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Diözese Rottenburg-Stuttgart Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen Stuttgart-Degerloch Die Diözese Rottenburg-Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts- sucht zum 01. Mai 2023 eine/n Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (Stellenumfang 75 %) Alle Mitarbeitervertretungen (MAVen) im Bereich der verfassten Kirche der Diözese Rottenburg-Stuttgart bilden die Diözesane Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen. Die Abkürzung lautet DiAG-MAV A. Die Hauptaufgabe der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft ist es, die Mitarbeitervertretungen bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Dienstsitz ist in Stuttgart-Degerloch. Ihre Aufgabenschwerpunkte u.a.: Allgemeine Verwaltungstätigkeit und Telefondienst Veranstaltungs- und Schulungsmanagement Externe und interne Terminplanung im Online- und Präsenzverfahren Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Mitgliederverwaltung pflegen und aktualisieren Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Akten- und Dateiführung Ihr Profil: Sie sind eine strukturierte und gleichermaßen verantwortungsbewusste und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachkraft, zum / zur Rechtsanwaltsfachangestellte/n oder einer vergleichbaren Ausbildung im Verwaltungsbereich einschlägiger Berufserfahrung Grundlagenkenntnisse des Arbeitsrechts und des kirchlichen Arbeitsrechts sehr guten PC-Kenntnissen (MS-Office, Adressverwaltung, Typo 3) sicherer mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit Verbindliches Auftreten, Sicherheit und Diskretion im Umgang mit dem breiten Spektrum an Berufsgruppen im Kirchlichen Dienst sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten: Einen vielseitigen und modernen Arbeitsplatz in einem kleinen Team und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Anstellung und Entgelt erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) EG 6, analog TV-L, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und den dort erweiterten Sozialleistungen, wie bezuschusstes Jobticket, Teilnahme an Fortbildungen/Seminare u.v.m. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus, die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 23/20/1053 bis zum 26.02.2023 ausschließlich online über unser Stellenportal: jobs.drs.de. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Diana Wally, Tel. 07472 169-629, E-Mail: <a href="mailto:DWally@bo.drs.de" target="_blank">DWally@bo.drs.de</a>, Fragen zur Tätigkeit beantwortet Ihnen gerne Frau Kathrin Lachenmaier, Leitung der Geschäftsstelle DiAG-MAV A, E-Mail: <a href="mailto:KaLachenmaier@bo.drs.de" target="_blank">KaLachenmaier@bo.drs.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.diagmav.drs.de" target="_blank">www.diagmav.drs.de</a>.

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d) Ihr Aufgaben: selbstständige Anweisung und Buchung von Rechnungen Einsatzerfassung sowie Abrechnung von Einsatzgeldern Erstellung von Kostenbescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen Planung von Ausbildungen Bearbeitung von Unfallmeldungen und Haftpflichtschäden Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten der Ehrenamtlichen Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute und situationsangemessene Umgangsformen Führerschein Klasse B bzw. 3 Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr wären wünschenswert Wir bieten: verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, gut ausgestatteten Freiwilligen Feuerwehr mit rund 230 Aktiven und 32 Fahrzeugen flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheits­management interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.02.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personen­bezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Stellvertretende Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d) Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke. Ihr Aufgaben: Leitung der Feuerwehrverwaltung (Einsatzerfassung, -abrechnung, Einsatzgelder, Stammdatenpflege Ehrenamt, Kostenersatz, Versicherungswesen etc.) Aus- und Fortbildungsmanagement der Feuerwehr­angehörigen Organisation der Atemschutzübungsstrecke Mitwirkung bei Beschaffungen, Ausschreibungen, Kalkulationen Wir erwarten: ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal- tungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Bachelor of Law und Feuerwehrerfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Verwaltungserfahrung uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität Bereitschaft zu Aus- und Fortbildungen Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert C Wir bieten: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen (Neubewertung nach Besetzung möglich). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.02.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personen­bezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Stellvertretende Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d) Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke. Anlässlich der Neubesetzung der Leitungsstelle möchte die Stadt Schwäbisch Hall die Struktur der Feuerwehrabteilung verändern und diese zukunftsorientiert aufstellen. In diesem Zusammenhang wurde auch eine Stellvertretungsstelle neu geschaffen. Für diese interessante und spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte, kreative und erfahrene Persönlichkeit. Ihr Aufgaben: Unterstützung der ehrenamtlichen Feuerwehrkomman- danten (m/w/d) bei der Durchführung der Aufgaben nach § 9 Feuerwehrgesetz vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefah renverhütungsschau technischer vorbeugender Brandschutz, Brandmelde anlagen, Löschanlagen Löschwasserversorgung Brandschutzbedarfsplan Personal- und Budgetverantwortung Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadensereig nissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall Katastrophenschutz, kommunales Krisenmanagement Wir erwarten: eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehr-technischen Dienst oder ein abgeschlosse nes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein technisch-ingenieurwissenschatliches Studium und mindestens Zugführerlehrgang sowie die Bereitschaft, die Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen die Fähigkeit Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch C eine künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung wäre wünschenswert Wir bieten: Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD perspektivisch ist bei Vorliegen aller erforderlicher Qualifikationen die Bestellung zum hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten möglich Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 24.02.2023. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>. Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Woitke, Telefon (0791) 7 51-3 81. Die Informationen zur Erhebung von personen­bezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.

Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Bürgerbüros (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen für die Bürgerbüros beim Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden in vier Abteilungen und jährlich rund 850.000 persönlichen Bürgerkontakten. 22 auf das Stadtgebiet verteilte Bürgerbüros ermöglichen den Bürger*innen einen umfangreichen „Service aus einer Hand“. Rund 170 Mitarbeitende bieten vielfältige Dienstleistungen, unter anderem im Pass- und Meldewesen, im Kfz- Zulassungs- und Führerscheinbereich und in Ausländerangelegenheiten, an. Aufgrund des Aufgabengebietes mit viel Bürgernähe, hat ein wertschätzender Umgang mit den Bürger*innen einen hohen Stellenwert. Die Aufgaben dieses bürgernahen Bereichs sind durch die Anwendung vielfältiger Rechtsgebiete geprägt. Die Aufgabenerledigung und Publikumsbedienung erfolgt größtenteils in Mehrpersonenbüros an einem festen Standort. In Vertretungsfällen kann ein Einsatz in einem anderen Bürgerbüro erfolgen. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Angelegenheiten des Pass-, Ausweis- und Meldewesens Fahrerlaubnisrecht (Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung/Erweiterung einer allgemeinen Fahrerlaubnis, Umtausch von Führerscheinen, Ausstellung von internationalen Führerscheinen) die Zulassung von Kraftfahrzeugen Angelegenheiten des Ausländerrechts (z. B. Übertragung von Aufenthaltstiteln, Ausstellung von Verpflichtungserklärungen) Ausstellung von Bewohnerparkausweisen, Bestätigungen und Beglaubigungen Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellte*r, Verwaltungswirt*in, Beschäftigte*r mit erfolgreich abgeschlossener Ersten Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder Finanzwirt*in, Justizfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder Kaufmann*Kauffrau für Büromanagement im öffentlichen Dienst oder Beschäftigte*r mit einer abgeschlossenen dreijährigen Berufsausbildung und Erfahrung als Sachbearbeiter*in in einem Bürgerbüro/Bürgeramt Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich gut in verschiedene Teams integrieren kann Sie verfügen über ein dienstleistungsorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache Sie entscheiden und arbeiten selbstständig, sorgfältig und zielorientiert im Team Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und bewältigen Arbeitsspitzen souverän Die Stellen sind für Berufsanfänger*innen geeignet. Freuen Sie sich auf: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen Team Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Im Beschäftigtenverhältnis wird eine persönliche Zulage aufgrund des Aufgabengebiets gewährt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Lange unter 0711 216-98795 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Jauch unter 0711 216-98287. Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0001/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in Bürgerbüros (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Stellvertretende Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)
Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.
 
