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Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind eine Boutique-Agentur im Bereich People &amp; Culture mit der Vision, HR von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu entwickeln. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten – operativ, strategisch und transformativ. Unsere Leistungen: HR Interim Management, HR CleanUp, HR Projects, HR Outsourcing sowie die YEPP Academy für Trainings, Mentoring und Coaching. Ein Team aus Expert:innen unterstützt mit Leidenschaft, Flexibilität und Praxisnähe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - YEPP GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der YEPP GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von 1.000 € brutto/Monat im 1. Studienjahr; Steigerungen ab dem 2. Jahr je nach Entwicklung </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Und noch vieles mehr... </li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen </li><li>Du unterstützt im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Du arbeitest in der HR-Administration (Vertrags- &amp; Dokumentenmanagement, On- und Offboarding) mit </li><li>Du erhältst Einblicke in Payroll &amp; die Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team</li><li>Du wirkst an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Kulturprojekte) mit</li><li>Du nimmst an internen Workshops, Team-Events und Weiterbildungsformaten teil </li><li>Du lernst das gesamte Spektrum des Employee Life Cycles kennen – von Recruiting über HR Operations bis hin zu strategischen HR-Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an HR-Themen, Organisationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten Team mitzuwirken </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bieten wir Dir die Perspektive auf eine Übernahme – mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser Wunsch ist es, Dich nach Deinem Abschluss als Interim People Partner:in in unserem Team willkommen zu heißen und Dir die Chance zu geben, Schritt für Schritt weiter zu wachsen. STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) - YEPP GmbH

Das Humboldt Forum ist ein Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik (d/m/w) Aufgaben Als Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik betreuen Sie eigenverantwortlich die gebäudetechnischen Anlagen. Sie übernehmen dabei die fachliche und organisatorische Leitung und Führung von fünf Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung aller geltenden Vorgaben und technischen Vorschriften sowohl für eigene als auch für Leistungen von Fremdfirmen sicher. Sie sind zudem Ansprechpartner*in zu technischen Abstimmung mit dem Veranstaltungs- und Museumsbetrieb, weiteren Fachbereichen, Versorgungsbetrieben und weiteren externen Gewerken. Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsfeld weiterhin u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung zur Heizungs-, Kälte, Lüftungs-, Sanitär- sowie der Fördertechnik im Humboldt Forum. Hierbei werden Sie von den Kolleg*innen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unterstützt.</li> <li>Sie erstellen die kurz- und mittelfristigen Bau- und Investitionsplanung im Fachgebiet in Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li> <li>Sie koordinieren die regelmäßigen Prüf-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere auch den wirtschaftlichen Einsatz von Fremdfirmen.</li> <li>Sie initiieren die Beschaffungsvorgänge für anstehende Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und nehmen die beauftragten Leistungen ab.</li> <li>Sie analysieren und bewerten technische Störungen und leiten Sofortmaßnahmen ein.</li> <li>Sie erstellen die technische Dokumentation und entwickeln konzeptionell die Datenerfassung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) weiter.</li> <li>Sie verantworten die Planung und Durchführung von Umbau- und Ersatzmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik oder inhaltlich verwandten technischen Studiengängen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie idealerweise von fördertechnischen Anlagen mit. </li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, UVgO) sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen der Betreiberverantwortung (Betriebs-VO, Betriebssicherheits-VO). </li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, dienstleistungsorientiert und verfügen über Delegationsverhalten.</li> <li>Sie kennen moderne Arbeitsmethoden und sind idealerweise mit der Anwendung digitaler Systeme (CAFM, AVA – Software) vertraut. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum </li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 12 (Bewertungsvermutung). Für die Stelle ist die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und zunächst für 2 Jahre befristet. Es wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. Die Stelle ist für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Ingenieur*in Energie-  und Versorgungstechnik (d/m/w)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als:Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)Entgeltgruppe: E 9b TVöD-VKA Organisationseinheit: Finanzen Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Erstellung und Prüfung von Ausgangsrechnungen sowie Bearbeitung eingehender Zahlungen</li><li>Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens</li><li>Kontenabstimmung sowie Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Laufende Buchhaltung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchführung</li><li>Optimierung von Prozessen und Mitwirkung bei Projekten (z. B. ERP-Einführung, Insourcing der Buchhaltung)</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen sowie Unterstützung des Teams</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung und Bilanzierung</li><li>Kenntnisse in DATEV von Vorteil</li><li>Präzise, strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li><li>Proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 49.909 € und 57.960 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul> STBL1_DE

