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Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Das Referat 44 – Klimaschutz im Verkehr initiiert, koordiniert, evaluiert und bringt die Klimaschutzaktivitäten im Verkehr mit dem Ziel der Klimaneutralität 2040 in Baden-Württemberg voran. Wir suchen für den Bereich Haushalt, Organisation und Controlling im Referat 44 – Klimaschutz im Verkehr eine/n engagierte/n und motivierte/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d)  für das Team Klimaschutz im Verkehr Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet und grundsätzlich teilbar ist. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Ihre Aufgaben   Controlling der dem Referat 44 zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel. Dazu gehören das Berichtswesen sowie die Umsetzung von Ausschreibungen und Förderungen und das Gesamtcontrolling der referatsinternen Finanzen;      Mitarbeit und Abwicklung von Förderprogrammen im Kontext der nachhaltigen Mobilität und des Klimaschutzes;      Mitarbeit bei der Beantwortung von Anfragen und Initiativen aus Parlament, Verbänden und Zivilgesellschaft;      Mitwirkung an Abstimmungen zwischen den verschiedenen politischen Ebenen und Verwaltungseinheiten im Land, dazu Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Workshops und Besprechungen.  Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Ihr Profil   Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder ein Studium mit einem entsprechenden Schwerpunkt abgeschlossen.      Sie sind flexibel, belastbar, zuverlässig und erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich, strukturiert sowie termingerecht.      Ihre Arbeitsweise ist analytisch, methodisch und ergebnisorientiert und zeichnet sich durch Zielorientierung und Weitsicht aus.      Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an verschiedensten Schnittstellen bereitet Ihnen Freude.      Ein versierter Umgang mit gängigen Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.      Eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.    Wir bieten   Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären, dynamischen Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung    Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in angenehmer Arbeitsatmosphäre      Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung      Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf      Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung      JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität      Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen  Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung bis spätestens 17.04.2023 unter Angabe der Kennziffer VM-3-789. Das Bewerbungsportal finden Sie im Internet auf der Homepage des Verkehrsministeriums Baden-Württemberg unter „Stellenangebote“ oder hier: <a href="https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/index.html" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vm_v2/index.html</a> Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg gerne zur Verfügung (Tel. 0711 89686-1108; <a href="mailto:Selina.Sorg@vm.bwl.de" target="_blank">Selina.Sorg@vm.bwl.de</a>). Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Fedderke (Tel. 0711 89686-4400; <a href="mailto:Simone.Fedderke@vm.bwl.de" target="_blank">Simone.Fedderke@vm.bwl.de</a>). Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenschutz-bei-bewerbungsverfahren/" target="_blank">https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/daten…</a>.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Team Klimaschutz im Verkehr

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung Für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung suchen wir eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben   Sie sind wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung mit den derzeitigen Aufgabenfeldern Strategie, Statistik, Stadtentwicklung und Bauinvestitionscontrolling.    Sie unterstützen die Stabsstellenleitung bei konzeptionellen und organisatorischen Aufgaben der Stabsstelle.    Sie übernehmen Koordinierungsaufgaben innerhalb der Verwaltung, erstellen Konzepte und Stellungnahmen und erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und strategische Handlungsempfehlungen, insbesondere in den Bereichen überörtliche Verkehrsanbindung, interkommunale Zusammenarbeit, wirtschaftsbezogene Themen und Unterstützung bei der Flächennutzungsplanung.    Sie greifen strategisch bedeutsame Zukunftsthemen auf, identifizieren und analysieren neue Handlungsfelder und deren Chancen und Risiken, formulieren Ziele und Maßnahmen und erarbeiten Steuerungsempfehlungen für den Oberbürgermeister, die Dezernent*innen und politische Gremien.    Sie initiieren und koordinieren Projekte und setzen diese selbstständig und zielgerichtet unter Beteiligung verschiedener Akteur*innen erfolgreich um.    Sie erfassen komplexe Themenbereiche schnell und fokussiert und bearbeiten Sonderaufgaben.  Ihr Profil   Sie haben ein Hochschulstudium der Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.    Sie verfügen über ein außerordentlich breit angelegtes Fachwissen in einzelnen, idealerweise mehreren der oben genannten Aufgabenfelder und haben in diesen vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung.    Sie verfügen über analytisches und strategisch-konzeptionelles Denken und haben Erfahrung im Bereich Projektmanagement.    Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur Beziehungsgestaltung.  Unser Angebot   Für Arbeitnehmer*innen erfolgt die Vergütung bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).    Für Beamt*innen erfolgt die Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 hD LBesGBW.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein Deutschlandticket mit einem Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.105.0001 bis spätestens 21. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Herr Wollny, Telefon 07131 56-3186, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Stabsstelle Strategie und Stadtentwicklung

