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Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Verwaltungsteam freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Fachdienstleitung (m/w/d) Informationstechnik (IT) zu besetzen. Als Fachdienstleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und Führung des Fachdienstes IT. Der Fachdienst befindet sich gerade im Aufbau und ist verantwortlich für eine funktionierende Infrastruktur im Rathaus sowie in den Außenstellen Schulen, Bücherei, Betriebshof, Jugendtreff und beim Kooperationspartner „Abwasserverband“. Auch die Umsetzung der Digitalisierung ist bei uns ein großes Thema. Das Team besteht derzeit aus 3 Mitarbeitenden und einem Auszubildenden. Zu den weiteren Aufgabenschwerpunkten gehören: <ul><li>Betreuung des Dokumentenmanagementsystems </li> <li>Erarbeitung von IT-Strategien </li> <li>Gestaltung und Optimierung der IT-Architektur </li> <li>Support </li> <li>Haushaltsangelegenheiten des Fachdienstes</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Fachinformatiker/in oder Verwaltungsfachangestellte/ r mit langjähriger Erfahrung in der IT </li> <li>möglichst Erfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>möglichst Führungserfahrungen </li> <li>umfassende Kenntnisse in denen dem Bereich zugordneten Themen </li> <li>Kenntnisse des Datenschutzes und Informationssicherheit </li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA </li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich </li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Fachdienstleitung (m/w/d) Informationstechnik (IT)

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Verwaltungsteam freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Fachdienstleitung (m/w/d) Gebäudebetrieb zu besetzen. Als Fachdienstleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und Führung der Fachdienstes Gebäudebetrieb mit den Sachbereichen Liegenschaften, Straßenreinigung, Hochbau, Bewirtschaftung und Facility Management mit 5 Beschäftigten in der Kernverwaltung sowie den Außenstellen Hausmeister und Reinigungskräfte. Weiterhin arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien zusammen. Zu den weiteren Aufgabenschwerpunkten gehören: <ul><li>Haushaltsangelegenheiten des Fachdienstes</li> <li>Satzungsangelegenheiten</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Gremienarbeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung </li> <li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>möglichst Führungserfahrungen </li> <li>möglichst umfassende Kenntnisse in denen dem Bereich zugordneten Themen </li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA Alternativ: eine Besoldung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG </li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich </li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Fachdienstleitung (m/w/d) Gebäudebetrieb

Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Unsere Verwaltungsleitung und ein motiviertes Verwaltungsteam freuen sich auf Ihre Mitarbeit. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft Wentorfs. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Fachdienstleitung (m/w/d) Tiefbau zu besetzen. Als Fachdienstleitung verantworten Sie die Leitung, Organisation und Führung der Fachdienstes Tiefbau mit den Sachbereichen Verwaltung Tiefbau, Tiefbautechnik, Grundstücksentwässerung, Baumkontrolle mit 5 Beschäftigten in der Kernverwaltung sowie der Außen-stelle Betriebshof. Weiterhin arbeiten Sie kooperativ und konstruktiv mit der Verwaltungsleitung und den politischen Gremien zusammen. Zu den weiteren Aufgabenschwerpunkten gehören: <ul><li>Bearbeitung von Erschließungsbeitragsangelegenheiten </li> <li>Satzungsangelegenheiten </li> <li>Haushaltsangelegenheiten des Fachdienstes </li> <li>Rechtsangelegenheiten des Fachdienstes </li> <li>Beschwerdemanagement </li> <li>Bearbeitung der Niederschlagswassergebühr</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang Alternativ: abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung </li> <li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>möglichst Führungserfahrungen </li> <li>möglichst umfassende Kenntnisse in denen dem Bereich zugordneten Themen </li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA Alternativ: eine Besoldung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzung nach Besoldungsgruppe A 11 SHBesG </li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich </li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

