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Wir über uns: Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerinist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung heranwachsender Generationen nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei. Wir suchen Sie, mit uns in die Zukunft zu reisen. Haben Sie Freude an der Weiterentwicklung unserer DATEV-gestützten-Finanzbuchhaltung und am Aufbau eines aussagefähigen Controllings in einem zukunftsorientierten sozialwirtschaftlichen Unternehmen in der Landeshauptstadt Schwerin? Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als Finanzbuchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und zeitnahen Buchführung für die jeweiligen Einrichtungen der Schulstiftung <ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung sowie Buchungen des Anlagevermögens sowie der Banken und Kassen</li> </ul></li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung, Analyse und Reporting des Monats- und Jahresabschlusses</li> <li>Mitwirkung am Auf- und Ausbau eines aussagefähigen und steuernden Controllings</li> <li>Beantragung, Bearbeitung und Verwendungsnachweis von Fördermitteln</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Etablierung von Digitalisierungsprozessen</li> <li>Einsteuerung von Zahlläufen</li> <li>Zuarbeit Budgetprozess</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, Steuerfachangestellte*r oder ähnliche Qualifikation, Bilanzbuchhaltungsausbildung ist wünschenswert</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung / Controlling</li> <li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse im DATEV</li> <li>Teamfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS Office Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Rahmen eines kompetenten und hochmotivierten Teams</li> <li>Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen (digitalisierte Arbeitsplätze)</li> <li>Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li> <li>Home Office-Möglichkeit (partiell)</li> <li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li> <li>Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in Mecklenburg-Vorpommern ist Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen, die Opfern von Konflikten und Katastrophen sowie anderen hilfsbedürftigen Menschen in gesundheitlichen oder sozialen Notlagen umfassend Hilfe leisten, allein nach dem Maß der Not. Das DRK als nationale Rotkreuzgesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, bekennt sich zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität. Der DRK-Landesverband Mecklenburg-Vorpommern e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine Vollzeitstelle (40 h) einen Referenten für Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und für Behindertenhilfe (m/w/d) <ul><li>Konzeptionelle und fachliche Anleitung sowie Beratung der Kreisverbände und Einrichtungen</li> <li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung von Entgelterhöhungen sowie bei Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsprüfungen</li> <li>Qualitätssicherung in der teilstationären und stationären Pflege</li> <li>Mitwirkung in der Schiedsstelle SGB XI und SGB XII</li> <li>Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Leitungskräfte stationärer / teilstationärer Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Landes- und Bundesebene</li> </ul> <ul><li>Einen pflegewissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen oder juristischen Diplom- oder Masterabschluss</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse des SGB XI, SGB XII inkl. aktueller Rechtsprechung</li> <li>Kenntnisse heimrechtlicher Vorschriften (WBVG, EQG MV, …)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li> <li>Beherrschung der aktuellen Microsoft-Anwenderprogramme</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Büroorganisation</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, qualifizierende Fort- und Weiterbildungen sowie eine entsprechende Vergütung.

Referent Altenhilfe - Fachbereich teil-/stationäre Pflege und Behindertenhilfe (m/w/d)

