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Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Bearbeitung von Anzeigen zu Verkehrsordnungswidrigkeiten und Parkverstößen im bußgeldrechtlichen Vorverfahren (Verwarnungsverfahren), das heißt u.a. Prüfung und Kontrolle der Anzeigen auf Zuständigkeit und Vollständigkeit, Erlass von Verwarnungen sowie Überwachung des Zahlungsverkehrs und ggf. Überleitung ins bußgeldrechtliche Verfahren </li>
<li> Bearbeitung von Anzeigen zu sonstigen Verkehrsordnungswidrigkeiten und Parkverstößen im bußgeldrechtlichen Verfahren </li>
<ul>
<li> Anhörung der Betroffenen </li>
<li> gegebenenfalls Ermittlungen im Rahmen der Beweisführung und Rücksprache mit Vollzugspolizei oder gemeindlichem Vollzugsdienst; Anforderung von Sachstandsdarstellungen </li>
<li> Bearbeitung der Akten einschließlich Korrespondenz mit Betroffenen bzw. Anwälten </li>
<li> Erlass von Bußgeld- oder Kostenbescheiden </li>
<li> Entscheidung über Verfahrenseinstellungen </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem (BBiG), vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder im rechtsanwendenden Bereich verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang) </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich bundeseinheitlicher Tatbestandskatalog (Bußgeldkatalog), Straßenverkehrsordnung und dem Gesetz über Ordnungswidrigkeiten </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter sonstige Verkehrsordnungswidrigkeiten ruhender Verkehr (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 
 Im Zuge der Digitalisierung der Verwaltung liegt der Schwerpunkt des Prozessmanagements in den Dezernaten: 
 DII - Jugend, Soziales und Bildung (z.B. BAföG, Unterhaltsvorschuss, Kita-Gebühren und Elterngeld) und/oder 
 DIII - Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz (z.B. waffenrechtliche Erlaubnisse, Führerscheinumtausch, Kfz-Zulassung, Aufenthaltstitel) 

<ul>
<li> die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes: Erfassung von IST-Prozessen mit der verbundenen Abgrenzung von Steuerungs-, Kern- und Unterstützungsprozessen und Gliederung in Haupt- und Teilprozesse </li>
<li> die Erstellung von Prozesslandkarten </li>
<li> die Erarbeitung und Modellierung von SOLL-Prozessen im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes unter Berücksichtigung des Masterplanes "Digitale Verwaltung Sachsen" </li>
<li> die Unterstützung der Prozesstransformation und Implementierung auf der Basis der Leitungsentscheidungen über Umsetzung und Zeitpunkte der Realisierung zur Implementierung der SOLL-Prozesse </li>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder Digitale Verwaltung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar </li>
<li> wünschenswert sind Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen </li>
<li> wünschenswert sind Erfahrungen in einen oder mehreren der genannten Bereiche: BAföG, Unterhaltsvorschuss, Kita-Gebühren und Elterngeld und/oder waffenrechtliche Erlaubnisse, Führerscheinumtausch, Kfz-Zulassung, Aufenthaltstitel </li>
<li> sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li>
<li> ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li>
<li> sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick </li>
<li> ausgeprägtes logisches Denk- und Abstraktionsvermögen </li>
<li> hohes Engagement, Belastbarkeit und Loyalität </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> funktionsgerechte Einarbeitung </li>
</ul>
 Hinweis zur Befristung: Eine unbefristete Einstellung ist nur möglich, wenn Sie den einschlägigen Hochschulabschluss in der Allgemeinen oder Digitalen Verwaltung bzw. den Abschluss des AII-Lehrganges und die Bereitschaft mitbringen, nach Ihrem Einsatz als SB Prozessmanagement/Digitalisierung künftig als SB zum Springereinsatz in der Landkreisverwaltung Zwickau wechselnde Tätigkeiten in der Entgeltgruppe ab 9b TVöD-VKA zu übernehmen.

