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Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organi­sation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.200 Betten und 8.500 Mitarbeitern (w/m/d). Rund 115.000 stationäre und etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich kompetent versorgt. Die Psy­chiatrie-Strategie 2025 des Konzerns bildet den konzeptionellen Rahmen für die medizinische und bau­liche Weiterentwicklung für die Psychiatrien an zwei Standorten mit über 800 Betten, einem Einzugsge­biet von mehr als einer Million Menschen und fünf chefärztlich geleiteten Fachkliniken. Im Zuge einer Nachbesetzung für die spezialisierte forensische Nachsorge in der Institutsambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene und fachlich versierte ärztliche Führungspersönlichkeit als Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie Forensik In dieser mit sehr viel Gestal­tungsfreiheit ausgestatteten Position sind Sie direkt dem Chefarzt der Klinik für Foren­­­sische Psychiatrie und Psy­chotherapie unterstellt. Ihre Hauptaufgabe wird es sein, die große Institutsambulanz mit bald 150 Plätzen zu leiten und das Sicherheitskonzept, basierend auf Deeskalations­strategien und transparentem Risikomanagement weiterzu­entwickeln. Die seit 2006 in­novativ vorangetriebene Am­bulantisierung im Maßregel­vollzug mit der zum Teil auf­suchenden ambulanten psy­chiatrisch-psychotherapeuti­schen Behandlung ermög­licht eine spezialisierte foren­sische Nachsorge mit einer differenzierten therapeuti­schen Ausrichtung, die zu wirksamen Verhaltensände­rungen bei den Patienten führt und maßgeblich durch Ihre Tätigkeit weiter geprägt werden soll. Die längerfristige Begleitung von Patienten mit allen psychiatrischen Krank­heitsbildern mit dem Schwer­punkt psychotischer Störun­gen bilden die Grundlage des Leistungsgeschehens. Die oberärztliche Supervision und die Fallsupervision im Team sind wichtige Eckpfeiler einer intensiven und respektvollen Kommunikationskultur in der Klinik, um jederzeit eine quali­tativ hochwertige Patienten­versorgung sicherzustellen. Sie haben die Möglichkeit zur Weiterbildung im Schwer­punkt Forensische Psychiatrie und können auf Wunsch auch promovieren. Ebenfalls be­steht die Nebentätigkeits­möglichkeit für die Erstellung psychiatrischer Gutachten. Wir wenden uns an mehrjäh­rig berufserfahrene Fachärzte (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder an Ärzte (w/m/d), die kurz vor ihrer Facharztprüfung stehen, eine nachhaltige praktische Tätig­keit in forensischen und/oder psychiatrischen Kontexten nachweisen können und sich gern von stationärer Tätigkeit in eine ambulante Versor­gungsstruktur entwickeln oder die bereits aktuell vor­handene Ambulanzerfahrung weiter ausbauen möchten. Er­wartet werden Engagement, Kultursensibilität und Einfüh­lungsvermögen in der länger­fristigen ressourcenorientier­ten Beziehungsarbeit mit Pa­tienten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen sozial-psychiatrischen Netzwerkar­beit.

