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Referenznummer: 4711961-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter für den Bereich Bauaufsicht und Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Wir nutzen DATEV und sind Digitale Kanzlei 2022. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. 

Unsere Mandanten bauen auf unsere Kompetenz in der Betreuung ihrer steuerlichen Angelegenheiten, die von Buchhaltung über die Abschlusserstellung bis hin zur Einkommensteuererklärung reichen. Sie schätzen unsere persönliche Betreuung und loben uns für unsere Freundlichkeit und Zuverlässigkeit.

<ul>
<li>erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen</li>
<li>Positive Einstellung zur Land- und Forstwirtschaft</li>
<li>Einschlägige Erfahrung in der steuerlichen Betreuung von land- und forstwirtschaftlichen Betrieben ist wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
<li>Kenntnisse in DATEV sind ebenfalls wünschenswert aber nicht Voraussetzung</li>
</ul>

 Unsere engagierten Mitarbeiter bilden einen maßgeblichen Grundstein unseres Erfolgs. Durch einen modernen digitalen Arbeitsplatz, einen richtig netten Kollegenkreis sowie vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung möchten wir für eine ideale Arbeitsatmosphäre sorgen. 
 Wir nutzen DATEV (ASP, EO, Mehrwertpaket) und sind Digitale Kanzlei 2022. Unsere aktiv wirtschaftenden Mandanten nutzen bereits selbst Unternehmen Online oder deren Belege werden über die Scannerbox bei uns im Hause ins Unternehmen Online übertragen. Wer nicht digital arbeiten möchte ist bei uns nicht richtig aufgehoben. 
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. 
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams. Jeder Steuerberater hat feste Mitarbeiter welche wiederum fest zugeordnete Mandate und Aufträge haben. Die Steuerberatung wird durch Spezialabteilungen wie unsere Lohntruppe und die Uno´s (Einrichtung Unternehmen Online) ergänzt. Insgesamt arbeiten rund 70 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten Rotenburg und Verden in der Buchstelle. 
 Wir wissen Leistung zu schätzen und zu honorieren und bieten einem engagierten Einsteiger - auch in Zeiten von Corona - von Beginn an einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunfts- und Aufstiegsperspektiven. 
 Das Gesamtpaket wird abgerundet durch: eine überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung, die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ein Bonussystem (bis zu 7% auf Jahresgehalt), Tankgutscheine oder Dienstwagen, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber, arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenlose Getränke, Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen, Bikeleasing, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier.

Steuerberater (m/w/d)

Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen.
Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen.
Bei der Hansestadt Lüneburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Kämmerei und Stadtkasse eine Stelle als
Sachgebietsleitung (m/w/d) Stiftungsangelegenheiten
unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Ausgestaltung der Teilzeit kann nach individueller Absprache im Arbeitsbereich erfolgen, sodass die Aufgabenerfüllung sichergestellt wird.

Als Sachgebietsleitung für Stiftungsangelegenheiten verwalten und koordinieren Sie insbesondere die drei Hospitalstiftungen Zum Graal, Zum Großen Heiligen Geist und St. Nikolaihof. Es handelt sich um historische Stiftungen, deren Stiftungszweck in der Förderung von benachteiligten oder sozial bedürftigen Personen liegt, insbesondere im Bereich der Altenhilfe.
Neben einem Grundstock an Kapitalvermögen verfügen die Stiftungen u. a. über vermieteten Wohnraum, vergebene Erbbaurechte sowie verpachtete Forstflächen. Darüber hinaus fördert die Stiftung Zum Großen Heiligen Geist gemeinnützige Zwecke gemäß Stiftungszweck.
In diesem Zusammenhang umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Leitung des Sachgebietes Stiftungsangelegenheiten mit 5 Mitarbeitenden (inkl. Hausbetreuung und Reinigungskräften)</li>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Stiftungsverwaltung, z. B. Erarbeitung und Anpassung von Satzungen und Richtlinien für die Hospitäler</li>
<li>Strukturierung und Koordination der Aufgaben, die von den (Fach-) Bereichen der Hansestadt Lüneburg zur Verwaltung der o.g. Stiftungen wahrgenommen werden</li>
<li>inhaltliche und haushalterische Planung, Steuerung und Überwachung der satzungskonformen und dem Stiftungszweck entsprechenden Verwendung der Stiftungsmittel</li>
<li>Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben bei der Vergabe von Erbbaurechten, Grundstücksangelegenheiten sowie bei der Finanzplanung</li>
<li>Abwicklung von Schriftverkehr sowie Kommunikation und Wahrnehmung von Terminen mit Behörden, Verbänden, Institutionen sowie möglichen Zustifter:innen  und Fördermittelempfänger:innen</li>
<li>Beratung in Stiftungsangelegenheiten zur Information der Verwaltung und politischen Gremien (Stiftungsrat, Verwaltungsausschuss und Rat) sowie Bürger:innen</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen der Stiftungsräte</li>
<li>Geschäftsführung der Lüneburger Bürgerstiftung</li>
</ul>

