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Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe erledigt zentrale Verwaltungsaufgaben für die angeschlossenen sechs Kirchengemeinden und 45 Kindergärten, u. a. die Personal­verwaltung für ca. 1.100 Mitarbeitende. Außerdem engagieren wir uns in zahlreichen sozialen Einrichtungen auf stadtkirchlicher Ebene und nehmen Koordinierungs- und Vertretungs­aufgaben gegenüber kommunalen, staatlichen und kirchlichen Stellen wahr. Im Zuge des Prozesses Kirchen­entwicklung 2030 stellen wir uns mittelfristig auf neue Herausforderungen ein. In unserer Geschäftsstelle in der Karlsruher City mit ca. 50 Mitarbeitenden ist ab sofort unbefristet eine Teilzeitstelle (50 %) als Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben Unterstützung der Sachbearbeiter/innen bei Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten Abrechnung von Reisekosten Anforderung diverser Unterlagen Überwachung von Terminen Ablage Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische oder Verwaltungsausbildung Unsere Erwartungen Engagement und Zuverlässigkeit Schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsfähigkeit mit Dienstleistungsorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit EDV-Programmen Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Unser Angebot Interessante Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen Vergütung nach Entgeltgruppe 6 AVO (in Anlehnung an TV-L) Regelungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Betriebliche Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) ÖPNV-Jobticket und JobRad-Angebot Sind Sie interessiert? Für Fragen steht Ihnen unsere Teamleiterin Eva Maria Druffel (Tel. 0721 91271-20; E-Mail: <a href="mailto:eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">eva-maria.druffel@gkg-karlsruhe.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (gerne per Mail) bis spätestens 19.02.2023 an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Karlsruhe Ständehausstraße 4 76133 Karlsruhe Telefon: 0721 91271-0 E-Mail: <a href="mailto:info@gkg-karlsruhe.de" target="_blank">info@gkg-karlsruhe.de</a> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. <a href="http://www.gkg-karlsruhe.de" target="_blank">www.gkg-karlsruhe.de</a>

Mitarbeiter/in in der Personalstelle (m/w/d)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Sie sind Rettungssanitäter (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder kommen aus einem anderen medizinischen Bereich und können sich für die Vermittlung von Erster-Hilfe begeistern?
Sie möchten helfen den Bereich der Prävention gegen sexualisierte Gewalt im Malteser Verbund weiter zu bringen?
Dann suchen wir Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zusätzliche Unterstützung unserer Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg, sowie für die Präventions- und Interventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Der Dienstsitz ist in Karlsruhe.

<ul><li>Qualitative und quantitative Entwicklung der Produktgruppe Erste-Hilfe in Baden-Württemberg als Teil des Leitungsteams</li>
<li>Weiterentwicklung der Multiplikatorengruppe und der Schulungen von Prävention gegen sexualisierte Gewalt</li>
<li>Unterstützung des Präventionsbeauftragten der Erzdiözese Freiburg bei Interventionsaufgaben</li>
<li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements der Erste-Hilfe-Ausbildung in Baden-Württemberg</li>
</ul>
<ul><li>Eine Ausbildung als RS/NFS oder aus dem medizinisch-pflegerischen Bereich, gerne mit ergänzendem Bachelor-Abschluss in Sozialpädagogik, Pflegemanagement oder ähnlichem</li>
<li>Kompetenzen in der Entwicklung und Führung</li>
<li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vertriebliches und analytisches Denken</li>
<li>Herzblut und die Fähigkeit selbstständig, -organisiert und vernetzend zu arbeiten</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen sowie ausgeprägte Empathie für verschiedene Zielgruppen</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>Spielraum, eigene Akzente zu setzen und kreativ den Verband mit zu gestalten</li>
<li>Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Prävention und Erste-Hilfe</li>
<li>Zusammenarbeit in einem dynamischen und kreativen Referententeam</li>
<li>Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung zur Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine geregelte Einarbeitung</li>
<li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li>
<li>Firmenfitnessangebote über hansefit</li>
<li>Vergünstigungen über unser Malteser Vorteilsportal</li>
</ul>

Referent (m/w/d) Erste-Hilfe-Ausbildung und Prävention gegen sexualisierte Gewalt [RettungssanitäterIn; MedizinischeR FachangestellteR; Gesundheits- und KrankenpflegerIn]

