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Die MEDI-Ärzte vorOrt GmbH gründet und betreibt in Baden-Württemberg MVZ-Strukturen nach dem Konzept „Arztpraxen 2030“ des Berufsverbands MEDI Baden-Württemberg e.V., um die zukünftige hausärztliche Versorgung sicherzustellen und den selbständigen Arztberuf zu stärken. 
Daher gründen wir medizinische Versorgungszentren in Form großer Teampraxen. An unserem Standort in Schluchsee sind aktuell 3 Ärztinnen und Ärzte sowie 6 nichtärztliche Mitarbeiterinnen an zwei Standorten tätig.
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein junges Team von Ärztinnen und Kolleginnen</li>
<li>eine unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge im Versorgungswerk der MEDI-MVZ</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, extra Umkleide und Sozialraum</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterbildung VERAH und/oder NÄPA oder berufsbegleitendes Studium (PA)</li>
<li>regelmäßige Fortbildungen</li>
</ul>

 MVZ Schluchsee - Ärzte vorOrt - MEDI-MVZ GmbH Einsatzort: 79859 Schluchsee Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Deine Aufgaben in unserem MEDI-MVZ sind unter anderem:

<ul>
<li>Empfang von Patienten</li>
<li>Telefondienst</li>
<li>allgemeine Verwaltungsaufgaben wie der Abrechnung von Patienten, dem Bestellwesen, der Termin- und Dienstplanung, auch die Ausstellung von Überweisungen, Rezepten, Bescheinigungen/Attesten etc.</li>
</ul>
<ul>
<li>Vorbereitung und Durchführung venöser und kapillarer Blutentnahmen</li>
<li>Durchführung von Impfungen</li>
<li>Vorbereitung der Patienten für DMPs</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung Ergometrie</li>
<li>Durchführung von Ruhe-EKGs und spirometrischen Untersuchungen</li>
<li>Durchführung von Langzeit-EKG und Langzeit-RR</li>
<li>Assistenz bei kleinen chirurgischen Eingriffen und Verbandwechseln</li>
<li>bei ausreichender Qualifikation auch selbstständige Haus- und Heimbesuche</li>
</ul>


Du bietest uns:

<ul>
<li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als MFA oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Gesundheits- und Krankenpflege)</li>
<li>gerne auch Erfahrung oder Interesse als Leitung oder Praxismanagerin</li>
<li>dazu idealerweise Erfahrungen im Bereich Allgemeinmedizin oder Innere Medizin,</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Bereich Belastungs-EKG, Ruhe-EKG und Spirometrie,</li>
<li>gute Kenntnisse im Laborwesen (Blutentnahmen), </li>
<li>idealerweise eine Weiterbildung zur VERAH und/oder NÄPA und</li>
<li>eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Pünktlichkeit und Freundlichkeit</li>
<li>Interesse an innovativer Arbeit in einem jungen Team</li>
</ul>

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich Dienstliegenschaften am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen:
Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)  (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund, Kennung: FRFM1221, Stellen-ID: 829928)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Verwaltung und Bewirtschaftung der Ihnen zugeordneten Dienstliegenschaften</li>
<li>Vertragsmanagement (Miet-, Pacht- und Nutzungsverträge, Verträge im infrastrukturellen Gebäudemanagement)</li>
<li>Durchführung von Vergaben im infrastrukturellen Gebäudemanagement</li>
<li>Ansprechpartner/-in der Nutzer/-innen, Beratung zur Kostenoptimierung, Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Kundenzufriedenheit</li>
<li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschl. Budgetbewirtschaftung</li>
<li>maßnahmenbezogene Steuerung des Bau- und Betriebsmanagements</li>
<li>Wahrnehmung der Stellung der BImA als Eigentümerin</li>
<li>Vorbereitung der Übernahme neuer Dienstliegenschaften</li>
<li>Flächen- und Leerstandsmanagement</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>praktische Erfahrungen in der Immobilien-/Liegenschaftsverwaltung</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse im SAP ERP 6.0 sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP-gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Pkw-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in)</li>
</ul>

<ul>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
</ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) im Bereich Dienstliegenschaften

Der Landkreis Waldshut erstreckt sich von den Gipfeln des Schwarzwaldes im Norden bis hin zum Rhein im Süden, der Landesgrenze zur Schweiz. In 32 Städten und Gemeinden leben rund 170.000 Einwohner. Die reiche Geschichte und Kultur, die bodenständige und innovative Wirtschaft, die einzigartige Landschaft und nicht zuletzt die Grenzlage zur Schweiz machen den Landkreis Waldshut zu etwas Besonderem. Hier lässt es sich hervorragend leben und arbeiten.
Das Landratsamt Waldshut - Amt für öffentliche Ordnung und Ausländerwesen- hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter/in im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht
in Vollzeit zu besetzen.

