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Haus LINDE e.V. berät und unterstützt seit über 30 Jahren wohnungslose Menschen im Landkreis Göppingen. 
Wir sind da für Menschen, die am Rande unserer Gesellschaft stehen. Wir begleiten, beraten und unterstützen. Wir setzen uns ein für Gerechtigkeit, Teilhabe und eigenverantwortliche Selbstbestimmung. Wir begegnen unseren Klienten mit Nächstenliebe, Bewusstheit, Ehrlichkeit, Offenheit, Neugier, Ernsthaftigkeit, Respekt, Toleranz, Empathie, Nachhaltigkeit und Verlässlichkeit.
Wir sind ein tolles Team und gestalten gemeinsam den Arbeitsalltag, unterstützen unsgegenseitig und arbeiten mit Freude zusammen.

<ul><li>ABW (ambulant betreutes Wohnen) gem. § 67 SGB XII</li>
<li>Aufsuchende Hilfe in Form von Begleitung und Unterstützung von ehemals wohnungslosen Männer und Frauen in unseren Wohnprojekten oder im eigenen Wohnraum um den Erhalt der Wohnung dauerhaft zu sichern. </li>
<li>oder FAWoS (Fachstelle Wohnungssicherung)</li>
<li>Aufsuchender Beratungsdienst zur Vermeidung des Wohnungsverlustes</li>
<li>Gemeinsame Gestaltung des Projekts FaWoS</li>
<li>offene Sprechstunde in der Beratungsstelle</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Sie sind empathisch und arbeiten gerne mit Menschen, die sich in prekären Lebenssituationen befinden.</li>
<li>Sie arbeiten gerne selbstständig und sind teamfähig.</li>
</ul>
<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Betriebliche Altersorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>tarifliche Bezahlung nach AVR Wue SuE 12</li>
<li>ein tolles Team</li>
</ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich ABW, ambulantbetreutes Wohnen /  FaWoS, Fachstelle Wohnungssicherung

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Ellwangen ist Träger von vier Kinder­tages­einrichtungen mit insgesamt 14 Gruppen. Für unsere Kinder­tages­einrichtungen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt:
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG Beschäftigungsumfang 100% – die Stellen sind teilbar

<ul><li>Sie beobachten und unterstützen die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung</li>
<li>Sie respektieren die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbst­bestimmung und Partizipation</li>
<li>Zusammen mit dem Team bereiten Sie den Kindern einen wert­vollen Start in die Zukunft</li>
</ul>
<ul><li>Zugehörigkeit zur Arbeits­gemeinschaft Christlicher Kirchen</li>
<li>Orientierung an christlichen Grundwerten im Rahmen der täglichen Arbeit</li>
<li>Sie praktizieren einen wertschätzenden, freundlichen und kooperativen Umgang mit dem Team und achten auf eine positive Kultur des Miteinanders</li>
</ul>Wir wünschen uns:
<ul><li>Eine engagierte, flexible und belastbare Persönlichkeit, möglichst mit Berufs­erfahrung</li>
<li>Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganz­heitlich zu begleiten und zu fördern</li>
<li>Eine partnerschaftliche und engagierte Zusammen­arbeit mit Eltern und dem Träger</li>
</ul>
<ul><li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeits­vertrags­ordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar mit dem TV-L</li>
<li>Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten (Kinderzulage, Arbeits­befreiung z.B. bei Übernahme des Firm- / Tauf­paten­amtes etc. sowie Ausgleichstage)</li>
<li>Zusätzliche Altersversorgung (ZVK)</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist Obere Vermessungs-, Flurbereinigungs- und Siedlungsbehörde in Baden-Württemberg.
Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 33 – IuK Flurneuordnung und Liegenschaftskataster – am Standort Kornwestheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen 
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) zur Betreuung des IT-Fachverfahrens LEGIS-DAVID 
bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

<ul><li> Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Pflege des IT-Fachverfahrens LEGIS-DAVID </li>
<li>Organisation und Durchführung von Programm-/Modultests </li>
<li>Programmierung von Fachschalenmodulen </li>
<li>Erstellung von Fach- und Feinkonzepten </li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen </li>
<li>Erstellen von fachbezogenen Dokumentationen und Präsentationen </li>
<li>Anwenderbetreuung im Second-Level-Support </li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen </li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/ Bachelor of Science) der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik bzw. des Vermessungswesens, der Kartografie bzw. einer anderen Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse.</li>
<li>gute Kenntnisse im Bereich der Geoinformatik </li>
<li>Erfahrung in der Programmierung </li>
<li>eine selbstständige, verantwortungsvolle und zielorientierte Vorgehensweise </li>
<li>ein hohes Maß an Eigeninitiative </li>
<li>Aufgeschlossenheit für neue Technologien in der Informationstechnik </li>
<li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li>
<li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine strukturierte Arbeitsweise </li>
<li>von Vorteil sind </li>
<ul><li> praktische Erfahrungen in der Flurneuordnung </li>
<li>ein abgeschlossener Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst </li>
<li>Kenntnisse in XML, XSLT, SQL und Erfahrungen mit GIT </li>
</ul></ul>
<ul><li>ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team </li>
<li>einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz </li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, gleitende Arbeitszeiten </li>
<li>ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und </li>
<li>ein vergünstigtes Jobticket </li>
</ul>Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) zur Betreuung des IT-Fachverfahrens LEGIS-DAVID

