­bereich (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std. / Wo.) In der KiTa Quartier am Wald verleben 35 Kinder in einer warmen und herzlichen Atmosphäre den Tag. Dabei werden sie von einem starken Team viel­seitiger Pädagoginnen begleitet. In einer Krippen- und einer Kinder­gartengruppe bieten wir Betreuungs­zeiten im Dreiviertel- und Ganztag an. Zu den Besonder­heiten der KiTa zählen ein eigenes Atelier, in welchem alle Kinder sich in Begleitung einer Kunst­therapeutin künstlerisch betätigen können, sowie die Teilnahme am Singpaten-Projekt 'Canto elementar' und die Kooperation mit der benachbarten Senioren­residenz. <ul><li> Als pädagogische Fachkraft in unserer Kinder­gartengruppe gestalten Sie den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürf­nisse und Ressourcen. </li> <li>Dabei legen Sie Wert auf eine entwicklungs­angemessene Beteiligung der Kinder und begleiten alle Kinder feinfühlig und wert­schätzend. </li> <li>Im Team reflektieren Sie die pädagogische Arbeit und entwickeln diese weiter mit dem Schwerpunkt auf Parti­zipation. </li> <li>Sie bringen eigene Ideen mit ein und sind motiviert, gemeinsam mit den Kolleg/-innen, Projekte und Kooperationen anzu­stoßen und zu leben. </li> <li>Familien beziehen Sie im Rahmen einer Erziehungs­partnerschaft auf Augen­höhe in Ihre päda­gogische Arbeit ein.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Quali­fikation. </li> <li>Sie legen Wert auf ein gutes kollegiales Miteinander und wirken engagiert mit, in Ihrem Team eine wert­schätzende und ziel­führende Zusammenarbeit zu pflegen. </li> <li>Sie haben Freude daran, sich aktiv an Team­prozessen und Konzept­arbeit in professioneller Begleitung zu beteiligen.</li> </ul> Ihre finanziellen Vorteile <ul><li>ein sicherer Arbeits­platz mit einem unbefristeten Arbeits­vertrag</li> <li> ein attraktives, am TVöD-SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahres­sonderzahlung und vermögens­wirksame Leistungen </li> <li>eine 100% arbeitgeber­finanzierte Alters­vorsorge, inkl. Absicherung bei Erwerbs­unfähigkeit</li> <li> bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV </li> <li>Corporate Benefits App </li> <li>SOS-Welcome Goodie Bag </li> <li>günstiges Jobrad­leasing (inkl. E-Bikes) </li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheil­kundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. </li> </ul>Vereinbar­keit von Privat- und Berufsleben <ul><li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubs­regelungen </li> <li>Sport­angebote, Mitarbeiter­veranstaltungen, Teamtage und Firmen­feiern</li> <li> SOS-Care-Paket mit individuellem Gesundheits­bonus und weiteren gesundheits­fördernden Maßnahmen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) </li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) </li> </ul>Ihre berufliche Weiter­entwicklung <ul><li> flexible Förderung von Fort- und Weiter­bildungen durch Freistellung und finanzielle Unter­stützung </li> <li>regelmäßige Supervision </li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfs­organisation </li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) der Kita Quartier am Wald

