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Als Sozialversicherungsträger sind wir für die gesetzliche Unfallversicherung im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie, der Fleischwirtschaft sowie für das Hotel- und Gastgewerbe zuständig. Alle Beschäftigten in diesen Betrieben sind kraft Gesetzes bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bei der BGN versichert – zurzeit rund drei Millionen Menschen in knapp 380.000 Betrieben. Anstellungsart: Vollzeit Im Rahmen der Bewirtschaftung unseres Ausbildungszentrums (ca. 100 Betten), in dem jedes Jahr insbesondere viele Unternehmer und Versicherte geschult werden, möchten wir eine Qualitätssteigerung im Bereich der Gästebetreuung erzielen. Zu Ihren Aufgaben zählen dabei im Wesentlichen: <ul><li>Wahrnehmung von Aufgaben der Gästebetreuung vom Check In bis zum Check Out</li> <li>vor- und nachbereitende Arbeiten an der Rezeption (Reservierungsmanagement, Abrechnungen, Telefonie, Reisekosten)</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Qualitätssicherung der Leistungen des Caterers</li> <li>Prüfung und Koordination der Reinigungsdienste der Schulungsräume, Gästezimmer und Gemeinschaftsflächen sowie selbständige Durchführung kleiner Reinigungsarbeiten</li> <li>Betreuung der Freizeitbereiche</li> <li>Unterstützung bei der Pausenverpflegung der Gäste</li> <li>Feststellung offensichtlicher baulicher und technischer Mängel und Veranlassung von Abhilfemaßnahmen</li> </ul> <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder als Hotelkaufmann/Hotelkauffrau</li> <li>Erfahrungen im Bereich Hotel und/oder Gastronomie</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>eine gastorientierte Grundeinstellung und ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Rezeptionssoftware (z.B. Fidelio) wünschenswert</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 5 BG-AT (=TVöD)</li> <li>eine vielseitige Aufgabe mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen, die es ermöglichen, Beruf und Familie zu vereinen z.B. mit unserer betriebseigenen Kindertagesstätte</li> <li>eine zusätzliche tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>feste und planbare Arbeitszeiten im Schichtmodell (wöchentlich wechselnd, in der Regel 06:30 Uhr bis 15:00 Uhr und 10:00 bis 18:30 Uhr) von Montag bis Freitag sowie arbeitsfreie Wochenenden</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung eines Job-Tickets</li> <li>ein Betriebsrestaurant</li> <li>eine Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen</li> </ul>Der Arbeitsplatz ist auch für Schwerbehinderte und Teilzeitkräfte geeignet.

Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position als: Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement Der Einsatzort ist die Niederlassung Süd mit Sitz in Darmstadt. <ul><li>Projektleitung und -steuerung von Baumaßnahmen (Instandsetzungen, Sanierungen, Umbauten) in den Bestandsliegenschaften des Bereichs Gebäudemanagement</li> <li>Delegation von Aufgaben an und fachliche Steuerung der Projektmitarbeiter</li> <li>Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI</li> <li>Information und Abstimmung mit den Nutzervertretern</li> <li>Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung, Kontrolle und Überwachung von freiberuflich Tätigen in den Projekten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts und Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange</li> <li>Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling</li> </ul> <ul><li>Studium der Fachrichtungen Architektur/ Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse der der VgV, HOAI, VOB und des VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung</li> <li>Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13 Fallgruppe 2</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Projektleiter (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement

2027 findet die nächste Landesgartenschau in Rheinland-Pfalz in Neustadt an der Weinstraße im Herzen der Pfalz statt - ein einmaliges Zukunftsprojekt und eine Riesenchance für die Stadt und deren Entwicklung. Beauftragt mit der Planung und Realisierung des Landschaftsparks und der Durchführung der Landesgartenschau 2027 ist die Landesgartenschau 2027 Neustadt an der Weinstraße gGmbH i.G.. Wir bieten in diesem besonderen Projekt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Landschaftsarchitekten/-innen, Freiraumplanern/-innen, Architekten/-innen, Stadtplaner/innen und Raum- und Umweltplaner/-innen eine außergewöhnliche berufliche Perspektive als Projektleiter/in (m/w/d) in der Planungsabteilung Der inhaltliche Schwerpunkt der Stelle liegt in der Projektorganisation, der Prozessbetreuung und der Umsetzung von Planungen und Baumaßnahmen zur Landesgartenschau 2027. <ul><li>Projektbearbeitung im Rahmen der Planung und Realisierung des Landesgartenschaugeländes und der darauf aufbauenden temporären Gartenschauausstellungen</li> <li>Betreuung und Koordination von am Projekt beteiligten Planern, Ingenieuren und Projektpartnern und deren Leistungen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li> <li>Steuerung und Bearbeitung von Einzelprojekten und -maßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Kosten- und Terminplanung und deren Kontrolle</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Vergabeprozessen</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für Entscheidungsgremien</li> <li>Mitwirkung bei Bürgerbeteiligungen und in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder ein vergleichbarer, für die Aufgaben qualifizierender Abschluss</li> <li>Fähigkeit, Prozesse zu steuern und zu organisieren</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenmotivation, analytischem und strategischem Denken und konzeptionellen Fähigkeiten</li> <li>Projekt- und zielorientiertes Handeln</li> <li>Interdisziplinäres Denken</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und ein gewisses Maß an Improvisationsvermögen</li> <li>Begeisterung für dieses besondere Projekt</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Attraktive und vielseitige Projekte</li> <li>Raum für eigene kreative Ideen</li> <li>Frühe Verantwortungsübernahme und flache Hierarchien</li> <li>Ein vertrauensvolles Miteinander im interdisziplinären Team</li> <li>Moderne Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jobticket</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>Die Stelle kann in Vollzeit (39h/Woche) oder Teilzeit (80%) übernommen werden. Sie ist befristet für die Dauer des Projekts Landesgartenschau, voraussichtlich bis zum 31. Dezember 2027. Die Vergütung lehnt sich an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe 10 an. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Projektleiter/in (m/w/d) in der Planungsabteilung

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Zur Verstärkung des Sachgebiets Verkehrsinfrastrukturförderung, Bewilligung und Qualitätsmanagement Süd suchen wir für unseren Standort Heppenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-nBauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die VerkehrsinfrastrukturförderungDie Verkehrsinfrastrukturförderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nachhaltige Mobilitätsentwicklungen in allen Bereichen des Verkehrssektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrsinfrastrukturförderung steuert Fördergelder für Projekte des öffentlichen Personen­nahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fußverkehrs sowie des kommunalen Straßenbaus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen. <ul><li>Sicherstellung einer einheitlichen Arbeitsweise der anderen Sachgebiete im Fachdezernat VIF SÜD</li><li>Qualitätssicherung von Förderprojekten (Planung, Bau und Öffentlichkeitsarbeit) im Hinblick auf die Förderfähigkeit und Wirt­schaft­lichkeit</li><li>Mitwirken bei und Koordinieren von Presseberichten und Bescheiden</li><li>Überwachung von Fristen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Hessischen Rechnungshofes</li><li>Zuarbeit bei der Aufstellung der Förder­programme</li><li>Koordinieren der Förderprogramme und Fördergelder</li><li>Überwachung der Verwendung von Zuschüssen sowie Prüfung von Schluss­verwendungs­nachweisen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrswesen, Mobilitäts­management, Verkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von Bau­leistungen</li><li>Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis im Bereich Straßenplanung und -bau</li><li>Bereitschaft, sich in die anzuwendenden Regelwerke (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leitfäden etc.) als auch in die hausinterne Bearbeitungssoftware einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware</li><li>Fähigkeit zur systematischen, eigen­verant­wort­lichen und lösungsorientierten Aufgaben­erledigung</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache sowie sach­bezogenes Durchsetzungsvermögen</li></ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­mög­lich­keiten</li><li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li><li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung</li></ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Verkehrsinfrastrukturförderung

