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Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen oder Hamburg als Produktcontroller (w/m/d) Ihre Mission: Sie sind eine aktive Unterstützung der Produktverantwortlichen bei der Steuerung der verantworteten Produkte. Zusätzlich übernehmen Sie die Abrechnungsteuerung und sind eine Unterstützung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Produkts (z.B. Wirtschaftsplanung). Last, but not least: Eine Mitarbeit in Projekten kann Sie an manchen Tagen fordern. Was Sie mitbringen: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder eine anderweitige Qualifikation durch berufliche Praxis oder vergleichbare Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse im Controlling sowie Grundkenntnisse in MS Office und SAP Sie haben Lust sich neuen Themen anzunehmen und gehen dabei eigenverantwortlich vor, zeigen ein ergebnisorientiertes Handeln und eine ausgesprochene Kommunikationsfähigkeit Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Diese Position wird nach Entgeltgruppe 11 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5645-DB51 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Larissa Schlabritz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktcontroller (w/m/d)!

Produktcontroller (w/m/d)

Die Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1.500 Mitar­beiterinnen und Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein.
Sie werden in unserem Geschäftsbereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Zentrale Bewirtschaftungsaufgaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Daher können wir Ihren Dienstort in Kiel um weitere Bürostandorte in Schleswig-Holstein ergänzen und flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche anpassen.
Der Fachbereich Zentrale Bewirtschaftungsleistungen erbringt einen großen Teil der fachlichen Grundsatzarbeit in der Gebäudebewirtschaftung. Das Energiecontrolling spielt hierbei u.a. eine entscheidende Rolle in der Kontrolle und Auswertung der Energieverbräuche und der damit verbundenen Kosten und CO2-Emissionen sowie Ermittlung von spezifischen Kennwerten der landesgenutzten Liegenschaften.

<ul>
<li>Durchführung von Verbrauchsanalysen und Auswertungen für die vom Land genutzten Gebäude </li>
<li>Systematische Plausibilitätsprüfungen der gebäudebezogenen Energieberichte </li>
<li>Qualitätssicherung der im Energiecontrolling erfassten Daten </li>
<li>Analyse der Energiedaten mit dem Ziel der Erkennung von Einsparpotenzialen</li>
<li>Beratung der Anlagenbetreiber und Nutzer zum Energieverbrauch </li>
</ul>

<ul>
<li> Abgeschlossenes Studium oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro­technik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li>
<li>Bei Technikerbewerbung werden Kompetenzen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung vorausgesetzt </li>
<li> Fachkenntnisse in der energetischen Optimierung von Gebäuden, gebäudetechnischer Anlagen und Elektrischer Verbraucher </li>
<li> Fertigkeiten in der Verbrauchsanalyse von Gebäuden sowie in der Auswertung physikalischer Datenbestände </li>
<li>Gute analytische Fähigkeiten, eine gute Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li>
</ul>
Darüber hinaus wünschen wir uns
<ul>
<li> Fähigkeiten im Energiecontrolling oder Energiemanagement durch erste Berufserfahrung </li>
<li>Erfahrung in der Gewinnung von Erkenntnissen aus der Analyse energetischer Daten </li>
<li>Guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li>
<li>Kenntnisse im Aufbau und Funktion von Datenbanken </li>
</ul>

<ul>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit </li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 11 </li>
<li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li>
<li>Fort- und Weiterbildungen, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li>
</ul>
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbe­hinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ingenieurin (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Energiecontrolling

