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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund.
Für unseren Fahrdienst für unsere Malteser Dienststelle in Rostock suchen wir ab sofort Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. 
 


<ul>
<li>Du bringst die Patientinnen und Patienten sicher an ihr Ziel</li>
<li>Du trägst Sorge um die Verkehrssicherheit des Fahrzeuges</li>
<li>Du führst Pflegearbeiten am Fahrzeug durch</li>
<li>Du dokumentierst die Fahrten nach den Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen gültigen PKW-Führerschein Klasse B, einen sicheren Fahrstil sowie Freude am Fahren</li>
<li>Idealerweise hast du bereits einen Personenbeförderungsschein, anderenfalls kannst du diesen bei uns nachmachen</li>
<li>Einen Wohnort im näheren Umkreis von Rostock</li>
<li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten (m/w/d)</li>
<li>Nachweis Coronaschutzimpfung</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (inkl. betriebliche Altersversorgung)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Individuelle, strukturierte Einarbeitung nach deinen Erfahrungen und Fähigkeiten</li>
<li>moderne, arbeitserleichternde Technik und Unterstützung durch unsere Fahrdienstzentrale</li>
<li>Ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung</li>
<li>Eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur</li>
<li>Ein zunächst befristeten Arbeitsvertrag mit Option auf Verlängerung</li>
<li>Regelmäßige fachspezifische interne Schulungen und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten</li>
<li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
<li>Firmenfitness über qualitrain</li>
<li>Ein neues Leasingbike über Company Bike</li>
<li>Einen wöchentlichen Obstkorb und Personalwasser, sowie -kaffee</li>
<li>Ein tolles Team in der Dienststelle, das sich auf deine Unterstützung freut!</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Fahrdienst

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik am Arbeitsort Rostock eine/einen:
Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2351, Stellen-ID: 833778)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Das Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Unterstützung der Hauptstellen- und Abteilungsleitung sowie des sonstigen Betriebsmanagements in allen Belangen des Technischen Gebäudemanagements (TGM)</li>
<li>Vorbereitung eines nachhaltigen technischen Gebäudebetriebes</li>
<li>Erarbeitung von Betreiberkonzepten</li>
<li>Unterstützung des operativen TGM</li>
<li>Durchführen der Betriebsüberwachung</li>
<li>Koordination der Betreiberverantwortung für den Zuständigkeitsbereich der Hauptstelle</li>
<li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements zum Objekt- und Baumanagement (auf Dienstliegenschaften/auf gewerblichen Liegenschaften)</li>
<li>Unterstützung des sonstigen Betriebsmanagements bei der Gewährung der Betreiberverantwortung für den technischen Betrieb und die Betriebssicherheit der Anlagen</li>
<li>Unterstützung bei der fachlichen Abstimmung zwischen dem strategischen, technischen Gebäudemanagement in der Zentrale und dem operativen TGM vor Ort</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und -beschreibungen für den technischen Bereich</li>
<li>Mitwirkung bei der Begleitung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen sowie Festlegung von Eignungs- und Zuschlagskriterien im Rahmen des TGM</li>
<li>Planung und Abwicklung sowie Koordinierung/Durchführung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wertverbesserung in Zusammenarbeit mit der Objektmanagementteamleitung und dem kaufmännischen und baufachlichen Objektmanagement</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li>
<li>Koordination und ggf. Durchführung planmäßiger und außerordentlicher Begehungen nach Eingang entsprechender Meldungen über Schäden auf dem Liegenschaftsobjekt</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH))</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Weitreichende Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li>
<li>Umfassende Kenntnisse des Technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, Produktsicherheitsgesetz, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Bürokommunikation</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B (alt: 3) und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD Bund)</li>
<li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>39 Stunden-Arbeitswoche mit familienfreundlichen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Zeitausgleichsmöglichkeiten)</li>
<li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul>
<li>Leitung und Weiterentwicklung unserer Rettungswache</li>
<li>Führung der Mitarbeiter als Team</li>
<li>eigenverantwortliche Dienstplangestaltung sowie Personalplanung</li>
<li>Koordination der Funktionsbereiche Materialwirtschaft, Medizinprodukte und Fahrzeugtechnik</li>
<li>Überwachung des täglichen Dienstablaufes</li>
<li>Mitwirkung am Qualitätsmanagementsystem und an dessen Weiterentwicklung</li>
<li>Aufbereitung der Unterlagen für eine ordnungsgemäße und vollumfängliche Abrechnung sämtlicher Transporte</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) mit berufspraktischer Erfahrung</li>
<li>Leitungserfahrung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Führerschein Klasse C1</li>
<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li>
<li>Zuschläge für Überstunden</li>
</ul>