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d) Wir suchen zum 01.07.2023 mehrere Mitarbeiter*innen für die Hauptaktei beim Sachgebiet Informationsservice der Abteilung Allgemeiner Service im Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet, das Ende der Befristungszeiträume variiert zwischen dem 26.11.2024 und dem 30.06.2026. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. In der Hauptaktei verwalten wir die laufenden Akten des Bürgermeisteramts und üben die Fachaufsicht über die Akteien der Fachämter aus. Wir sind zudem die Posteingangsstelle des Bürgermeisteramtes. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Sie registrieren Vorgänge nach Aktenplan    Sie versenden die registrierten Vorgänge und legen diese ab    Sie führen die Termin- und Aktenüberwachung für den laufenden Schriftverkehr mit den Bürger*innen durch    Sie recherchieren zu verschiedenen Sachverhalten    Sie tragen aktiv dazu bei, dass sämtliche Akten des Bürgermeisteramtes zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene, anerkannte dreijährige Ausbildung in einem Verwaltungsberuf (Verwaltungsfachangestellte*r oder Angestelltenlehrgang I) bzw. im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung    Fachwissen über den organisatorischen Aufbau und die Abläufe einer Stadtverwaltung ist von Vorteil    fundierte Kenntnisse in dem oben genannten Aufgabengebiet bzw. zu Themen wie Aktendigitalisierung und Dokumentenmanagementsystemen wären wünschenswert    Sie können gute EDV-Kenntnisse vorweisen    Sie sind eine teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise auszeichnet    Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen  Freuen Sie sich auf:   eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem tollen, kollegialen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mitten in Stuttgart  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 9. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Loose unter 0711 216-91170 oder <a href="mailto:manuel.loose@stuttgart.de" target="_blank">manuel.loose@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 101/0003/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in für die Hauptaktei (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Mitarbeiter*innen für den Bereich Straßenrecht bei der Dienststelle Verkehrsregelung und -management beim Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Dienststelle Verkehrsregelung und -management regelt als Straßenverkehrsbehörde durch Verkehrszeichen und  -einrichtungen den fließenden und ruhenden Verkehr im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und erteilt für die Nutzung öffentlicher Verkehrsflächen Genehmigungen und Sondernutzungserlaubnisse. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur kreativen Nutzung des öffentlichen Raums, beispielsweise durch Kunst und Musik oder temporäre Möblierung im öffentlichen Straßenraum    Bearbeiten von Anträgen auf Aufstellung und Umsetzung von Altglas- und anderen Wertstoffcontainern    Bearbeiten ungenehmigter Nutzungen des öffentlichen Raums    Entscheiden über Anträge auf Parkerleichterungen für Menschen mit schweren Behinderungen in Sonderfällen    Erteilen von Rechtsauskünften, Bearbeiten von Widerspruchsentscheidungen und Zwangsmaßnahmen im Aufgabengebiet  Ihr Profil:   Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder abgeschlossener vergleichbarer Studiengang oder Verwaltungsfachwirt*in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt*in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst    aktuelle Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sind von Vorteil    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten    Organisationsgeschick und Einfallsreichtum    Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und aufgeschlossenen Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 11. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711 216-91112 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711 216-93708. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 32/0024/2023 an das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstraße 39, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in im Straßenrecht (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Mitarbeiter*in Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in für das Team Personalmarketing und Recruiting des Haupt- und Personalamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Team Personalmarketing und Recruiting steuert und koordiniert zentral alle Maßnahmen und Aufgaben der Landeshauptstadt Stuttgart zu Themen der Personalgewinnung. Hierzu gehören beispielsweise die Pflege und Bespielung des Karriere-Kanals @stuttgartvonberuf auf Instagram, des Employer-Branding-Profils der LHS auf XING und LinkedIn, der Besuch von Messen, die Mitgestaltung von Anzeigen und anderen Werbemitteln, der Prozess der stadtweiten Stellenausschreibungen und vieles mehr. Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Konzeption und Weiterentwicklung von Recruiting- und Personalmarketingmaßnahmen im On- und Offlinebereich für unterschiedliche Zielgruppen    Koordination und redaktionelle Umsetzung der Marketingmaßnahmen    Mitwirkung an und aktive Überarbeitung von internen Prozessen und Projekten    stetige Weiterentwicklung der Recruiting Kanäle und Employer Branding Maßnahmen durch das Testen von neuen Tools und Maßnahmen, insbesondere im Bereich Social Media    verantwortlich für die Ausschreibung von Stellenangeboten in Zusammenarbeit mit unserer Mediaagentur    Beratung der Fachämter zu Stellenausschreibungen und Recruiting-Kanälen    Präsentation der Landeshauptstadt Stuttgart auf Karrieremessen und Infoveranstaltungen  Ihr Profil:   abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung BWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Human Resources oder einem vergleichbaren Studiengang und Erfahrung im Personalmarketing oder Recruiting    Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing    Berufserfahrung im Bereich Recruiting wünschenswert    ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit    Freude im Umgang mit neuen Trends und Entwicklungen und das Interesse, die betreuten Themen weiter voranzutreiben    Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und gute Selbstorganisation  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    vergünstigtes Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants  Wir bieten Ihnen einen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 12. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TVöD. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Reichert unter 0711 216-91722 oder <a href="mailto:sabine.reichert@stuttgart.de" target="_blank">sabine.reichert@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 20.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0013/2023 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Mitarbeiter*in Personalmarketing und Recruiting (m/w/d)