Prozessmanagement/Digitalisierung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Fachadministration und Betreuung der Abfallwirtschaftssoftware Athos New Line inklusive Onlineportal </li>
<ul>
<li> erstellen der fachlichen Zuarbeit zur Weiterentwicklung der Fachanwendung insbesondere durch das Definieren und Dokumentieren fachlicher und nutzerbezogener Anforderungen einschließlich der erforderlichen Module und der erforderlichen Schnittstellen zu anderen zu bestimmenden Verfahren und Anwendungen </li>
<li> erstellen, analysieren, aktualisieren und fortschreiben der fachlichen Anforderungen an die Fachanwendung </li>
<li> planen, steuern, beschaffen von Zusatzmodulen </li>
<li> konfigurieren (parametrieren) der Fachanwendung, Anwendungsmodule und Schnittstellen </li>
<li> vorbereiten der Inbetriebnahme und betreuen weiterer Softwaremodule (grafische Tourenplanung und online-Abfallkalender) </li>
<li> koordinieren und unterstützen bei der Einführung von erforderlichen Tools </li>
<li> koordinieren und überwachen des ordnungsgemäßen Datenaustauschs mit den beauftragten Dritten </li>
<li> durchführen und dokumentieren fachlich-funktionaler Tests im Rahmen der Implementierung und Versionspflege der Fachanwendung </li>
<li> planen, durchführen, dokumentieren und auswerten fachlicher Prozeduren </li>
<li> weiterentwickeln der anwendungsbezogenen Nutzung der Fachanwendung und des Onlineportals </li>
</ul>
<li> Bearbeitung der Abfallentsorgung </li>
<ul>
<li> auswerten und bearbeiten von täglichen Fehlerlisten der beauftragten Dritten </li>
<li> mitwirken an der Vertragsgestaltung mit den Entsorgungsfirmen für den Bereich Informationstechnik </li>
<li> kontrollieren der vertragsgemäßen Erfüllung der beauftragten Entsorgungsunternehmen im Bereich Informationstechnik </li>
</ul>
<li> Anwenderbetreuung und First-Level-Support für die Fachanwendung und periphere fachspezifische Technik </li>
<li> Beschaffung und Pflege peripherer fachspezifischer Technik </li>
<li> Statistiken und Nachkalkulation, Datenabgleiche </li>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker bzw. eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung nebst nachweisbaren Kenntnissen im oben genannten Aufgabengebiet aufgrund langjähriger einschlägiger Berufserfahrung einschließlich Programmierung </li>
<li> anwendungsbereite Rechtskenntnisse (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Sächsisches Kreislaufwirtschafts- und Bodenschutzgesetz, Onlinezugangsgesetz und Sächsisches E-Government-Gesetz, Abfallwirtschafts- und Abfallgebührensatzungen des Landkreises) von Vorteil </li>