Oberarzt (w/m/d) Psychiatrie und Psychotherapie Forensik

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München und unsere Geschäftsstellen in Chemnitz, Augsburg, Regensburg, Würzburg, Bayreuth, Landshut, Nürnberg oder bundesweit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für Payroll und Personalmanagement im Kundenservice (m/w/d) 221303 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Es erwartet Dich ein offenes, kundenorientiertes Team mit erfahrenen Beraterinnen und Beratern, welche ihr Wissen gerne teilen und Dich bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützen. <ul><li>Beratung und Betreuung unserer Anwender bei fachlichen (z. B. tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen) und technischen Anfragen, die im Zusammenhang mit unserer Software-Lösung im Personalwesen (OK.PWS) stehen</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Anwenderschulungen</li> <li>Verfolgung und Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Bereich der Personalwirtschaft für die anwendergerechte Erstellung von Benutzerdokumentationen</li> <li>Erfassung, Analyse und Verfolgung von telefonischen und schriftlichen Anforderungen unserer Kunden</li> <li>Unterstützung bei der Planung und beim Test von neuen Funktionalitäten unserer Software</li> </ul> <ul><li>Ausbildung als Verwaltungsfachkraft (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Beamter (m/w/d) der Qualifikationsebene 2 oder 3</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung inm Bereich der Payroll oder Personalwirtschaft</li> <li>Kenntnisse im Tarifrecht (bevorzugt Öffentlicher Dienst), Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Praktische Erfahrungen mit einer Personalmanagement-Software sind von Vorteil</li> <li>Freude an Kommunikation, Kreativität, Motivation und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Freude in einem engagierten Team zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen, schwerpunktmäßig innerhalb Bayerns</li> <li>Eine hohe IT-Affinität rundet Dein Profil ab</li> </ul> <ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigenverantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Unternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Arbeiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li> <li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li> <li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche in München</li> <li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skimeisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Experte für Payroll und Personalmanagement im Kundenservice (m/w/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Mach mit! Du unterstützt unsere Teams zu 100% remote als Senior IT Application Manager/ Administrator 3rd Level (m/w/d) 100% remote Wir suchen Verstärkung für den Applikationsbetrieb in unserem Twin Data Center. Unsere Kunden kommen u.a. aus dem Bereich der Justiz, der Polizei, dem Standesamt und der Bildungssoftware. <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb der Applikationen unserer Kunden:</li> <li>Installation, Konfiguration und Überwachung der Anwendungen</li> <li>Betreuung von Middleware-Komponenten und Datenbanksystemen</li> <li>Entwicklung von Skripten sowie Unterstützung bei Applikationsproblemen</li> <li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Kundenprojekten</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten und Erarbeitung von Lösungsdesigns</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration, Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld</li> <li>Kenntnisse in der Anwendungsadministration (Windows und/oder Linux)</li> <li>Erfahrung mit Middleware wie Web- (z.B. Apache HTTP) und Applikationsservern (z.B. WildFly)</li> <li>Erste Kenntnisse in Datenbankmanagementsystemen Microsoft SQL Server / Oracle</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, 100% remote, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleib gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du im Video. Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!

Senior IT Application Manager/ Administrator 3rd Level (m/w/d) 100% remote

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Mach mit! Du unterstützt unsere Teams zu 100 % remote als IT Applicationmanager / Administrator 3rd Level (m/w/d) 100% Remote Wir suchen Verstärkung für den Applikationsbetrieb in unserem Twin Data Center. Unsere Kunden kommen u.a. aus dem Bereich der Justiz, der Polizei, dem Standesamt und der Bildungssoftware. <ul><li>Administration und Sicherstellung des laufenden Applikationsbetriebes im 3rd-Level</li> <li>Planung und Durchführung von Konfigurationsanpassungen und Updates der Applikationen</li> <li>Ansprechpartner/-in für interne Fachbereiche und Kunden</li> <li>Technische Beratung der Fachbereiche/Kunden in Anwenderfragen</li> <li>Dokumentation und Pflege der IT-Infrastruktur</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Installation, Konfiguration sowie Wartung von Fachanwendungen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendungsadministration (Windows und/oder Linux)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>UND keine Angst, denn dass was Dir fehlt bringen wir dir bei!</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, 100% remote, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleib gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, siehst du im Video. Wir machen digitale Zukunft. Machst du mit? Update unser Land!