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Hochbau und Gebäudetechnik suchen wir unbefristet eine/-n
Stellvertretende Fachbereichsleitung Bauingenieur/-in | Architekt/-in (m/w/d)

Die Aufgaben des Fachbereichs Hochbau und Gebäudetechnik umfassen u. a. Neubau, Umbau, Bauunterhaltung, Sanierung und Modernisierung der rund 80 städtischen Gebäude und Liegenschaften sowie die Projektierung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen in Bauherrenfunktion. Eine Schwerpunktaufgabe in den kommenden Jahren wird der weitere Ausbau der schulischen Infrastruktur sein. Dem Fachbereich ist darüber hinaus das kommunale Energiemanagement zugeordnet.
<ul><li>Bauunterhaltung und Sanierung von städtischen Gebäuden, Planungsleistungen, Kostenberechnung nach DIN 276 einschließlich Kostencontrolling</li>
<li>Ausschreibungen aller Gewerke und Bauleitung bei Um-, Erweiterungs- und Neubauten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Koordination und wirtschaftliche Überprüfung sowie Abrechnung von Bauleistungen</li>
<li>Wahrnehmung von Bauherrenfunktion bei Projekten, die durch externe Architekten und Fachplaner erbracht werden</li>
<li>Prüfung und Überwachung gebäude- und bautechnischer Standards sowie Entwicklung von neuen Standards und Sanierungskonzepten</li>
<li>übergeordnete Steuerung von Planungs- und Bauprozessen mit derzeit vier technischen Mitarbeitern</li>
<li>Termin- und Kostenmanagement, Investitionsmittelplanung, Haushaltsüberwachung/Controlling</li>
<li>Personelle und organisatorische Führung des Fachbereichs gemeinsam mit der Fachbereichsleitung</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes fachtechnisches Dipl.- Ing.-/Bachelor-/Masterstudium Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen mit gutem Erfolg abgeschlossen.</li>
<li>Einschlägige Berufs- und Bauerfahrung im Bereich kommunaler/öffentlicher Gebäude wäre von Vorteil.</li>
<li>Aktuelles Fachwissen über alle Leistungsphasen der HOAI mit Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5 bis 9 sowie Kompetenz in Kostenplanung und Projektsteuerung sowie fundierte Kenntnisse in der VOB runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Wir erwarten sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Organisationsgeschick und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
</ul>
ein sehr vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, selbstständiges Arbeiten mit Übernahme von Verantwortung, eine enge Zusammenarbeit mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Kolleginnen und Kollegen und Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.
WIR UNTERSTÜTZEN SIE
gerne durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, durch flexible Arbeitszeitmodelle, Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV. Wir verfügen zudem über Möglichkeiten Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Stellvertretende Fachbereichsleitung Bauingenieur/-in | Architekt/-in (m/w/d)

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Wir sind ein moderner und innovativer Dienst­leistungs­betrieb, der als familien­bewusster und demo­grafie­orientierter Arbeitgeber ausge­zeichnet ist. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlings­wesen, suchen wir fort­laufend
Mitarbeiter im Sozial­dienst für Geflüchtete (m/w/d)
mit einem Beschäftigungs­umfang von bis zu 100 %.

<ul><li>Beratung und Unter­stützung von Geflüchteten in allen Angelegen­heiten des alltäglichen Lebens (u.a. Spracherwerb, schulische und berufliche Bildung, Arbeits­marktintegration, Gesund­heit)</li>
<li>Beratung in (asyl-)rechtlichen Angelegen­heiten</li>
<li>Ansprech­partner für die in Gemeinschafts­unterkünften lebenden Geflüchteten</li>
<li>Kooperation mit beteiligten Institutionen und Ein­richtungen (u.a. Leistungs­sachbearbeitung, Ausländer­behörde)</li>
<li>Heranführen der Geflüchteten an Unter­stützungs­angebote ehrenamtlicher Helfer sowie Unter­stützung bei Kontakten in das Gemein­wesen und zu Vereinen</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik oder eines vergleichbaren Studien­gangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt oder abgeschlossene Ausbildung im päda­gogischen Bereich</li>
<li>ausgeprägte inter­kulturelle und soziale Kompetenzen sowie Offenheit und Toleranz für unter­schiedliche Kulturen</li>
<li>hohes Maß an Organisations­geschick, Flexibilität sowie Durch­setzungs­vermögen</li>
<li>Fremdsprachen­kenntnisse sind von Vorteil</li>
<li>Führer­schein Klasse B</li>
<li>Nutzung des privat­eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken sowie Bereit­schaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren </li>
</ul>
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis, je nach Quali­fikation, in Entgelt­gruppe S 8b bzw. in Entgelt­gruppe S 12 TVöD und ist auf zwei Jahre befristet. Eine Weiter­beschäftigung bei entsprechender Bewährung wird in Aussicht gestellt. Schwer­behinderte berück­sichtigen wir bei gleicher Eignung bevor­zugt.

