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Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52) Du übernimmst die Führung und Weiter­entwick­lung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Trans­formations­umfeld. Mit deiner strate­gischen und opera­tiven Verant­wor­tung gestal­test du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienst­leister und sorgst für einen sicheren, stabilen und inno­vativen Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den tech­nischen Betrieb des IT-Arbeits­platzes</li> <li>Du führst mehrere tech­nische Teams im Bereich Managed Workplace Services strate­gisch und operativ durch ihren laufenden Trans­formations­prozess und trägst die Verant­wor­tung für die Füh­rung und Weiter­ent­wicklung deiner Teams</li> <li>Du sorgst für das Sour­cing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewähr­leistest einen stabilen, sicheren und effi­zienten Betrieb</li> <li>Du treibst die Weiter­ent­wicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und inte­grierst Inno­vationen in unsere Infra­struktur</li> <li>Du verantwortest Budget­planung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li> <li>Du stellst einen reibungs­losen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Archi­tektur­team und Service Centern zusammen</li> <li>Du beobachtest technolo­gische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealer­weise mit Schwer­punkt Workplace Management</li> <li>Du verfügst über fundierte Kennt­nisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Ent­wick­lung und Förde­rung deiner Mitarbei­tenden</li> <li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein, unter­nehmerisches Denken und Kommuni­kations­stärke aus</li> <li>Du arbeitest struk­turiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effi­zient</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) IT Service Center (Kennziffer 2025-51) Du übernimmst die strategische Verant­wortung für die Weiter­ent­wick­lung unserer Service Center und gestaltest die Zukunft der Support-Orga­nisation aktiv mit. Dabei förderst du dein Team gezielt und schaffst eine motivierende Arbeits­atmosphäre. Mit deinem Ein­satz ver­besserst du nach­haltig die digitale Infra­struktur unserer kommu­nalen Großkunden und leistest einen wichtigen Bei­trag zur digi­talen Weiterent­wicklung. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die dezentralen Service Center bei unseren kommu­nalen Großkunden im nieder­sächsischen Raum und über­nimmst die um­fassende Personal­verantwortung für dein Team – mit einem klaren Fokus auf die opera­tive Steue­rung und Entwick­lung vor Ort</li> <li>Du planst und steuerst den effi­zienten Einsatz der 2nd-Level-Techniker*innen und sorgst so für eine ziel­gerichtete und quali­tativ hoch­wertige Service­erbringung</li> <li>Du überwachst die Einhal­tung der Service-Level-Agreements (SLA) und stellst konti­nuier­lich die Qualität unserer Leis­tungen sicher; in heraus­fordernden Situa­tionen agierst du als kommuni­kative Dreh­scheibe zwischen den Stake­holdern</li> <li>Du übernimmst die strate­gische Verant­wortung für die Weiter­ent­wicklung der Service Center und gestal­test aktiv die Zukunft unserer Support-Organi­sation mit</li> <li>Du förderst die Ent­wick­lung deiner Mitarbei­tenden durch gezielte Maß­nahmen und Schaffen einer moti­vierenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Du arbeitest eng mit zen­tralen Teams wie Managed Workplace Services, Pro­dukt­management und First-Level-Support zu­sammen und treibst gemeinsame Ver­besse­rungen voran</li> <li>Du bringst deine Ideen und Impulse aktiv ein, um Pro­zesse, Strukturen und Service­quali­tät konti­nuier­lich zu optimieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik, BWL oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du verfügst über Füh­rungs­er­fahrung in einem technischen Umfeld, idealer­weise als Service­manager*in mit gutem tech­nischem Ver­ständnis und Erfah­rung im IT-Service-Management</li> <li>Du bringst fundierte Kennt­nisse im Bereich Vor-Ort-Services mit, zum Bei­spiel im SLA-Monitoring</li> <li>Du zeichnest dich durch Organi­sations­talent, Kommuni­kations­stärke und eine ausge­prägte Kunden­orientie­rung aus</li> <li>Du führst dein Team mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbei­tenden und arbeitest struk­turiert, eigen­verantwortlich und lösungs­orientiert</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit kommu­nalen Kunden ist von Vorteil</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deine*n persön­liche*n Pat*in</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT Service Center

