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HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine neugegründete Immobilien- und Projektmanagementgesellschaft in 100%iger Trägerschaft des Landes Sachsen-Anhalt mit Sitz in Magdeburg. Ihr obliegen Planung, Errichtung und Betrieb großer Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen (GNUE) - sie tritt auch als Bauherrin auf, erwirbt somit Eigentum an den Immobilien und hält diese im eigenen Bestand. Digitale Strukturen, die Anwendung einer eigenen BIM-Methode sowie vernetztes Planen in interaktiven Projektdatenräumen bilden die Arbeitsgrundlagen. Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft unseres Mandanten und am Ende die eines ganzen Bundeslandes aktiv mit - und dies durch Ihren Beitrag als Projektmanager (m/w/d)! Klingt nach einer reizvollen Position? Ist es auch - melden Sie sich zeitnah, wir freuen uns auf Sie! Der Einsatzort: Magdeburg Stadtzentrum <ul><li>Hauptaufgabe in dieser spannenden Funktion ist das Projektmanagement zur Planung und Durchführung großer Neu-, Um- und Erweiterungsbauten im Land Sachsen-Anhalt. Der Fokus liegt hierbei sowohl auf technischen als auch wirtschaftlichen Zielsetzungen, die Sie stets im Blick haben.</li> <li>Wie mehr oder weniger eng Sie von einem erfahrenen Projektleiter (m/w/d) betreut werden, hängt mit Ihrer bisherigen beruflichen Erfahrung zusammen.</li> <li>Sie unterstützen den Projektleiter bei der Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie bei der Durchführung von Baustellenergebniskontrollen.</li> <li>Als engagiertes Teammitglied arbeiten Sie intensiv mit der BIM-Methodik und koordinieren mit allen Beteiligten Planungsstände digital in einem Gebäudezwilling.</li> <li>Nachhaltigkeit, Ökologie und Energiewende sollen sinnvoll in den anstehenden Projekten Berücksichtigung finden insofern Sie hier Erfahrungen einbringen können, ist das großartig!</li> <li>Eine Baustellenpräsenz von 2-4 Tagen die Woche wird notwendig sein, um sinnvoll die praktische Projektumsetzung zu begleiten.</li> <li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten.</li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie für diese besondere Aufgabe ein abgeschlossenes Studium vorzuweisen (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Bau). Jedoch kann auch ein alternativer Ausbildungswerdegang Ihnen bei entsprechender Praxiserfahrung den Weg in diese spannende Position ebnen wir haben hier zum Beispiel berufserfahrene Techniker aus vergleichbarem Umfeld im Blick.</li> <li>Sie bringen idealerweise erste, gerne auch bereits mehrjährige passende baupraktische oder auch Projektmanagement-Erfahrung mit erlangt entweder in einer öffentlichen oder einer privatwirtschaftlichen Einrichtung.</li> <li>Sie sind engagiert und besitzen eine hohe Eigenmotivation sowie Selbstständigkeit und arbeiten gerne in einem frisch zusammengestellten, dynamischen und motivierten Team. Es bereitet Ihnen Freude, Aufbauarbeit zu leisten.</li> <li>Mit Gestaltungswillen und Weitblick dokumentieren Sie Ihr unternehmerisches Wesen sowie "den Blick fürs Ganze".</li> <li>Loyalität gegenüber Ihrem Arbeitgeber und dem Land Sachsen-Anhalt und eine entsprechende Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie werden allgemein für Ihre hohe Lösungsorientierung geschätzt.</li> <li>Ein versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Ihre allgemein hohe IT-Affinität und Aufgeschlossenheit z.B. gegenüber der Arbeit mit einem virtuellen Projektraum (CDE, Common Data Environment), in dem alle Projektinformationen gesammelt, verwaltet und weitergegeben werden, zeichnen Sie aus und runden Ihr persönliches Qualifikationsprofil ab.</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind vorhanden.</li> </ul> <ul><li>Wir bieten Ihnen eine spannende Aufgabe bei einem neuen Player landeswichtiger Großprojekte des Landes Sachsen-Anhalt.</li> <li>Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich voll einzubringen gehört zum Selbstverständnis und Erfolgsgeheimnis des Betriebs dazu, ebenso eine sehr offene Atmosphäre.</li> <li>Durch die innerstädtische Lage im Ulrichshaus nahe dem Allee-Center ist Ihr zukünftiger Arbeitgeber in modernen Büroräumen exzellent erreichbar. Die unmittelbare Umgebung bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Gestaltung von Mittagspause und Feierabend sowie zur Erledigung von Besorgungen.</li> <li>Eine ansprechende Vergütung und die damit verbundenen Sozialleistungen (u.a. 31 Tage Urlaub, teilweise Home-Office-Option, flexible Arbeitszeiten) sind Bestandteil des Entlohnungspakets. Dazu ein zur Privatnutzung überlassenes iPhone.</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen zählen zum Selbstverständnis des Unternehmens.</li> <li>Hinterlassen Sie Ihren Fußabdruck in der bisher noch jungen Geschichte dieses HAPEKO-Mandanten.</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für die Malteser in Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit für die Diözesan- und Bezirksgeschäftsstellen mit Dienstsitz in Magdeburg oder Erfurt. <ul><li>Erstellung und Umsetzung eines strategischen Fundraisingkonzeptes im Non-Profit-/ sozial caritativen Bereich</li> <li>Systematische Analyse, Planung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Fundraisingaktivitäten</li> <li>Gewinnung und Bindung von Unterstützern und Sponsoren</li> <li>Beantragung von öffentlichen Mitteln, Stiftungen und Fördermitteln</li> <li>Zusammenarbeit mit Förder- und Drittmittelgebern</li> <li>Erbschaftsfundraising</li> <li>Beratung, Begleitung und Unterstützung der Malteserdienste zu den spezifischen Fördermöglichkeiten</li> </ul> <ul><li>Ein Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft / Kommunikationswissenschaften / Sozialmanagement/ Fundraising und/ oder eine mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in diesem Arbeitsfeld</li> <li>Sehr gute und gewinnende Umgangsformen</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und sicheres Auftreten</li> <li>Vernetztes und agiles Denken</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Kreativität</li> <li>Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst befristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Wo.) mit Option auf Verlängerung</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost (inkl. Sozialleistungen und zusätzlicher Zahlungen)</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung</li> <li>Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere trägereigene Malteser Akademie</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine wertschätzende, teamorientierte und familiäre Unternehmenskultur</li> <li>Dienstsitz in Magdeburg oder Erfurt möglich</li> </ul>

