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Die EVIM Jugendhilfe sucht Dich, ab sofort, für die Mitwohngruppe Dalheim im Kreis Mainz-Bingen als 
 Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 
 in Teilzeit 30 Stunden/Woche (75%) 
 Unser Ziel ist es, Kindern und Jugendlichen eine langfristige Unterbringung in einem familiären Umfeld zu ermöglichen, mit Begleitung in die Selbständigkeit. Oder eine mittelfristige Unterbringung mit intensiver Elternarbeit und geplanter Rückführung in die Herkunftsfamilie. Die elterlichen Kompetenzen und Ressourcen stärken wir. Zu unserem Angebot gehört auch Krisenintervention. Unser Handeln ist stets geprägt von Wertschätzung, Anerkennung und der Hilfe zur Selbsthilfe. 
 Wir sind ein Team von 6 Pädagog*innen mit unterschiedlichen Stellenanteilen und verschiedenen pädagogischen Ausbildungen. Die WG hat ihren Platz im idyllischen Ort Dalheim genau in der Mitte der Verbandsgemeinde Rhein-Selz im Kreis Mainz-Bingen. 

 • Du sorgst dafür, dass unsere Klienten sich einen strukturierten Alltag erarbeiten, um sich gesund zu entwickeln. 
 • Du vermittelst unseren jungen Erwachsenen Normen und Werte unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen und kulturellen Bedürfnisse. 
 • Du leitest die jungen Menschen an, schulische/berufliche Perspektiven zu entwickeln, den Haushalt zu erledigen sowie eigenverantwortlich und ausgewogen zu wirtschaften. 
 • Sollte es nötig sein, kannst Du Krisenpläne erstellen und unsere Betreuten anleiten, sich selbst zu helfen. 
 • Du begleitest und gestaltest den Hilfeprozess und nimmst an der Hilfeplanung teil. 
 • Administrative Aufgaben wie Berichtswesen, Dokumentation, Abrechnung und Verwaltung von Betreuten Geldern, Kassenführung, etc. sind Dir vertraut. 

 • Du bist Erzieher*in oder hast einen Bachelor in Soziale Arbeit, bist Heilerziehungs-Pfleger*in o.ä. und Du hast einen Führerschein Klasse III. 
 • Du arbeitest konstruktiv und zuverlässig als Teil eines Teams. 
 • Es liegt Dir, eigenverantwortlich, flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. 
 • Du bringst Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit Behörden/Akteuren aus allen Lebensbereichen mit. 
 • Du hast alltagspraktische Fähigkeiten und kannst diese auch an die Jugendlichen vermitteln. 
 • Du agierst engagiert und selbständig im pädagogischen Alltag und bist souverän im Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen. 
 • Du kannst einen Fall eigenverantwortlich, selbständig und zielführend managen. 

 Wir bieten Dir: 
 • Wir zahlen nach Tarif AVR.HN E 8,5 (nach der Einarbeitung). 
 • Ein unbefristeter Vertrag ist für uns selbstverständlich. 
 • Team- oder Fallsupervisionen finden regelmäßig statt. 
 • Du hast die Möglichkeit, an vielen unterschiedlichen internen sowie externen Fortbildungen teilzunehmen. 
 • Du kannst über das „Familienbudget“ Unterstützung bei den Betreuungskosten Deiner Kinder oder Eltern bekommen. 
 • EVIM ist ein großer Träger mit fast 50 Betreuungseinheiten, d.h. Du hast stets die Möglichkeit, Dich beruflich zu verändern. 
 • Körperliche und geistige Fitness erlangst du mit unserem Partner WELLPASS in über 5000 Einrichtungen in Deutschland 
 • Bist du ein Fahrrad-Mensch, das Job-Rad ermöglicht Dir super Konditionen um deinen Weg zur und bei der Arbeit zu gestalten 
 • Verschiedene Benefits erwarten dich sowie eine umfassende Beratung durch Talingo. 
 Über eine Kirchenzugehörigkeit freuen wir uns. 
 Deine Arbeitszeit: 
 • 30 Wochenstunden

Pädagoge/Pädagogin

Die Ortsgemeinde Wolken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine 
 Reinigungskraft m/w/d 
 für die Reinigung der gemeindlichen Einrichtungen. 

