field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für die Präventionsabteilung KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum 01. Juni 2023 eine Sicherheitsingenieurin/einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in den Regionen Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Zu dem Aufgabengebiet gehört es,   die sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmen im Rahmen der alternativen Betreuung nach DGUV V2 in allen Fragen des Arbeitsschutzes,    die Erfüllung der Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach Arbeitssicherheitsgesetz,    die Durchführung von Unternehmerseminaren sowie Moderatoren- und Referententätigkeiten,    die Unterstützung beim Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen in den zu betreuenden Unternehmen und    die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der BG RCI.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein Studium in technischer Fachrichtung (FH- bzw. Bachelor-Abschluss),    die Zusatzqualifikation zur Sicherheitsingenieurin/zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit    und eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes,    eine verantwortungsbewusste und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,    ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,    ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit allen Gesprächsbeteiligten,    sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,    Erfahrungen im Projektmanagement,    fachliche, methodische und didaktische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Fähigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken,    Team- und Kooperationsfähigkeit.    Die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) wird vorausgesetzt.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,    die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,    ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:  Herr Sebastian Henze, Leitung Referat Arbeitssicherheit, Telefon 06221-5108-25610. Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

IT-Berater Digitalisierung und Umwelt (w/m/d) Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Hamburg, Bremen, Magdeburg, Rostock, Halle (Saale), Potsdam, Hannover oder Zeitz als IT-Berater / Product Owner Digitalisierung und Umwelt (w/m/d) Unterstützen Sie uns im spannenden Thema der nachhaltigen Digitalisierung und machen Sie unsere Kunden, z.B. aus den Bereichen Umwelt, Landwirtschaft und Fördermittel, fit für die Zukunft! IHR AUFGABENFELD Damit z. B. Behörden und Ämter der digitalen Zukunft sicher entgegen sehen können, entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – und stehen in engem Kontakt und Austausch. Als versierte Ansprechperson haben Sie stets die passenden Antworten auf technische und fachliche Fragen in Ihrem Bereich parat und agieren als Schnittstelle zwischen Kunde und Technikern. Ihr Know-how bringen Sie in agilen Entwicklungsprojekten ein und übernehmen die Rolle des Product Owners sowie die Leitung von (Teil-)Projekten. Dank Ihrer Kreativität fällt Ihnen das Weiterdenken von Kundenwünschen leicht. Mit analytischem Scharfsinn bewerten Sie komplexe Kundenanforderungen. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse Praxis in der Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten Kenntnisse in der Erhebung von Anforderungen Erfahrung im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden Analytisches Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier. Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/Kiel konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 12 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6544-LO31X. Ihre Ansprechpartnerin Julia Drapatz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Berater Digitalisierung und Umwelt (w/m/d)!

IT-Berater Digitalisierung und Umwelt (w/m/d)

<a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a> Referent (m/w/d) für das Pflegedirektorat DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Als Referent (m/w/d) der Pflegedirektion unterstützen Sie das Kollegium der Pflegedirektion fachlich und inhaltlich in der operativen sowie strategischen Arbeit und bei operativen und strategischen Fragestellungen Planung und Steuerung pflegerischer als auch interdisziplinärer Projekte des Universitätsklinikums Organisation, Moderation und Dokumentation von Besprechungen und Konferenzen Bearbeitung von Themen der Betriebsorganisation wie: Personal- und Organisationsentwicklung Pflegecontrolling Literatur- und Internetrecherche Arbeitsplatz- und Schwachstellenanalyse mit Problemlösungsstrategien Fachliche und konzeptionelle Beratung des Kollegiums der Pflegedirektion Unterstützung der Pflegedirektion bei der externen und internen Qualitätssicherung Vorschläge zur Gestaltung der öffentlichen Kommunikation des Pflegedienstes in Zusammenarbeit mit unserer Pressestelle DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung (EQF Level 7) Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Außerordentliches Organisationsvermögen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Kreativität Pflegerische Berufserfahrung wünschenswert DAS BIETEN WIR: Sie werden Teil eines aufgeschlossenen, modern denkenden und leistungsstarken Teams Adäquate Vergütung mit einem leistungsabhängigen Bonus sowie betriebliche Altersvorsorge Ein innovatives Tätigkeitsfeld mit Platz für kreative Lösungen Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedirektorin Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines Universitätsklinikums Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Gesundheitsförderung Vergütung: Auf Sie wartet die Entgeltgruppe 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Michelfeit-Schaper unter der Telefonnummer 0391-67-15776 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 04.04.2023 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 132-2023) Universitätsklinikum A.ö.R., Geschäftsbereich Personal Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a> Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Referent (m/w/d) für das Pflegedirektorat

