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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK230002, Stellen-ID: 837942)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Unterstützung bei der Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren
<ul>
<li>Aufbereitung der eingereichten Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Digitalisierung der Ausschreibungsunterlagen zur Veröffentlichung (Adobe Acrobat, RIB iTWO)</li>
<li>Prüfung der Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit</li>
<li>Übernahme der Angebotsdaten in die Auswertungsmatrix (Excel)</li>
<li>Korrespondenz, Nachforderungs- und Informationsschreiben, Beantragung von Auszügen aus dem Gewerbezentralregister, formelle Absageschreiben, Prüfung der angegebenen Referenzen</li>
<li>Aktenführung, Ablage und Archivierung</li>
</ul>
Allgemeine Unterstützungstätigkeiten
<ul>
<li>Protokollführung bei Bieterpräsentationen, Jour fixe und Teambesprechungen</li>
<li>Erstellen digitaler Vorlagen, Formblätter und Layouts</li>
<li>Klären, Zusammenstellen und Plausibilisieren von Bedarfsmeldungen und Planungslisten</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken (Geschäftsprozessliste, Quartalsbericht)</li>
<li>Scannen und Anpassen digitaler Dokumente</li>
<li>Zusammenstellen, Aktualisieren, Aufbereiten und Weiterleiten von Informationen, Arbeitsanleitungen und Handouts etc.</li>
</ul>
Allgemeine Bürotätigkeiten wie Schreib- und Kopierarbeiten, Organisation von Terminen

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts</li>
<li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) und Adobe Acrobat</li>
<li>Anwendungskenntnisse in der Software OBA</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d)

Seit über acht Jahrzehnten steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir seit jeher unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung und wir bieten ihnen maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung.
Wir sind auf dem Weg zum smarten Energiedienstleiter. Schritt für Schritt erschließen wir neue Geschäftsfelder und Märkte außerhalb unseres bisherigen Kerngeschäfts: Für diese Entwicklung brauchen wir Sie!
Die neue STEAG nutzt und bündelt die Expertise und Erfahrung ihrer zahlreichen Ingenieure in den verschiedenen Konzernunternehmen zum Nutzen unserer Kunden und Partner. Wir verstehen uns als Ermöglicher der Energiewende. So entwickeln wir zukunftsträchtige, digitale Geschäftsmodelle und begleiten Großunternehmen aus energieintensiven Industriebranchen auf dem Weg der Dekarbonisierung ihrer Produktionsprozesse. Dabei gründet unsere Expertise in Sachen Dekarbonisierung auch auf den Erfolgen bei der stetigen Reduzierung unserer eigenen CO2-Bilanz: Seit 1990 sanken die Treibhausgasemissionen von STEAG in Deutschland um rund 85 Prozent.
Unsere hochmotivierten Teams meistern die Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil des STEAG Teams und gestalten Sie die Energiewende. Lokal. Regional. International.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Heizkraftwerk am Standort Dresden schnellstmöglich einen qualifizierten Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen für die Betreuung des Heizkraftwerks mit Kesselanlagen (Regelwartungen usw.), peripheren Anlagen und des Fernwärmenetzes zuständig. Dies beinhaltet das selbstständige Fahren, Überwachen und Steuern der gesamten Anlage inklusive Störungsaufklärung und -beseitigung in allen Anlagenteilen. 
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Mitarbeit im Stoffstrommanagement (Brenn- und Reststoffhandling)</li>
<li>Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Dokumentation von Betriebs- und Maschinendaten, teilweise rechnergestützt (internes Berichtswesen)</li>
<li>Zusammenarbeit und Einweisung von Fremd- und Montagefirmen</li>
</ul>

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industrie-/ Anlagenmechaniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d) oder besitzen eine vergleichbare Qualifizierung. Sie besitzen die Weiterbildung zum geprüften Kesselwärter / Kraftwerker oder sind als Quereinsteiger bereit, diese Qualifikation mit unserer Unterstützung zu erwerben . Bereits gesammelte Berufserfahrung, vorzugsweise im Betrieb von Kesselanlagen und Industrieanlagen, wäre wünschenswert. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Leit-, Steuer- und Reglungstechnik erwünscht</li>
<li>EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Produkte</li>
<li>Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich</li>
<li>Radlader- und Gabelstaplerschein erwünscht</li>
<li>Übernahme von Bereitschafts- und Wechselschichtdiensten in rollender Woche</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.
 
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.

