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Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Systemingenieur (m/w/d) bei unserem Partner Hensoldt in Immenstaad. <ul><li> Systemkonzepte und Spezifikationen entwickeln: Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von </li> </ul> Systemkonzepten und Spezifikationen für Sensorsimulationen. Dabei stimmen Sie sich eng mit anderen Fachbereichen und Kunden ab, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen <ul><li> Erstellen von Systemarchitekturen: Sie entwerfen Systemarchitekturen für Sensorsimulationen. Dabei </li> </ul> berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte wie die Leistungsfähigkeit, Genauigkeit und Skalierbarkeit der Simulationen <ul><li> Anforderungsanalyse und Entwicklungskoordination: Sie erarbeiten detaillierte Anforderungen und stellen </li> </ul> sicher, dass diese von der Entwicklung korrekt umgesetzt werden <ul><li> Arbeitspaketplanung und technische Angebote: Sie planen und bewerten Arbeitspakete und erstellen </li> </ul> technische Angebote, einschließlich Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen <ul><li> Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und anderen Fachbereichen zusammen, um die </li> </ul> reibungslose Umsetzung der Simulation sicherzustellen und eine erfolgreiche Integration und Nutzung der Systeme zu gewährleisten <ul><li> Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der System- und/oder Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und -Management </li> <li> Erfahrung bei der Auslegung verteilter Systeme (Ethernet) </li> <li> Erfahrung in der Simulation von Sensorik vorteilhaft </li> <li> Geübt in kreativer und ergebnisorientierter Vorgehensweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen </li> <li> Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> </ul> <ul><li> Juni 2023 </li> </ul> Referenz-Nummer: JR-11552 <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Generell eine 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung) </li> <li> Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich </li> <li> Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in </li> </ul> Abgelegt unter: Jobs, Stellenangebote « vorherige | nächste » <h4> Branchenkompetenz </h4> Luftfahrt Raumfahrt Wehrtechnik Medizintechnik Telekommunikation Messtechnik Sicherheitstechnik

Systemingenieur (m/w/d)

Starten Sie mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft! Wir sind ein spezialisierter Personaldienstleister für die Luft- und Raumfahrtbranche. Es erwartet Sie ein spannender Einsatz als Test-Manager (m/w/d) bei unserem Partner Hensoldt in Immenstaad. <ul><li> Systemkonzepte und Spezifikationen entwickeln: Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von </li> </ul> Systemkonzepten und Spezifikationen für Sensorsimulationen. Dabei stimmen Sie sich eng mit anderen Fachbereichen und Kunden ab, um die Anforderungen zu verstehen und umzusetzen <ul><li> Erstellen von Systemarchitekturen: Sie entwerfen Systemarchitekturen für Sensorsimulationen. Dabei </li> </ul> berücksichtigen Sie verschiedene Aspekte wie die Leistungsfähigkeit, Genauigkeit und Skalierbarkeit der Simulationen <ul><li> Anforderungsanalyse und Entwicklungskoordination: Sie erarbeiten detaillierte Anforderungen und stellen </li> </ul> sicher, dass diese von der Entwicklung korrekt umgesetzt werden <ul><li> Arbeitspaketplanung und technische Angebote: Sie planen und bewerten Arbeitspakete und erstellen </li> </ul> technische Angebote, einschließlich Leistungsbeschreibungen und Spezifikationen <ul><li> Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und anderen Fachbereichen zusammen, um die </li> </ul> reibungslose Umsetzung der Simulation sicherzustellen und eine erfolgreiche Integration und Nutzung der Systeme zu gewährleisten <ul><li> Mindestens ein Bachelor-Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Informatik oder einem vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der System- und/oder Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung in der Simulation von Sensorik vorteilhaft </li> <li> Erfahrung bei der Auslegung verteilter Systeme (Ethernet) </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung von Systemarchitekturen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrung im Bereich Anforderungsanalyse und -Management </li> <li> Unternehmerisches (pro-aktives) Denken und Handeln </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen </li> <li> Die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent </li> </ul> <ul><li> Juni 2023 </li> </ul> Referenz-Nummer: JR-11553 <ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Generell eine 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Freizeitausgleich oder Auszahlung) </li> <li> Attraktive Bezahlung nach ERA XXX der IG-Metall </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich </li> <li> Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in </li> </ul> Abgelegt unter: Jobs, Stellenangebote « vorherige | nächste » <h4> Branchenkompetenz </h4> Luftfahrt Raumfahrt Wehrtechnik Medizintechnik Telekommunikation Messtechnik Sicherheitstechnik

