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Standort: Großraum Köln/ Köln Innenstadt (Hybrid Work möglich) Arbeitszeit: Teilzeit, flexibel Vertrag: Befristet bis unbefristet Du hast Lust, die HR Marketing-Welt aufzumischen und Arbeitgebermarken auf das nächste Level zu heben? Dann bist du bei blauerpfau genau richtig! Wir sind eine kreative Agentur, die HR Marketing, Recruiting Marketing und Design miteinander vereint. Unsere Mission? Unternehmen helfen, sich als Arbeitgebermarken zu positionieren, die Talente nicht nur anziehen, sondern langfristig begeistern. Und jetzt suchen wir dich, um uns zu unterstützen und das Employer Branding für unsere Kunden richtig zu pushen! Aufgaben <ul> <li>Employer Branding-Strategien entwickeln: Du hilfst dabei, maßgeschneiderte Strategien zu erstellen, die den Kunden zeigen, was sie ausmacht – ihre Kultur, Werte und Einzigartigkeit.</li> <li>Social Ads durchziehen: Du planst und setzt Social Media Ads um – ob Google Ads, LinkedIn Ads oder Meta Business Manager – du hast das im Griff.</li> <li>Corporate Influencer Kampagnen: Du entwickelst Kampagnen, die Mitarbeitende zu echten Markenbotschaftern machen.</li> <li>Recruiting Marketing: Du hilfst dabei, den Recruiting-Prozess zu optimieren und digitale Kampagnen zu erstellen, die die richtigen Talente ansprechen.</li> <li>Creative Design &amp; AI-Power: Du arbeitest mit dem Design-Team zusammen und nutzt kreative Tools, um außergewöhnlich HR-Marketingmaterialien zu erstellen.</li> <li>Website-Creation: Unterstütze uns bei der Erstellung und Bearbeitung von Websites, zeig uns, was du draufhast! </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften oder Design und willst deine Skills im HR Marketing weiter ausbauen.</li> <li>Du hast erste Erfahrungen mit Social Ads – sei es mit Google Ads, LinkedIn Ads oder dem Meta Business Manager und kannst diese von Anfang bis Ende umsetzen.</li> <li>Adobe Creative Suite ist dir bekannt – du kannst kreativ mit Design-Software arbeiten und setzt deine Ideen perfekt um.</li> <li>Du nutzt AI-Tools und bist offen, neue Technologien in deine Arbeit zu integrieren.</li> <li>Du hast Webdesign-Erfahrung oder zumindest Kenntnisse in HTML, CSS, WordPress oder Squarespace – das wäre cool, aber kein Muss.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>15 € pro Stunde – fair und transparent.</li> <li>Remote Work: Du kannst nach Absprache flexibel von zu Hause oder unserem Büro in Köln arbeiten.</li> <li>Kreativer Freiraum: Du hast die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen und dabei echten Einfluss auf die Marketingstrategie unserer Kunden zu nehmen.</li> <li>Innovation und Technologie: Du tauchst ein in die Welt der AI-gesteuerten Content-Erstellung und arbeitest mit innovativen Tools.</li> <li>Karriere-Boost: Arbeite mit spannenden Kunden und setze Projekte um, die deine Fähigkeiten massiv weiterentwickeln und dich voranbringen.</li> <li>Teamgeist und Spaß: Wir sind ein kreatives Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt – und dabei auch viel lacht!</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant Marketing (m/w/d)