Die SPD-Landtagsfraktion Mecklenburg-Vorpommern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d) Im Ergebnis der MV-Wahl 2021 verfügt die SPD-Landtagsfraktion über 34 Sitze im Landtag von Mecklenburg-Vorpommern. In allen Wahlkreisen des Landes sind Abgeordnete der SPD-Fraktion durch Wahlkreisbüros präsent. Im Landtag in den Fachausschüssen und im Plenum sowie vor Ort arbeiten die 34 Abgeordneten gemeinsam mit der Koalitionspartnerin an der Umsetzung des Koalitionsvertrages „Aufbruch 2030 – Verantwortung für heute und morgen“. Für eine umfassende politische Kommunikation mit allen Anspruchs- sowie Interessengruppen sowie eine möglichst flächendeckende Information suchen wir als SPD-Landtagsfraktion eine/n Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d) <ul><li>Koordinierung und Betreuung der Fraktion in allen Bereichen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit/ Leitung der Pressestelle</li> <li>konzeptionelle, inhaltliche und operative Führung des Teams der Presse und Öffentlichkeitsarbeit in den Bereichen Mediengestaltung, Social Media, Foto und Webseite, eranstaltungen, CRM sowie strategische Planung und Evaluation</li> <li>Entwicklung von politischen Kommunikationsstrategien</li> <li>Planung und Durchführung der daraus folgenden Öffentlichkeits- und Medienarbeit inkl. entsprechender Kampagnen in allen gängigen Offline- und Online-Medien und -Formaten</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Journalistengesprächen, Interviews etc.</li> <li>konzeptionelle und operative Betreuung und Umsetzung von sozialen Netzwerkprojekten gemeinsam mit den zuständigen Kolleg*innen</li> <li>Koordinierung der redaktionellen Betreuung von Communities, Foren und Blogs, Online-PR und Interaktion auf Social Media-Plattformen gemeinsam mit den zuständigen Kolleg*innen</li> <li>Verfassen von Artikeln, Botschaften, Beiträgen und Texten zu politischen Themen und parlamentarischen Debatten für die Online- und Offline-Medien der Fraktion.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kommunikation</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für politische Themen, ein sicheres Urteils- und Analysevermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, in allgemeinverständlichen Texten überzeugend zu erklären und einfachen Botschaften auf den Punkt zu bringen</li> <li>die Fähigkeit zur eigenständigen Entwicklung, Planung und Budgetierung sowie arbeitsteiligen Durchführung von Kommunikationsstrategien in Personalverantwortung für ein engagiertes Team</li> <li>die Fähigkeit und Erfahrung in der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer, kreativer Ideen und Formate zur zielgruppengerechten Kommunikation politischer Inhalte und Botschaften</li> <li>hohe Affinität zu Online-Medien, insbesondere auch für den Bereich Social Media</li> <li>wünschenswert ist ein gutes Urteilsvermögen mit Blick auf die technische Ausstattung der Öffentlichkeitsarbeit und genutzte Software-Anwendungen und zudem Kenntnisse der parlamentarischen und ministeriellen Organisationsstrukturen</li> <li>Teamfähigkeit bei gleichzeitig hohem Maß an Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit.</li> </ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit einer Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>ein Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslung und Vielfalt bei der Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Stelle ist zunächst bis zum Ende der 8. Wahlperiode befristet, eine Verlängerung wird angestrebt. Die Identifikation mit den Zielen der SPD setzen wir voraus.

Leiter/in Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation / Pressesprecher/in (m/w/d)

