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Unser Caritasverband mit seinen verschiedenen Einrichtungen und Tochterunternehmen und insgesamt rd. 1900 Mitarbeitenden ist einer der größten Arbeitgeber im Kreis Warendorf. Die größten Säulen sind die Bereiche Jugendhilfe, Eingliederungshilfe und Pflege. Wir suchen zum nächstmöglichsten Eintritt eine/n Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen -in Vollzeit (39 Std./Woche) Aufgaben <ul> <li>Softwareadministration (VIVENDI, DIA|4) nach erfolgter Einarbeitung | Schulung</li> <li>Durchführung von Softwareschulungen für den Anwendungsbereich</li> <li>Entwicklung, Pflege und Auswertung von Berichts- und Controllinginstrumenten</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung der mittelfristigen Haushaltsplanungen und unterjährigen Ergebnisrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>BetriebswirtIn (BA) oder vergleichbare Abschlüsse IHK, VWA, etc.</li> <li>Erweiterte buchhalterische Kenntnisse im Bereich des produzierenden Gewerbes</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel oder idealerweise Diamant|4®, NAVISION® und VIVENDI®</li> <li>Affinität für den Einsatz- und die Nutzenoptimierung von Softwareprodukten</li> <li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Diskretion</li> <li>selbständige, pro-aktive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team bei einem großen Träger</li> <li>Vergütung nach den geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR-Caritas), inklusive Sonderzahlungen</li> <li>zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m|w|d) im Bereich Kostenrechnung | Rechnungswesen

SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.SOCOTEC KampfmittelbergungDie SOCOTEC Kampfmittelbergung steht mit der SCHOLLENBERGER Kampfmittelbergung in Deutschland und Österreich für zuverlässige Kampfmittel- und Kampfstoffbergung auf höchstem fachlichem und technischem Niveau. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernster Technik und höchsten Sicherheitsstandards. Mit über 430 Mitarbeitenden – darunter mehr als 120 Fachkräfte mit §20-Befähigungsschein und erfahrene Feuerwerker – zählen wir zu den führenden Spezialisten in Deutschland.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung:Truppführer in der Kampfmittelbergung (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Identifizierung und Freilegung von detektierten Störkörpern oder explosionsgefährlichen Stoffen sowie Bergung und Transport innerhalb der Betriebsstätte</li><li>selbstständige Planung und Durchführung von Räumaufträgen</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der jeweiligen Arbeitsvorschriften, Anweisungen und Richtlinien innerhalb des Aufgabenbereiches</li><li>Führung der erforderlichen Nachweise und Dokumentationen</li></ul> Profil <ul><li>Befähigungsscheininhaber nach § 20 SprengG</li><li>Team- und Führungsfähigkeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>PKW-Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>attraktive Vergütung und Sonderzahlungen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger, beruflicher Perspektive</li><li>verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Sportangebot und Zahnzusatzversicherung</li><li>Zugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für ihr Wohlbefinden</li><li>interessante Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> STBL1_DE

Truppführer in der Kampfmittelbergung (m/w/d)

Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Standesvertretung der ca. 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe mit Sitz in Münster. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Patientenberatung Westfalen-Lippe ist eine gemeinsame Einrichtung der Ärztekammer und der Kassenärztlichen Vereinigung Westfalen-Lippe, die Ratsuchenden umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Die Beratung erfolgt unabhängig, kostenfrei und fachlich kompetent. Ziel ist es, mit seriösen Informationen die Orientierung im Gesundheitswesen zu erleichtern. Für die Patientenberatung sucht die Ärztekammer Westfalen-Lippe zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Berater/in (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenberatung Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die telefonische und schriftliche Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu gesundheitlichen sowie gesundheitsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie unterstützen Ratsuchende individuell und lösungsorientiert – insbesondere bei der Suche nach geeigneten Ärztinnen/ Ärzten und Psychologischen Psychotherapeutinnen/ Psychotherapeuten mit spezifischen Qualifikationen oder Fremdsprachenkenntnissen.</li> <li>Sie beraten zu Regelungen im Gesundheitswesen und vermitteln fundierte, verständliche Informationen, die auf die jeweiligen Anliegen zugeschnitten sind.</li> <li>Sie beraten zu Beschwerden über die gesundheitliche Versorgung.</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, die gesundheitliche Versorgung zu verbessern und unterstützen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit fachlicher Empathie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>einschlägiges Hochschulstudium, z. B. im Bereich Gesundheitswesen oder Rechtswissenschaften (LL.B. oder vergleichbar)</li> <li>Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) mit Zusatzweiterbildung, mehrjähriger Berufserfahrung und einschlägigen Kenntnissen</li> <li>Ausbildung zur Sozialversicherungsfachkraft mit Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Kommunikationsfähigkeit: Sie können komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch, empathisch und präzise vermitteln.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Patientinnen und Patienten: Durch Ihre idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer kommunikativen Tätigkeit im Gesundheitswesen können Sie auch in schwierigen und emotional herausfordernden Situationen souverän beraten.</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Ratsuchenden: Sie mögen es, einen Großteil Ihrer Arbeit mit der telefonischen Beratung verschiedenster Personen zu verbringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes Team: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch regelmäßige Team­veranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) unterstützt wird.</li> <li>Sicherheit und Vielfalt: Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben.</li> <li>Eine attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L 9b (je nach Qualifikation) sowie betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten der Patientenberatung (Montag bis Donnerstag 9-16 Uhr, Freitag 9-12 Uhr), 30 Tage Urlaub im Jahr, Kinderferienbetreuung und eine moderne Arbeitsumgebung.</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld: Ihre Tätigkeit findet in den modern ausgestatteten Räumlichkeiten der Ärztekammer Westfalen-Lippe in Münster statt.</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, abgestimmt auf Ihre Aufgaben.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding: Ein professionelles Einarbeitungsprogramm und eine ausgeprägte Willkommenskultur.</li> <li>Zusätzliche Vorteile: Ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros, eine ausgezeichnete Kantine, Jobrad-Leasing, kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Berater/in (m/w/d) im Gesundheitswesen für die Patientenberatung

Praxisnah und anwen­dungs­orien­tiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studie­renden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fach­hoch­schulen in Deutschland und bieten in über 80 Studien­gängen Bachelor- und Master­abschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozial­wissen­schaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervor­ragendes Lehr- und Lern­umfeld bildet die beste Basis unsere Studie­renden zu den Zukunfts­macher*innen von Morgen zu machen. Dritt­mittel­starke Forschung und zahl­reiche Transfer­projekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nach­haltige Impulse für den Wissen­schafts­standort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab 01.09.2026 durch Ihren Antritt derProfessur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte SozialwissenschaftenFachbereich: Angewandte Sozialwissenschaften (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Die*der zukünftige Stelleninhaber*in übernimmt die Professur „Soziale Gerontologie“ an der Fachhochschule Dortmund. Es wird erwartet, dass die Professur das Themenfeld Gerontologie in interdisziplinärer Zusammenarbeit und mit Bezug auf die Fachwissenschaft Soziale Arbeit an der Fachhochschule vertreten und weiterentwickeln wird. Außerdem engagiert sich der*die Stelleninhaber*in praxisnah in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte der Sozialen Arbeit. Aufgaben <ul><li>Sie lehren und forschen zu gerontologischen und sozialarbeitswissenschaftlichen Themen, z. B. Altersbilder, Lebenslage und Lebenslauf, Teilhabe und Selbstbestimmung, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, Sozialpolitik, Generationenverhältnisse und demografischer Wandel.</li><li>In Ihrer Lehre und Forschung berücksichtigen Sie die anwendungsorientierte Perspektive der Sozialen Arbeit und stellen Bezüge zu anderen am Fachbereich vertretenen Disziplinen her.</li><li>Sie übernehmen Grundlagenveranstaltungen, Seminare sowie Lehr- und Forschungsprojekte in den BA- und MA-Studiengängen unseres Fachbereiches.</li><li>Sie sind teamfähig und wirken engagiert an Aufgaben der Selbstverwaltung mit.</li><li>Sie tragen zur Profilierung des Fachbereiches bei und beteiligen sich an der Weiterentwicklung unserer Studiengänge und an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen.</li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, kontinuierlich an hochschuldidaktischer Weiterbildung teilzunehmen und integrieren die Querschnittsaufgaben Gender, Inter- und Transkulturalität und Diversity in Ihre Lehre und Forschung.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Schrift und Wort und können sich vorstellen, Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen. </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein Hochschulstudium mit einem erkennbaren altersbezogenen Abschluss (z. B. Gerontologie, Demografie, Pflege-, Gesundheitswissenschaft). Wünschenswert ist außerdem ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeit / Sozialpädagogik).</li><li>Die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit weisen Sie in Form einer Prädikatspromotion im Bereich des zu übernehmenden Lehrgebiets nach.</li><li>Sie verfügen über einschlägige praktische Berufserfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen in einem außerhochschulischen Bereich (z. B. in der altersbezogenen Sozialen Arbeit, Erwachsenenbildung oder im Bereich Pflege, Gesundheit und Rehabilitation).</li><li>Sie sind auf dem ausgeschriebenen Gebiet durch Publikationen und Forschungsprojekte wissenschaftlich ausgewiesen und können Lehrerfahrungen im hochschulischen Bereich vorweisen.</li><li>Durch ihre starke Kommunikations- und Teamfähigkeit fördern Sie den interdisziplinären Austausch unter dem Kollegium und die Zusammenarbeit mit den Studierenden.</li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt. Wir bieten <ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. STBL1_DE