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Zur Verstärkung des Sachgebiets Verkehrs­­infra­struktur­förderung Nah­­­mobilität suchen wir für unseren Standort Darmstadt zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-nIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die NahmobilitätsförderungDie Verkehrsinfrastruktur­förderung in Hessen steht vor einem Wandel: Zukünftig sollen vor allem alternative und nach­haltige Mobilitäts­entwicklungen in allen Bereichen des Verkehrs­sektors gefördert werden. Das Dezernat Verkehrs­infra­struktur­förderung steuert Förder­gelder für Projekte des öffentlichen Personen­nahverkehrs (ÖPNV), des Rad- und Fuß­verkehrs sowie des kommunalen Straßen­baus und leistet damit einen wichtigen Beitrag zu einer Verbesserung von Mobilität und Verkehr in Hessen. <ul><li>Beratung von Städten, Gemeinden und Verkehrs­unternehmen bei der Vorbereitung und Abwicklung von Förder­vorhaben der Nah­mobilität</li><li>Prüfung von Nahmobilitäts­vorhaben (Planung, Bau und Öffentlichkeits­arbeit) im Hinblick auf Förder­fähigkeit und Wirtschaft­lich­keit</li><li>Prüfung von Förder­vorhaben zur Ermittlung der zuwendungs­fähigen Kosten</li><li>Mitwirkung bei der Koordination der Förder­gelder</li><li>Überwachung der Verwendung von Zuschüssen sowie Prüfung von Schluss­verwendungs­nach­weisen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau- oder Umwelt­ingenieur­wesen, Raum- und Stadt­planung, möglichst mit Vertiefung im Bereich Verkehrs­wesen oder eine vergleich­bare Quali­fikation </li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung von Bau­leistungen</li> <li>Fachkenntnisse sowie technisches Verständnis in den Bereichen Nah­mobilität, Barriere­freiheit und Straßen­wesen</li> <li>Fachkenntnisse aus den anzu­wendenden Regel­werken (z. B. FGSV-Schriften, DIN-Normen, Leit­fäden etc.) bzw. Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regel­werke einzu­arbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in die haus­interne Bearbeitungs­software einzu­arbeiten sowie sicherer Umgang mit der MS-Office-Standard­software</li> <li>Teamfähigkeit und Organisations­geschick</li> <li>Innovationsgeist und Lösungs­orientierung – für eine erfolg­reiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li> </ul>Die Tätigkeit ist mit Dienst­reisen verbunden und daher ist die Fahr­erlaubnis Klasse B erforderlich. <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li><li>Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li><li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeits­zeiten sowie viel­fältige Modelle der Arbeits­zeit­­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wert­schätzung</li></ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Nahmobilitätsförderung

