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Arbeiten für unsere Stadt Osterholz-Scharmbeck liegt 20 Kilometer nördlich von Bremen – in direkter Nachbarschaft zum Teufelsmoor. Unsere Mitarbeitenden kümmern sich um alles, was unsere moderne Kreisstadt als attraktiven Wohn-, Lebens- und Arbeitsort ausmacht. Entscheiden auch Sie sich für einen Arbeitsplatz, an dem Sie etwas bewegen können: für Menschen aus Ihrer Umgebung, für Ihre Stadt, für Ihr Leben. Wir bieten Ihnen Freiraum in familiärer Arbeitsatmosphäre und sichere, vielfältige Zukunftsperspektiven. Die Stadt Osterholz-Scharmbeck sucht für den Fachbereich Stadtplanung und Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbaubeitragsrecht unbefristet und in Vollzeit. Aufgabenschwerpunkte:   Erschließungs- und Ausbaubeitragsrecht         federführende und selbstständige Abrechnung von Erschließungs- und Ausbaubeiträgen          überschlägige Vorermittlung von Beitragsbelastungen für vorgesehene Maßnahmen          Ermittlung des Beitragsgebietes, Bestimmung der beitragsrelevanten Baukosten und Festsetzung der Beiträge per Bescheid          Erstellung von Beschlussvorlagen, Präsentation und Vertretung der Entscheidungen in den städtischen Gremien und Bürgerversammlungen          Bearbeitung von Folgeverfahren aus den Beitragserhebungen wie Widersprüche, Aussetzungen, Klagen, Duldungen und Billigkeitsverfahren         Baugenehmigungsverfahren         Fertigung von Stellungnahmen bspw. zu Bauvoranfragen, Bauanträgen, Anträgen auf Befreiung von Festsetzungen der Bebauungspläne          Bearbeitung von Bauanzeigen          Beratung von Bürgern, Investoren und Architekten (Bauberatung)         Kommunaler Sitzungsdienst         u. a. Erstellung von Sitzungsunterlagen und Protokollen       Das bieten Sie:   eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d), eine bestandene II. Angestelltenprüfung oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt – Fachrichtung allgemeine Dienste - (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)    sicherer Umgang mit den EDV-Standardanwendungen (z. B. MS Office)    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten    Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit  Das bieten wir:   unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses in Vollzeit    Eingruppierung in Entgeltgruppe 09 c bzw. Besoldung nach A 10 NBesG    flexible Arbeitszeiten, Vereinbarung von Familie und Beruf    betriebliche Altersvorsorge    Aufstiegschancen innerhalb der Verwaltung    fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen    sehr gute Anbindung an den ÖPNV nach Bremen und Bremerhaven    Firmenfitness    JobRad-Leasing    Jobticket des VBN  Interesse? Für Rückfragen zur Position wenden Sie sich gern an Frank Wiesner als zuständigen Fachbereichsleiter unter Telefon 04791 17-213. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Myrna Siems aus dem Personalbereich unter Telefon 04791 17-289 gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.04.2023 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Osterholz-Scharmbeck. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie Ihre relevanten Zeugnisse enthalten. Sollten Sie hiervon abweichend Ihre Bewerbung in Papierform einreichen wollen, senden Sie diese an die Stadt Osterholz-Scharmbeck  Fachbereich Personal, Organisation und Recht  Rathausstr. 1  27711 Osterholz-Scharmbeck Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Stadt Osterholz-Scharmbeck  Fachbereich Personal, Organisation und Recht  Rathausstr. 1  27711 Osterholz-Scharmbeck

Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbaubeitragsrecht (Verwaltungsfachwirt (m/w/d))

