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Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Mitarbeiter*in Servicebüro Baustellen (w/m/d) Ob Anträge, Genehmigungen oder Zuschüsse. Wir regeln das. A 8 / E 8 TVöD, unbefristet, in Voll- oder Teilzeit, Möglichkeit zum Home-Office Verfahrensnummer: 20670 Ihr Einsatzbereich Mobilitätsreferat, Geschäftsbereich 2, Implerstr. 9 Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Was erwartet Sie Das Servicebüro Baustellen ist eingegliedert im Geschäftsbereich 2, Abteilung Temporäre Anordnungen und ist federführend für die Sicherheit und Ordnung auf Münchens Straßen zuständig. Als Mitarbeiter*in im Servicebüro Baustellen nehmen Sie Anträge für temporäre Verkehrsanordnungen, insbesondere Baustellen und Haltverbote, unter anderem im Parteiverkehr entgegen und bearbeiten diese eigenständig. Darüber hinaus erteilen Sie Erlaubnisse (verkehrsrechtliche Anordnungen), z. B. für Umzüge, Bau- und Schuttcontainer und Baustellen bzw. Arbeitsstellen im Straßenraum und bearbeiten Beschwerden in diesem Kontext. Deshalb können die Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung nur in eingeschränkter Form wahrgenommen werden. Vereinzelt ist mit einem erhöhten Arbeitsaufkommen zu rechnen. Gelegentliche Außeneinsätze können erforderlich sein. Was bieten wir Ihnen selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs eine verantwortungsvolle Aufgabe und die Möglichkeit, etwas zu bewegen ein kollegiales und hochmotiviertes Team ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem stets neue Herausforderungen auf Sie warten Eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe E8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 2.910,37 bis 3.587,54 Euro brutto im Monat) Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung Unterstützung bei der Wohnungssuche einer städtischen Dienstwohnung (MiWoMü) Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung "Fachprüfung I" oder eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I Sie bringen insbesondere mit Fachkenntnisse: in der praktischen Anwendung des Verwaltungsrechts (insbesondere BayVwVfG) Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Koordinationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Verhandlungsgeschick Von Vorteil sind praktische Kenntnisse in der Anwendung der Straßenverkehrsordnung (StVO) Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier. Sie haben Fragen Fachliche Fragen Herr Schober, Tel. 089 233-39708, E-Mail: <a href="mailto:peter.schober@muenchen.de" target="_blank">peter.schober@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Seestaller, Tel. 089 233-33965, E-Mail: <a href="mailto:por-2.123.por@muenchen.de" target="_blank">por-2.123.por@muenchen.de</a> Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal. Bewerbungsfrist: 17.04.2023 Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: muenchen.de/rathaus/karriere.

Mitarbeiter*in Servicebüro Baustellen (w/m/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Standorte Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experte für Digitalisierung im Kundenservice (m/w/d) 532003 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Modernes eGovernment heißt bei der AKDB elektronische Verwaltungsprozesse sicher und me­dienbruchfrei zu gestalten. Ausgerichtet an den Bedürfnissen der Anwender sind Soft­ware­lö­sun­gen entstanden, die einen echten Nutzen für Bürger, Verwaltung und Wirtschaft gleichermaßen bieten. <ul><li>Beratung unserer Kunden zu Anfragen in Bezug auf das Bürgerservice-Portal und den Online-Diensten</li> <li>Sachbearbeiter- und Backend-Support für Internetportale und ePayment</li> <li>Selbstständige Problemanalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Kundenspezifische Anpassungen von standardisierten Internetportalen</li> <li>Durchführung von Kundenschulungen</li> <li>Realisierung von Neukunden- und Einführungsprojekten</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Anwendungstests</li> <li>Erstellung und Pflege von Support-, Schulungsunterlagen und Doku­mentationen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Bereichen, insbesondere Entwicklung und DevOps, sowie Requirements-Engineering und Produkt­management</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zum Fachinfor­matiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie bringen idealerweise bereits Kenntnisse im Kundenservice und in der Kundenbetreuung sowie aus dem kommunalen Verwaltungsbereich oder dem Umfeld des eGovernments mit</li> <li>Eine hohe IT-Affinität und Interesse an neuen Technologien ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in HTML und CSS</li> <li>Sie sind hochmotiviert, stellen und erfüllen hohe Ansprüche an sich und Ihre Arbeit</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigen­verantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Un­ternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Ar­beiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li> <li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li> <li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Woh­nungssuche in München</li> <li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Ski­meisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Be­trieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Experte für Digitalisierung im Kundenservice (m/w/d)