Rettungswachenleiter (m/w/d) Rostock

Wir, der DJH-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e.V., betreiben 12 Jugendherbergen in M-V. Unsere Gäste sind Jugendgruppen, Schulklassen und Familien, bei uns ist also so richtig Leben in der Bude! Als gemeinnütziger Jugendhilfeträger setzen wir uns außerdem für Diversität, Toleranz und soziale Teilhabe ein.     Diese bunte Welt wird in der Geschäftsstelle Rostock gesteuert &amp; vermarktet. Für die zentrale Betreuung unseres Property Management Systems (Sihot-PMS) und des Internet-Buchungssystems (Sihot-Web) suchen wir Teamverstärkung: 
Mitarbeiter:in Datenmanagement remote (m/w/d)     
Wir setzen bei allem auf Teamwork und auf eine wertschätzende, freiheitsorientierte Unternehmenskultur. Bei uns kannst Du remote, hybrid oder direkt im Office am Wasser arbeiten. Klingt interessant? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.    

 Verantwortung für
<ul>
<li>die Buchbarkeit aller Leistungen im Property Management System (Sihot-PMS) und im Internet-Buchungssystem (Sihot-Web)</li>
<li>die Verfügbarkeit aller Inhalte im Content-Management-System (TYPO3)</li>
<li>die Steuerung aller Medieninhalte in den Datenbanken</li>
</ul>
       im Einzelnen:
<ul>
<li>techn. Administration und Support im PMS, CMS, IBE für die Jugendherbergen des DJH-Landesverbandes</li>
<li>technischer Dialog mit Systemanbietern und DJH-Hauptverband zum PMS, CMS, IBE und Datenbanken</li>
<li>Datenerfassung und Datenbereitstellung aller Übernachtungsangebote, Programmangebote, Pauschalen, Ferienfreizeiten und Preisstrukturen im DJH-Landesverband</li>
<li>Funktionskontrolle in der Datenausgabe datenbankgestützter Medien</li>
<li>Konfiguration, Kontingentpflege, Funktionskontrolle und Ergebnisaufbereitung der Online-Buchungskanäle</li>
<li>Datenaufbereitung für Marketing- und Vertriebszwecke </li>
</ul>

<ul>
<li>Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrungen im Aufgabenschwerpunkt Online-Buchung, Reservierungssysteme, Content-Management, Datenbanken</li>
<li>Spezialkenntnisse: Sihot-PMS und Sihot-Web wünschenswert, alternativ vergleichbare Reservierungssysteme und nachweisbare Erfahrung in der Systemanwendung Nachweisbare Kenntnisse im CMS, idealerweise TYPO3 Grundverständnis in der Buchhaltung, Artikelpflege und Vertriebssteuerung</li>
<li>Personelle Voraussetzungen: Begeisterungsfähigkeit, Proaktivität, Selbstständigkeit, Teamplayer Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse Branchenerfahrung von Vorteil </li>
</ul>
 

<ul>
<li>teamorientiertes &amp; kooperatives Arbeitsumfeld</li>
<li>Büro mit Blick aufs Wasser und Dachterrasse oder remote/hybrides Arbeiten möglich</li>
<li>Interne Schulungen zur Weiterentwicklung Deines Talents</li>
<li>Job mit Sinn für einen gemeinnützigen Betrieb</li>
<li>flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege (bei uns stimmt's wirklich!)</li>
<li>Teamevents</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterleistungen (Getränke, Arbeitskleidung)</li>
<li>Kostenlose Übernachtung in den Jugendherbergen in M-V &amp; kostenlose DJH-Mitgliedschaft</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in Datenmanagement remote (m/w/d)

Die GGP-Gruppe ist mit ihren verschiedenen Einrichtungen Bestandteil der gesundheitlichen, sozialen und pflegerischen Versorgung, der Rehabilitation sowie der Versorgung mit Plätzen in Kindertagesstätten in Rostock und im Umland. Wir suchen Dich zur Verstärkung unserer Teams in den Kindertagesstätten unserer GGP Gruppe. 