Test-Manager (m/w/d)

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Anstellung an als <h1> Office Manager/in (w/m/d) </h1> der Kempten Business School Die Kempten Business School (KBS) ist auf der Suche nach einer engagierten und zuverlässigen Office Manager/in (m/w/d). In dieser administrativen Position werden Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unseres Teams und der Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Geschäftsaktivitäten spielen. Sie werden erste/r Ansprechpartner/in für Teilnehmende sein und sich eigenverantwortlich um deren Betreuung kümmern. <ul><li> Erstellung und Überprüfung von Verträgen, einschließlich Studienverträgen, Dienstleistungsverträgen und Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei der Verhandlung und Abstimmung von Vertragsbedingungen mit internen und externen Partnern </li> <li> Organisation und Koordination von Seminaren, Workshops und Schulungen, einschließlich der Buchung von Veranstaltungsorten, der Kommunikation mit Teilnehmenden und der Bereitstellung von Materialien </li> <li> Pflege und Verwaltung von vertraulichen Dokumenten, Dateien und Aufzeichnungen </li> <li> Allgemeine Büroverwaltungsaufgaben wie Postbearbeitung, E-Mail-Korrespondenz und Telefonannahme </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrungen in der Vertragserstellung und -verwaltung sind wünschenswert </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul> <ul><li> einen zunächst auf 1 Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 5 </li> <li> eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher zeitlicher Flexibilität an einer familienfreundlichen Hochschule </li> <li> die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten nach Absprache </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Fortbildungsangebote </li> <li> einen modernen Arbeitsplatz in einer Region mit einem sehr hohen Freizeitwert </li> <li> Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung </li> </ul> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Office Manager/in (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als Verkehrsplaner/in (m/w/d) zunächst befristet für das Projekt „Digitali­sierung der Verkehrs­systeme“ bis 31.12.2024. Eine unbefristete Übernahme wird angestrebt. „Mein Ravensburg“, dies werden Sie bei uns oft hören. Denn wir sind stolz auf unsere Heimat. Mit rund 51.000 Einwohnerinnen / Einwohnern ist die Ober­schwaben-Metro­pole eine lebens­werte Stadt, in der man sich noch kennt. Wir verstehen uns als Teil dieses Miteinanders und sind für das Gemein­wohl mitverantwortlich. <ul><li>Erhebung und Digitalisierung der Verkehrs­daten mit multimodalen Knoten­punkt­zähl­geräten und Evaluation der Ergebnisse</li> <li>Digitalisierung der Verkehrs­daten sowie Integration und Koordination mit MobiData BW / Mobilithek</li> <li>Aufbau und Pflege des Verkehrsmodells und Durchführung von Simulationen für Verkehrs­projekte und Maßnahmen</li> <li>Entwicklung eines Monitoring- und Evalua­tions­konzepts für die Bewertung und Optimierung der geplanten und beste­henden Maßnahmen im Verkehrs­sektor in Ravensburg</li> <li>Erarbeitung von Sitzungs­vorlagen für die übertra­genen Projekte und deren Präsentation in den politischen Gremien sowie bei Öffent­lich­keits­infor­mationen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen / Verkehrs­wesen / Verkehrs­planung oder in einer vergleich­baren tätig­keits­nahen Studien­richtung </li> <li>Erfahrung in der Planung von integrierten Verkehrs­konzepten und ‑projekten und Erhebung von Verkehrs­daten</li> <li>sichere Anwendung der einschlägigen Richtlinien wie z.B. RASt 06, ERA, EFA, StVO und VwV der StVO</li> <li>Erfahrung in der Verkehrs­modellierung (PTV Visum) sowie sicherer Umgang mit der CAD-Plan­bear­beitung (z.B. Vektorworks) sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>tarifliche Anstellung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD</li> <li>zusätzliches Leistungs­entgelt und betriebliche Zusatz­versorgung</li> <li>flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>einen attraktiven Zuschuss bei ÖPNV- oder Fahrrad­nutzung</li> </ul>