Das Erzbistum Hamburg ist die Heimat von rund 400.000 Katholiken in Hamburg, Schleswig-Holstein und dem Landesteil Mecklenburg. Im erzbischöflichen Generalvikariat sorgen wir dafür, dass die Kirchengemeinden, katholischen Schulen, Kindergärten und weitere Einrichtungen gut ihre Arbeit machen können. Unser Handeln orientiert sich dabei am christlichen Menschenbild: Wir haben den ganzen Menschen im Blick. Das Referat Personalwesen Schule ist Teil der Abteilung Personal im Generalvikariat des Erzbistums Hamburg und zuständig für die Beschäftigten der 20 katholischen Schulen in der Hansestadt.
Für die Abteilung Pfarreien mit Dienstsitz in der Pfarrei "Stella Maris" im Pastoralen Raum Flensburg suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeitenden (m/w/d) als
Verwaltungskoordinator (m/w/d) 
Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (15 Std/Woche). Dienstsitz wird Flensburg sein.
Die Pfarrei Stella Maris im Pastoralen Raum Flensburg-Kappeln umfasst die Gemeinden St. Anna in Harislee, St. Ansgar in Flensburg-Mürwik, St. Laurenitus in Glücksburg, St. Martin in Tarp, Schmerzhafte Mutter in Flensburg, Christkönig in Süderbrarup und St. Marien in Kappeln. Orte kirchlichen Lebens der Pfarrei sind unter anderem das Malteser Krankenhaus, der Malteserkindergarten, die Hochschulgemeinde, der Ortscaritasverband, die Gefängnisseelsorge, die Dienerinnen vom Heiligen Blut sowie der SKF. Zur Pfarrei gehören mehr als 11.921 Katholiken auf einer Fläche von 1.512 km².

<ul>
<li>Implementierung und Koordinierung der Verwaltungsprozesse der Pfarrei, Leitung des Gemeinsamen Büros</li>
<li>Unterstützung und Assistenz der Gremienarbeit für die Bereiche Finanzen und Personal sowie Bau; ggf. Teilnahme an den Sitzungen, Umsetzung der Beschlüsse, Geschäfte der laufenden Verwaltung</li>
<li>Aufbau des Vertrags- und Fristenmanagements</li>
<li>Aufbau und Umsetzung einer Personalverwaltung</li>
<li>Unterstützung bei einem Finanzcontrolling, Jahresabschlüssen und Haushaltsplanung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich, gern mit Aufstiegsfortbildung</li>
<li>Erfahrungen im Finanz- sowie Buchhaltungswesen</li>
<li>Kommunikationsstärke, Engagement und Organisationstalent</li>
<li>Kenntnisse der Grundlagen kirchlicher Verwaltung / die Bereitschaft sich diese anzueignen</li>
<li>Bereitschaft zur Ausübung von Tätigkeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, PKW-Führerschein</li>
<li>Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) und Identifikation mit den christlichen Werten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eigenverantwortliche, vielseitige und interessante Tätigkeit</li>
<li>Möglichkeit Ihren Aufgabenbereich mit zu entwickeln</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fortbildungs- &amp; Qualifizierungsmaßnahmen</li>
<li>Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) des Erzbistums Hamburg (analog zum TVÖD VKA), Entgeltgruppe 9a</li>
<li>Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK sowie weitere Sonderleistungen nach der Dienstvertragsordnung.</li>
</ul>

Verwaltungskoordinator (m/w/d)

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat „Psychiatrie und Maßregelvollzug“ – VIII 4311 – 
auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. 
Über uns
Für das Referat sind insbesondere die Fragen des Maßregelvollzugs, der Hilfen bei psychischen Störungen und des Gesetzes zur Hilfe und Unterbringung von Menschen mit Hilfebedarf infolge psychischer Störungen (PsychHG) die Schwerpunkte der Tätigkeitsbereiche.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere
<ul>
<li>Fachaufsicht über sozialpsychiatrische Dienste der Gesundheitsämter</li>
<li>Fachaufsicht über Gesundheitsämter der Kreise und kreisfreien Städte im Rahmen ihrer Aufgabenerledigung bei psychischen Störungen</li>
<li>Weiterentwicklung von Hilfen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit psychischen Störungen in stationären und ambulanten Settings, einschließlich Arbeitskreise gemeindenahe Psychiatrie</li>
<li>Erfahrungsaustausche für Psychiatrie, Gerichte, Gesundheitsämter, Betroffene und Angehörige initiieren</li>
<li>Haushalts- und Verwaltungsangelegenheiten PsychHG </li>
<li>Besondere Versorgungsangebote u.a. Suizidprävention, humanitäre Hilfen in medizinischen Notlagen</li>
</ul>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik – Bachelor of Arts / Diplom (mit staatlicher Anerkennung) oder</li>
<li>Ein vergleichbar abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialwissenschaften</li>
<li>Berufliche Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Versorgung</li>
<li>Gute Kenntnisse des Gesundheitswesens in Deutschland und der Aufgabenverteilung sowie der rechtlichen Ausgestaltung für Bund, Land und Kommunen</li>
<li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen zumeist in Schleswig-Holstein</li>
</ul>
Zudem ist wünschenswert: 
<ul>
<li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit</li>
<li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationskompetenz</li>
<li>Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse in niederdeutscher, friesischer und dänischer Sprache</li>
</ul>

