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Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Fachbereich Büro Oberbürgermeister eine*n Sachbearbeiter*in für den Bereich Repräsentation, Büro der Bürgermeister*innen Wer wir sind In der Organisationseinheit "Büro Oberbürgermeister" sind Bereiche mit zentralen Aufgaben zusammengefasst, die eine besondere Nähe zum Oberbürgermeister erfordern. Mit dem "Büro Oberbürgermeister" wurde also so etwas wie eine Stabsstelle für die Umsetzung der besonders bedeutsamen Aufgaben und strategischen Ziele geschaffen, die von der Stadt wahrgenommen und verfolgt werden. Der Bereich Repräsentation, Büro der Bürgermeister*innen ist dabei verantwortlich für die Konzeption, Planung und Durchführung der repräsentativen Veranstaltungen sowie der Empfänge des Oberbürgermeisters und seiner Vertreter*innen und für weitere protokollarische Angelegenheiten. Sie planen und organisieren die repräsentativen Veranstaltungen des Oberbürgermeisters und/oder der Bürgermeister*innen. Dazu zählen insbesondere die Vorbereitung von Veranstaltungskonzepten sowie die Durchführung der Veranstaltungen, zum Großteil in enger Zusammenarbeit mit externen Partner*innen, Angehörigen, Firmen, Institutionen, Verbänden oder Religionsgemeinschaften. Ferner bearbeiten Sie interne und externe Anfragen aus unterschiedlichen Bereichen, z.B. aus der Politik, von Künstler*innen oder Mitarbeitenden zwecks Nutzung von Bürgersaal, Rathausfoyer und Rathaushalle für Ausstellungen. Sie beraten und betreuen Dritte bei der Nutzung und treffen Absprachen mit internen und externen Dienstleister*innen. Darüber hinaus planen und überwachen Sie in Kooperation mit der fachbereichseigenen Finanzstelle das Budget des Bereiches, nehmen dessen Haushaltsplanung vor und erfassen eingehende Rechnungen des Bereiches. Außerdem bearbeiten Sie interne und externe Ab- und Anfragen zu verschiedenen Themen. Aufgrund von strukturellen Änderungen können sich noch inhaltliche Änderungen ergeben. Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II, ein gleichwertiger Abschluss oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste. Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung oder in den Studienbereichen Politikwissenschaften, Sprach- und Literaturwissenschaften, Germanistik und germanischen Gegenwartssprachen oder Kulturwissenschaften absolviert haben. Weiterhin richtet sich die Ausschreibung auch an Personen, die nicht die o.g. Voraussetzungen erfüllen, aber eine mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem*einer Arbeitgeber*in im Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags oder bei einem*einer anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in nachweisen können und darüber hinaus eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Empfängen mitbringen. Die beruflichen Erfahrungen sowie weitere Qualifikationen und Kompetenzen sind nachzuweisen. Darüber hinaus arbeiten Sie eigeninitiativ und zeitlich flexibel, insbesondere am Abend und am Wochenende. Sie haben ein hohes Maß an organisatorischem Talent und die Bereitschaft, kurzfristig Entscheidungen zu treffen. Sie arbeiten selbstständig und können Ihre Entscheidungen gegenüber dem Oberbürgermeister und den Bürgermeister*innen verantworten. Sie übernehmen Aufgaben während Empfängen und der Betreuung offizieller Gäste flexibel und eigenverantwortlich. Dabei sind Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert. Die Vielfalt der Stadtgesellschaft wird auch innerhalb der Verwaltung abgebildet, von daher bringen Sie Gender- und Diversity-Kompetenz mit. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E9c TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A 10, Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste. Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbungen von Beschäftigten im Tarifbereich sowie für Verbeamtete offen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39,0 Stunden für Tarifbeschäftigte, beziehungsweise 40,0 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Sie haben die Möglichkeit, sich fort- und weiterzubilden und das umfangreiche Betriebssportprogramm der Verwaltung zu nutzen. Mit dem Job-Ticket bieten wir Ihnen eine Vergünstigung für den öffentlichen Personennahverkehr. Eine Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen) runden das Angebot ab.