Facharbeiter Dezentrale Energieerzeugung / Kraftwerker (m/w/d)

Seit über 80 Jahren steht STEAG national und international für effiziente und sichere Energieerzeugung. Als erfahrener Partner unterstützen wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen der Energieversorgung. Wir planen, entwickeln, realisieren, betreiben und vermarkten hocheffiziente Kraftwerke sowie deren Nebenprodukte. Neben maßgeschneiderten Lösungen im Bereich der Strom- und Wärmeversorgung bieten wir ein breites Spektrum an Energiedienstleistungen. Mit 6.575 Mitarbeitern konnten wir im Jahr 2018 einen Umsatz von 2,9 Milliarden Euro erwirtschaften. Als einer der größten Stromerzeuger Deutschlands verfügt der STEAG-Konzern über eine installierte Leistung von insgesamt 7.700 Megawatt, davon allein rund 5.500 Megawatt in Deutschland. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
Bitte berücksichtigen Sie, dass STEAG keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Bewerberprofile, die uns unaufgefordert von Dritten zur Verfügung gestellt werden, werden gelöscht und im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt. Ein Provisionsanspruch kann nicht begründet werden. Personalvermittlungsagenturen bitten wir es zu unterlassen, uns ohne vorherige vertragliche Vereinbarung Kandidatenprofile zukommen zu lassen.
Die STEAG New Energies GmbH sucht für das Biomasseheizkraftwerk Dresden ab 01.01.2023 einen Radladerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d) 

Sie sind in unserem Unternehmen zuständig für die Annahme und Abfertigung von Holzanlieferungen sowie für die Einweisung der Fahrer am Abladeort. Zu Ihrem weiteren Themengebiet gehört die Kontrolle der Brennstoffqualität, Befüllen der Beschickungsschubböden und das Verladen von Aschelieferungen.
Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem:
<ul>
<li>Einlagern der Biomasse auf Haufwerke in überdachter Lagerhalle</li>
<li>Kontrolle der Lieferscheine und Eingangspapiere</li>
<li>Kontrolle des Brennstoff-Transportsystems</li>
<li>Warenannahme, Be- und Entladen mit Radlader und Stapler</li>
<li>Tägliche Kontrolle und Wartung der Arbeitsgeräte</li>
<li>Unterstützung bei Reparaturmaßnahmen</li>
</ul>

Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und sind handwerklich und technisch versiert. Wir schätzen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Ihre Freude am kollegialen Umgang miteinander.
Weiterhin freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften:
<ul>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Berechtigung zum Führen von Baumaschinen / Stapler ist wünschenswert</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Quereinstieg mit Bereitschaft zum Erwerb fehlender Qualifizierungen ist möglich</li>
</ul>

„Wir sorgen für sichere Energie. Jetzt und in Zukunft.“ Das ist unser Anspruch, den wir jeden Tag aufs Neue für unsere Kunden in vielen Ländern der Welt erfüllen. Dieses Engagement prägt Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld. Wir sind zukunftsorientiert, international, vielfältig und gemeinsam erfolgreich. Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig, genauso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie einige Kollegen und Kolleginnen des STEAG-Teams kennen.

Radladerfahrer / Baumaschinenführer (m/w/d)

Mitarbeiter Vergabe (w/m/d) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Zentrale der BImA sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Dresden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vergabe (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: VOEK230002, Stellen-ID: 837942) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung bei der Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren Aufbereitung der eingereichten Ausschreibungsunterlagen Digitalisierung der Ausschreibungsunterlagen zur Veröffentlichung (Adobe Acrobat, RIB iTWO) Prüfung der Angebotsunterlagen auf Vollständigkeit Übernahme der Angebotsdaten in die Auswertungsmatrix (Excel) Korrespondenz, Nachforderungs- und Informationsschreiben, Beantragung von Auszügen aus dem Gewerbezentralregister, formelle Absageschreiben, Prüfung der angegebenen Referenzen Aktenführung, Ablage und Archivierung Allgemeine Unterstützungstätigkeiten Protokollführung bei Bieterpräsentationen, Jour fixe und Teambesprechungen Erstellen digitaler Vorlagen, Formblätter und Layouts Klären, Zusammenstellen und Plausibilisieren von Bedarfsmeldungen und Planungslisten Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken (Geschäftsprozessliste, Quartalsbericht) Scannen und Anpassen digitaler Dokumente Zusammenstellen, Aktualisieren, Aufbereiten und Weiterleiten von Informationen, Arbeitsanleitungen und Handouts etc. Allgemeine Bürotätigkeiten wie Schreib- und Kopierarbeiten, Organisation von Terminen Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts Gute Anwendungskenntnisse im Bereich von IT-Standardanwendungen (Microsoft Office, insbesondere Excel) und Adobe Acrobat Anwendungskenntnisse in der Software OBA Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit Gutes Urteilsvermögen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2022 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 837942. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tina Richter unter der Telefonnummer +49 30 3181-3028. Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>. Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäfti­gung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX vorrangig be­rücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Mitarbeiter Vergabe (w/m/d)