 Das wartet auf Dich: •    unsere Kinder in der Krippe und im Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung •    eine umfangreiche Einarbeitung durch unsere Kolleg*innen •    die Kinder werden (gem. Bildungskonzeption M-V) bei uns ganzheitlich gefördert •    die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels vielfältiger pädagogischer Angebote •    eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern •    begeisterte Teams, die mit viel Freude das Konzept der Offenen Arbeit umsetzen •    liebevoll eingerichtete Räumlichkeiten im Herzen der Hansestadt Rostock •    die Arbeit kann in Teilzeit (35 Stunden) oder Vollzeit (39,5 Stunden) ausgeübt werden •    ein attraktives Gehalt i.H.v. 100% des TVöD- SuE 2022 (Die Anrechnung der Berufserfahrung obliegt dem Arbeitgeber.): Berufserfahrung: Brutto-Gehalt bei 39,5 Stunden: 0-1 Jahr:        2.931,61€ 2-4 Jahre:      3.142,47€ 5-8 Jahre:      3.360,03€   9-12 Jahre:    3.566,15€ 13-17 Jahre:  3.767,64€ ab 18 Jahren:3.979,52€

Das bringst Du mit: •    den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §2 Abs. 7 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG) •    umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team •    neben der Freude an der Musik wünschen wir uns, dass du Gitarre spielen kannst •    Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der „Offenen Arbeit“ sind vorteilhaft 

 
Gute Gründe für uns:
Wir alle in der GGP-Gruppe haben ein gemeinsames Ziel - zusammen sichern und verbessern wir die Lebensqualität von ganz vielen Menschen und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Dabei vereinen wir alle Facetten gesellschaftlicher Vielfalt in uns. In unserer Arbeit setzen wir auf Teams, denn nur gemeinsam und wenn wir unsere persönlichen und fachlichen Stärken verbinden, können wir unser Ziel erreichen. So bunt wie unsere Teams sind wir über die ganze Stadt und im Umland verteilt und bleiben trotzdem immer in Verbindung - denn uns alle verbindet ein Wunsch: Menschen zu helfen.
Wir verlieren Dich nicht aus dem Blick. Freu Dich auf:
•    30 Tage Urlaub •    eine attraktive Vergütung im Rahmen d er Eingruppierungsrichtlinien der GGP-Gruppe •    eine betriebliche Altersvorsorge •    das Jobticket für den ÖPNV und Bike Leasing •    dass Rundumprogramm des Betrieblichen Gesundheitsmanagements •    Teilnahmemöglichkeit an den jährlich stattfindenden Angeboten zur Fort- und Weiterbildung Noch mehr dazu findest Du unter <a href="https://karriere.ggp-gruppe.de/benefits" target="_blank">https://karriere.ggp-gruppe.de/benefits</a> Jetzt bewerben!

Erzieher/in (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Rostock eine/n
Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: ROFM 2350 02, Stellen-ID: 830143)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Mitarbeit in der Verwaltung und im Betrieb von Dienstliegenschaften</li>
</ul>
<ul>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnisaufstellung, Erstellen von Leistungsverzeichnissen für den technischen Bereich und Unterstützung bei der Ausschreibung von Wartungsverträgen nach Vorgabe des Betriebsmanagements</li>
<li>Veranlassen und Überwachen von Vorgängen im Bereich Betriebsmanagement u.a.</li>
<li>Anlegen von Aufträgen und (Material-) Bestellungen in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungsunternehmen</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
<li>Steuerung der Erfüllung vertraglicher Verpflichtungen aus Serviceverträgen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden von Zählerständen usw.</li>
<li>Realisierung der baulichen Unterhaltung technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und operativen Liegenschaftspersonal, u.a.</li>
<li>Entgegennahme und Prüfung von Störmeldungen/ Reparaturbedarfen</li>
<li>Auswertung von Wartungsprotokollen</li>
<li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel; Auftrags-, Bestellungs- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP</li>
<li>Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung einschließlich Angebotseinholung und Auftragserteilung (an eigene Kräfte, an Dritte, einschließlich Direktauftrag, Abruf aus Rahmenvertrag) in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Fremdfirmenkoordination</li>
<li>Terminüberwachung und Unterstützung bei der Abnahme der Arbeiten in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Feststellen und Geltendmachung von Versicherungsfällen</li>
<li>Datenpflege in SAP/RE-FX</li>
<li>Unterstützung bei der Wahrnehmung des gesamten technischen Gebäudemanagements, einschließlich bei der Bestands- und Dokumentationserfassung technischer Anlagen
<ul>
<li>Aufbau, Pflege sowie fortlaufende Anpassung eines Terminmanagements für wiederkehrende Prüfungen/ Führen der Gewährleistungsübersicht</li>
<li>Terminüberwachung der Laufzeiten von Wartungsverträgen und Neuausschreibungen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen (z.B. Wartungen)</li>
</ul>
</li>
<li>Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
<li>Durchführung allgemeiner Aufgaben wie Anfordern und Zusammenstellen von Unterlagen, Frist- und Terminüberwachung, Statistik, Aktenführung etc.</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/ Immobilienkaufmann oder Kauffrau/ Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen</li>
<li>Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS Office) sowie bei der Nutzung des Inter-/Intranets, vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese schnellstmöglich anzueignen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/ adressorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientiertes Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein-und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (w/m/d)

