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Wir sind der Fachverband Sanitär Heizung Klima Schleswig-Holstein (Sitz in Kiel), der freiwillige Zusammenschluss der 18 SHK- sowie Ofen- und Luftheizungsbauerinnungen in Schleswig-Holstein. Wir vertreten als technischer Verband, als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband die Interessen von rund 900 Handwerksbetrieben der Gewerke Installateur und Heizungsbauer, Klempner, Ofen- und Luftheizungsbauer. Unsere Gewerke sind unverzichtbar, wenn es darum geht, die Wärmewende zu schaffen. Stellenbeschreibung Haben Sie Interesse, kleine und mittlere Handwerksbetriebe aus den Gewerken Installateur und Heizungsbauer, Klempner sowie Ofen- und Luftheizungsbauer bei technischen Fragestellungen zu beraten? Möchten Sie durch engen Kontakt zu Behörden, Politik und Organisationen Einfluss nehmen auf die technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für die genannten Gewerke? Haben Sie Freude daran, durch Schulungen Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben und darüber hinaus Handwerksbetriebe auf dem Weg zur Digitalisierung zu unterstützen? Dann würden wir uns freuen, wenn wir uns kennen lernen! Wir suchen Sie im Rahmen einer Altersnachfolge als Technischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit für die von uns vertretenen Gewerke. <ul><li>Beratung von Handwerksbetrieben zu technischen Fragen</li> <li>Organisation und Durchführung von technischen Schulungen und Seminaren</li> <li>Vertretung von Handwerksinteressen gegenüber Kunden, Herstellern und Behörden </li> <li>technischen Informationen (Rundschreibendienst) Mit</li> <li>arbeit in technischen Ausschüssen und Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Universität / FH), Master oder Bachelor der bevorzugten Fachrichtung Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Wir erwarten: Eigeninitiative, Fähigkeit zur verständlichen Darstellung technischer Zusammenhänge in Wort und Schrift, sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit, Neigung zur Vortragstätigkeit, Führerschein Kl. B. einen sicheren Arbeitsplatz, faire Vergütung, sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team. Homeoffice an einzelnen Tagen ist möglich Bei uns haben Sie die Chance, in engem Kontakt mit Politik und Verwaltung auf Landesebene sowie unserem Zentralverband auf Bundesebene, technische Rahmenbedingungen aktiv mit zu gestalten. zusätzliche Leistungen: <ul><li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Kostenloser Parkplatz</li> </ul>Sonderzahlungen: <ul><li>13. Monatsgehalt</li> </ul>

Technischer Referent (m/w/d) Fachverband Sanitär Heizung Klima

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bad Oldesloe, Bremen, Halle (Saale), Hannover, Hamburg, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als SAP-Berater Logistik (w/m/d) Sie sind mit logistischen SAP-Prozessen bestens vertraut und bringen Berater-Know-how in einem der folgenden SAP-Module mit: SD, PM, MM, SRM, Central Procurement oder Ariba? Dann kommen Sie an Bord! <ul><li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden sicher zur Seite und beweisen in der Beratung und im 2nd + 3rd Level Support Ihr Können.</li> <li>Sie behalten die Kundenanforderungen immer im Blick und stellen eine stete Weiterentwicklung unserer Kundenlösungen sicher.</li> <li>Die Erstellung von Realisierungskonzepten geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Ebenso zählen das Customizing, die Dokumentation sowie die Erstellung von Entwicklungsvorhaben zu Ihrem Aufgabengebiet.</li> <li>Ihr Know-how bringen Sie ergebnisorientiert in Projekten mit ein, daneben konzipieren Sie Kundenworkshops und führen diese zielsicher durch.</li> </ul> <ul><li>Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-how in einem der oben genannten SAP-Module</li> <li>Praxiserprobte Kenntnisse in der Kundenberatung und im Anforderungsmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse über logistische SAP-Prozesse und im Projektmanagement</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen und kundenorientiertes Handeln</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