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 Allgemeine Dienste oder ein vergleichbarer Abschluss, zum Beispiel der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang II.
Zudem werden ein besonderes Interesse, Verständnis und Engagement für die Strukturen, Problemstellungen und Leistungen der drei historischen Hospitäler und ihren jeweiligen Stiftungszweck mit Blick auf die aktuellen Herausforderungen und Anforderungen an eine moderne und zeitgemäße Stiftungsverwaltung erwartet. Daher sind Erfahrungen und Kenntnisse im Stiftungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht sowie in der Seniorenarbeit von Vorteil.
Von den Bewerber:innen wird die Bereitschaft und Fähigkeit erwartet, sich schnell und engagiert in die notwendigen Rechtsgebiete einzuarbeiten. Außerdem sollten Sie ein sicheres und freundliches Auftreten, die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mitbringen. Gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen sind erforderlich.

<ul>
<li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li>
<li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach Nds. Besoldungsgesetz bzw. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie für Tarifbeschäftigte die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes im Bereich der Altersvorsorge</li>
<li>vergünstigte Parkmöglichkeiten in städtischen Parkhäusern (Am Rathaus und Lünepark)</li>
</ul>
Die Stellenbesetzung kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis erfolgen. Die Besoldung/Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Besoldungsgruppe A 11 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (Nds. BesG) bzw. bis Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht.

Sachgebietsleitung (m/w/d) Stiftungsangelegenheiten

Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt Personal (m/w/d) im Amt für Umwelt und ländlichen Raum für die
Technische Sachbearbeitung (Niedersächsischer Weg)
unbefristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten gem. des „Nds. Wegs“ (Maßnahmenpaket für den Natur-, Arten- und Gewässerschutz), u. a.
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Pflege- und Entwicklungskonzepten sowie Maßnahmen zur Steigerung der Artenvielfalt </li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Steigerung der Biotopvernetzung im Landkreis Celle mit einem besonderen Fokus auf die Agrarlandschaft und den Biotopverbund </li>
<li>Einwerben von Fördergeldern </li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben im Zusammenhang mit dem Grünlandumbruchsverbot </li>
<li>Übernahme von weiteren projektierten Sonderaufgaben</li>
</ul>
</li>
<li>Bearbeitung der Eingriffsregelung, u. a.
<ul>
<li>Erstellung von naturschutzfachlichen / naturschutzrechtlichen Stellungnahmen bzw. Her­stellung des Benehmens / Einvernehmens in diversen Genehmigungs- und Zulassungs­verfahren </li>
<li>Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Eingriffsregelung, des allgemeinen Artenschutzes sowie ggf. Prüfung der FFH-Verträglichkeit </li>
<li>Inhaltlich-fachliche Überprüfung der Umsetzung von Kompensationsmaßnahmen aus Genehmigungsverfahren</li>
</ul>
</li>
<li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Landes­pflege (beispielsweise der Studiengänge Landes­pflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraum­entwicklung oder Landschaftsarchitektur und Umweltplanung) </li>
<li>oder ein abgeschlossenes landwirtschaftliches bzw. agrarwissenschaftliches Studium mit Kenntnissen im Bereich des Ökolandbaus. 
<ul>
<li>Eine Kombination beider Studiengänge ist besonders wünschenswert</li>
</ul>
</li>
<li>eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li>
<li>wünschenswert sind: 
<ul>
<li>vertiefte Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht, insbesondere BNatSchG, NGBNatSchG, FFH-Richtlinie, NWaldLG, UVPG </li>
<li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen sowie Erfahrung in der Projektarbeit / Projekt­managementkenntnisse </li>
<li>gute Arten- und Biotopkenntnisse </li>
<li>Kenntnisse im Einsatz von geografischen Informationssystemen (GIS) </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li>
<li> die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten Pkw</li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li>
<li>eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten </li>
<li>Kommunikations- und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die EG 11 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings </li>
<li>ortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Technische Sachbearbeitung (Niedersächsischer Weg)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Rotenburg oder Verden in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Unser Team besteht aus ca. 60 Personen, bestehend aus Steuerfachangestellten, Steuer­fachwirten und Steuerberatern und Sekretariatsmitarbeitern. 
 Wir arbeiten mit einem externen Server der DATEV.
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams.