Referent (m/w/d) Fundraising

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Karlstraße (m/w/d) <ul><li>Ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Karlstraße mit insgesamt drei Kindergartengruppen und bis zu 60 zu betreuenden Kindern</li> <li>Leiten einer Kindergarten-Ganztagsgruppe, gemeinsam mit einer Zweitkraft</li> <li>Aktives Zusammenarbeiten mit den Eltern oder Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li> <li>Gestalten und Umsetzen des Offenen Konzepts und der Partizipation</li> </ul> <ul><li>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</li> <li>breit gefächertes pädagogisches Fachwissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Kinderbetreuung</li> <li>Ein ausgeprägtes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen für die unterschiedlichen Lebenslagen für die in der Einrichtung betreuten Kinder sowie der Elternschaft</li> <li>Bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>bedingte Teilzeiteignung</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unserem internen Fortbildungsprogramm</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Karlstraße (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) Befristet bis voraussichtlich 30.04.2024 <ul><li>Wahrnehmen von Bauherrenaufgaben mit Projektleitung</li> <li>Planen, Kosten ermitteln, ausschreiben und vergeben von elektrotechnischen Anlagen: bearbeiten aller Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Bauüberwachen sowie dokumentieren der elektrotechnischen Anlagen in DV-Systemen</li> <li>Aufmessen, abrechnen sowie vorbereiten und übergeben der elektrotechnischen Anlagen mit allen erforderlichen Unterlagen</li> <li>Betreuen und steuern von externen Fachplanungsbüros</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing. (FH) bzw. Bachelor oder Master in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Bachelor of Engineering oder Staatlich geprüfte Technikerinnen bzw. Staatlich geprüfte Techniker für Elektrotechnik oder Meisterinnen bzw. Meister im Gewerk Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDE, VOB, VgV, HOAI, VgV) und IT-Anwendungen;</li> <li>Kenntnisse in der Fachsoftware SAP und AVA sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung, Bauüberwachung und Sanierung von Niederspannungsschalt- und -installationsanlagen, Beleuchtungs-, Blitzschutz- und Erdungsanlagen, elektroakustischer Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen sowie der Regelungs- bzw. Gebäudeleittechnik</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, gerne in einer Kommunalverwaltung, ist wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Die Einstellung bei Vorliegen eines Abschlusses als Staatlich geprüfte Technikerin bzw. Staatlich geprüfter Techniker oder als Meisterin oder Meister erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen</li> <li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul>Wir stehen für <ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul>