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Wir suchen Sie für eine große Flüchtlingsunterkunft in Heidelberg als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit 

 - Einlass-/Auslasskontrollen 
 - Besucheranmeldung 
 - Besucherbegleitung 
 - Kontrollrunden/Streifengänge etc. 
 - ggf. Kontrolle der Brandmeldeanlage 
 - Vollzähligkeitskontrollen, Registrierungstätigkeiten 

 - Erste Erfahrung im Wach- und Sicherheitsgewerbe 
 - Nachweis der Sachkundeprüfung nach §34a GewO, oder Unterrichtungsnachweis nach § 34a GewO 
 - Deutsch-Sprachkenntnisse (B1) 
 - Bereitschaft zur Wechselschicht 
 - lückenloser Lebenslauf 
 - einwandfreies Führungszeugnis 
 - absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit 
 - gepflegtes Erscheinungsbild 
 - gute Umgangsformen 

 Bedingung: 
 Wir bieten: 
 Tarifgerechte Vergütung (nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag für das Wach- und Sicherheitsgewerbe in Baden-Württemberg) zuzügl. der Zuschläge für Nacht-,Sonn- und Feiertagsarbeit. 
 Frauen, ältere Bewerber und Rentner sind ebenfalls sehr willkommen. 
 Ggf. können wir Ihnen verschiedene Schichtmodelle anbieten 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Asylbewerberunterkünfte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachbearbeiter*in Personal
Das Kulturamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Personal zum 1. April 2023 in Teilzeit (50 %) für die Städtische Galerie Karlsruhe. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW.
Die 1981 gegründete Städtische Galerie Karlsruhe ist ein Kunstmuseum der Stadt Karlsruhe. Sie nimmt den südlichsten von zehn Lichthöfen des großen Hallenbaus ein, der auch das Zentrum für Kunst und Medientechnologie (ZKM) beherbergt. Neben wechselnden Sonderausstellungen betreut sie den circa 20.000 Werke umfassenden Bestand der Städtischen Kunstsammlung. Schwerpunkte der Sammlung sind die Kunst vom 19. Jahrhundert bis zur unmittelbaren Gegenwart.

<ul><li>Ermitteln und Planen des Personaleinsatzes für das Beaufsichtigen der Kunstwerke und das Führen der Museumskassen der städtischen Museen</li>
<li>Wahrnehmen der Dienstaufsicht für circa 35 Beschäftigte im Aufsichts- und Kassendienst, allgemeines Personalwesen</li>
<li>Übernahme weiterer administrativer und organisatorischer Aufgaben</li>
<li>Vertretung der Sachbearbeiter*in Finanzen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit personalwirtschaftlichen Zusatzkenntnissen, für den oben genannten Aufgabenbereich</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie im Finanzwesen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten und teamorientierter Führungsarbeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Kooperationsfähigkeit und ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Sachbearbeiter*in Personal

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. 
 Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). 

 - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren 
 - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen 
 - Abschottungen 

 Anforderungen: 
 - Führerschein Kl. B notwendig 
 - zwingend polizeiliches Führungszeugnis 
 - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift 
 - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Beiputzen 

 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Führungszeugnis

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

SIBA security service GmbH ist ein bundesweites Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf Sicherheitsdienstleistungen und Werkschutz spezialisiert hat. Wir bestehen seit dem Jahr 1974 und gewährleisten mit unseren über 3500 zuverlässigen, engagierten Mitarbeitern für unsere Kunden beste Qualität bei der Ausführung ihrer Aufträge. 
 Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie in Graben-Neudorf als: 
 Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. 

 • Bereitschaft zum Schichtdienst 
 Das sind Ihre Aufgaben: 
 • Pforten-/Empfangdsdienst 
 • Steuerung des Besucherverkehrs an der Pforte 
 • Kontrolle von Personen und Fahrzeugen 
 (Zutrittskontrolle) 
 • 

 Dienstkleidung und Ausstattung 
 sind Sie: 
 • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung 
 • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis 
 • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 • Verantwortungsbewusstsein und 
 Serviceorientierung 
 • PC-Kenntnisse (MS Office) 
 • Techn 
 : 
 Zwingend erforderliche Lizenzen 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) 

 • Eine tarifliche Bezahlung 
 • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team 
 • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und 
 Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • 
 Kopien Ihrer Unterlagen, da eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen aus ökologischen und organisatorischen Gründen nicht automatisch erfolgen kann 
 Ergänzende

