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Der AGJ-Fachverband für Prävention und Rehabilitation in der Erzdiözese Freiburg e.V. ist Teil der Caritas mit den Aufgabenfeldern Armutsbekämpfung, Gesundheitsförderung und Jugendschutz. Zirka 440 Beschäftigte arbeiten in stationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten zur Prävention, Suchtberatung und -behandlung, Wohnungslosenhilfe, Beschäftigungsförderung und Fortbildung. Für die Suchtberatung Sigmaringen suchen wir zum 01.09.2023 – nach Vereinbarung auch früher möglich – eine*n Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d), 80-100% Die Suchtberatung Sigmaringen mit ihren Außenstellen in Bad Saulgau und Pfullendorf ist eine ambulante Beratungs- und Behandlungsstelle für Suchtgefährdete, Suchtkranke und deren Angehörige. Die Beratungsstelle bietet allen Personen ihre Hilfe und Unterstützung an, die mit dem Konsum von Alkohol-, Medikamenten-, Drogen und/oder anderen Stoffen Probleme haben sowie mit problematischem Glückspiel. <ul><li>Leitung und Fachaufsicht für 8 Fachkräfte eines multiprofessionellen Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen in der Selbsthilfe und in der Suchtprävention</li> <li> Beratung von Suchtgefährdeten, Suchtkranken und deren Angehörigen</li> <li> Durchführung themenspezifischer Angebote, z.B. Seminare für Führungskräfte</li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Suchtberatungsstelle und Angebote im Landkreis</li> <li>Vertretung der Einrichtung in Gremien auf kommunaler Ebene sowie im AGJ-Verband</li> <li>Budgetverwaltung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wenn Sie ein Studium der Sozialarbeit oder einen verwandten Studiengang abgeschlossen haben und bereits über Erfahrung in der Suchthilfe verfügen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Führungskompetenz und möglichst auch Führungserfahrung mitbringt und Lust hat, eine gut etablierte Einrichtung konzeptionell, personell und wirtschaftlich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit und eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-DCV sowie umfassende Sozialleistungen.

Sozialpädagoge/in bzw. Sozialpädagogen mit Erfahrung im Bereich der Suchthilfe als Einrichtungsleitung (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 55 – Naturschutz, Recht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Mitarbeiterin / Mitarbeiters (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 8 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2024. <ul><li> Bearbeitung von Anträgen zur Ausstellung von EU- und Vorlagebescheinigungen für die Vermarktung von Exemplaren geschützter Arten </li> <li>Bearbeitung von Bestandsmeldungen von artgeschützten Wirbeltieren </li> <li>Schriftverkehr mit Tierhaltern und -züchtern </li> <li>Kontrollen bei Zooläden, Tierbörsen, Züchtern und Haltern von artgeschützten Tieren </li> <li>Daten-Eingaben im Arts-Erfassungsprogramm </li> <li> Ansprechpartner/in für Fragen hinsichtlich Haltung, Zucht und Vermarktung von artgeschützten Wirbeltieren und Pflanzen </li> <li>Erstellung von Ausnahmegenehmigungen für Forschungszwecke. </li> </ul> Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber mit einer abgeschlossenen Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder mit Abschluss einer Laufbahnprüfung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Wir erwarten: <ul><li> Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) </li> <li>Allgemeine Rechtskenntnisse; Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Rechtsvorschriften des Artenschutzrechts </li> <li>Teamfähigkeit, rasche Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Organisationsgeschick </li> <li>Freundliches und sicheres Auftreten. </li> </ul> Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Sachgebiet Artenschutz in Teilzeit mit 50 %

Beim Regierungspräsidium Tübingen ist in der Abteilung 1 - Steuerung, Verwaltung und Bevölkerungsschutz - beim Referat 11 - Organisation, Information und Kommunikation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Informationssicherheit (w/m/d) zu besetzen. Die Einstellung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11. Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich. Die Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. <ul><li>Mitarbeit bei der Beurteilung und Abstimmung technischer und organisatorischer Maßnahmen der Informationssicherheit, </li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherheitskonzepten gemäß IT-Grundschutz des BSI, </li> <li>Projektmanagement bei der Einführung eines Informationssicherheitsmanagements (ISMS), </li> <li>Mitarbeit beim Aufbau, der Aufrechterhaltung und bei der stetigen Verbesserung des ISMS im Regierungspräsidium Tübingen, </li> <li>selbständige Übernahme von Projekten und Teilprojekten im Zuge des ISMS-Betriebes, </li> <li>Analyse, Optimierung und Gestaltung von Geschäftsprozessen im Kontext des ISMS-s, </li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie </li> <li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen. </li> </ul>Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. <ul><li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder </li> <li> Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden. </li> <li>Ausgeprägte Affinität für das Thema Informationssicherheit, </li> <li>die Bereitschaft Neues zu erlernen (u.a. Methodik des BSI IT-Grundschutzes), </li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil, </li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik, </li> <li>die Bereitschaft sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen,</li> <li>die Fähigkeit, selbständig und strukturiert zu arbeiten und analytisch zu denken,</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie </li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufge­fordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt einge­stellt. Beim Regierungspräsidium Tübingen wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß­geschrieben. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind uns wichtig und werden durch flexible Arbeits­zeit­modelle umgesetzt. Wir ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, bieten mobile Arbeits­möglich­keiten, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesund­heits­management. Ihre Mobilität unter­stützen wir mit dem Job Ticket BW.

