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Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock, Zeitz als Produktmanager für den elektronischen Rechtsverkehr Justiz (w/m/d) Als Produktmanager*in leisten Sie durch die Bereitstellung und Koordinierung von Kommunikationssystemen beim Ausbau des elektronischen Rechtsverkehres (ERV) einen wesentlichen Beitrag für unsere Justiz-Kunden. IHR AUFGABENFELD   Durch die Beratung und Unterstützung unsere Kunden schaffen Sie die Grundlage für die technische Einführung neuer und bestehender Produkte (z.B. EGVP und e²p) im ERV    Zudem sind Sie für die Koordinierung und Steuerung von Projekten (z. B. Versionsupdates mit den Herstellern und Kunden) verantwortlich und wirken darüber hinaus in verschiedenen Justizprojekten mit.    Sie verantworten die Steuerung der Betriebs- und Serviceleistungen über den gesamten Lifecycle    Neben der kaufmännischen Verantwortung übernehmen Sie im Tandem mit den Produktverantwortlichen die Kunden/Projektbetreuung und sind für das Anforderungs- und Vertragsmanagement zuständig.  DAS BRINGEN SIE MIT   Studium der Fachbereiche (Wirtschafts-) Informatik, IT-Management, BWL/Public Administration oder eine vergleichbare Qualifikation    Erfahrung in der Auftragssteuerung, Aufnahme und Ausgestaltung von Kundenanforderungen, im Vertragsmanagement und in Abrechnungsmodalitäten    Ersten Kenntnisse in der Prozessorganisation und im IT-Management nach ITIL    Gutes Verständnis technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge    Kommunikationsstärke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, analytisches Denken und Kundenorientierung  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.  Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6722-LO23 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Memoona Mehwish hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Produktmanager IT-Lösungen (w/m/d)!

Produktmanager für den elektronischen Rechtsverkehr Justiz (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Bad Oldesloe, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d) Ihr Herz schlägt für die SAP-Beratung? Dann kommen Sie zu uns und begleiten Sie unsere Kunden bei der Transformation von ERP 6.0 zu S/4HANA! IHR AUFGABENFELD   Ihre Expertise ist gefragt: Eigenständig gestalten Sie die Transformation von ERP 6.0 zu S/4HANA aktiv mit.    Hierbei arbeiten Sie konzeptionell und begleiten die Umsetzung der Daten- und Customizing-Migrationen.    Sie kümmern sich um die Gestaltung fachlicher Prozesse in S/4HANA.    Als kompetente Ansprechperson haben Sie einen direkten Draht zum Kunden und ins Customer Center of Expertise (CCoE) von SAP.    Dabei beschreiten Sie den Migrationspfad vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung.  DAS BRINGEN SIE MIT   Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre bzw. eine vergleichbare Qualifikation    Berufserfahrung in der SAP-Beratung rund um die zentralen SAP-Module, idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und in der systemübergreifenden Prozessbetrachtung    Praxisbewährtes Know-how im Anforderungs- und Projektmanagement    Kenntnisse mit unterschiedlichen Migrationsstrategien und -werkzeugen    Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Konzeptionsvermögen  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6855-DB62X der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Yvonne Nehls hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d)!

SAP-Berater S/4HANA-Transformationen (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!   Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Halle (Saale), Hannover, Magdeburg oder Rostock als Senior HR Business Partner (w/m/d) Mindset: Unstoppable! Als Teil unseres HRBP-Teams unterstützen Sie uns, zusammen mit unseren Führungskräften, die Herausforderungen des Geschäftes zu bewältigen. IHR AUFGABENFELD   Als HR Business Partner*in beraten Sie die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches mit einem ganzheitlichen Ansatz in personalstrategischen Themenstellungen.    Sie beraten und begleiten die Umsetzung von Organisationsveränderungen und Change-Maßnahmen.    Als (Teil)Projektleiter*in bringen Sie Ihre HR-Expertise zielgerichtet ein und übernehmen die koordinative Steuerung crossfunktionaler HR-Teams.    Im Rahmen Ihrer Beratung identifizieren Sie Handlungsbedarfe und entwickeln Lösungsansätze, in dem Sie HR-Instrumente situativ und zielgerichtet einsetzen.    Mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Selbstverantwortung klären sie arbeitsrechtliche Fragestellungen und sind Ansprechpartner*in für mitbestimmungsrelevante Themen.    Sie stellen die Weichen für die Integration neuer Führungskräfte, in dem Sie das Onboarding begleiten.    Sie sind darüber hinaus in folgenden Themenfeldern aktiv: HR-Prozesse, Personalplanung, Entwickeln und Monitoring von KPIs.  DAS BRINGEN SIE MIT   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal-/Arbeitsrecht, betriebswirtschaftliche Ausrichtung    Langjährige Berufserfahrung im skizzierten Aufgabenbereich    Fundierte Erfahrungen als (Teil)Projektleiter in HR-Projekten    Fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht    Hohe Zahlenaffinität gepaart mit analytischem Denken    Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sensibilität für das Business  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.  Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6952-RP24. Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Schulz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior HR Business Partner (w/m/d)!

