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Wir suchen Sie für unser Team! Als kommunaler und regionaler Dienstleister fördern wir Grundwasser, bereiten es auf und verteilen es als Trinkwasser an über 29.000 Haushalte. Auch die Sammlung und Reinigung des Abwassers gehört zu unseren Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams „Rohrnetz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) Tiefbauer (w/m/d), Gas-Wasserinstallateur (w/m/d) oder Mitarbeitenden aus dem Bereich des GaLa-, Straßen- oder Kanalbaues • Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung • Zählerwechsel Wasser • Aufmaß von Leitungen, Anfertigung von Aufmaßskizzen • Tiefbau • Oberflächenarbeiten • Rufbereitschaft und Störungsdienst • Sie haben eine Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert • Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Vermessung • tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD • geregelte Arbeitszeiten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • einen sicheren Arbeitsplatz • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrrad-Leasing • fachliche Weiterbildung

Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) (Rohrleitungsbauer/in)

Die moderne und historische Friedensstadt Osnabrück positioniert sich mit exzellenter Infrastruktur, starken Netzwerken, kurzen Wegen, herzlichem Service und nachhaltigem Denken und Handeln zunehmend als Kongressdestination auf dem deutschsprachigen MICE-Markt. Für die professionelle Bearbeitung und strategische Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit eine Projektleitung Tagungsservice (m/w/d) <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der MICE-Strategie</li> <li>Ausbau der (über-)regionalen Netzwerke</li> <li>Akquise und Marketing</li> <li>Beratung und Begleitung entlang der Customer Journey</li> <li>Vermittlung von Tagungsangeboten örtlicher Anbieter</li> <li>Gestaltung von Rahmenprogrammen</li> <li>Entwicklung neuer Angebote</li> </ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der MICE-Branche</li> <li>eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Veranstaltungsmanagement)</li> <li>Interesse an neuen Veranstaltungsformaten und brancheneinschlägigen Trends, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Kontakt und digital</li> <li>Affinität zu Social Media</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen</li> <li>ein souveränes Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li>Begeisterung für die Stadt und Region</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (TYPO 3)</li> </ul> <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, naturnahen Oberzentrum</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li> </ul>

Projektleitung Tagungsservice (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Architektinnen / Architekten, Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul><li>Sie arbeiten in internen Projektteams mit und übernehmen als Projektteam­mitglied die Expertise für Ihren Fachbereich</li> <li>Bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen wirken Sie mit und sind verantwortlich für die Planungs­leistung oder Teilplanungs­leistung nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und erstellen Machbarkeits­studien</li> <li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li> <li>Sie arbeiten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch baufachliche Beratung</li> <li>Sie führen die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen durch</li> </ul> Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, vorzugsweise im Bereich Hochbau</li> <li>Sie bringen sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li> <li>Eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kunden­orientierung zeichnet Sie aus</li> <li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW mit, wenn ein Einsatz in sicherheitsrelevanten Bereichen z. B. der Polizei oder der Justiz erfolgen soll</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stellen sind grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Architektinnen / Architekten, Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim betreut nahezu 11.500 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlichkeit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitgliedsbetriebe an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung als Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für den Fachbereich "Rechnungswesen" in unserem Dezernat I - Hauptgeschäftsführung - <ul><li>Betreuung aller anfallenden Sachverhalte des Debitoren- und Forderungsmanagements</li> <li>Verantwortung für den gesamten Mahnprozess einschließlich der Fristenkontrolle</li> <li>Betreuung der Anlagen- und Sonderpostenbuchhaltung</li> <li>Bearbeitung der Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Erstellung von Projektabrechnungen, Kalkulationen und Deckungsbeitragsrechnungen</li> <li>Durchführung allgemeiner Tätigkeiten im Rahmen des Rechnungswesens.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Finanzen</li> <li>IT-Affinität und Kenntnisse in ERP-Systemen</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Finanzwirtschaft</li> <li>analytische Fähigkeiten und Spaß am täglichen Umgang mit Zahlen</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit.</li> </ul> Diese Stelle ist zunächst sachgrundbefristet für 1 Jahr im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung und in Entgeltgruppe 8 TV-L eingruppiert. Eine anschließende Weiterbeschäftigung stellen wir ausdrücklich in Aussicht. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Std./Woche. Neben der tarifkonformen Vergütung und einer Jahressonderzahlung im November, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksamen Leistungen (VL), Vergünstigungen auf Kfz-Versicherungen, Rabatte auf Event-Veranstaltungen, die Nutzung unserer PendlerApp "KammerSchlitten" und moderne, famlienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für den Fachbereich "Rechnungswesen" in unserem Dezernat I - Hauptgeschäftsführung -