SAP-Berater Logistik (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Rostock als IT-Administrator Open Source (w/m/d) In einem neuen OpenSource Produktumfeld übernehmen Sie Verantwortung für die technische Umsetzung und den sicheren Betrieb einer sich fortentwickelnden Lösung mit Mail-, Fileservice-, Office- und Chat-Bestandteilen. <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a> <ul><li>Sie sind für den Aufbau und Betrieb der Verfahrensbestandteile zuständig.</li> <li>Dazu installieren, konfigurieren, monitoren und dokumentieren Sie das Verfahren.</li> <li>Zusätzlich entwickeln Sie Maßnahmen zur Betriebsstabilität und Störungsbeseitigung.</li> <li>In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit weiteren Teams im Dataport Rechenzentrumsbetrieb zusammen.</li> <li>Nicht zuletzt engagieren Sie sich im Incident- und Benutzersupport sowie in der Skriptentwicklung.</li> </ul> <ul><li>Erfahrung in der Systemadministration komplexer Lösungen</li> <li>Erste Kenntnisse in Open-Source-Lösungen wie Dovecot, Nextcloud, Collabora, Open-Xchange, UCS oder Keycloak</li> <li>Know-how in den Themen LDAP, Datenbanken und Monitoring</li> <li>Erfahrung in der Automatisierung und Skriptentwicklung / Programmierung</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Nicht zuletzt ist Ihr gesprochenes und geschriebenes Deutsch einwandfrei (Level C1).</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Administrator Open Source (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Architekt Open Source (w/m/d) Die Erstellung von Architekturen, Lösungen, Integrations- und Migrationsvorgehen ist Ihre Leidenschaft? Dann kommen Sie an Bord und unterstützen Sie uns beim Ausrollen der Phoenix-Produktfamilie <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a>! <ul><li>In unserem bevorzugten Techstack strukturieren, implementieren und dokumentieren Sie Open-Source-Bausteine für die Phoenix-Produktfamilie. (<a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a>)</li> <li>In agilen Entwicklungsmethoden fühlen Sie sich zu Hause und treiben im Team die Softwareentwicklung voran.</li> <li>Hierbei verantworten Sie große Teile der Entwicklung und Konzeption des IT-Architekturmodells der Kundeninfrastrukturen und leiten daraus notwendige Maßnahmen für den Gesamt-IT-Bebauungsplan ab</li> <li>Zielsicher führen Sie Anforderungsanalysen durch, erstellen technische Leistungsbeschreibungen mit hoher Komplexität und unterstützen bei Aufwandsabschätzungen für unsere Kunden.</li> <li>Aus Ideen werden Konzepte; Sie formulieren IT-Lösungsansätze und begleiten die Umsetzung der entworfenen Lösungen sowie die damit im Zusammenhang stehenden Migrationen.</li> </ul> <ul><li>Fundierte Kenntnisse in Design und Management von komplexen Infrastrukturen mit Schwerpunkt auf Open Source Basis</li> <li>Ausgeprägtes Querschnittswissen sowie Expertenwissen in mindestens einem Architekturbaustein</li> <li>Datenschutz- und Datensicherheitskenntnisse (insbesondere BSI Grundschutz) sowie fundierte Prozesskenntnisse (vorwiegend ITIL)</li> <li>Kenntnisse in klassischer und agiler Projektarbeit</li> <li>Problemlösungskompetenz, Abstraktionsvermögen, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie fundierte Kenntnisse der Wirtschaftlichkeitsbetrachtung</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

Phoenix Architekt Open Source (m/w/d)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Sachbearbeiter*in im Frontoffice für das Sachgebiet Ausländerrecht <ul><li>Anlage und Verwaltung von elektronischen Ausländerakten sowie Datenpflege in der EDV</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis in Standardfällen</li> <li>Ausstellung und Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen</li> <li>Bearbeitung von elektronischen Reiseausweisen und Aufenthaltstiteln, dabei Datenaufnahme und Auflagenprüfung, Festsetzung von Gebühren, Bestellung und Aushändigung von Dokumenten</li> <li>Entscheidung über die Erlaubnis zur Ausübung von Beschäftigung und Erwerbstätigkeit</li> <li>Ausübung einfacher Tätigkeiten nach Maßgabe der Sachgebietsleitung</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung oder einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst im Verwaltungsbereich (Verwaltungsfachangestellte*r/Angestelltenlehrgang I/Verwaltungswirt*in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement (bzw. Vorgängerberufe), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten/Rechtsanwaltsfachangestellten (bzw. Vorgängerberufe) oder Steuerfachangestellten</li> <li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li> <li>souveränes Auftreten im Publikumsverkehr mit hoher Kundenfrequenz</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region und einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); die Stelle ist teilbar, sofern ihre ganztägige Besetzung durch Jobsharing sichergestellt ist. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD; dabei richtet sich die Eingruppierung nach der Qualifikation Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sachbearbeiter*in im Frontoffice