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter für Informationssicherheit (w/m/d)

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick.   Wir suchen für unsere Dienststelle in Münsingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und beste Weiterbildungsmöglichkeiten, als Sekretär*in  im Kreislandwirtschaftsamt DAS GESTALTEN SIE:   Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben wie z. B. Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post, Erstellen von Schreiben sowie Beschaffen von Büromaterial,    Unterstützen bei der Organisation von dienstlichen Veranstaltungen,    Betreuen der Telefonzentrale für den Dienstort Münsingen.  DAS BRINGEN SIE MIT:   Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten, eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (ALG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,    gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,    vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten,    Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick,    Erfahrung in der Sekretariatsarbeit ist von Vorteil.  DAS ERWARTEN SIE VON UNS:   Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (50 %),    interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,    flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,    ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,    Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,    Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,    Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,    Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.  Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2023 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular.  Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechpartnerin  Elke Weidinger, Leiterin des Kreislandwirtschaftsamtes,  Telefon: 07381 93977340,  hilft bei Fragen gerne weiter. Wir freuen uns auf Sie!

Sekretär (m/w/i) im Kreislandwirtschaftsamt

Waiblingen (ca. 57 000 Einwohner) liegt im Zentrum der Region Stuttgart, eine der bedeutenden Wirtschafts­regionen in Deutschland. Die Kreis­stadt des Rems-Murr-Kreises verfügt über ein breites Kultur-, Schul- und Freizeit­angebot sowie attraktive Einkaufs­möglich­keiten und bietet damit sämtliche Vor­züge einer modernen Mittel­stadt mit hoher Lebens­qualität. Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Bürger­dienste zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle für die Sach­bearbeitung in der Abteilung Bürgerbüro in Vollzeit zu besetzen. Das Aufgaben­gebiet umfasst insbesondere den Bereich des Einwohner­melde-, Ausweis- bzw. Passwesens sowie die Sach­bearbeitung im Bereich des Fund­rechts. Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die Teamfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen mitbringt sowie über ein freundliches Auftreten und inter­kulturelle Kompetenz verfügt. Eine Ausbildung im öffentlichen Verwaltungs­dienst z.B. als Verwaltungs­wirt (w/m/d), Verwaltungs­fachangestelle (w/m/d) oder einschlägige Berufs­erfahrung im Einwohner­meldewesen setzen wir voraus. Die Bezahlung erfolgt nach Entgelt­gruppe 8 TVöD. Die Stelle kann auch im Beamten­verhältnis bis Besoldungs­gruppe A 8 besetzt werden. Schwer­behinderte werden bei gleicher Eignung besonders berück­sichtigt.

Sachbearbeitung in der Abteilung Bürgerbüro

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Department für Frauengesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) im ärztlichen Stationssekretariat in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Erstrangige Zielsetzung ist unter dem Dach des Departments für Frauengesundheit die enge Vernetzung zwischen klinischer universitärer Hochleistungsmedizin und internationaler Spitzenforschung, um eine schnellstmögliche Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Patientinnen-Versorgung umzusetzen. <ul><li>Organisations- und Koordinationsaufgaben des ärztlichen Stationsablaufes</li> <li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen (Untersuchungen, Visiten, etc.)</li> <li>Kommunikation und Terminabstimmung mit Patientinnen, Angehörigen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme</li> <li>Vorbereitung der Leistungsanforderungen für diagnostische und therapeutische Maßnahmen</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Ausgeprägtes Organisation- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Aufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Erfahrungen im Wund- und Drainagemanagement sowie der Blutentnahme</li> <li>Gute und fundierte Computerkenntnisse (Microsoft Office, ISH*med von Vorteil)</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige SportangeboteAufgeschlossenheit, Flexibilität und Eigeninitiative in der Arbeitsgestaltung</li> <li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d)

