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Kaufmännische*r Anwendungsbetreuer*in für Finanzmanagementsysteme (w/m/d) (Vollzeit, bis E 11 TV-L)
 Kennziffer 2022/229. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
 Die Universität Konstanz ist eine der elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Sie wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
 Das Sachgebiet Haushalts- und Finanzplanung sucht tatkräftige Verstärkung für die Betreuung der verwendeten Finanzmanagementsysteme. Diese Systeme unterstützen Prozesse der Mittelbewirtschaftung und Finanzbuchhaltung, der Beschaffung und KLR sowie der Inventarisierung und Anlagenbuchhaltung. Als kaufmännische*r Anwendungsbetreuer*in treiben Sie die digitale Transformation im Finanzmanagement voran und arbeiten dabei eng mit den Systemadminis­trator*innen des Kommunikations-, Informations-, Medienzentrums (KIM) zusammen. Die neu eingerichtete Stelle ist in der Abteilung Finanzen und Controlling angesiedelt. Die Abteilung ist für alle Wirtschafts- und Finanzfragen der Universität zuständig und unterstützt die Universitätsleitung bei Entscheidungen durch entsprechende Informationen und Vorlagen.
<ul><li>Betreuung und Steuerung der operativen Finanz­management­systeme</li>
<li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von software­unterstützten Prozessen</li>
<li>Durchführung von digitalen Transformationsprojekten sowie Anforderungs- und Release­management</li>
<li>Benutzeranlage, Pflege von Berechtigungen und Stamm­daten­verwaltung</li>
<li>Diagnose von Anwendungs­problemen und Erarbeitung von Lösungen</li>
<li>Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Kundeninformationen</li>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Anwendungs­schulungen</li>
<li>Ansprechpartner*in für interne Nutzer*innen und Kund*innen</li>
<li>Koordination von externen IT-Dienst­leis­tungs­unter­nehmen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Public Manage­ment, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung von ERP-Systemen (z. B. HIS-FSV, HIS-KBS, HIS-COB) von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägtes Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Prozessverständnis und hohe IT-Affinität</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und guter Überblick über betriebs­wirt­schaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Berufserfahrung im öffentlichen Haushaltswesen von Vorteil</li>
<li>Idealerweise Englischkenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, moti­vier­ten und sehr kollegialen Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten für Tätigkeit im Home Office</li>
<li>Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-L)</li>
</ul>

Kaufmännische*r Anwendungsbetreuer*in für Finanzmanagementsysteme (w/m/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle Als Land­rats­amt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungs­orientiert, kultur­be­geistert, wirt­schafts­nah und menschlich ge­stalten wir die Heimat von 80.000 Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiter­hin für jede Auf­gabe ge­rüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Fachbereich Verkehr folgende Stelle befristet zu besetzen: Sachbearbeitung für die Kfz-Zulassungsstelle in Vollzeit Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Allgemeine Sachbearbeitung in der Kfz-Zulassungs­stelle Fahrzeug­zulassungen, -abmel­dungen, -ummel­dungen etc. Ihr Profil – qualifiziert und motiviert Sie verfügen über eine abge­schlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) (VFA-K) oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation. Eine gewissenhafte und eigen­verantwortliche Arbeits­weise, Einsatz­bereit­schaft sowie Kommuni­kations­stärke und Team­fähigkeit zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungs­orientiert, arbeiten ziel­genau und haben Freude am Umgang mit Men­schen. Auch in Stress­situationen über­zeugen Sie durch ein freund­liches und sicheres Auftreten. Sie verfügen über gute EDV-Kennt­nisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Unser Angebot – attraktiv und lukrativ Die befristete Stelle wird nach den tarif­recht­lichen Bestim­mungen und bei Vor­liegen der ent­spre­chen­den Qualifi­kation in Entgelt­gruppe 6 des Tarif­vertrages für den öffent­lichen Dienst (TVöD-VKA) ver­gütet. Die Integration auch von Menschen mit Beein­trächti­gung ist für uns dabei selbst­ver­ständlich. Ihre ab­wechs­lungs­reichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeits­zeiten erledigen, um Beruf, Familie und Frei­zeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebens­werten, viel­fältigen Land­kreis in einer der land­schaft­lich schönsten Regionen Bayerns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen bis 30. Oktober 2022 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für Informationen stehen Ihnen Frau Carolin Lamm, Team­leiterin Kfz-Zulassungs­stelle, unter Tel. 08382 270-921 und Herr Christian Ohneseit, Team­leiter Per­so­nal­service, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Ver­fügung Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Kfz-Zulassungsstelle