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Hauptverwaltung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten für die Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) 722008 <ul><li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Angeboten der Personalentwicklung</li> <li>Bedarfserhebung und Evaluation von Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von unternehmensweiten Füh­rungs­kräfte-Qualifizierungen</li> <li>Aktive Begleitung interner Changemanagement-Maßnahmen</li> <li>Moderation und Weiterentwicklung von Onboarding Veranstaltungen</li> <li>Begleitung der Einführung eines HR-Tools; Digitalisierung von PE-Prozessen</li> <li>Konzeption und Moderation von Workshops</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Päda­gogik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung oder im Changemanagement</li> <li>Erste Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gruppen­veran­staltungen</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick, Koordinations­talent, sowie eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Konzeptionelles Denken und Motivation für die Arbeit mit Menschen </li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gutes Sprachgefühl und Spaß am Verfassen von Texten </li> <li>Erfahrung mit virtuellen Moderationsformen (Videoconferencing, Kollabo­rationstools)</li> <li>IT Affinität </li> </ul> <ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigen­verantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Un­ternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Ar­beiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li> <li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li> <li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Woh­nungssuche in München</li> <li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Ski­meisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Be­trieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Referent für die Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die Gemeinde Bubenreuth zählt rund 4.900 Einwohner und verfügt über alle Einrichtungen, die das Leben in diesem großen "Dorf" so liebenswert machen. Die Gemeinde Bubenreuth sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den gemeindlichen Bauhof einen Gärtner (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Im Hinblick auf das vorgesehene Einsatzgebiet ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder Ähnliches erforderlich. <ul><li>Baumpflegearbeiten</li> <li>Anlage, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von Grünanlagen, Spielplätzen, Gehölzflächen, Straßenbegleitgrün und Ökologischen Ausgleichsflächen</li> <li>Überwachung des Gesamtzustandes der zu betreuenden gemeindlichen Grünflächen</li> <li>Gärtnerische Pflege und Unterhalt des Friedhofs (auch das Öffnen und Schließen von Gräbern), der gemeindeeigenen Grundstücke, der Gewässer dritter Ordnung sowie der Entwässerungsgräben</li> <li>Übernahme aller Arbeiten des gemeindlichen Bauhofs</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul><li>selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstleistung auch an Wochenenden</li> <li>Führerschein Klasse B (wünschenswert BE)</li> <li>einen freundlichen Umgang mit Bürgern</li> <li>Wohnsitz am Dienstort oder in dessen näherer Umgebung, wegen der Leistung von Winterdienst ggf. auch aus der Rufbereitschaft</li> <li>wünschenswert wäre überdies der aktive Feuerwehrdienst</li> </ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li>eine unbefristete Stelle mit 39 Stunden/Woche</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Fortbildungsmöglichkeiten)</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb der Führerscheinklasse C</li> </ul>

Gärtner (m/w/d)