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit suchen wir ab 01.01.2026 eine*n IT Risk &amp; Compliance Manager (m/w/div) Ort: Berlin/Würzburg/Bundesweit Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-045-2025 Vergütung: Bes. Gr. A 14 BBesO E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV-Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle GSIS ist für die Koordinierung der trägerübergreifenden IT-Sicherheit der DRV zuständig und unterstützt direkt den IT-Sicherheitsbeauftragten der DRV. Aufgaben <ul> <li>Koordinieren, Organisieren und Durchführen der IS-Compliance im Sinne des Grundschutzes zur Nutzung im Rahmen des Sicherheitsmanagements in der gesamten DRV</li> <li>Weiterentwickeln der IT-Sicherheitsmaßnahmen entlang aktueller Anforderungen und Standards, inklusive Gremienarbeit, Dokumentation und Reporting</li> <li>Kommunikation und Koordination erkannter Risiken an das IS-Risikomanagement und Überwachen der Risikobearbeitung in der Kritischen Infrastruktur</li> <li>Durchführen des Reporting an verschiedene Aufsichts- und Managementorgane</li> <li>Verantworten des trägerübergreifenden Sicherheitsmanagementprozesses in der Rolle der*des Prozessmanager*in</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich IT oder IT-Sicherheit</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung idealerweise im IS-Risikomanagement, IS-Compliance und/oder IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse (Zertifikate) im Bereich der IT-Sicherheit und des IS-Risikomanagements</li> <li>Praktische Erfahrung in der Umsetzung des IT-Grundschutz und/oder ISO 27001</li> <li>Theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine große IT-Landschaft, deren Absicherung gegen Angriffe ein spannendes Aufgabenspektrum abdeckt</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig - wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Bei Erfüllung der arbeitsrechtlichen Vorgaben kann die Arbeitsleistung nach der Einarbeitung überwiegend im Homeoffice am häuslichen Arbeitsplatz erbracht werden</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität erwartet. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

IT Risk & Compliance Manager (m/w/div)

