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Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts-Hauptabteilung XI Kirche und Gesellschaft, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)   für die Geschäftsstelle in Stuttgart der Katholischen Erwachsenenbildung Diözese Rottenburg - Stuttgart (keb DRS) (Stellenumfang 78 % unbefristet) Die Einrichtung: Die keb ist die Dachorganisation der Erwachsenenbildung in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Zur keb gehören 24 Kreis-Einrichtungen in Württemberg sowie zahlreiche Verbände und Fachdienststellen der Diözese. Zugleich repräsentiert und vertritt die keb die Erwachsenenbildung der Diözese gegenüber dem Land. Daneben kooperiert der Dachverband mit den Landesorganisationen der großen Kirchen, dem Kultusministerium sowie freien Unternehmen und anderen Bildungsträgern des Landes. Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a.:   Administration personeller Maßnahmen, u. a. Einstellungen, Teilzeitänderungen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung des Bischöflichen Ordinariats    reibungslose und professionelle Abwicklung von Stellenbesetzungsverfahren (Ausschreibung, Koordination, Einladung, Begleitung der Gespräche)    Beratung und Erteilung rechtlicher Auskünfte (u.a. zur AVO-DRS, TzBfG, BurlG, Dienstvereinbarungen, MAVO)    Pflege der Stellenpläne und Besetzungsübersichten    Prüfung der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen für Stellenbesetzungen, Stundenerhöhungen etc. verbunden mit der Überwachung des Teilbudgets der Erwachsenenbildung    Personalkostenplanung  Ihr Profil: Sie sind an dieser anspruchsvollen Schnittstelle eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einer   abgeschlossenen Ausbildung im Verwaltungs- oder Personalbereich    Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Kenntnissen im (kirchlichen) Arbeitsrecht    sehr guten PC-Kenntnissen (MS-Office)    sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit.  Auf Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen und Teamfähigkeit legen wir großen Wert. Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 8, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m. Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.03.2023 mit den üblichen Unterlagen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail an die keb Diözese Rottenburg-Stuttgart, Dr. Johanna Gebrande, Jahnstr. 30, 70597 Stuttgart, Tel 0711 9791-4921, E-Mail: <a href="mailto:keb-personal@bo.drs.de" target="_blank">keb-personal@bo.drs.de</a>, <a href="http://www.keb-drs.de" target="_blank">www.keb-drs.de</a> . Wir freuen uns auf Sie! <a href="http://www.drs.de" target="_blank">www.drs.de</a>

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Filderstadt sucht für das Amt für Integration, Migration und Soziales zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Vielfaltskonzept (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:   Unterstützung und Mitarbeit bei der konzeptionellen Ausrichtung der Angebotsstrukturen vor Ort    Entwicklung, Gestaltung und Begleitung der Angebote, Projekte und Maßnahmen im Rahmen der Umsetzung des Vielfaltskonzeptes für ein chancengerechtes Filderstadt    Pflege und Ausbau der Willkommens- und Anerkennungskultur vor Ort durch das Konzipieren, Organisieren und Gestalten von Begegnungs- und Austauschmöglichkeiten, Veranstaltungen und Aktionswochen    Bedarfsorientierte Wegweiserberatung zu den diversen Themen    Ausbau und Pflege des Netzwerkes im Rahmen der Projektarbeit    Akquise und Verwaltung von Fördermitteln    Aufbereitung, Dokumentation und Zusammenstellung der relevanten Unterlagen    Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit    Enge Zusammenarbeit mit Integrationsbeauftragten, Ehrenamtskoordinatoren sowie dem kommunalen Sozialen Dienst  Ihr Profil:   Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in einer sozialwissenschaftlichen / sozialpädagogischen Fachrichtung, abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestelle*r oder eine vergleichbare Qualifikation    Erfahrung in Projektarbeit und Veranstaltungsmanagement    Ausgeprägte interkulturelle, diskriminierungskritische und kommunikative Kompetenzen    Strukturierter Arbeitsstil    Kenntnisse diverser Verwaltungsabläufe sind von Vorteil    Kreativität und Freude bei der Suche nach neuen Lösungswegen    Gute schriftliche und mündliche Darstellungsfähigkeit    Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)    Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil  Wir bieten:   Arbeitsumfang 70%    Grundsätzliche Möglichkeit der Stellenteilung    Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9 b TVöD    Viel Raum für selbstständiges und kreatives Arbeiten im hochmotivierten und vielfältigen Team    ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75% und Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des Fahrrades für den Weg zur Arbeit sowie ein Zuschuss für den Fahrradkauf bzw. das Fahrradleasing    Die Stadt Filderstadt fördert die berufliche Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 50-04/2023 bis spätestens 7. April 2023 über unser Online-Bewerbungsportal. Weitergehende Informationen erhalten Sie von Frau Kuzmenko unter der Rufnummer 0711 7003-415. Stadtverwaltung Filderstadt  Haupt- und Personalamt  Aicher Straße 9  70794 Filderstadt E-Mail: <a href="mailto:personal@filderstadt.de" target="_blank">personal@filderstadt.de</a>  <a href="http://www.filderstadt.de/Stellenangebote" target="_blank">www.filderstadt.de/Stellenangebote</a>