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein.Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.Fachtrainer*in Gewerbe Aufgaben <ul><li>Im Rahmen deiner Tätigkeit bist du verantwortlich für die grundlegende fachliche Qualifizierung der operativen Einheiten und Mitarbeiter*innen im GoBV</li><li>Du übernimmst die Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen</li><li>Darüber hinaus konzipierst und entwickelst du neue Schulungsmaterialien und -formate, insbesondere unter Einsatz neuer Lernmethoden und -medien</li><li>Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für fachliche Rückfragen aus den jeweiligen Teams im GoBV</li><li>Im Rahmen der Weiterentwicklung des Fachwissens der Mitarbeiter*innen begleitest du Workshops und Side-by-Sides</li><li>In deiner Schnittstellenfunktion stellst du den Informationsfluss zu den relevanten Konzernbereichen sicher</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, bist gut vernetzt und zusätzlich in (Fach-)Projekte bzw. Wertstrom eingebunden</li><li>In Zusammenarbeit mit den weiteren Kollegen und Kolleginnen aus GoBV STE stellst du ein Informationsmanagement im Sinne von FAQ bereit</li><li>Die Vernetzung mit den fachlichen Ansprechpartnern und Ansprechpartnerinnen der Teams rundet dein Aufgabenprofil ab</li></ul> Profil <ul><li>Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten stellen sich stets individuell adressatengerecht ein</li><li>Durch dein sicheres Auftreten auch vor größeren Gruppen motivierst und begeisterst du andere</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz zeichnen dich aus</li><li>Du hast Spaß und Erfahrung in der Wissensvermittlung und verfügst über ein ausgezeichnetes Fachwissen im Bereich SHUK-Gewerbe, dass du dir gerne durch praktische (Service-) Tätigkeiten angeeignet hast</li><li>Idealerweise verfügst du über Projekt-/Prozesserfahrung sowie Kenntnisse der Anwendungssysteme (z.B. CRM)</li><li>Ein bereits bestehendes Netzwerk innerhalb der Gothaer bzw. Erfahrungen innerhalb des Gothaer Konzerns sind von Vorteil, alternativ bist du bereits dir dieses aufzubauen</li><li>Freude an der nachhaltigen Vertretung der Interessen des GoBV gegenüber Stakeholdern und Beteiligten rundet dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul> STBL1_DE

Fachtrainer*in Gewerbe

Unbefristet in Köln oder München, Deutschland Als Fachbereich Claims begreifen wir uns als exzellenter Servicegeber in der Schadenregulierung für unsere Großkunden. Wir sind stolz, ein verlässlicher Partner für unsere externen und internen Kunden zu sein. Werden Sie Teil eines dynamischen Fachbereichs in einem internationalen Arbeitsumfeld! Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und ein umfangreiches Trainingsprogramm, dass Ihnen alle Voraussetzungen bietet, an den Aufgaben zu wachsen und sich zu persönlich weiterzuentwickeln. Diese Position ist eine sogenannte controlled Function im Sinne des CBI Fit &amp; Proper Regimes. Aufgaben Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie bei uns: <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Claims Specialty (Transport, Luftfahrt und Veranstaltungsausfall)</li> <li>Arbeitsplanung/ -organisation sowie Reporting</li> <li>Unterstützung und Bearbeitung von weltweiten Schadenfällen aus dem Bereich Specialty inkl. hierfür erforderlicher Regulierungsgespräche, Durchführung von Regressen, Betreuung von Prozessen in allen Instanzen, Einleitung von Schadenverhütungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse und der Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Underwriting, Risk Management, Sales und Shared Services </li> <li>Steuerung und Überwachung von Dienstleistern, wie Sachverständige, Rechtsanwälte und Regressbüros sowie Assekuradeure</li> <li>Schadenseitige Unterstützung bei Produktentwicklung und vertrieblichen Maßnahmen </li> <li>Beobachtung von Schadentrends im Portfolio und Unterstützung bei risikoverbessernden Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und Guidelines </li> </ul> Sie werden an den Claims Manager Specialty berichten. Profil Wir suchen Sie mit folgenden Fähigkeiten: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im (versicherungs-)wirtschaftlichen Bereich mit einschlägiger Weiterbildung; ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im (versicherungs-) wirtschaftlichen oder juristischen Bereich ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Transport- und Luftfahrtschäden im industriellem Großkundengeschäft, Erfahrung in Veranstaltungsausfall wünschenswert</li> <li>Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Personalführung</li> <li>Hohe Team-und Kommunikationsfähigkeit auch im interkulturellen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnis des nationalen sowie internationalen Versicherungsmarktes</li> <li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Großes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Vertriebsorientierung</li> <li>Schnelle Anpassungsfähigkeit , ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Was wir bieten: <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsumfeld, mit attraktiver Vergütung bei einem sicheren, sozial engagierten und fairen Arbeitgeber</li> <li>Für uns ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig - deswegen gibt es bei uns 30 Tage Urlaub + Urlaub an Ihrem Geburtstag, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Rahmenarbeitszeiten zwischen 6:00 und 21:00 Uhr und die Möglichkeit 3 Tage pro Woche von zuhause aus zu arbeiten</li> <li>Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge sowie die Option zum Kauf von Firmenaktien zu Vorzugskonditionen</li> <li>Ansprechende Gastronomie mit abwechslungsreichen und gesunden Essensoptionen in modernen Bürogebäuden</li> <li>Diverse Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Besondere Angebote für Mitarbeitende, wie z.B. Sportanbieter EGYM Wellpass, Jobrad und Digital4U − Bruttoleasing für private IT-Geräte (Tablets, Laptops, Smartphones und vieles mehr)</li> <li>Bezuschussung des Jobtickets</li> </ul> FIND your future AXA XL, der Geschäftsbereich für Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt für die Lösung komplexer Risiken. Für mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Rück-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu. Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestützter Erkenntnisse, führender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befähigt, in allen unseren Geschäftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten. Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz für Risikolösungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr unter <a href="https://axaxl.com/" target="_blank">axaxl.com </a> Inclusion &amp; Diversity AXA XL setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein und berücksichtigt Bewerbende unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen. Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfältige Belegschaft das Unternehmenswachstum fördern und entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine möglichst vielfältige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fördern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein höchstes Potenzial ausschöpfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein. <ul> <li>Fünf Business Resource Groups mit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit und Herkunft, Behinderung und Eingliederung mit 20 Ortsgruppen auf der ganzen Welt</li> <li>Robuste Unterstützung für flexible Arbeitsvereinbarungen</li> <li>Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen</li> <li>Aufnahme in den Diversity Best Practices Index</li> <li>Unterzeichner der UK Women in Finance Charter</li> <li> AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Erfahren Sie mehr auf unserer <a href="https://axaxl.com/about-us/inclusion-and-diversity" target="_blank">Inclusion &amp; Diversity</a> Seite. </li> </ul> Sustainability Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. In einer sich ständig verändernden Welt schützt AXA XL das, was für unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage für eine widerstandsfähigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel „Roots of resilience“ (Wurzeln der Widerstandsfähigkeit) konzentriert sich auf den Schutz natürlicher Ökosysteme, die Bewältigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschäftstätigkeit. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Angabe des frühesten Eintrittsdatum an <a href="mailto:Karriere@axaxl.com" target="_blank">Karriere@axaxl.com</a>. STBL1_DE