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für Objektschutz / Pforte (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Verantwortung mit den Schwerpunkten der Personal- und Organisationsentwicklung in einem sinnstiftenden Unternehmen tragen – diese Möglichkeit erhalten Sie beim Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus Landau (CFZ). Unter dem Dach des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. gestaltet das CFZ als größte Einrichtung der Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer umfängliche Angebote der Eingliederungshilfe. Mit einem Jahresumsatz von rund 40 Mio. Euro beraten, begleiten und unterstützen die 800 Mitarbeitenden rund 650 Menschen mit Behinderung in vielfältigen Lebenssituationen auf dem weitflächigen Campus des CFZs.
Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS für das CFZ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Gesamtleitung (w/m/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
 Mitarbeitende Standort
 800 Landau in der Pfalz

<ul><li>Sie übernehmen federführend die Leitung und Koordination der Personal- und Organisationsentwicklung und nutzen Ihre fachliche Expertise für die Umsetzung innovativer Ansätze zur fachlichen und disziplinarischen Personalführung.</li>
<li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss im betriebs-/volkswirtschaftlichen, sozialwissenschaftlichen oder angrenzenden Bereich greifen Sie auf erste Führungserfahrungen zurück.</li>
<li>Sie entwickeln mit Ihrer Hands-on-Mentalität Projekte in den Geschäftsfeldern konzeptionell weiter, steuern Prozesse in verschiedenen zugehörigen Bereichen rund um Marketing, Verwaltung, ambulante Maßnahmen und Schulen - hier bringen Sie zukunftsorientierte Impulse ein.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung koordinieren Sie organisatorische und betriebswirtschaftliche Abläufe des CFZs, stellen die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sicher und koordinieren anstehende Bauprojekte. </li>
</ul>
<ul><li>Partizipation – hier können Sie Ihre Ideen einbringen! Sie beteiligen sich aktiv an der Konzeption diverser Projekte im HR und Change Management und arbeiten eng mit der Gesamtleitung sowie den Mitarbeitenden als Team zusammen.</li>
<li>Vernetzung – gegenüber verbandsinternen sowie externen Fachgremien und in der Öffentlichkeit vertreten Sie den Fachbereich und vernetzen sich somit stetig als Führungspersönlichkeit.</li>
<li>Verantwortung – in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung tragen Sie die Weiterentwicklung für Prozesse mit und erhalten die Möglichkeit, sich dadurch als Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln.</li>
<li>Benefits – am Standort in der Pfalz profitieren Sie nicht nur von der reichen Natur: individuelle Einarbeitung, Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office, Aufstiegspotenziale im Unternehmen sowie ein entsprechendes Gehaltspaket runden Ihre Perspektiven ab. </li>
</ul>

Stellvertretende Gesamtleitung (w/m/d) Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung

Die Industrie- und Handelskammer Nordschwarzwald mit Sitz in Pforzheim vertritt die Interessen von rund 37.000 Unternehmen in ihrer Gesamtheit in Politik, Gesellschaft und Öffentlichkeit. Wir verstehen uns sowohl als Sprecher der Wirtschaftsregion Nordschwarzwald als auch als Dienstleister unserer Mitglieds­unternehmen, die wir mit vielfältigen Informations- und Weiter­bildungsangeboten sowie Beratungsleistungen unterstützen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
KOORDINATOR FÜR AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER (M/W/D)
Die unter dem Projekttitel „Initiative Ausbildungsbotschafter 2023-2024“ vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg geförderte Vollzeitstelle ist bis zum 30.06.2024 befristet.