Die Abwasserbetrieb TEO AöR stellt als interkommunales Gemeinschaftsunternehmen der Stadt Telgte und der Gemeinden Everswinkel, Ostbevern und Beelen die hoheitliche Aufgabe der Abwasserbeseitigung für über 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner wie auch die gewerblichen Anschlussnehmer in den Entsorgungsgebieten sicher. MACH MIT ALS Buchhaltungsfachkraft, Teilzeit (m/w/d) <ul><li>Kreditorenbuchhaltung im digitalen Workflow d.3 mit dem des Zahlungsverkehrs in DATEV </li> <li>Debitorenbuchhaltung und Forderungsmanagement </li> <li>Liquiditätsmanagement, Buchung der Kontoauszüge </li> <li>Betreuung und Bearbeitung der Vertragspolicen der Telekommunikation </li> <li>Erstellung von Statistiken </li> <li>allg. Verwaltungstätigkeiten</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwalterische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung </li> <li>Gute Anwenderkenntnisse DATEV </li> <li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVÖD) </li> <li>Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen </li> <li>Professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote </li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeitanliegen </li> <li>Einen befristeten Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 30 Stunden.</li> </ul>

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Stadt Greven sucht Verstärkung. In Greven an der Ems leben mehr fast 40.000 Bürgerinnen und Bürger, rund 400 Beschäftigte kümmern sich in der städtischen Verwaltung und den kommunalen Betrieben um deren Anliegen. Auf kurzen Wegen und in großer Nähe zu den Einwohnerinnen und Einwohnern gestalten wir gemeinsam unsere wachsende Stadt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d). Im Fachdienst Finanzbuchhaltung und Abgaben kümmern wir uns um das gesamte operative Finanzgeschäft der Verwaltung. Dazu gehören die Buchungs- und Zahlungsabwicklung ebenso wie das Erstellen und Bearbeiten von Steuer- und Abgabenbescheiden. Ihre Aufgaben sind: Zahlungsabwicklung in der Debitorenbuchhaltung Bearbeitung des Mahnwesens Kontenklärung Die Teilzeitstelle mit etwa 19,5 Wochenstunden ist unbefristet und wird mit der Entgeltgruppe 6 TVöD VKA bzw. Besoldungsgruppe A 6 LBesG NRW vergütet. Was bringen Sie mit? Wenn Sie eine Aufgabe suchen, bei der Sie verantwortungsvoll arbeiten können und Teil eines engagierten Teams sind, dann sind Sie bei uns richtig. Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. den Verwaltungslehrgang I oder die Laufbahnbefähigung für die 1. Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen. ODER Sie haben eine für die Aufgaben in der Finanzbuchhaltung geeignete Ausbildung, wie z.B. als Bankkauffrau/Bankkaufmann erfolgreich abgeschlossen. Flexibel arbeiten, gesund bleiben und weiterkommen Bei der Stadt Greven bieten wir wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Fachdienstes Personal, Angelika Rolefs, Telefon 02571 920-232. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu bis zum 12.03.2023 unser Online-Bewerbungsportal. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Mahn- und Klagewesen, Debitorenbuchhaltung Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitkonzepte, ein gut entwickeltes Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin finden Sie unter<a href="http://www.greven.net/karriere" target="_blank">www.greven.net/karriere</a>. Greven ist bunt und vielfältig – die Stadtverwaltung will es auch werden Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Behinderung, Religion oder Lebensform. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Sie haben noch