<li> Interesse an der Digitalisierung abfallwirtschaftlicher Verwaltungsabläufe unter Berücksichtigung geltender Vorschriften </li>
<li> hohe analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> Kenntnisse spezieller Anwenderprogramme wie ATHOS New Line wären wünschenswert </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Fachadministration / Anwendungsbetreuung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Jugendhilfeplanung </li>
<ul>
<li> - Konzeptionelle und inhaltliche Vorbereitung, Entwicklung und Realisierung einer sozialraumorientierten und </li>
<li> lebensweltbezogenen Jugendhilfeplanung im Rahmen der kommunalen Gesamtverantwortung mit: </li>
<li> Bestandsaufnahme sowie Analyse der Handlungs- und Entwicklungsstrukturen des Jugendamtes und im Bereich </li>
<li> der freien Träger </li>
<li> Bedarfsermittlung (kurz-, mittel- und langfristig) und –abgleich aufgrund jugend- und finanzpolitischer Prämissen </li>
<li> Vorschlagserarbeitung/Konzeptentwicklung zur Bedarfsdeckung (incl. Prioritätenliste und Alternativkonzepten) </li>
<li> Evaluierung und Fortschreibung der Planung u. a. durch Entwicklung und Nutzung vernetzter Strukturen sowie </li>
<li> multivalenter und mobiler Einsatzkonzepte </li>
<li> Vorbereitung und Realisierung der nach §§ 98 - 103 SGB VIII geforderten Kinder- und Jugendhilfestatistiken </li>
<li> Erarbeitung von sowie Mitarbeit an Vorlagen für (insbesondere) den Jugendhilfeausschuss </li>
<li> Erarbeitung von Stellungnahmen, insbesondere zur planerischen Feststellung für freie Träger der Jugendhilfe und zur Maßnahmendurchführung </li>
</ul>
<li> Schulnetzplanung </li>
<ul>
<li> Aufstellung und Fortschreibung der Schulnetzpläne für das Gebiet des Landkreises Zwickau </li>
<li> Analyse von Genehmigungsbescheiden sowie Widerspruchsbearbeitung zu Genehmigungsbescheiden </li>
<li> Beurteilen der Schulnetzpläne benachbarter Gebietskörperschaften </li>
<li> Weiterentwicklung der internen Vernetzung mit Kita-Bedarfsplanung und Jugendhilfeplanung sowie Aufbau von Kooperationsstrukturen </li>
</ul>
<li> Arbeitsgruppen- und Ausschussarbeit </li>
<li> Erarbeitung, Festlegung und Fortschreibung der Planungsmethodik und der administrativen Rahmenbedingungen </li>
<li> Organisation der Beteiligungsformen am Planungsprozess (freie Träger/kommunale Einrichtungen und Dienste) </li>
</ul>