IT Applicationmanager / Administrator 3rd Level (m/w/d) 100% Remote

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit! Im Amt für Gebäudemanagement sind zum frühestmöglichen Termin, vorerst bis mindestens 31.12.2029 befristete, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere: <ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li> <li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li> <li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li> </ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA – Bauherrenfunktion, insbesondere: <ul><li>Vorbereiten und Durchführung der Vergaben gemäß Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li> <li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li> <li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassen und Überwachen von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li> <li>Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li> </ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere: <ul><li>Erarbeiten von Richtlinien zum Betrieb und organisieren der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Erarbeiten von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li> <li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen, sowie deren Nachweisführung</li> <li>Betriebsstättenbegehung zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li> <li>Bearbeiten von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen und Einleiten von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li> </ul>4. Wahrnehmung von Sonderaufgaben nach Weisung Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise: <ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li> <li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li> <li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) in Gebäudetechnik/ Facility Management mit einer Spezialisierung in der Maschinen- und Anlagentechnik oder ein Hochschulabschluss in Versorgungstechnik</li> <li>Baustellentauglichkeit (G41 – der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Kopie beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung,</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts,</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Haushalts-Kassen-Rechnungswesen, im Vertrags- und Vergaberecht sowie Kenntnis der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren, des Gerätesicherheitsgesetz sowie des Ortsrechts und der Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung</li> <li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li> <li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko,</li> <li>ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsverhalten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative, ein breites fachliches Wissen und Können sowie Verantwortungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit</li> </ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Neben einer interessanten und anspruchsvollen Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagentechnik - befristet

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit! Im Amt für Gebäudemanagement sind frühestmöglich, vorerst bis 31.12.2030 befristete, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1. Bearbeitung von Bauvoruntersuchungen, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Studien zu Bauaufgaben als Grundlage für die Entscheidung der städtischen Gremien, u.a. über wirtschaftliche Durchführbarkeit, aufzuwendende Kosten und baurechtliche Belange und den erforderlichen Grundstücksbedarf</li> <li>Erarbeitung von Fachberichten und Entscheidungsvorlagen</li> </ul>2. Vergabe von Architekten- und Fachplanerleistungen, u.a.: <ul><li>Prüfung, Beurteilung und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben als Vorbereitung zur Vergabe von Planungsleistungen</li> <li>Fachliche Betreuung bei Fremdplanungen sowie Überprüfung und Optimierung der Planungsunterlagen</li> </ul>3. Bearbeitung von Projektierungs- und Planungsleistungen, z.B.: <ul><li>Erarbeitung von Vorentwürfen und Entwürfen von Neubau-, Umbau- und Ausbauprojekten mit zum Teil hohem Schwierigkeitsgrad (u.a. multifunktionale Bauwerke, Beachtung von Bestands- und Denkmalschutz)</li> <li>Aufstellung von Raum- und Funktionsprogrammen einschließlich zugehöriger Variantenbewertungen</li> <li>Erstellung von Studien, Konzepten und Förderanträgen (Leistungsphasen 1 – 3 HOAI)</li> <li>Weiterführung der Entwurfsplanung nach Verhandlungen mit den künftigen Nutzern sowie Abklärung von Rahmenbedingungen bis zur Erstellung der kompletten Planung (Leistungsphasen 4 und 5 HOAI)</li> <li>Erstellung der Bauausführungsplanung</li> <li>Koordinierung von Planungsleistungen aller extern und intern an der Planung beteiligten Mitarbeitern bzw. Fremdfirmen</li> </ul>4. Begleitende gestalterische Betreuung während der Ausführung der Baumaßnahmen (u.a. Material- und Farbberatung) Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise: <ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li> <li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li> <li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen von Projekten</li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Städtebau</li> <li>langjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Hochbauplanung</li> <li>Baustellentauglichkeit (G41- der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung)</li> <li>Bauvorlageberechtigung</li> <li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-KO</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (Nachweis erforderlich)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>anwendungsbereite fachspezifische Planungskenntnisse, Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften, insbesondere ThürBO, BGB, ThürHausPrüfVO, ThürGemHV, VOB, HOAI und Baustellenverordnung</li> <li>Kenntnis der Vorschriften, die den "Stand der Technik" bzw. den "Stand der Baukunst" charakterisieren</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der Standardsoftware sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software</li> <li>fachspezifische Zusatzqualifikationen, z. B. im Bereich vorbeugender Brandschutz oder Energieberatung Bau oder Bauen im Bestand</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der CAD-Software</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative, ein umfassendes fachliches Wissen und Können sowie hohe Belastbarkeit</li> </ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Entwurf und Planung - befristet