Sachbearbeiter*in im Bereich Repräsentation, Büro der Bürgermeister*innen

Der Verband des Tischlerhandwerks Niedersachsen/Bremen vertritt die Interessen von 44 Innungen mit über 1.400 Mitgliedsbetrieben gegenüber Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Er unterstützt seine Mitglieder bei allen unternehmerischen, sozialpolitischen und technischen Fragestellungen. Wir suchen für den Bereich Unternehmensführung für unsere Geschäftsstelle in Hannover zum nächstmöglichen Termin eine Leitung der Beratungsstelle Betriebswirtschaft (w/m/d) in Vollzeit (z. B. Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Ökonom o. ä. (m/w/d)) Als Leiter der Beratungsstelle Betriebswirtschaft (m/w/d) beraten Sie die Betriebe bei unternehmerischen, finanziellen und betriebsorganisatorischen Fragestellungen, erstellen Businesspläne und unterstützen Betriebsübergaben. Sie beraten Betriebe bei unternehmerischen, finanziellen und betriebsorganisatorischen Fragestellungen. Bei den Beratungen liegt der Schwerpunkt auf dem Erstellen von Businessplänen, Unternehmens- und Bilanzanalysen und der Planung von Betriebsübergaben. Zudem organisieren Sie mit Unterstützung einer Assistenz Fachtagungen und Seminare zu betriebswirtschaftlichen Themen und vertreten unseren Verband in Ausschüssen und anderen Gremien. Für unsere Medien (Homepage, Newsletter, Zeitschrift) erstellen Sie fachbezogene Beiträge. Darüber hinaus betreuen Sie die Fachgruppe Bestatter im Tischlerhandwerk. <ul><li>Voraussetzung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Beratung zu unternehmerischen und betriebswirtschaftlichen Themen</li> <li>Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude am Netzwerken</li> <li>Initiatives, eigenständiges Arbeiten und Freude am Entwickeln neuer Ideen</li> <li>Sehr guten Umgang mit Microsoft Office und elektronischen Medien</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Informationsveranstaltungen und Seminaren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Außenterminen in Niedersachsen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>Flache Hierarchie mit offener Kommunikation zur Geschäftsführung</li> <li>Große Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Thematisch abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team</li> <li>Unbefristete Vollzeitstelle mit einem modernen Arbeitsplatz in Hannover</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Regelung für mobiles Arbeiten</li> </ul>

Leiter der Beratungsstelle Betriebswirtschaft (w/m/d) (z. B. Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur, Ökonom o. ä. (m/w/d))

Das gemeinschaftliche Wohnen im Christophorus-Werk Lingen e. V. bietet erwachsenen Menschen mit Behinderung die Möglichkeit der sozialen und gesellschaftlichen Teilhabe. Je nach individuellem Unterstützungsbedarf werden die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag ebenso wie bei der Gestaltung ihrer Freizeit begleitet und in ihrer Autonomie gefördert. An zwei Standorten gibt es zudem ein Arbeits- und Beschäftigungsangebot. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine Stelle in Voll- oder Teilzeit in Lingen und Schapen an. -Sie arbeiten aktiv in einem Team zur Betreuung und Assistenz von acht bis zehn Bewohnerinnen und Bewohnern einer Wohngruppe -Sie stellen die Grundversorgung im Alltag nach aktuellen Vorgaben sicher -Sie planen und führen Freizeitaktivitäten, Beschäftigungsangebote sowie inklusive Angebote durch und erstellen individuelle Teilhabepläne und stellen die Mitbestimmungsrechte der Klientel sicher -Sie bieten assistierende Begleitung zu Ärzten, Ämtern u.a., außerdem arbeiten Sie mit rechtlichen Betreuern und Eltern bzw. Angehörigen zusammen -Sie fördern ein soziales Miteinander und eine angemessene Wohnatmosphäre -Sie dokumentieren die ausgeführten Tätigkeiten, schreiben Berichte und wirken bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität mit, des Weiteren nehmen --Sie an Dienst-, Team- und Fallbesprechungen teil -Sie bilden sich fachlich weiter insbesondere zu den Krankheitsbildern, Pflegestandards und Hygienebestimmungen -eine Bereitschaft zur Teamarbeit -soziale Kompetenzen -ein Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild). -die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam -eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes -Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Firmenfitness Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2023 befristet.

Heilerziehungspfleger und vergleichbare Qualifikationen (w/m/d) (Heilerziehungspfleger/in)

Die Mosaik-Schule als anerkannte Tagesbildungsstätte des Christophorus-Werkes Lingen e. V. übernimmt die gesetzlich geregelte Bildungs- und Erziehungsarbeit für Schülerinnen und Schüler mit einem sonderpädagogischen Förderbedarf im Bereich „geistige Entwicklung“. Kinder und Jugendliche aus dem südlichen Landkreis Emsland erfüllen gemäß Niedersächsischem Schulgesetz in der Mosaik-Schule ihre Schulpflicht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir mehrere Stellen in Vollzeit und Teilzeit (14 oder 25 Std.) für eine pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Lingen an. -Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Reflexion des Unterrichts in den entwicklungs-, handlungs- und fachorientierten Lernbereichen von Klasse 1 bis 12 auf der Grundlage des Kerncurriculums für den Förderschwerpunkt Geistig Entwicklung -Sie unterstützen bei der Erhebung von Lernständen und Planung der Förderung bis hin zur Festlegung von Förderzielen -Sie unterstützen bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Zeugnissen -Sie unterstützen bei der Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Therapeuten und Eltern/ Personensorgeberechtigten -Sie unterstützen bei der Organisation von Projekten und Veranstaltungen -Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger -Sonderpädagogische Grundkenntnisse -Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen -Einfühlungsvermögen und eine offene Grundeinstellung gegenüber den Schüler*innen sowie Kompetenzen im Bereich der Gesprächsführung -Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Flexibilität und zur -Übernahme von Verantwortung -Sicherer Umgang mit den Office-Programmen Ferner setzen wir voraus, dass Sie das christliche Menschenbild unserer Einrichtung mittragen (siehe unser Leitbild). -die Einbindung in ein erfahrenes Kollegenteam eine der Verantwortung und Aufgabenstellung entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes -Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -Firmenfitness Dieser Arbeitsplatz ist auch durch einen Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) im Klassendienst (Erzieher/in)