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Hauptabteilung VII - Wirtschaftliche Angelegenheiten, Recht und Bauwesen - Fachbereich Projektentwicklung - einen Grundstückssachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung und ist voraussichtlich befristet bis 30.04.2024. Der Dienstort ist in Augsburg. Die Projektentwicklung ist ein Fachbereich der Bischöflichen Finanzkammer Augsburg als kirchliche Stiftungsaufsichtsbehörde. <ul><li>Unterstützung und Beratung der Pfarreien und anderer kirchlicher Rechtsträger im Bistum Augsburg bei der Grundstücksverwaltung und -betreuung</li> <li>Wahrnehmung der stiftungsaufsichtlichen Tätigkeiten in Bezug auf die Verwaltung des Grundvermögens der kirchlichen Rechtsträger (Verkauf, Tausch, Erbbaurecht etc.)</li> <li>Bewertung, Entwicklung und Verwertung von Liegenschaften</li> <li>Vertragswesen, Grundbuch- und Nachbarrecht</li> <li>Bestellung von schuldrechtlichen und dinglichen Rechten an Grundstücken</li> <li>Beteiligung an Flurbereinigungs- und Dorferneuerungsverfahren</li> <li>Land- und forstwirtschaftliche Grundstücksangelegenheiten</li> </ul> <ul><li>Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt (BL II)</li> <li>Kenntnisse in der Grundstücksverwaltung wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in unterschiedlichen Rechtsgebieten, vor allem Verwaltungs- Bau- und Grundstücksrecht</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution</li> <li>Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Besondere Sozialleistungen, Fahrtkostenzuschuss ÖPNV und leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 ABD</li> <li>30 Tage Urlaub, Ferienwohnungen, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Grundstücksverwaltung

Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z.B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein. Für unsere Standorte in Augsburg, Bayreuth, Chemnitz, Landshut, München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Kundenkommunikation und Beschwerdemanagement (m/w/d) 320001 im Angestellten- oder Beamtenverhältnis. Wir im Kundenservice binden unsere Kunden durch exzellente Betreuung, hochwertige Schulungs- und Dienstleistungen und passgenaue Projekte an unser Unternehmen. Gemeinsam mit dem Vertrieb erweitern wir unseren Marktanteil. <ul><li>Du verantwortest die professionelle Gestaltung und Durchführung der Kommunikation im After Sales </li> <li>Du bearbeitest Kundenbeschwerden (Entgegennahme der Beschwerde, Kontaktaufnahme mit dem Kunden, Sachverhaltsprüfung und Klärung, Rückinformation an den Beschwerdeführer) </li> <li>Du erstellst zielgruppenspezifische Kommunikationen an unsere Kunden mittels verschiedener Medien und Formate </li> <li>Du überprüfst bestehende Prozesse/Arbeitsabläufe, um die Kommuni­ka­tion mit den Kunden kontinuierlich zu verbessern</li> <li>Du erarbeitest spezifische Fachkonzepte </li> <li>Reporting, Ableitung und Einführung von Maßnahmen gehören zu deinen weiteren Aufgaben</li> </ul> <ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts­lehre, Germanistik, Journalismus bzw. eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Du bringst Erfahrung im Kundenmanagement mit</li> <li>Du sprichst inhaltlich individualisiert Kunden an und hast ein kunden­nahes, empathisches Vorgehen für die Belange des Kunden; daran ab­geleitet findest Du eigenständig Lösungen für den Kunden im kommunalen Umfeld (u.a. Bürgermeister)</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Kundenorientierung aus sowie dein Eigenan­spruch, durch einen exzellenten telefonischen, schriftlichen und digitalen Service begeistern zu wollen</li> <li>Du hast eine sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit im Umgang mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern </li> <li>Positives und souveränes Auftreten ist für dich kein Fremdwort</li> <li>Du bringst Text- und Stilsicherheit in Wort und Schrift für alle Formen der Kommunikation in deutscher Sprache sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Formaten mit</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und große Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit auch in hektischen Situationen runden dein Profil ab</li> </ul> <ul><li>Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine eigen­verantwortliche, sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Starke Netzwerke, eine nahbare Führungskultur, eine wertegeprägte Un­ternehmenskultur, die innovatives, eigenverantwortliches und agiles Ar­beiten unterstützt sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem sich permanent ändernden Markt bietet</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche</li> <li>Arbeiten in zentraler Lage</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten, einschl. Gleitzeit und Telearbeit</li> <li>Eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK Zusatzversorgung)</li> <li>Die Möglichkeit, eine Vergünstigung im Münchner Verkehrsverbund (Jobticket) zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Woh­nungssuche in München</li> <li>Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Sportevents (z. B. Firmenlauf, Ski­meisterschaft, Beachvolleyballturnier) und weitere Angebote des Be­trieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>