Sie sind pädagogische Fachkraft (m/w/d) und wollten schon immer mal in einem Wald- und Naturkindergarten arbeiten? Sie fühlen sich draußen zu Hause und Wind und Wetter können Ihnen nichts anhaben? Dann melden Sie sich bei uns! Wir, der Naturkindergarten Oberrieden e.V., suchen für unseren im Sommer 2020 gegründeten Kindergarten in Bad Sooden-Allendorf/ OT Oberrieden eine naturverbundene, pädagogische Fachkraft m/w/d in Teilzeit für 20 Std./Wo. ab sofort. Wir betreuen Kinder im Alter zwischen drei Jahren und dem Schuleintritt von 7:30 -13:00 Uhr. Ihre Arbeit findet auf dem eigenen Gelände, den umliegenden Wäldern und Wiesen des Naturkindergartens statt. Wir sind überwiegende draußen, können aber auf eine große überdachte Fläche sowie einen Bauwagen zurückgreifen, falls das Wetter mal nicht mitspielt. • Sie gehen gemeinsam mit unseren Kindern auf Entdeckungsreise im Wald und begleiten die Kinder fachlich und sensibel in ihrer Entwicklung • Sie bringen sich aktiv in den weiteren Aufbau und die Entwicklung des Naturkindergartens ein • Die tägliche Betreuung und Begleitung der Kinder • Beteiligung an Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung • Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in die Sorgeberechtigten und Kooperationspartner Sie bringen mit: • Ausbildung als Erzieher*in, Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in m/w/d oder Vergleichbares • Naturverbundenheit und Wetterfestigkeit • Wünschenswert wäre eine Weiterbildung im Bereich Wald-, Wildnis-, Umwelt- und/ oder Erlebnispädagogik • Große Bereitschaft, den Naturkindergarten weiter mit aufzubauen und sich konzeptionell und fachlich einzubringen • Sensibler, offener und fachlicher Umgang mit Eltern, Kindern und Kooperationspartnern • Entwicklungsbereitschaft z.B. in Form weiterer Vormittags bei Frau Bartholmai 0159 06842438 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bildungspläne/-programme Fortbildungen • Wissen über den Bildungs- und Erziehungsplan Hessen Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SUE S8a) und 30 Tage Urlaub. Bei uns dürfen Sie ihre Ideen, persönlichen Interessen und Schwerpunkte pädagogischer Arbeit einbringen und dabei einen Beitrag zur Vielfalt in unserem Naturkindergarten leisten. Zudem sind die Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen, Supervision, Konzeptionstage zur Reflexion und Weiterbildungen fest in unserem Konzept verankert.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d),20h/Woche gesucht (Erzieher/in)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Hier werden Sie mit Recht zur Führungskraft. In einer Referentenfunktion übernehmen Sie an einem unserer bundesweiten Standorte – zum Beispiel im Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr in Köln – verantwortungsvolle juristische Aufgaben. Sie setzen Ihr Fachwissen in vielseitigen Fachgebieten ein, beantworten anspruchsvolle Rechtsfragen und begleiten komplexe Projekte und Verfahren. Dabei übernehmen Sie von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung und leisten wichtigen juristischen Beistand. <ul><li>Sie bearbeiten z.B. in einer der Bundesoberbehörden der Bundeswehr die Grundsatz-, Einzelfall- und Widerspruchsangelegenheiten bis hin zur gerichtlichen Prozessvertretung.</li> <li>Sie sind insbesondere in den Bereichen Verwaltungs- und Vergaberecht, Personalmanagement, Arbeits-/Tarif-/Beamtenrecht, Bau- oder Mietrecht, Vertragsverhandlungen an der Schnittstelle zur Wirtschaft oder Schadensersatzangelegenheiten tätig.</li> <li>Sie beraten militärische Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erarbeiten zivile oder militärische Grundsatzdokumente.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina, vorzugsweise mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 13 Punkten.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. April 2023 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Rechtsfragen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt; eine Verbeamtung ist möglich.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z.B. durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden, und ggf. Homeoffice.</li> </ul>