Der Landkreis Osterholz mit 115.000 Einwohnenden ist als Nachbar der Hansestadt Bremen mit dem bekannten Künstlerort Worpswede und dem umgebenden Teufelsmoor ein attraktiver Arbeits- und Wohnort. Als Leitung des Umweltamtes gestalten Sie in verantwortlicher Position die Zukunft des Landkreises mit. Das Umweltamt ist zuständig für Bau und Unterhalt von knapp 200 Kilometer Kreisstraße, 150 Kilometer Radwege und 50 Brücken. Es ist unter anderem Untere Wasserbehörde, Untere Deichbehörde, Untere Bodenschutzbehörde und Untere Abfallbehörde und Rechtsaufsichtsbehörde für Wasser- und Bodenverbände. Sie führen ein engagiertes Team von insgesamt 36 Mitarbeitenden, organisiert in fünf Sachgebieten. Der Landkreis Osterholz sucht Sie (m/w/d) ab dem 01.06.2023 aufgrund des Ruhestands des Stelleninhabers unbefristet in Vollzeit als Leitung des Umweltamtes bis Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 NBesG Ihre Aufgaben: Leitungsfunktion für die Sachgebiete Wasserbau/Wasserwirtschaft (Technik), Straßenbau/Straßenverwaltung, Kreisstraßenmeisterei, Wasserbau/Wasserwirtschaft (Verwaltung) und Abfallwirtschaft Fortentwicklung der inhaltlichen Grundsätze und fachlichen Ziele des Umweltamtes Lösungsorientierte Konfliktbearbeitung in Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, den Gemeinden, anderen Behörden und Nutzungsgruppen Wahrnehmung der Aufgaben bezüglich des Fachausschusses und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Federführung bei Aufgaben von besonderer Tragweite Ihre Qualifikationen: Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste (Assessor/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserwesen, Straßenwesen, Stadtbauwesen, Umwelttechnik/Umweltschutz) oder Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Diplom oder Master) mit dem Schwerpunkt in den zuvor genannten Fachrichtungen oder Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 mit mehrjähriger Führungserfahrung in einem vergleichbaren technisch orientierten Fachamt Über das Studium hinaus erworbene Fach- und Führungskompetenz sowie die ausgeprägte Bereitschaft, sich notwendige zusätzliche Fachkompetenz schnell und gründlich anzueignen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Fachgebieten sowie vertiefte Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich diese schnell und gründlich anzueignen Kenntnisse und Erfahrungen in der kooperativen Mitarbeitendenführung Sicheres, kommunikationsstarkes, empathisches und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Aufgeschlossenheit für moderne Verwaltungsstrukturen und Digitalisierung der Verwaltungsabläufe Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen Erfahrung in der Formulierung und Umsetzung von Handlungszielen und betriebswirtschaftlich orientierter Steuerung ist wünschenswert Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber Entgelt je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 14 TVöD; bei Bewährung und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann je nach Qualifikation eine Verbeamtung bis Besoldungsgruppe A 14 in Aussicht gestellt werden Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, Zusatzversorgung (VBL) Aktives Gesundheitsmanagement (Betriebssport, Gesundheitstage etc.), Firmenfitness Fahrradleasing, Fahrradstellplätze, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket für den ÖPNV Moderne IT- und Büroausstattung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a> bis zum 31.03.2023. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei. Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Vinbruck als Leiter des Dezernats „Ordnung, Bauen, Umwelt“, Tel.: 04791 930-1030. <a href="http://www.landkreis-osterholz.de" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de</a>

Leitung des Umweltamtes (m/w/d)

