field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung als Technikerin/ Ingenieurin (a) für den Bereich Stadtentwässerung <ul><li>Sie steuern und überprüfen eigenverantwortlich Objektplanungen des Eigenbetriebs Stadtentwässerung (ESE) von der Grundlagenermittlung bis einschließlich der Ausführungsplanung. Dabei betreuen Sie Investitionsmaßnahmen wie Erschließungen, Kanalbau, Sonderbauwerke mit einem Volumen von bis zu 10 Mio. € p.a.</li> <li>Sie vergeben Baunebenleistungen und prüfen die Rechnungen über die Nebenleistungen und Honorarrechnungen von Ingenieurleistungen</li> <li>Sie prüfen die Planungen anderer Gewerke auf die Belange des ESE, z.B. Trassierungsanträge von Versorgungsunternehmen, Baugenehmigungs- und Wasserrechtsverfahren</li> <li>Sie prüfen Änderungen der Entwässerungsgenehmigungen, legen Änderungen fest und setzen Fremdwasserbeseitigungsmaßnahmen um</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte Technikerin (a) in den Bereichen Bau, Umwelt oder vergleichbar mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem hinsichtlich des Aufgabengebiets vergleichbaren Studiengang (z.B. Hydrologie, Umwelttechnik)</li> </ul></li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in den Bereichen Planung und Bauleitung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der technischen Vorschriften und Richtlinien in der Siedlungsentwässerung, im Vergaberecht und der Projektsteuerung</li> <li>Sie arbeiten ergebnisorientiert und selbständig und überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre offene und kooperative Art</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum in einem kleinen sehr engagierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, ein hoher Zuschuss zum „Jobticket“ sowie eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse der KVBW</li> <li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen (a), um Sie für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren, z.B. durch Fortbildungen zu persönlichen- und Methodenkompetenzen sowie fachliche Qualifizierungen</li> </ul>

Technikerin/ Ingenieurin (a) für den Bereich Stadtentwässerung

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiter in EDV (a) Anwendungssupport – User Management <ul><li>Sie sind erste Anlaufstelle bei EDV-Problemen der Mitarbeitenden des Amtes, klären die Ursachen, beheben einfache Probleme selbst und arbeiten eng mit dem gesamtstädtischen Servicedesk zusammen</li> <li>Bei Einführung neuer EDV-Fachverfahren sind Sie zuständig für die Planung, Organisation und Einführung</li> <li>Sie betreuen Fachverfahren (bspw. KM Ausländer, AZR, ENAIO DVV Flüchtlingsmanagement), spielen Updates ein und sind zuständig für das User Management</li> <li>Sie erläutern den Mitarbeitenden die Funktionsweise der Fachverfahren und führen – bei Bedarf – Schulungen durch</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen <ul><li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>ein abgeschlossenes Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, bevorzugt aus dem IT-Bereich</li> </ul></li> <li>Sie müssen kein Computer-Nerd sein, aber EDV Kenntnisse – vor allem von Open Source-Verfahren und den Office Anwendungen - sind von Vorteil</li> <li>Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen</li> <li>Sie erkennen Probleme und finden die richtigen Lösungen, sind organisiert und entscheidungsfreudig</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9 b TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine von Zahlen, Daten und Systemen geprägte Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie ein hoher Zuschuss zum JobTicket und vielfältige Gesundheitsangebote, z.B. durch die städtische Mitgliedschaft von Hansefit</li> </ul>Diese Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.

