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Projekte von struktur­politischer Bedeutung umsetzen, Grundlagen für die dynamische Entwick­lung eines moder­nen Wirtschafts- und Techno­logie­stand­ortes schaffen – dies sind die Aufgaben der Landes­ent­wicklungs­gesell­schaft Thüringen mbH. Wir ent­wickeln, erschließen und vermarkten gewerbliche Flächen, unter­stützen Kommunen bei der regionalen Ko­opera­tion und betreiben gemeinsam mit Städten und Kreisen Stadtentwick­lung sowie Stadt­sa­nierung. Im Rahmen der Wirtschafts­förderung gewinnen wir Investoren mit einem Full-Service für den Wirt­schafts­standort Thüringen, begleiten Thüringer Unternehmen auf wirtschaftlich interes­sante Märkte im Ausland und betreiben Thüringen-Marketing. Für unsere Abteilung Akquisition, Thüringen International und Clustermanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie In dieser Position betreuen Sie im Fachbereich Thüringer ClusterManagement das Spezial­isierungsfeld „Informations- und Kommuni­kationstechnologie, innovative und produktions­nahe Dienstleistungen“ und sind im Rahmen dessen für die Umsetzung der regionalen Innovationsstrategie für intelligente Spezial­isierung und wirtschaftlichen Wandel in Thüringen (RIS Thüringen) verantwortlich. <ul><li>Erarbeitung von Konzepten zu Schwer­punkten für die Entwicklung von innovations­basierten Wert­schöpfungs­netzwerken im Spezialisierungsfeld einschließlich der Planung von Umsetzungs­maßnahmen im Rahmen des Projektbudgets</li><li>fachliche Begleitung der Arbeit des RIS-Strategiebeirates im Spezialisierungsfeld</li><li>Entwicklung von neuen Ansätzen, Identifizierung von Synergieeffekten und Optimierungspotenzialen durch bspw. Durchführung bzw. Beauftragung von Analysen und Studien</li><li>fachliche Unterstützung der Thüringer Cluster- und Netzwerkorganisationen in Form von Informations­veranstaltungen, Workshops etc.</li><li>Unterstützung der Thüringer Akteure bei der Organisation bzw. Durchführung von (über-)regionalen Veranstaltungen und Messe­auftritten</li><li>Initiierung und Unterstützung von Forsch­ungs- und Entwicklungsprojekten und strategisch wichtigen Vorhaben</li><li>Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabe­prozessen hinsichtlich der Verwendung von EFRE-Fördermitteln</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossenes ingenieur­wissenschaftliches oder wirtschaftswissen­schaftliches Hochschulstudium, idealerweise in der Fachrichtung Informationstechnik, Informatik, Automatisierungs­technik oder vergleichbarer Abschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise mit direktem Bezug zu Innovationen in der Digitalisierung</li><li>ausgeprägtes Interesse an feldüber­greifenden sowie konzeptionellen und strategischen Themen­stellungen</li><li>Erfahrung in der Initiierung und Abwicklung von geförderten Forschungs- und Entwick­lungsprojekten, insbesondere von Verbund­projekten mit kleinen und mittleren Unter­nehmen und Forschungsein­richtungen</li><li>Kenntnisse der Thüringer Wirtschafts-, Wissenschafts- und Regionalstruktur und Innovationssystems</li><li>sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>sehr gute Englischkenntnisse und Reise­bereit­schaft</li></ul>Ihre Persönlichkeit überzeugt durch:<ul><li>sehr zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>konzeptionelle und analytische Stärken</li><li>ausgeprägte Teamorientierung</li></ul> <ul><li>anspruchsvolle und interessante Aufgaben thüringenweit</li><li>attraktive Vergütung und ein 13. Monatsgehalt</li><li>flexible Arbeitszeit und Mobiles Arbeiten</li><li>aktive Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li></ul>

Projektleiter:in Informations- und Kommunikationstechnologie