Wir suchen Sie! Er ist jung, er ist bodenständig, er boomt: Im Landkreis Cloppenburg lässt sich es gut leben. Rund 170.000 Einwohner machen in 13 Städten und Gemeinden eine der erfolgreichsten Wachstumsregionen Niedersachsens aus. Ein starker Teil, eine besondere Note im Oldenburger Münsterland. Grün und gut drauf. Sport, Freizeit, Kultur, lebendige Vereine und eine Vielzahl touristischer Highlights versprechen ein vielfältiges Angebot für Einheimische und Touristen. Hitverdächtig: die Erholungsgebiete Thülsfelder Talsperre, Barßel-Saterland und das Hasetal. Dass der „jüngste Landkreis Deutschlands“ durch Familienfreundlichkeit besticht, zeigt die vergleichsweise hohe Eigenheimquote. Zum guten Ton gehören optimal ausgestattete allgemein- und berufsbildende Schulen, die den Weg für qualifizierte Fachkräfte ebnen. Der Landkreis Cloppenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelverwendung und Haushaltsmanagement / Controlling in Vollzeit (39 bzw. 40 Stunden wöchentlich) für das Amt für Schule, Kultur, ÖPNV und Liegenschaften. Ihre Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: amtsinterne Fördermittelbearbeitung und Refinanzierung Antragstellung, Abrechnung und fristgemäße Einreichung von Verwendungsnachweisen interner Ansprechpartner für das Fördermittelmanagement, Kommunikation mit Kostenträgern und Behörden amtsinterne jährliche Haushaltsplanung Unterstützung der Amts- und Abteilungsleitung bei der Konzeption, Entwicklung und Pflege eines internen Controlling-Systems mit entsprechenden Zielen und Kennzahlen (internes) Berichtswesen Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Kämmerei Unterstützung der Abteilungen bei Budgetplanungsprozessen Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Soll-/Ist-Vergleichen mit der Überwachung von Ein- und Ausgaben Erstellung von Auswertungen und Datenaufbereitung monatliche Liquiditätsplanung Übertragung weiterer zentraler Aufgaben (Einzelprojekte) in Abstimmung mit der Amts- und Abteilungsleitung Ihr Profil: Sie verfügen mindestens über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule oder einer dualen Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ werden auch Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), den Bachelor of Arts mit Studienschwerpunkt „Allgemeine Verwaltung“ oder „Öffentliche Verwaltung“, die Prüfung zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) oder die Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II im öffentlichen Dienst) möglichst mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) verfügen. Wünschenswert sind Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Haushaltsmanagement sowie Kenntnisse des Haushalts- und Förderrechts und des allgemeinen Verwaltungsrechts. Zusätzlich verfügen Sie über solide IT-Kenntnisse (MS-Office) sowie vorzugsweise Erfahrungen mit SAP. Daneben sind Sie erfahren im Umgang mit Konflikten und teamorientiert. Eine gute Methoden- und Sozialkompetenz wird vorausgesetzt. Außerdem besitzen Sie ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Die Aufgabe erfordert ein schnelles Erfassen komplexer Sachverhalte und analytische Fähigkeiten. Sie sind darüber hinaus zur selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden Erledigung anfallender Arbeitsaufgaben fähig. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden. Die Einstellung erfolgt in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen in ein Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A9/A10 NBesO) bzw. in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis (Entgeltgruppe 9c TVöD) nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Außerdem erwerben Sie im Beschäftigtenverhältnis eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL). Sowohl interne als auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. In unserer Betriebskindertagesstätte halten wir komfortable Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder bis zu drei Jahren vor. Unsere hauseigene Kantine lädt Sie montags bis donnerstags zu einer Auswahl schmackhafter Speisen ein. Der Landkreis Cloppenburg ist Mitglied bei Hansefit und bietet Beschäftigten die Möglichkeit des Fahrradleasings. Durch den Beitritt zur Charta der Vielfalt möchte der Landkreis Cloppenburg die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Verwaltung voranbringen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität wertgeschätzt. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 26.03.2023. Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://karriere.lkclp.de" target="_blank">https://karriere.lkclp.de</a> ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Für Fragen und Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leiterin des Amtes für Schule, Kultur, ÖPNV und Liegenschaften, Frau Nienaber, unter 04471/15-152 zur Verfügung. Wenn Sie Fragen zum Auswahlverfahren haben, sprechen Sie gern Frau Horstmann an. Sie erreichen sie telefonisch unter 04471/15-637. Hinweise zum Datenschutz: Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung erfolgt gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften. Nähere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>. Landkreis Cloppenburg 10 – Amt für Zentrale Aufgaben und Finanzen, Postfach 14 80 49644 Cloppenburg <a href="http://www.lkclp.de" target="_blank">www.lkclp.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Fördermittelverwendung und Haushaltsmanagement / Controlling

Referent (m/w/d) für den Sachbereich der Schülerinnen- / Schülerseelsorge Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Sachbereich der Schülerinnen- und Schülerseelsorge. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitten bis zum 23. März 2023. Bischöflich Münstersches Offizialat | Anspr.: Christina Rosenbaum Tel.: 04441 872-140 | <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Weitere Infos unter <a href="http://www.offizialat-vechta.de/stellen" target="_blank">www.offizialat-vechta.de/stellen</a>