Wir sind die gesetzliche Rentenversicherung im Norden und bearbeiten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern die Renten und Rehabilitationen von verschiedenen Personengruppen. Doch ohne Geld (in Form von Beiträgen), keine Rente oder Reha! Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen – wie dich –, welche die Beitragszahlungen der Arbeitgeber im Auge behalten. Als Expert*in im Außendienst arbeitest du mobil und eigenverantwortlich. Dabei unterstützen dich die IT und dein Team. Wenn dein Interesse geweckt ist, dann bewirb dich ab sofort bis zum 30.04.2023 online auf einen Studienplatz im Betriebsprüfdienst der Deutschen Rentenversicherung Nord für den Studienbeginn 2023! Jetzt hier mit einem Klick bewerben! Nach einer Einführungswoche ab dem 25. September, in der du deine neuen Kolleginnen und Kollegen, deine neuen Mitstudierenden und das "Haus" kennenlernen wirst, beginnt das Studium an der Hochschule des Bundes in Berlin für dich am 1. Oktober. Das duale Studium ist über die drei Jahre abwecheselnd in vier Theorie- und vier Praxisphasen aufgeteilt. Der Wechsel zwischen wissenschaftlichem Studium und konkreter Anwendung in der Praxis bietet dir den Vorteil, dass du die Lerninhalte zeitnah bei uns umsetzen kannst. Nach insgesamt 21 Monaten Theorie an der Hochschule des Bundes in Berlin und 15 Monaten Praxis überwiegend in Schwerin wirst du das Studium mit dem akademischen Grad "Bachelor of Laws" abschließen. Theorie Die Theoriephase absolvierst du an der Hochschule des Bundes in Berlin. Hier ist der Fachbereich Sozialversicherung angesiedelt, in dem auch Studierende anderer Rentenversicherungsträger ausgebildet werden. Die Hochschule des Bundes gestaltet seit 1979 Studiengänge für den öffentlichen Dienst praxisnah und akademisch. Die Mitarbeitenden der Zukunft profitieren hier von einer Ausbildung auf hohem Niveau. In der Theorie erwarten dich Studieninhalte der Rechts-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, wie: <ul><li>Sozialversicherungs- und Steuerrecht</li> <li>Verfassungs- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht</li> <li>Verwaltungslehre</li> <li>Betriebs- und Volkswirtschaftslehre</li> </ul>Hier erhältst du eine Übersicht aller Modulinhalte. Praxis Während der praktischen Semester in Schwerin wirst du unterstützt, dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Zunächst steht ein einmonatiger Einsatz im Bereich "Rente" an. Anschließend wirst du an zahlreichen Betriebsprüfungen von Unternehmen teilnehmen. Aufgrund dessen ist es von Vorteil, wenn du bereits in der jeweiligen Region des zukünftigen Einsatzbereiches wohnst. Des Weiteren wird deine praktische Berufserfahrung im Studium durch ein einmonatiges Wahlpflichtpraktikum in einem anderen Bereich abgerundet. Du verfügst über... <ul><li>das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss</li> </ul>Wir erwarten von dir... <ul><li>Interesse am Umgang mit komplexen gesetzlichen Vorschriften sowie an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialpolitischen Themen</li> <li>die Fähigkeit zu strukturiertem, selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>die Fähigkeit zur Teamarbeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit zur Konfliktvermeidung und -lösung</li> <li>die Bereitschaft, deine Arbeit auch im Außendienst zu erledigen, und den Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkw</li> </ul> <ul><li>abwechslungsreiche und vielseitige Studieninhalte</li> <li>attraktive Studienvergütung von monatlich 1.326,79 Euro (brutto) sowie Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>Studierenden-Apartment für die Theoriephase an der Hochschule in Berlin</li> <li>iPad für die Zeit des dualen Studiums</li> <li>eine gleitende Arbeitszeit von wöchentlich 39 Stunden mit der Möglichkeit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung nach dem Studium</li> <li>ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge und ein Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Abo im öPNV</li> <li>in der Regel ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis nach dem Studium mit guten Karrierechancen</li> </ul>Gute Aussichten Da es sich um ein zielgerichtetes und praxisbezogenes Studium handelt, wirst du anschließend in deinem gewählten Einsatzbereich in Schwerin als Betriebsprüfer*in eingesetzt. Nach Abschluss des Studiums verfügst du über eine ausgezeichnete Basis für den beruflichen Einstieg bei der Deutschen Rentenversicherung Nord und hast die Möglichkeit, an verschiedenen Weiterbildungen teilzunehmen.

Duales Studium zum Bachelor of Laws "Sozialversicherungsrecht - Schwerpunkt Betriebsprüfdienst"