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Sprint gehört zu Deutschlands größten Unternehmen für die Sanierung von Brand- und Wasserschäden. Als Technologieführer der Branche bieten wir Ihnen krisensichere Arbeitsplätze mit Zukunft. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.650 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Sprint Sanierung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Sprint Sanierung GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du kannst unsere vielfältigen Benefits nutzen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Bremen:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst verschiedene Bereiche der Niederlassung durch praxisnahe und handlungsorientierte Einsätze kennen</li><li>Du wirkst bei der Bearbeitung von Projekten mit: von der Schadenaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Abnahme</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Qualitätskontrollen und Reklamationsbearbeitungen</li><li>Du hilfst bei der Vergabe von Leistungen an Lieferanten und Subunternehmungen</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in die Disposition, Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Wenn Du erste Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein Praktikum im Handwerk hast, ist das von Vorteil</li><li>Du hast Interesse an Zahlen und Spaß daran, organisatorischen Zusammenhängen zu verstehen</li><li>Du bist diszipliniert und ausdauernd bei der Verfolgung Deiner Ziele</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Gerne übernehmen wir Dich nach erfolgreichem Abschluss deines Studiums in ein festes Arbeitsverhältnis! STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Sprint Sanierung GmbH - Bremen

Mit fast 70 Mitarbeiter:innen an 5 Standorten ist die BauBeCon Sanierungsträger GmbH eine der größten Stadt­entwick­lungs­gesellschaften in Norddeutschland. Wir gestalten Lebensräume neu und machen Städte und Gemeinden durch innovative Lösungen fit für die Zukunft. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert und achten aufeinander – im Team und im Kontakt mit unseren langjährigen Kunden. Möchten auch Sie mit Leidenschaft und Engagement lebendige Zentren schaffen, Wachstum und Nachhaltig­keit fördern und Entwicklungspotentiale der Zukunft erkennen? Dann kommen Sie in unser Team! Für die qualifizierte Bearbeitung von Projekten in der Stadt- und Regionalplanung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bremen eine:n Diplom-Ingenieur:in / M. Sc. (m, w, d) für Stadt- und Regionalplanung, einen Architekten mit städtebaulicher Erfahrung oder einen Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen ab sofort als Projektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte in Teil- oder Vollzeit, Homeoffice möglich Stadtplaner:in, Regionalplaner:in, Geograf:in, Achitekt:in und Quereinsteiger:in mit städtebaulicher Erfahrung Aufgaben <ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von städtebaulichen Konzepten und Gesamtmaßnahmen</li><li>Projektmanagement und Koordination der Akteure zur Erreichung der Projektziele </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten im Bereich Klimaschutz, Mobilität, Smart Cities sowie von energetischen Quartierskonzepten </li><li>Management und Abrechnung von Fördermitteln </li><li>Unterstützung bei der Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und Partizipation in den betreuten Projekten</li><li>Beratung von Kommunen und Dritten </li><li>Vorstellung und Vertretung der Konzepte in politischen Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Stadtplanung der öffentlichen Verwaltung oder in Stadtplanungs- / Architekturbüros</li><li>Vertiefte stadtplanerische Kenntnisse sowie Erfahrungen bei der Erstellung von vorbereitenden Untersuchungen und Integrierten (städtebaulichen) Entwicklungskonzepten </li><li>Fähigkeit, stadträumlich zu denken und planerisch zu gestalten</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten gegenüber der Öffentlichkeit </li><li>Überzeugende Präsentationsfähigkeiten der städtebaulichen Interessenlagen werden erwartet</li><li>Eigenständiges Arbeiten mit starker Ergebnis- und Umsetzungsorientierung kombiniert mit der Fähigkeit kooperativ in Teams zu arbeiten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift setzen wir voraus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an vielfältigen und innovativen Projekten der Stadtentwicklung</li> <li>Hohes Maß an Selbstbestimmung und flache Hierarchien in einem engagierten Team</li> <li>Vielseitige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Teilnahme an praxisnahen Weiterbildungen</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeits­vertrag</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Gesundheits- und Sportangebote</li> <li>Moderne Büroräume in den Atelierhäusern im Tabakquartier</li> <li>Wir sind zertifiziert und tragen das Siegel „AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH“</li> </ul> Wofür wir bei der BauBeCon stehen: Gemeinsam mit Ihnen leisten wir einen wertvollen Beitrag für die Zukunft unserer Städte und Gemeinden, indem wir Lebens­räume sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig mitgestalten. Wir übersetzen gesellschafts­­relevante Heraus­forderungen wie Migration, Nachhaltigkeit, Klimawandel oder demogra­phische Entwicklung in städte­bauliche und sozial­­räumliche Lösungen. Qualität, Integrität und Zuverlässigkeit in unserer Arbeit sind uns ebenso wichtig wie die Zufrieden­heit unserer Kunden und Mitarbeiter:innen – jetzt und in Zukunft. Wir sind stolz darauf, durch unsere Arbeit einen positiven Beitrag für die Weiter­entwicklung unserer Gesellschaft zu leisten! STBL1_DE