Verkehrsplaner/in (m/w/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Pflegeberatung im Pflegestützpunkt Altshausen (w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50%). Ganz nah dran: Teilhabe fördern und Existenzen sichern. Das Sozial- und Inklusionsamt gewährt soziale Leistungen. Als Mitglied unseres Teams verhelfen Sie Menschen zu mehr gesellschaftlicher Teilhabe und zu einem selbstbestimmteren Leben. <ul><li>Eigenverantwortliche Auskunft und Beratung bei Hilfe- und Pflegebedürftigkeit von alten, kranken und behinderten Menschen und deren Angehörigen</li> <li>Umfassende sowie unabhängige Auskunft und Beratung zu den Rechten und Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch und zur Auswahl und Inanspruchnahme von Sozialleistungen</li> <li>Pflegeberatung nach § 7 a SGB XI</li> <li>Weiterentwicklung von Versorgungs- und Unterstützungsangeboten</li> <li>Kooperation, Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pflegewissenschaften/-management oder Gerontologie</li> <li>Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegeberatung nach § 7a SGB XI bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe S 12 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Altshausen</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Pflegeberatung im Pflegestützpunkt Altshausen(w/m/d) im Sozial- und Inklusionsamt

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sachbearbeitung Straßendatenbank (w/m/d) im Straßenamt, zum 01.09.2023, in Vollzeit. Das Straßenamt ist u.a. für die Planung, den Bau und die Erhaltung der Kreisstraßen zuständig. Darüber hinaus garantieren die vier Straßenmeistereien samt Bauamtswerkstatt den Betrieb und die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen. <ul><li>Verwaltung von Lichtsignalanlagen und sämtlicher elektrischen Anlagen an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, inklusive Bauabwicklung bei Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Verwaltung und Fortführung der Bauwerksbücher, Verkehrszählungen, Dauerzählstellen und Umstufungen</li> <li>Fortführung der Straßendatenbank und des gesamten Kartenwesens</li> <li>Abwicklung von Ing. Verträgen für die Datenaufnahme der TT-SIB</li> <li>Zuarbeit im Bereich Ausgleichsflächen und Biodiversitätsmaßnahmen</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bautechniker/in oder Techniker/in in einem vergleichbaren technischen Bereich</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der technischen Verwaltung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li> </ul> <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 9a (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächst-möglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.</li> </ul>

Sachbearbeitung Straßendatenbank (w/m/d), im Straßenamt

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürgern und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Für unsere neu geschaffene Stabstelle im Geschäftsbereich II (Bürgermeister) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d) Die Stelle ist im Rahmen eines Förderprogramms zunächst für 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist in Vorbereitung. <ul><li>Mitentwicklung einer Konzeption „Klimaneutrale Stadtverwaltung 2040“ mit Bestandsaufnahme und Bilanzierung</li> <li>Mitentwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans</li> <li>Betreuung des European Energie Award (EEA)</li> <li>Begleitung der Wärmeplanung der Stadt Weingarten</li> <li>Aufbau Energiemanagement mit neuer Software</li> <li>Jährliche Erstellung Energiebericht</li> <li>Zentrale Zusammenführung der PV-Anlagen</li> <li>Akquise und Abwicklung von Förderprogrammen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, sowie Vorbereitung politischer Beschlüsse, Gremienarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Umwelt, Klimaschutz und Energie oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Fachkenntnis in den Bereichen kommunales Energie- und Klimaschutzmanagement, Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie bautechnischen Aspekten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projektsteuerung und Projektmanagement sowie in Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</li> </ul> <ul><li>Ein anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Großen Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und „Mobiles Büro“</li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>Fahrradleasing mit Zuschuss und Beteiligung ÖPNV-Kosten</li> </ul>

Koordinator/in klimaneutrale Stadtverwaltung (m/w/d)