 · Reinigung der Büroräume, Eingangsbereich, Flure, Toiletten sowie 
 · Oberflächenreinigung von Möbeln und Türen 
 · Reinigung von Mehrzweckhalle und Gesellschaftsraum sowie Aushilfe bei der Reinigung in allen Objekten der Ortsgemeinde 

 · Erfahrung in der Reinigungstätigkeit 
 · Selbständige Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Gründlichkeit 
 · Verschwiegenheit 
 · Teamfähigkeit 
 · Wir setzen die Bereitschaft ggfls. auch an Wochenenden zu arbeiten, voraus 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Erweiterte Kenntnisse: Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung 

 Bewerben können sich Menschen jeglichen Geschlechts. 
 Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. 
 Die Arbeitszeit wird noch individuell festgelegt. 
 Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD. 
 · Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit 
 · Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst 
 · Anschluss an eine betriebliche Altersversorgung 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Reinigungskraft m/w/d (Helfer/in - Reinigung)

Wir, die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz, sind als junge und dienstleistungsorientierte Verwaltung auf der Suche nach neuen Führungskräften. Leisten Sie durch eine sinnvolle Tätigkeit Ihren Beitrag zu einem funktionierenden Gemeinwohl. Denn Steuern sind der Beitrag zur Finanzierung eines funktionierenden Gemeinwesens, sie dienen der Gewährleistung unseres stabilen Rechts- und Sozialstaats. Bildung, Sicherheit aber auch die Infrastruktur müssen finanziert werden. Unsere Aufgabe ist es, die Finanzierung der staatlichen Leistungen sicherzustellen.
Ihre Karriere in der Steuerverwaltung des Landes Rheinland-Pfalz als
Volljuristin oder Volljurist

Wir bieten Ihnen für Ihren beruflichen Einstieg in die Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz ein 12-monatiges prüfungsfreies Trainee-Programm in einem Finanzamt in Ihrer Nähe:
<ul><li>5 Monate "work-experience" Sie lernen zahlreiche Abteilungen eines Finanzamtes im Innen- und Außendienst kennen</li>
</ul><ul><li>3 Monate "training on the job" Sie lernen Ihre zukünftige Tätigkeit als Führungskraft probeweise kennen</li>
</ul><ul><li>3 Monate "know-how und soft-skills" Sie nehmen an 3 Lehrgängen à 1 Monat Dauer an der Bundesfinazakademie in Brühl und Berlin teil</li>
</ul><ul><li>1 Monat "Stage im Landesamt für Steuern" Zum Abschluss Ihres Einweisungsjahres lernen Sie die Referententätigkeit in einer Mittelbehörde kennen</li>
</ul>Während Ihres Einweisungsjahres nehmen Sie an unserem Mentoring-Programm teil. Eine erfahrene Mentorin oder ein erfahrener Mentor begleitet Sie während dem ersten Jahr und steht Ihnen bei Fragen jederzeit als Ihr persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Ihre Perspektiven:
Nach Abschluss des Trainee-Programms übernehmen Sie grundsätzlich eine Führungsposition in einem der 22 Finanzämter in Rheinland-Pfalz. Hierbei ist uns ein sozialverträglicher Wechsel des Einsatzortes in Absprache mit unseren Führungskräften besonders wichtig.
Entsprechend Ihrer Interessen und Fähigkeiten können Sie Ihre weitere Entwicklung aktiv mitgestalten. Unter anderem warten folgende spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten auf Sie:
<ul><li>Leitung einer Betriebs- / Großbetriebs- oder Konzernprüfungsstelle</li>
<li>Leitung einer Steuerfahndungs- und Strafsachenstelle</li>
<li>Co-leitung bzw. Leitung eines Finanzamts</li>
<li>Führungsposition im Landesamt für Steuern (Koblenz)</li>
<li>Führungsposition im Ministerium der Finanzen (Mainz)</li>
<li>Dozententätigkeit an der Hocschule für Finanzen in Edenkoben</li>
</ul>Neben der fachlichen Unterstützung Ihres Teams übernehmen Sie auch die personelle und organisatorische Verantwortung für Ihr Arbeitsgebiet. Somit stehen Führungs- und Projektaufgaben ebenfalls im Fokus Ihrer Tätigkeit.