<ul>
<li>Einbürgerungen, einschließlich Vorbereitung der Einbürgerungsfeier, </li>
<li>Überprüfung und Feststellung über Erwerb, Fortbestand und Verlust der deutschen Staatsangehörigkeit,</li>
<li>Staatsangehörigkeitsausweise,</li>
<li>Durchsetzung der Optionsverpflichtung von Kindern nach Vollendung des 18. Lebensjahres,</li>
<li>Aufsicht über die Pass- und Meldebehörden des Landkreises. </li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li>
<li>Grundsätzlich vorstellbar wären auch Bewerbungen von Verwaltungsfachangestellten, welche sich zum/zur Verwaltungsfachwirt/in weiterbilden möchten.</li>
<li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht,</li>
<li>Für dieses publikumsintensive Aufgabengebiet werden darüber hinaus ein sicheres, verbindliches Auftreten und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen vorausgesetzt. </li>
</ul>

<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG. </li>
</ul>

Sachbearbeiter/in im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht

Emmingen-Liptingen, Landkreis Tuttlingen, mit ca. 4.800 Einwohner, liegt in der Nähe zum wunderschönen Bodensee, zum Schwarzwald und zu der Schweiz. Neben den öffentlichen Einrichtungen – u.a. Kindergärten, Grundschule und Witthohschule (Werkrealschule), Feuerwehr und Kirchen – hat Emmingen-Liptingen durch die Ausweisung von mehreren Gewerbegebieten zu einem wirtschaftsstarken Standort im Umfeld des Mittelzentrums Medizintechnik Tuttlingen entwickelt. Auch Vereine z.B. Musikvereine, Sportvereine, Narrenvereine sind in Emmingen-Litpingen vertreten und stehen für Jedefrau und Jedermann offen.
Die Gemeinde Emmingen-Liptingen, Landkreis Tuttlingen sucht ab sofort staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) für den Kindergarten im Ortsteil Liptingen mit drei Kindergarten- und zwei Krippen-Gruppen.
Der Beschäftigungsumfang der 2,5 Stellen kann in Vollzeit zu 100% und Teilzeit erfolgen.  

-&gt; Ihre neuen Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst pädagogische und pflegerische Aufgaben, insbesondere die Betreuung, Erziehung und Bildung der Kinder, Einbindung in organisatorische Aufgaben und Zusammenarbeit mit dem Team und mit den Eltern.

-&gt; Das bringen Sie mit:
Vorausgesetzt werden Eigeninitiative, Engagement, Kreativität, Offenheit im Kontakt mit Kindern, Eltern, Mitarbeitern und Träger, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Identifikation und Umsetzung des Orientierungsplanes und des pädagogischen Konzeptes.

Tolle Team und sehr gute Einarbeitung. Wir bieten Vergütung nach dem TVöD-SuE.

Erzieher/innen (m/w/d)

Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 402.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit rund 7.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
Region Baden-Württemberg - Standort Freiburg

<ul>
<li>Sie prüfen, bearbeiten und genehmigen Leistungsanträge resultierend aus der häuslichen Krankenpflege anhand der Vertragsunterlagen</li>
<li>Sie beraten unsere Versicherten in allen Fragen rund um die häusliche Krankenpflege und übermitteln und holen telefonisch sowie schriftlich Auskünfte u. Informationen an und von Dritten ein</li>
<li>Sie bieten unseren Versicherten ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche Maßnahmen an und lehnen gegebenenfalls Leistungen ab</li>
<li>Sie erstellen und versenden Genehmigungen und Ablehnungen an unsere Versicherten</li>
<li>Sie bringen Erstattungen zur Auszahlung</li>
<li>Des Weiteren arbeiten Sie mit dem Medizinischen Dienst (MD), Ärzten und sonstigen Leistungserbringern sowie mit weiteren Beteiligten zusammen</li>
<li>Sie ermitteln im Rahmen der Widerspruchsbearbeitung Sachverhalte, stellen Informationen zusammenstellen und verfassen Sachstandsberichte für Ihre Führungskraft</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann/frau im Gesundheitswesen, Fachangestellte/r oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in möglichst mit Berufserfahrung im Leistungsbereich der Krankenversicherung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Idealerweise vielseitige Fachkenntnisse rund um die häusliche Krankenpflege und die Genehmigungsmodalitäten der Leistungserbringer</li>
<li>Fertigkeiten im Umgang mit der Office-Software (insbesondere Excel und Word) sowie möglichst Fertigkeiten im Umgang mit der IKK-Standardsoftware ISKV_21c</li>
<li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gründliche Kenntnisse der Gesprächstechniken zur Kundenberatung</li>
<li>Eine kosten- und kundenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>

Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 bzw. 6 IKK-TV
Mehrere befristete Stellen zur Besetzung
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes</li>
<li>Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine gute Altersversorgung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei</li>
<li>Eine attraktive Familienzulage</li>
<li>Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
</ul>
Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden.
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.