Können Sie sich mit unserem Motto "Stuttgart von Beruf" identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten!   Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Sachbearbeiter*in Wohngeld (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst mehrere Sachbearbeiter*innen für die Wohngeldstelle des Bezirksamts Stuttgart-Zuffenhausen. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> finden Sie alle wichtigen Informationen zu unseren vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Mit dem Wohngeld-Plus-Gesetz wird ab 2023 sehr viel mehr Haushalten als bisher geholfen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Ihre Aufgabenschwerpunkte:   Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden    Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen und Gegenprüfungen    Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Beamt*in des mittleren Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt*in), Verwaltungsfachangestellte*r, Abschluss des Angestelltenlehrgangs I, jeweils auch, sofern die Abschlussprüfung erst noch erfolgt, oder eine vergleichbare Qualifikation    selbständiges Arbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation, Teamfähigkeit    sicherer Umgang mit Bürger*innen    Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung ist von Vorteil    Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind wünschenswert  Freuen Sie sich auf:   einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem netten Team    Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle    persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot    Gesundheitsmanagement und Sportangebote    ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV    betriebliche Altersvorsorge    Einarbeitung durch kompetente Ansprechpersonen    Fachberatung, regelmäßiger fachlicher Austausch  Wir bieten Ihnen Dienstposten der Besoldungsgruppe A 10 mD. Entsprechende Planstellen stehen zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Tarifbeschäftigten wird zusätzlich eine finanzielle Zulage gewährt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen vom Bezirksamt Frau Buschkühl unter 0711 216-57382 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Siebel vom Sozialamt unter 0711 216-59090. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 29.04.2023 an unser Online-Bewerberportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15ZU/0003/2023 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart, senden. Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. <a href="http://www.stuttgart.de/stellenangebote" target="_blank">www.stuttgart.de/stellenangebote</a>

Sachbearbeiter*in Wohngeld (m/w/d)

