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Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechnungswesen“ suchen wir einen Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für den Support im Bereich Steuern und Abgaben Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Betreuung und Beratung der Kunden in fachlichen und insbesondere verfahrenstechnischen Fragen am Telefon und per E-Mail für das von uns eingesetzte Verfahren Infoma    Sie sind hierbei für den 1st- und 2nd-Level-Support zuständig    Sie sind zuständig für die Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops und Schulungen für das Verfahren Infoma    Sie setzen dabei die Ziele und Anforderungen termingerecht und eigenverantwortlich mit hoher Kunden- und Teamorientierung um  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 16.04.2023 über unsere Karriereseitevorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 27.04.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Ausbildung    Vertiefte Kenntnisse in der Finanzsoftware Infoma    Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Steuern und Abgaben, vor allem in den Themengebieten Jahressollstellung und Verbrauchsabrechnung    Grundkenntnisse in der Veranlagung, Grundbesitz- / Sonderabgaben sowie in der Gewerbesteuer und der Verbrauchsabrechnung    Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit    Teamfähigkeit    Lösungs- und kundenorientiert    Engagiert und offen für Neues    Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)    Führerschein Klasse B      Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung    JobTicket    Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche    Strukturierte Einarbeitung    Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK  Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Celina Gries  ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  Tel: 06151 704 1629 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Support im Bereich Steuern und Abgaben

Für unseren Vertriebs- und Marketingdienstleister, die ekom21 GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Key-Account-Manager (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen oder Kassel erfolgen. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Sie beraten und unterstützen hessische Kommunen in allgemeinen Fragen zu Produkten der ekom21    Sie analysieren mit unseren Kunden deren Bedarfe und finden passende, vertriebliche Lösungen    Sie betreuen Ihre Kunden ganzheitlich    Sie sind das „Gesicht zum Kunden“    Sie sind verantwortlich für den gesamten Angebotsprozess bei Ihren Kunden    Sie wirken bei der Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen mit    Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunde und Fachabteilung    Sie unterstützen diverse Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen    Recherche und Durchführung von Ausschreibungen    Sie sind verantwortlich für die Betreuung ausgewählter Kunden (z. B. große Städte oder Kunden mit besonderer Relevanz)    Sie organisieren Treffen für spezielle Kundenkreise (z. B. Landkreise oder Sonderstatusstädte)    Ihr Vertriebsgebiet ist Hessen  Ihre Bewerbung Die ekom21 GmbH gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 GmbH strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 27.04.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 08.05.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Hochschulabschluss im Verwaltungs-, kaufmännischen oder IT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung    Sehr gute Kenntnisse über die Geschäftsabläufe in der kommunalen Verwaltung und deren Möglichkeit / Chancen zur Digitalisierung    Ausgeprägte Vertriebskompetenzen    Langjährige Erfahrung in der Großkundenbetreuung    Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten    Ausgeprägtes Beratungslevel auf Managementebene    Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus    Ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln    Strukturiertes, zielstrebiges und teamorientiertes Arbeiten    Deutsch fließend in Wort und Schrift    Hohe Reisebereitschaft    Führerschein der Klasse B  Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung    Flexible Arbeitszeiten    Strukturierte Einarbeitung    Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn  ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Key-Account-Manager (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen  Informatiker (Bachelor) / Fachinformatiker als Kunden- und Produktmanager im Bereich tevis21 (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen.  Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.  Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Sie führen eigenverantwortlich Einführungsprojekte von Kunden durch    Sie analysieren dabei die Organisationsstruktur und führen eine Ist-Aufnahme der Prozesse vor Ort durch    Sie sind für die Erarbeitung von Neustrukturierungen beim Kunden, für die Einführung von Online-Terminverwaltung, Besucherleitsysteme, Aufrufanlagen und damit verbundene Eingriffe in die bestehende Kundenorganisation zuständig    Sie prüfen und erstellen die Kundenangebote und kontrollieren die jeweilige Rechnungsstellung    Sie sind für die Lizenzanforderung beim Softwarehersteller und die Bereitstellung auf den Systemen der ekom21 im Bereich tevis21 zuständig    Sie sind Ansprechpartner*in im 2nd- und 3rd-Level-Support der Bestandskunden zum Thema VOIS tevis21    Zudem sind Sie Ansprechpartner*in als Fachexpert*in im Thema Kundenleitsystem, Online-Terminverwaltung und Aufrufanlage für andere VOIS-Produkte    Sie erstellen und versenden Kundeninformationen, Anleitungen und Newsletter    Sie erstellen selbstständig Testkonzepte, Testfälle und Testautomation    Sie sind die Schnittstelle zum Softwarehersteller zur Optimierung und Qualitätssicherung von tevis21  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Informatikstudium (Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik mit mehrjähriger Berufserfahrung    Mehrjährige Erfahrung im Kunden- und Produktmanagement    Technisches Fachwissen im Bereich HTML, CSS, MS Exchange, Textverarbeitung, iFrame und Javascript    Kenntnisse im Umgang mit einem Ticketsystem, idealerweise MS CRM2016    Kenntnisse im Anforderungs-, Release- und IT-Prozessmanagement    Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement als Projekt- oder Teilprojektleitung, bevorzugt in Kunden- und Rolloutprojekten    Von Vorteil sind Fachkenntnisse im Bereich der Online-Terminverwaltung und in der Anwendung tevis21    Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung    Deutsch in Wort und Schrift    Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)    Führerschein Klasse B  Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung    JobTicket    Mobiles Arbeiten    Strukturierte Einarbeitung    Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK  Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn   ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Informatiker (Bachelor) / Fachinformatiker als Kunden- und Produktmanager im Bereich tevis21 (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „Kunden- und Produktmanagement“ suchen wir einen  Kundenberater im Bereich LOGA-Fachadministration (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Betreuung der Finanzbuchhaltungsschnittstellen für den Bereich Personalwesen und die Implementierung neuer Schnittstellen    Sie sind verantwortlich für den 3rd Level Support für Schnittstellen aus dem doppischen und kameralen Bereich sowie aller im Zusammenhang stehender Anfragen für den Finanzbuchungsbereich aus der Personalabrechnung    In Ihren Tätigkeitsbereich fällt die Ausführung der monatlichen Abrechnung hinsichtlich der Zahlungsströme, Kontenklärung und Prüfungsunterstützung    Sie erstellen Auswertungen mittels Scout für den Bereich der Abrechnung und Hochrechnung    Die Qualitätssicherung von Patches und Releases sowie Betreuung der Implementierung dieser gehört zu Ihren Aufgaben    In Ihren Tätigkeitsbereich fällt die Abstimmung mit dem Softwarelieferanten zu neuen Funktionalitäten oder die Anpassungen sowie das Erstellen der Programmvorgaben für neue Anforderungen    Sie setzen kundenspezifische Besonderheiten im System, hier insbesondere Lohnartenkontierungen, Kostenstellen- und Kostenträgermanagement, Krankenhausbuchführungsverordnung um    Sie leiten Projekte aus dem Bereich Neukunden und Organisationsänderungen hinsichtlich der Einrichtung / Änderung der Finanzbuchhaltung im Personalabrechnungsverfahren  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Studium an einer Verwaltungsfachhochschule oder vergleichbar (B.Sc. / B.A.) oder Ausbildung im Bereich Personal- oder Finanzwesen oder vergleichbar mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung    Umfassende Kenntnisse in der Personalabrechnung    Tiefgehende Kenntnisse im kaufmännischen Bereich der Personalabrechnung sowie den daraus resultierenden Finanzströmen    Gute Kenntnisse im Verfahren LOGA und WebScout sowie dem Modul Personalkostenplanung    Erfahrungen im Umgang mit Kunden und Softwarelieferanten    Gute Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)    Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit    Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift    Reisebereitschaft sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten    Schnelle Auffassungsgabe sowie Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung    Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift  Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      JobTicket      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK    Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:  Frau Celina Gries   ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  +49 6151 704 1629  Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Kundenberater im Bereich LOGA-Fachadministration (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „KPM Finanz- und Rechungswesen“ suchen wir 3 Verwaltungsfachangestellte Anwendungsberater (m/w/d) Zahlungsverkehr und ePayment Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei diesen Positionen um eine Vollzeitstellen, welche grundsätzlich teilbar sind. Die Stellen sind zunächst im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet zu besetzen.  Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Sie sind für das fachliche Qualitätsmanagement im Bereich Zahlungsverkehr und ePayment verantwortlich    Der Second-Level-Support zur Bearbeitung spezieller Anfragen in den Bereichen Zahlungsverkehr und ePayment liegt in Ihrem Aufgabengebiet    Sie arbeiten an kontinuierlichen Produktverbesserungen und -innovationen mit und setzen diese eigenständig bei unseren Kunden ein    Sie sind für die Unterstützung unsere Kunden in allen fachlichen, verfahrenstechnischen und zum Teil organisatorischen Fragen zuständig    Die selbstständige Regelung und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Störungsfällen bei einzelnen Kunden gehört zu Ihren Aufgaben    Sie erstellen verfahrensbezogene Dokumentationen, wie z. B. Leitfäden für unsere Kunden  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 10 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 16.04.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 25.04.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Ein Studium in der öffentlichen Verwaltung mit Bachelor-Abschluss oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement mit mehrjähriger Berufserfahrung    Weiterbildung zum Buchhalter*in Kommunal oder Verwaltungsbetriebswirt ist wünschenswert    Basiswissen der Anwendung Infoma    Fortgeschrittene Kenntnisse in den Zusammenhängen der Verfahrensbestandteile    Wünschenswert sind sehr gute Kenntnisse im Bereich Infoma Zahlungsverkehr, ePayment und ePay21    Besonders gute und fundierte Kenntnisse im Bereich Kassenwesen sind von Vorteil    Gute Kenntnisse im Bereich GemHVO und GemKVO    Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft    Hohe Kundenorientierung    Deutsch in Wort und Schrift    Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)    Führerschein Klasse B  Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung      JobTicket      Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche      Strukturierte Einarbeitung      Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK    Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn  ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  +49 6151 704 1917 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Verwaltungsfachangestellte Anwendungsberater (m/w/d) Zahlungsverkehr und ePayment

Für unseren Stab "IT-Sicherheit – operativer Datenschutz“ suchen wir einen Business Continuity Beauftragter (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Weiterer ekom21-Standort ab Sommer 2023 auch in Fulda! Ab Sommer 2023 besteht die Möglichkeit, an unserem neu etablierten Standort in Fulda, tätig sein zu können. Die Einarbeitung wird an einem unserer Standorte in Darmstadt, Gießen oder Kassel stattfinden. Die Reisezeit diesbezüglich wird als Arbeitszeit verrechnet werden. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten   Sie sind für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4 verantwortlich    Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie    Der Betrieb und die Weiterentwicklung des Business Continuity Management Systems gehören zu Ihren Aufgaben    Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept für die ekom21 auf    Die Durchführung von Business-Impact-Analysen (BIA) und von Soll-Ist-Vergleichen auf Basis der BIA gehören zu Ihren Aufgaben  Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 21.05.2023 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 06.06.2023 in Gießen stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt allen unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen   Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich Informationssicherheit bzw. Informatik oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern    Business-Continuity-Management-Beauftragter nach BSI-Standard 200-4    Tiefgehende Kenntnisse und langjährige Erfahrungen im Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement    Tiefgehende Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI200-x sowie BSI100-4)    Tiefgehende Kenntnisse in den Gesetzen und Verordnungen rund um Informationssicherheit, wie u. a. BSI-Gesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS-2 Richtlinien    Ausgeprägte Prozessmanagement- und Projektmanagementkenntnisse    Strukturierte und analytische Arbeitsweise    Ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Kommunikations- und Motivationsfähigkeit    Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften    Deutsch in Wort und Schrift    Reisebereitschaft (überwiegend regional in Hessen)    Führerschein Klasse B  Das bieten wir Ihnen   Maßnahmen zur Gesundheitsförderung    JobTicket    Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche    Strukturierte Einarbeitung    Eine offene Unternehmenskultur    Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre    Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten    Umfangreiche Sozialleistungen    Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK  Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: Frau Michaela Luhn  ekom21 – KGRZ Hessen  Körperschaft des öffentlichen Rechts  Robert-Bosch-Straße 13  64293 Darmstadt  +49 6151 704 1917   Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.