<ul>
<li> eine bis zum Besetzungstermin </li>
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder </li>
<li> erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Kommunalwirt bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestellten-Lehrgang II) oder </li>
<li> geeignete Hochschulausbildung, vorzugsweise mit beruflichen Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung </li>
</ul>
<li> aufgabenbezogen Fach- und Rechtskenntnisse in den Bereichen </li>
<ul>
<li> Allgemeines Verwaltungsrecht (VwVfG, SächsVwVfG) </li>
<li> Sozialrecht (SGB VIII) </li>
<li> Kommunalrecht (u. a. SächsKomZG, Landesentwicklungsplan Sachsen zzgl. Regionalpläne, SächsLKrO, SächsGemO, Schülerbeförderungssatzung des Landkreises Zwickau) </li>
<li> Schulrecht (u. a. BBiG, SchulG, SächsFrTrSchulG, SchulnetzVO) </li>
</ul>
<li> sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li>
<li> sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Schulentwicklungsplanung/Jugendhilfeplanung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Erstellung von Gutachten, Diagnostik, Therapie und Prävention </li>
<ul>
<li> Betreuung und Beratung im Rahmen der Vor- und Nachsorge sowie der regelmäßigen Begleitung </li>
<li> Klärung von Problemen im sozialen Umfeld; Krisenintervention </li>
<li> medizinische Untersuchungen und Basisversorgung </li>
<li> Begutachtungen für den KSV Sachsen zur Werkstattfähigkeit, zur Notwendigkeit der Aufnahme in Sozial-therapeutische Wohnstätten, Pflegeheime, betreutes ambulantes Wohnen u. a. Formen der Eingliederungshilfen </li>
<li> Beurteilungen im Zusammenhang mit Unterbringungen nach dem SächsPsychKG und dem Betreuungsgesetz </li>
<li> Stellungnahmen im Rahmen von Amtshilfeersuchen </li>
<li> Begutachtungen im öffentlichen Gesundheitsdienst und Untersuchungen </li>
<li> Dokumentation und Berichterstattung </li>
</ul>
<li> Koordination von vorsorgenden, begleitenden und nachsorgenden Hilfen für psychisch erkrankte Menschen und deren Angehörige </li>
<ul>
<li> fachliche Unterstützung der Kontakt- und Beratungsstellen, der komplementären Einrichtungen für chronisch psychisch Kranke, Angehörige und Selbsthilfegruppen </li>
<li> Vermittlung oder Empfehlung von professioneller Behandlung </li>
<li> Beratung mit Ärzten, Ämtern, anderen Leistungserbringern, wie Sozialstationen, Selbsthilfegruppen und besonderen Wohnformen </li>
<li> fachliche Beratung und Stellungnahme zu Fördermittelanträgen komplementärer sozialpsychiatrischer Hilfen des Landkreises </li>
<li> Gremienarbeit </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li>
<li> Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude </li>
<li> Eignung im Umgang mit chronisch psychisch Kranken </li>
<li> selbständiges Handeln in Problemsituationen </li>
<li> Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten wünschenswert </li>
<li> Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst </li>
<li> ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz (Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind) </li>
<li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung in das Beamtenverhältnis </li>
<li> bei Vorliegen der Voraussetzung kann für Tarifbeschäftigte eine Zulage gewährt werden </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfangreiche Einarbeitung </li>
</ul>