Sachbearbeiter in EDV (a) Anwendungssupport – User Management

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Haupt- und Personalamt als Mitarbeiter in (a) Zentrale Dienste – Registratur - Poststelle <ul><li>Als Teil des Teams der Zentralen Dienste im Rathaus im Stühlinger kümmern Sie sich um alle Akten der zu betreuenden Dienststellen. Sie ordnen Schriftgut zu und bearbeiten Aktenanforderungen und -rückgaben. Sie nutzen die Aktenverwaltungssoftware (AVS) und haben so jederzeit im Blick, wer welche Akte benötigt oder wo sich welche Akte gerade befindet</li> <li>Sie öffnen für die Ämter im Rathaus im Stühlinger die Post und sortieren sie; auch kümmern Sie sich um unklare Posteingänge und Irrläufer. Sie verteilen die Post regelmäßig an die Mitarbeiterinnen (a) im Rathaus im Stühlinger und bestücken auf den Etagen die Verteilschränke mit Papier und Büroartikeln</li> <li>Im Rahmen des Digitalisierungsprozesses der Stadtverwaltung bereiten Sie Schriftgut vor und scannen Eingangspost, Bestandsakten bzw. Rechnungen</li> <li>Sie arbeiten in der zentralen Poststelle des Rathauses im Stühlinger mit: Sie sortieren die geschlossene Eingangspost nach Ämtern und Dienststellen, bereiten die Touren für den Botendienst vor und richten und übergeben die Ausgangspost (Briefe und auch Pakete) an die Dienstleister</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als <ul><li>Verwaltungsfachangestellte (a) bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I </li> <li>als Fachangestellte (a) für Medien – und Informationsdienste</li> <li>als Justiz-, Rechtsanwalts-, Sozialversicherungs- oder Steuerfachangestellte (a) </li> <li>als Kauffrau (a) für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen oder in einem anderen kaufmännischen Bereich</li> </ul></li> <li>Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrung und Kenntnisse aus dem Registraturbereich mit</li> <li>Sie haben EDV-Kenntnisse (Standardprogramme, Internet, E-Mail) und arbeiten zuverlässig, terminsicher und serviceorientiert</li> <li>Ihre Offenheit für Neues, Ihre Freundlichkeit, Team- und Kontaktfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Mehrere unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit der Möglichkeit der befristeten Arbeitszeiterhöhung um 20 % bis aktuell 31.12.23</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>viele Zusatzangebote der Stadt Freiburg als Arbeitgeberin, z. B. „Hansefit“, JobTicket, Fahrradleasing, interessante Fortbildungsangebote oder eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Mitarbeiter in (a) Zentrale Dienste – Registratur - Poststelle

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 - Umwelt - im Referat 56 - Naturschutz und Landschaftspflege - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor (B. Eng. / B. Sc.) / Dipl.-Ing. (FH) Landschaftsplanung und Naturschutz, Landespflege, Umweltwissenschaften o. vergleichbar. Dienstort ist Freiburg. <ul><li>Planung, Vorbereitung und Beauftragung von Landschaftspflegemaßnahmen zum Management von Naturschutzgebieten in den Landkreisen;</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Vorbereitung neuer Naturschutzgebiete sowie bei entsprechender Akzeptanzsteigerung vor Ort durch Öffentlichkeitsarbeit;</li> <li>Prüfung und Mitwirkung bei der Erteilung von Befreiungen für Eingriffe in Naturschutzgebieten;</li> <li>Abstimmung der Landschaftspflege mit den betreffenden unteren Naturschutzbehörden und Landschaftserhaltungsverbänden sowie Mitwirkung bei der Fachaufsicht (Durchführung von Jahresgesprächen, Vertretung der Höheren Naturschutzbehörde im Landschaftserhaltungsverbands-Vorstand);</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung des Grunderwerbs für Naturschutzzwecke, insbesondere in den betreuten Landkreisen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>fachliche Kenntnisse und Befähigung zum Management von Naturschutzgebieten (Landschaftspflege, Befreiungen, Vergabe von Dienstleistungen), idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung;</li> <li>gute allgemeine Kenntnisse über die heimische Flora und Fauna, insbesondere der für die Naturschutzarbeit maßgeblichen Lebensräume und Arten;</li> <li>gute Kenntnisse der naturkundlichen Rahmenbedingungen im Regierungsbezirk und der wichtigsten Vorkommen von FFH-Lebensraumtypen und -Arten;</li> <li>selbstständige Anwendung von GIS-Werkzeugen, insbesondere zur Auswertung und Bewertung von vegetationskundlichen, faunistischen und floristischen Daten im Zusammenhang mit Schutzgebietsstrategien sowie routiniertes Arbeiten mit MS-Office;</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; Flexibilität, ausgeprägte Kommunikations-und Teamfähigkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowohl vor Landwirten als auch in größeren Gremien;</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> <ul><li>Detailkenntnisse und fachliche Expertise zu einer oder mehreren Tiergruppen.</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L. Nach hausinterner Qualifizierung ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bachelor (B. Eng. / B. Sc.) / Dipl.-Ing. (FH) Landschaftsplanung und Naturschutz, Landespflege, Umweltwissenschaften oder vergleichbar