Referent (m/w/d) für den Sachbereich der Schülerinnen- / Schülerseelsorge

Für den Bereich „Ärztliche Weiterbildung“ suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m,w,d) bevorzugt in Vollzeit Die Ärztekammer Bremen vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die beruflichen Interessen von circa 5.750 Ärztinnen und Ärzte im Lande Bremen und erbringt vielfältige Dienstleistungen für ihre Mitglieder. Zu unseren Kernaufgaben zählen die Gestaltung der Ärztlichen Weiterbildung und die Sicherung einer hohen Weiterbildungsqualität. Dazu gehören im Wesentlichen: <ul><li>Erteilung von Bezeichnungen nach der Weiterbildungsordnung</li> <li>Erteilung von Befugnissen zur Weiterbildung</li> <li>Zulassung der Weiterbildungsstätten</li> <li>Anerkennung ausländischer Weiterbildungszeiten</li> </ul> <ul><li>​​​​Sie prüfen Anträge aus dem Bereich der Ärztlichen Weiterbildung und bereiten diese für die Gremien der Ärztekammer vor.</li> <li>Sie bearbeiten Verfahren für die Fachkunde im Strahlenschutz.</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder telefonisch und persönlich.</li> <li>Sie begleiten die Digitalisierung der Abläufe.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Health, Public Management, Rechtswissenschaft o. ä.) und idealerweise erste Berufserfahrung.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, schwierige Sachverhalte zu erfassen, und sind bereit, sich in das komplexe Weiterbildungsrecht einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind IT-affin und sicher im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement und Organisationstalent.</li> <li>Sie haben Freude daran, im Team zu arbeiten.</li> </ul> <ul><li>Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Flache Hierarchien mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und schneller Übernahme von Verantwortung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gemeinsame und individuelle Fortbildungen</li> <li>Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung</li> <li>Und außerdem: Wasser, Kaffee, Tee und ab und zu auch Kuchen</li> </ul>

Sachbearbeiter (m,w,d) Ärztliche Weiterbildung

Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit befristet für einen Projektzeitraum für das Gesundheitsamt als Digitalisierungs-/Prozessmanager (m/w/d) Direkt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende. <ul><li>Erarbeitung einer Digitalisierungsstrategie für das Gesundheitsamt </li> <li>Analyse und Optimierung von Prozessabläufen unter Digitalisierungsgesichtspunkten</li> <li>Prozessbegleitung zur Steigerung der Informationssicherheit im Gesundheitsamt, Klärung von Fragestellungen zu möglichen Anpassungen der Geschäftsabläufe</li> <li>Entwicklung und Durchführung geeigneter Schulungskonzepte zur Förderung und Weiterentwicklung der digitalen Kompetenz der Mitarbeitenden im Gesundheitsamt</li> <li>Support für die Mitarbeitenden im Gesundheitsamt bei Hard- und Softwareproblemen</li> <li>Beschaffung neuer sowie Pflege und Administration bestehender Hardware und Softwareprogramme</li> <li>Durchführung von Systemanpassungen sowie technische Systembetreuung von Datenbankanwendungen </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung, Projekt-, Prozess- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, strukturiertem und vernetztem Denken</li> <li>Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Aufgeschlossenheit für ein modernes am Dienstleistungsprinzip ausgerichtetes Verwaltungshandeln</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst bis zum 30.09.2024 befristete Vollzeitstelle mit der Option der Verlängerung / Entfristung</li> <li>Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A11</li> <li>Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Gesundheitsamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, Aktives Gesund-heitsmanagement und Firmenfitness, Telearbeit, familien-freundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Jobticket, Fahrradleasing (JobRad) </li> <li>Eine zunächst bis zum 30.09.2024 befristete Teil- oder Vollzeitstelle mit der Option der Verlängerung / Entfristung</li> <li>Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>Eine Tätigkeit angegliedert an ein modernes Gesundheitsamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft</li> <li>Hohes Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote, aktives Gesundheitsmanagement und Firmenfitness, mobiles Arbeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung (VBL), Jobticket, Fahrradleasing (Dienstrad)</li> </ul>

Digitalisierungsmanager/Prozessmanager (m/w/d) (Verwaltung, Projektmanagement, Gesundheitsmanagement)

