field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock, Zeitz als Produktmanager für den elektronischen Rechtsverkehr Justiz (w/m/d) Als Produktmanager*in leisten Sie durch die Bereitstellung und Koordinierung von Kommunikationssystemen beim Ausbau des elektronischen Rechtsverkehres (ERV) einen wesentlichen Beitrag für unsere Justiz-Kunden. IHR AUFGABENFELD Durch die Beratung und Unterstützung unsere Kunden schaffen Sie die Grundlage für die technische Einführung neuer und bestehender Produkte (z.B. EGVP und e²p) im ERV Zudem sind Sie für die Koordinierung und Steuerung von Projekten (z. B. Versionsupdates mit den Herstellern und Kunden) verantwortlich und wirken darüber hinaus in verschiedenen Justizprojekten mit. Sie verantworten die Steuerung der Betriebs- und Serviceleistungen über den gesamten Lifecycle Neben der kaufmännischen Verantwortung übernehmen Sie im Tandem mit den Produktverantwortlichen die Kunden/Projektbetreuung und sind für das Anforderungs- und Vertragsmanagement zuständig. DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Fachbereiche (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, BWL/Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Auftragssteuerung, Aufnahme und Ausgestaltung von Kundenanforderungen, im Vertragsmanagement und in Abrechnungsmodalitäten Ersten Kenntnisse in der Prozessorganisation und im IT-Management nach ITIL Gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Kundenorientierung GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier. Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6722-LO23 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager IT-Lösungen (w/m/d)!

Produktmanager für den elektronischen Rechtsverkehr Justiz (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Bad Oldesloe, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d) Ihr Herz schlägt für die SAP-Beratung? Dann kommen Sie zu uns und begleiten Sie unsere Kunden bei der Transformation von ERP 6.0 zu S/4HANA! IHR AUFGABENFELD Ihre Expertise ist gefragt: Eigenständig gestalten Sie die Transformation von ERP 6.0 zu S/4HANA aktiv mit. Hierbei arbeiten Sie konzeptionell und begleiten die Umsetzung der Daten- und Customizing-Migrationen. Sie kümmern sich um die Gestaltung fachlicher Prozesse in S/4HANA. Als kompetente Ansprechperson haben Sie einen direkten Draht zum Kunden und ins Customer Center of Expertise (CCoE) von SAP. Dabei beschreiten Sie den Migrationspfad vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung. DAS BRINGEN SIE MIT Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SAP-Beratung rund um die zentralen SAP-Module, idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und in der systemübergreifenden Prozessbetrachtung Praxisbewährtes Know-how im Anforderungs- und Projektmanagement Kenntnisse mit unterschiedlichen Migrationsstrategien und -werkzeugen Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Konzeptionsvermögen GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6855-DB62X der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Yvonne Nehls hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d)!

SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Risikomanager (m/w/d) Werden Sie Teil der digitalen Transformation bei Dataport und gestalten in unserem Projekt "Phoenix" die Risikomanagementprozesse! <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a> IHR AUFGABENFELD Sie erstellen Konzepte und Vorgehensmodelle zum Risikomanagement für den Produktbereich Phoenix und die zugehörigen Kundenprojekte. Zudem übernehmen Sie die Steuerung eines projektübergreifenden Risikomanagementprozesses. Mit Begeisterung optimieren und entwickeln Sie die Risikoberichterstattung im Rahmen der Standards von Dataport weiter. Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Erfassung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen. Außerdem leiten Sie Handlungsempfehlungen als Entscheidungsvorlage für das Management ab und verfolgen die Umsetzung der Risikogegenmaßnahmen. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss Berufserfahrung im Risikomanagement von Projekten oder Programmen Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement (GPM/DIN oder PRINCE2) Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, als Teamplayer in interdisziplinären Teams zu agieren GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer PX-6412-LD62 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Lorena Mullaj hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Risikomanager (w/m/d)!