Sachbearbeiter*in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen! <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li> </ul> <ul><li>Wahrnehmung der Eigentümer­verantwortung und Sicherstellung der Betreiber­verantwortung</li> <li>Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der zugewiesenen Liegenschaften</li> <li>Betreuung der Liegenschaften und konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungs­relevanten und mietvertraglichen Fragenstellungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben bei Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Kontinuierliches Bestands- und Flächen­management</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Objektwirtschafts­plänen und der operativen Planung</li> <li>EDV-gestützte Instandhaltungs­planung und Mitwirkung bei der operativen Planung für Baumaßnahmen</li> <li>Erstellen von Analysen und Berichten als Steuerungs­instrument und Präsentation der Ergebnisse vor Entscheidungs­gremien</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Baubetriebs­wirtschaft, Facility Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>Berufserfahrungen im Umfeld der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil</li> </ul>Darüber hinaus werden für die Aufgabe vorrausgesetzt: <ul><li>Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office</li> <li>Einschlägige Methoden- und Software­kenntnisse</li> <li>Sicheres Auftreten und Kommunikations­stärke</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamgeist</li> <li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben</li> <li>Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz</li> <li>SAP-Kenntnisse sind für eine Einstellungs­entscheidung vorteilhaft, aber keine Bedingung</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 55 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind 3.800 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschließlich Baurechtserlangung) von überwiegend besonders schwierigen Straßen- und Radwegeprojekten einschließlich Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden, Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen und Betreuung von Ingenieur-Büros</li> <li>Sonderentwürfe</li> <li>öffentlich-rechtliche Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li> <li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) (Diplom (FH)/Bachelor) Planung

Die IHK Ostwestfalen zu Bielefeld ist die starke wirtschaftliche Interessenvertretung von mehr als 115.000 Mitgliedsunternehmen der Region Ostwestfalen und gibt ihnen gegenüber Staat und Politik eine Stimme. Rund 190 engagierte Mitarbeitende am Hauptsitz Bielefeld und in den Zweigstellen Minden und Paderborn gehören zu unserem Team. Werden auch Sie ein Teil davon. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Referat „Personalwesen“ einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche). <ul><li>Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzepts</li> <li>Entwicklung, Organisation und Durchführung von Mitarbeiterqualifizierungen</li> <li>Betreuung der individuellen PE-Maßnahmen</li> <li>Aufbau einer systematischen Führungs- und Fachkräfteentwicklung</li> <li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Auswahl und Steuerung interner und externer Trainer</li> <li>Übernahme von Qualitätsmanagementaufgaben im Bereich Personal</li> <li>Netzwerken im IHK-Verbund (DIHK-Bildungs-GmbH etc.) </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Personal/Bildung oder abgeschlossene Berufsausbildung kombiniert mit einschlägiger Höherer Berufsbildung</li> <li>Praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS-Office (Office 365)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägtes Koordinations- und Organisationsgeschick</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gefördertes Jobticket und JobRad</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Mit unseren rund 9.000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern helfen wir an über 150 Standorten in den Diözesen Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt Menschen in Not. Für alle Standorte und Dienste erfolgt die Betreuung unserer Mitarbeiter durch unsere Regionalgeschäftsstelle Nordost und Nordwest in Lohne. Die Regionalgeschäftsstelle befindet sich in der Keetstraße in Lohne und liegt verkehrsgünstig an der A1 im Städtedreieck Osnabrück, Bremen und Oldenburg. Außerdem ist der Lohner Bahnhof fußläufig erreichbar. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung eine Personalreferentin/einen Personalreferenten. <ul><li>Mitarbeit im Führungskreis der Personalabteilung</li> <li>Ansprechpartner*in für die Personalsachbearbeiter*innen</li> <li>Interimsweise Übernahme von Teamleitungsaufgaben </li> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen </li> <li>Teilnahme an Vernetzungsveranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten</li> </ul> <ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li> <li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrung in SAP-HR von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht von Vorteil</li> <li>Sichere MS Office Kenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erste Führungserfahrung (z. B. als Teamleitung) wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Unbefristeten Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Anbieter</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Jobbike</li> </ul>

63 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in 49179 Ostercappeln, Deutschland