Fachdienstleitung (m/w/d) Tiefbau

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Im Theodor-Wenzel-Haus arbeiten Sie für und mit Kindern, Jugendlichen und Familien, Alleinerziehenden, Menschen mit psychischer Erkrankung und Menschen mit Behinderungen. Das Theodor-Wenzel-Haus bietet verschiedene Angebote für stationäre und ambulante Erziehungs- und Eingliederungshilfen an, die sich auch an hörgeschädigte Menschen richten. In zugewandter Atmosphäre kümmern sich 120 Mitarbeitende um ihnen anvertraute Menschen und unterstützen sie darin, Verantwortung für sich zu übernehmen und die Hilfe zu bekommen, die sie brauchen. Werden Sie Teil des Teams und fördern Sie die körperlichen, seelischen und geistigen Kräfte der Bewohner*innen und Hilfesuchenden. Dabei respektieren Sie ihre Individualität und ihre speziellen Bedürfnisse und Gewohnheiten. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Sie haben Freude daran, gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin, die Einrichtungsleitung in einem neu zu konstituierenden Leitungsteam, in Gesamtverantwortung für das Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Ihre Aufgaben im Detail: <ul><li>Die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung der Einrichtung inklusive Haushaltsplanung, Jahresabschlüsse, Controlling und Budgetverantwortung</li> <li>Die Vertretung der Einrichtung nach innen und außen</li> <li>Umsetzung einer modernen Führungskultur</li> <li>Schaffung von Perspektiven und optimalen Bedingungen für Mitarbeiter*innen und zu Betreuenden</li> <li>Gestaltung von Zukunftsthemen und strategische Weiterentwicklung des Theodor-Wenzel-Hauses</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Auf mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Erfahrungen in leitender Funktion können Sie bereits zurückgreifen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnisse</li> <li>Sie haben schon Erfahrungen in der Arbeit bei einem sozialen Träger und können sich schnell in den Struktur und Leistungsbereichen zurechtfinden </li> <li>In digitale Anwendungen können Sie sich schnell einarbeiten, wobei Ihnen ein routinierter Umgang mit MS-Office und idealerweise Anwendungserfahrung mit NAVISION helfen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit, sind Entscheidungs- und Verhandlungsstark und mutig</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihr fachliches und persönliches Denken und Handeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist klar, pragmatisch und dabei wertschätzend und empathisch</li> <li>Humor und Lachen gehören für Sie zu einer guten Arbeitskultur</li> <li>Sie sind Mitglied in einer christlichen Kirche und teilen unsere Werte*</li> </ul> <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im ruhigen Hamburg-Poppenbüttel/Hummelsbüttel</li> <li>Eine wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten</li> <li>Ein gutes Arbeitsklima in einer Einrichtung mit vielfältigen Angebotsstrukturen</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fortbildungen und Team-Tage</li> <li>Vergütung und Sonderzahlungen gemäß dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Einen Zuschuss zum HVV ProfiTicket als Deutschlandticket zur Nutzung der regionalen Verkehrsmittel in Deutschland</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Firmenfitness zur individuellen Gesundheitsförderung mit unserem Partner EGYM Wellpass</li> <li>Teilnahme an BusinessBike - Fahrradleasing über Entgeltumwandlung</li> <li>Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot für alle Mitarbeiter*innen (beruflich und privat)</li> </ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet für 2 Jahre. <ul><li>Abdeckung der Büroöffnungszeiten</li> <li>Kursverwaltung mit KuferSQL</li> <li>Betreuung der Kursleitungen und Teilnehmer*innen (An- und Abmeldungen, Anfertigung von Verträgen und Bescheinigungen…)</li> <li>Auskunft und Beratung zu den Kursen und Programmen der Evangelischen Familienbildung (persönlich, telefonisch und per E-Mail)</li> <li>Aufnahme von Ideen und Feedback der Kursteilnehmer*innen und Kursleitungen</li> <li>Pflege der Datenbank, Ablage, Postbearbeitung</li> <li>Buchhaltung inkl. Handkasse und Mahnwesen </li> <li>Bewerbung der Angebote (Plakate und Handzettel, Homepage, Kursdatenbanken)</li> <li>Buchung und Vorbereitung von Räumen </li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen </li> <li>Mithilfe bei der jährlichen Programmerstellung und der Haushaltsplanung</li> <li>Kooperation mit der Finanzbuchhaltung des Kirchenkreises</li> <li>Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung an der Weiterentwicklung</li> <li>Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen</li> <li>Vertretung der Kolleginnen an allen Standorten der Familienbildung im Bedarfsfall</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder sind Verwaltungsfachangestellte</li> <li>Sie haben Erfahrungen in Finanzbuchhaltung und im Umgang mit EDV-Datenbanken</li> <li>Sie haben Lust, sich in unser Qualitätsmanagementsystem einzuarbeiten</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Kurs-Seminarverwaltung oder Interesse an diesem Bereich</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, versiert in Zeit- und Selbstmanagement und haben eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein wertschätzender Umgang liegt Ihnen am Herzen</li> <li>Leben, Trubel und Kinder am Arbeitsplatz sind für Sie kein Problem</li> <li>Sie arbeiten gerne lösungsorientiert</li> <li>Sie bleiben stets professionell und kundenorientiert und haben Erfahrung im Beschwerdemanagement</li> <li>Sie lernen gerne und haben Spaß an neuen Herausforderungen</li> <li>Sie tragen unsere christlichen Werte mit</li> </ul> <ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit 2 Jahressonderzahlungen (Juni/November) und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub bei 5 Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildung </li> <li>Zuschuss zum HVV ProfiTicket als Deutschlandticket zur Nutzung der regionalen Verkehrsmittel in Deutschland </li> <li>Betriebssport</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Arbeitsprozesse mitgestalten können</li> <li>Erfahrene und kompetente Kolleginnen</li> <li>Einen attraktiven Hauptarbeitsplatz in der Nähe der S-Bahn Station Harburg Rathaus </li> </ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet für 2 Jahre