Juristin / Jurist (m/w/d) im Verwaltungsdienst, Beamteneinstellung deutschlandweit, u.a. in Köln

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Hier werden Sie mit Recht zur Führungskraft. In einer Referentenfunktion übernehmen Sie an einem unserer bundesweiten Standorte – zum Beispiel im Bundesamt für Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen in Bonn – verantwortungsvolle juristische Aufgaben. Sie setzen Ihr Fachwissen in vielseitigen Fachgebieten ein, beantworten anspruchsvolle Rechtsfragen und begleiten komplexe Projekte und Verfahren. Dabei übernehmen Sie von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung und leisten wichtigen juristischen Beistand. <ul><li>Sie bearbeiten z.B. in einer der Bundesoberbehörden der Bundeswehr die Grundsatz-, Einzelfall- und Widerspruchsangelegenheiten bis hin zur gerichtlichen Prozessvertretung.</li> <li>Sie sind insbesondere in den Bereichen Verwaltungs- und Vergaberecht, Personalmanagement, Arbeits-/Tarif-/Beamtenrecht, Bau- oder Mietrecht, Vertragsverhandlungen an der Schnittstelle zur Wirtschaft oder Schadensersatzangelegenheiten tätig.</li> <li>Sie beraten militärische Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erarbeiten zivile oder militärische Grundsatzdokumente.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina, vorzugsweise mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 13 Punkten.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. April 2023 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Rechtsfragen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt; eine Verbeamtung ist möglich.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z.B. durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden, und ggf. Homeoffice.</li> </ul>

Juristin / Jurist (m/w/d) im Verwaltungsdienst, Beamteneinstellung deutschlandweit, u.a. in Bonn

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Hier werden Sie mit Recht zur Führungskraft. In einer Referentenfunktion übernehmen Sie an einem unserer bundesweiten Standorte – zum Beispiel im Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr in Koblenz – verantwortungsvolle juristische Aufgaben. Sie setzen Ihr Fachwissen in vielseitigen Fachgebieten ein, beantworten anspruchsvolle Rechtsfragen und begleiten komplexe Projekte und Verfahren. Dabei übernehmen Sie von Beginn an Fach- und Führungsverantwortung und leisten wichtigen juristischen Beistand. <ul><li>Sie bearbeiten z.B. in einer der Bundesoberbehörden der Bundeswehr die Grundsatz-, Einzelfall- und Widerspruchsangelegenheiten bis hin zur gerichtlichen Prozessvertretung.</li> <li>Sie sind insbesondere in den Bereichen Verwaltungs- und Vergaberecht, Personalmanagement, Arbeits-/Tarif-/Beamtenrecht, Bau- oder Mietrecht, Vertragsverhandlungen an der Schnittstelle zur Wirtschaft oder Schadensersatzangelegenheiten tätig.</li> <li>Sie beraten militärische Führungskräfte in rechtlichen Angelegenheiten.</li> <li>Sie erarbeiten zivile oder militärische Grundsatzdokumente.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina, vorzugsweise mit einer Gesamtpunktzahl aus der Summe beider Staatsexamina von mindestens 13 Punkten.</li> <li>Sie engagieren sich für Ihr Team und übernehmen Verantwortung für die Ihnen übertragenen Aufgaben.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 30. April 2023 für eine Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li> </ul> <ul><li>Sie sind ein unverzichtbarer Bestandteil unseres Teams und eine wichtige Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen Rechtsfragen.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten ein attraktives Gehalt, eine Verbeamtung ist möglich.</li> <li>Sie erhalten umfassende Fortbildungsangebote und entwickeln sich fachlich weiter.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Sie vereinbaren Beruf und Familie, z.B. durch geregelte Arbeitszeiten, die Möglichkeit, in Teilzeit tätig zu werden, und ggf. Homeoffice.</li> </ul>

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