<ul>
<li>Installation, Administration und Pflege unserer Netzwerkinfrastruktur in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleitern</li>
<li>Aufbau und Anschluss von Infrastrukturen (PCs, Drucker, aktive Netzwerktechnik etc.)</li>
<li>Wartung und Pflege der Telefonanlage</li>
<li>Einholen von Angeboten</li>
<li>Austausch defekter Geräte</li>
<li>Scantechnik und Drucker in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter in technischen Fragen</li>
<li>Betreuung unserer Mandanten im Bereich Unternehmen Online (DATEV)</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung</li>
<li>Ein Bonussystem (bis zu 7% aufs Jahresgehalt)</li>
<li>Tankgutscheine oder Dienstfahrzeug</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen</li>
<li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li>
</ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt und ländlichen Raum Personal (m/w/d) für die
Sachbearbeitung im Bereich Landespflege in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz 
befristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


Im Rahmen der Sachbearbeitung in der Naturschutz- und Waldbehörde überwachen Sie die Ein­haltung der naturschutz- und waldrechtlichen Vorschriften und treffen nach pflichtgemäßem Ermessen die im Einzelfall erforderlichen Maßnahmen, um deren Einhaltung sicherzustellen.
Wesentliche Aufgaben auf dem Arbeitsplatz:
<ul>
<li>Naturschutzfachliche / naturschutzrechtliche Stellungnahmen bzw. Herstellung des Benehmens / Einvernehmens in diversen Genehmigungs- und Zulassungsverfahren (z. B. Bauen im Außen­bereich, Bauleitplan-, BImSchG und Planfeststellungsverfahren) einschl. Überwachung der ordnungsgemäßen Anwendung der Eingriffsregelung, des allgemeinen Artenschutzes sowie ggf. Prüfung der FFH-Verträglichkeit</li>
<li> Planung, Pflege, Entwicklung und Überwachung von Schutzgebieten, Biotopen und Eigentums- und Pachtflächen des Landkreises Celle </li>
<li>Allgemeiner Schutz wildlebender Tiere und Pflanzen </li>
<li>Ordnungs- bzw. naturschutzbehördliche Entscheidungen, Befreiungen, Ausnahmen, Wiederher­stellungen und Beratungen (jeweils fachliche / fachrechtliche Bearbeitung) </li>
<li> Erhebung von Biotopen im Einzelfall </li>
<li>Vertragsnaturschutz </li>
<li>Waldbehördliche Entscheidungen (z. B. Erstaufforstungen/Waldumwandlungen) </li>
<li>Kontrollen</li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Landespflege (beispielsweise der Studiengänge Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumentwicklung oder Landschaftsarchitektur und Umweltplanung) </li>
<li>Kenntnisse im Umwelt- und Planungsrecht, insbesondere BNatSchG, NAGBNatSchG, FFH-Richtlinie, NWaldLG, UVPG </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
<li>wünschenswert:
<ul>
<li>Berufserfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen </li>
<li>forstwirtschaftliche und / oder landwirtschaftliche Ausbildung (Bachelorabschluss) </li>
<li>gute Arten- und Biotopkenntnisse </li>
<li>sichere EDV-Kenntnisse (MS Office) </li>
<li>Kenntnisse im Einsatz von geografischen Informationssystemen (GIS) </li>
<li>die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten Pkw </li>
</ul>
</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, eine gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucks­fähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise </li>
<li>ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungs­geschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>einen bis voraussichtlich 30.06.2023 befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li>Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Sachbearbeitung im Bereich Landespflege in der Abteilung Natur- und Landschaftsschutz