Leiterin/Leiter Sozialpsychiatrischer Dienst (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderung und/oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente sowie Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen; Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeitkennzeichen und rote Dauerkennzeichen </li>
<li> Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung und/oder Erteilung der Betriebserlaubnis von Fahrzeugen bzw. Änderung und/oder Neuerstellung der notwendigen Zulassungsdokumente von Problemfällen, selteneren Fällen und schwierigeren Fällen </li>
<li> Betreuung des Kfz-DV-Verfahrens sowie des iKfz-Verfahrens, seiner Nutzer und Peripheriegeräte </li>
<li> Administration von Daten, Stammdaten, Druckdateien u. ä. </li>
<li> Anzeigenbearbeitung </li>
</ul>

<ul>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst oder zum Kommunalfachangestellten (A I - Lehrgang) oder </li>
<li> eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach dem (BBiG), vorzugsweise im Verwaltungsbereich oder im rechtsanwendenden Bereich verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang) </li>
<li> aufgabenbezogene Rechtskenntnisse im Bereich der Fahrzeugzulassungsverordnung, Straßenverkehrszulassungs-ordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, etc. </li>
<li> technischer Sachverstand zu Fahrzeugtypen und technischen Änderungsmöglichkeiten </li>
<li> wünschenswert sind Anwender- und Administrationskenntnisse zum Datenaustausch mit dem Kraftfahrtbundesamt sowie Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Zulassung </li>
<li> Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen </li>
<li> selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln für eine sach- und termingerechte Aufgabenerfüllung </li>
<li> Engagement, Sorgfalt und Belastbarkeit </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

<ul>
<li> Beschäftigung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Sachbearbeiter Kfz-Zulassung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Sie sind für die Planung und Organisation der verwaltungsinternen Umzüge unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit, technischen und arbeits-, gesundheits- und brandschutzrechtlichen Gesichtspunkten verantwortlich. </li>
<li> Sie verwalten die Möbelbestände und sind für die Ersatzbeschaffung zuständig. </li>
<li> Die Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen sowie von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen zu Büromaterial und Büromöbeln, zur Prüfung ortsveränderlicher Geräte u. ä. einschließlich der Vertragskontrolle gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li>
<li> Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Entgegennahme und Prüfung von Schadensmeldungen und der Auskunftserteilung zu Versicherungsangelegenheiten. </li>
</ul>