Sachbearbeitung Vielfaltskonzept (m/w/d) in Teilzeit

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Eingliederungsbüro, Clearingstelle sprachliche Integration und Lastenausgleich (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Wohngeld, Sozialversicherung, Aussiedler und Lastenausgleich beim Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Sozialamt organisiert mit derzeit ca. 520 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen in der Landeshauptstadt Stuttgart. In sieben Abteilungen leisten motivierte und engagierte Teams einen wichtigen Beitrag für die soziale und gesellschaftliche Teilhabe aller Stuttgarter*innen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Vermittlung der Stuttgarter Migrant*innen, einschließlich der Geflüchteten, in geeignete Integrationskurse des Bundes, berufsbezogene Deutschkurse und andere Deutschkurse    Durchführung von Sprachstandtests im Rahmen der Vermittlung    Erteilung von Berechtigungsscheinen für städtische Deutschkurse    Pflege der städtischen Sprachkursdatenbank    Mitarbeit bei Aufgaben des Kriegsfolgenrechts  Ihr Profil:   einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Verwaltungsfachwirt*in oder einen Hochschulabschluss und Berufserfahrung in der Verwaltung mit interkulturellem Bezug    Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; von Vorteil sind ferner Sprachkenntnisse aus den Herkunftsländern der Migrant*innen    ein großes Maß an Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft im Umgang mit diesem Personenkreis    gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)    selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten    die Fähigkeit zur Teamarbeit  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 10 gD. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9c TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Briegel unter 0711 216-59235 oder <a href="mailto:waltraud.briegel@stuttgart.de" target="_blank">waltraud.briegel@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0032/2023 an das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet Eingliederungsbüro, Clearingstelle sprachliche Integration und Lastenausgleich (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr im Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Liegenschaftsamt nimmt zentral für alle Ämter der Stadtverwaltung die Aufgaben des Grundstücksverkehrs wahr. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten besteht darin, wichtige städtebauliche Planungen in liegenschaftlicher Hinsicht umzusetzen und die Aktivitäten der Stadt in den Bereichen Wohnungsbau und Wirtschaftsförderung durch die Bereitstellung von Grundstücken zu unterstützen. Dabei stellt der dicht bebaute Großstadtraum ganz besondere Anforderungen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   die Betreuung von Erbbaurechten (überwiegend Kleinsiedlerstellen und Wohnungserbbaurechte)    ggf. Verkauf von Kleinsiedlerstellen    der Entwurf und Abschluss von entsprechenden Verträgen und Vereinbarungen    das Führen der Verhandlungen mit internen und externen Beteiligten    der angemessene Ausgleich der vielfältigen Interessen der Stadt und der Erbbauberechtigten, insbesondere die Erzielung von für alle Beteiligten akzeptablen Ergebnissen    die Vorbereitung aller notwendigen Entscheidungen    die Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in oder als Bachelor of Laws Allgemeine Finanzverwaltung bzw. Diplom-Finanzwirt*in    oder ein abgeschlossenes verwaltungsnahes, rechtwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Immobilienwirtschaft) oder vergleichbar    Rechts- und Fachkenntnisse, insbesondere im Vertrags- und Grundbuchrecht sind von Vorteil    Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit    Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit und sind in der Lage unterschiedliche Interessenlagen gut auszugleichen  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants    eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten in Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Peschke unter 0711 216-91348 oder <a href="mailto:joachim.peschke@stuttgart.degerne" target="_blank">joachim.peschke@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Ade unter 0711 216-91335 oder <a href="mailto:robin.ade@stuttgart.de" target="_blank">robin.ade@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 14.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0013/2023 an das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für die Abteilung Grundstücksverkehr (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Personal- und Organisationsmanagement (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in Personal- und Organisationsmanagement für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Landeshauptstadt Stuttgart mit über 1.000 Mitarbeitenden. Kaum ein anderes Amt der Stadtverwaltung hat ein derart vielfältiges Dienstleistungs- und Aufgabenspektrum mit einer solchen Vielzahl an Publikumskontakten. Wir suchen eine*n aufgeschlossene*n, offene*n Kolleg*in für die bestehenden und zukünftigen personellen und organisatorischen Herausforderungen dieses spannenden Amtes. Sie werden Teil unseres Teams Personal und Organisation der Abteilung Verwaltung. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Bearbeitung grundsätzlicher Themen aus dem Aufgabenbereich der Personalwirtschaft oder der Organisation z. B. Beurteilungswesen, Dienstverteilungsplan, Berichtswesen    Sicherstellung und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems, von Amtskennzahlen und Personalcontrolling    Mitwirkung bei amtsweiten Organisationsprojekten oder stadtweiter Projektarbeit im Bereich Personal und Organisation sowie bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten von HR-Themen, z. B. E-Akte, ESS/MSS, TMW    Aufstellen des Teilstellenplans; Bearbeitung von sonstigen Stellenplanangelegenheiten    Weiterentwicklung des Wissensmanagementsystems für die Personal- und Organisationssachbearbeitung    Bearbeitung von Dienstposten- und Tarifbewertungen    Planung und Durchführung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts „Public Management“ oder vergleichbarer Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt öffentliche Verwaltung (z.B. Bachelor of Arts „Öffentliche Verwaltung“, Bachelor of Arts „Public Administration“), Bachelor of Laws - Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personal oder    abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation oder    Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg bzw. Verwaltungsangestellte*r mit abgeschlossenem Lehrgang zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) jeweils mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung im gehobenen nichttechnischen Dienst    Sie bringen sich selbstständig und proaktiv in die Entwicklung neuer Themen im Bereich Organisation sowie Personalentwicklung ein und erkennen selbst neue Zukunftsthemen in diesem Bereich    Sie überzeugen mit einer konzeptionellen und strategischen Fähigkeit und einer ausgeprägten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit    Sie punkten zudem mit Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit    Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld Personal, Organisation bzw. Personalentwicklung bei einem Arbeitgeber aus der öffentlichen Verwaltung sowie Weiterbildungen im entsprechenden Bereich sind von Vorteil  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr    eine vielfältige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit    selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Biller unter 0711 216-98283 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Förster unter 0711 216-60367. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 06.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0019/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in Personal- und Organisationsmanagement (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Berater*innen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements beraten und begleiten Beschäftigte der LHS im Fall von Langzeiterkrankung (nach §167, SGB IX). Aufgrund der demografischen und gesellschaftlichen Entwicklungen nimmt der Stellenwert eines professionellen BEM im Interesse unserer Mitarbeitenden stetig zu und dient darüber hinaus dem Erhalt der Arbeitsfähigkeit und Leistungserbringung in den Ämtern und Eigenbetrieben der LHS. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Individualberatung: Beratung der BEM-Berechtigten im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements gemäß geltender Dienstvereinbarung BEM für einen definierten Ämterbereich/Geschäftskreis der Stadtverwaltung    Teamberatung: Unterstützung und Begleitung der Personalabteilungen sowie weiterer BEM-Beteiligter durch den gesamten BEM-Prozess    Fallmanagement: Organisation, Moderation und Dokumentation der BEM-Verfahren  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   abgeschlossener Hochschulabschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit, Public Management oder einen Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert    mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung mit Schwerpunkt Betriebliches Eingliederungsmanagement    Erfahrung im betrieblichen Arbeits- und Beratungskontext    Aus-/Weiterbildung in Disability Management ist wünschenswert    sicherer Umgang in der Nutzung moderner Hard- und Software im Büro  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    ein kollegiales Umfeld in einem kleinen, engagierten Team    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Goy unter 0711 216-81587 oder <a href="mailto:nicole.goy@stuttgart.de" target="_blank">nicole.goy@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0007/2023 an das Bürgermeisteramt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Berater*in für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für das Standesamt (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die Dienststelle Standesamt im Bezirksamt Feuerbach der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (bis zu 56 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Im Bezirk Stuttgart-Feuerbach leben rund 30.000 Einwohner*innen. Das Bezirksstandesamt kümmert sich um die Personenstandsfälle dieser Einwohner*innen, führt die entsprechenden Personenstandsregister und steht bei allen Fragen unter Anderem rund um den Personenstand und das Namensrecht mit Rat und Tat beiseite. Die Tätigkeit ist daher stark geprägt von der Kommunikation mit einer großen Bandbreite unterschiedlicher Personen und Institutionen. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Beurkundung von Personenstandsfällen (Geburten, Todesfälle, Eheschließungen)    Vorbereitung und Durchführung von Eheschließungen    Entgegennahme, Prüfung und Beurkundung von Erklärungen im Bereich der Namensführung    Beurkundung von Vaterschaftsanerkennungen    Ausstellen von Personenstandsurkunden (z. B. Eheurkunden, Geburtsurkunden, Registerauszüge)    Beurkundung von Kirchenaustritten    Entgegennahme und Beantwortung diverser Anfragen im Bereich des Personenstandwesens    Nacherfassung und Digitalisierung der papiergeführten Personenstandsregister  Ihr Profil:   abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Erste Prüfung nach der Entgeltordnung)    entsprechende Berufserfahrung und das Vorliegen der Voraussetzung für die Bestellung zur*zum Standesbeamt*in sind von Vorteil    Sie treten kundenorientiert auf    Sie verfügen über ein gut ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit    Sie verfügen über umfassende EDV-Kenntnisse    Sie arbeiten eigenverantwortlich  Freuen Sie sich auf:   selbstständiges Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team    einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen der Leiter der Dienststelle Herr Bohnen unter 0711 216-60795 oder <a href="mailto:michael.bohnen@stuttgart.de" target="_blank">michael.bohnen@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Martin unter 0711 216-81085 oder <a href="mailto:franziska.martin@stuttgart.de" target="_blank">franziska.martin@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15FEU/0003/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in für das Standesamt (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Rechtsangelegenheiten (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst ein*e Sachbearbeiter*in für die Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in der Abteilung Verwaltung im Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zum Garten-, Friedhofs- und Forstamt gehören u.a. die öffentlichen Grünflächen, die Friedhöfe sowie die Stadtgärtnerei und die Annahmestellen für Grüngut. Bei Sachbeschädigungen und Unfällen von Benutzer*innen in diesen Bereichen ist die Abteilung Verwaltung für die Fallbearbeitung zuständig. Außerdem wird beim Garten-, Friedhofs- und Forstamt die Jagdgenossenschaft Stuttgart als eigenständige Körperschaft des öffentlichen Rechts verwaltet. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Bearbeiten von Beseitigungsansprüchen und Schadensersatzforderungen von Dritten und gegen Dritte auf Grün- und Spielflächen, auf Friedhöfen, der Stadtgärtnerei und der Annahmestellen für Grüngut    Bearbeiten von Widersprüchen und Strafanträgen sowie die Mitwirkung bei Klageverfahren    Erstellen, Aktualisieren und Überprüfen von Satzungen, Betriebs- und Benutzungsordnungen und Dienstanweisungen    Bearbeiten von Rechtsfragen bei der Verwaltung der Jagdgenossenschaft einschließlich des Abschlusses von Jagdpachtverträgen und von Vereinbarungen zur Rehwildbejagung sowie bei der Durchführung von Versammlungen der Jagdgenossenschaft    Bearbeitung von Anträgen nach dem Landesinformationsfreiheitsgesetz    Erstellung von Vorlagen für den Gemeinderat  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)    Interesse und Aufgeschlossenheit für rechtliche Fragestellungen    gute organisatorische Fähigkeiten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude    Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick    sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache    gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten    Kenntnisse in SAP (Modul RE-FX) und in Geoinformationssystemen (z.B. GEOLiNE) bzw. die Bereitschaft, sich zeitnah in diese Fachverfahren einzuarbeiten  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Englert unter 0711 216-93823 oder <a href="mailto:bettina.englert@stuttgart.de" target="_blank">bettina.englert@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stocklauser unter 0711 216-93818 oder <a href="mailto:katharina.stocklauser@stuttgart.de" target="_blank">katharina.stocklauser@stuttgart.de</a>. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 15.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 67/0027/2023 an das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Verwaltung, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Gewerberecht und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für das Sachgebiet 1 für die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht beim Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (40 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Stadtverwaltung und beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende in vier Abteilungen mit jährlich rund 850.000 persönlichen Bürgerkontakten. Die Dienststelle Gewerbe- und Gaststättenrecht umfasst derzeit über 40 Mitarbeitende und ist für vielfältige Bereiche, wie beispielsweise Allgemeines Gewerberecht, Schwarzarbeit, illegales Wirtschaften, Gaststättenangelegenheiten, Volksfeste, Märkte und Messen zuständig. Der Schwerpunkt der zu besetzenden Stelle ist das Gewerberecht. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Stellvertretung der Sachgebietsleitung in Tandem-Absprache    Bearbeiten von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen zur Bekämpfung des illegalen Wirtschaftens bis hin zu Gewerbeuntersagungen, einschließlich der Zwangsvollstreckung    Mitwirkung bei der Entwicklung konzeptioneller Maßnahmen im Sachgebiet z. B. Weiterentwicklung des Konzepts Schwarzarbeit/ illegales Wirtschaften    Entscheiden über Bußgeldverfahren zur Bekämpfung von Schwarzarbeit einschließlich Beweissicherungsmaßnahmen und Gewinnabschöpfung sowie in erlaubnispflichtigen Gewerbeangelegenheiten    Mitwirkung bei der IuK-Koordination innerhalb Dienststelle    Antwortentwürfe, Berichte, Stellungnahmen an Beteiligte innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung    Zusammenarbeit insbesondere mit dem Polizeivollzugsdienst, Finanzbehörden, Staatsanwaltschaft, dem Regierungspräsidium Stuttgart sowie Handwerkskammer und Industrie- und Handelskammer  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder    Verwaltungsfachangestellte*r mit abgeschlossenem Lehrgang zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder    Verwaltungswirt*in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder    vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds    Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung, ist hilfreich    aktuelle Kenntnisse im Gewerberecht und Ordnungswidrigkeitenrecht sind von Vorteil    in Situationen mit Konfliktpotential treten Sie persönlich sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick  Freuen Sie sich auf:   eine abwechslungsreiche Tätigkeit    einen Arbeitsplatz in zentraler Lage    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bartosch unter 0711 216-98910 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Simon unter 0711 216-93110. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0020/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in Gewerberecht und stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in für die zentrale Abrechnung von Eingliederungsleistungen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Sachbearbeiter*in für die zentrale Abrechnung von Eingliederungsleistungen im Sachgebiet Haushalt und Finanzen der Abteilung Verwaltung des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oderTeilzeit (mind. 50 %) und vorerst befristet bis zum 30.06.2024 zu besetzen. Rund 16.000 Beschätigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit über 630 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 41.800 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihren Weg in Ausbildung oder Arbeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Zahlbarmachung kundenbezogener Eingliederungsleistungen mit Erstellung des Bewilligungsbescheids    Durchführung von Anhörungsverfahren und Erstellung von Aufhebungs- und Erstattungsbescheiden    Prüfung und Auszahlung von Trägerabrechnungen (Maßnahmekosten, teilnehmerbezogene Kosten, Eingliederungshonorare etc.)    Auskunftserteilung bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen gegenüber externen Geschäftspartner*innen (Kund*innen, Maßnahmeträger etc.) und Mitarbeitenden des Jobcenters    Mitwirkung bei der Überwachung des vom Bund zur Verfügung gestellten Budgets    monatliche Aufbereitung der Daten zum Mittelabfluss und zur Mittelbindung    Dokumentation, Statistik und Ablage  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung    Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in der Grundsicherung für Arbeitsuchende (SGB II) oder Arbeitsförderung (SGB III), ist wünschenswert    einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen (Excel, Word, Lotus Notes, Fachsoftware), wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse    Freude im Umgang mit Gesetzen    einen sicheren Umgang mit Zahlen und ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutsche Sprache    eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten    ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich der termingerechten Aufgabenerledigung, auch in Stresssituationen und Zeiten hohen Arbeitsanfalls    Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit  Freuen Sie sich auf:   eine intensive Einarbeitung (i.d.R. drei Monate) entsprechend eines Einarbeitungsplans    ein engagiertes und kollegiales Team, das auch nach der Einarbeitung unterstützend zur Seite steht    eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket    betriebliche Altersvorsorge  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Knoblauch unter 0711 216-97091 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Zwick unter 0711 216-97068. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30.03.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0018/2023 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

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