Als Event und Marketing Manager sind sie verantwortlich für ein stärkeren Marktauftritt und deutlich höhere Besucherfrequenz, sowie höhere Tagungszahlen für zwei Automobil- / Kunstmuseen, sowie dem dazugehörigen Gastronomie und Eventbereich. Wir suchen einen aktiven, selbständig handelnden Manager / in, mit nachweislichem Erfolg. Da es sich beim Träger der Einrichtungen um Stiftungen handelt ist die Tätigkeit grundsätzlich langfristig angelegt. Ihr Einkommen besteht aus einem der Verantwortung angepasstem Grundgehalt, zusätzlich einer attraktiven Erfolgsprämie. Sie arbeiten selbstständig und berichten direkt an die Geschäftsführerin der Dienstleistung GmbH der Stiftungen. Bei nachhaltigem Erfolg Aufstieg zum Geschäftsführer der Dienstleistungs GmbH – Möglichkeit der Funktion eines Stiftungsrates in den Stiftungen. <ul><li>Planung, Organisation, Verwaltung und Koordination von Events und Veranstaltungen in den eigenen Eventräumen und im Gastronomiebetrieb.</li> <li>Mitwirkung bei der Ausstellungsplanung in den Museen</li> <li>Entwicklung von strategischen und kreativen Konzepten für die erfolgreiche Umsetzung von Events, auch in Verbindung mit den jeweils laufenden Ausstellungen</li> <li>Kontakte zu Clubs sowohl in der Automobil- und Kunstszene, sowie zur Industrie- und Handelsunternehmungen in der Region</li> <li>Kontakte zu Hochzeitsplanern, Firmen und Unternehmen auch aus der Schweiz</li> <li>Vorbereitung eines Budgetplans und Sicherstellung der Einhaltung des Budgets</li> <li>Leitung und Beaufsichtigung seines Teams</li> <li>Die Position setzt Wochenende und Abendarbeit voraus</li> </ul> Der Eventmanager / in sollte ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten besitzen und dazu in der Lage sein, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten. Repräsentation des Unternehmens nach außen <ul><li>Hervorragende Kenntnisse im Bereich Event- und Projektmanagement</li> <li>Gute Kenntnisse über Marketing und Kommunikation für das Veranstaltungsmanagement</li> <li>Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Gute Führungs- und Managementfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Zeitmanagementfähigkeiten</li> <li>Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick</li> <li>Englisch – Umgangssprachlich, Fremdsprachen</li> <li>von Vorteil sind bestehende Kontakte zur Oldtimerscene und Vernetzung im Eventbereich</li> <li>Kenntnis &amp; Nutzung in Social Media</li> </ul>

Event und Marketing Manager:in (m/w/d)