<ul>
<li> Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine </li>
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren Verwaltungsdienst oder </li>
<li> eine kaufmännische Ausbildung mit Referenzen in der öffentlichen Verwaltung verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen, berufsbegleitenden Qualifizierung zum Verwaltungsfachangestellten (A I-Lehrgang). </li>
</ul>
<li> Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im angegebenen Aufgabengebiet. </li>
<li> Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Belastbarkeit sind unabdingbar. </li>
<li> Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie eine zielorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li>
<li> Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab des Katastrophenschutzes setzen wir Voraus. </li>
<li> Sie sollten einen PKW-Führerschein besitzen und bereit sein, mit Ihrem Privat-PKW dienstliche Fahrten durchzuführen. </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> kostenfreie Parkplätze auf dem Verwaltungsgelände </li>
<li> die Arbeit in einem guten und aufgeschlossenen Team </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> eine begleitende Einarbeitungszeit </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
</ul>

Sachbearbeiter Organisation/Beschaffung (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 
 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Koordinierung der Integration in der Integrationsberatungsstelle einer kreisangehörigen Stadt/Gemeinde, im Einzelnen </li>
<ul>
<li> operative Planung und Koordinierung der Arbeit der kommunalen Integrationsberatungsstelle in Abstimmung mit der </li>
<li> Koordinierungskraft soziale Integration und Partizipation und dem Sachgebietsleiter Asyl </li>
<li> Erarbeitung von Zielstellungen und Konzeptionen </li>
<li> Erarbeitung von Planansätzen/ Mittelbedarfen für Aufgaben der Integrationsberatungsstelle </li>
</ul>
<li> Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Städte und Gemeinden, vor allem </li>
<ul>
<li> regelmäßiger Austausch mit den Kommunalverwaltungen zum Thema Integration von Migranten, Fungieren als Ansprechpartner, Beratung </li>
<li> Erstellen von Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen für Kommunalverwaltungen und ihre Gremien (Stadtrat/Gemeinderat/Ausschüsse etc.) sowie zu Fördermöglichkeiten </li>
<li> Unterstützung der Kommunalverwaltungen bei der Vorbereitung von Einwohnerinformationen </li>
<li> Teilnahme und inhaltlicher Vortrag in Gremien und zu Einwohnerversammlungen o. ä. </li>
<li> Unterstützung bei Vorhaben der interkulturellen Öffnung </li>
</ul>
<li> Koordinierung und Bündelung der Integrationsarbeit vor Ort, insbesondere </li>
<ul>
<li> Aufbau und Unterstützung lokaler Netzwerke und Kooperationen </li>
<li> - Zusammenarbeit mit kommunalen Verantwortungsträgern, z. B. Wohnungsmarktmanagement, Begegnungsarbeit, Ehrenamtskoordinierung o. ä. in den Gemeinden/Städten </li>
</ul>
<li> Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit auf lokaler Ebene, im Einzelnen </li>
<ul>
<li> themenspezifische Bedarfserfassung für die Integrationsarbeit, differenziert nach kulturellen Hintergründen und in Zusammenarbeit mit Vertretern der Migrations- und Flüchtlingssozialarbeit sowie Migranten und Migrantenselbstorganisationen vor Ort </li>
<li> auf die unterschiedlichen Empfängerhorizonte angepasste Information der Menschen über die verschiedenen </li>
<li> Hilfemöglichkeiten </li>
<li> Planung, Organisation und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit </li>
<li> Zuarbeiten zur Internetpräsenz </li>
<li> Erarbeitung von Beiträgen zur Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> ein für diese Stelle geeignetes und erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Sozialmanagement, Interkulturelle Kommunikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Migration/Integration </li>
<li> Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind von Vorteil. </li>
<li> Kenntnisse zu gesetzlichen und sonstigen Regelungen mit Relevanz für Menschen mit Migrationshintergrund, insbesondere Ausländerrecht, Asylverfahrens- und Aufenthaltsrecht, Asylbewerberleistungsrecht </li>
<li> Kenntnisse zu Vorschriften und Richtlinien zu Integrationsmaßnahmen und deren Förderung (z. B. SächsKomPauschVO) </li>
<li> Kenntnisse zu den kommunalen Aufgaben von kreisangehörigen Städten und Gemeinden (insbesondere Gemeindeordnung) </li>
<li> Kenntnisse zu regionalen Strukturen wie Wirtschaft, Institutionen, Gesundheitswesen, Soziale Dienste </li>
<li> Kenntnisse zum Integrationskonzept des Landkreises Zwickau </li>
<li> Organisationsfähigkeit, Verhandlungskompetenz, soziale u. interkulturelle Kompetenz </li>
<li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, wertschätzende und reflektierte Grundhaltung </li>
<li> souveränes, zuvorkommendes und verbindliches Auftreten </li>
<li> Teamfähigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement, hohe Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li>
<li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li>
<li> strukturelle Verwaltungskenntnisse </li>
<li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Kommunale/r Integrationskoordinator/in (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seinem kulturellen Erbe ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