Wir sind das ITZBund. Wir digitalisieren Deutschland! Was machen wir? Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung begleiten wir Deutschland auf dem Weg zum modernen Staat! Wie wir das schaffen? Mit über 4.500 Beschäftigten und rund 300 Nachwuchskräften arbeiten wir an 12 Standorten bundesweit an IT-Projekten, von denen Millionen von Menschen profitieren - Bürgerinnen und Bürger, Behörden, Ämter und Unternehmen. Warum wir das machen? Weil vor allem die Sicherheit unserer Daten und der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen uns alle betreffen! Was wir jetzt noch brauchen: Dich! Starte mit uns dein Duales Studium Praktische Informatik zum Bachelor of Engineering (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Ilmenau, Berlin Referenzcode: Z7-P1464-PI-01/25 Aufgaben Überblick: <ul> <li>Ein praxisintegriertes duales Studium mit drei Jahren Studienzeit</li> <li>Studienbeginn: zum 01. Oktober eines Jahres (Wintersemester)</li> <li>Studienabschluss: Bachelor of Engineering (B. Sc.)</li> <li>Studienort Gera an der Duale Hochschule Gera-Eisenach (DHGE)</li> <li>Praktische Informatik ist dein Schlüssel zu spannenden Projekten, in denen du innovative Lösungen für reale Probleme entwickelst und die Welt digitaler gestaltest.</li> <li>Praxisphase an den Dienstsitzen in Berlin oder Ilmenau möglich</li> </ul> Das erwartet dich: <ul> <li>Studienentgelt von 1.550 € brutto, eine Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und Erstattung der Studiengebühren und Semesterbeiträgen durch das ITZBund</li> <li>18 Monate Theorie und 18 Monate Praxisphase</li> </ul> Deine Aufgaben im Studium und in der Praxis: <ul> <li>Programmieren und Entwickeln von Softwarelösungen</li> <li>Arbeiten mit Datenbanken und Netzwerken</li> <li>Anwenden von IT-Sicherheits- und Datenschutzwissen</li> <li>Mitwirken an realen IT-Projekten im ITZBund</li> <li>Dokumentieren und Präsentieren deiner Projektergebnisse</li> <li>Lernen und Anwenden von Projektmanagement und IT-Beratung</li> </ul> Profil Erforderliche Voraussetzungen: <ul> <li>Du hast oder erwirbst in Kürze das Abitur, die Fachhochschulreife oder einen zu einem Hochschulstudium in Thüringen berechtigenden Bildungsabschluss.</li> <li>Du trittst jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.</li> <li>Du hast keine Vorstrafen und lebst in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen (letzteres bedeutet, dass du in der Lage bist, deine finanziellen Verpflichtungen wie Miete, Kredite oder Versicherungen pünktlich zu zahlen und dass du nicht überschuldet bist).</li> <li>Während der Ausbildung wirst du in sicherheitssensiblen Referaten des ITZBund eingesetzt. Mit der Bewerbung stimmst du einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) zu. Diese wird durch das ITZBund bei Einstellung eingeleitet.</li> </ul> Das zeichnet dich persönlich aus: <ul> <li>Du hast Spaß und Interesse an einer IT-Tätigkeit in der Verwaltung (Programmierkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikativ.</li> <li>Planen und organisieren sind deine Stärken.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst.</li> <li>Du bist motiviert, Neues zu lernen.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen <ul> <li>Eine 39-Stunden-Woche, mit 30 Tagen Urlaub, zusätzlich ist der 24.12. und 31.12. frei</li> <li>In den Praxisphasen: flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Studienzeiten</li> <li>Moderne technische Ausstattung mit eigenem Notebook für berufliche Zwecke</li> <li>Ein Semesterticket und je nach Standort ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen (VL) in Höhe von 13,29 € und die Bezahlung eines Anteils in die Altersvorsorge (VBL) durch den Arbeitgeber, jeweils monatlich</li> <li>Langjährige Erfahrung in der Ausbildung von Dualstudierenden</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten, z.B. im Rahmen des queeren Netzwerks oder bei Betriebsausflügen. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Praktische Informatik zum Bachelor of Engineering (w/m/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Wir suchen Sie zum 1. April 2026 als Leiter (m/w/d) unserer Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung</li><li>Konkretisierung der Strategie der Sparkassen-Finanzgruppe in den Themenfeldern Weiterentwicklung Geschäftsorganisation, sowie Personal- und Transformationsmanagement</li><li>Initiierung und Steuerung der Aktivitäten und Projekte des DSGV in den Themenfeldern Personal- und Transformationsmanagement und Geschäftsorganisation, insbesondere:<ul><li>Ausbildung, Eignungsdiagnostik und Talentmanagement</li><li>Diversity, Nachhaltiges Personalmanagement und Ressourcenmanagement, </li><li>Projektfähigkeit für Recruiting, Mitarbeiterbindung und Entwicklung</li><li>Geschäftsprozesse und deren Optimierung inkl. Einbettung PPS und deren organisatorisch / prozessuale Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Geldwäsche, Regulatorik und Kontrollsysteme</li><li>Organisation in Marktfolgeeinheiten, z. B. Kreditanalyse und –bearbeitung, Passiv/Dienstleistungen, Wertpapierabwicklung </li><li>Organisation der Stabsbereiche</li></ul></li><li>Zuarbeit für die Verbandsleitung für die Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit hinsichtlich der relevanten Abteilungsthemen, Vermarktung von Abteilungsergebnissen</li><li>Betreuung des Fachausschuss Personal und Koordination der Verbändezusammenarbeit in Bereich Personalmanagement und -entwicklung</li><li>Interessenvertretung des Verbandes und Kommunikation von Themen des Personalmanagements und der Bildungsfragen gegenüber Regionalverbänden, Landesbanken und externen Institutionen </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften </li><li>Langjährige Berufserfahrung im Bank-/Sparkassenbereich oder in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen</li><li>Fundierte und mehrjährige Führungserfahrung in Stabsbereichen von Sparkassen sowie in der Leitung von nationalen und internationalen Projekten</li><li>Erfahrung im Projektmanagement als Projektleiter</li><li>Berufserfahrung in dezentralen Organisationen, gute Kenntnisse des Projektmanagements sowie in der Personalstrategie</li><li>Erfahrung im Personalmanagement und Multiprojektmanagement, in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien, im Bereich Geschäftsprozessoptimierung</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Führungsstärke</li><li>Sehr gute analytische, konzeptionelle und operative Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsstärke, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) der Abteilung Personalmanagement und Geschäftsorganisation

