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Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – über 3.200 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – rund 80 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie. Am Fachbereich Automatisierung und Informatik der Hochschule Harz ist ab dem 01.09.2024 eine auf zunächst drei Jahre befristete Stelle zu besetzen: W2 Professur „Wirtschaftsinformatik“ Kennzeichen: e/2023/4 Die Hochschule Harz strebt einen höheren Anteil von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. <ul><li> Weiterentwicklung der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs Automatisierung und Informatik, auch in berufsbegleiten-den Formen, </li> <li> Planung, Umsetzung und Betrieb von Laboreinrichtungen für Lehre und Forschung, </li> <li> Akquise, Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Drittmittelprojekten, </li> <li> Pflege der internationalen Kontakte der Hochschule und des Fachbereichs, </li> <li> Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung. </li> </ul> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss mit einem informationstechnischen Schwerpunkt sowie einer einschlägigen Promotion. Des Weiteren besitzen Sie fundierte theoretische Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen im Lehrgebiet sowie in mehreren der im Folgenden genannten Vertiefungsgebiete: <ul><li>Betriebliche Standardsoftware, </li> <li> IT-basierte Geschäftsmodelle, </li> <li> Digitale Strategien und Prozesse, </li> <li> Digitale Produkte und Dienstleistungen / Smart Products.</li> </ul>Sie bringen außerdem hervorragende praxiserprobte und interdisziplinäre Kompetenzen in der Digitalisierung sowie der Begleitung der digitalen Transformation in der Wirtschaft oder der öffentlichen Verwaltung mit und freuen sich darauf, ihre Erfahrungen an der Schnittstelle zwischen den Teilfunktionen der Betriebswirtschaftslehre und der Informatik in die Ausbildung unserer Studierenden einzubringen. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Management von Enterprise-Architekturen, ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) oder PLM-/PDM-Systemen mit. Wir sind eine Hochschule mit internationaler Ausrichtung, vor diesem Hintergrund sind internationale Erfahrungen wünschenswert. Wir setzen Qualifikation und Bereitschaft voraus, Lehrveranstaltungen des Grundlagenbereichs der Wirtschaftsinformatik (Betriebliche Standardsoftware, Prozessmodellierung) sowie vertiefende Veranstaltungen in den oben genannten Gebieten sowohl in deut-scher als auch in englischer Sprache zu halten. Als Professor*in kann grundsätzlich eingestellt werden, wer die allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen nach § 35 Hochschulgesetz (HSG LSA) erfüllt. Die Höhe der Vergütung richtet sich nach den für Beamt*innen des Landes Sachsen-Anhalt geltenden Bestimmungen; die Ver-gütung besteht aus einer W2-Grundbesoldung und leistungsbezogenen Komponenten. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte haben bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber*innen.

W2-Professur Wirtschaftsinformatik

Die Stadt Wolfenbüttel bietet im Tiefbauamt, Abteilung Straßen eine Stelle als Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)* in Vollzeit (39 Std.), befristet für 2 Jahre Die Stadt Wolfenbüttel kümmert sich als kommunaler Dienstleister um die öffentlichen Angelegenheiten im gesamten Stadtgebiet. Mit seinen ca. 1000 Beschäftigten und seinem Jahresumsatz ist der Konzern Stadt Wolfenbüttel mit einem großen Wirtschaftsunternehmen durchaus vergleichbar. Im Gegensatz zu einem solchen Unternehmen produziert die Stadtverwaltung nicht ein Produkt, sondern sie bearbeitet Tag für Tag einen bunten Strauß an Themen für die Bürgerinnen und Bürger Wolfenbüttels. Ein Projekt ist die Glasfaserverlegung im Stadtgebiet von Wolfenbüttel. Um die anfallenden Aufgaben erfüllen zu können, benötigen wir Sie als motivierte und qualifizierte : Projektmitarbeit bei Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Verlegung von Glasfasernetzen und anderen Versorgungsträgern im Stadtgebiet Kontrolle der Leitungsaufgrabungen, Verfüllung und Wiederherstellung der Oberflächen Überprüfung und Planung von Mitverlegungsmöglichkeiten bei Infrastrukturmaßnahmen Dritter Erstellung und Abwicklung von Ausschreibungen sowie Vergaben bis hin zur Überwachung, Abnahme und Abrechnung : Eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zur Staatlich geprüften Technikerin/zum Staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbar Idealerweise verfügen Sie über Fachkenntnisse in den Bereichen Telekommunikation, Leitungs- bzw. Anlagenbau Erfahrungen in den Bereichen Pflasterarbeiten und Asphalteinbau sind von Vorteil Sie zeigen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten Sie finden in Konfliktsituationen sachlich und besonnen Lösungen Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den Führungskräften und tragen Ihren Teil zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, vergleichbar mit dem Sprachniveau C1 Einsatzort: Klosterstraße 1, 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 19.02.2023 *Bei der Stellenauswahl geht es ausschließlich um Ihre Eignung. Die Stadt Wolfenbüttel heißt die Bewerbungen von Personen aller Geschlechter ausdrücklich willkommen. : Ein für zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit 39 Wochenstunden Die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Fachliche und

