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Nordenham | Voll­zeit | Markt­re­gion Nord­west | Unbe­fristet Kunden­be­rater Sozi­al­ver­si­che­rung (m/w/d) Benefits: 35,5 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen Lebensarbeitszeitkonto Flexible Arbeitszeiten Home Office TK-Jobrad Ihre Aufgaben Kunden in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie über die besonderen Angebote der Techniker beraten Kundenanliegen koordinieren Zu Leistungen anderer Sozialversicherungsträger Auskünfte erteilen Kundenbindungstelefonate führen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder Kaufmann im Gesundheitswesen Fundierte Fachkenntnisse in allen Angelegenheiten der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und positive Ausstrahlung Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständigem Handeln Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 27.02.2023. Referenzcode: TK21461 Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11 Millionen Versicherten zu stehen. 14.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt. Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang! Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Ihr Kontakt: Sarah Kröger Teamleiterin Tel. 040 - 460 65 11 11 50 Benefits der TK Karriereseite der TK twitter.com/tk_karriereteam facebook.com/tk.karriere

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

Sachbearbeitung Verkehrsüberwachung (m/w/d) Als Dienstleistungsunternehmen für circa 23.000 Einwohner zeichnet sich die Gemeinde Wallenhorst als eine leistungsfähige, offene und engagierte Verwaltung aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin qualifiziertes Personal (m/w/d) für den Fachbereich „Bürgerservice und Soziales“: Sachbearbeitung für die Verkehrsüberwachung in Teilzeit mit 32 Stunden wöchentlich Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Überwachung des ruhenden Verkehrs Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren Veranlassung von Abschleppmaßnahmen Aufbereitung verfahrensrelevanter Vorgänge für die Verfahrensentscheidung Verwaltung des Schriftverkehrs, der Beweismittel und sonstige zum Verfahren gehörende Unterlagen nach datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten Vertretung an der Information des Rathauses: allgemeine Auskünfte über die Gemeindeverwaltung und die gemeindlichen Dienststellen, Telefonzentrale und zentraler Postausgang Veränderungen im Aufgabenzuschnitt können sich noch ergeben. Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Bürokommunikation Besitz des Führerscheins Klasse B Bereitschaft zur Ableistung von Außendienst bei wechselnden Arbeitszeiten, auch in den Abendstunden und am Wochenende Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie eine dem Berufsbild entsprechende körperliche Belastbarkeit die Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Wir bieten Ihnen: Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem freundlichen und engagierten Team flexible Arbeitszeiten in Rahmen der dienstlichen Erfordernisse die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und familienfreundliche Angebote die Möglichkeit zur Teilnahme an „Hansefit“ und am Fahrradleasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24. Februar 2023. Die Gemeinde Wallenhorst begrüßt die Bewerbungen von anerkannt schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zur Bewerbungsform Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail. Anlagen senden Sie bitte als PDF-Dokument. E-Mails mit Anhängen in anderen Dateiformaten werden aus Sicherheitsgründen automatisiert gelöscht. Eingehende Bewerbungen in Papierform senden wir nicht zurück. Hinweise zum Datenschutz Ihre Daten werden nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewerben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht und Ihre Bewerbungsunterlagen vernichtet. Gemeinde Wallenhorst Der Bürgermeister Team Personal Rathausallee 1 49134 Wallenhorst Telefon 05407 888-125 E-Mail an Team Personal Diese Nachricht auf Twitter teilen Diese Nachricht auf Facebook teilen