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) <ul><li>IB Süd</li> <li>01.09.2023, unbefristet</li> <li>71679 Asperg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul>Der IB Süd ist ein moderner sozialer Dienstleister mit einem breiten Spektrum an Bildungsangeboten und vielfältigen sozialen Angeboten unter dem Dach des Internationalen Bundes (IB). Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer mehr als 1700 Mitarbeitenden an unseren Schulen, Einrichtungen und Projekten in Württemberg und Bayern und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft. Das gute Miteinander steht für uns an erster Stelle! Sie wollen als Lehrkraft an einer Schule mit sehr gutem Schulklima und einem großartigen Kollegium zusammenarbeiten? Sie sehen den *die Schüler*in als einen jungen Menschen, welchen wir so gut es geht unterstützen und auf das Studium oder die Berufsausbildung vorbereiten? Dann passen Sie gut in unser Team. 650 Schüler*innen besuchen unsere IB Beruflichen Schulen in Asperg. Hierbei liegt unser Schwerpunkt im Beruflichen Gymnasium und Berufskolleg. Unsere Schule ist modern ausgestattet und bietet dem Kollegium viele Möglichkeiten der Unterrichtsgestaltung. Die Einarbeitung sowie Unterstützung in den digitalen Unterricht erfolgt durch Ansprechpartner direkt in der Schule. Unserem Team ist wichtig, dass wir den Schulalltag gemeinsam bewältigen, uns austauschen und unsere Schule weiter ausbauen. Ansprechbarkeit und ein engagiertes Arbeiten mit den Schülern*innen prägen seit Jahren unser Kollegium. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist denkbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen (Berufliches Gymnasium und Berufskolleg)</li> <li>Konzeption und Erstellung des Unterrichtmaterials</li> <li>Tätigkeit als Klassenlehrer*in</li> <li>Durchführung von Prüfungen und Beurteilung von Schülerleistungen</li> <li>Aktive Teilnahme am Schulleben sowie Durchführung von Schul- und Klassenprojekten</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Lehrer*in mit 2. Staatsexamen (SEK. II)</li> <li>Freude am Unterrichten und an einem guten Schulklima</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Aufgeschlossenheit</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Lehrkraft für das Fach Englisch (m/w/d) Sekundarstufe II

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unsere Straßenmeistereien in Münsingen und Pfronstetten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere technikbegeisterte Persönlichkeiten, die bereit sind für sinnvolle Arbeit, zukunftsorientierte Projekte und wertvolle Zusatzleistungen, als Fachkräfte (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst <ul><li>Reparaturarbeiten an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen, Pflege von Straßenbegleitflächen,</li> <li>Verkehrssicherung von Straßen und Arbeitsstellen sowie Schichtbetrieb im Winterdienst mit modernsten Fahrzeugen und Geräten,</li> <li>Durchführen von Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Straßenausstattungen und Ingenieurbauwerken (z. B. Brücken, Stützbauwerke).</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter*in, Forstwirt*in, Landschaftsgärtner*in, im Handwerksoder Baugewerbe oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>engagierte und eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise,</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität,</li> <li>Freude an der Arbeit im Freien und die Bereitschaft zur Teilnahme am Winterdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B, C/CE oder die Bereitschaft, den Lkw-Führerschein zu erwerben, wobei wir die vollen Kosten hierfür übernehmen.</li> </ul> <ul><li>Unbefristete Arbeitsverhältnisse im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD, in Vollzeit,</li> <li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>flexible Jahresarbeitszeitgestaltung, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub.</li> </ul>

Fachkräfte (m/w/i) im Straßenbetriebsdienst

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 22.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung <ul><li>Prüfen der formalen Voraussetzungen und Aufbereiten des Sachverhaltes von eingehenden Abrechnungswidersprüchen</li> <li>Klären schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen</li> <li>Prüfen der Widerspruchsgrundlage und rechtliche Würdigung sowie Subsumtion des Sachverhaltes unter die einschlägigen Normen</li> <li>Erstellen von Bescheiden und Beratungsunterlagen</li> <li>Beantworten von telefonischen und schriftlichen Rückfragen und Klärung bei Anfragen der Mitglieder oder des Widerspruchsführers</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium, ein rechtswissenschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Studium mitbringen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>Interesse daran haben, Ihr verwaltungsrechtliches Know-How um abrechnungsspezifische Kenntnisse (u. a. Honorarverteilungsregelungen) zu erweitern.</li> <li>Freude an einer selbstständigen Arbeitsweise haben, bereit sind Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.</li> <li>gerne formulieren und Spaß daran haben, auch schwierige Sachverhalte schriftlich wie mündlich klar zu strukturieren und auszudrücken.</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Antragsbearbeitung

Die Abteilung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle der Diözesanverwaltung in Rottenburg am Neckar ist interner und externer Dienstleister für kirchliche Einrichtungen innerhalb der Diözese rund um die Themen Lohn und Gehalt. Für die Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiter:in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % <ul><li>Festsetzung, Berechnung und laufende Überwachung von Lohn, Gehalt und Besoldung,</li> <li>Bearbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>Beratung der Kirchengemeinden bzw. der Diözese sowie der Mitarbeitenden in allen Fragen zur Gehaltsabrechnung.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse,</li> <li>Kenntnisse als Gehaltssachbearbeiter/in mit Erfahrungen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil,</li> <li>sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen Word und Excel,</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation,</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> <ul><li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit,</li> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung der ZVK des KVBW, Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.</li> </ul>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe EG 9a AVO-DRS. Die Identifikation mit der Katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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