Mitarbeiter Kundenkommunikation und Beschwerdemanagement (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommu­nen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Staatliche Bauamt München 1 suchen wir zum 01.06.2023 einen oder eine Ingenieur oder Ingenieurin (m/w/d) für die Abteilung Maschinentechnische Anlagen 1 Das Staatliche Bauamt München 1 ist eines von 22 staatlichen Bauämtern in Bayern. Es ist zuständig für eine Vielzahl von Gebäuden des Freistaats Bayern und der Bundesrepublik Deutschland im Bereich der Landeshauptstadt München. Dazu ge­hö­ren z.B. Museen, Justiz- und Polizei­bauten, Ministerien, Theater, Kirchen, Rechenzentren und vieles mehr. Unsere Aufgabe besteht in der Abwicklung von Neubau- und Umbau­maßnahmen sowie in der Durch­führung des Bau­unterhalts. Weitgehend arbeiten wir zur Erfüllung dieser Aufgaben mit freischaffenden Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren zusammen. In Teil­bereichen führen wir die Bauleitung auch selbst durch, dabei müssen auch Baustellentermine wahrgenommen werden. <ul><li>Vertretung des Freistaates Bayern bei kleinen Baumaßnahmen und Bau­unter­halts­maßnahmen im Bayerischen Landes­kriminalamt und den Polizei­liegen­schaften auf dem McGraw-Gelände in München</li> <li>Technische Grundlagenermittlung und Kostenschätzung neuer Bau­vorhaben</li> <li>Projektmanagement zur qualitativ hochwertigen, kosten- und termin­gerechten Reali­sierung der genannten Bau­maßnahmen</li> <li>Steuerung und Überwachung von auftrags­nehmerseitiger Bau­leitung während der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI</li> <li>Betreuung von Planungen und Ausführungen externer Ingenieurbüros und mit der Ausführung beauftragten Firmen</li> <li>Plausibilitätsprüfung von Ausführungsplanungen</li> <li>Mitwirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Abnahme und Abrechnung von Bau- und Ingenieurleistungen</li> <li>Abstimmung und Arbeit in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Elektrotechnik und Hochbau</li> <li>Verhandlung mit Nutzerinnen und Nutzern und Baufirmen</li> </ul> <ul><li>Beamter oder Beamtin (m/w/d) der dritten Qualifizierungsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und um­weltfachlicher Verwaltungsdienst, oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (FH) bzw. Studium als Bachelor of Engineering der Fachrichtung Gebäude- / Versorgungstechnik</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke, wünschenswert sind Kenntnisse der HOAI und VOB</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Planungsbüros und/oder ausführenden Firmen der Branche Gebäude- / Versorgungstechnik ist wünschenswert</li> <li>Der Nachweis über eine bestehende Masern­schutzimpfung ist Ein­stellungs­voraussetzung</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durch­setzungs­vermögen, Eigeninitiative sowie Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit beauftragten Firmen und Ingenieurbüros sowie den Vertretern der Gebäude­nutzerrinnen und Gebäude­nutzern</li> <li>Aufgabenorientierte und eigen­verantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zu interdisziplinärem Denken</li> <li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität, ins­besondere hinsichtlich der Aufgaben­erfüllung sowie der Wahrnehmung von Terminen, wie z.B. Baustellen-Jours-fixes und Teambesprechungen</li> <li>Gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksfähigkeit (Sprachniveau C2 nach GER)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lichkeit einer Übernahme entsprechend Ihrer Besoldungsgruppe bis A 11; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht im Rahmen der Einstellung die Möglichkeit einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Mitwirkung an anspruchsvollen und innovativen Bauprojekten</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in selbstständiger Arbeits­weise in einem leis­tungs­starken und motivierten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Optimale Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mit Gleit- und Präsenzzeit sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Für Tarifbeschäftigte transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und ermäßigte Eintrittskarten zu kulturellen Veranstaltungen</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> </ul>Weitere Informationen Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mit­arbeiterinnen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, un­abhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber und Bewerbe­rinnen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Ingenieur oder Ingenieurin (m/w/d) für die Abteilung Maschinentechnische Anlagen 1