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 13 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 12 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir: 
<ul>
<li>Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li>
<li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li>
<li>Ein vielseitiges Angebot interner und externer Fortbildungen</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung</li>
<li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Eine gute Anbindung an den ÖPNV</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Psychiatrie und Maßregelvollzug

Werden Sie Teil der Crew: Heuern Sie an
in der Abteilung Personalgewinnung der Landeshauptstadt Kiel, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Stellenbewerter*in
(Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG)
zu besetzen. 
Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesG ausgewiesen und teilbar. Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. 
Bewegen Sie die Personalgewinnung und Stellenbewertung in einer der innovativsten Kommunen Deutschlands. Kiel ist nicht nur attraktiver Arbeits- und Lebensraum, sondern verbindet auch Bewährtes mit Neuem: Digitalisierung mit Steuerung und Kreatives mit Wirtschaft und Nachhaltigkeit mit Stadtmobilität. 
 Eine Stadt wie diese braucht viele Hände. Gestalten Sie mit.

 Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere Stellenbewertungen bei persönlichen Anträgen und Fachamtsanträgen zur Ein- oder Höhergruppierung bzw. Beförderungen nach § 12 TVöD und § 21 SHBesG, das Erstellen von Anforderungsprofilen, insbesondere für Stellenausschreibungen sowie sonstige Tätigkeiten, wie z. B. Vertretung der Landeshauptstadt Kiel vor dem Arbeitsgericht in der Rolle der Arbeitgeberin u. v. m. 
Sie arbeiten in einem kleinen Team, das eng angebunden an das strategische Arbeitgeberinnenmarketing und das Ausschreibungsteam agiert. 
Die Aufgaben erfordern einen häufigen Austausch mit Mitarbeiter*innen, Vorgesetzten, Teammitgliedern und Kolleg*innen anderer Abteilungen, Personalvertretungen, in KGSt-Arbeitskreisen und Führungsrunden sowie weiteren in die Themenschwerpunkte Stellenbewertung und Anforderungsprofile eingebundene Akteure. Daher legen wir großen Wert auf die Fähigkeit zu wertschätzender und lösungsfokussierter Kommunikation und Arbeitsweise.
 Der Stellenbewertung kommt durch einen sich verändernden Arbeitsmarkt eine neue Bedeutung zu. Sie muss traditionell oft mehrere, zum Teil gegenläufige Interessen und Anforderungen berücksichtigen und verbinden – aber auch rechtssicher begutachten und bewerten. Aus diesem Grund bedarf es eines hohen eigenen Organisationsgrades, einer ausgeprägten Teamfähigkeit und gern auch Kenntnissen in der Prozesslenkung und Projektverantwortung.
Kiel – Das ist Arbeiten und Leben in Balance 

<ul>
<li>Sie verfügen entweder über die Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, und mind. befriedigender Abschlussnote oder</li>
</ul>
<ul>
<li>über die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II, jeweils mit fundierten Kenntnissen in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und mind. befriedigender Abschlussnote. </li>
</ul>
<ul>
<li>Alternativ qualifiziert Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern im Studienfach Verwaltungsmanagement, Public Management oder Staats-, Verwaltungswissenschaft oder Öffentliches Recht oder Rechtswissenschaft (Jura o. ä.) mit einer mind. befriedigenden Abschlussnote </li>
<li>Darüber hinaus bringen Sie eine gute Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit im Mündlichen, Schriftlichen und bei komplexen Vorgängen und die Fähigkeit, Verantwortung für Prozesse zu übernehmen mit.</li>
</ul>
 Zugelassen werden auch Bewerbungen mit o. g. Abschlüssen mit weniger als einer befriedigenden Abschlussnote, wenn eine erfolgreiche mindestens dreijährige Berufserfahrung durch Zeugnisse oder dienstliche Beurteilungen mit der Note gut oder besser nachgewiesen werden. 
 Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung sowie Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes und/oder im Beamtenrecht sind erforderlich. Kenntnisse in der Anwendung der Fachsoftware (KOMMBOSS) sowie über die Strukturen in einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil. 