Professur „Soziale Gerontologie“, Fachbereich Angewandte Sozialwissenschaften

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Für unseren renommierten Kunden in 44309 Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere HR Payroll Specialisten (m/w/d) mit dem Fokus auf Entgeltabrechnung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Gewährleistung einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden (alle Dienstarten), inklusive Bescheinigungswesen und Beantwortung aller Fragen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Mitwirkung an Jahresabschlussarbeiten und Schnittstelle zwischen Finanzbuchhaltung und der Personalabteilung</li> <li>Datenpflege im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner</li> <li>Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten und Sonderaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) etc.</li> <li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (idealerweise im Krankenhausumfeld)</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen (idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LOGA) sowie den einschlägigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie praxisgerechte Lösungen</li> <li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise verbunden mit guter Teamfähigkeit und ausgeprägter Serviceorientierung</li> <li>Professioneller Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern (m/w/d) sowie ein sicheres, herzliches und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hybrides Arbeiten (2-3 Tage pro Woche nach der Einarbeitung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche Begleitung des Vermittlungsprozesses</li> </ul> STBL1_DE

HR Specialist Payroll - Entgeltabrechnung (m/w/d)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Die attraktive und familienfreundliche Stadt Senden - mit über 23.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Kommune im Landkreis Neu-Ulm - steht mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität für die moderne, innovative und nachhaltige Stadtentwicklung. Die Stadt Senden überzeugt zudem durch eine stabile politische Basis, eine solide wirtschaftliche Haushaltssituation sowie durch großes Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger in ihre Stadtverwaltung. Im Rahmen eines exklusiven Mandats wurden wir von der Stadt Senden beauftragt, eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Stelle des Kämmerers/Geschäftsbereichsleiters Finanzen (m/w/d) zu gewinnen. In dieser Funktion sowie als Teil der Stadtgeschäftsleitung sorgen Sie für eine solide Haushaltsführung, schaffen Transparenz und Verlässlichkeit bei den Finanzen, planen und steuern den Haushalt und die Investitionen und gestalten damit die finanziellen Rahmenbedingungen für den Erfolg der Kommune aktiv mit. Diese verantwortungsvolle Position ist in die Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG eingruppiert. Bewerbungsfrist ist der 30.09.2025. Die Stelle ist in Vollzeit (39h Woche) zu besetzen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem Sozialgesetzbuch IX (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RRO/128199. Aufgaben <ul><li>Als Kämmerer/Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) der Stadt Senden verantworten Sie den Geschäftsbereich Finanzen, führen die städtische Haushalts- und Wirtschaftsplanung sowie den Jahresabschluss durch, haben dabei stets die zugehörigen Finanzstatistiken im Blick und stellen die bestmögliche Nutzung von Investitionszuschüssen sicher</li><li>Als kaufmännischer Werkleiter sind Sie zudem für die Eigenbetriebe der Stadt Senden (Versorgung- und Verkehrsbetrieb/Entsorgungsbetrieb) verantwortlich</li><li>Neben den Grundsatzaufgaben als Kämmerer (m/w/d) sind Sie in hohem Maße entscheidungs- und weisungsbefugt und haben disziplinarische Führungsverantwortung für 22 Mitarbeiter in Kasse, Finanzverwaltung sowie im technischen Bereich</li><li>Gemeinsam mit den weiteren Führungsebenen legen Sie die künftige strategische und wirtschaftliche Ausrichtung der Kommune fest und vertreten diese sowohl in den internen Gremien sowie gegenüber externen Interessensgruppen und Entscheidern in Bürgerschaft und Politik</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Kommunalverwaltung, z.B. Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Beamte/r 3.QE, ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder der Volkswirtschaftslehre (VWL) mit Schwerpunkt öffentliche Finanzen oder Public Sector Management, ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsmanagement oder Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kameralistik ist erforderlich</li><li>Sie verfügen über organisatorisches, planerisches und strategisches Geschick, haben eine hohe Affinität zu Zahlen und vertreten Ihre Positionen auch gegenüber Fachgremien und politischen Entscheidern durch Ihre kommunikative und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Führungsstärke und Teamplay schließen sich bei Ihnen nicht aus und Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und selbstverantwortliche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für die städtischen Finanzen und die Eigenbetriebe</li><li>Die leistungsorientierte Vergütung dieser unbefristeten und krisensicheren Anstellung erfolgt nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeiten und einer ausgezeichneten Planbarkeit der Aufgaben bietet maximale Flexibilität - auch und insbesondere im Privaten</li><li>Es erwarten Sie neben einer großzügigen und überdurchschnittlichen Urlaubsregelung umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung in einem harmonischen Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie ein Corporate Benefits Programm, Firmenfitness (WellPass), Fahrradleasing und vergünstigtes Job-Ticket stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung</li></ul> STBL1_DE