Risikomanager (w/m/d)

Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für die Präventionsabteilung KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum 01. Juni 2023 eine Sicherheitsingenieurin/einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) für die regionale Betreuung unserer Mitgliedsunternehmen in den Regionen Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Zu dem Aufgabengebiet gehört es,   die sicherheitstechnische Betreuung der Unternehmen im Rahmen der alternativen Betreuung nach DGUV V2 in allen Fragen des Arbeitsschutzes,    die Erfüllung der Aufgaben einer Sicherheitsfachkraft nach Arbeitssicherheitsgesetz,    die Durchführung von Unternehmerseminaren sowie Moderatoren- und Referententätigkeiten,    die Unterstützung beim Aufbau von Arbeitsschutzmanagementsystemen in den zu betreuenden Unternehmen und    die Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen der BG RCI.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein Studium in technischer Fachrichtung (FH- bzw. Bachelor-Abschluss),    die Zusatzqualifikation zur Sicherheitsingenieurin/zum Sicherheitsingenieur oder zur Fachkraft für Arbeitssicherheit    und eine mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittelständischen Unternehmen im Rahmen des Arbeitssicherheitsgesetzes,    eine verantwortungsbewusste und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstorganisation,    ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen,    ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit allen Gesprächsbeteiligten,    sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,    Erfahrungen im Projektmanagement,    fachliche, methodische und didaktische Kompetenzen im Bereich der Erwachsenenbildung sowie Fähigkeiten in Präsentations-, Moderations- und Coachingtechniken,    Team- und Kooperationsfähigkeit.    Die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) wird vorausgesetzt.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung,    die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs,    ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:  Herr Sebastian Henze, Leitung Referat Arbeitssicherheit, Telefon 06221-5108-25610. Die Bewerbungsfrist endet am 12.04.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sicherheitsingenieur (m/w/d) KMU-Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B.maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalitätoder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Für unser IT-Trainee-Programm an den Standorten Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz suchen wir Sie, als IT-Trainee (w/m/d) In einem 18-monatigen "Training on the job" durchlaufen Sie insgesamt drei unterschiedliche Trainee-Stationen und lernen dabei unser Unternehmen und unsere Kunden intensiv kennen. Ihre Mission: Beratung rund um IT, SAP und IT-Sicherheit Anforderungs- und Architekturmanagement Softwareentwicklung und Testmanagement Business Intelligence und Künstliche Intelligenz Consultung-, Innovations- und Digitalisierungsthemen Projekt-, Geschäftsprozess- und Changemanagement Unternehmensstrategie und Strategieberatung Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), z.B. in (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT, Verwaltungswissenschaften oder einer anderen Fachrichtung mit IT-Bezug Interesse an IT-Themen und Digitalisierung Teamplayer-Qualitäten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Denkweise Eigenverantwortliches Handel Deutschkenntnisse auf Sprachniveau C1 Wie wir Sie von uns überzeugen: Faire Bezahlung nach EG13 unseres Haustarifvertrages Übernahme: Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Trainee-Abschluss Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit Trainee-Mentor*in: Ganz persönliche/r Motivator*in und Vertraute*r 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt Was da noch fehlt? Sie! Rahmenbedingungen Für die Auswahl der Teilnehmerinnen und Teilnehmer an unserem IT-Trainee-Programm ist neben einem Onlinetest und einem persönlichen Gespräch auch ein mehr stündiges Assessment-Center vorgesehen. Ein Start ist flexibel nach erfolgreich bestandenem Assessment-Center möglich. Als kundenorientierter IT-Dienstleister setzen wir die Bereitschaft zur Arbeit vor Ort bzw. an anderen Standorten voraus. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Stellen sind wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich unter Nennung der Kennziffer IT-Trainee2023/I, Ihres bevorzugten Standorts, Ihrer fachlichen Interessenschwerpunkte und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Jesko Appel hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Trainee (w/m/d)!