Techniker - Bautechnik (Tiefbau) (m/w/d) (Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau))

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz unbefristet in Vollzeitbeschäftigung eine Person für die Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung (bis EntgGr. 12 TVöD/VKA). Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet. <ul><li>Erarbeitung von Bebauungsplänen einschließlich Durchführung sämtlicher Verfahrensschritte auf Grundlage des Baugesetzbuches</li> <li>Erarbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Vorhaben Dritter</li> <li>Erteilung planungsrechtlicher Auskünfte</li> <li>Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Konzepten zur Bebauung und Stadtgestaltung</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung</li> <li>Vertretung der Planungen gegenüber Betroffenen, Fachdiensten, politischen Gremien und Behörden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geographie mit planerischem Schwerpunkt oder einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung förderlichen Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, insbesondere des Bauplanungs- und Fachplanungsrechts</li> <li>Fähigkeit zum städtebaulichen Entwerfen</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Zielorientiertes selbständiges Arbeiten</li> <li>Genderkompetenz</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit gängiger Planungssoftware</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B</li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Aufstiegschancen</li> <li>Sichere Altersvorsorge</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Einen wertschätzenden respektvollen Umgang</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Stadtplanung

Mit zwölf Fakultäten, rund 11.000 Studierenden und 1.000 Beschäftigten zählt die Ostfalia zu den größten Fachhochschulen in Niedersachsen. In über 90 Studiengängen an den Standorten Salzgitter, Suderburg, Wolfsburg und Wolfenbüttel werden unsere Studierenden fundiert und interdisziplinär ausgebildet und individuell betreut. Unseren Beschäftigten bieten wir vielseitige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein leistungs-förderndes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Im Rahmen des Programms FH-Personal fördern Bund und Länder die Entwicklung und Umsetzung hochschul- und standortspezifischer Konzepte zur Gewinnung und Qualifizierung professoralen Nachwuchses an Fachhochschulen (FH) bzw. Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW). Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Qualifizierung und Nachwuchsförderung für Professuren befristet bis zum 31.03.2027. <ul><li>Unterstützung der Fakultäten bei der Einrichtung und Besetzung von kooperativen Stellen zur Qualifizierung für eine HAW-Professur (sog. Tandem-Programm)</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung eines Weiterbildungs- und Coachingprogramms für Doktorand*innen, Promovierte und die o. g. Qualifizierungsstellen </li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung eines digitalen Doktorand*innenmanagements </li> <li>Konzeption und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Nachwuchswissenschaftler*innen über Karrierewege zur HAW-Professur </li> <li>Etablierung eines individuellen Beratungsangebotes über Karrierewege zur HAW-Professur </li> <li>Vernetzung mit niedersächsischen Hochschulen zum Aufbau einer Kooperationsplattform, Anbahnung von Kontakten für Promotionswillige </li> <li>Projektmanagement, Kommunikation mit dem Projektträger, Budgetüberwachung</li> </ul> <ul><li>fachlich einschlägiger Hochschulabschluss (z. B. BWL, Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie mit entsprechender Schwerpunktsetzung) </li> <li>Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses oder in anderen einschlägigen Bereichen des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements </li> <li>Kenntnisse von Strukturen und Abläufen an Hochschulen </li> <li>Beratungskompetenz </li> <li>Fähigkeit, sich in andere Menschen einzudenken und schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten, sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit MS Office-Produkten</li> </ul> Die Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden/Woche. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Bitte teilen Sie uns gegebenenfalls mit, welchen Beschäftigungsumfang Sie anstreben. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Auf Grundlage des Niedersächsischen Gleich­be­rechtigungsgesetzes (NGG) arbeitet die Ostfalia daran, in allen Entgeltgruppen ein aus­geglichenes Geschlechter­verhältnis zu erreichen. Frauen sind in dieser Entgeltgruppe an unserer Hochschule unterrepräsentiert, daher sind Bewerbungen von Frauen für diese Stelle besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt ein. Um dies zu gewährleisten, ist ein Hinweis auf die Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsanschreiben oder Lebenslauf unerlässlich.