<ul>
<li> Konzipieren, Koordinieren, Betreuen und Überwachen der Infrastrukturkomponenten und der mobilen Endgeräte der Schulen sowie die Planung, Implementierung und Pflege von Standard-, Individual- und Anwendungssoftware, im Einzelnen vor allem </li>
<ul>
<li> Konzepterstellung zu Administration, Wartung und Support bzgl. der lnfrastrukturkomponenten und der mobilen Endgeräte der Schulen </li>
<li> Festlegung der Konfiguration der Endgerätetechnik (Terminals, PCs) </li>
<li> Festlegung, Umsetzung und Pflege der Konfiguration von Switches und Routern, Firewalls, Speichersystemen und Servern (Festlegung und Umsetzung der Konfiguration, Updatemanagement) </li>
<li> Erarbeitung von Vorgaben für First- und Second-Level-Support </li>
<li> Beobachtung des Marktes </li>
<li> Bedarfsermittlung zu Fachverfahren oder Standardsoftware, Internetanbindungen einschließlich notwendiger Hardware und Peripheriegeräte in Abstimmung mit den Schulen, mit der Schulverwaltung und mit dem Amt für Zentrales Immobilienmanagements </li>
<li> Zuarbeit zur Finanzplanung (Ermitteln aller Ausgaben bzw. Kosten für die DV-Ausstattung der Schulen) </li>
<li> Festlegung von Prioritäten zur DV-Ausstattung in den Schulen </li>
<li> Ist-Aufnahme z. B von Nutzerstrukturen, Datenstrukturen, Datenbanken </li>
<li> Erarbeitung von Leistungskatalogen, Pflichtenheften </li>
<li> Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen (betriebswirtschaftliche Investitionsrechnung, Nutzenkostenrechnung) </li>
<li> Erstellung von Leistungsbeschreibungen </li>
<li> Auswahl der DV-Verfahren aus DV-technischer Sicht und unter Beachtung vorhandener DV-Verfahren, DV-Systemtechnik, Datenbankverwaltungssystemen </li>
<li> Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung und den Schulen bei der inhaltlichen Auswahl bezüglich der Ablauforganisation </li>
<li> Erarbeitung von notwendigen Anpassungsmaßnahmen und Schnittstellen </li>
<li> Kontrolle und Funktionstests von DV-Verfahren unter Real-Systembedingungen (Plausibilitätsprüfungen) </li>
<li> Einführung der DV-Verfahren und Standardsoftware in den Schulen (Organisieren oder Durchführen von Schulungen von Standardsoftware (Office) der Anwender, Testen bzw. Organisieren von Test- und Probephasen in den Schulen) </li>
<li> Endgeräte-Installation (z.B. Clients, Notebooks oder Tablets; Fachverfahren, Datenbanken) </li>
<li> Bereitstellung der Anwendung im System </li>
</ul>
<li> System- und Anwendungsbetreuung inkl. der Durchführung des User Helpdesk (First- und Second-Level-Support), insbesondere </li>
<ul>
<li> Konfigurierung und Verteilung von Software </li>
<li> Konfigurierung, Einstellung und Überwachung automatischer Datensicherungsprozesse, Wiederherstellung gelöschter oder defekter Dateien, Bereitstellung von Medien und Überführung in den Datensicherungspool </li>
<li> Erstellung, Verwaltung und Installierung von Sicherheitszertifikaten </li>
<li> Bereitstellung von Internet-Zugang und zugehörigen Diensten (File-Transfer, E-Mail etc.) </li>
<li> Erstellung und Pflege von sicherheitsbezogenen Berechtigungen (Zugangs-/Zugriffskontrolle) </li>
<li> Einrichtung von Nutzerprofilen (Active Directory) und Vergeben von Berechtigungen in Gruppenrichtlinien, Services und Dateien, Einrichtung von Email-Accounts, Konfigurierung von Zugangsdaten zur Telefonie- und Fax-Kommunikation </li>
<li> Entgegennahme der eingehenden Anrufe von den Schulen mit Fragen und Störungs-/Problemmeldungen und Abruf und Bearbeitung der per E-Mail eingehenden Meldungen </li>
<li> Bewertung, Kategorisierung und Priorisierung von Fehlermeldungen/Anfragen, Erstellung von Trouble-Tickets, Kommunikation mit Hotline und Support der Softwareanbieter </li>
<li> Sicherstellung der Erreichbarkeit, Beantwortung von Anwenderfragen, Betreuung der Nutzer </li>
<li> Analyse und Erarbeitung von Problemlösungen und, sofern möglich, eigenes Beheben der systemtechnischen und anwendungsorientierten Problem-/Fehlersituationen (telefonisch, per Fern oder ggf. vor Ort) </li>
<li> Beschreibung und Weiterleitung nicht eigenständig zu lösender Probleme an beauftragte IT-Dienstleister oder Vorgesetzte </li>
<li> Korrespondenz mit Herstellern und Lieferanten (Third-Level-Support) </li>
<li> Installierung und Konfigurierung von Komponenten der Netzinfrastruktur (Kabel, Switches, Router etc.) </li>
</ul>
</ul>