Die PWA Dr. Haufe GmbH ist ein Verbund mehrerer eigenständiger mittelständischer, europaweit tätiger Unternehmen, welche in den Bereichen Herstellung und Vertrieb von Gesundheitsprodukten, neben Arzneimitteln für die Human- und Veterinärmedizin, auch Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Futtermittel und weitere Produkte im Agribusiness, aufgestellt sind. Unsere im starken Wachstum befindliche Unternehmensgruppe kann dabei auf eine mehr als 100jährige Tradition zurückblicken.
Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir für unser Standort in Coswig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbe schäftigung.

 • Verbuchen von Eingangsrechnungen unter      Berücksichtigung von Kostenstellen
• Übernahme der Ausgangsrechnungen von ERP in Buchhaltungssoftware
• Tagesaktuelle Verbuchung der Bankbewegungen
 
• Vorbereitung Zahlungsverkehr
• Anlage von Anlagegütern
• Einzelne Aufgaben im Rahmen des Monatsabschlusses, Abschreibungslauf, USt.-Voranmeld ung, ZM Meldung, Personalabrechnung
• Mahnwesen
• Vorbereitung Jahresabschluss
• Korrekte Archivierung aller kfm. Unterlagen

• Kaufmännischer Beruf, idealerweise Steuerfachangestellte
• Berufserfahrung wünschenswert
 • Grundlagen im Handels- und Steuerrecht
• Arbeiten mit MS-Office-Anwendungen
• Fähigkeit zur Selbstorganisation, gutes Zahlenverständnis, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein sehr gutes mathematisches und analytisches Verständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

  • Flexible Arbeitsbedingungen ermöglichen ein mobiles Arbeiten sowie Gleitzeit,
• Gewachsenes Team bei gutem Miteinander, Austausch und Inspiration,
• Positive und wertschätzende Unternehmenskultur in einem wachsenden, mittelständischen Unternehmen, • Klares Bekenntnis zu einer langfristigen Beschäftigung und zum Standort,
• Finanzielle Unterstützung in betriebliche Altersvorsorge,
• Bezuschussung von Kinderbetreuung in Kindertagesstätten bis zur Einschulung,
• Essengeldzuschuss und kostenfreie Getränke,
• Intensive Unterstützung und Begleitung in fachlicher und persönlicher Entwicklung,
 • Attraktive und leistungsbezogene Vergütung.

Finanzbuchalter/-in

&amp;#xD;
Referenznummer: 4700285-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Verwaltungsmitarbeiter / Verwaltungsmitarbeiterin in der Geschäftsstelle Verwaltungsorganisation, Aus-, Fort- und Weiterbildung

Öffentliche Stellenausschreibung Kenn-Nr.: Ö/58-2022 Im Kreisentwicklungsamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung Räumliche Planung und Entwicklung (m/w/d) Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte aktuell 39,5 Stunden und reduziert sich ab dem 01.01.2023 auf 39 Stunden. Bei Beamten beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 40 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen. Der Arbeitsort ist Großenhain. Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie mobiler Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.300 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kreis-meissen.org" target="_blank">www.kreis-meissen.org</a>. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: Leitung des Sachgebietes Planung und Entwicklung mit den Schwerpunkten Räumliche Planung Regionalentwicklung ÖPNV und Schülerbeförderung Infrastrukturentwicklung (insb. Breitbandausbau sowie Wander-, Rad- und Reitwegenetz für Tourismus und Naherholung sowie Alltagsradverkehr) EU-Themen des Landkreises (insb. Fördermöglichkeiten) Die Leitung beinhaltet u. a. die Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 9) Bediensteten im Sachgebiet, d. h. bspw. die Personaleinteilung, Einsatzplanung und fachliche Beratung, Führen von anlassbezogenen Mitarbeitergesprächen (MVG, Kritik-, Motivations- und Beurteilungsgespräche usw.) sowie die Haushaltsverantwortung. Dem Stelleninhaber obliegt die sach- und fristgerechte Aufgabenerledigung im Sachgebiet. Darüber hinaus sind folgende Fachaufgaben wahrzunehmen: Räumliche Planung Genehmigungsverfahren für Bauleitplanungen und sonstige städtebauliche Satzungen kreisangehöriger Gemeinden (höhere Verwaltungsbehörde gem. BauGB) Koordinierung von Stellungnahmen der Fachämter, Erarbeitung der abgestimmten Stellungnahme zu den durch den Landkreis zu vertretenden Belangen in der Bauleitplanung zu gemeindlichen Planungen und Fachplanungen anderer Planungsträger, Raum- und Regionalplanung Vertretung des LRA im planfeststellungsrechtlichen Erörterungsverfahren und fachliche Bearbeitung von Verfahren des regionalen Planungsverbandes Sicherung des öffentlichen Personennahverkehrs (Bus, Straßenbahnlinie 4 und Elbfähren) als Aufgabenträger Steuerung des ÖPNV und Vertretung der Interessen des Landkreises gegenüber beteiligten Akteuren fachliche Bearbeitung von Vorgängen des Zweckverbandes Verkehrsverbund Oberelbe (ZVOE) Erfüllung europarechtlicher Nachweispflichten und Erstellung des Subventionsberichtes Wirtschaftsförderung Erarbeitung und Umsetzung der Ziele, Grundsätze und Richtlinien für die Wirtschafts- und Kreisentwicklung des Landkreises in Zusammenarbeit mit den Akteuren der Wirtschaftsförderung, Regionalentwicklung und des Tourismus Beratung der Stadt- und Gemeindeverwaltungen bei der Beantragung von Fördermitteln Ihr Profil: Bachelor Sc. im Bereich der Stadt- und Raum- bzw. Regionalplanung oder einer vergleichbaren Studienrichtung Erfahrungen in der Personalführung Erfahrungen im Verwaltungshandeln und in Planungsprozessen ausgeprägtes Maß an Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Eigeninitiative/Eigenmotivation Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit z. T. außerhalb der regulären Arbeitszeit Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw für dienstliche Zwecke, sofern kein Dienst-Pkw zur Verfügung steht und die Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln unzweckmäßig ist Kenntnisse des Kreisgebiets und angrenzender Räume sowie deren naturräumlichen, wirtschaftlichen, infrastrukturellen und administrativen Bedingungen wünschenswert Unser Angebot: tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltordnung des TVöD-VKA vielfältiges und bedarfsorientiertes Führungskräfteschulungsprogramm flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 13 an. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Kreisentwicklungsamtes Herr Böhme (Tel. 03521 725-2401) zur Verfügung. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie der Diplom-, staatlichen Anerkennungsurkunde und ggf. der Feststellung der Gleichwertigkeit/Nachdiplomierung. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können. Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens 19.08.2022 über unser Karriereportal unter <a href="http://www.kreis-meissen.org/9158.html" target="_blank">http://www.kreis-meissen.org/9158.html</a> einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Bewerber werden gebeten, ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen. Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen. Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt. Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.kreis-meissen.org" target="_blank">www.kreis-meissen.org</a>. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich. gez. Ralf Hänsel Landrat

Sachgebietsleitung (m/w/d) Räumliche Planung und Entwicklung

&amp;#xD;
Referenznummer: 4707699-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Berater Kundenservice (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei einem der größten Arbeitgeber der Region und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die Chemnitz Ihnen als attraktive Großstadt mit hoher Lebensqualität, reichhaltigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten, modernen Kitas und Schulen und viel Grün zum Erholen bietet.
Wir - die Stadtverwaltung Chemnitz - suchen zum 01.12.2022 für das Rechnungsprüfungsamt in Teilzeit mit 37 Wochenstunden unbefristet einen:
Finanzwirtschaftlichen Prüfer/ IT-Prüfer (m/w/d) (Kennziffer 14/04)