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht für die Abteilung Gebäudemanagement, Sachgebiet Haustechnik, für den Bereich Versorgungstechnik H/K/L/S in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter/Bauleiter ( m/w/d) <ul><li>Ermittlung und Priorisierung von Sanierungsbedarf</li> <li>Ausarbeitung von Sanierungsvorschlägen</li> <li>Erstellen von Kostenschätzungen für den städtischen Haushalt</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Sanierungsmaßnahmen auf Grundlage der VOB</li> <li>Vergabe und Überwachung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen aller H/K/L/S Anlagen</li> <li>Präventive Überwachung der städtischen Gebäude hinsichtlich Schadensfeststellung und Energieverbrauchsoptimierung </li> </ul> <ul><li>eine Ausbildung zum Ingenieur, Meister oder Techniker in der Fachrichtung Versorgungstechnik H/K/L/S</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und normativen Vorschriften und Richtlinien</li> <li>gute EDV Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Engagement, strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten</li> <li>Freundlichkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> <ul><li>Vergütung nach TVÖD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein freundliches Team</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB- und Stadtwerke-Job-Ticket</li> <li>Bikeleasing </li> </ul>

Projektleiter / Bauleiter (m/w/d)

Sie suchen einen Job in Singen? Wir suchen regelmäßig talentierte, motivierte und engagierte Mitarbeitende. In der großen Kreisstadt Singen sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsfeldern beschäftigt. Uns ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, oder Weltanschauung. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte BewerberInnen werden bei entsprechender Befähigung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Singen sucht für die Abteilung Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Stadtplaner (m/w/d) <ul><li> konzeptionelle Stadtentwicklungsplanung</li> <li> städtebauliche Rahmenplanungen</li> <li> verbindliche Bauleitplanung</li> <li> Betreuung und Umsetzung des Einzelhandelskonzepts sowie des Gewerbeflächenentwicklungskonzepts</li> <li> städtebauliche Entwürfe und Beratungen</li> <li> Betreuung städtebaulicher Einzelmaßnahmen</li> <li> planerische Beurteilung von Bauvorhaben </li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Stadtplanung, </li> <li>Raumplanung oder Architektur mit Vertiefung in der Fachrichtung Stadtplanung/Städtebau</li> <li>Berufserfahrung in der Stadtplanung, insbesondere in der Bauleitplanung wäre von Vorteil</li> <li> Sicherheit in Gestaltungs- und Entwurfsfragen</li> <li> gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, konzeptionellen und kreativen Arbeiten</li> <li> sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li> gute Office-Kenntnisse</li> <li> GIS bzw. CAD-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> <ul><li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 1 TVöD</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld mit qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit</li> <li>VHB und Stadtwerke-Job-Ticket, Bikeleasing</li> <li>die Aufgaben eignen sich für die Beantragung der " Stadtplaner/in im Praktikum"- Mitgliedschaft bei der Architektenkammer BW</li> </ul>

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.3 – Integriertes Rheinprogramm – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Dipl.-Ing. (Univ.) / Master Forst, Biologie, Landschaftsökologie oder vergleichbar. Dienstort ist Freiburg. <ul><li>Stellvertretende Leitung des Sachbereichs Ökologie und Öffentlichkeitsarbeit;</li> <li>projektübergreifende Koordination und fachliche Betreuung von Projektgruppen im Bereich Ökologie, insbesondere zur Erstellung von für Genehmigungsverfahren erforderlichen ökologischen und forstfachlichen Gutachten (LBP, UVS, NATURA-2000-VS, saP, Bestandsfeinkartierung, Risikoanalyse Wald) sowie bei EU-weiten Vergabeverfahren;</li> <li>zentrale Ansprechperson für den Sachbereich für fachliche Fragestellungen im Bereich Ökologie während der Planungsphasen, sowie Koordination von fachlichen Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren;</li> <li>Entwicklung von Konzepten sowie Projektsteuerung und -koordination zur ökologischen Beweissicherung;</li> <li>interdisziplinäre Koordination der Belange des Fachbereichs mit anderen Behörden;</li> <li>fachlicher Austausch mit nationalen und internationalen Aueninstituten u. ä.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul><li>Hohe fachliche Kompetenz in den Bereichen Ökologie und Wasserwirtschaft;</li> <li>vertiefte Artenkenntnisse und Methodenkompetenz;</li> <li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der geltenden Landes-, Bundes- und EU-Umweltgesetze sowie der entsprechenden Verordnungen und Verwaltungsvorschriften;</li> <li>Verwaltungserfahrung möglichst in Planung und Genehmigungsverfahren;</li> <li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse;</li> <li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul><li>Kenntnisse im Planungs- und Vergaberecht;</li> <li>Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung von Genehmigungsverfahren, insbesondere von Scoping- und Erörterungsterminen;</li> <li>Erfahrungen mit Datenbankmanagement.</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li> <li>die berufliche Herausforderung zur Umsetzung von anspruchsvollen Projekten des umweltverträglichen Hochwasserschutzes und der Auenrenaturierung am Oberrhein in einem hochmotivierten und interdisziplinär ausgerichteten Team;</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen sowie eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit ausgewogener Work-Life-Balance und flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li> <li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>einen Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung in Entgeltgruppe 14 TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie bei entsprechender Bewährung grundsätzlich möglich. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Dipl.-Ing. (Univ.) / Master Forst, Biologie, Landschaftsökologie o. vergleichbar