<ul><li> Leitung der Feuerwehrverwaltung (Einsatzerfassung, -abrechnung, Einsatzgelder, Stammdatenpflege Ehrenamt, Kostenersatz, Versicherungswesen etc.) </li>
<li> Aus- und Fortbildungsmanagement der Feuerwehr­angehörigen </li>
<li> Organisation der Atemschutzübungsstrecke </li>
<li> Mitwirkung bei Beschaffungen, Ausschreibungen, Kalkulationen</li>
</ul> 
<ul><li> ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwal- tungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Bachelor of Law und Feuerwehrerfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst und Verwaltungserfahrung </li>
<li> uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness </li>
<li> hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li>
<li> Bereitschaft zu Aus- und Fortbildungen </li>
<li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert C</li>
</ul> 
<ul><li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanage­ment </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesen (Neubewertung nach Besetzung möglich).

Die Technischen Dienste sind für die Stadtreinigung, den Winterdienst und kommunale Dienstleistungen auf dem Gebiet der Grünpflege, Straßenunterhaltung, Spiel- und Sportplatzunterhaltung und die Belange der Abfallwirtschaft zuständig. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für die kreisfreie Stadt Pforzheim. Rund 180 Mitarbeiter sorgen täglich für ein sicheres, sauberes und angenehmes Stadtbild.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Technischen Dienste in der Abteilung Verwaltung einen
SACHBEARBEITER FÜR DAS SACHGEBIET RECHNUNGSWESEN (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine mit 19,5 Wochenstunden unbefristete Teilzeitstelle mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

<ul><li>Mitarbeit bei der zentralen Buchungsstelle der Technischen Dienste mit der Vorerfassung von Einnahmen und Ausgaben auf den über 500 konsumtiven Kostenstellen und Sachkonten bzw. Produkten in SAP sowie im investiven Bereich</li>
<li>Erstellen von Umbuchungen, Verrechnungen, Dauer- und Sammelauszahlungen</li>
<li>Anfordern von Überzahlungen</li>
<li>Durchführen von steuerrechtlichen Verbuchungen</li>
<li>Führen und Abrechnen der Handkasse und Zahlstellen</li>
<li>Lohndatenerfassung einschließlich der Kontrolle und Vorbereitung der Abrechnung der Zulagen und Zeitzuschläge, der Winterdiensteinsätze und der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>möglichst Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, SAP)</li>
</ul>
<ul><li>mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>

Sachbearbeiter für das Sachgebiet Rechnungswesen (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeitung Feuerwehr (m/w/d)
 
<ul><li> selbstständige Anweisung und Buchung von Rechnungen </li>
<li> Einsatzerfassung sowie Abrechnung von Einsatzgeldern </li>
<li> Erstellung von Kostenbescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen </li>
<li> Planung von Ausbildungen </li>
<li> Bearbeitung von Unfallmeldungen und Haftpflichtschäden </li>
<li> Verwaltungs- und Unterstützungstätigkeiten der Ehrenamtlichen</li>
</ul> 
<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung </li>
<li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li>
<li> gute und situationsangemessene Umgangsformen </li>
<li> Führerschein Klasse B bzw. 3 </li>
<li> Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr wären wünschenswert</li>
</ul> 
<ul><li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen, gut ausgestatteten Freiwilligen Feuerwehr mit rund 230 Aktiven und 32 Fahrzeugen </li>
<li> flexible Arbeitszeiten </li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen.

Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Bürgerdienste und Ordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Abteilungsleitung Feuerwehr (m/w/d)
Die Abteilung Feuerwehr unterstützt mit 8 hauptamtlichen Kräften die 230 aktiven ehrenamtlichen Feuerwehrkräfte (mit 32 Fahrzeugen) in den beiden Standorten Ost und West bei der Durchführung ihrer Aufgaben. Die Feuerwehr Schwäbisch Hall ist sehr leistungsfähig, gut ausgestattet und in neu errichteten modernen Gebäuden untergebracht. Sie ist zudem leistungsstarker und zentraler Dienstleister im Bereich Atemschutzwerkstatt und Atemschutzübungsstrecke.
 Anlässlich der Neubesetzung der Leitungsstelle möchte die Stadt Schwäbisch Hall die Struktur der Feuerwehrabteilung verändern und diese zukunftsorientiert aufstellen. In diesem Zusammenhang wurde auch eine Stellvertretungsstelle neu geschaffen. Für diese interessante und spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte, kreative und erfahrene Persönlichkeit.
 
