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Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Die Niedersächsische Landes­behörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landes­straßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschie­dener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Die unterschied­lichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäfts­bereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßen­bauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im zentralen Geschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat 31 „Management der Bauwerke“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Arbeitsplätze/Dienstposten als Bauwerksprüfer (w/m/d) – 3127/3128 – Entgeltgruppe 12 TV-L / Besoldungsgruppe A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung der Bauwerksprüfung im Prüfbezirk „Ost“ (Region Ostniedersachsen) bzw. im Prüfbezirk „Süd“ (Region Südniedersachsen) gemäß DIN 1076 in teilweise sehr schwierigen Fällen</li> <li>Durchführung der Sonderprüfung im Prüfbezirk „Süd“ bzw. „Ost“ gemäß DIN 1076 in teilweise sehr schwierigen Fällen</li> <li>Feststellung der äußeren Tragfähigkeit, der Dauerhaftigkeit und der Verkehrssicherheit</li> <li>Überprüfung der Hauptprüfung der Ing. Büros, die von der NLStBV eingesetzt werden</li> <li>Schulung der regionalen Geschäftsbereiche insbesondere der Meistereien zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besichtigungen und laufenden Beobachtungen im Zuge der Umsetzung der DIN 1076</li> </ul> Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen verfügen</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit der Vertiefungsrichtung Konstruktiver Ingenieurbau verfügen</li> <li>Erfahrungen in Bau und Unterhaltung von Brückenbauwerken sind wünschenswert</li> <li>Zertifizierung in Bauwerksprüfung durch VFIB ist wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit</li> <li>Entgeltgruppe E 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen Erfahrungszeiten) / Besoldungsgruppe A 12 NBesO (Planstellen vorhanden)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Bauwerksprüfer (w/m/d)

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.Sie haben eine Ausbildung der Physiotherapie abgeschlossen und möchten sich beruflich weiterentwickeln?Dann starten Sie bei uns durch!Zur Verstärkung unseres Teams unserer Berufsfachschule am Standort Aschersleben suchen wir ab 01.08.2025 einen Lehrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Fachbereich Physiotherapie. Die Stelle ist in Teilzeit (wünschenswert 35h/Woche) zu vergeben. Aufgaben <ul><li>Unterrichten im Bereich Physiotherapie</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen</li><li>Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen</li><li>Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren</li><li>Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung der Physiotherapie, wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Physiotherapie, Berufspädagogik oder Vergleichbares</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums</li><li>Idealerweise (erste) Erfahrungen im Unterrichten als Lehrkraft / Dozent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches &amp; sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12 – Zwischen Weihnachten &amp; Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.</li><li>Sonder- &amp; Jubiläumszahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7 bis 19 Uhr</li><li>Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich.</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn</li><li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller &amp; zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt.</li><li>Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Getränke &amp; nutzbare Poolfahrzeuge</li><li>Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.</li></ul> STBL1_DE

Lehrer Physiotherapie (m/w/d)

Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.Sie helfen &amp; fördern Menschen, ob jung oder alt, für Ihr Leben gerne &amp; Ihr Herz schlägt für die Ergotherapie?Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halberstadt suchen wir ab sofort einen Lehrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Fachbereich Ergotherapie in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Unterrichten im Ausbildungsgang Ergotherapie</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen</li><li>Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen</li><li>Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren</li><li>Tätigkeiten als Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Zudem wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Bachelor-Abschluss</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen als Lehrkraft / Dozent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches &amp; sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12 – Zwischen Weihnachten &amp; Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.</li><li>Sonder- &amp; Jubiläumszahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle.</li><li>Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich.</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn</li><li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller &amp; zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt.</li><li>Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Getränke &amp; nutzbare Poolfahrzeuge</li><li>Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.</li></ul> STBL1_DE

Ergotherapeut / Pädagoge als Lehrkraft / Dozent Ergotherapie (m/w/d)