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienst­leistungs­unter­nehmen im Be­reich Ab­fall­wirt­schaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mit­arbeiter:­innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffent­lichen, ge­werb­lichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täg­lich über­all in Ham­burg für unsere Kund:innen unter­wegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Ge­mein­sam geben wir Ham­burg ein Ge­sicht. Ob im ge­werb­lichen, kauf­männischen, tech­nischen oder IT-Be­reich: Wir bieten glänzende Per­spektiven. Für die Abfalllogistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft (m/w/d) für gewerbliches Personal in der Abfalllogistik Vollzeit – auch teilzeitgeeignet Sie übernehmen die Führung von ca. 30 gewerblichen Mitarbeiter:innen der Systemmüllabfuhr. Als motivierende Führungskraft engagieren Sie sich für die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen, um Ihre Teams zu exzellenten Leistungen zu führen. Die Administration von Arbeitsprozessen ist Teil Ihrer täglichen Arbeit. Gemeinsam mit Ihren Vorarbeiter:innen gewährleisten Sie, dass unsere Dienstleistungen auf Top-Niveau bei den Kund:innen ankommen – dabei gehört auch die Kundenberatung zu Ihren Aufgaben. Zu Betriebs- und Führungsthemen sind Sie im ständigen engen Austausch mit den anderen Fach- und Führungskräften. Arbeitssicherheit ist für Sie ebenso essenziell wie für uns – in der Entsorgung und auch im Winterdienst, der Ihr Tätigkeitsspektrum abrundet. Wenn Sie Lösungen sehen, wo andere von Problemen reden und Ihr Talent darin besteht, gewerbliches Personal anzuleiten, dann sind Sie bei uns richtig! <ul><li>Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li> <li>Sie haben bereits disziplinarische Führungserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verstehen sich als Coach Ihrer Mitarbeiter:innen und sehen sich als konfliktfähige Persönlichkeit</li> <li>Ein pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeitsumfeld passt zu Ihnen</li> <li>Sie sind es gewohnt, Entscheidungen zu treffen sowie sich und Ihre Teams zu organisieren</li> <li>Sie erreichen andere mit Ihrer Dynamik, Ihrer Empathie und Ihrer Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Office 365 und idealerweise in SAP</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifgebundene Bezahlung: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Flexibilität: Planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul>

Führungskraft für gewerbliches Personal in der Abfalllogistik (m/w/d)

Die Apothekerkammer Mecklenburg-Vorpommern ist die gesetzlich berufene Vertretung der Apothekerinnen und Apotheker des Landes Mecklenburg-Vorpommern. Über die Aufgaben der Apothekerkammer Mecklenburg-Vorpommern informiert unser Internetauftritt auf akmv.de. Wir suchen ab dem 1.10.2023 oder später einen Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul><li>Führung der Geschäftsstelle mit Präsenz vor Ort</li> <li>Vorbereitung der Sitzungen der Organe der Kammer und Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>Koordinierung und Umsetzung der gesetzlichen, satzungsgemäßen und kammerübergreifenden Aufgaben</li> <li>Erstellung des Geschäftsberichts</li> <li>Beratung der Mitglieder in allen Kammerangelegenheiten</li> <li>Redaktionelle Verantwortung des Mitteilungsblatts</li> </ul>Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen deutschlandweiten Dienstreisen verbunden. Konstitutive Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Pharmazie</li> <li>Breites pharmazeutisches Wissen, nachgewiesen durch vertiefte Kenntnisse in verschiedenen pharmazeutischen Tätigkeiten gem. § 2 Abs. 3 Bundesapothekerordnung</li> <li>Fähigkeiten als Führungskraft, nachgewiesen durch mehrjährige Tätigkeiten, ggf. auch in vertretender Position</li> <li>soziale Kompetenz</li> </ul>Wünschenswerte Voraussetzungen <ul><li>Sehr gute Kenntnisse europarechtlicher sowie bundes- und landesrechtlicher Vorgaben (Apotheken-, Heilberufs- und Arzneimittelrecht)</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen und Eigenverantwortlichkeit und ein der Bedeutung der Position angemessenes Gehalt. Dienstort ist die Kammergeschäftsstelle in Schwerin, ein modernes Bürogebäude im Norden der Landeshauptstadt, das auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar ist. Der Erhalt eines Jobtickets ist möglich. Sie erwartet eine 5-Tage-Woche bei 30 Tagen Urlaub und in Absprache ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell. Es besteht die Möglichkeit begrenzt im Home office zu arbeiten und wir bieten ein breites Angebot an Fortbildungsmöglichkeiten in einem kleinen, freundlichen Team, das über Jahre gewachsen ist. Eine sorgfältige Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber ist vorgesehen, eine langfristige Zusammenarbeit streben wir an.