Der Landkreis Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Umwelt und ländlichen Raum eine/-n
Straßenwärter/-in (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst für die Kreisstraßenmeisterei
unbefristet in Vollzeit (EG 3 bzw. 5 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Unterhaltungsarbeiten (Winterdienst, Grünpflege und Verkehrsflächeninstandsetzung) an den Kreisstraßen und Radwegen im Landkreis Celle. </li>
</ul>


<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in oder in einem anderen Beruf im Tiefbau- / Landschaftsbaubereich oder in der Land- bzw. Forstwirtschaft </li>
<li> alternativ eine mind. 10-jährige Berufserfahrung in einem Tiefbauunternehmen </li>
<li> einen Führerschein der Klasse CE mit entsprechender Fahrpraxis oder die Bereitschaft, diesen innerhalb von 12 Monaten auf eigene Kosten nachzuholen (im Rahmen eines befristeten Vertrages) </li>
<li>die Bereitschaft zur Teilnahme an der Winterdienstbereitschaft zwischen November und April </li>
<li> wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Kleingeräten (Motorsägen, Freischneider etc.) </li>
<li> Erfahrungen im Umgang mit Großgeräten (Radlader, Minibagger etc.) </li>
<li> Erfahrungen im Bereich der Baustellenabsicherung </li>
<li> Kenntnisse im Bereich „fachgerechter Grünschnitt“ </li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Teamfähigkeit </li>
<li> Einsatzbereitschaft </li>
<li> körperliche Belastbarkeit </li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 3 bzw. 5 TVöD/VKA (je nach Qualifikation) und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li> Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li> einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li> flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li> Möglichkeit des Fahrradleasings </li>
<li> Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Straßenwärter/-in (m/w/d) im Straßenbetriebsdienst für die Kreisstraßenmeisterei

Der Landkreis Celle sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt für den Kreiseigenen Hochbau im Amt für zentrale Dienste, Liegenschaften und Sportförderung eine/-n (m/w/d)
Ingenieur/-in zur Versorgungstechnik
(Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
unbefristet in Vollzeit (EG 11 TVöD/VKA)
 Der Landkreis Celle (rd. 179.000 Einwohner) liegt in der Nachbarschaft zur Region Hannover im Süden der landschaftlich reizvollen Lüneburger Heide. Naturlandschaften, vielfältige kulturelle und sportliche Möglichkeiten zeichnen die Kreisstadt und die anderen Kommunen im Landkreis aus. Der Landkreis ist Träger aller weiterführenden Schulen. Dazu gehören unter anderem sechs allgemeinbildende Gymnasien und drei Fachgymnasien.


<ul>
<li>Projektleitung von Bauvorhaben in der Technischen Gebäudeausstattung</li>
<li>Übernahme der Betreiberverantwortung</li>
<li>Ermittlung des Finanzbedarfs-und Steuerungsunterstützung der Abteilungsleitung</li>
<li>(Weiter-)Entwicklung fachlicher Standards und Qualität </li>
<li>Fremdvergaben
<ul>
<li>Betreuung von Bauvorhaben in ausgewählten Fällen</li>
<li>Abstimmung Bewertungsmatrix für Teilnahmewettbewerbe</li>
<li> Erstellung / Koordination der funktionalen Bauleistungsbeschreibung</li>
<li> Grundlagenermittlung für Bauleistungsbeschreibung</li>
</ul>
</li>
<li>Eigenvergaben
<ul>
<li>Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 § 53 HOAI. Planungsleistungen für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung von Neubau- sowie Unterhaltungs- und Instandhaltungs­maßnahmen</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen unter Berücksichtigung von Alternativlösungen</li>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Beauftragung und Steuerung von externen Fachingenieuren und Ingenieurbüros</li>
</ul>
</li>
</ul>