<ul>
<li>Meer Dynamik. Wir setzen auf dynamische Prozesse, agile Projekte und starke Teams. Wir bewegen Kiel Richtung Zukunft – und verbinden Bewährtes mit erprobtem Neuem.</li>
<li>Meer gestalten. Bei uns ist Mitdenken, Mitgestaltung und Mitwandeln nicht nur gefordert, sondern auch gewünscht. Sie finden bei uns einen verlässlichen Job – mit Gestaltungsspielraum. Denn Menschen und deren Ideen sind immer Teil der Lösung.</li>
<li>Meer Begeisterung. Wir bieten einen verlässlichen Job in einem Team von Kolleg*innen, die den Sinn an Ihrem Job lieben. Wir unterstützen uns gegenseitig und stehen füreinander ein. </li>
<li>Meer Mitte. Ihr neuer Job: nah am Wasser. Wir arbeiten an der Förde oder direkt in der Kieler Innenstadt. Gelangen Sie morgens per Fähre und Pedelec zu Ihrer Arbeitsstelle, nutzen Sie für Wochenendausflüge mit Freunden oder Familie Kiels Jobticketförderung und verbringen Sie den Feierabend an der Kiellinie oder am Strand. </li>
</ul>

Stellenbewerter*in in der Abteilung Personalgewinnung

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Soziales und Gesundheit in der Abteilung Gesundheitsdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als 
Arzt/Ärztin (m/w/d) für die Leitung des Teams Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin
unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 SHBesO; ggf. zuzüglich tariflicher oder gesetzlicher Zulagen. Bei Vorliegen einer Facharztanerkennung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 TVöD.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
 Warum zur Stadt Flensburg?
Die Stadt Flensburg ist eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Standards bietet. In diesem Rah-men können Sie einen wichtigen Beitrag für das öffentliche Gesundheitswesen leisten, mit allen Vorteilen gegenüber einer freiberuflichen Tätigkeit oder klinischen Anstellung.
Flensburg ist eine wachsende Universitätsstadt mit inzwischen fast 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in attraktiver Fördelage an einem der schönsten Segelreviere Europas. Hier lässt es sich leben mit einer wunderschönen maritimen Altstadt, einem reichhaltigen und vielfältigen Kulturangebot, in dem die dänische Minderheit eine wichtige Rolle spielt, eingebettet in eine landschaftlich ausgesprochen reizvolle Umgebung mit hoher Lebens- und Freizeitqualität.  

Die Stelle umfasst ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld im öffentlichen Gesundheitswesen. Es erwartet Sie ein Aufgabenspektrum mit den Schwerpunkten Infektionsschutz, Hygiene- und Umweltmedizin sowie Hafenärztlicher Dienst. Dazu gehören unter anderem:
<ul>
<li>personelle Gesamtverantwortung, Organisation und Koordination des Dienstes</li>
<li>fach- und Dienstaufsicht über alle Hygienekontrolleure /Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) und Sachbearbeiter/innen (m/w/d)</li>
<li>Infektionsschutz</li>
<li>umweltbezogener Gesundheitsschutz</li>
<li>Krankenhaushygiene und hygienische Überwachung weiterer medizinischer Einrichtungen</li>
<li>Hygieneüberwachung von Gemeinschaftseinrichtungen und Einrichtungen des Badewesens</li>
<li>Trink- und Badewasserhygiene</li>
<li>Hafenärztlicher Dienst</li>
<li>Aufgaben infolge erweiterter gesetzlicher Rahmenbedingungen, z.B. Infektionsschutzgesetz, Trinkwasserverordnung, Bevölkerungsschutz, Internationale Gesundheitsvorschriften</li>
</ul>