Wir sind auf der Suche nach engagierten, leistungsfähigen und kreativen Führungskräften.
Hierfür sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
<ul><li>die zweite juristische Staatsprüfung sollten Sie mit einem befriedigenden Ergebnis abgeschlossen haben</li>
<li>Team- und Motivationsfähigkeit</li>
<li>Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li>
<li>Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>gewisses Maß an Mobilität</li>
<li>Vorkenntnisse im Bereich des Steuerrechts sind nicht erforderlich - Sie sollten aber ein grundsätzliches Interesse an wirtschaftlichen und steuerrechtlichen Vorgängen mitbringen</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen folgende Benefits:
<ul><li>Verbeamtung ab dem Einstellungszeitpunkt als Regierungsrat auf Probe (Besoldung nach A13 LBesG RLP)</li>
<li>die Lebenszeitverbeamtung erfolgt grds. nach 3 Jahren</li>
<li>ein Trainee- &amp; Mentoringprogramm für einen bestmöglichen beruflichen Einstieg</li>
<li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit Führungsverantwortung und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li>
<li>echte Work-Life-Balance mit einer 40-Stunden-Woche und Überstundenkonto</li>
<li>attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Volljuristinnen und Volljuristen in der Steuerverwaltung Rheinland-Pfalz (m/w/d)

Als modernes Sicherheits- und Dienstleistungsunternehmen sind wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern erfolgreich bundesweit tätig und konnten uns seit der Gründung 1974 zu einem der führenden deutschen Wach-und Sicherheitsunternehmen für den öffentlichen, industriellen und privaten Bereich entwickeln. 
 Zur Verstärkung unseres Teams in Remagen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für Aufsichts-/Präsenzdienste in einem Museum. 

 • Als Visitenkarte für unseren Kunden sind Sie Ansprechpartner/in für Besucher und Gäste und übernehmen die Steuerung des Besucherverkehrs am Eingang 
 • Auch die Kontrolle von Personen ist Teil Ihrer Aufgabe (Zutrittskontrolle) sowie regelmäßige Streifengänge mit Zustandskontrollen 

 • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis 
 • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
 • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung 
 • Teamfähigkeit 

 • Eine tarifliche Bezahlung 
 • Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team 
 • Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Kostenfreie Dienstkleidung und Ausstattung 
 • Im Besitz der Unterrichtung nach §34a GewO oder Sachkundeprüfung nach §34a GewO 
 Ergänzende Informationen: 
 Zwingend erforderliche Lizenzen: 
 Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung)

Museumsaufsichten (m/w/d) (Museumsaufseher/in)

Das Ausbildungsförderwerk Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (AuGaLa) verfolgt das Ziel, junge Menschen für den landschaftsgärtnerischen Beruf zu begeistern und zu fördern sowie die ausbildenden Betriebe zu unterstützen. Gemeinsam mit dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V. (BGL), der als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen des deutschen Garten-, Landschafts- und Sportplatzbaus auf Bundesebene und in Europa vertritt, agiert ein Team von rund 40 Kolleginnen und Kollegen von Bad Honnef aus für die wachstumsstarke Branche.
Mit dem SchwerpunktNachwuchswerbungsuchen wir in Vollzeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schnellstmöglich einen
Referenten Marketing (m/w/d) 