Die Schöfferstadt Gernsheim betreibt seit 1966 eine eigene Kläranlage, die aktuell von 6 Mitarbeitern betreut wird. Neben der Kläranlage wird der Betrieb von rund 57km Kanalnetz sowie 29 Abwasserpumpwerken und 8 Regenwasserbehandlungsanlagen überwacht. Jährlich fließen über 1 Mio. m³ Abwasser über die Kläranlage mit einer max. Durchflussmenge von 154 l/s. Im Jahr fallen bis zu 8.000 m³ Klärschlamm an, der nach wie vor landwirtschaftlich verwertet wird. Bei der Schöfferstadt Gernsheim ist im Bereich des Technischen Tiefbauamt -Betriebe- zum nächstmöglichen Zeitpunkt nachfolgende Vollzeitstelle zu besetzen: Bauingenieur (m/w/d) oder Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) <ul><li>Koordination kommunaler Wasser-, Abwasserentsorgungs- und Straßenbauprojekte inkl. Bauleitung, Aufmaße, Abrechnung und Abnahmen </li> <li>Kontrolle, Dokumentation und Abnahme von Aufgrabungen in Verkehrsflächen </li> <li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der Kanalsanierungskonzepte und des Generalentwässerungskonzeptes sowie Mitarbeit zur Pflege/Fortschreibung des Indirekteinleiterkatasters, Bearbeitung von privaten Entwässerungsanträgen </li> <li>Mitarbeit bei straßenbaulichen Unterhaltungs-, Erhaltungs- und Ausbaumaßnahmen </li> <li>Einweisung von Fremdfirmen in bestehende Leitungsnetze, Erstellung von Planauskünften, Mitarbeit Planwerksverwaltung </li> <li>Organisation von Kanalreinigungen und Kanalinspektionen, Pflege des Kanalkatasters </li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren (VOB/VOL/UVgO) sowie Angebotseinholung nach HOAI sowie Vergabe von Lieferungen und Leistungen </li> <li>Ausarbeitung von Vorlagen für die städtischen Gremien</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesen der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft bzw. Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss, idealerweise mit Berufserfahrung</li> <li>hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL, UVgO)</li> <li>PKW-Führerschein, Mobilität und Flexibilität</li> <li>Souveräner und freundlicher Umgang mit Mitarbeitenden, Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Interesse an Digitalisierungsthemen</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Möglichkeit zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten</li> <li>Entgelt und Beschäftigung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst unter Berücksichtigung der individuellen Qualifikationen und Erfahrungen</li> <li>Sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, Fahrradleasing)</li> <li>Bedarfsgerechte Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) oder Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Die Verbandsgemeinde Wachenheim mit 4 Ortsgemeinden und rund 10.000 Einwohner/innen an der Deutschen Weinstraße gelegen, bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit vielen Freizeit-, Kultur- und Bildungsangeboten. Für die Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stabsstelle als Klimaschutzmanager (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich, aufgrund des Förderzeitraumes, um eine zunächst auf 1 Jahr befristete Vollzeitstelle (derzeit 39 Std./Woche). Perspektiven für eine Verlängerung der Projektzeit um weitere 2 Jahre und anschließender unbefristeten Übernahme sind gegeben. Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Projektentwicklung und Projektmanagement, insbesondere Planung,</li> <li>Koordinierung und fachliche Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen</li> <li>des Klimaschutzkonzeptes mit den Handlungsfeldern der übergreifenden</li> <li>Maßnahmen, dem kommunalen Energiemanagement, Maßnahmen</li> <li>der Energieeffizienz und Energieeinsparung, erneuerbaren Energien</li> <li>und Mobilität.</li> <li>Fördermittelmanagement, insbesondere Recherche von Finanzierungsmöglichkeiten</li> <li>und Prüfung zur Beratung der Anwendbarkeit</li> <li>Kommunikation mit der Verwaltung und Berichterstattung in den</li> <li>politischen Gremien</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes von Akteuren innerhalb und außerhalb</li> <li>der Verwaltung</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Regelmäßige Fortschreibung und Controlling des Klimaschutzkonzeptes</li> </ul> Was wird von Ihnen erwartet? <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Master) im Bereich</li> <li>Energie/Umwelt oder Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Energie/ Klimaschutz oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Fundiertes Wissen in den Bereichen Energie &amp; Bauen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien und Energieeffizienz und - controlling</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>sowie mit dem Aufbau und der Arbeit in Netzwerken</li> <li>Ausgeprägtes Organisations-, Moderations- und Kommunikationsgeschick</li> <li>Zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>einen anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>eine Vergütung je nach Vor- und Ausbildung und einschlägiger Erfahrung – bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA.</li> </ul><ul><li>betriebliche Altersvorsorge</li> </ul><ul><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt</li> <li>flexible Arbeitszeitengestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>einen modernen Büroarbeitsplatz</li> <li>Teilnahme an fachbezogenen Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Pool an Dienstfahrzeugen</li> <li>Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> </ul>