Senior HR Business Partner (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg (Holstein), Potsdam, Rostock oder Zeitz als IT-Sicherheitsberater (w/m/d) Ihre Expertise ist gefragt! Sie beraten unsere Kunden zu Themen der Informationssicherheit / IT-Security und bringen Sicherheitskonzepte gekonnt auf den Weg. IHR AUFGABENFELD   Als Spezialist*in auf Ihrem Gebiet beraten Sie unsere externen Kunden kompetent in Fragen zur Informationssicherheit.    Bei der Einführung und Betreuung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) unterstützen Sie unsere Kunden tatkräftig.    In Workshops erarbeiten Sie zusammen mit unseren Kunden die Anforderungen an deren Bedarf zur Informationssicherheit und halten diese in einer Leistungsbeschreibung fest. Anschließend begleiten bzw. setzen Sie die Anforderungen zusammen mit dem Kunden um.    Außerdem führen Sie Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen durch und leiten hieraus entsprechende Ergebnisse ab.    Zudem erstellen Sie für unsere Kunden Sicherheitskonzepte und schreiben diese kontinuierlich fort.    Sie beraten zielgerichtet bei der Durchführung von Sicherheitsmaßnahmen und unterstützen bei der Erstellung der Sicherheitsdokumentation des Kunden.  DAS BRINGEN SIE MIT   Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder Security Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation    Mindestens zwei Jahre Erfahrung und tiefgehendes Verständnis von Sicherheitsprozessen, sowie sehr gute Kenntnisse im BSI IT-Grundschutz    Motivation zum Einarbeiten in neue Beratungsfelder (z.B. KRITIS, IS-Revision, Auditierung, Awareness Schulungen)    Wünschenswert: Know-how in weiteren Regelwerken und Standards zur Informationssicherheit (z.B. ISO 27001, ISIS-12, SIG etc.) sowie Kenntnisse im Datenschutz (z.B. ISO 27701, DSGVO, SDM etc.)    Analytisches Denken und Kommunikationsstärke gepaart mit Beratungs- und Präsentationskompetenz sowie einer konzeptionellen Arbeitsweise    Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zum Zweck der Kundenberatung, Fort- und Weiterbildung sowie internen Veranstaltungen  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.  Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5958-RX32. Ihr Ansprechpartner Julian Medewitz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter.   Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Sicherheitsberater (w/m/d)!

IT-Sicherheitsberater (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Software-Architekt - Digitale Bildungslösungen (w/m/d) Kinder und Jugendliche sind unsere Zukunft. Gestalten und entwickeln sie moderne Softwarelösungen im Bildungsbereich, um die Digitalisierung von Schulen und Bildungseinrichtungen voranzubringen.   Sie sind motiviert, mutig, innovationsgetrieben und verspüren die Leidenschaft, Lösungen in der digitalen Bildungslandschaft mitzugestalten und aktiv zu prägen? Werden sie Teil unseres agilen Teams!   Wir digitalisieren die Zukunft für Schulen, Lehrkräfte und Schüler*innen! Machen sie mit! IHR AUFGABENFELD   Sie sind für die Gestaltung von Software- und Lösungsarchitekturen innerhalb einer komplexen Anwendungs- und Technologielandschaft zuständig.    Die Mischung macht’s! Sie übernehmen sowohl die Entwicklung und Konzeption als auch die Umsetzung anspruchsvoller Enterprise-Architekturen und -Schnittstellen.    Ihr Know-how ist gefragt: Souverän übernehmen Sie das Coaching von Entwicklerinnen und Entwicklern in der Anwendung von Prinzipien, Methoden, Technologien und Frameworks.    Mittendrin statt nur dabei: Gemeinsam mit unseren Kunden nehmen Sie die Anforderungsanalyse vor, gestalten das Anforderungsdesign und beraten das Management in technischen Fragen.  DAS BRINGEN SIE MIT   Langjährige (+10) Erfahrung in objektorientierter Programmierung, idealerweise in Java, JavaScript/TypeScript und gängigen Framework-Technologien oder anderweitig erworbene Kenntnisse    Mehrere Jahre (+5) Praxis in der architektonischen/technischen Leitung von Softwareentwicklungsprojekten, im Entwurf komplexer Lösungs- und Softwarearchitekturen sowie im Schnittstellendesign    Breitgefächertes Wissen und praxiserprobte Kenntnisse rund um moderne Sprach- und Architekturkonzepte sowie Webtechnologien    Erfahrung in der Anwendung von Containerisierung, Cloud- und DevOps-Ansätzen    Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sowie Abstraktionsvermögen, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.  Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 15 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5902-DS91 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Christian Raub hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Software-Architekt - Digitale Bildungslösungen (w/m/d)!