<ul>
<li>Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d) </li>
<li>Wünschenswert ist zudem eine Facharztanerkennung, vorzugsweise in der Hygiene- und Umweltmedizin, alternativ für Öffentliches Gesundheitswesen oder in einer anderen Fachrichtung mit Erfahrung in der medizinischen Begutachtung</li>
<li>Darüber hinaus haben Sie Freude an der Ausgestaltung eines vielfältigen Aufgabenbereiches, in dem Sie auch eigene Arbeitsschwerpunkte setzen können.</li>
</ul>
Wir erwarten:
<ul>
<li>Neben dem Team Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin arbeiten die Sachgebiete Amtsärztlicher Dienst, Sozialpädiatrischer Dienst, Sozialpsychiatrischer Dienst und Gesundheitsplanung in der Abteilung Gesundheitsdienste zusammen.</li>
<li>Von allen ärztlichen Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) des Gesundheitsamtes wird eine wechselschichtige Erreichbarkeit für Infektionsnotfälle erwartet. </li>
<li>Ein Führerschein der Klasse B für Pkw ist erforderlich. Die Bereitstellung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke gegen Kostenentschädigung wird vorausgesetzt.</li>
</ul>

<ul>
<li>in vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>ein motiviertes, erfahrenes Team aus zwei Gesundheitsingenieurinnen und Hygienekontrolleure/-kontrolleurinnen (m/w/d)</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible und familien-freundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsma-nagement</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
</ul>

Arzt/Ärztin (m/w/d) für die Leitung des Teams Infektionsschutz/Hygiene/Umweltmedizin

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Landesgeschäftsstelle des Arbeiterwohlfahrt Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. in Kiel die unbefristete Stelle als
Referent*in des Finanzvorstands
mit einem Umfang von 39 Wochenstunden (Vollzeit) zu besetzen.

<ul>
<li>Unterstützung des Vorstandes in konzeptionellen, strategischen und operativen Aufgaben </li>
<li>Die Aufbereitung von Ad hoc-Analysen, Anfragen und Auswertungen sowie die Erstellung von operativen und strategischen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li>
<li>Recherche und Aufbereitung von Informationen, Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li>
<li>Unterstützung von Quartals- und Jahresabschlüssen, Analysen und Berichterstellung </li>
<li>Die Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung und Nachverfolgung der Ergebnisse, Aktionspunkte, Wiedervorlagen, Fristen und Termine </li>
<li>Ein Aufgabenschwerpunkt liegt auf der Mitarbeit an strategischen Projekten. Dabei begleiten, gestalten und steuern Sie Projekte und Prozesse, koordinieren und organisieren die Abläufe und sorgen für einen reibungslosen und fristgerechten Ablauf</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich absolviertes Studium in der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit ersten Erfahrungen in anspruchsvollen Projekt-/ Assistenzaufgaben </li>
<li>Kenntnisse in der effizienten Steuerung und Umsetzung organisatorischer und administrativer Aufgaben </li>
<li>Sicheres Urteilsvermögen sowie Gespür für unternehmenspolitische Zusammenhänge </li>
<li>Selbstständige, organisierte und kooperative Arbeitsweise </li>
<li>Überzeugende Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten </li>
<li>Souveränes und gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität </li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere in Excel und PowerPoint) runden Ihr Profil ab</li>
</ul>

<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit in enger Kooperation mit dem Vorstand </li>
<li>die Aussicht auf eine spätere Übernahme von Führungsverantwortung </li>
<li>die Mitarbeit in einem motivierten und vielseitigen Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>eine Bezahlung nach dem AWO-Haustarifvertrag </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBLU) </li>
<li>30 Tage Urlaub </li>
<li>Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich </li>
<li>Zahlreiche Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“) </li>
<li>Ein praktisches Jobticket, das Sie umweltbewusst an Ihr Ziel bringt </li>
<li>Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste</li>
</ul>
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