Projektleiter:in (m/w/d) informelle Planung und städtebauliche Konzepte

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Planung kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliche Abwicklung von Projekten im Infrastrukturbereich</li> <li>Bearbeitung und Abwicklung von Stadtstraßenprojekten (Schwerpunkt ÖPNV-Projekte) als Projektleiter:in (w/m/d) </li> <li>Entwurfsbearbeitung nach HOAI (Leistungsphasen 1 bis 5) bzw. Betreuung der damit beauftragten Ingenieurbüros sowie die Abstimmung von Fachplanungen, wie Entwässerung, Lärmschutz, Landschaftsplanung, Bauwerksplanungen etc. </li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Einwänden sowie politischer Vorlagen (Beirats- und Bürgeranfragen sowie Petitionen) sowie Vorstellung von Planungen vor anderen Verwaltungen und der Öffentlichkeit</li> <li>Erstellen und Abrechnen von Ingenieurverträgen, Budgetplanung und –verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Fachwissen in der Straßenplanung </li> <li>Praktische Kenntnisse im Bereich Stadtstraßen-/ Verkehrsplanung, vorzugsweise im ÖPNV-Bereich und mit Ausschreibungen und Vergaben sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.</li> <li>Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Stadtstraßen-/Verkehrsplanung sind willkommen.</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, Berufsanfänger:innen (w/m/d) erhalten die notwendige Unterstützung</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) „Planung kommunaler Infrastruktur“ - 2025/Bauing_20-2

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für die Abteilung „Entwurf und Neubau von Straßen“, im Referat „Neubau kommunaler Infrastruktur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauingenieur:in (w/m/d) Bewertung: Bes.-Gr. A 12 bzw. Entgeltgruppe E 12 TV-L. Wenn Sie noch keine dreijährige Berufserfahrung vorweisen können, erfolgt vorerst eine niedrigere Eingruppierung. „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von Baumaßnahmen im kommunalem Straßenbau</li> <li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Steuerung der Baustellen, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten pünktlich, entsprechend der Vorgaben und innerhalb des Budgets durchgeführt werden.</li> <li>Abrechnung von Baumaßnahmen und Abwicklung der vergebenen Aufträge für bauliche Maßnahmen</li> <li>Die Tätigkeit beinhaltet Bürotätigkeiten und Außentätigkeiten auf der Baustelle und ist dementsprechend sehr abwechslungsreich und vielseitig.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor (w/m/d) bzw. Diplomingenieur:in (FH) (w/m/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Kenntnissen aus dem Straßenbau und der Bauausführung</li> <li>Praktische Kenntnisse im Straßenbau, in der Abwicklung von Baumaßnahmen, in der Projektarbeit und mit Ausschreibungen und Vergaben sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.</li> <li>Motivierte Berufsanfänger:innen (w/m/d) mit Interesse an einer Tätigkeit in der Bauausführung im Infrastrukturbereich sind willkommen.</li> <li>Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>Führerschein der Klasse B (alt: Klasse 3) </li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität um den Aufgabenbereich selbstständig wahrzunehmen</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, Berufsanfänger:innen (w/m/d) erhalten die notwendige Unterstützung</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team </li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in (w/m/d) „Neubau kommunaler Infrastruktur“ - 2025/Bauing_21-7

Das Amt für Straßen und Verkehr Bremen sucht für das Referat „IT und Informationssicherheit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Netzwerkadministrator:in (w/m/d) Bewertung: Entgeltgruppe E 11 TV-L bzw. Bes.-Gr. A 11 „Sie suchen einen innenstadtnahen Arbeitsplatz, einen krisensicheren Job und es ist Ihnen wichtig den Beruf und die Familie unter einen Hut zu bekommen?“ „Sie begeistern Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Mitspracherecht?“ „Dann sind Sie hier genau richtig - bewerben Sie sich jetzt beim Amt für Straßen und Verkehr.“ Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Serverinfrastruktur im ASV-Rechenzentrum</li> <li>Planung, Betrieb und Wartung von Netzwerkkomponenten einschließlich Firewall, Storage und Backup-Systemen</li> <li>Überwachung, Optimierung und Dokumentation der Netzwerksicherheit</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Maßnahmen im Rahmen des Business Continuity Managements (BCM)</li> <li>Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse</li> <li>Mitwirkung bei IT-Projekten und Einführung neuer Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Informatik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Laufbahn der Allgemeinen Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt)</li> <li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Server Virtualisierung und Netzwerkinfrastruktur.</li> <li>tiefgehendes Verständnis für Netz-Werksicherheit, technischen Verfahrensmanagement und Prozessverbesserungen</li> <li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) </li> <li>Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 des Bremischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BremSÜG) zu.</li> </ul> Menschen mit Behinderungen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Frauen bei gleicher Qualifikation werden vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>flexible mobile Arbeitszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub (plus zwei zusätzliche Tage an Heiligabend und Silvester)</li> <li>fachliche und persönliche Weiterbildung durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen </li> <li>Jahressonderzahlung für Beschäftigte </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>modernes Gesundheitsmanagement mit Firmen-Fitness (EGYM Wellpass)</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet</li> <li>gesicherte Fahrradstellplätze</li> <li>ein gefördertes Jobticket</li> <li>ein gut eingespieltes Team</li> </ul> STBL1_DE