Mitarbeiter für das Schulsekretariat der Grundschule (m/w/d) Die Gemeinde Wolfschlugen sucht zum 01.07.2023 eine*n Mitarbeiter*in für das Schulsekretariat der Grundschule (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit (54,49%) zu besetzen.  Urlaub ist grundsätzlich in den Ferien zu nehmen. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger/innen oder zum Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ihre Hauptaufgaben:   Sekretariats- und Organisationstätigkeiten    Sachbearbeitende Tätigkeiten (z.B. Datenschutz, Kontrolle Masernimpfungen)    Öffentlichkeitsarbeit (Einstellen von Berichten und Informationen ins Gemeinde-Amtsblatt)    Terminkoordination    Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs    Unterstützung der Schulleitung und der Lehrkräfte bei organisatorischen Aufgaben    Führen und Pflege der Schülerdateien    Auskunft und Beratung von Schülern und Eltern    Anmeldeverfahren der Schulpflichtigen    Bearbeitung von Bestellungen und Rechnungen  Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Ihr Profil:   Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Berufsausbildung sowie vergleichbare abgeschlossene 3jährige Ausbildung    Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in den gängigen Microsoft-Office-Produkten    freundlicher und serviceorientierter Umgang mit allen Ansprechpartnern    Organisationstalent, Eigeninitiative und Selbstständigkeit  Wir bieten:   Eine unbefristete Stelle    Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit    Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz    Gute Fortbildungsmöglichkeiten  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD. Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masern-Schutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen. Liegt eine medizinische Kontraindikation vor, muss diese durch ein ärztliches Attest nachgewiesen werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Darstellung Ihrer bisherigen Berufspraxis per E-Mail unter <a href="mailto:Bewerbungen@Wolfschlugen.de" target="_blank">Bewerbungen@Wolfschlugen.de</a> (max. 9 MB) bis 15.04.2023. Telefonische Auskünfte erhalten Sie beim Personalamt, Tel.: 07022/5005-16. Gemeinde Wolfschlugen • Kirchstraße 19 • 72649 Wolfschlugen • Tel. (0 70 22) 50 05-0 Fax (0 70 22) 50 05-70

Mitarbeiter für das Schulsekretariat der Grundschule (m/w/d)

Für das Bürgeramt suchen wir eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Ausländerbehörde Unsere Stadt geht in die Zukunft – und Sie sind mit dabei. Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Wirtschaftliche Stärke, Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement zeichnen unsere Stadt aus. Ihre Aufgaben Sie unterstützen und entlasten die Sachbearbeiter*innen im Allgemeinen Ausländerrecht in Form von Zuarbeiten.   Sie bearbeiten An-, Um- und Abmeldungen.    Sie führen Registerbereinigungen und Übertragungen von Aufenthaltstiteln durch.    Sie sind Ansprechpartner*in bei Verlustanzeigen von Aufenthaltstiteln, Ausweispapieren usw.    Sie verlängern Aufenthaltsgestattungen und Duldungen.    Sie händigen elektronische Aufenthaltstitel und Passersatzpapiere aus.    Die Versendung von Vorladungsschreiben und Akten gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.  Ihr Profil   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder als Kaufmann*Kauffrau für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung als Sachbearbeiter*in in der Kommunal- oder Landesverwaltung.    Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ und haben ein sicheres und freundliches Auftreten.    Sie besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und unterstützen die Teamarbeit.    Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind bereit, sich in neue Programme / DV-Verfahren einzuarbeiten.    Eine mehrjährige Berufserfahrung im Publikumsverkehr ist wünschenswert.  Unser Angebot   Wir zahlen ein Gehalt nach Entgeltgruppe 7 TVöD.    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge.    Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. einen Zuschuss zum JobTicket und das Leasing eines JobRads an.    Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. Homeoffice.    Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.    Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, mit z.B. diversen Sportangeboten, trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.    Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei.    Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.    Ein offenes, motiviertes Team freut sich auf Sie.  Informationen zur Bewerbung Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2023.33.0003 bis spätestens 30. April 2023. Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Schölzel, Telefon 0152 21559862, gerne zur Verfügung. Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Ausländerbehörde beim Bürgeramt