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Die Evangelische Kirche der Pfalz (Protestantische Landeskirche) sucht für ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, eine Architektin/einen Architekten (m/w/d) für den landeskirchlichen Bauunterhalt in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) (Kennziffer: 001150-23) <ul><li>Analyse baulicher Probleme sowie die konzeptionelle Lösungsfindung bei der Beurteilung des Baubestandes</li> <li>Eigenverantwortliche technische und fachliche Abwicklung von Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Erstellung der Kosten- und Ausschreibungsunterlagen sowie Übernahme der Bauleitung</li> <li>bei Baumaßnahmen an denkmalgeschützten Gebäuden ist das Benehmen mit der Generaldirektion kulturelles Erbe (Denkmalfachbehörde) herzustellen. Sie vertreten die Landeskirche hierbei als untere Denkmalschutzbehörde und erfüllen damit eine per DSchPflG Rheinland-Pfalz auf die Kirchen delegierte Aufgabe</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Erfahrung mit Bauen im Bestand und denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>eine sehr gute Arbeitsatmosphäre</li> <li>jeweils Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie)</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge und die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>ein Jobticket bzw. Parkplätze am Haus</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> </ul>

Architektin/einen Architekten (m/w/d) für den landeskirchlichen Bauunterhalt

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung <ul><li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> <ul><li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD VKA</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von ÖPNV Monats- und Jahreskarten</li> </ul>Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) Bei Darmstadt

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg (WNA Heidelberg) sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 27.02.2024 als Elternzeitvertretung, in Vollzeit (39 Std./Woche) eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH/Bachelor) Fachrichtung Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20230678_9339 Das Tätigkeitsgebiet umfasst nachrichten- und automatisierungstechnische Aufgaben im Zusammenhang mit der Fernüberwachung und -bedienung von Schleusen und Wehranlagen am Neckar von einer Leitzentrale, im Einzelnen: <ul><li>Eigenständige Entwicklung, Konzeption, Planung und Begleitung der Abwicklung von Systemneu- und -umbauten, Instandsetzungen, Erweiterungen etc.</li> <li>Durchführen von Berechnungen, Prüfungen und Begutachtungen im Zusammenhang mit den zu errichtenden/​erweiternden Systemen</li> <li>Erstellen von Entwurfsbeiträgen als technische Planungs- und Genehmigungsgrundlage</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, beispielsweise Bauvorschriften und Vergabe­unterlagen</li> <li>Vergabe von Leistungen, dazu gehört die Durchführung der eVergabe, die technische Prüfung und Bewertung von Angeboten bis zum Vertragsschluss sowie Rechnungsprüfungen und Zahlungsfreigaben</li> <li>Baubegleitung, -überwachung und -abnahme der Maßnahmenrealisierung, Abstimmung mit Auftragnehmern zur technischen Ausführung, Freigabe von Ausführungsunterlagen, Beglei­tung notwendiger Entwicklungen bei Zulieferern, Projektmanagement und -verfolgung</li> <li>Begleitung eigener Projekte bis zum Ende der Gewährleistungsphase</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden WSA sowie anderer Dienststellen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor of Engineering oder Bachelor of Science in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Automa­ti­sierungs­technik und/oder vergleichbar</li> <li>Höhentauglichkeit, beispielsweise für das Besteigen von Kameramasten</li> <li>Tauglichkeit zum Arbeiten in Tiefen, beispielweise in einer Schleusenkammer</li> </ul>Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik</li> <li>Selbstständige Abwicklung technischer Projekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Kommunikations‑/​Nachrichtentechnik, Netzwerktechnik, Videotechnik</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht</li> </ul>Persönlich: <ul><li>Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Niveau C1)</li> <li>Gute Auffassungsgabe, sachbezogenes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zielorientiertes, wirtschaftliches Denken und Handeln</li> <li>Verhandlungsgeschick und Selbstständigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen, insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen, inkl. Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse B (alt: Klasse 3) inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV zurzeit 37,- € und im Tarifgebiet des VVS 40,- €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiB bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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