Seit über 111 Jahren vertreten die DJH-Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Für alle, die mit offenen Augen durch die Welt gehen. Die Gemeinschaft erleben wollen und aufeinander zugehen. Selbstbewusst. Offen. Immer mit einem Lächeln. Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerkes stellt sich der Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. mit seinen 12 Jugendherbergen in den Dienst der Gemeinschaft. Wir wollen mit neuen Konzepten und Angeboten die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen fördern und unseren Beitrag zu hochwertiger Bildung leisten. Für den Fachbereich Bau- und Liegenschaften suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Projektmanager/ Bauleiter für Sanierung (m/w/d) auf Vollzeit-Basis. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Magdeburg. <ul><li>Zustandsbewertung und Bestandsaufnahme von unseren Immobilien in Sachsen-Anhalt</li> <li>Festlegen der Sanierungs- und Modernisierungsprioritäten sowie Kostenplanung</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Einholen von Angeboten und deren Auswertung</li> <li>Vertragsgestaltung sowie Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Überwachung von Prüf- und Wartungsverträgen für technischen Anlagen der Jugendherbergen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes handwerklich-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gern mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sanierungssachverstand in technischen Ausbaugewerken</li> <li>du bringst EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in branchenüblicher Kalkulations- und Planungssoftware mit</li> <li>du besitzt eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Verlässlichkeit und die Bereitschaft, im Team zu agieren</li> <li>du hast Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li> <li>PKW Führerschein ist Voraussetzung</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Atmosphäre</li> <li>dir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Home-Office)</li> <li>flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung nach deinen Qualifikationen</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie freie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>regelmäßiges Feedback damit wir gemeinsam immer den besten Weg finden</li> </ul>

Projektmanager / Bauleiter für Sanierung (m/w/d)

Die Unfallkasse Sachsen-Anhalt ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung mit ca. 100 Beschäftigten. Wir erbringen für 880.000 Versicherte in Sachsen-Anhalt auf Grundlage des Sozialgesetzbuches – Siebtes Buch (SGB VII) – Leistungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Nach Eintritt eines Versicherungsfalls stellen wir die medizinische, berufliche und soziale Rehabilitation und Entschädigung sicher. Wir suchen zur Verstärkung unseres Arbeitsbereiches "Personal, Organisation und Sachverwaltung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)“ in Vollzeit. <ul><li>Durchführung von Maßnahmen zur Organisationsentwicklung (Aufgaben- und Prozessanalysen, Aufgabenkritik, Personalbedarfsbemessungen etc.)</li> <li>Beratung von Führungskräften hinsichtlich der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation in der UK ST</li> <li>Beschreibung und Bewertung von Tarifstellen und Dienstposten</li> <li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen</li> <li>Erstellung von Berichten und Stellungnahmen zu organisatorischen Sachverhalten</li> <li>Leitung von und Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> </ul> Unsere zwingenen Voraussetzungen: Sie verfügen zwingend über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Diplom – (FH) – Studium der Wirtschafts- Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der gesetzlichen Unfallversicherung oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II. Wünschenswert ist weiterhin: <ul><li>Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht</li> <li>Berufserfahrung im Organisationsbereich</li> <li>eine Ausbildung zum/zur REFA-Organisator/-in bzw. die Bereitschaft zur Nachholung entsprechender Qualifizierungen</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in das stellenbezogene Aufgabengebiet</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD VKA mit einer Arbeitszeit von 39 h/Woche (100 v.H.) und eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVÖD VKA</li> <li>moderne Arbeitszeitbedingungen (Arbeitszeitflexibilität sowie Telearbeit)</li> <li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie die sonstigen, im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Rahmenbedingungen</li> <li>eine teilzeitgeeignete Stelle</li> </ul>

Sachbearbeiter/-in Organisation (m/w/d)

Der Freie Waldorfschule Magdeburg e.V. sucht zum 01.08.2023 für den Standort Magdeburg eine*n Förderlehrer.*in Die Anstellung erfolgt in Teilzeit 80% (20 Unterrichtswochenstunden). - Förderunterricht - Beratung der Fachlehrer*innen für Schüler*innen mit festgestelltem sonderpädagogischen Förderbedarf verschiedener Schwerpunkte, die im gemeinsamen Unterricht inkludiert werden - präventive Unterstützung in den unteren Klassen zur Vermeidung von Förderbedarf - Mithilfe bei der Diagnose von Förderbedarf Voraussetzungen: - Studienabschluss als Förderschullehrer*in oder - Studienabschluss als Lehrer*in und Zusatzausbildung für Förderunterricht bzw. Gemeinsamen Unterricht - bei ausländischen Studienabschlüssen deutsches Sprachdiplom C 1 Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pädagogische Einzelfallhilfe, Didaktik, Förderunterricht, Methodik, Unterricht (schulischer Bereich) Ergänzende Informationen:

Förderlehrer*in an Waldorfschule (Förderlehrer/in)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Magdeburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur mit Vertretung der Objektmanagement­teamleitung) (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD [Bund] möglich, Kennung: MD 25/23, Stellen-ID: 941056) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul><li>Wahrnehmung eines effizienten und nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes sowie aller Aufgaben im Elektrotechnischen Betriebsteil</li> <li>Vertretung der Objektmanagementteamleitung</li> <li>Gewährleisten der Betriebssicherheit und Verantwortung der BImA als Anlagenbetreiberin der Technischen Anlagen (z. B. Mittelspannungs‑/​Trafoanlagen, NEA, PVA, BMA, EMA, Zutrittskontrollanlagen etc.)</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung/​Aktualisierung von Betreiber- und Bewirtschaftungskonzepten</li> <li>Überprüfung der Wirtschaftlichkeit der Anlagen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung unter Einhaltung der Vorschriften der Technischen Regeln für Arbeitsstätten (ASR), z. B. in Bezug auf die Beleuchtung (ASR A2.3) und der a. a. R. d. T.</li> <li>Planung, Auftragsmanagement und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen unter Berücksichtigung der Bedienungsanforderungen nach Herstellerangaben und den a. a. R. d. T. für z. B. BMA, EMA, kraftbetätigte Tür- und Toranlagen etc.)</li> <li>Planung und Auftragsmanagement von Prüfungsleistungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) nach gesetzlichen (BetrSichV, TAnlVO etc.) und normativen Vorgaben (z. B. DIN VDE 0105-100, DIN VDE 0126 und DIN VDE 0702) für Technische Anlagen und ortsveränderliche elektrische Betriebsmittel</li> <li>Entwicklung einer Strategie zur Instandhaltung der vorhandenen Gebäudeautomation und dem Störmeldemanagement</li> <li>Beratung der Nutzer/innen zu sämtlichen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Inbetriebnahme und Außerbetriebnahme technischer Anlagen (auch im komplexen Verbund) und Geräte</li> <li>Erfassung der Technischen Anlagen in einschlägigen Softwareanwendungen</li> <li>Bewirtschaftungsanalyse im technischen Gebäudemanagement inkl. der Erfassung der Ist-Daten und Ableitung von Maßnahmen zur Bewirtschaftungsoptimierung</li> <li>Koordination und Steuerung des eigenen und externen betriebstechnischen Personals</li> <li>Durchführung und Sicherstellung des operativen TGM</li> <li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li> <li>Bewirtschaftung und Betrieb von Liegenschaften, u. a. durch Abschluss von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen, im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen mit Fremdfirmen und/oder TGM‑Dienstleistungs­unternehmen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen sowie Durchführung von Vergabeverfahren nebst Festlegung der Eignungs- und Zuschlagskriterien</li> <li>Mitwirkung und Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Ansprechpartner/in (w/m/d) für die Nutzer/innen bei Störungsmeldungen</li> <li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung des Arbeitsschutzes für das operative Liegenschaftspersonal (Hausmeister/innen, Fachhandwerker/innen, Liegenschaftsarbeiter/innen etc.)</li> <li>Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Dipl.‑Ing. [FH]) in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation in der vorgenannten Fachrichtung (Stufe 6 des DQR)</li> </ul>Fachkompetenzen: <ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäudeautomation (GA) / Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen DIN- und VDE-Normen und der gesetzlichen Regelwerke</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul>Weiteres: <ul><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu häufigen, ggf. mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (Elektroingenieurin / Elektroingenieur mit Vertretung der Objektmanagement­teamleitung) (w/m/d)

