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Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Freiberg, Halle, Dresden, Döbeln, Görlitz · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der DH Sachsen oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Bankenvertrieb (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement. Aufgaben Im Rahmen der Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Steuerung von komplexen Bau- und Sanierungsvorhaben im Bestand ab 1 Mio. EUR Volumen anrechenbare Kosten nach HOAI. Dazu gehört die Gestaltung, Überwachung und Steuerung aller Leistungsphasen (LPh 1-9 HOAI) sowie die Steuerung der notwendigen Fachplaner, Projektsteuerer, SIGEKO, Schadstoffgutachter und weiterer Dritter. Auch die Erstellung von Bauplanungsunterlagen (BPU), Leistungsbeschreibungen und Kostenschätzungen bei investiven Hochbaumaßnahmen und der technischen Gebäudeverwaltung mit einem hohen Komplexitätsgrad gehören zu Ihren Aufgaben. Zu Ihren weiteren Tätigkeiten zählen: <ul> <li>Wahrnehmung der nicht delegierbaren Bauherrenverantwortung im Vorhaben sowie der Projektleitung des jeweiligen Vorhabens</li> <li>Nachtragsmanagement und Berichtswesen sowie die Sicherstellung der Gewährleistungsmangelverfolgung und des Inbetriebnahmemanagement</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen arbeitssicherheits-, umwelt-, und bauordnungsrechtlichen Vorschriften und der technischen Betreiberpflichten am Standort Dresden</li> <li>Überwachung des bautechnischen Zustandes der Liegenschaft Dresden sowie Erarbeitung von Vorschlägen zur Erhaltung der Gebäude</li> <li>Fachliche Leitung des Teams TGM Dresden inklusive Personalplanung und Förderung der Mitarbeitenden</li> <li>Sicherstellung der Erledigung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten, Kontrollgängen und Reparaturen an, dem Team zugeordneten, technischen und baulichen Anlagen</li> <li>Pflege der im Einsatz befindlichen CAFM-Software und Sicherstellung der Pflege der Dokumentation</li> <li>Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft des Standortes (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in der Versorgungstechnik, Facility Management, Bauingenieurwesen Gebäudetechnik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Bau- und Projektleitung, insbesondere bei Sanierungs- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office), insbesondere Outlook und Excel</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Kommunikationsstark in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Teamleitung für das Referat Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Seit mehr als 30 Jahren steht unser Tochterunternehmen die Bavaria Feuerschutz Roland Altmann GmbH für umfassenden Brandschutz: von Feuerlöschern bis hin zu komplexen stationären Installationen. Wir kombinieren Mobiltechik, baulichen Brandschutz und Brandmeldeanlagen – stets zertifiziert nach ISO 9001 – und beraten unsere Kunden mit fundiertem Know-how und Hands-on-Mentalität Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> </ul> STBL1_DE

Elektriker (m/w/d) - Bavaria Riesa

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Seit mehr als 30 Jahren steht unser Tochterunternehmen die Bavaria Feuerschutz Roland Altmann GmbH für umfassenden Brandschutz: von Feuerlöschern bis hin zu komplexen stationären Installationen. Wir kombinieren Mobiltechik, baulichen Brandschutz und Brandmeldeanlagen – stets zertifiziert nach ISO 9001 – und beraten unsere Kunden mit fundiertem Know-how und Hands-on-Mentalität Aufgaben <ul> <li> Durchführung von Montage- und Instandhaltungsarbeiten im baulichen Brandschutz (z. B. Brandabschottungen, Brandschutzverkleidungen, Feuerschutzklappen, Kabel- und Rohrdurchführungen) </li> <li> Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen nach Zeichnung, technischer Vorgabe und Regelwerken </li> <li> Dokumentation deiner Arbeiten vor Ort – sauber, vollständig und nachvollziehbar </li> <li> Nachvollziehbare Dokumentation der Arbeit </li> <li> Eigenständige Durchführung von Baustellenaufträgen, ggf. in Abstimmung mit Projektleitung oder Bauleitung </li> <li> Freundlicher Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, technischen oder bautechnischen Bereich, z. B. als Trockenbauer:in, Maurer:in, Anlagenmechaniker:in SHK, Metallbauer:in oder vergleichbar </li> <li> idealerweise Vorkenntnisse im Brandschutz </li> <li> handwerkliches Geschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker (m/w/d) - Bavaria Riesa

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Unsere Tochter BrandschutzService Hering, steht seit über 30 Jahren ür Qualität, Zuverlässigkeit und gelebten Familienbetrieb. Mit Kompetenz, modernem Qualitätsmanagement und einem engagierten Team sorgen wir für Sicherheit im vorbeugenden Brandschutz. Du suchst eine Aufgabe, bei der du dich einbringen kannst und abends deine Ergebnisse siehst? Du willst Verantwortung übernehmen, mitdenken, planen und Projekte aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Uns ist es egal ob du 25 oder 55 bist, denn das sind wir auch. Wir sind mit Herz bei der Sache und lieben unsere Arbeit. Wir suchen daher eine selbstständige, durchsetzungsstarke und smarte Persönlichkeit, die uns im Bereich der Sicherheitsgrafikerstellung tatkräftig unterstützt. In einem kleinen, familiären Team, bist du die wichtige Erweiterung für uns und unsere langjährigen Kunden. Aufgaben <ul> <li> Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Feuerlöschern und Entrauchungsanlagen </li> <li> Erstellung der Auftragsdokumentation </li> <li> Beratung der Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker / Sanitärinstallateur, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> </ul> STBL1_DE

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