<ul><li>Sie sind verantwortlich für die Realisierung und Weiterentwicklung der bundesweiten Nachwuchswerbung inkl. der Budgetkontrolle.</li>
<li>Sie koordinieren ein Team von über 20 Referentinnen und Referenten für Nachwuchswerbung (RFN) in den 12 Landesverbänden des GaLaBau.</li>
<li>Sie verfassen redaktionelle und werbliche Texte für Print- und digitale Medien.</li>
<li>Sie verantworten klassische Nachwuchsevents, wie nationale und internationale Berufswettbewerbe.</li>
<li>Sie werben auf Kongressen und Veranstaltungen für den Beruf.</li>
<li>Sie arbeiten im Haus der Landschaft in Bad Honnef eng mit der Geschäftsführung, den Bereichen Online-Marketing / Social Media, Berufsbildung, Presse sowie anderen Fachbereichen zusammen.</li>
<li>Sie führen branchenspezifische Markt- und Trendbeobachtungen durch.</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Kommunikationsumfeld oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li>
<li>Operative Berufserfahrung im Bereich der Nachwuchswerbung</li>
<li>Kenntnisse der Arbeitsweise von Verbänden/Vereinen und ihren Gremien</li>
<li>Sicherer Umgang mit Content Management Systemen</li>
<li>Gespür für aktuelle Trends im Bereich Nachwuchswerbung, -bindung und -förderung</li>
<li>Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein rasches Auffassungsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Sprachgewandtheit, ein hohes Maß an Motivation und Engagement</li>
<li>Sehr gute Office- und gute Englisch-Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<ul><li>Einen unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielseitigem Spektrum</li>
<li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Ein grünes Arbeitsumfeld vor den Toren Bonns mit direktem ÖPNV-Anschluss (300 m)</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Referenten Marketing (m/w/d)

Beim Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Teilzeitstellen (75 % / 55 %) sowie eine Vollzeitstelle (100 %) für
eine Chemisch-technische Assistentin / einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin / einen Chemielaboranten (m/w/d)
im Referat 51 – Institut für Lebensmittelchemie Koblenz in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Dienstort ist Koblenz.
Sie werden dazu beitragen, dass die insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landesuntersuchungsamtes in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier ihren Auftrag erfüllen: Sichere Lebensmittel, Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten, Tierschutz und gesunde Tierbestände in Rheinland-Pfalz.

<ul><li>Dokumentation und Datenerfassung der eingehenden Proben in den Arbeitsbereichen Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und kosmetische Mittel im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS), Anlegen von Teilproben</li>
<li>Allgemeine Probenbearbeitung</li>
<li>Vorbereitung von sensorischen Prüfungen</li>
<li>Vorbereitung von Proben nach Untersuchungsschwerpunkten für die weitere Analytik</li>
<li>Untersuchung von Proben, bevorzugt aus dem Bedarfsgegenstände-Bereich (Schwerpunkt), sowie von kosmetischen Mitteln und Lebensmitteln</li>
<li>Bedienung von modernen Analysengeräten, insbesondere in der Element- und Struktur-Analytik (z.B. ICP-OES,ICP-MS, FT-IR, RFA)</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistentin / zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten (m/w/d)</li>
<li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li>
<li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li>
<li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li>
</ul>

eine Chemisch-technische Assistentin / einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder eine Chemielaborantin / einen Chemielaboranten (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Bürgeramt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Vollzeit 39,00</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Das Aufgabengebiet umfasst Aufgaben des Bürgeramtes, die in Form der Einheitssachbearbeitung wahrgenommen werden. Hierzu gehören Tätigkeiten im FrontOffice des Bürgeramtes und der Servicestelle des Bürgeramtes sowie Tätigkeiten im BackOffice u. a. in folgenden Bereichen:</li>
<ul><li> Melde- und Ausweiswesen</li>
<li>Bewohnerparkausweiswesen</li>
</ul></ul> 
<ul><li>Befähigung für das 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer nichttechnischer Dienst), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d)) bzw. derzeitige Teilnahme am Angestelltenlehrgang I oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)</li>
<li>Alternativ: Absolvierung der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) im 3. Ausbildungsjahr</li>
<li> Bereitschaft und Fähigkeit, in einem sehr publikumsintensiven Aufgabengebiet zu arbeiten und sich auf die Wünsche und Probleme der Bürgerinnen und Bürger einzustellen. Erfahrungen in Arbeitsbereichen mit ausgeprägtem Kundenkontakt sind vorteilhaft.</li>
</ul>Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse.
 