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als IT-Security Manager Open Source (w/m/d) Werden Sie Teil der digitalen Transformation: IT-Security spielt bei der Einführung digitaler Produkte eine essentielle Rolle! <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a> <ul><li>Sie übernehmen die Steuerung und Koordinierung aller Themen rund um die Informationssicherheit von unserem webbasierten Open-Source Arbeitsplatz "Phoenix" und sorgen für die Umsetzung der IT- und Informationssicherheit.</li> <li>Gewissenhaft kümmern Sie sich dabei um die sicherheitsrelevanten Dokumentationen in Ihrem Verantwortungsbereich (z.B IT-Sicherheitskonzepte) und stehen dabei als kompetenter Ansprechpartner und Berater zur Verfügung.</li> <li>Bei Sicherheitsvorfällen agieren Sie an vorderster Front und werden Teil des Managementteams für Sicherheitsvorfälle.</li> <li>Weiterhin unterstützen Sie bei bei internen und externen Audits.</li> </ul> <ul><li>Masterabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Security Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen und BSI-Grundschutz</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über IT-Systemarchitekturen im Bereich von Hardware, Betriebssystemen oder Netzen</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages</li> <li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing</li> <li>Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li> <li>30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge</li> <li>Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm</li> <li>Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten</li> <li>Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben</li> </ul>

IT-Security Manager Open Source (w/m/d)

Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation. Der Kreisjugendring Nordfriesland e.V. (KJR NF) wahrt die Interessen von Kindern und Jugendlichen gegenüber der Öffentlichkeit, politischen Amtsträgern, Behörden, Parteien und sonstigen Institutionen. Er dient seinen Mitgliedern als Servicestation. Der KJR NF bietet Veranstaltungen zur Aus- und Fortbildung von Jugendgruppenleitern an. Gesucht wird eine Person, in dessen Bild von partizipativer Kreisjugendringarbeit Kinder und Jugendliche ein wesentlicher Teil sind. Entsprechend der Gemeindeordnung für Schleswig-Holstein § 47 f, sind diese zu unterstützen und zu stärken. Wir wünschen uns deshalb Personen, die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen in Nordfriesland differenziert wahrnehmen und Vereine / Verbände im Kreisgebiet darin stärken und (weiter)-entwickeln. Auf die Menschen, die sich bei uns bewerben, warten interessante und vielseitige Herausforderungen, welche Raum für die Entfaltung der persönlichen Gaben bieten: • Leitung der Geschäftsstelle • vereinsbezogene Fachberatung • Organisation, Koordination und Durchführung von Bildungsangeboten • Netzwerkarbeit + Öffentlichkeitsarbeit • Schnittstelle zwischen KJR NF und Kreisjugendpfleger • Fachkompetenz in der Kinder- und Jugendarbeit • Entscheidungskompetenz • Fähigkeit zu strategischem Denken und Handeln • Personalführungskompetenz • Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft • Fähigkeit zu Geschäftsführung • Kenntnisse in der Vereinsarbeit • Kenntnisse in der EDV + Social Media Sie sollten im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein. Bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Erzieher Ausbildung. (19,5 Wochenstunden, in Anlehnung an TVÖD, unbefristet) Dienstsitz ist Breklum.