Sozialversicherungsfachangestellte (w/m/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Büro der Bürgermeisterin Buchheit als
Sachbearbeiterin (a) im Dezernatsbüro

<ul>
<li>Sie sind koordinierend und steuerungsunterstützend für die Themenfelder Abfallwirtschaft und Umweltschutz tätig</li>
<li>Sie übernehmen die inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von politischen Entscheidungen und Terminen sowie die Nachbereitung und Umsetzung von Ergebnissen</li>
<li>Sie entwickeln konzeptionelle Beiträge im Abfallbereich und bearbeiten das Schwerpunktthema „Zukunft der Abfallwirtschaft“</li>
<li>Sie arbeiten mit den dem Dezernat II zugeordneten Fachämtern zusammen, insbesondere mit dem Umweltschutzamt</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in den Bereichen Politik-, Verwaltungs-, Umweltwissenschaften oder Raum- oder Umweltplanung</li>
<li>Bestenfalls bringen Sie Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung mit</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete unbefristete Stelle in Teilzeit (50%)</li>
<li>Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li>
<li>Attraktive Arbeitgeberangebote wie z.B. einen hohen Zuschuss zum JobTicket, eine Kooperation mit „Hansefit“ sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Sachbearbeiterin (a) im Dezernatsbüro

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Fachamt Digitales und IT als
IT-Anwendungssystemberaterin (a) Digitalisierung Schulen

<ul>
<li>Sie konzipieren, koordinieren und führen die Komponenten einer einheitlichen Schulplattform für die rund 70 Schulen mit rund 40.000 Anwenderinnen (a) der Stadt Freiburg als zentrale Ansprechperson im Austausch mit den Betroffenen und beteiligten Dienstlern ein</li>
<li>Sie erarbeiten und analysieren darüber hinaus die Anbindung und Integration vorhandener und neuer Dienste des Schul-Portfolios</li>
<li>Sie koordinieren und überwachen die beteiligten Dienstleister im Rahmen von Serviceaufträgen und führen selbst operative Maßnahmen des Auftragsmanagements durch.</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem IT-Bereich oder ein sonstiges abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich</li>
<li>Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mittlerer oder größerer Organisationen gesammelt und verfügen über gute Kenntnisse in der Planung und Steuerung von IT-Systemen sowie in den Strukturen komplexer IT-Plattformen ggfs. basierend auf Cloud-Technologien</li>
<li>Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln und beherrschen die Projektdisziplinen wie z. B. Machbarkeits- oder Anforderungsanalysen</li>
<li>Sie sind kommunikativ, überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und können Ihre analytischen, lösungsorientierten Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle ab Einstellung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, die Stelle kann im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li>
<li>Zukunft gestaltendes Arbeiten an der Schnittstelle zwischen pädagogischen und medialen Anforderungen in einem motivierten Team</li>
<li>Weitere Arbeitgebervorteile wie „Hansefit“, hoher Zuschuss zum JobTicket und umfangreiche Gesundheits- und Weiterbildungsprogramme</li>
</ul>

IT-Anwendungssystemberaterin (a) Digitalisierung Schulen

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Soziales als
Fallmanagerin U25 (a) im Jobcenter Freiburg

<ul>
<li>Sie vermitteln Kundinnen (a) unter 25 Jahren in Erwerbstätigkeit, vorrangig in Ausbildung</li>
<li>Sie steuern den individuellen Integrationsprozess (einschließlich Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft</li>
<li>Sie beraten zur individuellen Integration in den Arbeitsmarkt und entscheiden über Eingliederungsleistungen</li>
<li>Sie suchen Arbeits- und Ausbildungsstellen, nehmen diese in den Bestand auf und besetzen sie bestenfalls mit den Kundinnen (a)</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich</li>
<li>Von Vorteil sind Berufs- und Beratungserfahrungen mit der Zielgruppe</li>
<li>Sie haben Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (vor allem im SGB II), der Berufskunde und des zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes</li>
<li>Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert und überzeugen als Teamplayerin (a) durch eine situations- und adressatengerechte Kommunikation</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD in Teilzeit (50% bis 75%)</li>
<li>Eine vielseitige Tätigkeit in Zusammenarbeit mit jungen Kundinnen (a) in einem kollegialen Team</li>
<li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie bspw. ein hoher Zuschuss zum JobTicket und vielfältige Fitnessangebote durch die Kooperation mit dem Fitnessverbund "Hansefit"</li>
</ul>