Denn: Wir sind Partnerin der Verwaltung und beraten vielfältige Projekte zu moderner Verwaltungsarbeit und Infrastruktur auf Bundes,- Landes- und kommunaler Ebene. Dabei agieren wir neutral, unabhängig und mit dem Ziel, die öffentliche Hand mit unserer Beratung nach vorne zu bringen. Unsere besondere Expertise ist sogar ausgezeichnet: als „Hidden Champion des Beratungsmarktes“ im Public Sector sind wir die Inhouse-Beratung der öffentlichen Hand.Wir, das sind inzwischen über 1.100 Mitarbeitende an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden.Gemeinsam erfolgreich: Wir wurden als LinkedIn Top Company 2024 ausgezeichnet und sind damit unter den 15 besten mittelgroßen Arbeitgebern in Deutschland.Sind Sie bereit für: Zukunft × Jetzt?Sie möchten an der Schnittstelle von Verwaltung und Wirtschaft arbeiten und Praxiswissen sammeln? Wir suchen Studierende diverser Fachrichtungen für eine Tätigkeit als Werkstudent:in an unseren Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und Stuttgart und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Als Teil unseres Teams im Bereich Einkauf &amp; Vergabe unterstützen Sie uns bei vielen spannenden Themenfeldern:<ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Bearbeitung der Workflows zur Beauftragung von Nachunternehmern und der Angebotseinholung im Projektkontext innerhalb des Teams Vertragsmanagement</li><li>Mit Ihrer sorgfältigen Vertragsablage und -pflege im Vertragsmanagement-Tool schaffen Sie die Grundlage für Transparenz und Nachvollziehbarkeit</li><li>Sie unterstützen aktiv im Signaturprozess und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei</li><li>In den Einkaufs- und Vergabeprozessen bringen Sie sich engagiert ein und sorgen für eine strukturierte Umsetzung</li><li>Durch Ihre Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben im Team leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum Tagesgeschäft und zur Teamunterstützung</li></ul> Profil Für die Position verfügen Sie über:<ul><li>ein laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>sehr gute schriftliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einem sicheren und adressatengerechten Ausdruck</li><li>ein gutes Verständnis für die Prozessdokumentation sowie eine effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, sowie Offenheit für weitere digitale Tools und Systeme</li><li>Methodenkompetenz zur Wissensaneignung und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen und Tools einzuarbeiten</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten in Organisation und Priorisierung, ein gutes Informationsmanagement sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein dienstleistungsorientiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Sie erwartet eine attraktive Bezahlung bei guter zeitlicher Vereinbarkeit mit Ihren universitären Verpflichtungen. Als Werkstudent:in sollten Sie einen Umfang von 16 bis maximal 20 Wochenstunden parallel zu Ihrem Studium einrichten können. Wir würden uns freuen, Sie nach Abschluss Ihres Studiums bei Eignung und gegenseitigem Interesse dauerhaft in unser stetig wachsendes Team zu übernehmen.Unseren Werkstudierenden bieten wir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Studium und PD Tätigkeit,</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Smartphone und Notebook),</li><li>eine transparente Vergütung, ein umfassendes Onboarding sowie feste Ansprechpartner:innen,</li><li>passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>regelmäßige Teamevents und zahlreiche Sportangebote durch vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club</li></ul>… und noch vieles mehr! STBL1_DE

Werkstudent:in zur kaufmännischen Unterstützung im Bereich Einkauf & Vergabe

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Der Deutsche Sparkassen- und Giroverband (DSGV) ist das Dach über der Sparkassen-Finanzgruppe – einem der größten Finanzverbünde der Welt. Gemeinsam mit über 300 Sparkassen, Landesbanken, der DekaBank, Bausparkassen, Versicherern und vielen weiteren Partnern sorgen wir dafür, dass Millionen Menschen jeden Tag sicher bezahlen, sparen und investieren können.Damit das so bleibt, haben wir ein eigenes Lage- und Reaktionssystem aufgebaut, das Betrugsversuche und Cyberangriffe erkennt und abwehrt. Und genau hier kommst Du ins Spiel: Wir suchen Dich – eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns unsere Schutzsysteme weiterentwickelt und für Sicherheit sorgt. Die Stelle ist ab sofort und unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Du steuerst und entwickelst unseren Lage- und Reaktionsmechanismus weiter</li><li>Du analysierst und priorisierst Sicherheitsvorfälle und koordinierst die Reaktionsmaßnahmen mit IT-Profis und Fachbereichen</li><li>Du optimierst Prozesse, Tools und Meldewege, damit wir Bedrohungen noch schneller erkennen und stoppen</li><li>Du leitest Projekte, die die Abwehrkraft der Sparkassen-Finanzgruppe stärken</li><li>Du hast Bedrohungen, Trends und neue Regulierungen (z. B. PSD3, eIDAS 2) immer im Blick</li><li>Du vertrittst den DSGV in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>Du machst komplexe Lagen verständlich und übersetzt sie in klare Handlungsempfehlungen</li></ul> Profil <ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- oder IT-Umfeld – am besten mit Fokus auf Online-Banking, Authentifizierung oder Betrugsbekämpfung</li><li>Projektkompetenz, gerne mit agilen Methoden und Erfahrung im Umgang mit dezentralen Organisationen</li><li>Analytisches Denken, klare Kommunikation und sicheres Auftreten – auch auf internationalem Parkett</li><li>Gutes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Du überzeugst mit Eigeninitiative, Teamgeist und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Lage -und Reaktionsmechanismus