Wir suchen Sie für unser Team! Als kommunaler und regionaler Dienstleister fördern wir Grundwasser, bereiten es auf und verteilen es als Trinkwasser an über 29.000 Haushalte. Auch die Sammlung und Reinigung des Abwassers gehört zu unseren Aufgaben. Zur Verstärkung unseres Teams „Rohrnetz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) Tiefbauer (w/m/d), Gas-Wasserinstallateur (w/m/d) oder Mitarbeitenden aus dem Bereich des GaLa-, Straßen- oder Kanalbaues • Bau und Betrieb von Hauptleitungsnetzen, Hausanschlüssen und Anlagen in der Wasserversorgung • Zählerwechsel Wasser • Aufmaß von Leitungen, Anfertigung von Aufmaßskizzen • Tiefbau • Oberflächenarbeiten • Rufbereitschaft und Störungsdienst • Sie haben eine Ausbildung in einem der genannten Berufe erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau • Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert, zuverlässig, belastbar und kundenorientiert • Sie sind wohnhaft im Verbandsgebiet bzw. im näheren Umfeld • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und BE Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Vermessung • tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD • geregelte Arbeitszeiten • Vereinbarkeit von Familie und Beruf • einen sicheren Arbeitsplatz • ein betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrrad-Leasing • fachliche Weiterbildung

Rohrleitungsbauer Wasser (m/w/d) (Rohrleitungsbauer/in)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum frühestmöglichen Termin einen Sachbearbeiter (m/w/d) IT Service Management <ul><li>Mitwirkung an Analyse und Optimierung von IT-Services</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für IT-Maßnahmen</li> <li>Erstellung von Lastenheften sowie Vorbereitung von Beschaffungsvorhaben</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung von IT-Kostenstrukturen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überwachung von Service-Level-Agreements</li> <li>Prüfung und Vorbereitung möglicher Auslagerungen von Services</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von Service-Level-Agreements mit externen Dienstleistern</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar) oder abgeschlossenes Studium in den Studienrichtungen Wirtschaftsinformatik oder BWL (Fachhochschule oder Hochschule)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit ITSM-Plattformen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Engagement</li> <li>Initiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft ggf. mehrtägige Dienstreisen durchzuführen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung (z. B. EGYM) und das Job-Ticket</li> <li>Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation eine leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des TV-TgDRV und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) IT Service Management

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.500 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie rechnen einen Mandanten ab und begleiten dabei die Mitarbeitenden bei allen Abrechnungsfragen von der ersten Vertragserstellung bis zum Austritt. Dies umfasst sämtliche Tätigkeiten für „Ihre“ Mitarbeitenden, insbesondere die Entgeltabrechnung, das Erstellen von Bescheinigungen, die Anlage von Pfändungen, die Auswertung von Dienstplänen und das Einlesen und die Bearbeitung unständiger Entgelte. Dazu bearbeiten Sie das Personalabrechnungssystem und die elektronische Zeiterfassung. Die Bereiche Ausbildung und Freiwilliges-soziales-Jahr runden Ihr Aufgabenfeld ab. <ul><li>kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in gängigen Abrechnungs- und Zeiterfassungssystemen</li> <li>aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile, wie Einkaufsvergünstigungen, Rotkreuz-Auslandshilfe, etc.</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover engagiert sich in den Bereichen Inklusion, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, Kinder- und Jugendhilfe, Pflege und Gesundheit sowie Soziales und Wohlfahrt. Dabei arbeiten bei uns rund 2.500 hauptamtlich Mitarbeitende. Ferner unterstützen uns Freiwilligendienstleistende und ehrenamtlich Helfende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sachbearbeitung Mitgliederverwaltung (m/w/d) Ihre Stelle umfasst die zentrale Mitgliederverwaltung, Datenerfassung und Datenpflege, Erhebung statistischer Auswertungen, Koordinierung der Jahresabschlussprüfungen der DRK-Ortsvereine, die Pflege der Daten für den Bezug der Mitgliederzeitung Rotkreuz-Spiegel sowie die Logistik der Werbemaßnahmen. Administrative und organisatorische Verwaltungsaufgaben runden das Aufgabenfeld ab. <ul><li>abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>sehr gute Office-Kenntnisse</li> <li>sicheres, freundliches, verbindliches Auftreten</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Freude am Organisieren, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> <ul><li>Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>29 Tage Urlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile, wie Einkaufsvergünstigungen, Rotkreuz-Auslandshilfe, etc.</li> </ul>