Menschen (m/w/d) mit sozialpädagogischem Studienabschluß oder vergleichbarer Qualifikation (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Stabsstelle „Antidiskriminierung“ (m/w/d) stellvertretende Leitung / VIII AntiD 1 auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Stabsstelle „Antidiskriminierung“ ist fachlich im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein zugeordnet und arbeitet unmittelbar der Staatssekretärin zu. Aufgabe der Stabsstelle ist es, mit Blick auf Benachteiligungen aus Gründen der Herkunft, des Geschlechts oder sexuellen Identität, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters <ul><li>aktuelle Studien bei der Entstehung von Diskriminierung auszuwerten und ggf. eigene wissenschaftliche Erhebungen zu initiieren</li> <li>die Gesellschaft in Schleswig-Holstein und die Mitarbeitenden der Landesverwaltung zu sensibilisieren</li> <li>unter Einbeziehung der Betroffenenebene Konzepte zur Prävention von Diskriminierung zu entwickeln, diese umzusetzen und damit Diskriminierung in Schleswig-Holstein abzubauen</li> <li>Empowerment-Strategien zu entwickeln</li> <li>Diskriminierung abzubauen </li> <li>Gesetzesinitiativen auf Landesebene zu initiieren</li> <li>Gesetzesvorhaben auf Ebene des Bundes zu begleiten und deren Umsetzung im Land sicherzustellen.</li> <li>Umsetzung der bestehenden Landesaktionspläne „Echte Vielfalt“, „Gegen Rassismus“ und „Umsetzung der UN-BRK“ im Geschäftsbereich sicherzustellen.</li> </ul>Enge Zusammenarbeitsbeziehungen ergeben sich zur Antidiskriminierungsstelle des Landes Schleswig-Holstein, angegliedert bei der Bürgerbeauftragten des Landes Schleswig-Holstein sowie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, angegliedert beim Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BSFJ). Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere: <ul><li>Initiierung und Begleitung von Projekten zum Antidiskriminierungsrecht und der Verbesserung deren Rechtsdurchsetzung</li> <li>Initiieren von rechtlichen Grundlagen zur Umsetzung des AGG in Schleswig-Holstein </li> <li>Einrichtung einer Meldestelle „Antidiskriminierung“</li> <li>Vergabe und Begleitung von wissenschaftlichen Forschungsprojekten und Entwicklung von Handlungsleitlinien </li> <li>Vernetzung und Kooperation mit wichtigen Partnern der Antidiskriminierungsberatung auf Landesebene</li> <li>Entwicklung von Konzeptionen zur Aus- und Fortbildung in der Landesverwaltung </li> <li>Entwicklung von Konzepten für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Erarbeitung von Publikationen </li> <li>Beratung der Ressorts mit Blick auf diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Vorhaben</li> </ul>Zudem ist mit diesem Arbeitsplatz die stellvertretende Leitung der Stabsstelle verbunden. Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mindestens mit einem Master oder vergleichbarem Abschluss oder zwei juristische Staatsexamina mit mindestens der Note „befriedigend“ im 1. und 2. Staatsexamen oder zwei juristische Staatsexamina verbunden mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung als Juristin / Jurist bei einem Akteur der Antidiskriminierungsarbeit</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in Themenfeld „Antirassismus“ / „Antidiskriminierung“</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> </ul>Für eine Einstellung ist darüber hinaus notwendig, dass Sie <ul><li>analytisch denken sowie zielorientiert handeln, </li> <li>Freude am Arbeiten im Team haben und Zusammenarbeit fördern,</li> <li>klar kommunizieren sowie Feedback geben und annehmen,</li> <li>reflektiert sind,</li> <li>Entscheidungen treffen, </li> <li>kreativ und innovativ sind, um Veränderungen zu gestalten,</li> <li>interkulturelle Kompetenz und eine diskriminierungssensible und diversitätsorientierte Kommunikationsfähigkeit besitzen,</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Antidiskriminierung und Queerpolitik haben,</li> <li>bereit sind, sich wechselnden Anforderungen zu stellen und auch bei komplexen Situationen priorisieren zu können,</li> <li>die Fähigkeit besitzen, ziel- und ergebnisorientiert auch unter besonderem Zeitdruck zu arbeiten sowie</li> <li>ein vertieftes Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung haben.</li> </ul>Zudem wären wünschenswert: <ul><li>umfassende Kenntnisse in Rechtssetzungsverfahren für die einschlägigen Rechtsgebiete der Stabsstelle, insbesondere des AGG</li> <li>Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Medienkompetenz</li> <li>Urteilsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>einschlägige Berufserfahrungen in den Themenfeldern Antidiskriminierung und Intersektionalität</li> <li>Erfahrungen in der juristischen Beratung </li> </ul> Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 15 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgelt­gruppe E 14 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul><li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Stabsstelle „Antidiskriminierung“ (m/w/d) stellvertretende Leitung / VIII AntiD 1

Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein. Sie werden in unserem Geschäftsbereich Bundesbau, Fachbereich Projektmanagement, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestandteil unserer flexiblen Arbeitswelt. Egal, ob in Büdelsdorf, Eckernförde, Kiel – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Bürostandort in gemeinsamer Absprache fest. Der Projektmanagementbereich Mitte nimmt die Bauherrenaufgaben des Bundes in Schleswig-Holstein mit den Schwerpunkten in Kiel und Eckernförde wahr. Sie unterstützen die Projektleitungen bei der Umsetzung von militärischen und zivilen Baumaßnahmen. Wenn Sie sich in den Aufgaben wiederfinden, dann sind Sie genau richtig in unserem Bereich! Administrative Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Verwaltungsangelegenheiten, wie z.B. <ul><li> Terminkoordination und deren Überwachung </li> <li>Dateneingabe, digitale Archivierung, Registraturtätigkeit </li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li>Protokollführung und Listenführung </li> <li>Schreibarbeiten</li> </ul>Verwaltungsmäßige Abwicklung von Bauaufträgen, Honorarverträgen und Rechnungen, wie z.B. <ul><li> Vorbereitung von Ausschreibungsverfahren und Übernahme der administrativen Aufgaben zur Auftragsvorbereitung </li> <li>Rechnungsdaten in Bau.SAP übernehmen und diese für die sachliche Prüfung vorbereiten </li> <li>Zusammenstellung und formelle Prüfung von Bauunterlagen </li> <li>Rechnungslegung: Unterlagen für den Projektabschluss zusammenstellen und auf Vollständigkeit überprüfen </li> <li>Organisation des Datenaustauschs mit Projektbeteiligten </li> <li>Kommunikation mit Architektur- und Ingenieurbüros sowie Baufirmen</li> </ul> <ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Verwaltungsausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Büroorganisation </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li> Erfahrung in Projektstrukturabläufen und SAP-Anwendungen im Bereich Bauwesen </li> <li>Grundkenntnisse im Vergaberecht und Haushaltsrecht</li> <li> Sichere Anwendung mit MS Office</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 6 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen </li> <li>Fort- und Weiterbildungen, zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Assistenzkraft (m/w/d) für Administrative Tätigkeiten im Rahmen allgemeiner Verwaltungsangelegenheiten