<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches ingenieurswissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH), Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik </li>
<li>alternativ erfahrene Versorgungsmeister- oder Techniker/-innen mit ingenieursähnlicher Tätigkeit und dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung und Sanitär, wobei hier lediglich eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD erfolgen kann </li>
<li>Führerschein der Klasse B </li>
<li>wünschenswert sind:
<ul>
<li>Erfahrungen mit gängigen Ausschreibungs-, Vergabe- und Abrechnungsprogrammen (AVA), z. B. ITwo</li>
<li>Grundkenntnisse CAD- und Facility-Management-Programme</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkte</li>
</ul>
</li>
</ul>
Des Weiteren sollten Sie folgende Eigenschaften mitbringen:
<ul>
<li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit </li>
<li>Die Fähigkeit zum Umgang mit komplexen Interessenlagen&lt; </li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit </li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität </li>
<li>Einsatzbereitschaft </li>
<li>Eine strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li>
</ul>


<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (zz. 39 Stunden wöchentlich), eine Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 11 oder 10 TVöD/VKA und die Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc. </li>
<li> Leistungsorientierte Bezahlung für Beschäftige </li>
<li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem gut funktionierenden Team </li>
<li>flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel) </li>
<li>Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte </li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Ingenieur/-in zur Versorgungstechnik

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team in der Bezirksstelle Verden – zunächst befristet auf zwei Jahre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)</h1>

<ul>
<li>Selbstständige, formale und inhaltliche Antragsbearbeitung (Anforderung, Annahme, Prüfung) einschließlich Erstellung rechtsbehelfsfähiger Bescheide im Aufgabengebiet Qualitätssicherung und Verträge</li>
<li>Stammdatenerfassung und Pflege</li>
<li>Auskünfte und Betreuung unserer Mitglieder</li>
<li>Anwendung gesetzlicher und untergesetzlicher Bestimmungen aus dem Bereich des SGB V</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse an digitalen Anwendungen</li>
<li>Selbstständigkeit bei der Organisation und Erledigung der Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 1 am Standort Lüneburg im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Arbeitsplatz als „Fachinformatiker Systemintegration“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1383N – Entgeltgruppe 10 TV-L
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Anwendungs- und Fachanwendungsbetreuung,</li>
<li>Anwenderbetreuung und Service Desk,</li>
<li>Arbeitsplatzbetreuung und Vor-Ort Betrieb und</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (IHK) (w/m/d) verfügen.</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse der Microsoft Windows Betriebssysteme.</li>
<li>Einschlägige praktische Erfahrung in den Bereichen der Anwenderbetreuung, Service Desk (idealerweise Cireson/MS MECM), Desktop-Services und Vor-Ort-Betrieb ist wünschenswert.</li>
<li>Praktische Erfahrung im First- und Second-Level-Support wird vorausgesetzt.</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Bereich des IT-Infrastrukturmanagements per EMS (MS MECM, zuvor SCCM) sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Druckverwaltung sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Serverdienste und Standardanwendungen z.B. Microsoft Office.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Fachsoftware aus dem Bereich Straßenwesen.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bei dem zu besetzenden Arbeitsplatz handelt es sich um Tätigkeiten mit ausgeprägtem Kundenkontakt. Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie eine hohe Kundenorientierung werden vorausgesetzt.</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten.</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.</li>
<li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. 3 (vor 1999) ist Voraussetzung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit von Home-Office und Telearbeit</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
</ul>
Der Dienstort ist Lüneburg.
 Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.

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