Business Continuity Beauftragter (m/w/d)

Regierungspräsidium Kassel hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Kassel mehrere unbefristete Stellen in der Technischen Sachbearbeitung Naturschutzbelange (w/m/d) im Dezernat 27 – Naturschutz bei Planungen und Zulassungen, Naturschutzdaten zu besetzen. Sie besitzen ein nachweislich erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Landschaftsplanung oder in einem der folgenden Studiengänge: Landespflege, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Naturschutz, Ökologie/Umweltplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang? Weiterhin verfügen Sie über eine Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3) sowie eine uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit und sind bereit, Dienstreisen mit einem Dienstwagen zu tätigen? Damit erfüllen Sie unsere Voraussetzungen und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Detaillierte Informationen sowie die Voraussetzungen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.rp-kassel.hessen.de" target="_blank">www.rp-kassel.hessen.de</a> unter der Rubrik „Menü - Arbeitgeber RP Kassel - Aktuelle Stellenanzeigen“.

Technischer Sachbearbeiter Naturschutzbelange (w/m/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit für den Gesundheitscampus am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen Administrative Assistenz (m/w/d) für die Fakultät (E 8 TV-L, Vollzeit) Der Gesundheitscampus Göttingen (GCG) ist eine gemeinsame Initiative der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen (HAWK). Er wurde gegründet, um die Qualifikationen in den Gesundheitsfachberufen zu reformieren. Die Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit der HAWK bietet am Gesundheitscampus Göttingen eine attraktive berufliche Perspektive in einem engagierten, interdisziplinären Team. Ihre Aufgaben Verantwortung für sämtliche administrativen Abläufe der Fakultät I , im Besonderen des Gesundheitscampus (Office-Management, allgemeine Sekretariatsaufgaben etc.), in einer vielseitigen Schnittstellenfunktion zwischen Dekanat und den internen Abteilungen wie Personalabteilung, Controlling und IT sowie Beratungsnetzwerken Aktive Mitwirkung beim Aufbau von Strukturen, bei der Prozessdefinition und Qualitätssicherung Planung und Verwaltung des Haushaltes der Fakultät Administrative und organisatorische Begleitung von Einstellungs- und Berufungsverfahren Koordination von Beschaffungsmaßnahmen sowie von internen und externen Veranstaltungsanfragen, Übernahme von Raumbuchungen sowie Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen Übernahme der Terminorganisation und -planung Beratung des Hochschulangebots Administrative Begleitung von Gremiensitzungen (Vor- und Nachbereitung) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt im Bereich Bürokommunikation oder Marketingkommunikation, oder vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in ähnlicher Position mit Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen (inklusive Protokollführung) sowie im Umgang mit Publikumsverkehr Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen (inkl. Outlook); Praxis in der Datenpflege in Content-Management-Systemen sowie in der Anwendung von SAP und Zoom wünschenswert Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick sowie strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist und Loyalität sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen im Kontakt mit unterschiedlichen Schnittstellen Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit bei Bedarf (z. B. bei Gremiensitzungen in den Nachmittagsstunden ) Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Christoph Rußmann (<a href="mailto:christoph.russmann@hawk.de" target="_blank">christoph.russmann@hawk.de</a>). Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.03.2023 an die HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst Hildesheim/Holzminden/Göttingen, Personalabteilung, Hohnsen 4, 31134 Hildesheim oder an <a href="mailto:jobboerse@hawk.de" target="_blank">jobboerse@hawk.de</a>. Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. Die Rücksendung der eingereichten Unterlagen erfolgt nur bei gleichzeitiger Übersendung eines ausreichend frankierten, adressierten Rückumschlages. Andernfalls werden sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nach den Vorgaben des Datenschutzrechtes vernichtet. Elektronische Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Administrative Assistenz (m/w/d) für die Fakultät