Sachbearbeitung Verkehrsüberwachung (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen ist der IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung. Gemeinsam sorgen wir für die Modernisierung, Pflege und Weiterentwicklung der IT der Steuerverwaltung in Niedersachsen aber auch bundesweit. Im Rahmen des Gesamtvorhabens Koordinierte eue oftware-Entwicklung der teuerverwaltung (KONSENS) wirken der Bund und Länder zusammen und entwickeln IT-Anwendungen für die Finanzämter im ganzen Bundesgebiet.
Daneben besteht die Aufgabe, dieses Vorhaben mit diversen Services zu unterstützen. In der Zentralen Produktions- und Servicestelle KONSENS "Gemeinsame Plattform für Modellierungstools" (ZPS GPM) steht neben der technischen Bereitstellung der Fachverfahren besonders der Service für die nutzenden Personen im Vordergrund.
Aktuell werden durch die ZPS GPM die Fachverfahren Geschäftsprozessmanagement (GPM) mit ADONIS, Enterprise Architecture Management (EAM) mit ADOIT und Kollaborationsplattform “KOConJira” mit Confluence und Jira zur Verfügung gestellt.
Für diesen Arbeitsbereich ist am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz zu besetzen als
Admin (w/m/d) für Atlassian Jira/Confluence
Sie haben bereits reichlich berufliche Erfahrungen mit Jira/Confluence? Sie fühlen sich bereit für neue berufliche Herausforderungen mit Raum für eigene Ideen und haben Interesse, in unserem bestehenden Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und mitzuwachsen? Dann werden Sie Teil von uns! Gestalten Sie aktiv den digitalen Wandel der Steuerverwaltung mit. Smart. Souverän. Vernetzt.

<ul><li>Technische Bereitstellung der Fachverfahren durch die Administration von Atlassian Jira und Atlassian Confluence, sowie der inkludierten Applikationen.</li>
<li>Beratung und Unterstützung bei der Konzeption, Umsetzung und dem Aufbau von Projekten in Jira sowie der Strukturierung von Bereichen und Erstellung innovativer Seiten in Confluence.</li>
<li>Analyse und Bewertung fachlicher und organisatorischer Anforderungen an die Fachverfahren.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Handbüchern und Konzepten sowie Durchführung von Schulungen und Einweisungen.</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in IT Prozess- und Projektmanagement oder (technischem) Projektmangagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Einschlägige Fachkenntnisse in der Administration von Atlassian-Produkten, insbesondere Jira und Confluence bzw. Erfahrung mit der Nutzung von Jira und Confluence als Key User.</li>
<li>Darstellung und Einführung neuer digitaler Kommunikationswege.</li>
<li>Selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten, ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, präzise und analytische Arbeitsweise.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in HTML, CSS &amp; JavaScript sowie objektorientierter Programmierung (Groovy).</li>
</ul>
<ul><li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L); EG 11 oder EG 10 TV-L, je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li>
<li>Work-Life-Balance: Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeit von Home Office / Telearbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, 30-Tage-Urlaubsanspruch.</li>
<li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen.</li>
<li>Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglichkeiten zur Betreuung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li>
<li>Eine Cafeteria und Panoramakantine für Ihr leibliches Wohl.</li>
</ul>Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Das Land Niedersachsen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Diese werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte wir bereits mit der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.

Admin (w/m/d) für Atlassian Jira/Confluence

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmer:in) ist alles vertreten.
Volljurist:in im Rechtsreferat (m/w/d)

<ul><li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten, insbesondere im Ordnungsrecht</li>
<li>Beratung der Verwaltung in Rechtsangelegenheiten</li>
<li>Erstellung von Vorlagen für die kommunalen Entscheidungsgremien</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über die Befähigung zum Richteramt und haben das Erste und Zweite Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend bestanden</li>
<li>Schwerpunkt der Ausbildung auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts</li>
<li>besonderes Interesse an der Kommunalverwaltung sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge</li>
<li>Engagement, Entscheidungsfreudigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 14 oder der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Beitrag zur Zusatzrente</li>
<li>30 Urlaubstage</li>
<li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li>
<li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li>
<li>Firmenfitness mit Hansefit</li>
<li>betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen zur Verbesserung der Karrierechancen, auch für Führungspositionen</li>
<li>Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Bohlweg 30</li>
</ul>Wir stehen für
<ul><li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt</li>
<li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li>
<li>Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li>
</ul>

Volljurist:in im Rechtsreferat (m/w/d)

Sie möchten in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber.
Mit dem Finanzministerium als oberster Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und den 61 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 300 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen.
Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen viel Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet – ganz egal, ob für Ihren beruflichen Einstieg oder eine Umorientierung.
Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser qualifiziertes Führungsteam als
Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an verschiedenen Standorten, wie z..b Hannover, Oldenburg, Lüneburg, Stade, Göttingen, Braunschweig, Leer, Cuxhaven oder Osnabrück. 
Für diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie fit im Steuerrecht und bilden Sie zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem Traineeprogramm – prüfungsfrei und bei voller Vergütung.