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­standort für Unternehmen aller Größenordnungen, z.B. Weihenstephan und das Fraunhofer Insti­tut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mit­arbei­tenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zu­kunft der Men­schen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 34 – Ausländeramt – Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltsgenehmigung in Vollzeit Sie übernehmen unter anderem die Erteilung, Verlängerung und Übertragung von Aufenthalts­titeln. Zudem entscheiden Sie über Visa-Anträge und stellen Reise­ausweise aus bzw. verlängern diese. Sie sind außerdem für die Entgegen­nahme von Ver­pflich­tungs­erklärungen im Rahmen des Familien­nachzugs, Deutsch­kurses und Stu­diums zuständig und nehmen Ver­pflichtungen zu Inte­grations­kursen vor. Neben diesen Auf­gaben führen Sie Ordnungs­widrig­keits­verfahren bei Verstößen gegen das Aufent­haltsgesetz durch und erstatten Straf­anzeigen bzw. verarbeiten Straf­mitteilungen. <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder die erfolgreiche Ableistung der Fach­prüfung I bzw. der erfolgreiche Erwerb der zweiten Qualifikationsebene (früher mittlerer nichttechnischer Verwaltungs­dienst) ODER</li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) und die Bereitschaft, den fach­bezogenen Zertifi­kats­lehrgang der Fachrichtung Ausländer­recht zu absolvieren</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung und Fachkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgelttabelle)</li> <ul><li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)</li> </ul><li>Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 9 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)</li> <ul><li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>Die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten</li> <li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. fachbezogene Lehrgänge oder Beschäftigten­lehrgang II</li> <li>Einen attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur</li> <ul><li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Mitarbeiterwohnungen direkt am Amtsgebäude, in Freising und Moosburg</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in unmittelbarer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen</li> </ul></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) Aufenthaltsgenehmigung

Das Sozialtherapeutische Netzwerk e.V. ist ein anthroposophisch orientierter Träger von vier kleinen, familiären Wohngruppen und zwei Förderstätten mit ca. 120 Mitarbeiter*innen und 40 erwachsene Menschen mit komplexer Behinderung. Wir suchen für unsere Förderstätte Sonnenhof in Teilzeit (24 - 30,5 Std/Woche): Qualifizierte Hilfskraft z.B. Heilerziehungpflege-Helfer*in o.ä. (m/w/d) für unsere Kerzengruppe <ul><li>Unterstützung unserer betreuten Menschen bei alltäglichen Abläufen der Tagesstruktur und bei allen Tätigkeiten in der Kerzengruppe</li> <li>Mitwirkung bei Planung, Organisation und Steuerung von Prozessen</li> <li>Unterstützung der fachspezifischen Dokumentation und Erstellung individueller Förderpläne</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Austausch mit den Wohngruppen und Therapeuten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspflege-Helfer*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit komplexer Behinderung wäre gut, ist aber keine Voraussetzung</li> <li>Geschick für handwerkliche Abläufe</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office / EDV</li> <li>Strukturierte und transparente Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, in welchen die Mitgestaltung wertgeschätzt und gefördert wird</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen</li> <li>Einen unbefristet Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD + Großraumzulage + SuE-Zulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitsgeberzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Mitarbeitervorteilsprogramm: Qualitrain</li> <li>Arbeiten in der schönen Ammersee-Region zwischen München und Landsberg am Lech</li> </ul>

Heilerziehungspflege-Helfer*in, qualifzierte Hilfskraft (m/w/d)