Die Handwerkskammer Bremen ist als moderner Dienstleister für über 5.400 Handwerksunternehmen und deren Mitarbeiter/innen im Land Bremen tätig. Neben hoheitlichen Aufgaben verfügt sie über ein breites Beratungsangebot. Mit ihren Tochtergesellschaften ist die Handwerkskammer Bremen-Gruppe insbesondere im Bereich der Aus- und Weiterbildung für sämtliche Menschen im bremischen Handwerk tätig und engagiert sich bei der Durchführung von öffentlich geförderten Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen Juristen (m/w/d) Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer der Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Die Aussicht auf eine unbefristete Übernahme besteht. Werden Sie Teil der Handwerkskammer Bremen-Gruppe und unterstützen Sie diese. <ul><li>Bearbeitung und Prüfung rechtlicher Fragestellungen, Erstellung entsprechender Rechtsgebiete übergreifender Stellungnahmen; insbesondere im Kammerrecht, Vertragsrecht und Verwaltungsrecht</li> <li>Sachverständigenwesen und Wahrnehmung der Rechtsaufsicht</li> <li>Außergerichtliche Streitschlichtung/Wahrnehmung der Schlichtungsstellen KFZ und Verbraucher</li> <li>Juristische Vorbereitung und Begleitung von Vollversammlungen der Handwerkskammer, von Gremiensitzungen und Ausschüssen sowie aufsichtsrechtliche Fragestellungen</li> <li>Ggf. gerichtliche und außergerichtliche Vertretung der Handwerkskammer</li> <li>Rechtsberatung von Mitgliedsunternehmen und Verbrauchern</li> <li>Anerkennung von handwerklichen Berufsabschlüssen aus dem Ausland (Beratung, Verfahren, Bescheidung)</li> <li>Eventuelle Übernahme von Führungsaufgaben</li> </ul> <ul><li>1. und 2. Staatsexamen oder vergleichbare juristische Ausbildung oder den Bachelor of Laws</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Jurist/-in, vorzugsweise in einer der ausschreibenden Stelle vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Erfahrungen in Gesprächsführung und Konfliktbewältigung (Schlichtung/Mediation)</li> <li>Ausgewiesene für die Aufgabenschwerpunkte relevante Fachkompetenz</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Führungskompetenzen wünschenswert</li> </ul> <ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen (familienfreundlich durch flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Firmenfitness, Jobticket)</li> <li>Eine Vollzeitstelle mit 39,2 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit</li> <li>Bezahlung nach TV-L</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Juristen (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft zur Rettung Schiffbrüchiger (DGzRS) ist einer der modernsten Seenotrettungsdienste der Welt. Wir finanzieren unsere Arbeit ausschließlich durch Spenden und freiwillige Beiträge. Die Seenotretter sind auf Nord- und Ostsee bei jedem Wetter und rund um die Uhr einsatzbereit – mit einer hochmodernen Flotte von 20 Seenotrettungskreuzern und 40 Seenotrettungsbooten auf 55 Stationen. Am Standort Bremen suchen wir kurzfristig zur Nachbesetzung unseres Teams einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit/Teilzeit <ul><li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung geltender steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen</li> <li>Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen etc.</li> <li>Betreuung von Verträgen der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betreuung des Zeitwirtschaftssystems</li> <li>Pflege von Mitarbeiterstammdaten</li> <li>Mitwirkung beim Bewerbermanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalprozesse</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Personalsachbearbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen und Fachbereiche</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie einschlägige Erfahrungen in Dynamics NAV Personalwesen/NAPA Personalabrechnung wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz für einen guten Zweck</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Für Bremen und den Nordwesten mit vielen internationalen Konzernen spielt der Flughafen Bremen eine bedeutende Rolle. Als internationaler Verkehrsflughafen verbindet Bremen Airport die Hansestadt und den Nordwesten mit den wichtigsten Wirtschaftsregionen und Urlaubszielen in Deutschland und Europa. Reisende profitieren von den hervorragenden Umsteigeverbindungen an europäischen Drehkreuzen, die täglich angeflogen werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Elektro- und Nachrichtentechnik eine Elektrofachkraft für Betriebstechnik, Schalt- und Steuerungstechnik – in Vollzeit. Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet. Als Elektrofachkraft sind Sie für die Funktionstüchtigkeit unserer Betriebstechnik zuständig und tragen so Ihren Teil zu einem reibungslosen Ablauf an unserem Flughafen bei. Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Sie übernehmen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Geräten, Anlagen, Netzen und Befeuerungsanlagen. </li> <li>An allen für den Flugablauf wichtigen Einrichtungen wie Gepäckförderanlagen, Sicherheitsanlagen, Schrankenanlagen, 400-Hz-Bodenstromaggregat (GPU) etc. führen Sie Fehleranalysen durch und beheben auftretende Störungen zeitnah und nachhaltig.</li> <li>In diesem Kontext dokumentieren Sie die ausgeführten Arbeiten und erheben Daten zu elektronischen Geräten, Anlagen, Netzen und Betriebsmitteln.</li> <li>Zudem sorgen Sie für die Freischaltung und Wiederinbetriebnahme von Netzen und Anlagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich.</li> <li>Mit größter Sorgfalt prüfen Sie die Anlagen und Geräte nach der Unfallverhütungsvorschrift (DGUV V3).</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik bzw. Energieelektroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Zusätzlich konnten Sie Berufserfahrung in der Elektrotechnik – insbesondere im Bereich Schalt- und Steuerungstechnik – sammeln.</li> <li>Sie verfügen über Prüfkenntnisse in DGUV V3 und können so gewährleisten, dass unsere Anlagen ordnungsgemäß allen Sicherheitsstandards entsprechen.</li> <li>Um auf dem Flughafengelände schnell von A nach B zu kommen, benötigen Sie einen gültigen EU-Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind belastbar und zeitlich flexibel – die Teilnahme an unserer Rufbereitschaft (24/7) macht Ihnen deswegen nichts aus.</li> <li>Da viele unserer Anlagen hoch gelegen sind, bringen Sie Höhentauglichkeit und Verantwortungsbewusstsein mit. </li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit</li> <li>Ein motiviertes Team mit freundlichen Kolleg*innen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bindung an den TVöD</li> <li>Zertifizierung „Ausgezeichnet Familienfreundlich“</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zur Firmenfitness (Hansefit + Qualitrain)</li> <li>Kostenloses Parken</li> <li>Job-Ticket (Vergünstigter Tarif)</li> <li>Unfallversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, Schalt- und Steuerungstechnik