<ul><li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li>
<li>Nach dem Traineeprogramm leiten Sie – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li>
<li>Dabei unterstützen Sie Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li>
<li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li>
<li>Und als Führungskraft in der Steuerverwaltung sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li>
</ul>
<ul><li>Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li>
<li>Regionale Mobilität, flexible Einsatzbereitschaft und Mut zur Veränderung, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li>
<li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li>
</ul>
<ul><li>Faire und transparente Bezahlung</li>
<li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li>
<li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li>
<li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li>
<li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li>
</ul>

Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Personalsachbearbeiter (m/w/d). 

<ul><li>Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon) sowie Weiterleitung von Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad</li>
<li> Erstellung von arbeitsvertraglichen Dokumenten, Schreiben und Zeugnissen </li>
<li> Unterstützung der Onboarding- (inkl. Kontrolle der Probezeit), Reboarding- und Offboarding-Prozesse </li>
<li>Contenterstellung zu HR Service-Themen für interne Kommunikationskanäle und Wissensdatenbanken</li>
<li>Datenerfassung und -änderung in HR Systemen sowie Sicherstellung der Datenqualität</li>
<li> Kontinuierliche Optimierung des Ticketsystems sowie aller zugehöriger Prozesse </li>
<li> Mitarbeit bei Sonderprojekten im Personalbereich </li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Steuer- und Wirtschaftsfachgehilfen, Rechtsanwalts- und Notarfachgehilfen) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li>
<li>Erste Erfahrungen im HR-Umfeld</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität</li>
<li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke </li>
<li>Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung </li>
</ul>
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

An der Leibniz Universität Hannover, mit rund 30.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen, ist im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - eine Stelle als
Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik 
(EntgGr. 9a TV-L, 100 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

<ul><li>Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit im Bereich Klima / Lüftung</li>
<li>Personalverantwortung für den Werkstattbereich mit aktuell 7 Beschäftigten</li>
<li>Fachliche Anleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei technischen Sachverhalten</li>
<li>Gewährleistung der fach-, kosten- und termingerechten Abwicklung aller Projekte und Aufträge</li>
<li>Koordination von erforderlichen Wartungs- und Inspektionsschritten gemäß Prüfprotokoll</li>
<li>Planung und Durchführung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li>
<li>Erstellung von Arbeits- / Wartungsplänen und Dokumentationen</li>
<li>Überwachung von Nachunternehmerleistungen inkl. fachtechnischer Abnahme</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Anlagenmechanik (SHK) mit Schwerpunkt Lüftung / Klima sowie eine Weiterbildung zur Meisterin oder zum Meister oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lüftung / Klima erforderlich</li>
<li>Sie verfügen über Führungskompetenzen</li>
<li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li>
<li>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick</li>
<li>Eine schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten</li>
<li>Eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B/3</li>
</ul>
<ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einer freundlichen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>familienfreundlicher flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>ein vielfältiges Hochschulsportprogramm (über 100 verschiedene Sportarten)</li>
<li>die Nutzung der Mensen des Studentenwerks</li>
</ul>Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Männer unterrepräsentiert. Qualifizierte Männer werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Werkstattleitung (m/w/d) für den Bereich Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik

Wir suchen ab sofort 
 eine/n Küchenhelfer/in / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 
 auf Minijobbasis oder in Teilzeit für die Essensausgabe mit der Bereitschaft, auch am Wochenende und in den Abendstunden zu arbeiten. 

 - Unterstützung bei der Essensausgabe 
 - Geschirr spülen 
 - Tische abwischen, Boden fegen 
 - ggf. Essenszubereitung oder Zuarbeit zum Koch 

 Ergänzende Informationen: 
 Anforderungen an den Bewerber: 
 Grundkenntnisse: Anrichten (Lebensmittel), Reinigen, Spülen

Küchenhilfe / Hauswirtschaftskraft (m/w/d) (Helfer/in - Küche)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Hannover als Referent (m/w/d) HR Prozessmanagement. 