Referent*in (w/m/d) des Finanzvorstands

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als IT License Compliance Manager - Open Source Software (w/m/d) Ihre Mission: Hier zahlt sich Ihre Fachkompetenz aus: Sie sind aktiv in der Bewertung von Open Source-bezogenen Softwarelizenzen dabei. Der lizenzkonforme Einsatz der Open-Source-Software wird von Ihnen natürlich zuverlässig überprüft. Auch bei der risikobezogenen Darstellung der Ergebnisse von Lizenzanalysen bringen Sie Ihr ganzes Know-how ein. Sie archivieren und pflegen gewissenhaft Daten im Vertrags- und Lizenztool. Außerdem arbeiten Sie bei der strategischen Ausrichtung der Open Source-bezogenen Compliance-Prüfung mit. Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Masterstudium mit anschließender Berufserfahrung in einem berufsrelevanten Umfeld oder vergleichbare Kenntnisse Lust, in einem dynamischen, komplexen und interdisziplinären Umfeld Veränderungen mitzugestalten Interesse, im Spannungsfeld von technischen, rechtlichen und kaufmännischen Themen zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln Basiswissen im Aufbau von IT-Systemen und Software im OSS-Kontext Selbstständige Arbeitsweise und flexibler, teamorientierter Arbeitsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie Abstraktionsvermögen, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/Kiel oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 3209-RE32 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Larissa Schlabritz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT License Compliance Manager - Open Source Software (w/m/d)!

IT License Compliance Manager - Open Source Software (w/m/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert.
Für den Bereich "Test Diagnostic Cell" (TDC) am Bundeswehrstandort Laage suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Customer Service &amp; Technical Support (w/m/d)
am Standort Kiel.
 Bei unserem Kunden am Standort Laage werden Hauptbaugruppen des Eurofighters aus dem Bereich der Aufklärungselektronik instandgesetzt. Der Bereich "Customer Services" ist verantwortlich für die Inbetriebnahme und den Service für Geräte und Systeme aus dem Bereich der Aufklärungselektronik im In- und Ausland.

<ul>
<li>Durchführung und Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Baugruppen aus dem Bereich Radar- und Aufklärungselektronik sowie Antennentechnik (teilweise in großer Höhe)</li>
<li>Fehlersuche und -behebung unter Einsatz moderner Tester, Messmittel und -verfahren</li>
<li>Fehlerverifikation, Fehlerdetektion, Fehlerisolation, Requalifikation und Dokumentation zur Herstellung der Flugbereitschaft</li>
<li>Planung und Durchführung von Instandsetzung, Wartung und Kalibrierung des verwendeten Testgeräts </li>
<li>Dokumentation der Instandsetzungen / Fehler, einschließlich Pflege einer entsprechenden Statistik</li>
<li>Ersatzteilmanagement, Lagerverwaltung, Inventur sowie Datenbankpflege </li>
<li>Erstellung erforderlicher Dokumentation zur VS-Registrierung, VS-Versandpapiere, Besuchskontrollverfahren, Werkzeugüberprüfung</li>
<li>Einhaltung der geltenden Qualitätsvorschriften und Prozesse</li>
</ul>
 
Die Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen wird vorausgesetzt.

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter*in mit Zusatzqualifikation, Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, HF-Technik oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Bereich Radar, Luftfahrzeugelektronik und HF-Messtechnik</li>
<li>IT-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Führerschein Klasse B vorteilhaft</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>

<ul>
<li>Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li>
<li>Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie)</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.)</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung u.v.m.</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
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Ob im Projekt oder Tagesgeschäft - Sie ergänzen uns Team durch Ihre Ideen und werden Wegbereiter für unser neues Vergütungssystem.

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<li>In erster Linie unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres Vergütungssystems.</li>
<li>Zudem übernehmen Sie aktuelle Stellenbewertungen.</li>
<li>Ergänzt wird dies durch die Mitarbeit bei der Teamprämie und die Begleitung von Workshops mit Führungskräften und Mitarbeitern.</li>
<li>Außerdem sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der Projektorganisation.</li>
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<li>Studium Wirtschafts(-psychologie), Rechtswissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse</li>
<li>Spaß an fachlicher Administration</li>
<li>Wissen über betriebswirtschaftliche Abläufe und Organisation</li>
<li>Freude am Kommunizieren und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>

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<li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li>
<li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li>
<li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li>
<li>Beste Aussichten für Ihre Zukunft: kommen Sie im Anschluss direkt an Bord!</li>
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