Technische:r Sachbearbeiter:in im Bereich Elektrotechnik (m/w/d)

Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt – ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. Rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung engagieren sich in einer Vielfalt an Berufsbildern, um den mehr als 127.000 Einwohnerinnen und Einwohnern umfangreiche und serviceorientierte Dienstleistungen bieten zu können. Als Arbeit­geberin bietet die Stadt Wolfsburg ihren Mitarbeitenden einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz und die Chance, durch ihre Talente und Fähigkeiten die Stadt aktiv mitzugestalten. Hilfe zur Pflege ist eine bedarfsorientierte Sozialleistung in Deutschland zur Unterstützung pflegebedürftiger Personen, die den notwendigen Pflegeaufwand nicht aus eigenen Mitteln sicherstellen können. Helfen Sie aktiv mit, dass diesem Personenkreis der Zugang zum Leistungsportfolio bedarfsgerecht ermöglicht wird. Für die Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Soziales suchen wir Sie als: Sachbearbeiter*in für die Hilfe zur Pflege Wolfsburg | zum nächstmöglichen Termin | unbefristet | Teilzeit (19,5 / 20 Wochenstunden) | E 9b TVöD / A 10 NBesG <ul><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen im Bereich Hilfe zur Pflege</li> <li> rechtliche Prüfung von Leistungsanträgen nach SGB XII, BVG und OEG</li> <li> Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li> Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Prüfung des Einsatzes von Einkommen und Vermögen, Heranziehung Dritter zum Aufwendungs- und Kostenersatz</li> <li> Erlass von Bescheiden, Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li> Kostenabrechnung mit Bund und Land</li> </ul> <ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder vergleichbare Qualifikation als tariflich Beschäftigte*r (Angestelltenprüfung II)</li> <li> oder eine abgeschlossene juristische Ausbildung mit Erstem oder Zweitem Staatsexamen</li> <li> Kenntnisse der Sozialgesetzbücher XII und XI sind wünschenswert.</li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li> Einfühlungsvermögen für die besondere Situation der Leistungsberechtigten und ihren Angehörigen sowie die Fähigkeit zur adressatengerechten Kommunikation mit allen Beteiligten</li> <li> Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit</li> <li> Fähigkeit zum strukturierten und selbstständigen Arbeiten sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li> hohe Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> <ul><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie</li> <li> die Möglichkeit zum anteiligen Home-Office </li> <li>30 Tage Urlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot sowie Aufstiegs- und Förderprogramme</li> <li>ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness mit WELLPASS</li> <li> betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Stadtverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiter*in für die Hilfe zur Pflege

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Halle (Saale), Hamburg oder Magdeburg als Teamleitung Fort- und Weiterbildung in unserem Schulungszentrum (w/m/d) In unserem IT-Bildungs- und Beratungszentrum (IT-BBZ) führen wir pro Jahr 1.700 Fortbildungsveranstaltungen durch. Diese finden sowohl online als auch in Präsenz statt. Gemeinsam mit Ihrem Team repräsentieren Sie das Geschäftsfeld der betrieblichen Fort- und Weiterbildung gegenüber unseren Kunden. Dabei stellen Sie einen einheitlichen Qualitätsstandard über alle Schulungszentren hinweg sicher und bieten ein umfangreiches Leistungsportfolio. IHR AUFGABENFELD Länderübergreifender Leitung des Geschäftsbetriebs in allen Schulungszentren. Fachliche und disziplinarische Führung der 25 Mitarbeitenden und der Produktverantwortlichen an 4 Standorten. Strategische Steuerung des Geschäftsfeldes "Bildungsmaßnahmen" gegenüber unseren Trägerländern. Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von IT-Bildungsmaßnahmen für unsere Kunden durch Ihr Team. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Masterstudium in Verwaltungs- oder Bildungswissenschaften, oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten. Umfassende Berufserfahrung im Management betrieblicher Fort- und Weiterbildungen in der Erwachsenenbildung. Gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisationen im Öffentlichen Dienst. Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Einkauf, Vertrieb und Organisation) sowie gute Kenntnisse im Prozessmanagement. GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund: mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Außerdem: TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier. Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! Hier finden Sie weitere Informationen über unser IT-Bildungs- und Beratungszentrum. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6903-DP33 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Jesko Appel hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Teamleitung Fort- und Weiterbildung in unserem Schulungszentrum (w/m/d)!