Amtsleitung der Kreiskämmerei m/w/d Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Die Kreiskämmerei ist für alle Finanz- und Haushaltsfragen zuständig. Zu den klassischen Aufgaben gehören die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplans, welcher die Grundlage für das Wirtschaften des Landkreises darstellt. Daneben gehören die Bereiche Versicherungswesen sowie Beteiligungsverwaltung zum Tätigkeitsfeld. <ul><li>die Leitung und Organisation der Kreiskämmerei mit Kreiskasse und Vollstreckungsbehörde mit rund 30 Mitarbeitenden</li> <li>die Finanz- und Haushaltswirtschaft des Landkreises einschließlich der Erstellung der Haushaltspläne und Jahresabschlüsse</li> <li>das zentrale Controlling, Beteilungsmanagement und EU-Beihilferecht</li> <li>die Finanz- und Haushaltswirtschaft der Eigenbetriebe „Immobilien der Kliniken“ und Abfallwirtschaft sowie des Zweckverbandes Kreisfeuerlöschverband Biberach</li> </ul> <ul><li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>strategisches Denken und Steuern sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht</li> </ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit</li> <li>hausinterne Cafeteria</li> </ul>

Amtsleitung der Kreiskämmerei m/w/d

Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: Netzwerkadministrator Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. <ul><li>Implementieren, Administrieren und Überwachen der komplexen und modernen Netzinfrastruktur</li> <li>Administrieren und Weiterentwickeln der städtischen Telekommunikationsanlagen</li> <li>Selbstständiges Planen und Umsetzen von Netzwerkerweiterungen und -modernisierungen inkl. deren Dokumentation</li> <li>Aktives Mitwirken bei Konzeption und Betrieb der redundanten Netzwerk- und VoIP-Infrastruktur (LAN, WLAN, WAN) der Stadtverwaltung und der Schulen unter Berücksichtigung der IT-Sicherheit</li> <li>Eigenverantwortliche, anspruchsvolle und interessante Projektarbeit</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind denkbar. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in oder IT-System-Elektroniker/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur und -management</li> <li>Gute Kenntnisse der aktiven und passiven Netzwerktechnik</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Produkten des Herstellers Alcatel-Lucent Enterprise</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Freude an einer konzeptionellen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihre Gehaltsvorstellungen.</li> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit wertvoller Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit</li> </ul>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von über 64.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Digitalisierung, Smart City und Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende neue Stelle (m/w/d) zu besetzen: IT-Administrator Schwerpunkt Server Die Abteilung Information und Kommunikation ist interner IT-Dienstleister für die städtischen Ämter, Stadträte und Schulen. Wir betreuen eine professionelle und zukunftsorientierte IT- und TK-Infrastruktur mit über 200 Servern und mehr als 2400 Clients an 90 Standorten. <ul><li>Implementieren, Administrieren und Überwachen windowsbasierter Kerndienste- und Applikationsserver in einer komplexen und hochmodernen IT-Infrastruktur</li> <li>Beheben von Fehlern und Störungen im Second und Third Level Support</li> <li>Vollumfängliches Bearbeiten spannender IT-Projekte im Bereich Hard- und Software (Einführung, Migration und LifeCycle)</li> <li>Beachten der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> <li>Dokumentieren der IT-Infrastruktur</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung ist von Vorteil aber nicht notwendig - Young Professionals sind herzlich willkommen!</li> <li>Alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Windows Server</li> <li>Kenntnisse im Bereich Serverhardware, Firewall-Systeme, Virtualisierung und Storage sowie Backup-Lösungen</li> <li>Diskretion und ein ausgeprägtes IT-Sicherheitsbewusstsein</li> <li>Freude und Begeisterung sich stets neue Kenntnisse und Fertigkeiten anzueignen</li> <li>Hilfsbereitschaft und Spaß am Lösen von Problemen</li> <li>Freude bei der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. Bitte nennen Sie in den Bewerbungsunterlagen ihre Gehaltsvorstellungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge</li> <li>Vermittlung von Ferienbetreuung und Zuschuss zur Kinderbetreuung während der Arbeitszeit</li> </ul>

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