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Referenznummer: 4934831-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Medizinisch-technische Assistenz (d/w/m) Institut für Neuropathologie

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Referenznummer: 2023/04-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

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Referenznummer: 4202-T011-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeitung Digitale Kartenherstellung und Grundstücksnummerierung (m/w/d)

<ul><li>Die Kulturraum Berlin gGmbH (KRB) ist eine vom Land Berlin geförderte Organisation, die Räume für Kultur sichert und schafft. Wir wurden 2020 als Tochter der öffentlich-rechtlichen Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung gegründet.</li>
<li>Wir setzen unseren Fokus auf nachhaltige und szenenahe Raumkonzepte für kulturelle Nutzung in Berlin. Für uns stehen die Bedarfe der Nutzer*innen, d.h. der Kunst- und Kulturschaffenden der Freien Szene Berlin, im Vordergrund.</li>
<li>Wir sind u. a. für die operativen Aufgaben im Arbeitsraumprogramm des Landes Berlin zuständig. Wir sind ein Team von aktuell 13 Mitarbeitenden und kooperieren mit verschiedenen Partner*innen aus der Freien Szene Berlins, aus der Verwaltung und Immobilienwirtschaft.</li>
</ul>Die Kulturraum Berlin gGmbH (KRB) sucht ab sofort eine*n
Projektmanager*in Akquise, Immobilienentwicklung und Bewirtschaftung (m/w/d)
Vergütung: 9b TV-L (West), befristet bis Ende 2026, eine Entfristung ist geplant Besetzbar: ab sofort
Arbeitszeit: 39,4 h/Woche (Teilzeit ist möglich) Kennzahl: 02/2023
Mehr über uns:
Kunst, Kultur und Kreativität gehören zur DNA von Berlin. Die Vielzahl an Künstler*innen prägen die Metropole und bringen sie zum Vibrieren. Die Hauptstadt ist einer der bedeutendsten Standorte für die Produktion von Kunst weltweit.
Eine Grundlage dafür sind bezahlbare Arbeits- und Präsentationsräume für Künstler*innen aller Kunstsparten. Um diese langfristig anbieten zu können, gibt es im Land Berlin u.a. das Arbeitsraumprogramm. Gefördert wird das öffentliche Raumprogramm von der Senatsverwaltung für Kultur und Europa; realisiert wird es durch das Zusammenspiel diverser Akteur*innen, die das Ziel eint, die Infrastruktur für die freie Kunstproduktion in Berlin nachhaltig zu verbessern. Bei der Umsetzung des Arbeitsraumprogramms bündelt die Kulturraum Berlin GmbH die Aufgaben – unterstützt durch Immobiliendienstleister und Vertreter*innen der Freien Szene.
Die Kulturraum Berlin ist im April 2020 als Tochtergesellschaft der öffentlich-rechtlichen Stiftung für Kulturelle Weiterbildung und Kulturberatung gegründet worden und wird durch das Land Berlin institutionell gefördert. Aufgabe der Kulturraum Berlin GmbH ist neben dem Arbeitsraumprogramm auch die Entwicklung von Raumprogrammen, die Akquise und Bereitstellung von Arbeits- und Präsentationsräumen, die Erarbeitung von Nutzungskonzepten sowie die Begleitung von Bauprojekten und die Steuerung des Betriebs von Räumen.
Wir sind ein Team von 13 Personen, die aus verschiedenen beruflichen Kontexten kommen – von Architektur über Immobilienkauffrau bis hin zu Kulturmanagement. Das Team arbeitet eng zusammen und hat regelmäßige Routinen, gleichzeitig können alle Mitarbeitenden selbständig arbeiten und haben große Gestaltungsspielräume.

<ul><li>Sie sind zuständig für die Organisation und allgemeine Verwaltung des Bereichs Akquise und Immobilien der Kulturraum Berlin gGmbH:</li>
<li>Sie koordinieren Aufgaben an den Schnittstellen der Zuständigkeitsbereiche innerhalb der KRB (z.B. Anlegen von Projektplänen, Checklisten, Controlling des Prozessfortschritts und Einhaltung von Fristen, Übergabe von Projekten in andere Projektteams)</li>
<li>Sie erstellen Vorlagen z.B. für Besichtigungsvermerke, Entscheidungsvermerke, Anschreiben, Rechnungen oder Ordner für einzelne Objekt</li>
<li>Sie koordinieren und bereiten Termine vor bzw. nach (sie bereiten Unterlagen vor oder protokollieren, v.a. Termine mit Eigentümer*innen oder ihren Vertretungen, Besichtigungen sowie Routinetermine innerhalb der KRB oder mit Kooperations- und Geschäftspartner*innen)</li>
<li>Sie pflegen Daten in die Digitale Datenbank der KRB ein, kontrollieren diese auf Vollständigkeit und holen fehlende Informationen ein</li>
<li>Sie erledigen die vorbereitende Buchhaltung für den Bereich (Vorkontierung, Freigaben), erstellen Budgetübersichten und Finanzpläne und haben diese im Blick</li>
<li>Sie sind erste*r Ansprechpartner*in des Immobilienbereichs für Anliegen von Externen (Telefon, Funktionspostfächer, Empfang) und leiten diese den zuständigen Kolleg*innen weiter</li>
<li>Sie koordinieren die Zuarbeit des Bereichs für die Berichterstattung und die Vorbereitung von Gremien (z.B. Aufsichtsrat)</li>
<li>Sie unterstützen das Team des Bereichs Immobilien sowie bei Bedarf das gesamte Team der KRB bei der Büroorganisation oder der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Sie kümmern sich um Ablage und Archivierung</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer tätigkeitsrelevanten Fachrichtung (z.B., Betriebswirt*in, Immobilienkauffrau, Verwaltungsfachangestellte*r), abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projektmanagement; bei gleichwertigen Fähigkeiten ist womöglich eine andere Eingruppierung notwendig</li>
<li>Erste Berufserfahrung</li>
</ul>Sie bringen mit:
<ul><li>Gute Kenntnisse der Büroorganisation und der allgemeinen Verwaltung (Prozessmanagement, vorbereitende Buchhaltung, Beschaffungen, Terminkoordination und -vorbereitung)</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Dokumentenmanagementsysteme</li>
<li>Kenntnisse mit MS-Office sowie digitalen Datenbanken und Tools für die tägliche Arbeit</li>
<li>Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren</li>
<li>Konstruktiver, wertschätzender und teamorientierter Arbeitsstil</li>
</ul>Außerdem freuen wir uns über:
<ul><li>Kenntnisse im Bereich Immobilien- und Stadtentwicklung in Berlin</li>
<li>Kenntnisse über die Berliner Kulturlandschaft insbesondere der Freien Szene sowie der Kulturförderung</li>
</ul>
<ul><li>Einen Arbeitsvertrag mit Vergütung nach 9b TV-L (West)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (West)</li>
<li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li>
<li>Gestaltungsfreiräume</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell</li>
<li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li>
<li>Möglichkeit zur macht- und diskriminierungskritischen Supervision</li>
<li>Regelmäßige Weiterbildungen zu Antidiskriminierung</li>
<li>Möglichkeit zu stellenbezogenen Weiterbildungen</li>
<li>Zuschuss für ein BVG-Firmenticket</li>
</ul>Für die Kulturraum Berlin gGmbH hat eine diskriminierungskritische Arbeitsumgebung hohe Priorität. Wir streben an, die gesellschaftliche Vielfalt (Diversität) der Stadt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs- und Marginalisierungserfahrung (z.B. Personen mit Behinderung, Personen mit Rassismuserfahrung und/oder LGBTIQ*).
Gerne kommen wir mit Ihnen darüber ins Gespräch, was wir tun können, um noch vorhandene Barrieren abzubauen. Es gibt bei uns eine AGG-Beschwerdestelle (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) sowie Beratungsstrukturen.

Projektmanager*in Akquise, Immobilienentwicklung und Bewirtschaftung (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Orga­nisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für den Aufbau „Vollzug Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG)“ in der Deutschen Emissionshandelsstelle (DEHSt), in den Fachgebieten V 4.1 „BEHG-Vollzug: Überwachung und Berichterstattung für gasförmige Brennstoffe“, V 4.2 „BEHG-Vollzug: Überwachung und Berichterstattung für flüssige und feste Brennstoffe“, V 4.3 „BEHG-Vollzug: Ausgleich indirekter Belastungen zur Vermeidung von Carbon Leakage“ sowie V 4.4 „BEHG-Vollzug: Ausgleich indirekter Belastungen zur Vermeidung unzumutbarer Härten sowie Doppelbelastungen“ suchen wir mehrere
Technische Mitarbeiter*innen
Die Deutsche Emissionshandelsstelle (DEHSt) im Umweltbundesamt (UBA) ist gemäß Treibhausgas-Emissionshandelsgesetz (TEHG), Brennstoffemissionshandelsgesetz (BEHG) und Projekt-Mechanismen-Gesetz (ProMechG) mit nahezu allen Vollzugsaufgaben zur Umsetzung des europäischen Emissionshandels (EU-ETS) und des nationalen Emissionshandels (nEHS) betraut.
Die Fachgebiete V 4.1, V 4.2, V 4.3, und V 4.4 sind innerhalb der Deutschen Emissionshandelsstelle zuständig für den Aufbau und die Umsetzung des Vollzugs des Brennstoffemissionshandelsgesetzes (BEHG), insbesondere für die Überwachung und Berichterstattung gasförmiger, flüssiger und fester Brennstoffe sowie den Ausgleich indirekter Belastungen zur Vermeidung von Carbon Leakage, unzumutbarer Härten und Doppelbelastungen.
Für die Umsetzung des nEHS suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen und bieten eine einmalige Herausforderung auf dem Gebiet des Klimaschutzes.

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stellen umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:
<ul><li>Durchführung der gesetzlichen Vollzugsaufgaben in der Umsetzung des nEHS in Zusammenarbeit mit anderen Facheinheiten der DEHSt
<ul><li>Aufbau der direkten Vollzugsarbeiten im Rahmen der Überwachungs- und Berichterstattungs­pflichten gemäß §§ 6 und 7 BEHG</li>
<li>sowie des Ausgleichs indirekter Belastungen gemäß § 11 BEHG</li>
</ul></li>
<li>Prüfung von Emissionsberichten sowie Aufbereitung und Bewertung der erhobenen Emissionsdaten</li>
<li>Prüfung und Genehmigung von Überwachungsplänen</li>
<li>Bearbeitung der Anträge auf Ausgleich indirekter Belastungen gemäß § 11 BEHG (Carbon Leakage, Härtefälle, Kompensation bei Doppelbelastung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Durchführung von Rechtsmittelverfahren</li>
<li>Kommunikation mit Inverkehrbringern, sachverständigen Stellen, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Behörden des Bundes und der Länder</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom ([FH]) einer technischen Fachrichtung, beispielsweise der Verfahrenstechnik oder des technischen Umweltschutzes, oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li>
<li>Kenntnisse in einem oder mehreren der Bereiche: Emissionshandel, Strompreiskompensation, besondere Ausgleichsregelung des EEG, Energiesteuer oder vergleichbare Vollzugsaufgaben und Tätigkeiten</li>
<li>entsprechende Berufserfahrungen in den o. g. Bereichen oder verwaltungs-, anlagen- oder unternehmensbezogene Vollzugserfahrung wünschenswert</li>
<li>Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>präzise Arbeitsweise und verständliche Kommunikation auch beim Verfassen von Texten</li>
<li>Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und Motivation etwas Neues aufzubauen</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft auch unter Termindruck</li>
<li>gute englische Sprachkenntnisse</li>
</ul>
<ul><li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li>
<li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur</li>
<li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li>
<li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li>
<li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li>
</ul>

Technische Mitarbeiter*innen im Bereich Emissionen

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Stand­orten ist der Verband der Ersatz­kassen e. V. (vdek) Interessen­vertretung und Dienstleistungs­unternehmen aller sechs Ersatz­kassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.
Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung
Verbandszentrale · Abteilung Politik/​Selbstverwaltung · Berlin ab 01.04.2023 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2023-011

<ul><li>Monitoring der Gesundheits- und Sozialpolitik und Bewertung von politischen Entwicklungen für den Verband und die Ersatzkassen</li>
<li>Erarbeitung gesundheitspolitischer Positionen und Vorbereitung von verbands­politischen Entscheidungen</li>
<li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren und Ausarbeitung von Stellungnahmen</li>
<li>Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Konzepten sowie Kommunikations- und Kampagnen­aktivitäten zu gesundheitspolitischen Fragestellungen</li>
<li>Ausbau des Verbandsnetzwerkes sowie Zusammenarbeit mit allen für den vdek relevanten Organisationen in Politik und Wissenschaft sowie mit anderen Verbänden</li>
<li>Abstimmung mit den Mitgliedskassen und Vertretung in Gremien auf der Bundesebene</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Studium, zum Beispiel im Bereich der Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaft.</li>
<li>Sie verfügen über berufliche Erfahrungen in der politischen Interessenvertretung (z. B. Parlamente, Verbände oder vergleichbare Institutionen).</li>
<li>Sie kennen sich gut mit aktuellen Entwicklungen und Debatten sowie Strukturen und Institutionen der Gesundheitspolitik aus.</li>
<li>Sie sind souverän in der Kommunikation und zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise aus, die von analytischem Verständnis und Qualitätsbewusstsein geprägt ist.</li>
<li>Sie passen optimal in das Team, wenn Sie gerne konzeptionell, selbstständig sowie erfolgsorientiert arbeiten.</li>
</ul>
<ul><li>
Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
</li>
<li>
Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
</li>
<li>
Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
</li>
<li>
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
</li>
<li>
Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
</li>
<li>
Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe
</li>
<li>
Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits
</li>
</ul>

Referent (m/w/d) im Bereich Verbandspolitik und Gesetzgebung

Die Deutsche Industrie- und Handelskammertag e. V. (DIHK) ist Teil des Netzwerkes aus bundesweit 79 Industrie- und Handelskammern (IHKs) und dem weltweiten Netz der Deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Die DIHK übernimmt als Dachorganisation die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen.
 Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Wirtschafts- und Finanzpolitik, Mittelstand (WFM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (w/m/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement in Vollzeit.

<ul><li>Sie organisieren und koordinieren Termine, z. B. Gespräche mit unseren Kooperationspartnern, Veranstaltungen, Workshops, Sitzungen inkl. der organisatorischen Vor- und Nachbereitung und übernehmen die Veranstaltungsbetreuung.</li>
<li>Sie recherchieren und bereiten Informationen auf und unterstützen bei der Ausarbeitung von Unterlagen und grafischen Präsentationen.</li>
<li>Sie pflegen Daten von Ansprechpartnern und Gremien.</li>
<li>Sie kümmern sich um das Reisemanagement inkl. der Reisekostenabrechnung.</li>
<li>Sie holen Angebote ein, prüfen diese, führen Bestellungen aus und kontrollieren die Rechnungen.</li>
<li>Sie führen interne und externe Schriftwechsel.</li>
</ul>
<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.</li>
<li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in den Berufsfeldern Büro und Sekretariat.</li>
<li>Sie haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li>
<li>Sie haben gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365 (insbes. Teams, SharePoint, Outlook, Word, PowerPoint, Excel).</li>
<li>Sie haben eine sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise und können gut organisieren.</li>
<li>Sie verfügen über eine offene und kommunikative Persönlichkeit.</li>
</ul>
<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li>
<li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li>
<li>Die DIHK ist zertifiziert nach dem audit „berufundfamilie“</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Assistenz (w/m/d) Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Das Ziel der Senatsverwaltung für Umwelt, Mobilität, Verbraucher- und Klimaschutz ist es, Berlin gesünder, mobiler, sicherer und klimafreundlicher zu gestalten. Wir wollen, dass Berlin eine noch lebenswertere Stadt wird. Unsere Senatsverwaltung schafft Mobilität für alle Berlinerinnen und Berliner, kümmert sich um die Infrastruktur - vom Radweg über Bahn und Bus bis hin zu Straßen -, um saubere Luft, lebendige Gewässer und um ein ausgewogenes städtisches Klima. Werden Sie Teil von uns.
Die Senatsverwaltung für Umwelt, Mobilität, Verbraucher- und Klimaschutz - Abteilung V - sucht ab sofort
eine Leitungskraft (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Hochbauten i. V. m. Verkehrsanlagen" (3 unterstellte Beschäftigte) Kennziffer: SenUMVK-Nr. 205/2022 Entgeltgruppe: 14 TV-L

Für das Aufgabengebiet "Hochbauten i. V. m. Verkehrsanlagen" wird eine engagierte und teamorientierte Leistungskraft für die Koordinierung der unterstellten Mitarbeitenden in personeller, bautechnischer und verwaltungsmäßiger Hinsicht gesucht. Dies umfasst u. a.:
<ul><li>Tätigkeiten als Vorhabenträger für Fahrradabstellanlagen/Fahrradparkhäuser (u. a. Betreuung und fachliche Begleitung Dritter, Schaffung haushaltsrechtlicher Grundlagen, Koordinierung und Prüfung von Planungsunterlagen)</li>
</ul>
<ul><li>ein Studium an einer technischen Hochschule/Universität im Studiengang Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem Abschluss Master of Science/Engineering oder Diplom-Ingenieur/in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>langjährige einschlägige Berufs- und Verwaltungserfahrungen</li>
<li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Folgende Eigenschaften runden Ihr Profil ab...
<ul><li>Sie erkennen und berücksichtigen ressortübergreifende Zusammenhänge und Belange Dritter und tauschen sich personenund situationsbezogen aus.</li>
<li>Sie erkennen und fördern die Potenziale der Mitarbeitenden und wirken auf die Gleichstellung sowie auf die Umsetzung der Arbeitgeberpflichten des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung hin.</li>
</ul>
<ul><li>eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Verwaltung und die Möglichkeit von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>die Mitarbeit bei der Verkehrswende in einem kollegialen Arbeitsumfeld, dass innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert</li>
<li>vielfältige Angebote der Fort- und Weiterbildung sowie eine individuelle Einarbeitung mit gezielten Schulungsangeboten</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange im Rahmen vollzeitnaher Tätigkeitmöglich)</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>betriebliche Sport- und Gesundheitsangebot</li>
</ul>

Leitungskraft (m/w/d) für das Aufgabengebiet "Hochbauten i. V. m. Verkehrsanlagen"

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität.
Abteilung Kommunikation, Marketing, Veranstaltungsmanagement - Referat Kommunikation und Medien
Stellvertretende*r Pressesprecher*in/Pressereferent*in (insb. Online-Kommunikation) (m/w/d) - E 13 TV-L HU (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich)

<ul><li>Vertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers der HU</li>
<li>journalistische zielgruppengerechte Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte insb. für die Online-Kommunikation</li>
<li>Erstellung von Online-News</li>
<li>inhaltliches und strategisches Content- und Themenmanagement</li>
<li>Weiterentwicklung der Kanäle und Etablierung eines Monitoring- und Qualitätsmanagements</li>
<li>Briefing und Begleitung von Videoproduktionen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium vorzugsweise in Medienkommunikation, Medieninformatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in Hochschul- und Wissenschaftspolitik</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Hochschulkommunikationsbereich und der redaktionellen Gestaltung der Webkommunikation</li>
<li>Kenntnisse des Medienrechts, datenschutzrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse zum Urheberrecht</li>
<li>journalistisches Gespür für Bilder und Themen</li>
<li>Entscheidungssicherheit bei der Themengewichtung</li>
<li>Erfahrung in der Aufbereitung wissenschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Online-Formate (Video, Audio, Dialog-Formate und -Kanäle (Twitter, Facebook, Instagram, YouTube, iTunes))</li>
<li>grundlegende Kenntnisse im Bereich Webcontrolling und Suchmaschinenoptimierung</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit und Stilsicherheit in Wort und Schrift</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Stellvertretende*r Pressesprecher*in/Pressereferent*in (insb. Online-Kommunikation) (m/w/d)

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg (LME BB) ist eine technische Prüfbehörde, die auf der Grundlage europäischer und nationaler Vorschriften prüfend und kontrollierend tätig ist. Das Mess- und Eichwesen schützt Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen vor fehlerhaften Messungen im Wirtschaftsverkehr und sorgt damit auch für gleiche Wettbewerbsbedingungen.
Wir suchen Sie (m/w/d) zum Juli 2023 für das Aufgabengebiet LME 3.3-4:
Verantwortliche Fachkraft für die Eichung von Strahlenschutzdosimetern
Kennzahl 22/63
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden unbefristet

<ul><li>Strahlenschutzdosimeter sind in vielen Bereichen des beruflichen Alltags unverzichtbar und daher auch gesetzlich vorgeschrieben. Zu diesen Bereichen gehören neben der medizinischen Diagnostik und Therapie natürlich auch die Energieerzeugung, die Werkstoffprüfung, die Forschung und viele weitere Anwendungsgebiete ionisierender Strahlung. Die Eichung der Strahlenschutzdosimeter ist eine Voraussetzung für die behördliche Überwachung der Sicherheit der Beschäftigten in Bezug auf den Strahlenschutz.</li>
<li>Entsprechend Ihren Vorkenntnissen erhalten Sie eine kompetente Einarbeitung an unseren Apparaturen für die Bestrahlung der Dosimeter mit Gamma- bzw. Röntgenstrahlung.</li>
<li>Bei Vorhandensein oder nach dem Erwerb der erforderlichen Fachkunde werden Sie als Strahlenschutzbeauftragter für unser Labor benannt.</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für die korrekte Durchführung der Eichungen, für die Funktionssicherheit der Bestrahlungsanlagen und auch für die Weiterentwicklung und Anpassung an sich ändernde Anforderungen. Die Kommunikation mit Eichantragstellern, mit Herstellern von Dosimetern und auch mit unseren Fachkollegen in anderen Landesämtern wird ebenfalls von Ihnen übernommen.</li>
</ul>
Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
<ul><li>Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Bachelor oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der Fachrichtung Physik, Elektrotechnik, Medizintechnik, Messtechnik, Maschinenbau, oder einer verwandten ingenieurtechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Sofern kein Studienabschluss vorliegt, erfolgt die Eingruppierung ggf. in eine geringere Entgeltgruppe).</li>
<li>Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des eichtechnischen Dienstes und müssen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.</li>
</ul>Bereitschaft zum Erwerb des Fachkundeabschluss für den Strahlenschutz und Tätigkeit mit ionisierenden Strahlen sowie Befähigungsnachweis für den Umgang mit radioaktiven Stoffen, sofern noch nicht vorhanden.
 Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über
<ul><li>Kenntnisse über Strahlenschutz und Tätigkeit mit ionisierenden Strahlen (z.B. Fachkundeabschluss)</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit radioaktiven Stoffen(z.B. Befähigungsnachweis)</li>
</ul>Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:
<ul><li>Erfahrungen im Bereich der Arbeit in einem Prüflabor (ISO 17025) oder vergleichbar</li>
</ul>Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:
<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

138 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in Strausberg, Deutschland