Der Landkreis Nienburg/Weser bietet rund 121.000 Einwohner:innen ein Zuhause mit historischem Charme, familienfreundlichem Umfeld und hohem Naherholungswert. Circa 60 km von Bremen und Hannover entfernt stellt die Region einen attraktiven Wirtschaftsstandort mit guter Anbindung dar. Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, Energie- und Ernährungswirtschaft prägen einen dynamischen Branchenmix. Die Wirtschaftsförderung im Landkreis Nienburg/Weser GmbH (WIN) fördert die Entwicklung und stärkt den Wirtschaftsraum Mittelweser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die WIN eine umsetzungsstarke Führungskraft mit hohem Gestaltungswillen als Geschäftsführung (m/w/d) Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft der WIN. Mit einem großen Gestaltungsspielraum nehmen Sie die Neupositionierung der WIN vor. Ein wichtiger Bestandteil der Aufgabe ist der Ausbau des Teams von aktuell drei Mitarbeitenden. Sie beziehen alle wichtigen Schnittstellen in die Entwicklung neuer Projekte und Dienstleistungsangebote mit ein und können Stakeholder für Ihre Ideen gewinnen. Sie beraten hinsichtlich Förderung, Innovation, Gründung und Ansiedlung von Unternehmen. Für diese Aufgabe stellt das aktive Informations- und Beziehungsmanagement mit sowie zwischen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft die Grundlage dar. Sie haben ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld wie beispielsweise in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, im Kammer- bzw. Verbandsumfeld, einem Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat oder bei einer spezialisierten Unternehmensberatung. Dadurch bringen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse mit. Sie können sich schnell in regionalökonomische, betriebswirtschaftliche sowie juristische Sachverhalte einarbeiten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität aus. Zudem treiben Sie Ihre Ideen gerne proaktiv voran und setzen diese mit viel Eigeninitiative um. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie starke Netzwerkkompetenzen runden Ihr Profil ab.

Geschäftsführung (m/w/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als Netzwerkadministrator (w/m/d) IP- und lokale Netzwerke sind Ihre Leidenschaft? Dann unterstützen Sie uns beim Rollout unseres WAN- und LAN-Netzwerks für unsere Kunden vor Ort in Bremen. <ul><li>Abwechslungsreich und vielfältig! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten gezielt im LAN oder WAN einzusetzen und sich weiterzuentwickeln oder zu spezialisieren.</li> <li>Dabei können Sie entweder im WAN oder LAN Bereich bei der Planung, Steuerung, Konfiguration und den Betrieb unterstützen.</li> <li>Dazu fallen die klassischen Tätigkeiten in der Netzwerkadministration an.</li> <li>Die Tätigkeiten setzen Sie überwiegend auf Basis von Hardware der Cisco- Produktfamilien um.</li> <li>Die Mischung macht´s! Finden Sie als Profi oder Berufsanfänger*in, den passenden Einstieg bei uns.</li> </ul> <ul><li>Bachelorstudium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Know-how in der Netzwerkadministration, insbesondere auf Basis Cisco</li> <li>Kenntnisse in Switching, Routing und Firewall oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit TCP/IP, OSPF, BGP, MPLS, QoS und IPSec</li> <li>Fachkenntnisse mit Windows und/oder Linux</li> <li>Idealerweise Praxiserfahrung im Rollout von Kundenprojekten und in ITIL-organisierten Unternehmen</li> <li>Sie sind eine analytisch denkende Teamplayer-Persönlichkeit, die eigenverantwortlich handelt und komplexe Anforderungen reduzieren kann.</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Netzwerkadministrator (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als Teamlead „Kubernetes Applikationsbetrieb“ im Tandem (w/m/d) Seien Sie als Teamlead Erfolgsfaktor bei der Umsetzung von Container DevOps. <ul><li>Standortübergreifend leiten Sie disziplinarisch und fachlich ein Team von über 20 Mitarbeitern im Tandem.