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Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrs­infra­struktur.
Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nach­haltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.
Zur Verstärkung unseres Fachdezernates Regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit suchen wir am Standort Eschwege zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-n
Kommunikations- / Eventmanager/-in oder Journalistin / Journalisten (w/m/d)

<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikationsstrategie </li>
<li>Bearbeitung und Beantwortung von Medien- und Bürgeranfragen</li>
<li>Stärkung der Medienpräsenz von Hessen Mobil – vor allem im Social-Media-Bereich</li>
<li>Konzeption und Organisation von öffentlich­keits­wirksamen Veranstaltungen</li>
<li>Proaktive und kreative Pressearbeit für eine positive Außendarstellung unserer vielfältigen Themen</li>
<li>Aufbereitung fachlicher Beiträge für die öffentlich­keits­wirksame Kommunikation durch Übersetzen der technischen Sachverhalte in bürgernahe Sprache</li>
<li>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit allen Abteilungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Kommunikation / Medienwesen / Journalistik oder eine vergleichbare Qualifikation </li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien </li>
<li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Medien­vertretern und der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit</li>
<li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Kommunikativer und teamorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Hohes Engagement, hohe Motivation und Eigen­initiative</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.

<ul>
<li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li>
<li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li>
<li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li>
<li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeits­zeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li>
<li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li>
<li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li>
<li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung</li>
</ul>

Kommunikationsmanager / Eventmanager oder Journalist (w/m/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4614437-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Hauptgeschäftsführung (m/w/d)

&amp;#xD;
Referenznummer: 4614439-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Gemeinsam Wege gehen
In den 70er Jahren gründeten Eltern von Kindern mit unterschiedlichsten Einschränkungen in Hofgeismar einen Verein, um gemeinsam ihre Interessen vor dem Landkreis Kassel durchzusetzen. Jedes Schaffen des Vereins hatte von Anfang an zum Ziel, eingeschränkte Kinder, Jugendliche und Heranwachsende bei der Führung eines möglichst eigenständigen Lebens zu unterstützen. Inzwischen ist der VKM unter dem Logo der Blume Träger verschiedenster interdisziplinärer Kompetenzen und Dienstleistungen im Bereich der Integration und Inklusion für Menschen mit Einschränkungen. Mit vier spezialisierten, hoch qualifizierten Fachabteilungen und über 170 Mitarbeitern ist der Verein aus dem Versorgungsnetz der nordhessischen Region nicht mehr wegzudenken.
Der Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Hofgeismar ist ein gemeinnütziger Träger verschiedenster interdisziplinärer Kompetenzen und Dienstleistungen im Bereich der Integration und Inklusion für Menschen mit Einschränkungen.

<ul>
<li>physiotherapeutische Einzelbehandlung mit neurologischen Patienten </li>
<li>Krankengymnastik mit orthopädischen und chirurgischen Patienten</li>
<li>Arbeiten mit Trainingsgeräten der Wellengang Serie nach Hausinternen Qualifikation </li>
<li>physiotherpeutisches Alltagsleben in einer aufgeschlossenen Praxis </li>
</ul>

<ul>
<li>examinierte/r Physiotherapeut/in</li>
<li>Bobath für Kinder - und/oder Erwachsene wünschenswert</li>
<li>manuelle Lymphdrainagen wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gehaltspakete</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen</li>
<li>Super Arbeitszeiten (flexibel nach Absprache und Vereinbarung)</li>
</ul>

Physiotherapeut/in

Die Klinik für Urologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Assistenz- oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) zunächst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung, Vollzeit | Entgelt nach TV-Ärzte Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissen­schafts­ein­richtungen. Die Klinik für Urologie verfügt über insgesamt 52 Betten (Stellenschlüssel (1-6-13). Ein Schwerpunkt liegt in der Tumorchirurgie (inkl. DaVinci Chirurgie). Darüber hinaus werden die Bereiche Endourologie, Prothetik und rekonstruktive Urologie, Urogynäkologie und Urolithiasis abgedeckt. Ihre Aufgaben: Patientenversorgung im stationären und ambulanten Bereich Labortätigkeit / Forschung Unterrichtstätigkeit und Unterstützung in der Lehre Ihr Profil: hohe soziale Kompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit Empathie und hohes Engagement in der Patientenversorgung Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit Unser Angebot: ein attraktiver Arbeitsplatz in einer großen Universitätsklinik eine interessante, vielseitige und selbstständige Tätigkeit mit einem breiten Aufgabenspektrum in einem engagierten, interdisziplinären Team sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten die Mitarbeit und Möglichkeit zur Promotion und Habilitation im Umfeld eines onkologischen Spitzenzentrums umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine differenzierte persönliche Entwicklung durch Einblicke in zwei unter­schied­liche Krankenhäuser im Rahmen einer Rotation vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinder­ferien­betreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets) eine betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vor­liegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwer­behinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwer­be­hinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.08.2022 an: Universitätsmedizin Göttingen Klinik für Urologie Univ. Prof. Dr. med. Lutz Trojan Direktor der Klinik 37099 Göttingen Tel.: 0551/39-68136 Fax: 0551/39-68138 E-Mail: <a href="mailto:lutz.trojan@med.uni-goettingen.de" target="_blank">lutz.trojan@med.uni-goettingen.de</a> Web: <a href="https://urologie.umg.eu/" target="_blank">https://urologie.umg.eu/</a> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail im PDF-Format in einer Datei ein. Wir bitten Sie um Verständnis, dass Fahrt- und Bewer­bungs­kosten nicht erstattet werden können.