Die Gebäude­management Schleswig-Holstein AöR (GMSH) baut für Land und Bund in Schleswig-Holstein. Sie bewirtschaftet die vom Land genutzten Liegen­schaften und beschafft Material und Dienst­leistungen für die Landes­behörden. Mit rund 1700 Mitarbeitern ist die GMSH eines der größeren Unternehmen in Schleswig-Holstein. Sie werden in unserem Geschäfts­bereich Bundes­bau, Fachgruppe Freianlagen und Vermessung, zum nächst­möglichen Zeitpunkt eingestellt. Mobile Arbeit ist ein fester Bestand­teil unserer flexiblen Arbeits­welt. Egal ob in Büdelsdorf, Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig – Ihre individuellen Wünsche sind uns wichtig. Daher legen wir den Büro­standort in gemein­samer Absprache fest. <ul><li> Objektplanung von Bau­maßnahmen im Leistungs­bild Frei­anlagen gem. § 39 HOAI in den Leistungs­phasen 1 bis 9 </li> <li>Unter­stützung bei der Einführung der neuen Arbeits­methode BIM „Building Information Modeling“ </li> <li>Anwendung des Bewertungs­systems Nachhaltiges Bauen – System­variante Außen­anlagen </li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Förderung der Biodiversität (z.B. Dach- und Fassaden­begrünungen) </li> <li>Beurteilung von Vorhaben und Eingriffen in Natur und Landschaft </li> <li>Führen naturschutz­fachlicher Abstimmungen mit den jeweiligen Naturschutz­behörden und Genehmigungs­trägern </li> <li>Mitwirkung bei der Beauf­tragung und Anleitung frei­beruflich Tätiger im Zusammen­hang mit Objekt­planungen und Vorhaben­beurteilungen (z.B. Umwelt­verträglichkeits­prüfung, Landschafts­pflegerischer Begleitplan, Eingriffs- / Ausgleichs­bilanzierungen, Bundes­kompensations­verordnung) </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschafts­architektur, Landschafts­planung oder gleich­wertige Qualifikation </li> <li>Natur- und artenschutz­rechtliche sowie landschafts­ökologische Kenntnisse </li> <li>Kenntnisse von Methoden zur Förderung der Biodiversität </li> <li>Befähigung und Motivation zum selbst­ständigen und verantwortlichen Arbeiten begleitet von Kommunikations­fähigkeit, Organisations­fähigkeit, Team­fähigkeit und einer guten Auffassungs­gabe </li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>Führer­schein der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul>Darüber hinaus wünschen wir uns <ul><li>Kenntnisse im Bewertungs­system Nachhaltiges Bauen (BNB) von Außen­anlagen</li> <li> Kenntnisse in der Anwendung der Methode BIM, der HOAI, der VOB sowie des Vergaberechts </li> <li>Gute CAD-Kennt­nisse (z.B. Vectorworks)</li> <li> Interesse an fachlicher Weiter­entwicklung</li> </ul> <ul><li> Unbefristetes Arbeits­verhältnis, welches grund­sätzlich teilzeit­fähig ist </li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle sowie mobiles Arbeiten bei 38,7 Wochen­stunden in Vollzeit </li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L, E 11</li> <li> Jährliche Sonder­zahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen </li> <li>Fort- und Weiter­bildungen, zahlreiche Sport- und Gesundheits­angebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatz­versicherung zur gesetzlichen UV </li> </ul>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

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