</li> <li>Ihre technologische Heimat wird eine sichere, stabile und performante Vanilla Kubernetes Containerplattform.</li> <li>Dabei tragen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für die Planung und Organisation der Aktivitäten zum stabilen und performanten Betrieb von containerbasierten Applikationen auf der Plattform.</li> <li>Team Enabling: Personalgewinnung und Controlling verantworten Sie ebenfalls selbst.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen MINT-Studiengangs mit IT-Bezug bzw. vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Personalführung, Personalgewinnung und Controlling</li> <li>Know how in Vanilla Kubernetes Containerbetrieb</li> <li>Erfahrung mit Container DevOps.</li> <li>Operationserfahrung in einem Datacenter - Rechenzentrum</li> <li>Gutes Querschnittswissen in aktuellen IT-Themen</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Teamlead „Kubernetes Applikationsbetrieb“ im Tandem (w/m/d)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Das Referat Bau projektiert Sanierungen und Neuanlagen der Freianlagen der Stadtgemeinde Bremen von der Projektentwicklung bis zur Ausführungsplanung. Dazu gehören z.B. Grünanlagen, Friedhöfe, Parkanlagen, Spiel- und Stadtplätze, Straßenbegleitgrün, Außenanlagen von Schulen, Kitas und sonstigen öffentlichen Gebäuden einschließlich der Verkehrswege, Parkplätze und der Entwässerung. Das Referat Bau arbeitet sehr eng mit dem Referat Planung zusammen, welches die Ausführungsplanung in Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung der Projekte überführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (grundsätzlich teilzeitgeeignet) eine:n Referatsleiter:in (w/m/d) Garten-und Landschaftsbau für das Referat Bau - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA- <ul><li>Personalführung von 10 Mitarbeitenden</li> <li>strategische Weiterentwicklung des Referats Bau</li> <li>Projektentwicklung und -steuerung</li> <li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der bestehenden Standards und Prozesse</li> <li>Akquisition und Kooperation sowie Außendarstellung des Referates Bau</li> <li>Budgetverantwortung sowie für die wirtschaftliche Steuerung des Referates Bau</li> </ul> <ul><li>Bachelor of Engineering oder Diplom der Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der objektbezogenen Freiraumplanung in allen Leistungsphasen gemäß Anlage 11 § 39 HOAI, dabei mit einem eindeutigen Erfahrungsschwerpunkt in der Bauausführung, bzw. in den Leistungsphasen 6-9</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement bzw. -steuerung und Qualitätsmanagement von Bauprojekten</li> <li>Beherrschung der bautechnischen und rechtlichen Grundlagen </li> <li>strategisches, fachspartenübergreifendes Aufgabenverständnis </li> <li>Erfahrung in der Kostenkontrolle und der wirtschaftlichen Steuerung von Projekten</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägtes Kommunikations-, Überzeugungs-und Entscheidungsvermögen</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Deutsch in Wort und Schrift - mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> <ul><li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit interessanten Herausforderungen</li> <li>produktive Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, kreativen und erfolgreichen Bauteam</li> <li>regelmäßige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt; VWL)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) mit sehr attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. auch Dienstrad-Leasing</li> <li>Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie sehr verkehrsgünstige Lage (Hauptbahnhof)</li> </ul>