<ul><li>Stadteigene Kita-Plätze, Kinderferienbetreuung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesG</li>
</ul>

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Einheitssachbearbeitung

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bingen für seine Kindertagesstätten Schatzkiste in Dietersheim und St. Marien in Gaulsheim
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet
Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt!
WAS MACHEN U.A. DIE BEIDEN KITAS ZU ETWAS BESONDEREN?
Schatzkiste (80 Kinder): Ein offenes Konzept, ein großes und naturnahes Außengelände
St. Marien (30 Kinder): Kleine familiäre Einrichtung, viel Outdoor da Kita direkt an einem Naturschutzgebiet

<ul><li>Sie sind WegbegleiterIn für Kinder in ihrer Entwicklung</li>
<li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für Kinder erfahrbar</li>
<li>Sie entwickeln / verwirklichen eigene Ideen</li>
<li>Familienorientiertes Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li>
<li>Identifikation mit den Grundsätzen des christlichen Profils</li>
<li>Sie freuen sich auf die Aufgaben, die auf Sie warten!</li>
</ul>
<ul><li>Einfach ein schönes Arbeiten!</li>
<li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung in Verbindung mit den Vorzügen eines großen Trägers</li>
<li>Ein Arbeitsfeld, das maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li>
<li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li>
<li>Sehr gute räumliche Voraussetzungen in der Kita</li>
<li>Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort</li>
<li>Individuelle Personalentwicklung innerhalb des Trägers</li>
<li>Ein attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Tarif, etc.</li>
<li>Ein Arbeitsplatz in der Kleinstadt Bingen, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Amt 52 / Sport und Bäderamt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Vollzeit 39,00</li>
<li>befristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Betreuung der Kunden und Durchführung von Kunden­einweisungen</li>
<li> Reinigung und Pflege der Sanitär Umkleide und Eingangs­bereiche </li>
<li> Dienst an der Kasse (in Vertretungssituationen)</li>
</ul> 
<ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li>
<li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein </li>
<li> Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
</ul> 
<ul><li>Es handelt sich um befristete Voll­zeitstellen für den Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023</li>
<li>Es gilt die 6 Tage Woche</li>
<li>Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Gesundheitsmanagement</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Bezuschusstes Jobticket</li>
<li>Entgeltgruppe 2 TVöD</li>
</ul>

Saisonbadewärter (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Koblenz im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als 113.330 Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Kompetenzen unserer rund 2.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement die Stadt Koblenz mitgestalten und besonders machen. Unterstützen Sie uns dabei.
Einsatzbereich:
<ul><li>Amt 52 / Sport und Bäderamt</li>
</ul>Infos zur Stelle:
<ul><li>Teilzeit </li>
<li>befristet</li>
<li>Bewerbungsfrist: 12.02.2023</li>
</ul>Über uns
<ul><li>2.500 Mitarbeitende</li>
<li>25 Ämter, 5 Eigenbetriebe</li>
<li>20 Ausbildungsberufe</li>
<li>320 Führungskräfte</li>
</ul> 
<ul><li>Aufsicht und Überwachung des gesamten Badebetriebes</li>
<li> Erste Hilfeleistung bei Unfällen jeglicher Art sowie Durchführung von Maßnahmen zur Reanimation </li>
<li> Verantwortung für die Einhaltung der Haus und Badeordnung</li>
</ul> 
<ul><li>Mindestalter von 18 Jahren</li>
<li> Gültiges Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber </li>
<li> Gültiger Nachweis einer 8 Doppelstunden umfassenden Ausbildung in Erster Hilfe und in der Herz Lungen Wiederbelebung nach der UVV „Erste Hilfe"</li>
</ul> 
<ul><li>Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis als Abrufkraft (stundenweisen Einsatz auf Basis eines Rahmenvertrages) im Zeitraum vom 01.04.2023 bis 31.10.2023</li>
<li>Der Einsatz erfolgt je nach Arbeits­aufkommen. Ein möglicher Einsatz wird vorher mit der jeweiligen Abrufkraft abgestimmt </li>
<li>Zulagenzahlungen bei Diensten an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Entgeltgruppe 3 TVöD</li>
</ul>

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