Geschäftsführer (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d) – Weiserzeichen: PB111 Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO als Projektleitung im Rahmen der Entwurfs- und Genehmigungsplanung unbefristet zu besetzen. <ul><li>Koordination und Steuerung aller Fachbeiträge im Projekt unter Berücksichtigung des Terminplanes</li> <li>Vergabe, Koordination und Überprüfung externer Ingenieurleistungen einschließlich der Mitteldisposition</li> <li>Abstimmungen der Planung innerhalb der Straßenbauverwaltung sowie mit anderen Planungsträgern, Fachverwaltungen und weiteren Beteiligten</li> <li>Eigenverantwortliche Präsentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Anfragen Dritter</li> <li>Mitwirkung in Planfeststellungsverfahren</li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei bereits verbeamteten Bewerbern (m/w/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, wünschenswert sind umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Verkehrsanlagen und den damit verbundenen Fachplanungen.</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien des Straßenbaues</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul><li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li> </ul>Der Dienstort ist Lüneburg. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Männer, im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert.

Bauingenieur bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d) als Projektleitung im Rahmen der Entwurfs- und Genehmigungsplanung

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d) – Weiserzeichen: 2211Z Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Entwurfstechnische Bearbeitung im Bereich Straßenplanung und -entwurf</li> <li>Koordination und Überprüfung externer Ingenieurleistungen einschließlich der Mitteldisposition</li> <li>Mittwirkung in Plangenehmigungsverfahren</li> <li>Abstimmungen der Planung innerhalb der Straßenbauverwaltung sowie mit anderen Planungsträgern, Fachverwaltungen und weiteren Beteiligten</li> <li>Eigenverantwortliche Präsentation von Arbeitsergebnissen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahmen zu Anfragen Dritter aus straßenplanerischer Sicht</li> <li>Aufstellen und Fortschreiben des Jahresprogramms für alle Dienstleistungen Außenstehender</li> <li>Befristete Stellvertretung der Sachgebietsleitung 22</li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei bereits verbeamteten Bewerbern (m/w/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau, wünschenswert sind umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse in der Entwurfs- und Genehmigungsplanung von Verkehrsanlagen und den damit verbundenen Fachplanungen.</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien des Straßenbaus</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul><li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO (vorbehaltlich der endgültigen Bewertung)</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li> </ul>Der Dienstort ist Lüneburg. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Männer, im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert.

Bauingenieur bzw. Verkehrsingenieur (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Geschäftsbereich Lüneburg für die Planung, den Bau und die Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen innerhalb der Landkreise Lüneburg, Uelzen, Lüchow-Dannenberg und Harburg zuständig. . In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lüneburg im Fachbereich 3 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Bauingenieur (m/w/d) im BIM-Management im konstruktiven Ingenieurbau – Weiserzeichen: 3311 Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Projektsteuerung für die BIM-Projekte (Festlegen, Anpassen, Überwachen und Bewerten)</li> <li>Definition der BIM-Ziele, der Anwendungsfälle und der LOD und Formulierung der BIM-Zielsetzungen</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsabwicklung für bauliche Maßnahmen und Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten für Ingenieurbauwerke</li> <li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für Ingenieurbauwerke einschließlich Kostenberechnungen, auch mittels Ingenieurbüros</li> <li>Qualitätssicherung für den BIM-Einsatz im Gesamtprojekt, Modellprüfung</li> <li>Koordination und Beratung der Fachbereiche bei spezifischen BIM-Themen</li> </ul>Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei bereits verbeamteten Bewerbern (m/w/d) die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im Bereich BIM und / oder im konstruktiven Ingenieurbau</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien des Straßenbaues</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und der üblichen Branchensoftware</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Eigeninitiative und Organisationstalent</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitskoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen</li> </ul> <ul><li>einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesO</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeit, den Arbeitsplatz durch Telearbeit / mobiles Arbeiten noch flexibler zu gestalten</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL sowie eine Jahressonderzahlung gem. TV-L für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>30 Tage tariflich geregelten Erholungsurlaub</li> <li>unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>gründliche Einarbeitung</li> <li>gute Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team</li> </ul>Der Dienstort ist Lüneburg. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV ist im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifiziert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen. Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 12 TV-L sind Männer, im Bereich der Besoldungsgruppe A 12 sind Frauen unterrepräsentiert.

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