Referatsleiter:in (w/m/d) Garten-und Landschaftsbau für das Referat Bau

Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung ist im interdisziplinären Geschäftsbereich F – Zentrum für Gesunde Arbeit – mit der Arbeitsmedizin, der Arbeitssicherheit und der betrieblichen Sozialberatung für die Freie Hansestadt Bremen (Land und Stadtgemeinde) im Referat F2 – Arbeitssicherheit – die teilzeitgeeignete Funktion als Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen (FHB) Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-L / Besoldungsgruppe A16 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, bei der Sie mit umfassendem Know-how, Beratungskompetenz und Führungs- sowie Kommunikationsstärke überzeugen können. Als Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) der Freien Hansestadt Bremen sind Sie verantwortlich für alle sicherheitstechnischen Belange des Landes und der Stadtgemeinde, insbesondere die Beratung des zentralen Arbeitsschutzausschusses der Stadt Bremen sowie die Beratung und Betreuung von Dienststellen und Einrichtungen des bremischen öffentlichen Dienstes. In diesem Zusammenhang beraten Sie die Hausspitze des Senators für Finanzen bei grundsätzlichen Fragen mit arbeitsschutzrechtlicher Relevanz, die Auswirkungen auf die Beschäftigungsbedingungen im bremischen öffentlichen Dienst haben können. Zugleich nehmen Sie in Personalunion die Leitung des Referates F2 – Arbeitssicherheit – wahr. Zu dem Referat, mit insgesamt 28 Beschäftigten, gehören ein Team von Fachkräften für Arbeitssicherheit, eines für die „Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Arbeitsmittel“ sowie ein Team „Digitalisierung Arbeitsschutz“. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen die Sicherstellung eines einheitlichen und abgestimmten Vorgehens bei der Anwendung der jeweils aktuellen Fachkunde, die Entwicklung der bestehenden sowie neuer Dienstleistungssegmente mit Arbeitsschutzbezug einschließlich der Gewinnung von regionalen und überregionalen Kund:innen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Referaten „Arbeitsmedizin“ und „Betriebliche Sozialberatung“ im Leitungsteam des Zentrums für Gesunde Arbeit. Mit dem zuständigen Unfallversicherungsträger und der Gewerbeaufsicht stimmen Sie sich bei generellen oder übergreifenden Fragestellungen mit Arbeitsschutzbezug ab. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium Universitätsdiplom- oder Masterabschluss mit technischer Ausprägung (vorzugsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Sicherheitstechnik)</li> <li>Eine ausgeprägte Expertise in mehreren Fachrichtungen des Arbeitsschutzes sowie des Gesundheitsmanagements</li> <li>Werte- wie gesundheitsorientierte Führungspersönlichkeit mit entsprechender langjähriger Führungserfahrung aus dem sicherheitstechnischen Kontext</li> </ul>Unsere Erwartungen <ul><li>Langjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Sichere schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Souveräne Beratungs-, Konfliktlösungs- und Umsetzungskompetenz sowie entsprechendes Auftreten</li> <li>Umfassende und anwendungsbreite Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften in den entsprechenden Bereichen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Eine hohe Organisationskompetenz, fachliche Flexibilität, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Eine dienstleistungsorientierte Einstellung mit hoher Analysekompetenz</li> <li>Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversity Managements</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine sehr verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir legen großen Wert auf gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:</li> <li>Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben</li> <li>„ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten sowie mobile Arbeitsformen</li> <li>Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen des mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements PerformAktiv)</li> <li>Regelmäßige und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. Performa Nord bietet Ihnen zusätzlich eine individuelle Unterstützung und Förderung, u. a. durch Führungskräfte-Coaching.</li> </ul>