Konstanz | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kunden und Kundinnen für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Firmen. Dafür nutzen Sie Notebook, iPhone und iPad. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnern knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Mit vielfältigen Vertriebs-Seminaren und gezielten Arbeitsplatzbegleitungen die persönliche Weiterentwicklung voranbringen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise gute Englischkenntnisse Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, um selbstständig allein und im Team zu arbeiten Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.10.2022. Referenzcode: TK20939 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Palesch Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10 62 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Friedrichshafen | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kunden und Kundinnen für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Firmen. Dafür nutzen Sie Notebook, iPhone und iPad. Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Neue Mitglieder gewinnen aus dem Homeoffice, im Büro oder direkt bei unseren Kunden vor Ort Kontakte zu neuen Partnern knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst Kundentermine selbstständig und flexibel planen Mit vielfältigen Vertriebs-Seminaren und gezielten Arbeitsplatzbegleitungen die persönliche Weiterentwicklung voranbringen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen Idealerweise gute Englischkenntnisse Eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit und sicheres Auftreten Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, um selbstständig allein und im Team zu arbeiten Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 26.10.2022. Referenzcode: TK20935 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Markus Palesch Teamleiter Tel. 040 - 460 65 10 62 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

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Referenznummer: 4765712-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter (m/w/d) Gewerbe- und Fundamt

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit.  
Zur Unterstützung der Ausländerbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiterinnen oder Sachbearbeiter (w/m/d).
 in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li> Sie unterstützen die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter der Ausländerbehörde bei der Abwicklung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten.</li>
<li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Verpflichtungserklärungen.</li>
<li>Sie verscannen die eingehende Post zur weiteren Bearbeitung. </li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Im Idealfall haben bereits Erfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie Fremdsprachenkenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 6 TVöD (2.683,45 - 3.314,71 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für die Zuarbeit in der Ausländerbehörde

Die Stadt Konstanz hat als erste deutsche Stadt den Klimanotstand ausgerufen und möchte ihre Vorbildfunktion im Klimaschutz wahrnehmen und die Bevölkerung zum Mitmachen gewinnen.
Tragen Sie durch Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligung und Aufbau von Netzwerken dazu bei, im Quartier Stadelhofen die Klimaschutzziele zu erreichen und die Energiewende voranzubringen. Sie gestalten als Sanierungsmanager (KfW) die Zukunft mit, indem Sie den Prozess der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Energiemanagement, Energieeinsparung und der Strom- und Wärmeversorgung sowie der energetischen Sanierung planen und begleiten. Es erwartet Sie eine vielseitige und interdisziplinäre Tätigkeit im Bauverwaltungsamt im Bereich der Stadtsanierung.
DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.12.2022:
PROJEKTLEITER/IN (M/W/D) ENERGIE UND KLIMASCHUTZ IN DER STADTENTWICKLUNG

<ul><li>Ergänzung VU-Bericht Stadelhofen um fehlende Aspekte der energetischen Sanierung</li>
<li>Projektmanagement und Koordinierung der Umsetzung des energetischen Quartierskonzeptes</li>
<li>Beratung zur energetischen Sanierung, Finanzierung und Förderung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gebäude- und oder Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäudeenergietechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien/ Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energieeinsparung und der Energieversorgung, der energetischen Sanierung von Gebäuden, Stadtentwicklung, Stadtumbau- oder Quartiersmanagement sowie im Mobilitätsmanagement</li>
<li>Qualifikation als GebäudeenergieberaterIn wünschenswert</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Stadt- und Quartiersentwicklung</li>
<li>Technische und ökonomische Kenntnisse zu Wärmeversorgungssystemen und erneuerbaren Energien</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz sowie strategisches Geschick</li>
<li>Fähigkeit zu zielorientiertem und analytischem Denken und Planen sowie Organisationstalent</li>
</ul>
<ul><li>Eine auf den KfW 432 Förderzeitraum befristete (3-5 Jahre) Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung bis EG 12 TVöD (3.753,-€ bis 5.977,-€)</li>
<li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten kleinen Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Förderung</li>
<li>Zuschuss Jobticket ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fortbildungsprogrammen</li>
</ul>