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, der Kraftfahrzeugzulassung und der Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau und zur Forstwirtschaft. Unsere Aufgaben können wir gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsdichte nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen, gute Arbeitsbedingungen sind uns daher ein Anliegen. Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die zentrale Anlaufstelle des Versorgungsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Das Versorgungsamt ist für das Betreuungs- und Schwerbehindertenrecht zuständig. Im Schwerbehindertenrecht stellt das Versorgungsamt insbesondere den Grad der Behinderung sowie Merkzeichen (Nachteilsausgleiche) nach dem neunten Sozialgesetzbuch (SGB IX) fest. Die zentrale Anlaufstelle übernimmt wichtige Aufgaben im internen Verwaltungsablauf sowie im Außenkontakt unter anderem mit Bürger*innen, Ärzten, Gerichten und anderen Behörden. <ul><li>Beratung und Unterstützung von Antragstellenden</li> <li>Organisation des Büros ärztlicher Dienst (Zuleitung, Prüfung)</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung</li> <li>Rechnungswesen (Prüfung und Anweisung)</li> <li>allgemeine Verwaltungssekretariatsaufgaben</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind freundlich, motiviert, teamfähig und verantwortungsbewusst</li> <li>Interesse für das Thema Soziales, insbesondere Behinderung bzw. Schwerbehinderung</li> <li>Sie arbeiten gerne papierlos, haben einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten und finden sich schnell in neuen Softwareanwendungen zurecht</li> <li>Erfahrungen mit den Programmen DEVISS sowie Enaio sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein aufgeschlossenes und kollegiales Team und einen modernen Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket und zur Gesundheitsprävention über Hansefit</li> </ul>

Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die zentrale Anlaufstelle des Versorgungsamtes

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, der Kraftfahrzeugzulassung und der Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau und zur Forstwirtschaft. Unsere Aufgaben können wir gerade in Zeiten zunehmender Arbeitsdichte nur mit motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllen, gute Arbeitsbedingungen sind uns daher ein Anliegen. Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. <ul><li>die Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und bei der Erstellung der Jahresrechnung</li> <li>das Berichtswesens in Teilbereichen der Verwaltung, sowie die Begleitung der Fachbereiche beim Haushaltsvollzug</li> <li>Personalkostencontrolling für die Gesamtverwaltung</li> <li>Beteiligungsmanagement und-verwaltung</li> <li>Berechtigungsverwaltung Haushalts- und Kassenwesen</li> <li>Mitwirkung bei verschiedenen Projekten</li> </ul>Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management), ein betriebswirtschaftliches Studium, Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Wirtschaftsrecht</li> <li>Berufserfahrung im Controlling, sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil</li> <li>zuverlässiges, selbständiges und eigenverantwortliches Handeln; Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>eine Beschäftigung in Besoldungsgruppe A 11 bzw. leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem motivierten Team, in dem Wert auf Kollegialität und Miteinander gelegt wird</li> <li>gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>ein etabliertes Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein kostengünstiges Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

91 Weitere Tätigkeitsbereiche Jobs in 79761 Waldshut-Tiengen, Deutschland