Die Stadt Laage beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter*In (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit- und Vollzeitfähig. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TVÖD-VKA.
Die Stadt Laage ist geschäftsführende Gemeinde des Amtes Laage, welches neben der Stadt Laage drei weitere Gemeinden umfasst. Im Amtsbereich haben ca. 9.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein lebens- und liebenswertes Zuhause gefunden. Die günstige Lage und die Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Rostock machen Laage als Wirtschaftsstandort interessant.

<ul>
<li>das technische und kaufmännische Gebäudemanagement der gemeindeeigenen öffentlichen Gebäude
<ul>
<li>technisches Gebäudemanagement - Dokumentation, Energiemanagement, Informationsmanagement, Modernisierung, Instandhaltung, Reinigungsmanagement</li>
<li>kaufmännisches Gebäudemanagement - Beschaffungsmanagement, Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement</li>
</ul>
</li>
<li>Überwachung von Energie, Wasser und Heizkostenverbräuchen</li>
<li>Ausschreibung und Beauftragung von Handwerksfirmen und Dienstleistungsfirmen für Arbeiten an den Gebäuden und an den technischen Einrichtungen</li>
<li>Koordination und Überwachung von beauftragten Handwerksfirmen bzw. externen Dienstleistern einschließlich Qualitätscontrolling</li>
<li>Planung, Koordination, Bearbeitung, Leistungsabnahme und Rechnungsprüfung von baulichen Instandhaltungsmaßnahmen sowie von Facility-Management-Leistungen</li>
<li>Überwachung und Optimierung des technischen Gebäudemanagements u. a. Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Wartungsarbeiten und Überprüfungen an den technischen Einrichtungen des Gebäudes</li>
<li>Analyse von Prozessen, Kosten, Konzepten zwecks Entwicklung fortschrittlicher Lösungen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrungen und gute Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement, Erfahrungen im Umgang mit kleineren und mittleren Baumaßnahmen sowie Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes haben</li>
<li>technisches Verständnis</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Weitsicht und bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li>
<li>sicheren Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse moderner Kommunikationsmedien haben</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung</li>
<li>tarifliches Entgelt gemäß TVöD VKA plus Jahressonderzahlung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li>
<li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein Team, dass Sie in der Startphase unterstützt und vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Sachbearbeiter*In (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

Die Stadt Laage beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter*In (m/w/d) für Allgemeine Ordnungsangelegenheiten / Straßenwesen / Natur-, Umwelt- und Tierschutz
unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit- und Vollzeitfähig. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TVÖD-VKA.
Die Stadt Laage ist geschäftsführende Gemeinde des Amtes Laage, welches neben der Stadt Laage drei weitere Gemeinden umfasst. Im Amtsbereich haben ca. 9.000 Einwohnerinnen und Einwohner ein lebens- und liebenswertes Zuhause gefunden. Die günstige Lage und die Nähe zur Hanse- und Universitätsstadt Rostock machen Laage als Wirtschaftsstandort interessant.

<ul>
<li>Aufgaben nach dem Abfall- Naturschutz- und Umweltschutzgesetz</li>
<li>Baumpflege/ Baumkataster</li>
<li>Tierschutz/ Tierwohl</li>
<li>Aufgaben nach dem Immissionsschutzgesetz</li>
<li>Verkehrsangelegenheiten</li>
<li>Großveranstaltungen</li>
<li>Allgemeine Ordnungsangelegenheiten im Rahmen des SOG und des Ordnungswidrigkeitenrechts</li>
</ul>

einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I haben
<ul>
<li>Anwendung von Spezialgesetzen</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein, Weitsicht und bereichsübergreifendes Denken und Handeln</li>
<li>sicheren Umgang mit MS Office sowie gute Kenntnisse moderner Kommunikationsmedien haben</li>
</ul>

<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung</li>
<li>tarifliches Entgelt gemäß TVöD VKA plus Jahressonderzahlung</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen</li>
<li>eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>ein Team, dass Sie in der Startphase unterstützt und vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet</li>
<li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

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