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Qualifizierung und Nachwuchsförderung für Professuren

Der DRK-Landesverband Niedersachsen e.V., als füh­rende Hilfs­organi­sation und Spitzen­verband der Freien Wohl­fahrts­pflege mit rd. 24.000 Mitarbei­tenden im Verbands­bereich, sucht für seine Ret­tungs­schule Nieder­sachsen mit Stand­orten in Hannover und Goslar zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. <ul><li>Durchführung von Unter­richten und Fortbil­dungen, einschließ­lich Vor- und Nach­berei­tung (so­wohl inhouse als auch digital)</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuier­lichen Weiterent­wick­lung des Curri­culums für die Notfall­sani­täter­aus­bil­dung</li> <li>Entwicklung von Lern­situationen für die Rettungs­dienst­ausbil­dungen</li> <li>Erstellung schrift­licher Erfolgs­kontrollen für die verschie­denen Bildungs­angebote</li> <li>Teilnahme als Prüfer*in bei Prü­fungen in den unter­schied­lichen Lehr­gangs­typen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschul­studium, vorzugsweise im Bereich der Pädagogik (z. B. Berufs- oder Medizin­pädagogik, Erwachsenen­bil­dung) bzw. Bereit­schaft, dieses berufs­begleitend zu absol­vieren</li> <li>Ausbildung als Notfallsanitäter*in und fach­bezogene Fortbil­dung zum/zur Praxis­anleiter*in </li> <li>berufspraktische Erfahrung als Dozent*in in der Erwachsenen­bil­dung</li> <li>profundes Fach­wissen und betriebs­wirtschaft­liches Denken und Handeln</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organi­sations­geschick</li> <li>Bereit­schaft zu koopera­tiver und kolle­gialer Zusammen­arbeit</li> <li>sehr gutes schriftliches und münd­liches Aus­drucks­ver­mögen</li> <li>sicherer und routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> </ul>Zu Ihren weiteren persönlichen Eigen­schaften gehören eine selbst­ständige, ziel- und ergebnis­orien­tierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Belast­bar­keit und Verant­wor­tungs­bewusstsein. Sie sind kunden­orientiert, arbeiten gerne eigen­ver­antwort­lich und bringen dabei Ihre aus­ge­prägten konzep­tio­nellen Fähig­keiten ein. Wir bieten Ihnen einen abwechs­lungs­reichen und anspruchsvollen Tätig­keits­bereich in einem enga­gierten und kollegialen Team mit viel­fältigen Gestal­tungs­mög­lich­keiten und Frei­räumen für eigen­verant­wort­liches Handeln und inno­vative Ideen. Neben einer der Posi­tion entsprechenden Vergü­tung erhalten Sie eine zusätzliche betrieb­liche Alters­ver­sorgung.

Lehrkraft (m/w/d) für den Rettungsdienst

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel im Projektbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten als Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Brückenbau - Weiserzeichen: PB 141 Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. <ul><li>Aufstellen von Entwürfen und Ausführungsunterlagen für den Neubau, die Teilerneuerung und den Umbau von Bauwerken - auch schwieriger Art - sowie für deren Instandsetzung einschl. Kostenberechnungen,</li> <li>Prüfen von Ausführungsunterlagen in brückentechnischer und wirtschaftlicher Hinsicht,</li> <li>Abwickeln der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen - auch schwieriger Art - einschl. Anleitung der Bauüberwachungskräfte sowie einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten und Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen,</li> <li>Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Prüfen und Werten der Angebote und Erstellen eines Vergabevorschlages für Neubauten, Teilerneuerungen, Erhaltungen und Instandsetzungen,</li> <li>Abrechnen von Unterlagen der Prüfingenieure nach HOAI und RVP,</li> <li>Aufstellen von Vereinbarungsentwürfen und Ablösungsberechnungen mit Abrechnung der Kosten,</li> <li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten.</li> </ul>Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor. <ul><li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom / FH oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung nachweisen können.</li> <li>Langjährige praktische Erfahrung im Brücken- und Ingenieurbau sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Baufirmen, Ingenieurbüros und anderen Beteiligten sind erforderlich.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, UVgO sowie VgV werden vorausgesetzt.</li> <li>Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist erforderlich.</li> </ul>Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Sie handeln eigenverantwortlich, verantwortungsbewusst und verfügen über ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie sind kommunikations-, kontakt- und teamfähig.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Auch unter Termindruck sind Sie belastbar.</li> </ul> <ul><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen.</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (m/w/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L / NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> <li>Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>Bei Vorliegen der fachlichen Qualifikation eine tarifvertragliche Vergütung bis Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-L bzw. eine Vergütung nach Besoldungsgruppe A 12 NBesO. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung.</li> </ul>Die Aufgabenerledigung ist sowohl in Wolfenbüttel als auch in Goslar möglich. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sollte vorliegen. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.

Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Brückenbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle als Planer/in Stadtgrün und Gewässer – grün-blaue Infrastruktur (m/w/d). <ul><li>Entwicklung und Unterhaltung der grün – blauen Infrastruktur in den städtischen Freiräumen (u.a. Grün-und Parkanlagen, Baumbestand, Oberflächengewässer einschließlich Randstreifen und Gräben, Naturräume, Biotope) </li> <li>Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung von Maßnahmen zur Hochwasservorsorge und des Hochwasserschutzes bei Starkniederschlagsereignissen auf dem Gebiet der Stadt Nordhausen</li> <li>Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen für die Unterhaltung, Sanierung und den Neubau von Hochwasserschutzanlagen sowie weiterer wasserbaulicher Anlagen wie z. B. Durchlässe, Wehranlagen, Fußgängerbrücken (Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben)</li> <li>Fördermittelbeantragung und -abrechnung im Aufgabengebiet</li> <li>Koordinierung der städtischen Aufgaben zur Gewässerunterhaltung in Zusammenarbeit mit dem Gewässerunterhaltungsverband</li> <li>fachliche Mitwirkung in kommunalen Gremien und Verbänden</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom, FH-Diplom, Master oder Bachelor) im Bereich Stadtplanung, Landschaftsplanung, Wasserwirtschaft, Bau- bzw. Umweltingenieurwesen, Geographie, Projektingenieurwesen, Forst- bzw. Landwirtschaft oder einer artverwandten, den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Planungs-, Wasserwirtschafts,- Umwelt- und Vergaberecht, der Projektentwicklung und -steuerung sowie in der Akquise und Abrechnung von Fördermitteln sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Kenntnisse und zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (u.a. MS-Office); Kenntnisse in GIS- und CAD-Anwendungen von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, in welchem neue Ideen und Eigeninitiativen unterstützt werden</li> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD - Entgeltgruppe E 10)</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines modernen Arbeitszeitmodells</li> <li>während der Einarbeitungszeit steht eine fachliche Unterstützung zur Verfügung</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten (abhängig von den Anforderungen an die Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) ermöglicht werden. Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Planer/in Stadtgrün und Gewässer – grün-blaue Infrastruktur (m/w/d)

Mit zehn Mitarbeitenden betreut die EDV der Stadtverwaltung Nordhausen über 800 PC-Arbeitsplätze in der Verwaltung und in den Schulen der Stadt Nordhausen. Über 100 Server stellen zahlreiche Fachprogramme zur Verfügung. Fortlaufend werden anspruchsvolle Projekte mit aktuellen Systemen realisiert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle IT-Sicherheitsbeauftragte/r und Anwendungsbetreuung (m/w/d). <ul><li>Aufgaben eines/einer IT-Sicherheitsbeauftragten, insbesondere die Einführung eines IT-Sicherheitsmanagement-Systems für die Stadtverwaltung <ul><li>Steuerung und Koordinierung des IT-Sicherheitsprozesses</li> <li>Erstellung von IT-Sicherheitskonzeptionen</li> <li>Initiierung und Überprüfung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Untersuchung von sicherheitsrelevanten Vorfällen</li> <li>Sensibilisierungen und Schulungen der Mitarbeitenden in Fragen der IT-Sicherheit</li> </ul></li> <li>Betreuung des Verfahrens für das Haushalts-Kassen-Rechnungswesen (HKR-ProDoppik)</li> <li>Betreuung des Verfahrens für das Liegenschaftsmanagement (Archikart)</li> <li>IT-Projektmanagement.</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT oder Fachinformatiker/in bzw. Quereinsteiger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung als Anwendungsbetreuer/in in einem mittelständischen Unternehmen/einer Behörde</li> <li>stellenspezifische Erfahrungen, insbesondere als IT-Sicherheitsbeauftragte/r und in der Einführung eines ISMS, von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit</li> <li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>hohe persönliche Kompetenz, insbesondere eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum aufgabenübergreifenden und konzeptionellen Denken sowie eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul><li>eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung</li> <li>(TVöD – bis Entgeltgruppe E 10)</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines modernen Arbeitszeitmodells</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit</li> <li>während der Einarbeitungszeit steht eine fachliche Unterstützung zur Verfügung.</li> </ul>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten (abhängig von den Anforderungen an die Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit usw.) ermöglicht werden. Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

IT-Sicherheitsbeauftragte/r und Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Die CST GmbH wurde im Jahr 2008 gegründet und ist ein führender Anbieter für Oberflächenveredlung von Aluminiumprofilen und Systemlösungen für die Automobilindustrie. Wir suchen ab sofort eine/n Customs Specialist (m/w/d). • Zollrechtliche Überführung • Überprüfung rechtlicher Grundlagen • Kommunikationsschnittstelle für Kunden, Tochtergesellschaften und Lieferanten sowie interne Fachabteilungen, Behörden und Dienstleister • Ein Tarifierung • Durchführung von Zoll Auditierungen • und Implementierung von Prozessen und erforderliche Kenntnisse: • Ausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert • mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, Lager/Logistik, Zollverfahren wünschenswert • Fähigkeit zur Organisation und Prioritätensetzung • Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und ERP-Systemen • Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Idealerweise Kenntnisse sich bitte unter den angegebenen . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP) Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Warenwirtschaftssysteme, Lagerwirtschaft, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Bei Interesse bewerben

Customs Specialist (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung)

Eine dynamische Hochschule – zwei moderne Standorte – drei innovative Fachbereiche – über 3.200 engagierte Studierende – rund 300 motivierte Mitarbeiter*innen – rund 60 Partnerhochschulen weltweit – ein stark verzweigtes Forschungsnetzwerk und eine neue Herausforderung für Sie. An der Hochschule Harz ist schnellstmöglich folgende Stelle zu besetzen: Berater/in TeachingLab für Internationale Lehr- und Lernformate (m/w/d) (befristet für 2 Jahre nach § 14 Abs. 2 TzBfG, Vollzeit) Kennzeichen: e/2023/16 <ul><li>Entwicklung, Etablierung und Verbreitung von technischen und didaktischen Lösungsansätzen für die digitale Zusammenarbeit in der internationalen Lehre,</li> <li>Unterstützung der Entwicklung von neuen Mobilitätsformaten an den drei Fachbereichen, insbesondere die Förderung von Lehrenden- und Studierendenmobilität,</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung, Beratung und Unterstützung der Lehrenden bei der Entwicklung und Etablierung von digital gestützten, internationalen Lehr- und Lernangeboten, insbesondere im Bereich „Blended und Virtual Mobility“, <ul><li>Beratung bei der Entwicklung von internationalen Lernszenarien, insbesondere in Kooperation mit (einer) internationalen Partnerhochschule(n)</li> <li>Auswahl geeigneter Formate auf Basis der Lehrziele und des Lehrkonzeptes</li> <li>Vorbereitung des Lehrkonzepts zwecks Umsetzung</li> <li>Planung der Umsetzung inkl. Aufwandsschätzung</li> </ul></li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Implementierung von internationalen Lehrformaten, <ul><li>Unterstützung bei administrativen Prozessen der Lehrplanung für internationale Lehrende und Studierende</li> <li>Unterstützung bei Anbindung/Nutzung der digitalen Lernmanagementsysteme internationaler Partnerhochschulen</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung beim Online-Teaching sowie digitalen Prüfungen</li> </ul></li> <li>Planung und Durchführung einer internationalen Summer School 2023 mit einem existierenden Hochschulkonsortium.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medieninformatik, Medienpädagogik, Educational Media o. ä. oder eines sozialwissenschaftlichen oder eines pädagogischen Studiengangs mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich der Erstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien,</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Forschungsbereich,</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit ILIAS oder anderen Lernmanagementsystemen,</li> <li>Guter Überblick über E-Learning-Software und -Tools,</li> <li>Erfahrungen mit der Entwicklung digitaler Lehrkonzepte,</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent,</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 10 TV-L. Schwerbehinderte und diesen Gleichgestellte haben bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerber/innen.

15 Jobs in Wernigerode, Deutschland