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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist mit 34 Millionen Kund*innen Deutschlands größter gesetzlicher Rentenversicherungsträger mit Hauptsitz in Berlin. Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 30. November 2023 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Ausschreibungsnummer: 05-096-2023 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich nimmt als Teil des DRV-IT-Softwarehauses zentrale Aufgaben im Entwicklungs-prozess und in der Qualitätssicherung wahr und verantwortet das Programmmanagement zum gemeinsamen Programmsystem der DRV. Das Team verantwortet die technische Betreuung des Konfigurationsmanagementsystems und des rvWiki sowie die Erstellung, Pflege und Administration von Notes-Datenbanken. Weitere Aufgaben sind die Qualitätssicherung eingehender Softwareelemente der DRV-IT und die Vorbereitung von Systemtests. <ul><li>Leiten eines Teams in der Anwendungsentwicklung in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktive Gestaltung der übertragenen Aufgaben des Teams</li> <li>Mitarbeit an Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Anwendung der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Praxiskenntnisse im agilen Management</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Praktische Kenntnisse mit Git, Confluence, Jira, Entwicklungssprachen und werkzeugen sowie Datenbanken sind wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke, Freude an der Mitwirkung von Veränderungsprozessen und eine gute Koordinationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul>Vorteile <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Softwarelösungen für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Für unsere Standorte in München, Nürnberg, Regensburg oder Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Produktmarketing Personalmanagementsoftware 220007 Was erwartet Dich bei der AKDB? In diesem Bereich werden Vertrieb und Marketing zentral zusammengefasst. Im Mittelpunkt steht die optimale Marktbearbeitung für die Produkte und Leistungen der AKDB mit dem Ziel der Steigerung des Marktanteils und Umsatzes. Unsere Analysen des Gesamtmarkts sowie von Interessenten und Bestandskunden und das entsprechende Ausschreibungs-, Preis- und Vertragsmanagement bilden die Grundlage für unsere Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und dauerhaften Kundenloyalität. Dein neuer Job als Mitarbeiter (m/w/d) Produktmarketing Personalmana- gementsoftware: Du verantwortest die strategische und operative Marketingplanung inkl. Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Kampagnen und Vertriebsaktionen für unsere Lösungen entlang des kompletten HR-Lifecycles (Software und Dienstleistungen rund um Abrechnung und Personalmanagement im öffentlichen Dienst). Du entwickelst gemeinsam mit Produktmanagement, Marketingteam und Kunden eine Content-Strategie samt dazugehöriger Maßnahmen und Formate. Du stellst die Wirksamkeit Deiner Marketingmaßnahmen und -kampagnen nicht nur durch ein Controlling-System sicher, sondern auch durch die ständige Weiterentwicklung der eingesetzten Marketinginstrumente und dafür erforderlicher Dienstleister. Du hältst beständig Kontakt mit den Kunden, um einerseits deren Anforderungen zu verstehen, sie andererseits in den Vermarktungsprozess, z. B. über Success Stories oder Veranstaltungen, einzubinden. Du bringst das von Dir entwickelte Vermarktungs-Toolset (Webauftritt, Präsentationsunterlagen, Vertriebsmaterialien etc.) intern wie extern wirksam an den Start und hältst es aktuell. Das bist Du: Du hast ein Studium in den Bereichen Personalwesen, BWL, Marketing, Medien &amp; Kommunikation o. ä. absolviert. Du warst bereits für die Vermarktung von IT-Produkten und Dienstleistungen im B2B-Umfeld tätig oder hast in einer Personalabteilung gearbeitet. Du bringst Erfahrung mit und Affinität zu CMS- und CRM-Systemen (Confluence, typo3, Scompler, Salesforce etc.) mit. Fundierte Kenntnisse im Produkt- und Onlinemarketing samt relevanter Kennzahlen gehören zu Deinem Handwerkskoffer. Du sprühst vor Ideen, Eigeninitiative und Organisationstalent und hast Freude daran, mit Deiner Text- und Formulierungsstärke intern wie extern zu überzeugen, und wenn Du Lust hast, auch vor der Kamera und auf der Bühne. Lösungen spannend und zielgerichtet zu vermarkten, ob über Storytelling oder ausgefuchste Kampagnen, sind ganz Dein Ding. Was bieten wir Dir? Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- &amp; Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage … Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer 089/5903-1780 wenden. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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