Projektleiter/in (M/W/D) Energie und Klimaschutz in der Stadtentwicklung

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Die Ausländerbehörde ist Teil des Ordnungsamtes und schafft mit ihren aufenthaltsrechtlichen Aufgaben eine wichtige Grundvoraussetzung für die Integration von Ausländerinnen und Ausländern in unserem Landkreis. Sie berät in allen ausländerrechtlichen Angelegenheiten und trifft Entscheidungen über die Einreise, den Aufenthalt und die Erwerbstätigkeit.  
Als Unterstützung bei der erkennungsdienstlichen Behandlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d).
 in Vollzeit und Teilzeit mit mind. 50% | in Konstanz | 2 Jahre befristet in Vollzeit und Teilzeit mit mind. 50% | in Konstanz | 2 Jahre befristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie führen erkennungsdienstlichen Behandlungen an der dafür vorgesehenen PIK-Station durch.</li>
<li>Sie nehmen biometrische Daten wie Fotos und Fingeabdrücke auf.</li>
<li>Sie überprüfen vorhandene Pässe.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li>
<li> Im Idealfall haben bereits Erfahrung in der Verwaltung, bevorzugt im Ausländerwesen.</li>
<li> Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und interkulturelle Kompetenz.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, serviceorientierte und sorgfältige Arbeitsweise aus.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie Fremdsprachenkenntnisse.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 5 TVöD (2.576,29 - 3.184,15 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. Oktober 2022. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Mitarbeiterin | Mitarbeiter (w/m/d) für die erkennungsdienstliche Behandlung in der Ausländerbehörde

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, Wirtschaftsstandort sowie Kneipp- und Moorheilbad herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Wir besetzen im Fachbereich Personal, Organisation, IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Personalreferent (m/w/d) für die Städtischen Rehakliniken Bad Waldsee BA Public Management od. vergleichbar 

<ul><li>Durchführung und Steuerung des Recruiting-Prozesses vom Erstellen der Stellenausschreibungen über das Screening der Bewerbungen bis hin zur Koordination und Durchführung der Vorstellungsgespräche </li>
<li>Ansprechpartner für Abteilungs- und Fachbereichsleitungen und Mitarbeitende in allen arbeitsrechtlichen Belangen bzw. personalrelevanten Prozessen</li>
<li>Aufbau eines Personalcontrollings</li>
<li>Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung</li>
<li>Unterstützung in den Themen interne Organisation, Digitalisierung von Personalprozessen, Standardisierung von Abläufen und Dokumenten sowie die Mitarbeit bei unterschiedlichen Projekten</li>
</ul> Eine Änderung der Aufgabenzuordnung ist bei Bedarf möglich. 

<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Rechtskenntnisse sowie idealerweise Berufserfahrung im Personalbereich. Vorkenntnisse im Bereich des TVöD-K und TV-Ärzte sind wünschenswert</li>
<li>Eine hohe Belastbarkeit sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li>
</ul>
<ul><li>Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 oder im Beschäftigtenverhältnis bis zur EG 10 TVöD, vorbehaltlich des Ergebnisses der aktuell durchgeführten Stellenbewertung.</li>
<li>Intensive Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben durch Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Mitarbeit in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li>
<li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote eines Führungskräfteentwicklungskonzeptes</li>
<li>Ein attraktives Angebot zum Job-Bike-Leasing</li>
<li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>Die Stelle ist auch für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet.