Der Zoll ist heute eine moderne Bürger- und Wirt­schafts­verwal­tung des Bundes, deren Tätig­keits­spektrum von der reinen Dienst­leistung bis zum hoheit­lichen Han­deln reicht. In ganz Deutschland sind rund 48.000 Zöll­nerinnen und Zöllner zuständig für die Sicherung der Staats­finanzen, den Schutz der Sozial­systeme sowie den Umwelt- und Ver­braucher­schutz. (zoll.de)Im Rahmen einer externen Personal­verstärkungs­maßnahme der Zoll­verwaltung sucht die General­zoll­direktion zum nächst­möglichen Arbeits­beginn mehrere<h1>Beschäftigte (m/w/d) im Technischen Dienst für den Bereich Funk- und Telekommunikationswesen</h1>am Dienstort Friedberg | Entgeltgruppe E 8 TVöD | Besoldungsgruppe A 7 BBesO Die Aufgabenwahrnehmung der Bundes­finanz­verwaltung erfordert Bereit­schaft zur Mobi­lität. Die Bereit­stellung und der Betrieb moderner Funkt­echnik sowie eine Viel­zahl verschie­dener weiterer tech­nischer Geräte erfordern einen hohen Grad an Betreu­ung sowie eine flexible Personal­einsatz­planung. Hierfür verfügt die Bundes­finanz­verwal­tung über einen eigenen Tech­nischen Dienst, der die Bedarfs­träger durch die Konzep­tion, Bereit­stellung und Pflege der erforder­lichen Technik unter­stützt.Ihre Tätigkeit umfasst insbesondere:<ul><li>Arbeiten an Kraftfahrzeugen zur Ausrüs­tung mit Funk­technik und elektro­nischen Bau­gruppen (insbe­sondere in einer Werkstattumgebung)</li><li>Teilnahme an Kfz-Einbau- und Abnahme­besprechungen</li><li>Erstellung technischer Dokumen­tationen und Prüf­proto­kolle</li><li>Umgang mit Messgeräten (u. a. für Antennen-, Schall­pegel-, Hoch­volt- und Funk­geräte­messungen nach Prüf­anwei­sungen sowie zur Über­prüfung der elek­trischen Betriebs­sicher­heit)</li><li>Wartung, Programmierung, Fehlersuche und Instand­setzung von Funk­geräten und elektro­nischen Sys­temen</li><li>Umgang mit Maschinen und Werkzeugen (bohren, sägen, fräsen, biegen, schleifen, löten, crimpen)</li><li>Anfertigung von Kabelbäumen, Steck­montage für Strom­ver­sorgungs-, Steuerungs- und Antennen­leitungen</li><li>Mitwirkung bei der Nachweis­führung von Geräten und Aus­rüs­tungen</li><li>Unterhalt der Funkwerkstatt (Werk­statt­räume, -aus­rüstung, und DKfz)</li></ul> Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Schwerpunkt (z.B. Elektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Telekommunikationstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Informations- und Systemtechnik, Systemelektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) etc.)</li><li>eine Fahrerlaubnis für Kraftfahrzeuge der Klasse B bzw. 3</li><li>ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick (Bearbeitung von Holz, Kunststoffen und Metallen)</li><li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung gemäß § 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind<ul><li>allgemeine EDV-Kenntnisse</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Netzwerktechnik</li><li>Grundkenntnisse in Werkstoffkunde</li><li>die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, auch mehrtägig</li></ul> <ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>als mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnete Arbeitgeberin eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik,</li><li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li></ul>Tarifbeschäftigten bieten wir<ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li><li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Eingangsamt A 7 des mittleren technischen Dienstes) ist vorgesehen</li></ul>EinstellungDie Einstellung von Tarifbeschäftigten erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.ÜbernahmeDie Übernahme von Beamtinnen / Beamten erfolgt - im Einvernehmen mit dem Dienstherrn -zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Kreis der Bewerberinnen und BewerberDie Stellenausschreibung dient der Personalgewinnung der Zollverwaltung und richtet sich ausschließlich an externe Bewerberinnen/Bewerber. Die persönlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis müssen erfüllt sein (z.B. Lebensalter, gemäß § 48 BHO).Die Verein­barkeit von Beruf und Familie ist eben­falls ein besonderes Anliegen. So wurde der Zoll erfolg­reich zum audit berufundfamilie zerti­fiziert. Teilzeit­beschäf­tigungen sind daher grund­sätz­lich möglich. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Möglich­keiten entsprochen werden kann.

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