Netzwerkadministrator:in (w/m/d)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team der Psychologischen Beratungsstelle einen/eine Berater:in (w/m/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>psychologische Beratung von Studierenden bei persönlichen und studienbezogenen Schwierigkeiten,</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten zu Themen wie Stressbewältigung, Prüfungsangst, Lern- u. Arbeitsschwierigkeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Psychologie,</li> <li>fortgeschrittene oder abgeschlossene therapeutische Zusatzqualifikation bzw. Approbation, </li> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrungen im klinischen Bereich.</li> <li>Du beherrscht den Umgang mit modernen Print- und Kommunikationstechniken.</li> <li>Wir erwarten gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Berater:in (w/m/d) für das Team der Psychologischen Beratungsstelle

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg vereint rund 350.000 Mitglieder in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen. Neben dem Bischof, der Synode und dem Gemeinsamen Kirchenausschuss leitet und verwaltet der fünfköpfige Oberkirchenrat als Kollegialorgan die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Der künftig in vier Dezernate gegliederte Oberkirchenrat mit ca. 334 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde. Nähe zu den Kirchengemeinden, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeichnen die oldenburgische Kirche aus. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.02.2026 in Oldenburg eine*n Leitende*n Kirchenjurist*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Juristische und strategische Fragestellungen kirchlicher Gremien und Institutionen werden durch Ihre juristische Expertise und Beratung sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise professionell unterstützt.</li> <li>Sie analysieren kritisch bestehende Regelwerke, entwickeln kirchliche Rechtstexte weiter und passen sie an eine moderne und tragfähige kirchliche Struktur an.</li> <li>Die fachliche Begleitung kirchlicher Fusionsprozesse, Strukturveränderungen und Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung gehört zu den zentralen Gestaltungsfeldern dieser Position.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl die Führung des Personals als auch die Steuerung des Haushalts im Dezernat Recht.</li> <li>In staatlichen, kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten repräsentieren Sie die Landeskirche mit einem sicheren Auftreten und überzeugendem juristischem Profil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem zweiten juristischen Staatsexamen und einer kirchenrechtlichen Expertise verfügen Sie über die erforderlichen juristischen Qualifikationen, um die komplexen Aufgaben in der Kirchenleitung verantwortungsvoll wahrzunehmen.</li> <li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Sektor, bringt Ihnen die nötige Sicherheit im Umgang mit strategischen und personellen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind vertraut mit Gremienarbeit, verwaltungsrechtlichen Prozessen sowie Organisationsentwicklung und verstehen es, in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten souverän zu agieren.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und einen integrativen Führungsstil, der auf Vertrauen und Dialog setzt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse am kirchlichen Leben sowie eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sind für diese Position unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – gestalten Sie die Transformationsprozesse einer lebendigen Landeskirche.</li> <li>Gemeinsam stark für eine Kirche mit Zukunft– gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen entwickeln Sie Rahmenbedingungen für eine Kirche mit Zukunft.</li> <li>Kollegialität – In einem motivierten Leitungsteam mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Supervision gestalten Sie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitskultur – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.</li> <li>Rahmenbedingungen – Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung im Rahmen eines privatrechtlichen Einzelvertrags dotiert.</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Kirchenjurist*in (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (30 Std./Wo.) Aufgaben Unser Kinder- und Familienzentrum Hemelingen besteht seit dem Jahr 2022. Im ehemaligen Postgebäude im Herzen von Hemelingen bieten wir insgesamt 60 Betreuungsplätze in vier Gruppen für Kinder von neun Monaten bis sechs Jahren an. Unsere Einrichtung ist ein Ort der Begegnung, Bildung und Geborgenheit – sowohl für Kinder als auch für ihre Familien. <ul> <li>Weiterentwicklung eines noch jungen Kinder- und Familienzentrums</li> <li>Leitung und Koordination der Einrichtung mit zwei Krippen- sowie zwei Elementargruppen</li> <li>Leitung des Teams, Förderung von Mitarbeitenden, Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Schutzkonzepten innerhalb der Einrichtung</li> <li>Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Umsetzung von Konzepten und Evaluation der Ergebnisse</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Eltern, Behörden, Kitas, Schulen oder anderen Einrichtungen sowie die Repräsentation der Einrichtung nach außen</li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung als Kita-Leitung und in der Leitung von Teams</li> <li>Organisations- und Planungstalent</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konfliktlösungsstärke und lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Freude an verantwortungsvollen Aufgaben der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung</li> <li>Reflexionsfähigkeit und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

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