<ul><li>Sie sprechen Betriebe, Auszubildende und Schulen an, um sie für die Teilnahme an der Initiative „Aus­bildungsbotschafter“ zu gewinnen.</li>
<li>Sie organisieren Schulungen für Auszubildende (Präsenz und Online), die im Rahmen der Initiative als Ausbildungsbotschafterinnen und -botschafter in Schulen tätig sein wollen.</li>
<li>Sie koordinieren den Einsatz von Auszubildenden und Seniorexpertinnen und -experten an allgemein­bildenden Schulen zur Unterstützung der Berufs­orientierung.</li>
<li>Sie wirken an fachübergreifenden Projekten, wie z. B. unserem Azubipodcast, mit.</li>
<li>Sie bereiten Daten zum regelmäßigen Report an des Ministerium auf.</li>
<li>Sie planen Ehrungsveranstaltungen der Ausbildungs­botschafterinnen und -botschafter und führen diese durch.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung und Berufserfahrung in der beruflichen Bildung, möglichst mit Weiterbildung zum Fachwirt (IHK).</li>
<li>Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie die Bereitschaft, sich selbständig in Bereiche der beruflichen Bildung einzuarbeiten.</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind Ihnen gleichermaßen zu eigen, wie fundierte EDV-Anwender-Kenntnisse.</li>
</ul>
Sie arbeiten in einem sicheren Wirtschaftsbereich, in und mit einem hochmotivierten Team. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und sehr gute Weiter­bil­dungs­möglichkeiten.

Koordinator für Ausbildungsbotschafter (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Fotograf*in/Bildredakteur*in
Das Presse- und Informationsamt, Abteilung Visuelle Kommunikation, sucht Sie als Fotograf*in/Bildredakteur*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9a TVöD.

<ul><li>Pflegen und Weiterentwickeln sowie Qualitätssicherung der Mediendatenbank</li>
<li>Konzipieren von Bildwelten</li>
<li>Mitarbeiten bei Foto- und Videoproduktionen</li>
<li>Organisieren der Termin- und Themenplanung für die Abteilung Visuelle Kommunikation</li>
<li>Bildbearbeitung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fotograf*in oder Bildredakteur*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Bilddatenbankprogrammen</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
<ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li>
<li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li>
</ul>

Fotograf*in/Bildredakteur*in

Die Evang. Stadtmission Heidelberg ist ein großer Träger diakonischer Aufgaben zu dem Einrichtungen der stationären Krankenversorgung, mehrere Altenpflegeheime, Suchtkrankenhäuser, Resozialisierungshäuser, Kindertagesstätten, Alten- und Krankenpflegeschulen sowie sonstige soziale Einrichtungen mit rund 1.600 Mitarbeitenden gehören.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir folgende Stelle zu besetzen:
Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Vollzeit 

<ul><li>Eigenverantwortliche Verbuchung von Rechnungen, Kontoauszügen und Kassenanweisungen</li>
<li>Bearbeitung von Mahnungen der Patientenabrechnung und Eigenanteile</li>
<li>Führung der Drittmittelkonten der Chefärzte</li>
<li>Kontrolle und Verbuchung von Kooperationen, Chefarztabgaben, Nutzungsentgelte und konsiliarärztlichen Leistungen</li>
<li>Mitarbeit im Rahmen des Jahresabschlusses inklusive Kontenabstimmungen</li>
<li>Aktives Vorantreiben und Mitarbeit bei der Digitalisierung unseres Finanzbereiches</li>
<li>Vertretung Bereich Versicherungen: Schnittstellentätigkeit zwischen den am Schadenfall beteiligten Parteien unserer Einrichtungen und unserem Versicherungsmakler. Umfasst Haftpflicht- (inkl. Medizinhaftpflicht) sowie Sachversicherungsangelegenheiten</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Versicherungen von Vorteil</li>
<li>Eigeninitiative und Engagement bei Digitalisierungsprojekten</li>
<li>SAP Modul FI und Profi Cash Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel)</li>
<li>Sehr gute und strukturierte Selbstorganisation sowie Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li>
<li>Unsere Mitarbeitenden tragen die christlich-diakonische Zielsetzung der Stadtmission Heidelberg mit</li>
</ul>
<ul><li>Vollzeittätigkeit</li>
<li>Unbefristet</li>
<li>13. Monatsgehalt (100 %), Vergütung und Sozialleistungen nach Haustarif ver.di (TV-Stadtmission)</li>
<li>31 Tage tariflicher Jahresurlaub</li>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Flexible Gleitzeitregelung (keine Kernarbeitszeit)</li>
<li>Betriebsrente: Eigenbeitragsfreie, ausschließlich arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Evangelische Zusatzversorgungskasse)</li>
<li>Angenehmes Arbeiten in Zentrumsnähe (gute ÖPNV-Anbindung)</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Kinderbetreuung in unmittelbarer Nähe</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Personalunterkunft in der Nähe des Krankenhauses</li>
</ul>

43 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Karlsruhe, Deutschland