Personalreferent (m/w/d) für die Städtischen Rehakliniken Bad Waldsee BA Public Management od. vergleichbar

Die St. Elisabeth-Stiftung wurde vor über 20 Jahren vom Orden der Franzis­kanerinnen von Reute gegründet, die einzel­nen Ein­richtungen mit ihren Schwestern und Hilfs­kräften sind jedoch seit nahezu hundert­fünfzig Jahren für hilfs­bedürftige Menschen im Einsatz. Die Stiftung mit ihren Betei­ligungen bietet mit ca. 2.700 Mit­arbeitenden zwischen Ulm und Boden­see viel­fältige Unter­stützung in den Angebots­bereichen Alten­hilfe und Hospize, Teil­habe und Inklusion, Kinder-Jugend-Familie und Gesundheit/Gastronomie. Sie ist ein zertifizierter und prämierter Arbeit­geber, u. a. im Bereich „Beruf und Familie“, und lebt die erfolgreich eingeführte Arbeitgebermarke „menschlich-ehrlich“. Beim Thema Nach­haltigkeit ist die Stiftung durch die Zerti­fizierung mit dem euro­päischen Umwelt­management­system EMAS in der Sozial­branche führend. Wir suchen im Rahmen einer Nach­besetzung zum nächst­möglichen Zeit­punkt die
 Leitung (w/m/d) Human Resources 
in Vollzeit am Standort Bad Waldsee. Die Stelle ist direkt dem Vorstand unterstellt. 

<ul><li>Gesamtverantwortung für das Personal­wesen der Stiftung und Gewähr­leistung eines opti­malen strate­gischen und opera­tiven Personal­managements</li>
<li>Aktive Unter­stützung bei über­greifenden Projekten zur Strategie- und Organisationsentwicklung</li>
<li>Leitbildgerechte Füh­rung der Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden im eigenen Ver­antwortungs­bereich</li>
<li>Ausarbeitung personal­politischer Rahmenbedingungen, Einführung von Standards und entsprechende Umsetzung in Abstimmung mit dem Vor­stand</li>
<li>Konzeptionelle und strate­gische Weiter­entwicklung des Personal­ressorts sowie Weiter­entwicklung des Digitalisierungs­prozesses im Personal­wesen</li>
<li>Erarbeitung und Umset­zung von Strate­gien in der Personal­entwicklung und damit ein­hergehend für das Employer Branding, Recruiting und Retention Manage­ment</li>
<li>Weiterentwicklung der inter­nen Aus­bildung, der eigenen Fort- und Weiter­bildungs­ein­richtungen, der Führungs­kräfte­entwicklungs- und Talent­programme, der Rekrutierungs- und Onboardingprozesse etc.</li>
<li>Positionierung der Stiftung auf dem inter­nationalen Arbeits­markt als attraktiver Arbeit­geber, u. a. durch gezielte Maß­nahmen und Partner­schaften zur Gewinnung von Fach- und Führungs­kräften welt­weit</li>
<li>Zudem Verantwortung für alle Dienst­leistungen im Personal­wesen, ins­besondere Personal­verwaltung, Personal­abrechnung, Vertrags­gestaltung, Zeug­nisse etc.</li>
<li>Vertretung der Stiftung in Personal­angelegen­heiten bei den relevanten Ver­bänden und Institutionen</li>
</ul>
<ul><li>Ein erfolgreich abge­schlossenes Hoch­schul­studium in Betriebswirtschaft, Sozial-, Rechts- oder Ver­waltungs­wissen­schaften, idealer­weise mit Ver­tiefung im Bereich Personal­wirt­schaft</li>
<li>Führungserfahrung im Bereich Human Resources</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits­recht und Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Arbeit­nehmer­vertretungen und in der betrieb­lichen Mit­bestimmung</li>
<li>Kenntnis moderner Management- und Personal­entwicklungs­systeme</li>
<li>Leitbildgerechte Ver­tretung und Umset­zung der Stiftungs­interessen sowie Repräsen­tation der Stiftung in externen Gremien und Arbeits­gruppen</li>
<li>Verhandlungs- und Durch­setzungs­stärke, Team­player­fähig­keiten, wert­schätzende Kommuni­kation, Eigen­initiative und struktu­rierte, lösungs­orientierte Arbeits­weise.</li>
</ul>
<ul><li>Große Gestaltungs­möglich­keiten, einen viel­seitigen All­tag und spannende Pro­jekte</li>
<li>Eine der Verantwortung, der Auf­gabe und der Branche ange­messene Ver­gütung mit einer attrak­tiven betrieb­lichen Alters­versorgung, einem Firmen­fahrzeug und weiteren Zusatz­leistungen einer sozial aus­gerichteten Organi­sation</li>
</ul>

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