Die Gemeinde Banzkow sucht zum 01.12.2023 einen Gemeindearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten in der schönsten Urlaubsregion Deutschlands arbeiten? Wir sind auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern! Die Gemeinde Banzkow mit ihren Ortsteilen Banzkow, Goldenstädt, Jamel und Mirow liegt am Rande des Landschafts- und Naturschutzgebietes "LEWITZ", südlich des Schweriner Sees, unweit der Landeshauptstadt Schwerin und beschäftigt derzeit mehrere Mitarbeitende in verschiedenen Berufsgruppen. - Unterhaltung und Pflege der Gebäude, der technischen Anlagen und der Außenanlagen der Gemeinde - Landschaftspflege im Gemeindebereich - Baum- und Heckenschnittarbeiten - Durchführung von Kleinreparaturen - Absicherung des Winterdienstes - Mitarbeit bei Gemeindeveranstaltungen - Wartung und Pflege der Gemeindetechnik - Spielplätze, Brücken und Sportstätten pflegen und instand halten - und instand halten der Feuerwehr und -anlagen, - abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem gärtnerischen oder handwerklichen Beruf - selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten - Teamfähigkeit - Flexibilität und Engagement - Führerschein PKW Wünschenswert sind auch die Klassen C, C1,CE, BE, L - Befähigung zur Bedienung von Motorkettensägen/ Freischneider - Mitglied/ Mitarbeit in der freiwilligen Feuerwehr der Gemeinde (mind. Truppmannausbildung) - Bereitschaft zur Arbeitszeitverlagerung - körperliche Belastbarkeit Zusammenarbeit funktioniert nur mit Teamgeist, Toleranz und gegenseitigem Respekt. und fachübergreifende Zusammenarbeit. Unsere Kultur ist geprägt von dem Gemeinschaftsgedanken. Das bieten wir Ihnen - planvolle Einarbeitung, - 30 Tage Urlaub pro Jahr, - Vergütung nach E 4 TVöD, - eine attraktive Altersabsicherung,

Gemeindearbeiter (m/w/d) gesucht! (Helfer/in - Gartenbau)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für verschiedene Einsätze mit unterschiedlichen Stundenumfängen (i.d.R. zwischen 15-25 Stunden/Woche) an Schulen bspw. in Ratzeburg, Mölln und Berkenthin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt geeignete Personen, um Kinder im täglichen Schulalltag zu unterstützen. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von Schüler*innen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. Schulbegleiter*innen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden Schüler*innen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Die Dienstverträge sind analog zum Ende des Schuljahres am 14.07.2023 befristet. Sofern die jeweilige Maßnahme auch im Schuljahr 23/24 wieder zu besetzen ist, würde der Folgevertrag im neuen Schuljahr anschließen. Ob dies möglich ist und/oder Stundenumfänge reduziert oder erhöht werden, entscheidet sich nach der Stundenzuteilung durch den Kostenträger und Absprache zwischen uns und dem Mitarbeitenden im Sommer 2023. <ul><li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten Hilfeplanzielen und Hilfeplangesprächen</li> <li>Zuverlässig und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie zuverlässige Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> <ul><li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) auch auf digitalem Wege</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>Zahlung einer monatlichen Kinderzulage</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien (außer Sommerferien) auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>Die Option auf eine erneute Beschäftigung im kommenden Schuljahr (abhängig von der Bewilligung des Kostenträgers)</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Hausinterne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamtreffen und fachliche Anleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „qualitrain“</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum-Lauenburg

Die Volkssolidarität Südwestmecklenburg e.V. eröffnete im Jahr 2022 das Mehrgenerationenhaus CampHus in Ludwigslust. Neben Servicewohnungen, Wohngemeinschaften für Senior*innen, einer Kindertagesstätte und einem Bistro ist in dem Gebäudekomplex das Aktivzentrum mit Physiotherapie- und Massagepraxis sowie ein Saunabereich untergebracht. Dafür sucht die Volkssolidarität Südwestmecklenburg ab sofort einen Physiotherapeuten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. - Aufbau der Praxisstruktur und der Organisation der Arbeitsabläufe - Mitverantwortung für fortwährende Verbesserung der Praxisabläufe - Selbstständige Arbeit am Patienten sowohl in der Praxis als auch im Hausbesuch - Organisation von Dokumentation und Rezeptkorrektur - Klassische Massagen - Manuelle Therapie - Elektrotherapie und Ultraschall - Wärme- und Kältetherapie - Manuelle Lymphdrainage - Krankengymnastik am Gerät und Durchführung von Kursen - Wirbelsäulengymnastik Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten und können bestenfalls Berufserfahrung vorweisen. - Sie sind belastbar und in guter körperlicher Verfassung. - Sie verfügen über Beobachtungsgenauigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen. - Erste Erfahrungen in der Praxisleitung sind wünschenswert. - Sie sind motiviert, an der Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes mitzuwirken. - Sie sind B. - Sie sind bereit, an Fortbildungen und Weiterqualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen. Wir bieten: - einen verantwortungsvollen, unbefristeten Arbeitsplatz in neuen, farbenfrohen Praxisräumen mit einem separaten Saunabereich - eine tariforientierte