Claims Team Leader Specialty (Marine/Aviation) (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Präventionskoordination beim Landesverband Südwest in Heidelberg Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von Veranstaltung zur Sicherheit und Gesundheit und Prävention bei der Arbeit und im Bildungsbereich des Landesverbandes, insbesondere Sitzungen des Lenkungsausschusses, Treffen der GLS mit Landesvertretern oder GDA-Arbeitsprogrammleitern sowie Arbeitsgruppen zur Umsetzung des Präventionsgesetzes. Des Weiteren bereiten Sie Redemanuskripte und Vorträge für die Präventionsleitung vor und vertreten letztere im Bedarfsfall. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: <ul> <li>Koordination der Umsetzung der Vereinbarungen im Landesverband inklusive Vertragsverhandlungen und Vertretung der UV-Träger im Landesverband in allen dafür eingerichteten Gremien</li> <li>Organisation und Leitung von Projektgruppen im Rahmen der GDA und Landesrahmenvereinbarung sowie fachliche Begleitung und Durchführung des Präventionsprogrammes „Jugend will sich erleben“</li> <li>Mitgliedschaft in Präventionsgremien und Arbeitsgruppen sowie fachliche und fachpolitische Unterstützung der Präventionsleitung und der Landesdirektion des Landesverbandes Aufzählung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Natur-, Ingenieur-, Wirtschafts-, Politik-, Arbeits- oder Verwaltungswissenschaften, Organisationspsychologie oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prävention bzw. im Arbeitsschutz, idealerweise im Aufsichts - bzw. Präventionsdienst eines Unfallversicherungsträger oder einer staatlichen Arbeitsschutzverwaltung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, idealerweise in der betrieblichen Prävention und Gesundheitsförderung unterschiedlicher Sozialversicherungszweige von Vorteil</li> <li>Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Präventionskoordinator (m/w/d) beim Landesverband Südwest in Heidelberg

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Qualitätsmanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von internen Audits in der Prüf- und Zertifizierungsstelle des IFA</li> <li>Unterstützung des Sachgebiets QM in der Dokumentation im Bereich Prüfung und Zertifizierung, z.B. Erstellung von Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen und Formblättern</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei internen Fachgesprächen sowie der Prüf- und Zertifizierungsstelle bei Akkreditierungs- und Notifizierungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftlich-technisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und physikalischer Messtechnik sowie der DIN EN ISO 17025</li> <li>Vorhandene Ausbildung und Berufserfahrung in der Durchführung interner Audits</li> <li>Qualifizierung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) ist von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie kommunikationsstark in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europ. Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeit (m/w/d) Qualitätsmanagement

Ref-Nr: YF-20900Das Institut für Pathologie am St. Elisabeth-Krankenhaus, PD Dr. med. S. Eidt &amp; Dr. med. R. Hake, steht seit über 20 Jahren im Dienst seiner Einsender: Die möglichst optimale Therapie der Patienten und Patientinnen und die bestmögliche Unterstützung de...Ref-Nr: YF-2115210.04.2025zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im administrativen Bereich und tragen somit maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf in der Verwaltung bei.In dieser intere...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF-20234Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständische...Ref-Nr: REG-15250Was erwartet mich in der Ausbildung?Sie lernen während Ihrer Ausbildung schwerpunktmäßig die Aufgabenbereiche der IT-Abteilung (Benutzersupport, Druckoperating, Internet, Entwicklung, Touristische Anwendungen, Systembetrieb) kennen und werden zusätzli...Ref-Nr: YF-20235Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständische...Ref-Nr: YF-20236Von der Idee bis zur Serienreife. Wir begleiten Sie effizient durch den Entwicklungsprozess – ganzheitlich oder in einzelnen Bausteinen. 1. Konzept 2. Material 3. Design 4. Prototyp 5. Vorserie 6. Serie Die BARLOG Plastics GmbH ist ein mittelständische...Ref-Nr: REG-1282413.04.2025Unbegrenzte Karrierechancen mit der neuen Pflegeausbildung Mehr als 250 Mitarbeiter/innen kümmern sich im Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler um die Lebensqualität älterer Menschen. Das neue Pflegeberufegesetz bietet ...Ref-Nr: REG-1282313.04.2025Pflege deine Zukunft Mehr als 250 Mitarbeiter/innen kümmern sich im Senioren- und Betreuungszentrum der StädteRegion Aachen in Eschweiler um die Lebensqualität älterer Menschen. Die Pflegeberufe bieten sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunfts-/K...Aldenhoven, Jülich, Nörvenich, Vettweiß, DürenRef-Nr: YF-21315für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Düren, Vettweiß, Nörvenich, Jülich, Aldenhoven Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufg...Langenfeld (Rhld.), Monheim am Rhein, HildenRef-Nr: YF-21449für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Hilden, Monheim, Langenfeld Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind ...Kleve, Bedburg-Hau, Kranenburg, KalkarRef-Nr: YF-21318für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Kalkar, Kranenburg, Bedburg-Hau, Kleve Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.202...Zülpich, Euskirchen, Erftstadt - Gymnich, ErftstadtRef-Nr: YF-21316für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Erftstadt, Erftstadt-Gymnich, Euskirchen, Zülpich Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine A...Ref-Nr: YF-20453Du wirst Teil eines engagierten Teams und Ansprechperson für viele Kolleg:innen am Standort zu den unterschiedlichsten Themen. Dabei lernst Du auch viel zum Thema digitale Lösungen und E-Learning-Produkte.Deine Aufgaben:In Deiner dreijährigen Ausbil...Ref-Nr: REG-14807Du bist ein kontaktfreudiger Mensch, willst Dich aktiv einbringen und stetig weiterentwickeln?In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann (m/w(d) für Groß- und Außenhandelsmanagement lernst Du die verschiedenen Facetten des vielseitigen und spannenden...Lohmar, Niederkassel-Ranzel, Neunkirchen-SeelscheidRef-Nr: YF-21312für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Neunkirchen-Seelscheid, Niederkassel-Ranzel, Lohmar Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine...Ref-Nr: 250116 Azubi-FMA (m/w/d)Du besitzt ein feinmotorisches Geschick und hast Spaß an sehr feinen und detaillierten Arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!Wenn du Freude an folgenden Ausbildungsinhalten hast...Praktischer Unterricht für die Ausbildung zur Fachkraft für Me...Ref-Nr: YF-21308für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Viersen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Währe...Ref-Nr: YF-21309für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Leverkusen Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit befristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegriert...Ref-Nr: YF-21307für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Jetzt bewerben! Standort: Nettetal - Schaag Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.08.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisi...Ref-Nr: YF-2038208.04.2025abgeschlossene Schulausbildung (mind. Hauptschulabschluss)Interesse an der Zahnmedizin und an medizinischen Themenfreundliches und positives AuftretenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein und SorgfaltRef-Nr: REG2772024606.04.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt der Lagerlogistik eines Großhandels eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Warenannahme, Einlagerung, Kommission und Versand ein frühzeitiger Erwerb des Flurfördermittelscheins („Sta...Ref-Nr: REG2772025406.04.2025viele interessante und spannende Einblicke in die Welt des Großhandels eine abwechslungsreiche kaufmännische Ausbildung in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Personal- und Finanzwesen und Logistik eine frühzeitige Einbindung in die Kundenberatung ein ...Ref-Nr: YF2744544404.04.2025View job here Verbinden ist unser Geschäft KERPEN DATACOM ist eines der führenden Unternehmen, wenn es um die passive Vernetzung von Gebäuden geht. Als Hersteller von Kupferdatenkabeln greifen wir auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und entwickeln uns j...Ref-Nr: YF-1899105.04.2025Und werde eine sozialpädagogisch und pflegerisch ausgebildete Fachkraft. Du unterstützt und begleitest Menschen mit geistigen, körperlichen oder psychischen Beeinträchtigungen, damit sie an der Gesellschaft teilhaben können.Ref-Nr: REG2772033406.04.2025Einblicke: Du erhältst einen spannenden Einblick in die große Welt des Großhandels. Abteilungen: Du durchläufst verschiedene Abteilungen und Teams. Grundlagen: Du erlernst kaufmännische Grundlagen und spezielle Handelskenntnisse. Themenvielfalt: Du ...

Ausbildung Kreissekretäranwärter/in (Beamtenlaufbahn) (m/w/d)

Ref-Nr: REG2748261128.03.2025Leidenschaftlicher Unterricht: Du begeisterst unsere Teilnehmenden in den VFA-Klassen mit deinem Engagement und Fachwissen. Umfassende Vorbereitung: Du sorgst für eine gründliche Vorbereitung und Nachbereitung deiner Unterrichtseinheiten. Empathische...Ref-Nr: REG-11965Administrative Begleitung von Projekten in der Verantwortung des Vereins inkl. Pflege und Überwachung des wachsenden Projektportfolios,Unterstützung bei der Erstellung von Projektreports und bei der Aufbereitung von Projektergebnissen, z.B. für Gremie...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG-15182Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung in einem im Jahr 2023 bezogenen KlinikneubauEine angemessene, attraktive VergütungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sow...Wiesbaden, Düsseldorf, KölnRef-Nr: REG-1510313.04.2025Für unsere Region West (mögliche Einsatzorte Köln, Düsseldorf oder Wiesbaden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...Ref-Nr: YF-2115210.04.2025zur Verstärkung unseres Teams. In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position übernehmen Sie zentrale Aufgaben im administrativen Bereich und tragen somit maßgeblich zu einem reibungslosen Ablauf in der Verwaltung bei.In dieser intere...

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: IT-Mitarbeiter/ IT-Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Benutzerservice Kennziffer ITD-25-01 Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Hauptabteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 100 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. Aufgaben Im Benutzerservice bist du für den 1st Level sowie 2nd Level Support zuständig. Dazu zählen folgende Aufgaben beim 1st Level Support: <ul> <li>Qualifizierte Annahmen, Analysen und Klassifizierungen der eingehenden Supportanfragen aus dem Hard- und Softwarebereich </li> <li>Weitergabe von Störungen, wenn nötig, an den 2nd Level Support und Überwachung der Störungsbeseitigung </li> <li>Problemlösung am Arbeitsplatz der Endanwender sowohl per Telefon als auch per Fernwartung </li> </ul> Beim 2nd Level Support gehören folgende Aufgaben zu deiner Tätigkeit: <ul> <li>Mitarbeiter bei der Fehleranalyse und -behebung im Client-Umfeld (Soft- und Hardware) </li> <li>Lösungsfindungen bei Anforderungen der End-User </li> <li>Beratung und Qualifizieren von User zu ihren IT-Arbeitsplatz (Standard) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich sowie in den gängigen Betriebssystemen </li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

IT-Mitarbeiter/ IT-Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Benutzerservice

<h2>Weitere interessante Jobs</h2>3 JobsRef-Nr: REG2748261128.03.2025Leidenschaftlicher Unterricht: Du begeisterst unsere Teilnehmenden in den VFA-Klassen mit deinem Engagement und Fachwissen. Umfassende Vorbereitung: Du sorgst für eine gründliche Vorbereitung und Nachbereitung deiner Unterrichtseinheiten. Empathische...Ref-Nr: REG-15182Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen und engagierten TeamModerne Arbeitsumgebung in einem im Jahr 2023 bezogenen KlinikneubauEine angemessene, attraktive VergütungEine kollegiale Arbeitsatmosphäre sow...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Wiesbaden, Düsseldorf, KölnRef-Nr: REG-1510313.04.2025Für unsere Region West (mögliche Einsatzorte Köln, Düsseldorf oder Wiesbaden) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Mill...

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Schleiden · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

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