Die CDU-Fraktion im Landtag von Sachsen-Anhalt sucht ab sofort einen Referenten (m/w/d) für die Arbeitsbereiche „Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt“ sowie „Landwirtschaft, Ernährung und Forsten“. Die Stelle ist mit 40 Wochenstunden zunächst bis zum Ende der 8. Wahlperiode des Landtages befristet. Die Arbeit als Fachreferent in der CDU-Fraktion bietet Ihnen ein anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. <ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von parlamentarischen Initiativen aus den Bereichen „Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt“ sowie „Landwirtschaft, Ernährung und Forsten“,</li> <li>inhaltliche Planung und Organisation von Arbeitsgruppensitzungen mit internen und externen Partnern,</li> <li>Protokollierung von Arbeitsgruppensitzungen, Fachgesprächen, Ausschusssitzungen,</li> <li>Kontaktpflege mit Fachverbänden und politischen Institutionen,</li> <li>Recherche und Erarbeitung von Vermerken zur Erstellung von parlamentarischen Initiativen für die genannten Politikbereiche,</li> <li>Ausarbeitungen von Pressemitteilungen sowie Statements für Social-Media-Kanäle zu aktuellen gesellschaftlichen und politischen Fragestellungen der Wissenschafts- und Energiepolitik, des Landwirtschaft- und Forstwesens und der Umweltpolitik,</li> <li>inhaltliche und organisatorische Vorbereitung und Begleitung von auswärtigen Sitzungen sowie fachpolitischen Sprechertreffen.</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich des Agrar- oder Energiemanagements, der Umwelt- oder Ernährungswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss,</li> <li>Sie können sich mit den politischen Zielen der CDU identifizieren und bringen Interesse an der Landespolitik mit,</li> <li>Sie können sich schnell in unterschiedlichste, auch komplexe Themen einarbeiten und diese zielgruppengerecht aufbereiten,</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel,</li> <li>idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der politischen Arbeit in den genannten Bereichen.</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team,</li> <li>ein spannendes Arbeitsumfeld – nah dran an politischen Entscheidungsprozessen,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien,</li> <li>Vergütung analog der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder (EG 13 TV-L).</li> </ul>

Fachreferent (m/w/d) in den Arbeitsbereichen: Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt sowie Landwirtschaft, Ernährung und Forsten

In der Abteilung Verwaltung und Zentrale Dienste ist die Arbeitsgruppe Einkauf als zentrale Vergabestelle des IPK institutszentral in 06466 Gatersleben für die wirtschaftliche Beschaffung von unterschiedlichen Verbrauchsmaterialien, wissenschaftlichen Geräten und Ausrüstungen sowie für die Ausgestaltung zahlreicher komplexer Dienstleistungs- und Wartungsaufträge zuständig. Die Vergabe von Bauprojekten auf dem Campus des Instituts in Gatersleben sowie Beschaffungen für zwei Standorte in Mecklenburg-Vorpommern (Teilsammlungen der Abteilung Genbank in Malchow und Groß-Lüsewitz) bilden einen weiteren Schwerpunkt im Einkauf. <ul><li>Sie bearbeiten rechtssicher und kosteneffizient Beschaffungs- und Vergabevorgänge öffentlicher Bau-, Dienst- und Lieferleistungen.</li> <li>Sie beraten und steuern in allen Phasen des Vergabeverfahrens inkl. Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie der Festlegung von Eignungs- und Wertungskriterien bei komplexen Vergabethemen des Institutes.</li> <li>Sie sind zuständig für die Erarbeitung der erforderlichen Ausschreibungsunterlagen nach nationalem und europäischem Vergaberecht sowie unter Berücksichtigung des Tariftreue- und Vergabegesetzes (TVergG) Sachsen-Anhalt in enger Absprache mit den internen Fachbereichen.</li> <li>Sie bearbeiten vergaberechtliche Fragestellungen inkl. der Koordination aller zugehörigen Abläufe. </li> <li>Sie arbeiten mit unserer Vergabesoftware zur Durchführung der Verfahren und Erstellung einer elektronischen Vergabeakte. </li> <li>Sie werten Angebote aus, verhandeln mit Lieferanten und schließen Verträge im nationalen und internationalen Umfeld ab. </li> <li>Sie gestalten die IPK Bestellungen im hauseigenen ERP System Microsoft „Navision“ und behalten die vereinbarten Termine im Blick.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss in den Fachrichtungen öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene adäquate Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrung im Beschaffungswesen eines öffentlichen Auftraggebers und im Vergaberecht sind erforderlich.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und einem ERP-System (z. B. Microsoft Navision).</li> <li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul> Sie passen zu uns: <ul><li>wenn Sie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick besitzen. </li> <li>wenn Sie eine überzeugende Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen sowie einer zielorientierten strukturierten und pragmatischen Arbeitsweise sind.</li> <li>wenn Sie ein gutes technisches Verständnis haben.</li> <li>wenn Sie eine dauerhafte Weiterbildungsbereitschaft zur Aneignung notwendiger Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht mitbringen.</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einem engagierten Team.</li> <li>eine Tätigkeit an einem renommierten, international agierenden Forschungsinstitut der Leibniz-Gemeinschaft.</li> <li>Möglichkeiten der gezielten Weiterbildung.</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>eine Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mit Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> <li>eine Befristung bis vorerst zum 31.12.2027 im Rahmen des Corona-Sondervermögens des Landes Sachsen-Anhalt.</li> <li>ein Tarifgehalt nach TV-L bis zu 9b. </li> </ul> Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sabine Löffler – Leiterin Einkauf, Tel.: 039482 5221 gern auch direkt. Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb sind Sie – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.