Mitarbeiter im Sozialdienst für Geflüchtete (m/w/d)

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns.
Wir suchen:
 Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) 
 Heilbronn 

<ul><li>Sie beraten und unter­stützen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen des kollek­tiven und indi­viduellen Arbeits-, Tarif- und Sozial­rechts.</li>
<li>Sie betreuen und führen arbeits­rechtliche Gerichts- und sonstige Verfahren (z. B. Schlichtungs- und Einigungs­stellen).</li>
<li>Sie konzipieren und halten Schu­lungen, Seminare oder Arbeits­kreise.</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben Ihre juristischen Examina erfolg­reich abge­schlossen, idealer­weise mit arbeits­rechtlichem Schwer­punkt.</li>
<li>Sie haben belastbare Kennt­nisse im indi­viduellen und kollek­tiven Arbeits­recht und sind erfahren in der Prozess­führung.</li>
<li>Sie entwickeln eigen­ständig Lösungen und tragen diese sicher vor.</li>
<li>Gesellschaftspolitisches Interesse rundet Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Neben einer leistungs­gerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahl­reiche Mög­lichkeiten zur per­sönlichen und fachlichen Weiter­bildung, indi­viduelle Arbeits­zeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits.
Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Stand­ort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungs­gespräch an.
<ul><li>Gute Verkehrsanbindung</li>

<li>Parkplatz</li>

<li>Dienstwagen</li>

<li>Smartphone</li>

<li>Flexible Arbeitszeiten</li>

<li>Homeoffice</li>

<li>Personalentwicklung</li>

<li>Mitarbeiterevents</li>

<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>

<li>Gesundheit (BGM)</li>

<li>Unfallversicherung</li>

<li>Barrierefreiheit</li>
</ul>Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen in einem spannenden Arbeitsumfeld den Wirtschaftsstandort Baden-Württemberg mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.
Für den Fachbereich Kultur und Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 1. März 2023, eine
ASSISTENZKRAFT (M/W/D) FÜR DIE STÄDTISCHEN MUSEEN in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche)
Die Städtischen Museen umfassen neben dem Museum im Kleihues-Bau und dem Schulmuseum Nordwürttemberg auch die Kulturgeschichtliche Sammlung.
Das Museum im Kleihues-Bau besitzt eine Kunstsammlung mit Schwerpunkt auf dem 20. und 21. Jahrhundert. Es widmet sich in wechselnden Ausstellungen vor allem zeitgenössischer Kunst und ihrer Auseinandersetzung mit aktuellen Themen unserer Zeit.
Das Schulmuseum Nordwürttemberg, gegründet im Jahr 1984, hat seinen Sammlungs- und Vermittlungsschwerpunkt auf der württembergischen Schulgeschichte seit der Reformation mit dem Fokus auf Kulturgeschichte und Kindheit.
Die Kulturgeschichtliche Sammlung beherbergt Dinge aus den unterschiedlichsten Lebensbereichen vor allem des 20. und 21. Jahrhunderts. Den Kernbestand bilden Objekte der ehemaligen Kornwestheimer Schuhfabrik Salamander.

<ul><li>die Organisation des Sekretariats einschließlich der Erledigung von Registratur- und Archivarbeiten</li>
<li>Terminkoordination und Gruppenbuchungen</li>
<li>Rechnungswesen</li>
<li>die Einteilung der Aufsichtskräfte</li>
<li>die Unterstützung der Leiterin der Museen bei der Ausstellungsvorbereitung, der Künstlerbetreuung, beim Aufbau von Ausstellungen und bei der Depotverwaltung</li>
</ul>
Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Bürokauffrau/-mann mit gutem Erfolg abgeschlossen oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung, vorzugsweise im Kunst- oder Museumsbereich.
Wir erwarten einen sicheren Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media, ein freundliches und sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität.

<ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li>
<li>Vergütung erfolgt nach EG 6 TVöD</li>
<li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit (durchschnittliche Wochenarbeitszeit: 19,50 Stunden)</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV (80 %)</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li>
</ul>

Assistenzkraft (m/w/d) für die Städtischen Museen

Bei der Große Kreisstadt Schwäbisch Hall, der zweitgrößten Stadt (ca. 42.000 Einwohner) und Mittelzentrum der Region Heilbronn-Franken mit hoher Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlender Kultur- und Bildungseinrichtungen, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Referent für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
in der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit beim Fachbereich Zentrale Steuerung unbefristet zu besetzen.
 
<ul><li>Verfassen und Bearbeiten von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen</li>
<li>Beantworten von Medienanfragen in Zusammen­arbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Betreuen und Weiterentwickeln der städtischen Website, der Social-Media-Kanäle und App-basierter Anwendungen</li>
<li>Einberufen und Leiten von Redaktionskonferenzen für Redakteure/Redakteurinnen der städtischen Website</li>
<li>Erstellen und Bearbeiten von städtischen Publikationen und Bildmaterial</li>
<li>Presseauswertung</li>
<li>Zuarbeit für die Pressesprecherin</li>
<li>Vorbereiten von Reden, Grußworten und Präsentationen</li>
<li>anlassbezogene Projektarbeit</li>
</ul> 
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Öffentlich­keitsarbeit</li>
<li>präzises Formulierungsvermögen</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>Freude an konzeptioneller Arbeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li>
</ul> 
<ul><li>ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet</li>
<li>ein junges und motiviertes Team</li>
<li> Fahrtkostenzuschuss ÖPNV</li>
<li> ein attraktives betriebliches Gesundheits­management mit kostenlosem Kursangebot</li>
<li> interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li> die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li>
<li> betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD</li>
</ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Referent für Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! 
SAP HCM Spezialistin / Spezialist - Organisationsmanagement (w/m/d)
im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren
 
<ul><li>Sie sind Teil des Teams für die Beratung und Unterstützung von Einrichtungen des Landes Baden-Württemberg im Bereich Organisationsmanagement (Aufbau- und Ablauforganisation)</li>
<li>Zu Ihren Zuständigkeiten gehören technische Themenstellungen aus den SAP-Bereichen Organisationsmanagement und SAP Business Workflows sowie die Schnittstellenbetreuung zum Personalverwaltungssystem des Landesamtes für Besoldung und Versorgung</li>
<li>Sie bearbeiten in diesen Bereichen selbstständig alle Aufgaben im Rahmen der Einführungsprojekte sowie des laufenden Betriebs (Second-Level-Support)</li>
<li>Die Durchführung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
<li>Konzepte und Dokumentationen zu neuen Anforderungen sowie zur Optimierung von bestehenden Lösungen bzw. Geschäftsprozesse werden von Ihnen erarbeitet und im Team mit unseren externen Dienstleistern umgesetzt</li>
</ul> 
<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li>
<li>SAP-Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie im Projektmanagement bringen Sie mit</li>
<li>Besondere Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus</li>
<li>Analytisches Denkvermögen und gute deutsche Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
</ul> 
<ul><li>Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten </li>
<li>Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an </li>
<li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li>
<li>Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis EG 11 TV-L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 12 </li>
<li>Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li>
<li> Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten</li>
</ul>KLINGT GUT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

SAP HCM Spezialistin / Spezialist - Organisationsmanagement (w/m/d)

Die Gemeinde Hochdorf (ca. 4.800 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stv. Leitung des Amts für Finanzen und Liegenschaften (m/w/d)
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Gemeinde Hochdorf hat 2013 ihr Haushalts-, Kassen und Rechnungswesen auf die kommunale Doppik (SAP-Standard) umgestellt.

<ul><li>Steuern und Versicherungen der Kommune</li>
<li>Beitrags- und Gebührenwesen</li>
<li>Öffentliche Fördermittel</li>
<li>Gemeindewald</li>
<li>Leitung von Einzel- und Querschnittsprojekten in Bereichen wie Klimaschutz</li>
<li>Fachliche Unterstützung von Kämmereiaufgaben</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH oder Bachelor of Arts – Public Management) bzw. Betriebswirt/in oder ein vergleichbares abgeschlossenes Studium</li>
<li>fundierte Kenntnisse im kommunalen Finanzwesen; Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li>
<li>engagiert, besitzen Eigeninitiative und sind teamfähig</li>
<li>ein freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>und gute EDV-Kenntnisse (SAP-Erfahrung wünschenswert)</li>
</ul>
<ul><li>Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch im HomeOffice zu arbeiten</li>
<li>ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li>
<li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li>
<li>wir fördern das gute Arbeitsklima im Team</li>
<li>Vergütung nach Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD, je nach persönlicher Voraussetzung</li>
</ul>

60 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Schwäbisch Hall, 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland