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Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Soziale Hilfen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration und Integration
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA).

<ul>
<li>Sie sind für die Akquise, Verwaltung und Ausstattung von Flüchtlingsunterkünften zuständig</li>
<li>Ein-, Aus- und Umzüge der zugewiesenen Migrantinnen und Migranten (m/w/d) werden von Ihnen geplant und organisiert</li>
<li>Sie koordinieren das Ehrenamt im Bereich Migration und Integration</li>
<li>Sie rechnen Fördermittel und Zuschüsse ab</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben die Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Angestelltenlehrgang I erfolgreich abgeschlossen; alternativ besitzen Sie die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) mit der Fachrichtung allgemeine Dienste</li>
<li>Alternativ besitzen Sie eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung als:
<ul>
<li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation</li>
<li>Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li>
<li>Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann (m/w/d)</li>
<li>Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)</li>
</ul>
</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 39 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeofficeangebot</li>
</ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Migration und Integration

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. 
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
In der Abteilung „Zentrales und Ressortplanung“ ist im Abschnitt „Hausverwaltung, Beschaffungen, Geschäftsstellen“ des Referates „IT und Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Abschnittsleitung (w/m/d) Hausverwaltung, Beschaffungen, Geschäftsstellen
Entgeltgruppe 9a TV-L /Besoldungsgruppe A 9S Kennziffer 2022/132 
zu besetzen.
Das Referat „IT und Zentrale Dienste“ besteht aus drei Abschnitten. Sie leiten den Abschnitt „Hausverwaltung, Beschaffungen, Geschäftsstellen“ und haben die Personalverantwortung für ein Team von sechs Personen. Durch die fortschreitende Digitalisierung kann sich zukünftig die Organisationsstruktur des Referates ändern.

Wir suchen ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent (w/m/d) mit einer hohen Kundenorientierung und Freude an der Teamentwicklung sowie Interesse an den folgenden Aufgabengebieten:
<ul>
<li>Grundsatzangelegenheiten und Weiterentwicklung des Abschnittes, insbesondere Digitalisierung</li>
<li>Leitung der Post- und Geschäftsstelle</li>
<li>Beschaffung von Büro- und Geschäftsbedarfen</li>
<li>Steuerung der Hausmeister/innen und der Raumpfleger/innen</li>
<li>Mitarbeit bei der Durchführung von Umzugsprojekten </li>
</ul>

<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d), als Bürokaufmann/-frau (w/m/d), Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement oder -kommunikation oder als Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation </li>
<li>Verwaltungskenntnisse, Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen im Beschaffungswesen</li>
<li>Kenntnisse in der Haushaltswirtschaft und im Haushaltsrecht der Freien Hansestadt Bremen sind wünschenswert</li>
</ul>
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konflikt– und Kritikfähigkeit sowie Selbstreflektion</li>
</ul>

<ul>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li>
<li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li>
<li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>

Abschnittsleitung (w/m/d) Hausverwaltung, Beschaffungen, Geschäftsstellen

Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 500 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Wir suchen eine Kraft für die Betreuung der Außenstellen der Stadt Achim. Sie unterstützen unser IT-Team im Rathaus als regelmäßige*r Ansprechpartner*in für unsere Kolleg*innen in den städtischen Außenstellen im gesamten Stadtgebiet wie Feuerwehren, KiTas, Bürgerzentrum, Kläranlage, Bauhof, Schwimmbäder u.a.
IT-Systemadministrator/in (m/w/d) für die Außenstellen der Stadt Achim

<ul>
<li>Förderung und Steuerung der Digitalisierung der Außenstellen und der Umsetzung des technischen Konzeptes</li>
<li>Planung, Wartung und Pflege der IT- und TK-Infrastruktur</li>
<li>Beschaffung im IT- und TK-Bereich</li>
<li>Unterstützung bei IT- und TK-Störungen</li>
<li>Planung und Gewährleistung von Datenschutz/-sicherheit</li>
<li>Mitwirkung an Konzepten</li>
</ul>

<ul>
<li>Ausbildung zur*zum Fachinformatiker*in Systemintegration</li>
<li>Fachkenntnisse in: MS-Produkten, insbesondere diverse Server, Netzwerktechniken, Linux, VMware, VPN und Firewall, Projektplanung, Datenschutz und Datensicherheit, Hardware von Client, Server, TK und Netzwerken und Zubehör (Drucker etc.), WLAN, Netzwerktopologie, Datenbanksysteme, Mobile Device Management (MDM)</li>
<li>mind. 2 Jahre praktische Erfahrung in mind. drei der vorgenannten Fachgebiete</li>
<li>betriebswirtschaftliches und analytisches Denken</li>
<li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Bezahlung nach dem TVöD bis Entgeltgruppe 9b</li>
<li>Vollzeit (39 Stunden)</li>
<li>unbefristete Anstellung</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Homeoffice und mobile Arbeit</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>JobRad und Job-Ticket sowie gute Verkehrsanbindung</li>
<li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li>
</ul>
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.

IT-Systemadministrator (m/w/d) für die Außenstellen der Stadt Achim

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. 
Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Mobilität, Stadtentwicklung und Wohnungsbau zuständig. Rund 550 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten.
In der Abteilung 6 „Stadtplanung, Bauordnung“ ist im Referat 65 „Bauordnung Gesamtstadt“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Abschnittsleitung (w/m/d) Technische Verwaltung
Entgeltgruppe 12 TV-L/Besoldungsgruppe A 12 Kennziffer 2022/653 
zu besetzen.
Im Referat 65 „Bauordnung Gesamtstadt“ werden für interne und externe Kunden Dienstleistungen auf den Gebieten der Bautechnik, des Sonderbaus, der Kleingärten und der technischen Verwaltung erbracht.  Der Abschnitt 653 ist zuständig für die Technische Verwaltung der Bauordnung. Dort haben Sie die Personalverantwortung für derzeit 13 Personen, die die verwaltungsrechtlichen Aufgaben der Bauordnung und Stadtplanung der Stadtgemeinde Bremen bearbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine verwaltungsrechtlich versierte, belastbare und verhandlungsstarke Persönlichkeit (w/m/d) sind und Interesse an den nachfolgend genannten Aufgabengebiete haben: 
<ul>
<li>Rechtsberatung für die Abschnitte 610 bis 652 (Bauordnungsrecht, planungsrechtliche Zulässigkeit)</li>
<li>Abwicklung und Organisation der Verwaltungs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren</li>
<li>Entscheidungen in Gebührenangelegenheiten und über Ablösebeträge und Bürgschaften</li>
<li>Koordinierung der qualifizierten Assistenzen in den Referaten 61 – 65</li>
<li>Klärung von Ansprüchen in Insolvenzverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) bzw. Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder im Bachelorstudiengang Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung</li>
<li>=&gt; Bewerben können sich auch Berufsanfänger/innen (w/m/d) mit dem 1. oder 2. Juristischen Staatsexamen.</li>
<li>Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht, im Ordnungswidrigkeitenrecht sowie im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht </li>
<li>Führungserfahrung oder nachgewiesene Kenntnisse, z. B. durch Fortbildungen</li>
</ul>
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Personen ohne Führungserfahrung geeignet. Voraussetzung dafür sind die Bereitschaft und die Teilnahme an geeigneten Führungsfortbildungen in Abstimmung mit der Referatsleitung unmittelbar nach der Einstellung.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
<ul>
<li>Verwaltungsrechtliche Erfahrung vorzugsweise im Bereich der Eingriffsverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Motivationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li>
<li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li>
<li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li>
<li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li>
<li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li>
<li>ein gefördertes Jobticket des öffentlichen Personennahverkehrs</li>
</ul>

Abschnittsleitung (w/m/d) Technische Verwaltung - Abteilung 6 „ Stadtplanung, Bauordnung“, Referat 65 „ Bauordnung Gesamtstadt“

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team in der Bezirksstelle Verden – zunächst befristet auf zwei Jahre – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
<h1>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)</h1>

<ul>
<li>Selbstständige, formale und inhaltliche Antragsbearbeitung (Anforderung, Annahme, Prüfung) einschließlich Erstellung rechtsbehelfsfähiger Bescheide im Aufgabengebiet Qualitätssicherung und Verträge</li>
<li>Stammdatenerfassung und Pflege</li>
<li>Auskünfte und Betreuung unserer Mitglieder</li>
<li>Anwendung gesetzlicher und untergesetzlicher Bestimmungen aus dem Bereich des SGB V</li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Sozialversicherungsfachangestellten</li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li>
<li>Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Interesse an digitalen Anwendungen</li>
<li>Selbstständigkeit bei der Organisation und Erledigung der Tätigkeiten sowie vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft</li>
</ul>

<ul>
<li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li>
<li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li>
</ul>
Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen in Teilzeit (20 Std./Woche)

Ländliche Idylle, urbanes Leben, Familienfreundlichkeit, Top-Verkehrsanbindung: Die Gemeinde Ganderkesee überzeugt nicht nur als Wohnort. Auch als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen ein „Mehr an Möglichkeiten“. 
Die selbstständige Gemeinde Ganderkesee sucht für den Bereich Soziale Hilfen unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Sozialpädagogik / Soziale Arbeit im Bereich Migration und Integration
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 11 b TVöD (VKA).

<ul>
<li>Beratung und Begleitung der Menschen mit Migrationshintergrund in allen Fragen der Lebens- und Alltagsgestaltung (Wohnen, Aufenthalt, Einkommen, Spracherwerb, Beruf, Gesundheit usw.), der Bildung, der Integration, des Asylrechtes und des Sozialrechtes in der Grundsicherung</li>
<li>Betreuung von zugewanderten Menschen, die in kommunalen Unterkünften untergebracht sind</li>
<li>Zusammenarbeit mit sämtlichen Einrichtungen, die in Zusammenhang mit Fragen der Migration stehen (Sozialräumliche Arbeit)</li>
<li>Beratung und Erarbeitung einer Lebensperspektive für bedürftige Menschen</li>
<li>Unterstützung der Menschen nach dem Grundprinzip der Partizipation und Übernahme von Eigenverantwortung</li>
<li>Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit (Diplom, B.A.) oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Pädagogik, Erziehungswissenschaften)</li>
<li>Berufserfahrung im Migrationsbereich</li>
<li>Gute Fremdsprachenkenntnisse (bspw. in Englisch, Arabisch, Ukrainisch, Russisch und/ oder andere europäische bzw. außereuropäische Sprache)</li>
<li>Interkulturelle Handlungskompetenz und Empathie sowie die Fähigkeit zu kultursensiblem Verhalten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Power Point)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Sie zeichnen sich durch Motivation, Teamgeist und Flexibilität aus</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 19,5 Wochenstunden</li>
<li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team</li>
<li>Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld</li>
<li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, die z. B. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Pflege und Beruf fördern, und 30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für Beschäftigte und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung (u.a. auch für Fahrradleasing)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzahlung sowie Leistungsprämie</li>
<li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenfitnessprogrammen</li>
<li>Optimale Verkehrsanbindungen sowie Vergünstigungen im ÖPNV im Rahmen des Jobtickets</li>
<li>Homeofficeangebot</li>
</ul>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) für Sozialpädagogik / Soziale Arbeit im Bereich Migration und Integration

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im
zentralen Geschäftsbereich 1 am Standort Verden im Dezernat 13 „Informations- und Kommunikationstechnologie“
zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein
Arbeitsplatz als „Fachinformatiker Systemintegration“ (w/m/d) – Weiserzeichen 1381 – Entgeltgruppe 10 TV-L
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Anwendungs- und Fachanwendungsbetreuung,</li>
<li>Anwenderbetreuung und Service Desk,</li>
<li>Arbeitsplatzbetreuung und Vor-Ort Betrieb und</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration (IHK) (w/m/d) verfügen.</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse der Microsoft Windows Betriebssysteme.</li>
<li>Einschlägige praktische Erfahrung in den Bereichen der Anwenderbetreuung, Service Desk (idealerweise Cireson/MS MECM), Desktop-Services und Vor-Ort-Betrieb ist wünschenswert.</li>
<li>Praktische Erfahrung im First- und Second-Level-Support wird vorausgesetzt.</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Bereich des IT-Infrastrukturmanagements per EMS (MS MECM, zuvor SCCM) sind von Vorteil.</li>
<li>Erfahrungen in den Bereichen Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsmanagement sowie Druckverwaltung sind erforderlich.</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Netzwerk, Serverdienste und Standardanwendungen z.B. Microsoft Office.</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen mit Fachsoftware aus dem Bereich Straßenwesen.</li>
</ul>
Ihre persönliche Qualifikation:
<ul>
<li>Bei dem zu besetzenden Arbeitsplatz handelt es sich um Tätigkeiten mit ausgeprägtem Kundenkontakt. Team- und Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie eine hohe Kundenorientierung werden vorausgesetzt.</li>
<li>Gute Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten.</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen.</li>
<li>Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B bzw. 3 (vor 1999) ist Voraussetzung.</li>
</ul>

<ul>
<li>Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit</li>
<li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit von Home-Office und Telearbeit</li>
<li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li>
<li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li>
<li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li>
<li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li>
</ul>
Der Dienstort ist Verden.
 Die NLStBV unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch flexible Arbeitszeiten. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
 Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
 Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
 Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Sprachkenntnisse Deutsch C2 sind nachzuweisen.

Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d)

Conpart e.V. ist Träger verschiedener sozialer Dienstleistungsangebote. Wir unterhalten Kinder­tages­stätten, eine Frühförderstelle, ein Wohnpflegeheim und eine Tagesförderstätte für Menschen mit mehrfach schweren Behinderungen, einen Familien unterstützenden Dienst, eine Sozialmedizinische Nachsorge sowie eine Praxis für Physiotherapie. Zur Unterstützung dieser Angebote suchen wir:
Kauffrau/-mann für IT Systemmanagement mit 25 Wo-Std.

Die Ausschreibung wendet sich an Fachkräfte mit einer Ausbildung als Kauffrau/-man für IT Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation:
<ul>
<li>Pflege der Webseite (Contao/WordPress)</li>
<li>First-Level-Support (Hard- /Software)</li>
<li>Lizenzmanagement</li>
<li>Betreuung VM´s (Hyper-V) Betreuung virtueller Server</li>
<li>Terminkoordination einer Praxis für Physiotherapie</li>
<li>Patientenverwaltung</li>
<li>Abrechnung Heilmittelverordnungen</li>
<li>Organisatorische und administrative Aufgaben</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-man für IT-Systemmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbständiges Agiles Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation mit Anwender*Innen aus sozialen Einrichtungen</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>

<ul>
<li>ein multiprofessionelles Team, das mit Freude und Herzblut ans Werk geht</li>
<li>Vergütung in Anlehnung an TV-L und flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Kauffrau/-mann für IT Systemmanagement

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Verstärken Sie unser Team in Bremen, Hamburg, Rostock, Altenholz/Kiel, Halle (Saale) oder Magdeburg als
IT-Berater Integrationsplattform (w/m/d)
Unterstützen Sie uns im Bereich „IT-Governance Steuer“ und verbinden Sie Ihre technischen Interessen mit spannenden Fachaufgaben!

<ul>
<li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie unseren Kunden in technischen Fragen rund um den Einsatz unseres Produktes zur Verfügung.</li>
<li>Die Erhebung und Dokumentation technischer Anforderungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li>
<li>Sie übernehmen die Strukturierung und Moderation von Workshops und unterstützen und beraten unsere agilen Teams bei der Anwendung agiler Methoden.</li>
<li>Dazu gestalten Sie aktiv Projekte zur Einführung neuer Services mit und behalten stets den Überblick.</li>
<li>Nicht zuletzt unterstützen Sie proaktiv bei der Zusammenarbeit mit Prozessbeteiligten.</li>
</ul>

<ul>
<li>Bachelorabschluss mit erster Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse</li>
<li>Gutes technisches Verständnis und erste Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie in der Konzeption von digitalen Lösungen</li>
<li>Eine strategische und wirtschaftliche Sichtweise</li>
<li>Methoden-Know-how in der Moderation von Kundenworkshops sowie in der Erhebung, Analyse und Dokumentation</li>
<li>Wünschenswert: Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen wie Scrum und DevOps</li>
</ul>

<ul>
<li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

IT-Berater Integrationsplattform (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Rotenburg oder Verden in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Unser Team besteht aus ca. 60 Personen, bestehend aus Steuerfachangestellten, Steuer­fachwirten und Steuerberatern und Sekretariatsmitarbeitern. 
 Wir arbeiten mit einem externen Server der DATEV.
 Unsere technische Ausstattung ist auf der Höhe der Zeit und wir investieren regelmäßig um den technischen Stand zu halten. Unsere Büroräume werden ebenfalls umlaufend erneuert, so werden derzeit alle Mitarbeiter mit Rückenproblemen mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
 Die tägliche Arbeit organisiert sich bei uns in kleinen Teams.

<ul>
<li>Installation, Administration und Pflege unserer Netzwerkinfrastruktur in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleitern</li>
<li>Aufbau und Anschluss von Infrastrukturen (PCs, Drucker, aktive Netzwerktechnik etc.)</li>
<li>Wartung und Pflege der Telefonanlage</li>
<li>Einholen von Angeboten</li>
<li>Austausch defekter Geräte</li>
<li>Scantechnik und Drucker in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern</li>
<li>Betreuung der Mitarbeiter in technischen Fragen</li>
<li>Betreuung unserer Mandanten im Bereich Unternehmen Online (DATEV)</li>
</ul>

<ul>
<li>Interessantes und vielseitiges Betätigungsfeld</li>
<li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Kollegiales, angenehmes Arbeitsklima</li>
<li>Überdurchschnittlich flexible Gleitzeitordnung</li>
<li>Ein Bonussystem (bis zu 7% aufs Jahresgehalt)</li>
<li>Tankgutscheine oder Dienstfahrzeug</li>
<li>Bikeleasing</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss vom Arbeitgeber</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung</li>
<li>Kostenlose Getränke</li>
<li>Zuschüsse zu Arbeitsplatzbrillen</li>
<li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li>
</ul>

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