<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder einer Fachrichtung, die zu vergleichbaren Kenntnissen und Fertigkeiten führt </li>
<li> Kenntnisse bzgl. der zu erledigenden Aufgaben (insbesondere bzgl. Wirtschaftlichkeits- u. Investitionsrechnungen: Aufbau, Verarbeitungsregeln und Arbeitsabläufe von DV-Verfahren; Arbeitsplatztechnik; Clientbetriebssysteme; Standardsoftware wie MS-Office, MS-Exchange, Adobe Acrobat; Datenbanksysteme; Intranet- und Internettechnologien; Netzwerk-, Speicher- und Servertechnik sowie Systemsoftware; Integration von Druck- und anderer peripherer Technik in bestehende Netzwerke; Datenschutz und Datensicherheit) </li>
<li> wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im ausgeschriebenen Aufgabenbereich </li>
<li> Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li>
<li> Belastbarkeit, Loyalität </li>
<li> Organisations- und Verhandlungsstärke, zielorientierte Arbeitsweise </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> schrittweise Einarbeitung </li>
</ul>

Informatikerin/Informatiker (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner landschaftlichen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen. 
 Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 311.000 Bürgerinnen und Bürger und 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit! 

 Ihr Aufgabengebiet: 
<ul>
<li> Eingangs-/Vorprüfung Vorgang zur Katasterberichtigung </li>
<ul>
<li> Vorgang Katasterberichtigung sichten </li>
<li> Prüfung der rechtlichen Voraussetzungen für eine Katasterberichtigung </li>
<li> verantwortliche Analyse der Ausgangsdaten unter Hinzuziehung/Beschaffung aller damit in Zusammenhang stehenden Karten, Unterlagen und Dokumente </li>
<li> Verursacher für Berichtigungsbedarf ermitteln </li>
<li> eventuell Abgabe an ÖbVI </li>
</ul>
<li> Katasterberichtigung bearbeiten bei Notwendigkeit und Nichtnotwendigkeit von Außendienst </li>
<ul>
<li> Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten und Entscheidungsvorschlag für Katasterberichtigung </li>
<li> Festlegung der anzuwendenden Auswerteverfahren </li>
<li> Planung, Anleitung, Durchführung und Überwachung der Vermessungen für Katasterberichtigungen durch Prüfung tatsächlicher Gegebenheiten der Örtlichkeit im Abgleich mit den intern festgestellten Daten </li>
<li> Daten Messtermin übertragen, aufbereiten </li>
<li> Bewertung der Ergebnisse, insbesondere der mathematischen Ausgleichsmodelle </li>
<li> abschließende Ergebnisüberprüfung </li>
<li> Entscheidung über Notwendigkeit Grenztermin </li>
<li> bei Erfordernis Vorbereitung der Unterlagen und Terminplanung für Grenztermin </li>
<li> schriftliche Bekanntgabe der Abmarkung durch Verwaltungsakt </li>
<li> Abgabe der Daten an Katasterfortführung </li>
</ul>
<li> Katasterverbesserungen bearbeiten </li>
<ul>
<li> verantwortliche Analyse der Ausgangsdaten unter Hinzuziehung/Beschaffung aller damit in Zusammenhang stehenden Karten, Unterlagen und Dokumente </li>
<li> Festlegung der anzuwendenden Auswerteverfahren </li>
<li> Planung, Anleitung, Durchführung und Überwachung der Vermessungen für Katasterberichtigungen durch Prüfung tatsächlicher Gegebenheiten der Örtlichkeit im Abgleich mit den intern festgestellten Daten </li>
<li> Daten Messtermin übertragen, aufbereiten </li>
<li> Bewertung der Ergebnisse, insbesondere der mathematischen Ausgleichsmodelle </li>
<li> abschließende Ergebnisüberprüfung </li>
<li> Abgabe der Daten an Bereich Katasterfortführung </li>
</ul>
</ul>

 Unsere Erwartungen: 
<ul>
<li> erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Bachelor Vermessungswesen oder Diplom-Ingenieur (FH) im Vermessungswesen und Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsebene in der Fachrichtung Naturwissenschaft und Technik mit dem Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst mit fundierten nachweisbaren Kenntnissen im Bereich Kataster (mit Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11) </li>
<li> wünschenswert langjährige praktische Erfahrung im Bereich Kataster (mit Eingruppierung in Entgeltgruppe E 12) </li>
<li> fachspezifische Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften z. B. Sächsisches Geodateninfrastrukturgesetz, Sächsisches Vermessungs- und Katastergesetz, Durchführungsverordnung zum Sächsischen Vermessungs- und Katastergesetz, Katastervermessungsvorschrift </li>
<li> gute Kenntnisse im Umgang mit VermCad, MS Office, CABS, ALKIS, GIS, DMS wünschenswert </li>
<li> Fähigkeit zur strukturierten und effektiven Aufgabenplanung und -bearbeitung </li>
<li> Engagement, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz </li>
<li> sicheres und überzeugendes Auftreten </li>
<li> zielorientierte Arbeitsweise </li>
<li> Bereitschaft zur Mitarbeit im Verwaltungsstab (KatS) </li>
<li> Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW </li>
</ul>

 Unser Angebot: 
<ul>
<li> Einstellung als Tarifbeschäftigter nach TVöD-VKA </li>
<li> Bei Vorliegen langjähriger praktischer Erfahrung im Bereich Kataster erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>
<li> familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten) </li>
<li> alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen pro Kalenderjahr und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei Anstellung nach TVöD </li>
<li> attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> umfassende Einarbeitung </li>
</ul>

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