Mitarbeiter*in IPK Vergabestelle (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Elbe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (FH-Diplom/Bachelor) (m/w/d) Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie Der Dienstort ist Magdeburg. Referenzcode der Ausschreibung 20230573_9339 <ul><li>Aufstellen und Fortschreiben von Bewirtschaftungsgrundsätzen für die Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe in Abstimmung mit anderen WSV-Dienststellen sowie den gewässerkundlichen Dienststellen der Länder</li> <li>Erarbeiten, Fortschreiben und Umsetzen von Konzepten und Strategien zur Wasserbewirtschaftung der künstlichen und staugeregelten Bundeswasserstraßen im Bereich des WSA Elbe</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen und Stellungnahmen u. a. zu Vorhaben und Planungen öffentlicher Verwaltungen und sonstiger Dritter, strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen, zu Unterhaltungs- und Baumaßnahmen der WSV </li> <li>Veranlassen, Regeln, Durchführen und Überwachen des Messdienstes zur Erfassung der Daten zur Wasserbewirtschaftung einschließlich der Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung dieser Daten</li> <li>Erstellen von Fachbeiträgen zu den Messeinrichtungen der Wasserbewirtschaftung</li> <li>Mitwirken beim Aufbau, dem Betrieb, der Unterhaltung sowie dem Ausbau von eigenen Simulationsmodellen zu Wasserbewirtschaftungszwecken sowie deren Integration in die Betriebs- und Verfahrensabläufe zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Ermitteln und Fortschreiben von Speisungskosten auf Grundlage der geltenden Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Ageschlossenes Studium FH/Bachelor in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasser- und Bodenmanagement/Hydrologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul>Das wäre wünschenswert <ul><li>Strukturiertes, ergebnisorientiertes, eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit, Teamarbeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit</li> <li>Kfz-Führerschein Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Überwindung von Unwägbarkeiten auf Baustellen und im Gelände</li> </ul>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich des hydrologischen Messwesens</li> <li>Vertiefte Kenntnisse betreffend den Aufbau, den Betrieb und die Unterhaltung von Anlagen zur Wasserbewirtschaftung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Datenverarbeitung, insbesondere im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Datenübertragungstechnik</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, u. a. WaStrG, WHG</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Simulationsmodellen</li> <li>Verwaltungskenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Wasserbaus</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO und HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang und Erfahrungen mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit einschlägige Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen. Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A11 BBesO gereiht. Eine Besetzung ist nur unter Mitnahme der Planstelle möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben</li> <li>TVöD Bund: <ul><li>Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % des Monatstabellenentgeltes</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul></li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: <ul><li>Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul></li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte und 41 Stunden für Beamte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

18 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Magdeburg, Deutschland