Bei der niedersächsischen UNESCO-Weltkulturerbestadt Goslar mit ihren ca. 50 000 Einwohnerinnen und Einwoh­nern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle im Eigenbetrieb Goslarer Gebäude Management (GGM) Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d) in Vollzeit mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Objektmanagement <ul> <li>Allgemeine Verwaltung städtischer Objekte und Liegen­schaften, Funktion als Ansprechpartner/-in für intern und extern Nutzende</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten; insbesondere Abschluss und Bearbeitung von An- und Vermietungs­verträgen sowie Umsetzung der vertraglichen Inhalte</li> <li>Planung, Abrechnung sowie Kontrolle von Mieten und Betriebskosten, Verwaltung von Leerständen, Kosten­kalkulation</li> <li>Erstellung von Exposés, Durchführung von Besichti­gungen, Übergaben und Abnahmen</li> </ul> </li> <li>Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung der je­weiligen Gebäudeinformations- bzw. CAFM Software</li> <li>Wahrnehmung des Sitzungsdienstes für die Betriebs­ausschüsse des Eigenbetriebes</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Verwaltungs­betriebswirtschaft, Verwaltungsökonomie oder</li> <li>Bachelor- / Diplomabschluss in einem der folgenden Studiengänge: Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung, Ver­waltungsmanagement, Verwaltungswissenschaft, Public Management, Public Administration oder</li> <li>erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> </ul> Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: <ul> <li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Gute Auffassungsgabe und Arbeitssorgfalt</li> <li>Gute Denk- und Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Gute digitale Kompetenzen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- / Gebäudewirtschaft bzw. kommunalen Verwaltung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von CAFM-Fachsoftware sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA (3.676,89 € bis 5.168,65 €, je nach individuel­ler Stufe)</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</li> <li>Gutes Arbeitsklima im dynamischen Arbeits­umfeld</li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung und Dienst­radleasing</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs</li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbil­dungs- und Schulungsangebote</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stadt Goslar strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher sind die Bewerbungen von Frauen (w/d) besonderes erwünscht. STBL1_DE