Physiotherapeut (m/w/d) in Ludwigslust (Physiotherapeut/in)

In der SPD-Landtagsfraktion M-V ist ab sofort die Stelle einer/eines Referentin/Referenten (w/m/d) für die wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung der parlamentarischen Arbeit der SPD-Fraktion im Landtag zu besetzen. <ul><li>inhaltliche Vorbereitung und Auswertung der Sitzungen von Fraktionsgremien, Ausschuss- und Parlamentssitzungen</li> <li>wissenschaftliche Unterstützung und Koordinierung der Arbeit der Fraktion, des Arbeitskreises und des Vorstandsbereiches</li> <li>konzeptionelle und inhaltliche Unterstützung der Arbeit der Abgeordneten</li> <li>Unterstützung der Abgeordneten bei Erledigung von Korrespondenz</li> <li>Entwurf von Anträgen, Fertigen von Berichts- und Redemanuskripten</li> <li>Erstellen von Pressevermerken und Unterstützung bei Veranstaltungen</li> <li>Mitarbeit bei der Abstimmung von Konzeptionen und Aktionen der Fraktion</li> </ul> <ul><li>vorzugsweise Studium der Rechtswissenschaft</li> <li>Fähigkeit und Fachkenntnisse politische Handlungsvorschläge umzusetzen und Kenntnisse der Arbeit politischer Gremien</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Standardbüro-Software</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche); die Stelle ist aber teilzeitfähig</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li> <li>ein Gehalt in Anlehnung an den TV-L</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Abwechslung und Vielfalt bei der Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>Die Stelle mit Arbeitsort Schwerin ist zunächst befristet bis Dezember 2024.

Referentin/Referent (w/m/d) für die wissenschaftliche und organisatorische Unterstützung

Die Bernostiftung fungiert als Schulträger in Mecklenburg und Schleswig-Holstein. Wir betreiben drei Grundschulen, zwei weiterführende Schulen sowie zwei Horte in Mecklenburg und Schleswig-Holstein, in denen wir derzeit circa 1.300 Kinder und Jugendliche beschulen und betreuen. Als Elternzeitvertretung (18 Monate) im Fachbereich Personal in der Stiftungsverwaltung in Schwerin suchen wir ab sofort eine/n neue/n Kollegen/in in Teilzeit mit (25 h/Woche) als Personalsachbearbeiterin (m/w/d). <ul><li>Aufgaben der allgemeinen Personalverwaltung und Aktenführung</li> <li>Betreuung Bewerbungsverfahren inkl. Ausschreibungen für alle Standorte</li> <li>Vertragserstellung bei Neueinstellungen und Anpassungen im laufenden Schulbetrieb</li> <li>Pflege der personalbezogenen Datenbanken</li> <li>Antragsstellung bei personalbezogenen Refinanzierungen</li> <li>Buchhaltung und Rechnungswesen Personalkosten</li> <li>Koordination bei den Themen Arbeitssicherheit und BEM</li> <li>Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung, gerne im Bildungsbereich</li> <li>Versierte Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel</li> <li>Sorgfalt im Detail, das Gesamtbild im Blick behaltend</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, gute Ausdrucks- / Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Engagierte, zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit Perspektive auf Stunden-Aufstockung bis zur Vollzeit und die Möglichkeit der Entfristung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe, die selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht</li> <li>Kleines und interdisziplinäres Team in der Zukunftsbranche Bildung</li> <li>Freundliches Arbeitsumfeld, moderner Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, gründliche Einarbeitung und Übergabe, Möglichkeit zum partiellen Homeoffice</li> <li>Eine angemessene Vergütung, Zusatzversorgung und Sozialleistungen entsprechend der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung in Anlehnung an TVÖD mit der Entgeltgruppe 9a</li> </ul>

Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Die Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland mit Sitz in Schwerinist Träger von Schulen und Horten an 20 Standorten in den Bundesländern MV (18) und SH (2). Wir beschäftigen knapp 500 Mitarbeiter*innen und sehen unsere Verantwortung in der Bildung und Entwicklung unserer Kinder nach reformpädagogischer Methodik und Didaktik und auf Basis einer christlichen Werteorientierung und tragen somit zum Bildungspluralismus maßgeblich bei. Wir suchen Sie… mit uns auf Reisen zu gehen. Haben Sie Freude, in großer gestalterischer Freiheit IT-Projekte zu initiieren, zu steuern und zu realisieren? Haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen unserer Standorte und mit Dienstleistern, um gemeinsam Großes zu bewirken? Haben Sie Freude am Aufbau einer effizienten IT-Struktur und an der zukünftigen Gestaltung eines (digital ausgestatteten) sozialwirtschaftlichen Unternehmens aktiv mitzuwirken und sich dabei selbst zu verwirklichen? Dann bewerben Sie sich umgehend bei der Schulstiftung in 19059 Schwerin als IT-Administrator*in (m/w/d) in Vollzeit <ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung einer komplexen IT-Infrastruktur mit IP-Telefonie an allen Schulen, Horten und der Geschäftsstelle in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Aktive Mitwirkung und Koordination bei Projekten im Rahmen der Systemadministration</li> <li>Übernahme von Aufgaben aus 1st und 2nd Level IT-Support</li> <li>Administration von Netzwerk- und Systemkomponenten sowie Beschaffung von Hard- und Software</li> <li>Integration und Verwaltung von Microsoft 365, Azure AD, Intune</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung einer komplexen IT-Infrastruktur mit IP-Telefonie</li> <li>Sicherstellung der IT-Dokumentation und deren Aktualisierung</li> <li>Sie wirken bei Projekten sowie Softwareeinführungen und -umstellungen mit</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei sämtlichen Themen bzgl. Hardware und Software</li> <li>Führung des Rechtemanagements</li> <li>Sicherstellung Datenschutz und Datensicherung</li> <li>Lizenzverwaltung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Administration und Optimierung von Infrastrukturlösungen</li> <li>Branchenspezifische Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren</li> <li>Einschlägige Kenntnisse bei der Installation und Administration von Server- und Clientsystemen</li> <li>Unternehmerische, lösungsorientierte und visionäre Handlungsweise</li> <li>Zielorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Hohe Reisebereitschaft vorrangig im Bundesland MV</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von IT- und Digitalisierungsprojekten</li> </ul> <ul><li>Anspruchsvolle Tätigkeit in einem sozialwirtschaftlichen Unternehmen mit viel Raum zur Gestaltung und Prozessoptimierung im Hinblick auf die Vereinheitlichung und Ausbau der IT-Infrastruktur sowie verschiedener IT-Projekte im Zuge der Digitalisierung</li> <li>Eine solide IT-technische Ausstattung der Stiftung mit ihren Einrichtungen</li> <li>Eine der Funktion entsprechende Vergütung nach KAVO-MP (Kirchliche Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern)</li> <li>Flexible Arbeitsorte (u. a. Home-Office)</li> <li>Jahressonderzahlungen, kinderbezogene Zulagen</li> <li>Eine arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Reduzierte Schulbeiträge für eigene Kinder, Hilfe bei der Wohnungssuche</li> </ul>

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