Erst engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen die Erfüllung unserer Aufgaben. Denn nur gemeinsam können wir die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes gestalten. In ihrer Funktion unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen bei der täglichen Arbeit und ermöglichen die reibungslose Funktionalität der DV-Technik im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und tragen Sie Ihren Teil zur wachsenden Zufriedenheit der Erfurterinnen und Erfurter bei! Im Amt für Gebäudemanagement ist zum frühestmöglichen Termin eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1.Erarbeitung von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie zugehöriger DV-Verfahren im Amt für Gebäudemanagement, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Konzepten im Bereich der Digitalisierung des ganzheitlichen Facility Managements und Testung der Umsetzung (vom Planungs- über den Bauprozess bis hin zur Bewirtschaftung von Objektbeständen mit Hilfe von z. B. Building Information Modeling (BIM) und einem Computer-Aided Facility Management (CAFM) Systems)</li> </ul>2.Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Beschaffung und Erweiterung von Hard- und Software in Abstimmung mit der zentralen Datenverarbeitung 3.Realisierung benutzerspezifischer Anforderungen im Rahmen zentraler Vorgaben, insbesondere: <ul><li>Betreuung und Anpassung komplexer nutzerspezifischer IT-Lösungen mit <ul><li>Unterstützung im Projektmanagement und der Anforderungsanalyse</li> <li>Qualitätssicherung von IT-Fachverfahren</li> <li>Umsetzung von Nutzeranforderungen / -wünschen mittels verschiedener Konfigurierungen sowie Makroprogrammierung</li> <li>Erstellung sowie Anpassung von dynamischen Masken in amtsspezifischen Verfahren</li> </ul></li> </ul>4.Betreuung der vorhandenen IT-Systeme, wie zum Beispiel: <ul><li>Betreuung und Administration der zugeordneten DV-Verfahren und Access-Eigenentwicklungen <ul><li>Installation von Software-Updates und Upgrades, Durchführung von Funktionstests und Nutzerbetreuung bei fachamtsspezifischer Hard- und Software in eigener Verantwortung und Zuständigkeit</li> <li>Beseitigung von Hard- und Softwarefehlfunktionen an PC-Arbeitsplätzen des Amtes, Austausch von Hardware, Neukonfigurationen und Wiedereinbindung in die DV-Infrastruktur der Stadtverwaltung</li> <li>Koordinierung interner Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul></li> </ul>5.Implementierung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) der Stadtverwaltung Erfurt und Entwicklung bzw. Verwaltung der Schnittstellen zum bestehenden CAFM-System und der zu entwickelnden "digitalen Objektakte" 6.Bearbeitung der Angelegenheiten des Schutzes personenbezogener Daten und Wahrnehmung der Funktion des Datenschutzkoordinators im Aufgabenbereich, unter anderem: <ul><li>Unterstützung und Beratung des Leiters und der Mitarbeiter des Amtes für Gebäudemanagement in allen Angelegenheiten des Datenschutzes</li> <li>Beschreibung der Verarbeitungstätigkeiten für die automatisierte sowie nichtautomatisierte Verarbeitung personenbezogener Daten und Führen des Verarbeitungsverzeichnisses</li> <li>Erarbeitung von Datenschutzfolgeabschätzungen für die Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die voraussichtlich ein hohes Risiko für die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen zur Folge haben im Zusammenwirken mit dem behördlichen Datenschutzbeauftragten und dem IT- Sicherheitsbeauftragten</li> </ul>7. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>fachliche Vertretung des Amtes gegenüber internen Fachbereichen der Stadtverwaltung sowie gegenüber den Anbietern der eingesetzten IT-Lösungen</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemelektroniker(in) bzw. Fachinformatiker(in), Systeminformatiker(in)</li> <li>eine mindestens einjährige Berufserfahrung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse der Systemintegration und Systemerweiterung, auf den Gebieten der GIS-Infrastruktur sowie im Bereich Datenschutz und Datensicherheit</li> <li>anwendungsbereite Programmierkenntnisse sowie statistische Grundkenntnisse</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse des Vergabe- und Vertragsrechts sowie der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts, VOL, Thüringer Vergaberecht sowie EVB-IT, ThürDSG und des Ortsrechts</li> <li>eine selbständige und eigeninitiierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, eine ausgeprägte Auffassungsgabe sowie Beweglichkeit des Denkens, die FähigkeitEntscheidungsprozesse unter Einbezug von internen und externen Adressaten vorzubereiten und durchzuführen sowie ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft</li> </ul> Neben diesen anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten bieten wir Ihnen: <ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ("Job-Ticket")</li> <li>bedarfsgerechte fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Stadtverwaltung Erfurt | Ihr Ort für Leben und Arbeit

Sachbearbeiter (m/w/d) DV-Organisation

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Alle Ingenieurbauwerke unterliegen einem kontinuierlichen Erhaltungsmanagement. Regelmäßige Bauwerksprüfungen versetzen die Stadt in die Lage bedarfs- und zeitgerecht Instandsetzungen oder Neubauten zu planen und baulich umzusetzen. Möchten Sie Teil des Teams aus derzeit 5 Brückenbauingenieuren des Tiefbau- und Verkehrsamtes werden und gemeinsam maßgeblich die bauliche Instandsetzung oder Erneuerung von Brücken, Stützwänden und anderen Ingenieurbauwerken betreuen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Aufgabengebiet umfasst: 1. Vorbereitung von zugeordneten Baumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung der konkreten Aufgabenstellung zur Schadensbeseitigung</li> <li>allseitige Abstimmung der Aufgabenstellung mit betroffenen Dritten, wie Ämtern der Stadtverwaltung, Versorgungsunternehmen, Behörden und anderen Institutionen</li> <li>Klärung des technischen und finanziellen Aufwandes bei Planungsleistungen für Entwurf und Ausführung, Baugrunduntersuchungen, Vermessungsarbeiten und anderen Ingenieurleistungen sowie Veranlassung der notwendigen Leistungen</li> <li>Steuerung von Planungsleistungen, die von Ingenieurbüros erbracht werden, zur Erreichung einer für die Stadt technisch ausgereiften und wirtschaftlichen Lösung</li> <li>Vorbereitung und Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Vergabe von Bauleistungen</li> <li>i. S. d. HOAI</li> <li>Erarbeitung der Antrags- und Anmeldeunterlagen zur Vorbereitung der Beantragung von Fördermittel</li> </ul>2. Durchführung von Baumaßnahmen, insbesondere: <ul><li>Koordinierung eines Prüfingenieurs für die statisch-konstruktive Prüfung der Ausführungsplanung</li> <li>Wahrnehmung der Funktionen Bauoberleitung und örtliche Bauüberwachung bei der Instandsetzung oder dem Neubau von Ingenieurbauwerken im Hinblick auf Qualitätssicherung, terminliche Vertragstreue und Kostenkontrolle</li> <li>Koordinierung der durch die Baumaßnahmen ausgelösten Veränderungen an Versorgungssystemen, Abstimmung der Bauarbeiten mit Anliegern, Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit vor und während der Bauausführung sowie Kontrolle der Sperr- und Umleitungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung und Kontrolle von Aufmaßen, Prüfung der Abrechnung der Baumaßnahme</li> <li>Durchführung von Abnahmen, Kontrolle und Durchsetzung der Festlegungen in den Abnahmeprotokollen</li> <li>Übernahme und Prüfung der Abnahmedokumentationen</li> <li>Kontrolle und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen </li> </ul> Anforderungsprofil: 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Konstruktiver Ingenieurbau,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und</li> <li>Tauglichkeitsuntersuchungen nach G41(Der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung durch die Betriebsärztin.)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung,</li> </ul><ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Baurechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Standard- und fachspezifischen Software,</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Initiative, gutes Planungs- und Organisationsverhalten, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Urteilsfähigkeit und Entschlusskraft, anwendungsbereites fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.] Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: E 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Bewerbungsfrist: 3. Mai 2023 Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! Hinweise: <ul><li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</li> <li>Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</li> <li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.</li> <li>Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (<a href="http://www.erfurt.de/ef139794" target="_blank">www.erfurt.de/ef139794</a>) einsehbar sind.</li> </ul>

Bauingenieur Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Ingenieurbauwerke

Die Landeshauptstadt Erfurt ist neben dem wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Zentrum des Freistaates auch eine Stadt der Brücken. Geprägt von dem Gerafluss und vielen kleinen innerstädtischen Bachläufen sind eine Vielzahl an Ingenieurbauwerken Kennzeichen der leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur der Stadt. Darüber hinaus sind viele historische Brückenbauwerke Zeugnis der aufstrebenden Entwicklung der Stadt im 19. und 20 Jahrhundert, deren Erhalt eine spannende und ingenieurtechnisch herausfordernde Aufgabe ist. Alle Ingenieurbauwerke unterliegen einem kontinuierlichen Erhaltungsmanagement. Regelmäßige Bauwerksprüfungen versetzen die Stadt in die Lage bedarfs- und zeitgerecht Instandsetzungen oder Neubauten zu planen und baulich umzusetzen. Möchten Sie Teil des Teams aus derzeit 5 Brückenbauingenieuren des Tiefbau- und Verkehrsamtes werden und gemeinsam maßgeblich die bauliche Instandsetzung oder Erneuerung von Brücken, Stützwänden und anderen Ingenieurbauwerken betreuen? Dann bewerben Sie sich jetzt. 1. Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Aufstellung und Fortschreibung des Haushaltsplanes, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung der Jahres- und Mehrjahrespläne in Abstimmung mit den Fachbereichen des Amtes als Grundlage für die Aufstellung und Fortschreibung der Planansätze</li> <li>Beantragung von Verpflichtungsermächtigungen für mehrjährige Investitionsmaßnahmen</li> <li>Beantragung von über-/außerplanmäßigen Mittelbereitstellungen und Mittelfreigaben</li> <li>Beantragung von Planänderungen und Umsetzung von Finanzmitteln auf Haushaltsstellen</li> </ul>2. Wahrnehmung der Kostenverfolgung zugewiesener Verkehrsinfrastruktur-, Tiefbau-, Brücken- und Abwasserbaumaßnahmen entsprechend Geschäftsverteilungsplan, insbesondere: <ul><li>Führung und Fortschreibung der projekt- und vertragsgemäßen Abrechnung für alle Baumaßnahmen</li> <li>Prüfung und Erfassung aller Rechnungen im Zusammenhang mit aktuellen Planungs- und Bauvorhaben</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von finanziellen Planvorgaben</li> <li>monatliche Erstellung des Liquiditätsplanes</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erstellung von Berichten, Analysen und Statistiken</li> <li>Erfassung von Aufträgen/Verträgen und Bestellungen des Verwaltungs- und Vermögenshaushaltes</li> </ul>3. Laufende Bewirtschaftung und Überwachung der Einnahme- und Ausgabehaushaltsstellen des Amtes entsprechend Geschäftsverteilungsplan, insbesondere: <ul><li>Verwaltung und Führung von Personen- und Sachkonten</li> <li>Buchung von Rechnungen, Auszahlungs- und Annahmeanordnungen, Umbuchungen, inneren Verrechnungen, Guthabenerstattungen sowie Bearbeitung von Vorschuss- und Verwahrkonten</li> <li>Klärung von Differenzen mit der Stadtkasse und den Fachabteilungen des Amtes</li> <li>Abwicklung des Schnittstellenbuchens (z. B. ALVA-HKR)</li> <li>Durchfügung der KLR und Korrektur von fehlerhaften Buchungen</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben im Rahmen des Jahresabschlusses</li> </ul>4. Fortschreibung der Vermögenswerte des Infrastrukturvermögens (Straßen, ingenieurtechnische Bauwerke, Verkehrsleiteinrichtungen (LSA, PLS, VWW, PSA), Straßenbeleuchtung), insbesondere: <ul><li>Ermittlung der Anschaffungs- und Herstellungskosten für Anlagen im Bau</li> <li>Erstellung der Rechnungsbegleitscheine zur Weiterleitung an die Anlagenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung der Jahresabschlussarbeiten der Anlagenbuchhaltung</li> </ul>5. Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Bearbeitung der Bürgschaftsangelegenheiten des Amtes</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung</li> </ul> 1. Erforderlich ist: <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, der abgeschlossene Fortbildungslehrgang I (FL I) oder der Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, des Baurechts, der Kosten- und Leistungsrechnung sowie der Standard- und fachspezifischen Software, straßenbautechnische und verkehrsrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>gute Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse, Selbstständigkeit und Initiative, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Belastbarkeit, vorhandenes Fachliches Wissen und Können</li> </ul>[Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren.] <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von Telearbeit</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: Beschäftigte: E 8 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Beamte: A 8 BesO des ThürBesG (Besoldungsordnung des Thüringer Besoldungsgesetzes) Bei dem o.g. Dienstposten handelt es sich um einen Beförderungsdienstposten auf den – nach Feststellung der Bewährung nach § 36 Thüringer Laufbahngesetz – ohne weitere Auswahlentscheidung eine Beförderung bis in das Amt eines/einer Stadthauptsekretärs/Stadthauptsekretärin (BesGr. A 8 BesO des ThürBesG) möglich ist. Beamte/- innen statusgleicher Ämter können sich ebenfalls auf den o.g. Dienstposten bewerben.

Zwei Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum 01.05.2023 am Standort Jena: Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w) in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis längstens 30.09.2024. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Damit Studieren gelingt, vereint das Studierendenwerk viele Serviceleistungen unter einem Dach: In den Mensen und Cafeterien wird eine vielfältige Essen- und Getränkeversorgung angeboten. Menülinien, vegane und vegetarische Gerichte, saisonale Zutaten und vieles mehr bereichern die Speisepläne. In mehr als 70 Wohnanlagen geben wir Studierenden in möblierten Zimmern eine Unterkunft und bieten diese zu sozialverträglichen Preisen an. Wir unterstützen Studierende bei der Finanzierung ihres Studiums und sind auch für das BAföG die zentrale Kontaktadresse. Mit Beratungsangeboten geben wir gern Tipps rund ums Studium und helfen Studierenden auch in schwierigen Lebensphasen. Für Studierende mit Kind bewirtschaften wir Kinderbetreuungseinrichtungen und ermöglichen mit weiteren Angeboten die Vereinbarkeit von Studium und Familie. Daneben werden auch kulturelle, sportliche und interkulturelle Initiativen und Projekte von Studierenden gefördert. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>das Bearbeiten von Bewerbungen für einen Wohnplatz</li> <li>das Vergeben freier Wohnplätze inklusive dem Versenden von Angeboten</li> <li>der Abschluss und die Bearbeitung von Mietverträgen</li> <li>das Verwalten der Wohnplätze sowie die Pflege der Daten in der Anwendersoftware</li> <li>die Betreuung und Beratung der Mieter, einschließlich der Durchführung von Sprechzeiten</li> <li>das Bearbeiten von Mieterkündigungen inkl. der Unterstützung bei Auszügen und Abnahmen von Wohneinheiten bei Mieterwechsel</li> <li>das Betreuen des Wohntutorenprogramms für ausländische Studierende</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den Wohntutoren und Hochschulen</li> </ul> Wir wünschen uns Bewerber*innen mit: <ul><li>Kenntnissen in der Wohnplatzverwaltung und Wohnplatzvergabe, vorzugsweise mit abgeschlossener Ausbildung in der Immobilien- / Wohnungswirtschaft sowie zeitnaher, möglichst einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>sicheren Kenntnissen der englischen Sprache in Wort und Schrift, gern auch mit weiteren Sprachkenntnissen</li> <li>guten PC-Kenntnissen</li> <li>der Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Kontaktfreude und Kundenfreundlichkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hoher Sozialkompetenz sowie persönlichem Engagement.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Vergütung unter Ausschöpfung der tariflichen Möglichkeiten in Entgeltgruppe 6</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Schließzeiten zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes, leckeres und gesundes Essen in unseren Mensen und Cafeterien</li> <li>einen interessanten Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, erfahrenen und vielseitigen Unternehmen.</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Vermietung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Assistent*in der Geschäftsführung (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben, insbesondere: <ul><li>Organisieren von Besprechungen, Gremiensitzungen und von Veranstaltungen</li> <li>Koordinieren und Überwachen von Terminen </li> <li>Leiten, Koordinieren und aktives Mitarbeiten an einzelnen Organisationsprojekte sowie die direkte Zuarbeit in konzeptionellen Aufgaben</li> <li>Erstellen von Konzepten und Präsentationsunterlagen</li> <li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie die Abwicklung der Korrespondenz, auch in englischer Sprache</li> <li>Koordinieren von Geschäftsreisen</li> </ul> Wir möchten Sie insbesondere für uns gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position haben,</li> <li>über eine vorausschauende und kommunikative Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und über ein freundliches und sicheres Auftreten verfügen,</li> <li>sehr gute MS-Office und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach EG 9a des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Assistent*in der Geschäftsführung (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Fachverantwortliche*r für Ernährung und Hygiene (d/m/w) in Vollzeit (durchschnittlich 40 Wochenstunden). Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich längstens 30.09.2024. Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>Kontrollieren und Durchsetzen der Einhaltung aller hygiene- und lebensmittelrechtlichen Vorschriften (EG-Verordnungen, Lebensmittelrecht, HACCP-Konzept), insbesondere: <ul><li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Schulungen der Mitarbeiter*innen</li> <li>Evaluieren des HACCP-Konzepts sowie der Arbeitsanweisung zur Allergenkennzeichnung</li> </ul></li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Produktions- und Versorgungskonzepten, wie beispielsweise: <ul><li>Planung und Entwicklung von Konzepten für Umbau-/Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Angebotsentwicklung</li> </ul></li> <li>Ernährungs- und Hygienebezogene Projektbearbeitung, wie beispielsweise: <ul><li>die Vorbereitung der Einführung des CO2-Fußabdruckes für das Mittagsangebot in den Mensen und Cafeterien</li> <li>Digitalisierungsprojekte im Bereich HACCP</li> </ul></li> </ul> Wir möchten Sie insbesondere als Mitarbeiter*in gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein Hochschulstudium der Ökotrophologie oder der Ernährungswissenschaften erfolgreich abgeschlossen haben,</li> <li>über sehr gute Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie in der Lebensmittelverarbeitung verfügen,</li> <li>gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) besitzen und</li> <li>über einen Führerschein der Klasse B verfügen.</li> </ul>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachverantwortliche*r für Ernährung und Hygiene (d/m/w)

Das Studierendenwerk Thüringen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Jena: Fachbereichsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden). Das Studierendenwerk Thüringen ist an acht Hochschulstandorten für die wirtschaftliche, soziale und kulturelle Förderung von ca. 50.000 Studierenden in Thüringen zuständig. Wir vereinen viele Serviceleistungen unter einem Dach: in knapp 30 Mensen und Cafeterien , in mehr als 70 Wohnanlagen, zum BAföG, in der Sozial- und Psychosozialberatung und in acht Kindertageseinrichtungen. Mit diesen und weiteren Rahmenbedingungen trägt das Studierendenwerk Thüringen zu einem attraktiven Hochschulumfeld bei und sorgt für eine chancengerechte Teilhabe am Studium. <ul><li>Sie sind Teil unseres dreiköpfigen Leitungsteams und berichten an den Abteilungsleiter Hochschulgastronomie</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führung unserer Küchenleiter*innen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des Ojektangebotes in Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und den Küchenleiter*innen</li> <li>Entwickeln und Nachhalten von Zielkennziffern für die Mensen und Cafeterien</li> <li>Steuerung und Optimierung des Wareneinsatzes und der Lagerhaltung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und