Software-Architekt - Digitale Bildungslösungen (w/m/d)

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) mit rd. 164.000 Einwohnern (m/w/d) liegt zwischen Hamburg und Bremen und ist Teil der Metropolregion Hamburg. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Stadt Rotenburg (Wümme) mit einem vielfältigen Angebot in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung. Ebenso verfügbar sind ein breites Angebot an allgemeinbildenden und berufsbildenden Schulen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennah- und Fernverkehr. Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Bauamt ab sofort oder später einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Brandschutz (EG 11 TVöD) wahlweise am Standort Bremervörde oder Rotenburg (Wümme). Ihre Aufgaben:   Sie sind für die Durchführung von Brandverhütungsschauen zuständig und nehmen Stellung zum beantragten Bau und Betrieb von Anlagen, bei denen die Nachweise zum baulichen Brandschutz zu prüfen sind.    Sie geben Stellungnahmen zu Bauleitplanungen ab und überprüfen Nachweise des Brandschutzes.    Sie beraten zu Fragen des vorbeugenden baulichen Brandschutzes und nehmen an Bauüberwachungsmaßnahmen der Bauaufsicht teil.  Ihr Profil:   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. die Befähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder haben den weiterbildenden Studiengang „Vorbeugender Brandschutz“ erfolgreich abgeschlossen.  oder   Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium oder haben den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.  oder   Sie besitzen die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Feuerwehr, verbunden mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit in diesem Ausbildungsbereich sowie der Bereitschaft, sich im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes weiterzubilden.    Sie verfügen möglichst bereits über Kenntnisse des vorbeugenden Brandschutzes oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.    Sie verfügen über sachbezogene Konfliktlösungs- und Entscheidungskompetenz und sind in der Lage, selbstständig und planvoll zu Arbeiten.    Mit beteiligten Akteuren pflegen Sie einen guten Umgang. Sie können klar und offen kommunizieren und damit Sachverhalte für alle Beteiligten verständlich darstellen.    Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.  Wir bieten:   flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen    die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht    eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter drei Jahren im Kreishaus in Rotenburg    bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine befristete Arbeitsmarktzulage / Fachkräftezulage in Aussicht gestellt werden    ein großes Maß an beruflicher Sicherheit    eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird    die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen    eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr; vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg    30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können; außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage    eine Kantine im Kreishaus in Rotenburg    ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren und (in Kürze auch) Firmenfitness    die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen  Die Stelle soll wahlweise am Dienstort Bremervörde oder Rotenburg (Wümme) unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden), die auch teilzeitgeeignet ist. Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Für Fragen zum Aufgabenzuschnitt steht Ihnen Frau Gül Önder (Tel. 04261 983-2700), Leiterin des Amtes für Bauaufsicht und Bauleitplanung, als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung. Bei Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren können Sie sich an Herrn Schlarmann (Tel. 04261 983-2175), Haupt- und Personalamt, wenden. Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis zum 21.04.2023 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (<a href="http://www.lk-row.de/stellenangebote" target="_blank">www.lk-row.de/stellenangebote</a>) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Brandschutz (Bauingenieurwesen, Architektur, Technischer Verwaltungsdienst)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!   Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Oldenburg, Potsdam, Rostock oder Zeitz als Risikomanager (m/w/d) Werden Sie Teil der digitalen Transformation bei Dataport und gestalten in unserem Projekt "Phoenix" die Risikomanagementprozesse! <a href="http://www.dphoenixsuite.de" target="_blank">www.dphoenixsuite.de</a> IHR AUFGABENFELD   Sie erstellen Konzepte und Vorgehensmodelle zum Risikomanagement für den Produktbereich Phoenix und die zugehörigen Kundenprojekte.    Zudem übernehmen Sie die Steuerung eines projektübergreifenden Risikomanagementprozesses.    Mit Begeisterung optimieren und entwickeln Sie die Risikoberichterstattung im Rahmen der Standards von Dataport weiter.    Zu Ihren Aufgaben gehören die systematische Erfassung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie die Einleitung entsprechender Gegenmaßnahmen.    Außerdem leiten Sie Handlungsempfehlungen als Entscheidungsvorlage für das Management ab und verfolgen die Umsetzung der Risikogegenmaßnahmen.  DAS BRINGEN SIE MIT   Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss    Berufserfahrung im Risikomanagement von Projekten oder Programmen    Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement (GPM/DIN oder PRINCE2)    Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion    Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, als Teamplayer in interdisziplinären Teams zu agieren  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns großgeschrieben  Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer PX-6412-LD62 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Lorena Mullaj hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter.   Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Risikomanager (w/m/d)!