IT-Trainee (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als IT-Security Manager Open Source (w/m/d) Werden Sie Teil der digitalen Transformation: IT-Security spielt bei der Einführung digitaler Produkte eine essentielle Rolle! <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a> IHR AUFGABENFELD Sie übernehmen die Steuerung und Koordinierung aller Themen rund um die Informationssicherheit von unserem webbasierten Open-Source Arbeitsplatz "Phoenix" und sorgen für die Umsetzung der IT- und Informationssicherheit. Gewissenhaft kümmern Sie sich dabei um die sicherheitsrelevanten Dokumentationen in Ihrem Verantwortungsbereich (z.B IT-Sicherheitskonzepte) und stehen dabei als kompetenter Ansprechpartner und Berater zur Verfügung. Bei Sicherheitsvorfällen agieren Sie an vorderster Front und werden Teil des Managementteams für Sicherheitsvorfälle. Weiterhin unterstützen Sie bei bei internen und externen Audits. DAS BRINGEN SIE MIT Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Security Management oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI-Grundschutz Vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich von Hardware, Betriebssystemen oder Netzen Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6430-LD61 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Julian Medewitz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Security Manager Open Source (w/m/d)!

IT-Security Manager Open Source (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock, Wilster oder Zeitz als Requirements Engineer (w/m/d) Verhelfen Sie unseren Kunden zu Erfolgen in IT-Projekten, indem Sie Kundenwünsche analysieren, Bedarfe formulieren, Anforderungen schärfen und eine zielführende Kommunikationskultur etablieren. IHR AUFGABENFELD Erhebung und Analyse von Anforderungen in IT-Projekten unserer Kunden, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Überführung der Anforderungen in die von der gewählten Vorgehensweise abhängigen Artefakte (z. B. Lastenheft, Pflichtenheft, Anforderungsspezifikation oder Product Backlog) Je nach Projekt: Übernahme der Rolle eines Product Owners Schnittstellenposition zwischen Kunden, dem Fachbereich oder Projektmanagement sowie den umsetzenden Einheiten Nachverfolgung der Anforderungen von deren Aufnahme bis hin zur Abnahme der umgesetzten Anforderungen Coaching von Anforderungsteams beim Kunden DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Masterstudium idealerweise der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Methodische Kompetenzen und praktische Erfahrungen bei der systematischen Ermittlung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen von IT-Projekten sowohl klassisch als auch agil Optimalerweise eine CPRE-Zertifizierung Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Beratungs- und Moderationskompetenzen Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Abstraktionsvermögen Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick und gute soziale Kompetenzen Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 nach dem GER (Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen für Sprachen) GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier. Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg oder Magdeburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5578-DP18 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Christian Raub hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Requirements Engineer (w/m/d)!

Requirements Engineer (w/m/d)

IT-Security Manager / IT-Sicherheitsmanager (w/m/d) Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bad Oldesloe, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock, Wilster als IT Security Manager (w/m/d) Unterstützen Sie das Management von Dataport bei in allen Fragen der Informationssicherheit bei Digitalisierungsprojekten, Audits und Vergaben! IHR AUFGABENFELD Als zentrale Ansprechperson übernehmen Sie das IT-Sicherheitsmanagement für unsere internen Bereiche und beraten gezielt zu Fragen der IT-Sicherheit. Sie unterstützen bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten und sorgen für die Aufrechterhaltung sowie für einen permanenten Ausbau der Qualität der Sicherheitsbetrachtung. Souverän managen Sie Sicherheitsvorfälle und gewährleisten eine zügige Bearbeitung. Innerhalb des Teams sind Sie die Ansprechperson für die gemeinsame Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsthemen. Weiterhin unterstützen Sie bei Auditierungen sowie bei der Qualitätssicherung und Revision von IT-Verbünden. DAS BRINGEN SIE MIT Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Security Management oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit und Verständnis von Sicherheitsprozessen Ein guter Überblick über den BSI-Grundschutz Know-how in IT-Systemarchitekturen Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier. Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6590-RX31. Ihr Ansprechpartner Julian Medewitz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Security Manager!