Fallmanagerin U25 (a) im Jobcenter Freiburg

Sie möchten Ihre Expertise im HR-Bereich gezielt auf dem Gebiet Entgelt einsetzen? Die Arbeit in einem sinnstiftenden Umfeld ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Sie wollen zudem Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mit­arbeiter*in­­nen sein? Dann sind wir der passende Arbeit­geber für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in der Nähe des Bodensees bietet mit seinen 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirt­schaft­lichen und hand­werk­lichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement und Ihre Weiter­entwicklung! 
 Zur Unterstützung und Erweiterung des Teams in unserem Geschäftsbereich Personal suchen wir Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung als 
 Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (50 - 70 %) (m/w/d) 

<ul>
<li>Die eigenverantwortliche und termin­gerechte Entgelt­abrechnung eines definierten Mitarbeiter­kreises mit allen dazugehörigen Tätigkeiten </li>
<li>Die elektronische Erfassung und Pflege der Mitarbeiter­daten sowie die Anlage von Personalakten </li>
<li>Die Beratung der Mitarbeiter*innen in allen lohnsteuer- und sozial­versiche­rungs­rechtlichen Fragestellungen </li>
<li>Die Kommunikation und Korrespon­denz mit Finanz­ämtern, Kranken­kassen, Sozial­versicherungs­trägern sowie anderen Behörden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische, steuer­fachliche oder sozial­versicherungs­rechtliche Ausbildung </li>
<li>Erste Berufserfahrung in der Entgelt­abrechnung </li>
<li>Sichere und aktuelle Kenntnisse in den Bereichen des Arbeits-, Steuer- und Sozial­versicherungs­rechts </li>
<li>Den routinierten Umgang mit den MS-Office-Programmen; Kenntnisse in der abrech­nungs­spezifischen Software ADDISON sind von Vorteil </li>
<li>Eine proaktive, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise </li>
<li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit einem ausgeprägten Service­denken und Freude an der Teamarbeit.</li>
</ul>

 Ein abwechslungsreiches und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem sinnstiftenden und innova­tiven Unternehmen mit rund 550 Mitarbeiter*innen. Sie werden Teil eines sympathischen und engagier­ten HR-Teams, bestehend aus acht Kolleg*innen. Insgesamt erwarten Sie flache Hierarchien, attraktive Rahmen­bedingungen, wie eine arbeitgeber­finan­zierte Direkt­versicherung, kostenfreie Sportange­bote, gesundes Bio-Essen in der betriebseigenen Kantine und flexible Arbeitszeiten.

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (50 - 70 %) (m/w/d)

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Am Standort Singen-Rickelshausen betriebt der Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Konstanz einen Wertstoffhof für Privatanlieferungen sowie die Umladestation für Sperrmüll aus dem Landkreis Konstanz.
Für diesen Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleiterin oder einen Betriebsleiter (w/m/d) welche die Verantwortung für den kompletten Betrieb der Deponie übernimmt.

<ul>
<li>Sie leiten und disponieren den Betrieb des Wertstoffhofes und der Umladestation.</li>
<li>Sie haben die Personalverantwortung für alle Mitarbeitenden des Wertstoffhofes und der Umladestation.</li>
<li>Sie übernehmen die Eingangskontrolle, Bedienung der Waage, Führung der Barkasse und die Gebührenabrechnung.</li>
<li>Sie koordinieren die Containerdienste und führen technische Kontrollen im Betriebsgebäude und der Hausmülldeponie durch.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Vor- und Entsorgerin oder zum Vor- und Entsorger oder eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits erste Führungserfahrung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, haben kaufmännisches Grundwissen und Kenntnisse im Bereich Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe.</li>
<li>Sie haben Erfahrung mit der Bedienung von Maschinen und Geräten (kleine Baumaschinen).</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeistweise aus.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen.</li>
<li>Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 9a TVöD (3.069,16 - 4.258,04 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben "Sabbatzeiten" für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul>
 Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28. August 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. September 2022 statt und werden aktuell virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

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