Risikomanager (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit!   Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Flintbek, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam, Oldenburg (Holstein), Rostock oder Zeitz als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d) Unterstützen Sie uns in der Absicherung von zentralen Infrastrukturen in unseren BSI-zertifizierten Rechenzentren! IHR AUFGABENFELD   Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes im Rechenzentrum zuständig.    Sie beraten und begleiten den Betrieb in allen Themen der Informationssicherheit.    Im Zuge dessen bewerten Sie Risiken und erstellen Risikoanalysen.    Sie behandeln im Rahmen Ihrer Aufgabe auftretende Sicherheitsvorfälle.    Bei Fragen rund um das Thema Informationssicherheit sind Sie die Ansprechperson.    Sie entwickeln Strategien als Vorsorge für sicherheitskritische Themen.  DAS BRINGEN SIE MIT   Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung    Gute Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (u. a. ISO 27001, BSI-Grundschutz)    Solides Einblicke in die Durchführung bzw. Begleitung von Sicherheitszertifizierungen    Routine im Erheben und Formulieren von Anforderungen sowie im Erstellen von Risikoanalysen    Ausgeprägtes analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte sowie eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und eine konzeptionelle Arbeitsweise  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was unsere Kolleginnen und Kollegen an Dataport schätzen, sehen Sie hier.  Wir machen digitale Zukunft. Machen Sie mit? Updaten Sie unser Land! KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 5117-TZ15 der Stelle. Ihr Ansprechpartner Julian Medewitz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Sicherheitsmanager Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)!

IT-Sicherheitsmanager für den Rechenzentrumsbetrieb (w/m/d)

Unsere Arbeit war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen sorgt Dataport für die IT-Sicherheit und digitale Souveränität des Staates. Wir kämpfen gegen Cyberkriminalität, machen Online-Behördengänge möglich und schaffen maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Gesellschaft. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft, egal ob vor Ort oder remote. Machen Sie mit! Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Hannover, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock, Oldenburg (Holstein) oder Zeitz als Senior Business Operations Manager (w/m/d) Der Unternehmensbereich Technik wartet auf Ihre Fachkompetenz! IHR AUFGABENFELD   Sie sind mitverantwortlich für das Business Operations Management und unterstützen das Service Management und die Servicekostenrechnung sowie deren Abbildung in der Kosten- und Leistungsrechnung.    Außerdem binden Sie sich ins fachliche Service-Controlling und Berichtswesen (für das Management und Serviceverantwortliche) ein.    Durch Ihre solide Erfahrung leisten Sie einen großen Mehrwert im Kennzahlenmanagement, zum Beispiel in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit.    Sie sorgen für die Abbildung des technischen Leistungsgeflechts in der Service-Kostenrechnung.    Nicht zuletzt arbeiten Sie bei sehr komplexen Kostenkalkulationen für Kundenangebote und interne/externe Projekte mit.  DAS BRINGEN SIE MIT   Masterstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik o. Ä. mit anschließender relevanter Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse    Sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und der Wirtschaftsplanung im Unternehmen    Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Kostenkalkulation    Sehr gutes Wissen über IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen und Prozesse eines komplexen IT-Service-Providers    Gutes Know-how im Einsatz von Business Warehouse und Business Intelligence  GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN   Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages    Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing    Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit    30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester    Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge    Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops    Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm    Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen    Bleiben Sie gesund mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten    Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben  Was da noch fehlt? Sie! Updaten Sie unser Land. KONTAKT &amp; WISSENSWERTES Abhängig vom Standort Ihres Teams oder Kunden wird sich Ihre Tätigkeit auf Altenholz/Kiel, Bremen oder Hamburg konzentrieren. Diese Position wird nach Entgeltgruppe 14 TV Dataport vergütet (Entgelttabelle). Für eine problemlose Zuordnung Ihrer Bewerbung nennen Sie uns bitte die Kennziffer 6397-TQ6 der Stelle. Ihre Ansprechpartnerin Larissa Schlabritz hilft Ihnen bei Rückfragen unter <a href="mailto:karriere@dataport.de" target="_blank">karriere@dataport.de</a> gerne weiter. Die Stelle ist wahlweise in Vollzeit, Teilzeit oder in Form von Jobsharing zu besetzen. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Business Operations Manager (w/m/d)!

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