den Küchenleiter*innen</li> <li>Koordinieren und Durchsetzen notwendiger Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, zur Hygiene und zum Brandschutz in Zusammenarbeit mit dem Fachverantwortlichen</li> </ul> Wir möchten Sie für unsere Hochschulgastronomie insbesondere gewinnen, wenn Sie: <ul><li>ein Hochschulstudium im Bereich der Lebensmitteltechnologie erfolgreich abgeschlossen oder</li> <li>als Koch eine Weiterbildung zum/zur Küchenmeister*in (IHK) absolviert und einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Gemeinschaftsverpflegung, haben oder</li> <li>über nachgewiesene langjährige und erfolgreiche Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion verfügen,</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Lebensmittellagerhaltung und Warenwirtschaft mitbringen,</li> <li>gute Kenntnisse in der Qualitäts- und Hygienesicherung haben,</li> <li>unser ERP- und Warenwirtschaftssystem im Team und mit den Fachverantwortlichen weiterentwickeln möchten und über</li> <li>einen Führerschein der Klasse B verfügen.</li> </ul> <ul><li>Entgelt und Sozialleistungen nach EG 11 des Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L)</li> <li>eine umfangreiche Einarbeitung in die Aufgabe in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> <li>umfangreiche und individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Das Studierendenwerk Thüringen fördert außerdem aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Fachbereichsleiter*in Hochschulgastronomie (d/m/w)

Die Agrargenossenschaft Linda eG ist ein modernes Landwirtschaftsunternehmen mit Milchwirtschaft, Ackerbau und Energieerzeugung. Wir suchen eine/n Kälberfrau/-mann mit variablem Eintrittsdatum. - Geburtsüberwachung - Versorgung der Kälber - Versorgung der Kühe nach dem Abkalben inkl. Melken Grundkenntnisse: Tiere füttern, Jungtierpflege, Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Rinderzucht, -haltung, Tierhaltung, Tierproduktion - abwechslungsreiche Tätigkeit - familiäres Teamklima - hochmoderne Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe Führerschein und Pkw sind zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert. Ergänzende Informationen:

Mitarbeiter/in Tierproduktion/ Kälber (m/w/d) gesucht! (Tierwirt/in - Rinderhaltung)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser in Gera suchen ab sofort eine Koordinatorin/einen Koordinator für das Soziale Ehrenamt in Teilzeit (20 Std./Wo.). Die Angebote im Sozialen Ehrenamt bieten Unterstützung, Entlastung, Aktivierung und konkrete Hilfe für Menschen, die alt oder einsam, von Demenz betroffen sind oder unter finanzieller Armut leiden. In Gera möchten wir ehrenamtliche Angebote aufbauen, weiterentwickeln und damit präventiv gegen Einsamkeit wirken. <ul><li>Standortanalyse, Aufbau und Koordination der angestrebten Dienste der Malteser - im Speziellen Besuchs- und Begleitungsdienste sowie der Mobile Einkaufswagen</li> <li>Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Akteuren im Umfeld</li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und fachliche Begleitung der Ehrenamtlichen</li> <li>Akquise und Kontakt zur Zielgruppe und zu deren Angehörigen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten</li> <li>Mitwirken an Themen im Rahmen des Diözesanarbeitskreises Soziales Ehrenamt der Bezirksgeschäftsstelle</li> </ul> <ul><li>Einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Gruppen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Themen von Seniorinnen und Senioren</li> <li>Moderations- und Beratungskompetenz</li> <li>Souveräner Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten und Zielen der Malteser als katholische Organisation</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Auf­gabe mitzuwirken</li> <li>Eine Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen</li> <li>Die Möglichkeit eines Jobtickets</li> <li>Jährliches Gesundheitsbudget</li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine Tätigkeit in Teilzeit (20 Stunden/Woche), zunächst befristet</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch Aus- und Fortbildung</li> </ul>

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