<ul><li>Weiterentwicklung des HR Prozessmanagements für den gesamten Personalbereich</li>
<li>Organisation und Moderation von HR Prozess- und Schnittstellenworkshops</li>
<li>Modellierung aller HR Prozesse mit BIC Process Design</li>
<li>Umsetzung der Digitalen Agenda durch Analyse und Optimierung von HR Prozessen hinsichtlich Ausbau von Self-Services &amp; Workflows sowie Automatisierung &amp; Digitalisierung in Zusammenarbeit mit den HR IT Spezialisten</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination und Organisation der Abteilung HR Operations &amp; Analytics</li>
<li>Mitarbeit und Unterstützung von Initiativen und Projekten der Abteilung, z.B. Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) sowie in bereichs- oder verbandsübergreifenden Projekten bezüglich der Einbindung der Abteilung, z.B. Einführung neue HR IT Systeme</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von HR Prozessen, Prozessmanagementmethoden und der Leitung von Schnittstellenworkshops</li>
<li>Erfahrungen in Prozessmodellierung in BIC Process Design wünschenswert</li>
<li>Breites HR Fachwissen in HR Services, HR IT Systemen &amp; Digitalisierung und gesetzlichen Anforderungen sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR Geschäft</li>
<li>Analytisches und strategisches Denken gepaart mit Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Überzeugungskraft</li>
<li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und die Fähigkeit, diese in HR Prozessen umzusetzen</li>
</ul>
Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte sowie ein 13. Monatsgehalt. 
Teamwork: Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Umfeld, in der es Spaß macht zu arbeiten.
Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle und wird durch individuelle Weiterbildungen unterstützt.

Referent (m/w/d) HR Prozessmanagement

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 19.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 350 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz. Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 2104 – Kundenmanagement Justizvollzug suchen wir für den Standort Celle dauerhaft und in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung IT-Verfahren des medizinischen Dienstes im Justizvollzug (w/m/d)
Mit den IT-Verfahren des medizinischen Dienstes im Justizvollzug werden die täglichen Aufgabenstellungen und Arbeitsabläufe im medizinischen Dienst der niedersächsischen Justizvollzugseinrichtungen unterstützt. Diese umfassen beispielhaft Zugangs- und Entlassungsuntersuchungen, Medikation und Labordaten, Überweisungen an externe Fachärzte, Einweisungen in Krankenhäuser und den erforderlichen Schriftverkehr.

<ul><li>Sie stellen den ordnungsgemäßen Betrieb der Fachverfahren für den medizinischen Dienst im niedersächsischen Justizvollzug sicher. Dies umfasst die Störungsbeseitigung im 2nd-Level-Support, die Aufnahme und Bewertung von Anforderungen der vollzuglichen Praxis und die Bereitstellung von Softwareaktualisierungen.</li>
<li>Sie unterstützen und vertreten gleicherweise auch in anderen Fachverfahrensmodulen, in die Sie eingewiesen wurden.</li>
<li>Ihnen obliegt darüber hinaus die Erstellung begleitender Informationen und Schulungsunterlagen und die Konzeption und Durchführung von Schulungen für das medizinische Personal in den Vollzugseinrichtungen.</li>
<li>Außerdem vertreten Sie die Landesinteressen in länderübergreifenden Arbeitsgruppen des Fachverfahrensverbunds und wirken in entsprechenden Projekten mit.</li>
</ul>
<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem medizinischen Pflegeberuf, z.B. als examinierte Krankenschwester bzw. Krankenpfleger, Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder als Arzthelfer/in</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Ausbildung, Schulung bzw. Dozententätigkeit</li>
<li>ein PKW-Führerschein und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit einem Windows-PC und den gängigen Office-Programmen (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Erledigung von Verwaltungsaufgaben sowie kaufmännische Kenntnisse</li>
<li>Verständnis und Engagement für die Servicefunktion des Sachgebietes, Vertrauenswürdigkeit, Verschwiegenheit und Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>die Befähigung zum selbständigen und ergebnisorientierten Arbeiten, auch unter Zeitdruck</li>
<li>eine rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li>
<li>souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Für verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber steht eine Stelle der Besoldungsgruppe A 7 zur Verfügung.</li>
<li>ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz, den Sie nach ihrer Einarbeitung überwiegend eigenverantwortlich ausgestalten können</li>
<li>zeitliche und örtliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)</li>
<li>ein kollegiales und sympathisches Team von aktuell 19 Kolleginnen und Kollegen im Sachgebiet 2104</li>
</ul>

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