Kämmerer/Geschäftsbereichsleiter Finanzen (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. <ul> <li>Dabei wenden Sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an.</li> <li>Im Rahmen der Personalverwaltung führen Sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung.</li> <li>Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind Sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.314,02 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2026

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), sind eine Ressortforschungs­einrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte. Am Standort in Dortmund suchen wir für die Gruppe 2.1 „Grundsatzfragen der Produktsicherheit“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung</h1> <ul> <li>bis Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>befristet bis zum 31.03.2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung um 12 Monate</li> </ul> Die Gruppe 2.1 übernimmt Aufgaben gemäß Marktüberwachungsgesetz (MüG) und Produktsicherheitsgesetz (ProdSG) sowie weiterer Gesetze. Im Rahmen des amtlichen Handels ist sie als nationale ICSMS- und Safety Gate-Kontaktstelle aktiv sowie zentrale Meldestelle für nicht konforme Produkte. Sie unterstützt die für die Marktüberwachung zuständigen Behörden der Länder und des Bundes bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Bürosachbearbeitung, Aktenführung und Dienstreiseorganisation</li> <li>Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen (z. B. Schulungsangebote der Kontaktstelle, Praxisworkshop Marktüberwachung)</li> <li>Unterstützung der nationalen ICSMS- und Safety Gate-Kontaktstelle bei der Umsetzung der Verordnungen (EU) 2019/1020 (Marktüberwachung), (EU) 2023/988 (Produktsicherheit) und weiterer europäischer sowie nationaler Rechtsakte des Binnenmarktes</li> <li>Unterstützung bei statistischen Auswertungen gemäß ProdSG (Datenerfassung)</li> </ul> Profil <h4>Erforderlich:</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/‑mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar)</li> <li>Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Anwendersoftware</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> <h4>Wünschenswert:</h4> <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung mit der e-Akte Bund</li> <li>Kenntnisse in der Nutzung von Datenbanken, bevorzugt Filemaker</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente und Prämiensystem</li> <li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Produktsicherheit und Marktüberwachung

... die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Wir suchen eine/einen Business Continuity Managerin/Manager (w/m/d) für die Stabsstelle Unternehmenssicherheit, Bereich Business Continuity Management (BCM), am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Business-Continuity-Management-Systems (BCMS) nach BSI 200-4</li> <li>Planung, Koordination und Moderation von Business-Impact-Analysen (BIA) und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von BC-Plänen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Übungen zur Krisenbewältigung und zur Überprüfung der Wirksamkeit des BCMS</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Aufbau von Notfallvorsorgemaßnahmen</li> </ul> Profil Wir setzen voraus: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im Bereich Sicherheitsmanagement, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Risikomanagement </li> <li>mindestens einschlägige einjährige Berufserfahrung im vergleichbaren Aufgabenbereich</li> <li>Nachweis deutscher Sprachkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend Niveau C1</li> </ul> Die Tätigkeit kann eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erfordern. Durch die Abgabe einer Bewerbung wird die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer entsprechenden Sicherheitsüberprüfung erklärt. <ul> Sie bringen mit: </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Business Continuity Management oder verwandten Themenfeldern wie Krisenmanagement, Notfallplanung oder Risikomanagement</li> <li>eine Zertifizierung im Bereich BCM wäre wünschenswert</li> <li>Erfahrung im öffentlichen Dienst oder in regulierten Organisationen von Vorteil</li> <li>strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Atlassian-Produkten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>eine unbefristete Beschäftigung und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (die Aufgaben werden nach Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS bewertet)</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

219 Jobs in 59457 Werl, Deutschland