<ul><li> Unterstützung der ehrenamtlichen Feuerwehrkomman- danten (m/w/d) bei der Durchführung der Aufgaben nach § 9 Feuerwehrgesetz </li>
<li> vorbeugender Brandschutz, Stellungnahmen, Gefah renverhütungsschau </li>
<li> technischer vorbeugender Brandschutz, Brandmelde anlagen, Löschanlagen </li>
<li> Löschwasserversorgung </li>
<li> Brandschutzbedarfsplan </li>
<li> Personal- und Budgetverantwortung </li>
<li> Mitarbeit im Verwaltungsstab bei Großschadensereig nissen, Zivil- und Bevölkerungsschutz </li>
<li> Brandschutzbeauftragter der Stadt Schwäbisch Hall </li>
<li> Katastrophenschutz, kommunales Krisenmanagement</li>
</ul> 
<ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen feuerwehr-technischen Dienst oder ein abgeschlosse nes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder ein technisch-ingenieurwissenschatliches Studium und mindestens Zugführerlehrgang sowie die Bereitschaft, die Ausbildung zum gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst zu absolvieren </li>
<li> uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G 26.3) und gute körperliche Fitness </li>
<li> Führungserfahrung im aktiven Feuerwehrdienst </li>
<li> hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität </li>
<li> moderner Führungsstil, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>die Fähigkeit Menschen für Ziele begeistern und zu einem motivierten Team zusammenführen </li>
<li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, idealerweise auch C </li>
<li> eine künftige Wohnsitznahme in Schwäbisch Hall oder näherer Umgebung wäre wünschenswert</li>
</ul> 
<ul><li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV </li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li>
<li> perspektivisch ist bei Vorliegen aller erforderlicher Qualifikationen die Bestellung zum hauptamtlichen Feuerwehrkommandanten möglich</li>
</ul>Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen.

Wenn Sie eine neue Beschäftigung bei einem attraktiven Arbeitgeber suchen, eine Tätigkeit wünschen, die keine Routine, sondern Abwechslungsreichtum und eine hohe Entscheidungskompetenz verspricht, eine Person sind, die gerne Menschen berät und deren Entwicklung unterstützt und zudem gerne in einem engagierten, kollegialen Team arbeitet, dann kommen Sie zu uns.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim einen
ABTEILUNGSLEITER FÜR DIE LEISTUNGSGEWÄHRUNG (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Die Eingruppierung für diese attraktive Position erfolgt je nach persönlicher und fachlicher Qualifikation bis zu Besoldungsgruppe A 13 g LBesG BW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD.

<ul><li>Die zielorientierte Steuerung und Leitung der Abteilung Leistungsgewährung</li>
<li>Durchführung der Dienst- und Fachaufsicht</li>
<li>Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abläufe; Erreichung der Zielvorgaben und ständiges Handeln zur Optimierung</li>
<li>Durchführung von Controllingaufgaben und Umsetzung des internen Verwaltungs- und Kontrollsystems</li>
<li>Durchführung der Personalauswahl und des Personalmanagements</li>
</ul>
<ul><li>einen Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt bzw. Bachelor of Arts – Public Management, im Bereich Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>vertiefte Kenntnisse im Bereich des SGB II und angrenzender Gesetze</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Personalwesen, -führung und -entwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Gesprächsführung, im Controlling und Projektmanagement</li>
<li>nachweisbare Führungserfahrung sowie vorhandene Kompetenzen Teams motivierend und zielorientiert zu führen</li>
<li>sicheres Auftreten und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>gute EDV (MS Office-)Kenntnisse</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Selbständiges und teamorientiertes Handeln</li>
<li>Belastbarkeit- auch in stressigen Situationen</li>
</ul>
<ul><li>mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li>
<li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li>
<li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe</li>
<li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li>
</ul>

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