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Schwerpunktprofessur für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie (Prof. Dr. J. L. Müller) für die Dauer von 20 Monaten, Teilzeit (19,25 Std. / Woche) | Entgelt nach TV-L Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. Die Schwerpunktprofessur für forensische Psychiatrie und Psychotherapie an der Klinik für Psychiatrie der Universitätsmedizin Göttingen ist führend in der Entwicklung und Evaluation von eHealth-Anwendungen im Bereich der forensischen Psychologie. Im Rahmen drittmittelgeförderter Forschungsprojekte stehen dabei die Anwendungsmöglichkeiten von Virtual Reality (VR) und web-basierten Interventionen im Zusammenhang mit sexualisierter Gewalt gegenüber Kindern im Zentrum der Forschungstätigkeiten. Im Rahmen eines Forschungsprojekt zur Evaluation einer web-basierten Intervention für Personen, die sexualisierte Gewalt gegenüber Kindern ausgeübt haben, suchen wir ab sofort eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d). Ihre Aufgaben: Rekrutierung von geeigneten Personen für die Evaluationsstudie Zusammenarbeit mit Bewährungshilfestellen Psychotherapeutische Betreuung der teilnehmenden Personen Unterstützung der Projektleitung bei der Administration der Forschungsprojekte an der Schwerpunktprofessur Ihr Profil: überdurchschnittlicher Abschluss eines Studiums der Psychologie Vorkenntnisse im Bereich der Rechtspsychologie Interesse an eHealth Teamfähigkeit, eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen (deutschlandweit) im Rahmen der Rekrutierung Unser Angebot: interessante, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten Mitarbeit in einem innovativen Forschungsprojekt Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % der Beschäftigungszeit) Bereitstellung einer Bahncard 100 Regelmäßige Inter- und Supervision Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung Arbeitsort ist Göttingen. Wir freuen uns auf Sie! Die Universitätsmedizin Göttingen berücksichtigt flexibel die individuelle Ausgestaltung der Arbeitszeiten am Arbeitsplatz. Sie ist daran interessiert, die Wünsche ihrer Beschäftigten weitestgehend umzusetzen. Wenn Sie bei Interesse an dieser Stelle konkrete Fragen zu den Arbeitszeiten haben, sprechen Sie uns bitte an. Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 24.03.2023 an: Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie Forensische Psychiatrie (Rosdorfer Weg 70, 37081 Göttingen) Von-Siebold-Str. 5 37075 Göttingen Tel.: 0551/402-2108 E-Mail: <a href="mailto:peter.fromberger@med.uni-goettingen.de" target="_blank">peter.fromberger@med.uni-goettingen.de</a> Web: <a href="https://www.psychiatrie.med.uni-goettingen.de/" target="_blank">https://www.psychiatrie.med.uni-goettingen.de/</a> Ansprechpartner: Dr. Peter Fromberger (Rosdorfer Weg 70, 37081 Göttingen) Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Schwerpunktprofessur für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Straßenverkehrs- und Tiefbauamt – Abteilung Verkehrsmanagement – eine Ingenieurin bzw. einen Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Informatik zur Durchführung und für die Dauer des Projektes „C-ROADS Urban Nodes“. Kassel ist eine von 50 europäischen Städten des von der Europäischen Kommission geförderten C-ROADS-Verbundprojektes. <ul><li>Umsetzen des Forschungsvorhabens „C-ROADS Urban Nodes“</li> <li>Implementieren von Diensten im C-ITS-Bereich</li> <li>Bearbeiten von Vergabeangelegenheiten</li> <li>Validieren der umgesetzten Dienste für das vernetzte Fahren</li> <li>Auswerten von C-ITS- und Lichtsignalanlagen-Daten</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Teilnehmen an und Organisieren von Projektmeetings auf nationaler sowie internationaler Ebene</li> <li>Mitwirken bei dem Anpassen von Lichtsignalanlagen-Programmen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom TU/TH oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Verkehrsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Verkehrsmanagement ist vorteilhaft, die Tätigkeit im Projektteam eignet sich aber auch für Berufseinsteigerinnen bzw. Berufseinsteiger</li> <li>Befähigung zum wissenschaftlichen Arbeiten</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse von Projektmanagementtechniken</li> <li>Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik und der Datenkommunikation (C-ITS)</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie günstig die Verkehrsmittel des Nordhessischen Verkehrsverbundes (NVV) nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

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