Sachbearbeitung Objektmanagement (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Fachbereich „Zentrale Aufgaben“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Weiserzeichen: 1371 H Entgeltgruppe 5 TV-L unbefristet mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z.Zt. 19,9 Std.) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung von Vorzimmertätigkeiten für die Geschäftsbereichsleitung,</li> <li>Erstellung von Schreiben zur Unterstützung der Leitungsebene sowie anderer Stellen,</li> <li>Organisation von Besprechungen inkl. Vor- und Nachbereitung von Sitzungsräumen,</li> <li>Teilnahme an Submissionen.</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten verwaltungsbezogenen oder büronahen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren verfügen.</li> <li>Sehr gute Fertigkeiten und Kenntnisse in der Büroorganisation sowie ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sind erforderlich.</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Sekretariat / Assistenz der Leitung oder vergleichbare Erfahrungen aus dem privatwirtschaftlichen Sektor sind von Vorteil.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, gängigen Verarbeitungssystemen sowie mit dem Terminmanagement in Outlook wird vorausgesetzt. Ebenso wird die Offenheit gegenüber technischen Neuerungen sowie die Bereitschaft, sich ggf. neue Kenntnisse anzueignen, vorausgesetzt.</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Sie sind motiviert und handeln eigenverantwortlich.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion wird erwartet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Teilzeit </li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TV-L </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team</li> <li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.)</li> </ul> Der Dienstort ist Wolfenbüttel.. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsbereichsleitung (w/m/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen im Landkreis Börde. Für unsere Malteser Rettungswachen im Landkreis Börde am Standort Oschersleben sowie den Außenwachen Völpke und Krottorf suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stellen sind auf unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit (mindestens 20 Stunden) ausgelegt. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel NotSan Vergütung: <ul> <li>Berufsanfänger bis 5 Jahre Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.763,69 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Erfahrene Mitarbeiter 5 – 10 Jahre Vergütungsgruppe 5c Stufe 6: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 4075,20 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Besonders erfahrene Mitarbeiter ab 10 Jahren Vergütungsgruppe 5c Stufe 9: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 4385,51 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> </ul> </li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. <ul> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Eingebettet in eine reizvolle hügelige Landschaft, westlich und östlich des Salzgitterschen Höhenzuges, liegt die Gemeinde Liebenburg im nördlichen Harzvorland als Teil des Landkreises Goslar. Als Wohngemeinde erfüllt die Gemeinde Liebenburg besondere Entwicklungsaufgaben für Kurzerholung und Gewerbe. Alle neun Ortschaften haben reizvolle Ortskerne, die von Fachwerkhäusern und alten Bauerhöfen geprägt sind. Die Gemeinde Liebenburg ist laufend darum bemüht, in allen Ortschaften für ein ansprechendes Ortsbild zu sorgen und ein attraktives Wohn- und Lebensumfeld zu erhalten. Dazu tragen auch ein umfangreiches Angebot aus Freizeit und Kultur bei. Hinzu kommen die vielen Möglichkeiten im Bildungsbereich. Neben fünf in Trägerschaft geführten Kindertagesstätten finden Sie in der Gemeinde Liebenburg zwei Grundschulen und eine Oberschule. Aber nicht nur als Wohngemeinde hat die Gemeinde Liebenburg einiges zu bieten. Sie ist zudem ein wichtiger Arbeitgeber und Wirtschaftsfaktor in der Region. Mit rund 80 Mitarbeitenden bietet sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von den klassischen Tätigkeitsfeldern im Bereich Verwaltung, über den Baubetriebshof, die Eigenbetriebe Wasser und Abwasser bis hin zum Fachpersonal für Freibad, Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber zeichnet sich die Gemeinde Liebenburg durch attraktive Arbeitsbedingungen aus. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu sein und sich in verschiedenen Bereichen weiter zu entwickeln. Die Gemeinde bietet ihren Mitarbeitenden eine attraktive Vergütung und unterstützt auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Gemeinde Liebenburg sucht zur Verstärkung des Teams im Amt für Bauen und Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ingenieur*in oder Techniker*in (m/w/d) für den Bereich Tiefbau.Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.Die Vergütung erfolgt entsprechend persönlicher Voraussetzungen und Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul><li>Durchführung von Aufgabenstellungen aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li><li>Beratungs-, Begleitungs- und Überwachungsaufgaben im Zusammenhang mit der</li><li>Erbringung aller Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) durch externe Planungsbüros Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit der Gemeindestraßen</li><li>Bauliche Unterhaltung und Überwachung der Verkehrssicherheit von Brücken und Durchlässen</li><li>Unterhaltung der Straßenseitengräben in der Unterhaltungspflicht der Gemeinde</li><li>Mitwirkung bei der Planung und dem Bau sowie Unterhaltung und Betrieb der Straßenbeleuchtung</li><li>Überwachung und Organisation des Winterdienstes</li><li>Unterhaltung der Wirtschaftswege</li><li>Durchführung von Tiefbauarbeiten in Zusammenhang mit der baulichen Unterhaltung und kleinen Erweiterungen der Wasserhauptleitungen und Grundstücksanschlüsse</li><li>Bauliche Unterhaltung der Maschinen-, Elektro- und Steuerungstechnik der Abwasserbeseitigungsanlagen, Abwasserhebeanlagen und sonstigen technischen Bauwerke der Abwasserbeseitigung</li><li>Bauliche Unterhaltung der Schmutz-, Regenwasser- und Mischwasserhauptleitungen und Anschlusskanäle, Regenrückhaltebecken und sonstige technische Bauwerke des Abwassernetzes</li><li>Überwachung des Betriebs der Abwasserbeseitigungsanlagen</li><li>Prüfung von Entwässerungsanträgen und Abnahme und Überwachung von Grundstücksentwässerungsanlagen</li><li>Durchführung nichtamtlicher Messungen für eigene Zwecke</li><li>Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Abmarkungsterminen (als Grundstücksnachbar)</li></ul>Die o.g. Tätigkeitsbereiche erstrecken sich auch auf die Eigenbetriebe der Gemeinde Liebenburg. Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Tiefbautechniker oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder ähnlicher Fachrichtung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft, sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Bauvorlageberechtigung wünschenswert Wir bieten <ul><li>Eine nach den Anforderungen an die Stelle und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Offenes und freundliches Arbeitsumfeld</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle</li></ul> STBL1_DE

14 Jobs in Wernigerode, Deutschland