Sie sind im Rechnungsprüfungsamt der Stadt Chemnitz durch Ihre weisungsfreie und unabhängige Prüfungstätigkeit im Rahmen der finanzwirtschaftlichen Prüfungen für eine wirksame Finanzkontrolle sowie für ausgewählte IT-Prüfungen zuständig. Sie erwartet ein verantwortungsvolles, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabenfeld.
<ul>
<li>Sie wirken im Rahmen der Prüfung des doppischen Jahresabschlusses der Stadt Chemnitz bei der Datenaufbereitung und deren Analyse mit, prüfen ausgewählte Positionen und koordinieren die Aufgabenrealisierung innerhalb eines Prüfungsteams.</li>
<li>Sie prüfen Fachverfahren sowie deren Schnittstellen und begutachten begleitend die Digitalisierung von Aufgabengebieten in der Stadtverwaltung Chemnitz.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Prüfung von finanziellen und wirtschaftlichen Vorgängen in den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, des Sondervermögens und der Zweckverbände unter Anwendung computergestützter Verfahren.</li>
<li>Sie führen System- und Querschnittsprüfungen der Verwaltungsorganisation, der Verwaltungsabläufe und des Verwaltungshandelns einschließlich des internen Kontrollsystems durch.</li>
<li>Sie erarbeiten Prüfungsberichte bzw. Prüfungsvermerke zu den Ergebnissen der Prüfungen und überwachen die Umsetzung der getroffenen Festlegungen und Empfehlungen sowie der erforderlichen Veränderungen</li>
<li>Sie fertigen Stellungnahmen zu beabsichtigten organisatorischen Veränderungen und wesentlichen städtischen Regelungen mit wirtschaftlichen und finanzrelevanten Inhalten.</li>
<li>Sie leisten beratende Unterstützung von Organisationseinheiten der Stadtverwaltung Chemnitz sowie von Eigenbetrieben.</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Finanz- und/oder Wirtschaftsmathematik oder einem gleichwertigen Hochschulabschluss in einem angrenzenden Fachgebiet mit vertieften finanzwirtschaftlichen Kenntnissen</li>
<li>mindestens einjährige Berufserfahrung im Haushalts- oder Rechnungs- oder Prüfungswesen</li>
<li>umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebs- und Finanzwirtschaft, im Verwaltungsrecht sowie Kommunal-, Haushalts- und Kassenrecht unter doppischen Bedingungen einschließlich Kenntnisse auf dem Gebiet der Gebührenkalkulation</li>
<li>umfassende, anwendungsbereite Kenntnisse in Excel (VBA) und Datenbankabfragen (SQL) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der Software H&amp;H pro Doppik wünschenswert</li>
<li>analytische und konzeptionelle Denkweise sowie schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>exakte und gewissenhafte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, auch unter komplizierten Bedingungen mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift, sowie das Führen von konfliktträchtigen Gesprächen</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Qualifikation und Weiterbildung</li>
<li>ein Herz für Chemnitz und die Region</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD</li>
<li>Einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber </li>
<li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV</li>
<li>Fahrradleasing über unseren Leasing-Partner</li>
<li>Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>Interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li>
<li>Eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li>
</ul>

Finanzwirtschaftlichen Prüfer/ IT-Prüfer (m/w/d)

ZUSAMMEN. WIRKEN.
Unsere Vielfalt ist unsere Stärke – Wohnheime, Mensen, Cafeterien, KITAS, BAföG-Amt, Beratung, Kulturförderung, Internationales und Verwaltung. Mehr als 550 Studentenwerker wirken zusammen für 42.000 Studierende an zehn Hochschulen in Dresden, Zittau, Görlitz, Rothenburg O.L., Bautzen und Meißen. Wirken Sie mit!
Für unseren Geschäftsbereich Kommunikation und Kultur am Standort Dresden suchen wir ab dem 1. Oktober 2022 einen  Marketingassistenten (m/w/d).
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis zum 31. Dezember 2023 zu besetzen – mit der Option auf Verlängerung. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 30 Stunden (optional 25 Stunden)

<ul>
<li> Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Agenturen, Druckereien und Werbemittelanbietern</li>
<li>Recherche, Beschaffung und Verwaltung von Werbemitteln</li>
<li>Mitarbeit bei internationalen Projekten</li>
<li>Allgemeine Assistenzaufgaben  </li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische 3-jährige Ausbildung nach dem BBiG (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder Ähnliches),</li>
<li>erste Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten und Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern,</li>
<li>gute Englischkenntnisse sowie</li>
<li>ein sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Anwendungen.</li>
</ul>

<ul>
<li> ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guten Möglichkeiten für Initiative und Engagement,</li>
<li>ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung)</li>
<li>und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li>
<li>Weitere Vorteile: Zuschuss Mitarbeiterverpflegung, umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) sowie Möglichkeiten sportlicher Aktivitäten (z.B. Bowling, Fußball, Team Challenge).</li>
</ul>

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