Leitende:r Sicherheitsingenieur:in (w/m/d) für die Freie Hansestadt Bremen

Bei der Senatorin für Gesundheit, Frauen und Verbraucherschutz ist in der Abteilung „Gesundheit und Verbraucherschutz“ im Referat „Ärztliche Fragen im Gesundheitswesen, Infektionsschutz, öffentlicher Gesundheitsdienst“ eine Stelle als Referent:in „Katastrophenschutz“ (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L (Kennzeichen: 43-2 2023) unbefristet mit voller Wochenstundenzahl zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Diese Stelle ist aufgrund der Aufgabenwahrnehmung nur bedingt teilzeitgeeignet. Die Abteilung "Gesundheit und Verbraucherschutz" mit ihren insgesamt sieben Referaten und rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat als ministerielle Fachabteilung das Ziel, die Gesundheitsversorgung und den Gesundheitsschutz der Bremer Bevölkerung sicherzustellen und die Interessen der Verbraucherinnen und Verbraucher zu schützen. Das Referat „Ärztliche Fragen im Gesundheitswesen, Infektionsschutz, Öffentlicher Gesundheitsdienst“ ist zuständig für humanmedizinische und ärztliche Belange im somatischen Bereich im regionalen wie auch überregionalen Gesundheitswesen inkl. Infektionsschutz und im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD). Darüber hinaus werden die Bereiche Prävention und Gesundheitsförderung, Selbsthilfe, das Transplantationswesen, die Palliativ- und Notfallmedizin mit Katastrophenschutz sowie das rechtsmedizinische Leichenwesen abgedeckt. Das Referat übt die Fachaufsicht über die Gesundheitsämter im Lande Bremen mit Beteiligung im Finanzcontrolling sowie in Belangen des ÖGD über den ärztlichen Dienst bei Polizei und im Justizvollzug aus. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die in einem motivierten Team die nachfolgenden Aufgaben eigenständig wahrnimmt. Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben: <ul><li>Aufgaben des Katastrophen- und zivilen Bevölkerungsschutzes sowie der Notfallmedizin, soweit diese in der Zuständigkeit des Referates liegen</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von generischen Krisenplänen </li> <li>Grundsatzfragen zum Bereich des Notfall- und Rettungssanitäterwesens</li> <li>Grundsatzfragen des Leichen- und Sektionswesens</li> <li>Vertretung des Aufgabengebietes in regionalen und überregionalen Fachgremien</li> </ul> Beamt:innen: <ul><li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste, nachgewiesen durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Master oder Uni-Diplom) der Fachrichtung Humanmedizin, Biologie, Chemie, Physik oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienfaches</li> </ul>Tarifbeschäftigte: <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Master oder Uni-Diplom) der Fachrichtung Humanmedizin, Biologie, Physik, Chemie oder eines vergleichbaren naturwissenschaftlichen Studienfaches </li> </ul>Bewerben können sich überdies auch Absolvent:innen eines abgeschlossenen Fachhochschulstudiums (FH-Master oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Katastrophenschutz/-management, Integrated Safety and Security Management oder eines vergleichbaren Studienfachs. Entsprechend der Vorbemerkungen der Entgeltordnung TV-L, Ziffer 1 Absatz 4, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere fachliche und außerfachliche Erwartungen: <ul><li>Berufliche Erfahrungen oder Kenntnisse in zumindest einem Tätigkeitsgebiet des Aufgabenbereichs</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements</li> <li>Gute Organisationskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Informationskompetenz</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz- und Teamfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Wünschenswert: <ul><li>Sichere Anwendung der Standard-Software (MS-Office)</li> <li>Nachgewiesene berufliche Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von parlamentarischen Gremien</li> <li>Promotion</li> </ul> Vielseitige Aufgaben Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche Bremens mitgestalten können. Work-Life-Balance Wir sind mit dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten in Vollzeit und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Außerdem gehören 30 Tage Erholungsurlaub und der Ausgleich von Überstunden in Freizeit bei uns zum Standard. Weiterentwicklung Wir bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit denen Sie sich in Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Gesundes Arbeiten Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen u.a. vergünstigte Firmenfitness (EGYM Wellpass) sowie interne gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitskurse). Zentrale Lage Gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein vergünstigtes Jobticket der VBN bzw. BSAG zur Verfügung stellen. Betriebliche Altersversorgung Tarifbeschäftigte werden in der betrieblichen Altersvorsorge der VBL zusatzversichert, dies bietet die Basis für eine lebenslange Betriebsrente.

Referent:in (w/m/d) „Katastrophenschutz“ - Referat „Ärztliche Fragen im Gesundheitswesen, Infektionsschutz, öffentlicher Gesundheitsdienst“

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. weiterleiten. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Die Bundesvereinigung Logistik (BVL) e.V. ist eine einzigartige Plattform für Entscheiderinnen und Entscheider zur Vernetzung und für den Wissens- und Erfahrungsaustausch. In Formaten wie z.B. Events, Webportalen oder Projektgruppen werden Themen und Trends diskutiert. Wir suchen ab sofort einen Vertriebsmitarbeiter Backoffice für Kongress- und Fachveranstaltungen (Voll-/Teilzeit 30-40). Der Einsatzort: Bremen <ul><li>Organisation von Veranstaltungen und Kongressen (Präsenz und Digital)</li> <li>Betreuung von Ausstellern, Sponsoren und Teilnehmern</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement und in der Rechnungslegung</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Webseitenbetreuung</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; alternativ gleichwertiger Praxiswerdegang</li> <li>Erfahrung im Veranstaltungs- bzw. Projektmanagement</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kunden- und serviceorientiert und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit zur Betreuung auf Veranstaltungen und Kongressen</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Authentisches und von Teamgeist getragenes Miteinander, das auf Offenheit basiert</li> <li>Marktgerechtes, attraktives Gehalt und überdurchschnittliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. individuelle Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li>Modernes technisches Equipment, u.a. individueller Laptop und Smartphone</li> <li>30 Tage Urlaub</li> </ul>