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li> <li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li> <li>ausgeprägte Kundenorientierung</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li></ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung sucht für den Fachbereich Sozialversicherung am Standort Berlin für den dualen Studiengang Bachelor of Laws zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Professor*in für Wirtschaftswissenschaften (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 19.11.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 21-017-2025 Vergütung: Sondervertrag mit einem außertariflichen Entgelt <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung ist eine Hochschule für angewandte Wissenschaften und bildet bundesweit an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst an Bundesbehörden aus. Den dualen Studiengang Bachelor of Laws (LL.B.) am Fachbereich Sozialversicherung verantworten die Deutsche Rentenversicherung Bund und die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der praxisorientierten Lehre. Sie arbeiten bei uns in einem kollegialen Umfeld und einem interdisziplinären Team von Hochschullehrenden. Sie lehren in seminaristischen Kleingruppen und bereiten sowohl Studierende der Deutschen Rentenversicherung Bund als auch trägerübergreifend auf ihre späteren Fach- und Führungsaufgaben vor. Die Lehrsprache ist Deutsch. Es handelt sich um eine Tätigkeit mit einer attraktiven Vergütung in einem außertariflich sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Aufgaben <ul> <li>Sie üben eine wissenschaftliche Lehrtätigkeit im Studiengebiet Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre aus</li> <li>(vorwiegend Grundlagen/Einführung der VWL und Ökonomie der Alterssicherung sowie zu konzipierende Wahlpflichtmodule) und vermitteln neben dem ökonomischen Verständnis fachübergreifende Kompetenzen und Schlüsselqualifikationen</li> <li>Sie nehmen sich Zeit für die Belange der Studierenden</li> <li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Studierenden in einem modernen Lernumfeld fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Sie erstellen multimediale Lerneinheiten für Präsenz- und Fernstudiengänge</li> <li>Sie forschen anwendungsbezogen, publizieren wissenschaftliche Beiträge und Arbeiten und übernehmen entsprechende Vortragstätigkeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Arbeit der akademischen Selbstverwaltung ein</li> </ul> Profil Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen des § 19 Abs. 1 Nr. 1 a und Abs. 2 der Grundordnung der Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (GO-HS Bund) sowie der Regelungen zum Hochschulrecht der Länder Berlin und Nordrhein-Westfalen: <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre (vorzugsweise in der Vertiefung Finanzwissenschaft oder soziale Sicherung/Sozialpolitik) oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Volkswirtschaftslehre</li> <li>(vorzugsweise in der Vertiefung Finanzwissenschaft oder soziale</li> <li>Sicherung/Sozialpolitik)</li> <li>Sie verfügen über eine pädagogische Eignung, die in der Regel durch eine mehrjährige Erfahrung in der Lehre nachgewiesen wird, idealerweise durch Lehrevaluationen</li> <li>Sie verfügen über besondere Fähigkeiten zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch die Qualität einer einschlägigen Promotion im Lehrgebiet (in der Regel mindestens magna cum laude) nachgewiesen wird</li> <li>Sie weisen zusätzliche wissenschaftliche Leistungen oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mehrjährigen beruflichen Praxis vor</li> <li>Sie verfügen über eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule</li> <li>Sie können einschlägige wissenschaftliche Veröffentlichungen vorweisen</li> <li>Sie sind erfahren in der Erstellung multimedialer Lernmaterialien sowie in der Betreuung Studierender während der Online-Lernphasen</li> <li>Sie haben Freude am Lehren, möchten bei den Studierenden Interesse für Ihr Fachgebiet wecken und bringen Interesse an einem kollegialen und interdisziplinären Austausch mit</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus bietet Ihnen die Deutsche Rentenversicherung Bund als Träger des Fachbereichs Sozialversicherung der Hochschule des Bundes unter anderem Folgendes: <ul> <li>Faire Bezahlung: Eine unbefristete Tätigkeit in einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis mit Sondervertrag und einem attraktiven außertariflichen Entgelt sowie Familienzuschläge nach beamtenrechtlichen Vorschriften, soweit hierfür die Voraussetzungen vorliegen.</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie:</li> <li>benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige.</li> <li>Gute Aussichten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit am Fachbereich Sozialversicherung sowie die Gelegenheit, sich im Fachbereich, den Studiengängen und im Lernumfeld weiterzuentwickeln.</li> <li>Und noch mehr: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL, einen Beitrag der DRV Bund zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Gesundheitsangebote.</li> </ul> STBL1_DE

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