Der Landkreis Nienburg/Weser bietet rund 121.000 Einwohner:innen ein Zuhause mit historischem Charme, familienfreundlichem Umfeld und hohem Naherholungswert. Circa 60 km von Bremen und Hannover entfernt stellt die Region einen attraktiven Wirtschaftsstandort mit guter Anbindung dar. Unternehmen aus den Bereichen Automotive, Logistik, Energie- und Ernährungswirtschaft prägen einen dynamischen Branchenmix. Die Wirtschaftsförderung im Landkreis Nienburg/Weser GmbH (WIN) fördert die Entwicklung und stärkt den Wirtschaftsraum Mittelweser. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die WIN eine umsetzungsstarke Führungskraft mit hohem Gestaltungswillen als Geschäftsführung (m/w/d) Sie tragen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das operative Geschäft der WIN. Mit einem großen Gestaltungsspielraum nehmen Sie die Neupositionierung der WIN vor. Ein wichtiger Bestandteil der Aufgabe ist der Ausbau des Teams von aktuell drei Mitarbeitenden. Sie beziehen alle wichtigen Schnittstellen in die Entwicklung neuer Projekte und Dienstleistungsangebote mit ein und können Stakeholder für Ihre Ideen gewinnen. Sie beraten hinsichtlich Förderung, Innovation, Gründung und Ansiedlung von Unternehmen. Für diese Aufgabe stellt das aktive Informations- und Beziehungsmanagement mit sowie zwischen Akteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft die Grundlage dar. Sie haben ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld wie beispielsweise in einer Wirtschaftsförderungsgesellschaft, im Kammer- bzw. Verbandsumfeld, einem Wirtschafts- oder Stadtentwicklungsdezernat oder bei einer spezialisierten Unternehmensberatung. Dadurch bringen Sie ein gutes Verständnis kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse mit. Sie können sich schnell in regionalökonomische, betriebswirtschaftliche sowie juristische Sachverhalte einarbeiten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität aus. Zudem treiben Sie Ihre Ideen gerne proaktiv voran und setzen diese mit viel Eigeninitiative um. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie starke Netzwerkkompetenzen runden Ihr Profil ab.

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