Teamleitung Fort- und Weiterbildung in Schulungszentrum (w/m/d)

Zum neuen KiTa-Jahr wird das Betreuungsangebot der Gemeinde Cremlingen um zwei Gruppen erweitert. Dadurch sind zum 01.08.2022 Stellen zu besetzen. Zu der KiTa Cremlingen gehören sieben Einrichtungen in verschiedenen Ortschaften der Gemeinde Cremlingen. Die Einrichtungen arbeiten nach einer ganzheitlichen, innovativen Konzeption. In unserer kindorientierten Pädagogik sind verschiedene Bildungsansätze von Maria Montessori, Reggio, Emmi Pickler und dem Early Excellence Center-Konzept vereint. Als erste Bildungsinstitution fördern wir die uns anvertrauten Kinder in vorbereitender Umgebung, die von Wertschätzung und Geborgenheit geprägt ist. Alle Einrichtungen der Gemeinde sind hervorragend ausgestattet. Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Eigeninitiative, haben eine wertschätzende und interessierte Haltung und arbeiten gerne selbstständig, haben die Bereitschaft, sich fortzubilden und engagiert im Team zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <ul><li>Arbeiten auf Grundlagen der offenen Arbeiten (KiTa Abenteuerland)</li> <li>Arbeiten in festen Krippengruppen (KiTa Sternschnuppe)</li> <li>Verantwortung für Bezugskinder</li> <li>Bildung und Betreuung nach dem Konzept des „ganzheitlichen Lernens“</li> <li>Initiieren von Bildungsprozessen</li> <li>Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes</li> <li>Umsetzung unserer Konzeption – und unserer Sprachkonzeption</li> <li>Beobachten, analysieren und dokumentieren der Entwicklungs-, bzw. Bildungsbiographien der Kinder...</li> <li>Planen und organisieren des pädagogischen Alltags</li> <li>Elternarbeit</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und anderen Institutionen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)</li> <li>Sie haben eine wertschätzende und interessierte Haltung</li> <li>Selbständige und mitdenkende Arbeitsweise</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung</li> <li>Sie sind offen für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Sehr gut ausgestattete Bildungseinrichtungen</li> <li>Arbeiten in engagierten gleichberechtigten Teams</li> <li>Großes Fortbildungsangebot mit regelmäßigen Weiterbildungen</li> <li>Unbefristete Vollzeitstellen, wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden</li> <li>Eingruppierung nach TVÖD</li> <li>Verlässlichen Dienstplan</li> <li>Sehr gute Personalschlüssel in den Gruppen</li> <li>Für unsere Mitarbeiter bieten wir immer eigene Betreuungsplätze für Ihre Kinder an.</li> <li>Unterstützung durch Hauswirtskräfte</li> </ul>

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als stellvertretende Pressesprecherin /stellvertretender Pressesprecher (w/m/d). Kenn-Nr. und Bewerbungsfrist: 012/2022/2, 21.06.2023 Organisationseinheit: Presse und Öffentlichkeitsarbeit Anzahl der Stellen: 2 Standort: Eine Stelle ist am Standort Braunschweig, die andere am Standort Berlin zu besetzen Beschäftigungsdauer: 1 Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, 1 Stelle ab freiwerden der Stelle, frühestens 13.08.2023, unbefristet Entgelt/Besoldung: E 14 TVöD Bund, Tarifgebiet West A 13h BBesO Beamte bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich ebenfalls bewerben, ein Anspruch auf Beförderung besteht nicht Beschäftigungsumfang: Vollzeit (zurzeit 39 Stunden) oder Teilzeit <ul><li>Wahrnehmung der Funktion als stellvertretende Pressesprecherin/stellvertretender Pressesprecher <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Pressegesprächen und Pressekonferenzen</li> <li>Erstellen und Herausgeben von Pressemitteilungen</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von Interviews der Präsidentin/des Präsidenten und anderer Mitarbeitender des BVL</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Pressearbeit <ul><li>Beantwortung von Medienanfragen</li> <li>Information der Medien über die Arbeit und die Ziele des BVL</li> <li>Zusammenarbeit mit den Pressestellen anderer Institutionen</li> </ul></li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit <ul><li>Konzeption und dessen Umsetzung der Darstellung des BVL am Standort Braunschweig oder Berlin</li> <li>Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von öffentlich wirksamen Aktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Konzeption, Planung, Redaktion und Produktion von Publikationen</li> </ul></li> <li>Weiterentwicklung der Krisenkommunikation</li> <li>Übernahme von unterschiedlichen Rollen im Stab Krisenkommunikation im Krisen- und Ereignisfall, insbesondere der Rolle des Referenten für Krisenkommunikation</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) vorzugsweise der Kommunikationswissenschaften, des Journalismus, der Publizistik oder der Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Eine journalistische Ausbildung (Volontariat bzw. vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Fähigkeiten) </li> <li> Berufserfahrung in der Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit und/oder in der Pressestelle </li> </ul>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen? <ul><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Grundlegendes Verständnis naturwissenschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Organisation von öffentlichkeitswirksamen Aktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Krisenkommunikation</li> <li>Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und -erfahrung</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Teamleitung/Führung wünschenswert</li> <li>Journalistische Erfahrung in den Bereichen Verbraucherschutz, Lebensmittelsicherheit, Landwirtschaft, Ernährung oder Umweltfragen wünschenswert</li> </ul> <ul><li> Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der Forschungsregion Braunschweig oder im Herzen Berlins </li> <li> Einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung </li> <li> Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Ein Jobticket inkl. Bezuschussung </li> <li>Gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit: <ul><li>Viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li> <li>Mobiles Arbeiten ist weitgehend möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Bis zu 24 zusätzliche Zeitausgleichstage jährlich</li> </ul></li> </ul>Wir leben ein diverses und weltoffenes miteinander. Das BVL fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Darüber hinaus verpflichtet sich das BVL der Inklusion; Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