Vertriebsmitarbeiter Backoffice Veranstaltungen VZ/TZ (m/w/d)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen zum frühestmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) <ul><li>Bearbeiten von und Entscheiden über Anträge auf Leistungen zur medizinischen Rehabilitation wegen allgemeiner Erkrankungen und von Anträgen auf sonstige Leistungen sowie Entwöhnungsbehandlungen</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben einschließlich Übergangsgeld</li> <li>Selbstständiges Verlaufs- und Erfolgscontrolling der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Aufheben und Widerrufen von Verwaltungsakten bei Leistungen zur medizinischen Rehabilitation, bei Entwöhnungsbehandlungen und bei Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (einschließlich Entscheidung)</li> <li>Bearbeiten von und Entscheiden über Auf- und Verrechnungen, Abtretungen, Pfändungen und Auszahlungen bei Verletzung der Unterhaltspflicht</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Bachelor of Laws - "Management Soziale Sicherheit / Schwerpunkt Rentenversicherung“ oder ein vergleichbares Fachhochschulstudium in der Renten-, Kranken- bzw. Unfallversicherung.</li> <li>Freude im Team zu arbeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich auf Neues einzulassen.</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team.</li> <li>Einen krisensicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 c des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten.</li> <li>Die Möglichkeit zur Teilnahme an der mobilen Arbeit (Homeoffice), sobald die technischen Rahmenbedingungen abgeschlossen sind.</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. EGYM) und das Jobticket.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen übernehmen wir Sie gerne in ein Beamtenverhältnis und weisen Sie in eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesO ein.</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Teilhabe

Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 570 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Zentrales und Ressortplanung“ ist im Referat „Personal- und Organisationsmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in (w/m/d) für die strategische Ressortentwicklung und konzeptionelle Personalentwicklung Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2023/150-8 zu besetzen. Das Referat Personal- und Organisationsmanagement ist zuständig für alle Personalangelegenheiten der rund 570 Beschäftigten der Senatorin für Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau. Zu dem Referat gehören neben der Personalsachbearbeitung auch die Aufgaben der Personal- und Organisationsentwicklung sowie die quantitative Personalplanung und das betriebliche Gesundheitsmanagement. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine flexible, umsetzungsorientierte, kommunikative Persönlichkeit (w/m/d) sind, die Erfahrungen in der Veränderung von Organisationskulturen hat. Folgenden Aufgaben erwarten Sie: <ul><li>Erstellung von Konzepten zur Personalgewinnung und -entwicklung sowie zu strategischen Entwicklungsthemen wie Nachwuchsförderung, lebensphasenspezifische Lern- und Arbeitskonzepte, fachliche Bedarfstrends</li> <li>Strategische Ressortentwicklung und systematische Integration von Leitbildern in die Personalentwicklung</li> <li>Etablierung von Prozessanalyse- und Aufgabenkritik in der Organisationsentwicklung und an der Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Verknüpfung mit einhergehenden Personalentwicklungsprozessen</li> <li>Kompetenzzentrum für Konfliktmanagement, kontinuierliche Verbesserung der Betriebskultur</li> <li>Führungskräfteentwicklung</li> </ul>Aufgrund der Umstrukturierung des Referates können sich noch Änderungen in der Aufgabenstellung ergeben. <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Psychologie oder Rechtswissenschaften, jeweils mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Personal- und Organisationsentwickler/in</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul><li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung auch in schwierigen Situationen </li> <li>Moderations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li> <li>selbstständiges, engagiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Flexibilität</li> <li>Bereitschaft, sich in ein motiviertes Team zu integrieren</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li> </ul>Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Frau Wollenberg (Tel.: 0421/361 64252) sowie Frau Lenz vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361- 89774) gerne zur Verfügung.

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