Assistenz- oder Fachärztin / Facharzt (w/m/d) - Klinik für Urologie

Kassel | Voll­zeit | Fach­zen­trum Pfle­ge­leis­tungen | Befristet Kunden­be­rater Pflege mit Schwer­punkt Tele­fonie (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen telefonischen Kundenservice. Sie arbeiten in der telefonischen Beratungszeit zwischen 8 Uhr und 18 Uhr. Benefits: 35,5 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Ihre Aufgaben Unsere Kunden und Leistungserbringer telefonisch umfassend und fallabschließend beraten Beschwerdetelefonate entgegennehmen und deeskalierend wirken Unsere Kunden aktiv in und durch die digitale Welt begleiten Mit Ihrem Team gemeinsam an der Erfüllung unserer Ziele arbeiten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zum Sozialversicherungsfachangestellten Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und in der professionellen Gesprächsführung Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise Idealerweise Fremdsprachenkenntnisse Spaß am Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Leistungsorientierung Teamorientierung, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15.09.2022. Referenzcode: TK20654 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 10,9 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Frank Herwig Leiter Dienststelle Tel. 040 - 460 65 84 21 00 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Pflege mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

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Referenznummer: 4681058-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Baumkontrolleur (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht für den Außenbezirk Hann. Münden – Werkstatt -  zum 01.09.2022 unbefristet zwei
Energieelektronikerinnen/ Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik
Stationierung im Werkstattbereich des Außenbezirkes Hann. Münden, mit den amtsweiten Einsatzorten der ABz’e Edertal mit Stützpunkt Diemeltal, Rotenburg a. d. Fulda, Höxter und Hameln mit den dazugehörigen Anlagen und Bauwerken. Referenzcode der Ausschreibung 20221474_9339

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei elektrotechnischen Instandsetzungsarbeiten (Fremdfirmenüberwachung)</li>
<li>Anlagen der elektrischen Energie- u. Beleuchtungstechnik installieren und prüfen</li>
<li>Inbetriebnahme und Überwachung von Pegelanlagen</li>
<li>Verantwortliches Prüfen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DIN VDE und DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Elektro- und Steuerungsanlagen an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern</li>
<li>Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Berufsfeld oder in einem artverwandten Beruf</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vorzugsweise Siemens S7 und LOGO</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen</li>
</ul>

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung Bund zum TVöD.
Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Energieelektronikerinnen/ Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine/einen
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik 
Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20221472_9339

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Unterhaltung/Instandsetzung der Elektrotechnik an Anlagen wie Wehre, Schleusen, Talsperren, Schifffahrtszeichen/Signalanlagen, Beleuchtungsanlagen, Wasserfahrzeuge</li>
<li>Planung und Durchführung von elektrotechnischen Ersatzmaßnahmen in diesem Bereich</li>
<li>Betreuung der Steuerungs- und Automatisierungstechnik an diesen Anlagen</li>
<li>Übernahme der Funktion der „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ (VEFK)</li>
<li>Erstellung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung elektrotechnischer Baumaßnahmen</li>
<li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li>
<li>Aufbau und Überwachung eines Prüfwesens für die Anlagen</li>
<li>Aktualisierung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführen von Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des WSA Weser</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit Abschluss als B. Sc., B. Eng, Dipl.-Ing (FH) oder gleichwertig und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik mit praxisbezogener Tätigkeit</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner Maßnahmen und parallellaufender Projekte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der elektrotechnischen Vorschriften (VDE)</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau und Antriebstechnik</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik erwünscht</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungssoftware (AVA)</li>
<li>Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, HOAI) erwünscht</li>
<li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungshandelns</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG erwünscht</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Schwimmnachweis</li>
<li>Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerschein mind. Klasse B (alt 3) und die Eignung sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD.
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20221477_9339

<ul>
<li>Vorbereitung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen für Anlagen Dritter sowie Vorbereitung von Stellungnahmen zu Vorhaben anderer Verwaltungen und Dritter</li>
<li>Vorbereitung von Fachbeiträgen zu Rechtsangelegenheiten in Einzelfällen</li>
<li>Abstimmung zur Umsetzung von Vorhaben anderer Verwaltungen und Dritter</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur staatlich geprüften Techniker /-in (Fachrichtung Bauwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Bereitschaft, sich in umfangreiche Gesetzeswerke (z.B. Bundeswasserstraßengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Landeswassergesetze) einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit, Problemstellungen aus den verschiedenen Fachbereichen (Wasserbau, Schifffahrtszeichenwesen, Liegenschaftswesen, Schifffahrtswesen) zu erkennen</li>
<li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sicherer und loyaler Umgang mit Antragstellern/Antragstellerinnen und Behörden</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A 9 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Bei internen Bewerbungen von Tarifbeschäftigten wird der Dienstposten während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) nur vorübergehend übertragen. Während dieser Zeit erfolgt dann keine Höhergruppierung, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt.
Das WSA bietet ein sehr abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, einen attraktiven Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben sowie eine bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung.
Das WSA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet den Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit.
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. 
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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