stellvertretende Pressesprecherin /stellvertretender Pressesprecher (w/m/d)

Kundenservice steht bei Ihnen an erster Stelle, Sie telefonieren gern und lieben die Abwechslung? Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gern in einem kommunikativen Team? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn ab sofort suchen wir in Teilzeit (36 Std./Woche) eine*n Mitarbeiter*in (w/m/x) im Bereich Service Center mit Bezug zur Außenwirtschaft für unser Team Service-Center in Wolfsburg. Die IHK Lüneburg-Wolfsburg bündelt die Interessen von 70.000 Unternehmen von Harburg bis Wolfsburg, berät zu Themen des Betriebsalltags und bildet Mitarbeitende aus und weiter. Rund 140 Beschäftigte und Auszubildende arbeiten gemeinsam mit über 2.500 ehrenamtlich Engagierten für die Zukunft unserer Region. <ul><li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Kunden und bearbeiten telefonische, persönliche und Online-Kundenanfragen. Sie geben Erstinformationen in allen Beratungsfeldern der IHK.</li> <li>Sie vermitteln gezielt und qualifiziert Anfragen, Beratungs- und Terminwünschen in die jeweilige Fachabteilung.</li> <li>Sie beraten unsere Kunden zu zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und geben Informationen zu Einfuhrbestimmungen und Zollpapieren.</li> <li>Sie prüfen, bestätigen, bescheinigen und beglaubigen Dokumente für den Außenwirtschaftsverkehr, wie zum Beispiel Ursprungszeugnisse, Carnet ATA, Handelsrechnungen und Visaanträge.</li> <li>Sie empfangen die Gäste in der Geschäftsstelle, stellen Raumausstattung und deren Technik für Sitzungen bereit und übernehmen kleine Beschaffungen und Abstimmungen im Umfeld der IHK.</li> </ul> <ul><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Außenwirtschaft oder Hotellerie/Kundenservice oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in o.g. Branchen mit hohem Kundenaufkommen und überdurchschnittlicher Dienstleistungs-orientierung sind von Vorteil.</li> <li>Die Bereitschaft und Flexibilität vertretungsweise in den Service-Center in Lüneburg und Celle zu arbeiten setzen wir voraus.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und digitale Affinität erleichtern Ihnen den Einstieg.</li> <li>Sie passen zu uns, wenn Sie kommunikationsstark sind und gerne serviceorientiert im Team arbeiten.</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobrad), gleichzeitig die Sicherheit und Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein nettes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> </ul>

Mitarbeiter*in (w/m/x) im Bereich Service Center mit Bezug zur Außenwirtschaft

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Der Dienstort ist Magdeburg. Referenzcode der Ausschreibung 20231016_9339 <ul><li>Unterstützung bei der Administration des IT-Systems des WSA Elbe</li> <li>Beschaffung, Einrichtung und Betreuung von Computern und Netzwerken mit Microsoft-Betriebssystem</li> <li>Hard- und Softwarefehler erkennen und beheben</li> <li>Einzelarbeitsplatz und Server betreuen</li> <li>Datensicherung gewährleisten</li> <li>Unterstützung der Anwender</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatikerin/​Fachinformatiker für Systemintegration</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen in der Systemverwaltung, Störungssuche und ‑beseitigung</li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office)</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Microsoftzertifizierung wäre von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu laufenden Fortbildungen im Arbeitsgebiet</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 7 TVöD. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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