ALLIANZ BERATUNGS- UND VERTRIEBS-AG Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d) Deine Benefits   Vergütung: Eine attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge, werden durch weitere, attraktive Incentives ergänzt.    Weiterbildung: Einen auf Dich persönlich abgestimmten Weiterbildungs- und Entwicklungsplan    Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Ein umfangreiches Gesundheitsangebot, um gesund und fit zu bleiben (z.B. betriebliche Krankenversicherung, umfassendes Kursangebot rund um die Themen Arbeit und Gesundheit).    Digitales Know-How: Egal ob Zuhause oder im Büro, unsere fortgeschrittene Digitalisierung macht es möglich - auch Dank unseres digitalen Verhaltenskodex.  Das bieten wir Dir Du hast das Ziel eine Führungstätigkeit im gehobenen Management zu übernehmen? Dafür bieten wir Dir ein vierstufig angelegtes Programm, in dem wir Dich individuell begleiten und fördern.   Du erhältst Einblicke in diverse Unternehmensbereiche, übernimmst erste Führungstätigkeiten, arbeitest an interessanten Projekten und begleitest Zukunftsthemen.    Du arbeitest mobil und flexibel - unterstützt von einem starken deutschlandweiten Netzwerk.    Für uns sind Deine Erfahrungen und Deine Persönlichkeit einzigartig. Deine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist unsere Aufgabe.    Du möchtest Verantwortung übernehmen für unsere Gesellschaft, unsere Kunden und die Erde, auf der wir alle leben. Gestalte mit uns die Zukunft – Let’s care for tomorrow!  Das bringst Du mit   Du hast ein abgeschlossenes Masterstudium oder befindest Dich auf dem Weg dorthin.    Du strebst eine Karriere als Führungskraft an und bist mobil und flexibel.    Du setzt Dir Ziele und kannst Dich und andere motivieren und begeistern.    Du bringst Leidenschaft für den Vertrieb mit.  WIR SIND BLAU, BUNT, LAUT UND LEISE. Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Wir sind stolz darauf, eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Asset Management Unternehmen zu sein - mit einer Belegschaft, die so vielfältig ist wie die Welt selbst. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden und ihre Bedürfnisse und Ziele. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir Dir Orientierung und gleichzeitig Raum für eigene Ideen geben. Erweitere unser Team und steige ein im Allianz Management Programm Vertrieb als Masterabsolvent (m/w/d) mit Ziel Führungskraft im gehobenen Management im Vertrieb zu werden.   Zusätzliche Informationen &amp; Ansprechpartner   Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.            Dein Ansprechpartner:      Doris Kleiner          Stab Abteilungsleitung                               Rückruf vereinbaren                <a href="mailto:doris.kleiner@allianz.de" target="_blank">doris.kleiner@allianz.de</a>          Für mehr Informationen klicke bitte hier:           <a href="http://www.allianz-vertrieb.de/karriere-im-vertrieb/studenten/allianz-management-programm" target="_blank">www.allianz-vertrieb.de/karriere-im-vertrieb/studenten/allianz-manageme…</a>                  Allianz Management Programm      Dieselstr. 11      85774 Unterföhring         ich bin interessiert

Trainee zur Führungskraft im Management Programm Vertrieb (m/w/d)

Produktmanager ERP (m/w/d)   Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen Produktmanager ERP (m/w/d).   Als Produktmanager ERP (m/w/d) tragen Sie die Verantwortung für das ERP-System der UKBW und entwickeln dieses im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion kundenorientiert und strategisch weiter. Sie sind hierbei erste Ansprechperson für alle Stakeholder und koordinieren deren Anforderungen an das System mit unseren externen Dienstleistern.   Ihre neuen Herausforderungen:       Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung unseres ERP-Systems und treten hierbei als Schnittstelle der verschiedenen Interessensgruppen innerhalb sowie außerhalb unserer Organisation auf       Sie haben ein gutes Gespür für Ansprüche, die ein modernes ERP-System erfüllen muss und managen das Anforderungsmanagement       Sie integrieren neue Anwender/Organisationen in das System-Umfeld       Sie organisieren Anwendergremien und repräsentieren die UKBW in diesen       Sie planen und steuern Anwenderschulungen und führen Anwenderschulungen durch       Sie verantworten die Releaseplanung in Zusammenarbeit mit dem Softwaredienstleister       Sie übernehmen die Leitung und Abwicklung von Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung des ERP-Systems       Was Sie mitbringen:       Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Finanzwesen)       Erste Erfahrungen im Projektmanagement       Konzeptionelles und selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität       Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen       Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und Vertiefung       Starke kommunikative Fähigkeiten       Sehr gute Ausdrucksfähigkeit sowie gute Präsentationsfähigkeit       Analytische und strukturierte Arbeitsweise       Bereitschaft für Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)       Was Sie erwarten können:       Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum im Einklang mit der Unternehmensstrategie       Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept       Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen zwischen 6 Uhr und 19 Uhr) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten       Einen familienfreundlichen Arbeitgeber       Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD/VKA, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie       30 Tage Erholungsurlaub/Jahr       Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)       Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung       Kontakt:  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 30.03.2023 online.   Frau Bizon steht Ihnen für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung (Tel. 0711/9321-7131).  Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lenz (Tel. 0711/9321-7418).   Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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