Sachbearbeitung Mitgliederverwaltung (m/w/d)

Die moderne und historische Friedensstadt Osnabrück positioniert sich mit exzellenter Infrastruktur, starken Netzwerken, kurzen Wegen, herzlichem Service und nachhaltigem Denken und Handeln zunehmend als Kongressdestination auf dem deutschsprachigen MICE-Markt. Für die professionelle Bearbeitung und strategische Weiterentwicklung suchen wir in Vollzeit eine Projektleitung Tagungsservice (m/w/d) <ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung der MICE-Strategie</li> <li>Ausbau der (über-)regionalen Netzwerke</li> <li>Akquise und Marketing</li> <li>Beratung und Begleitung entlang der Customer Journey</li> <li>Vermittlung von Tagungsangeboten örtlicher Anbieter</li> <li>Gestaltung von Rahmenprogrammen</li> <li>Entwicklung neuer Angebote</li> </ul> <ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der MICE-Branche</li> <li>eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Veranstaltungsmanagement)</li> <li>Interesse an neuen Veranstaltungsformaten und brancheneinschlägigen Trends, insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit</li> <li>eine hohe Vertriebs- und Serviceorientierung</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im persönlichen Kontakt und digital</li> <li>Affinität zu Social Media</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen</li> <li>ein souveränes Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Umsetzungskompetenz</li> <li>Begeisterung für die Stadt und Region</li> <li>sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen (TYPO 3)</li> </ul> <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, naturnahen Oberzentrum</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung eigener Ideen</li> <li>kurze Entscheidungswege</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung</li> </ul>

Projektleitung Tagungsservice (m/w/d)

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe ist die größte, nicht konfessionell gebundene, berufspolitische Interessenvertretung von Pflegenden in Deutschland. Wir sind Träger von Bildungsmaßnahmen für Pflegeberufe und vertreten ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen. Wir verstehen Bildung als einen wichtigen Schlüssel für gute Pflegequalität und beruflichen Erfolg. Eine Investition in Bildung ist eine Investition in eine gute Versorgung und macht zudem den Pflegeberuf attraktiv. Der DBfK Nordwest sucht zur Erweiterung seines Bildungsteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover oder Essen in unbefristeter Anstellung eine:n Referent:in (w/m/d) für Fort- und Weiterbildung in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören <ul><li>Konzeption und Koordination von Bildungsangeboten</li> <li>Beobachtung des Bildungsmarktes, der Wettbewerber:innen und der Bedarfe</li> <li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bildungsangebote</li> <li>Entwicklung eines marktfähigen Bildungsprogrammes im Namen des DBfK Nordwest</li> <li>Durchführung von einzelnen Bildungsangeboten für beruflich Pflegende in allenVersorgungsbereichen</li> <li> Kontaktmanagement zu Kliniken, Pflege- und Betreuungseinrichtungen, Praxen und sonstigen Settings der professionellen pflegerischen Berufsausübung sowie Hochschulen und Fort- und Weiterbildungseinrichtungen mit dem Ziel, Bildungsangebote auch als Inhouse- und Kooperationsangebote zu vermarkten </li> <li> Kontakt zu und Akquise von Dozent:innen für die Bildungsarbeit des DBfK Nordwest </li> <li> Formulierung von Qualitätskriterien in der Bildungsarbeit und QM </li> <li> Controlling der Bildungsarbeit </li> </ul> <ul><li>Ausbildung in einem relevanten Pflegeberuf und eine stellenbezogene akademische Qualifikation</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzept</li> <li>Kommunikationsstärke und Feingefühl in der Ansprache und im Umgang mit unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>Berufserfahrung in der Fort- und Weiterbildung ist wünschenswert</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten des DBfK</li> </ul> <ul><li> ein innovatives und berufspolitisches Arbeitsumfeld </li> <li> einen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, Gleitzeitregelung und hohem Maß an Flexibilität in einem kreativen und engagierten Team </li> <li> ein diskussionsfreudiges Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Vergütung nach interner Entgeltordnung, inkl. Zusatzversorgungskasse </li> <li> Mobiles Arbeiten ist im Rahmen von Absprachen möglich </li> </ul>Wir unterstützen die private Altersvorsorge. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber.

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