IT-Security Manager / IT-Sicherheitsmanager (w/m/d)

<a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a> Referent (m/w/d) für das Pflegedirektorat DAS UNIVERSITÄTSKLINIKUM MAGDEBURG Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten medizinischen Maximalversorgung. DAS SIND IHRE AUFGABEN: Als Referent (m/w/d) der Pflegedirektion unterstützen Sie das Kollegium der Pflegedirektion fachlich und inhaltlich in der operativen sowie strategischen Arbeit und bei operativen und strategischen Fragestellungen Planung und Steuerung pflegerischer als auch interdisziplinärer Projekte des Universitätsklinikums Organisation, Moderation und Dokumentation von Besprechungen und Konferenzen Bearbeitung von Themen der Betriebsorganisation wie: Personal- und Organisationsentwicklung Pflegecontrolling Literatur- und Internetrecherche Arbeitsplatz- und Schwachstellenanalyse mit Problemlösungsstrategien Fachliche und konzeptionelle Beratung des Kollegiums der Pflegedirektion Unterstützung der Pflegedirektion bei der externen und internen Qualitätssicherung Vorschläge zur Gestaltung der öffentlichen Kommunikation des Pflegedienstes in Zusammenarbeit mit unserer Pressestelle DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Pflegemanagementstudium oder Studium einer vergleichbaren Fachrichtung (EQF Level 7) Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert Außerordentliches Organisationsvermögen Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit Kreativität Pflegerische Berufserfahrung wünschenswert DAS BIETEN WIR: Sie werden Teil eines aufgeschlossenen, modern denkenden und leistungsstarken Teams Adäquate Vergütung mit einem leistungsabhängigen Bonus sowie betriebliche Altersvorsorge Ein innovatives Tätigkeitsfeld mit Platz für kreative Lösungen Vielseitige, anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Verantwortung Eine strukturierte Einarbeitung durch die Pflegedirektorin Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eines Universitätsklinikums Jobticket mit Arbeitgeberbezuschussung Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie Betriebliche Gesundheitsförderung Vergütung: Auf Sie wartet die Entgeltgruppe 12 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg Besetzung: Die Stelle ist ab sofort, in Vollzeit und befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Michelfeit-Schaper unter der Telefonnummer 0391-67-15776 zur Verfügung. KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 04.04.2023 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@med.ovgu.de" target="_blank">bewerbung@med.ovgu.de</a> (Betreff: Stellenausschreibung Nr.: 132-2023) Universitätsklinikum A.ö.R., Geschäftsbereich Personal Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg <a href="http://www.med.uni-magdeburg.de" target="_blank">www.med.uni-magdeburg.de</a> Schwerbehinderte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Referent (m/w/d) für das Pflegedirektorat

Seit über 111 Jahren vertreten die DJH-Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Für alle, die mit offenen Augen durch die Welt gehen. Die Gemeinschaft erleben wollen und aufeinander zugehen. Selbstbewusst. Offen. Immer mit einem Lächeln. Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerkes stellt sich der Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. mit seinen 12 Jugendherbergen in den Dienst der Gemeinschaft. Wir wollen mit neuen Konzepten und Angeboten die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen fördern und unseren Beitrag zu hochwertiger Bildung leisten. Für den Fachbereich Bau- und Liegenschaften suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Projektmanager/ Bauleiter für Sanierung (m/w/d) auf Vollzeit-Basis. Arbeitsort ist die Geschäftsstelle in Magdeburg. <ul><li>Zustandsbewertung und Bestandsaufnahme von unseren Immobilien in Sachsen-Anhalt</li> <li>Festlegen der Sanierungs- und Modernisierungsprioritäten sowie Kostenplanung</li> <li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen sowie Einholen von Angeboten und deren Auswertung</li> <li>Vertragsgestaltung sowie Koordination und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordination und Überwachung von Prüf- und Wartungsverträgen für technischen Anlagen der Jugendherbergen</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes handwerklich-technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gern mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sanierungssachverstand in technischen Ausbaugewerken</li> <li>du bringst EDV-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse in branchenüblicher Kalkulations- und Planungssoftware mit</li> <li>du besitzt eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Verlässlichkeit und die Bereitschaft, im Team zu agieren</li> <li>du hast Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht</li> <li>PKW Führerschein ist Voraussetzung</li> </ul> <ul><li>flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Atmosphäre</li> <li>dir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Home-Office)</li> <li>flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung nach deinen Qualifikationen</li> <li>30 Tage Urlaub, sowie freie Tage an Heilig Abend und Silvester</li> <li>regelmäßiges Feedback damit wir gemeinsam immer den besten Weg finden</li> </ul>

39 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Sachsen-Anhalt