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Der Zentrale Immobilien Ausschuss e.V. (ZIA) ist der Spitzenverband der Immobilienwirtschaft. Er spricht durch seine Mitglieder, darunter über 30 Verbände, für rund 37.000 Unternehmen der Branche entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Der ZIA gibt der Immobilienwirtschaft in ihrer ganzen Vielfalt eine umfassende und einheitliche Interessenvertretung, die ihrer Bedeutung für die Volkswirtschaft entspricht. Als Unternehmer- und Verbändeverband verleiht er der gesamten Immobilienwirtschaft eine Stimme auf nationaler und europäischer Ebene – und im Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI). Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung Die Position ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Aufgaben <ul> <li>Recherche und Unterstützung bei der Erstellung von rechtlichen Gutachten und Positionen</li> <li>Mitarbeit an Stellungnahmen und Begleitung der politischen Kommunikation des Verbandes durch Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung der inhaltlichen Betreuung der Verbandsaktivitäten im Bereich Recht</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Verbandes</li> <li>Organisation von Terminen der Abteilung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Rechtswissenschaften</li> <li>Interesse an politischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Organisationstalent sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Tools</li> <li>Bestenfalls erste Kenntnisse mit CRM-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Betätigungsfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>Innovationsoffene Kolleginnen und Kollegen in einem leistungsorientierten und dynamischen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen des Corporate Health Managements</li> <li>Essensgutscheine</li> <li>Moderner, attraktiver Arbeitsplatz in erstklassiger Lage</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) Rechtsabteilung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Digitale Services Altersvorsorge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 30.12.2025 Ausschreibungsnummer: 11-215-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 12 BBesO E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne ist verantwortlich für die Entwicklung und Betreuung von IT-Systemen für Digitale Services Altersvorsorge unter Anwendung und Weiterentwicklung des SAFe® - Frameworks. Die agilen Werte Mut, Fokus, Transparenz und Offenheit bilden die Basis unserer Arbeit. Die Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut. Sie bilden die Basis der Entwicklung im Dezernat und gestalten diese maßgeblich mit. Aufgaben <ul> <li>Leiten von Projekt- und Arbeitsgruppen</li> <li>Erstellen von fachlichen Anforderungsanalysen mit komplexen Aufgaben</li> <li>Verantworten von technischen Lösungen basierend auf einem leistungsstarken und modernen Frontend-Stack</li> <li>Kollaborative Zusammenarbeit und Unterstützung, übergreifend mit dem Fachbereich und der Enterprise Architektur</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle im Bereich Frontend zu Backend und verantworten die Zusammenarbeit</li> <li>Erarbeiten und Durchsetzen des UI &amp; UX Designs in enger Abstimmung mit dem Kunden</li> <li>Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Prüfen zur Barrierefreiheit und Gebrauchstauglichkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Full-Stack-/Frontend-Development oder in einer vergleichbaren Funktion</li> <li>Sehr gute Fähigkeiten und Kenntnisse von Frontend-Sprachen und -Bibliotheken (HTML/CSS, JS/TS) sowie gängigen Frontend-Frameworks (zum Beispiel Angular, et cetera..) oder mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich UI &amp; UX Design (zum Beispiel Figma, et cetera..) und Arbeit mit einem Designsystem</li> <li>Sie wissen, wie man modulare, wiederverwendbare Komponenten schreibt und wie Qualität und Performance mit Tools automatisiert getestet werden können, unter Verwendung von Teststrategien und Einhaltung der Testpyramide (Playwright, Karma, Jest)</li> <li>Kenntnisse von serverorientieren Systemarchitekturen (Microservices, OpenApi, JSON, OAuth)</li> <li>Kenntnisse von CI / CD-Integration (Aufbau von Pipelines für Audit, Linting, Testing und Deployment mit Jenkins)</li> <li>Lernbereit, hochmotiviert, offen, ehrlich, selbstorganisiert und zielorientiert</li> <li>Ein agiles Mindset sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

BAUHAUS baut vor allem auf eines: den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Abitur geschafft - was nun? Egal ob dir DIY im Blut liegt oder du mit Wissen im Bereich Pflanzen glänzt: Bei BAUHAUS hast du die Möglichkeit dual zu studieren und nach dem Abschluss deiner Karriere den Startschuss zu geben. Wenn die dynamische Welt des Einzelhandels dich reizt und du hinter die Kulissen des Vertriebs blicken willst, dann bewirb dich noch heute für ein duales Studium BWL mit Schwerpunkt Handel bei BAUHAUS.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Aufgaben <ul> <li>Mit diesem dualen Studium kombinierst du Theorie und Praxis und erwirbst innerhalb von drei Jahren den Abschluss „Bachelor of Arts (m/w/d) in BWL-Handel"</li> <li>Die Theoriephasen absolvierst du an einem der Standorte der Dualen Hochschule (DHBW) oder der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin</li> <li>Während der Theoriephasen hast du die Möglichkeit die Ausbildung zum Ausbilder (m/w/d) nach AEVO zu absolvieren</li> <li>In deinen Praxisphasen lernst du die facettenreichen Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, das Sortiment und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li> <li>Zudem erhältst du tiefe Einblicke von Kolleginnen und Kollegen im Führungsalltag, die dich perfekt auf deinen Einstieg als Trainee zur Führungskraft im Einzelhandel vorbereiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife erreicht</li> <li>Mathe liegt dir, daher kannst du mit deinem Zahlenverständnis und analytischem Denkvermögen punkten</li> <li>Du hast nicht nur Spaß im Umgang mit Menschen, sondern überzeugst auch mit deiner ausgeprägten Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Deine schnelle Auffassungsgabe lässt dich Situationen strukturiert und lösungsorientiert umsetzen</li> <li>Teamgeist und Motivation kommt bei dir nicht zu kurz, darüber hinaus überzeugst du mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam gut. Mit dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein</li> <li>Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen</li> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: Monatlich 1.380€ im ersten, 1.810€ im zweiten und 1.960€ im dritten Studienjahr, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein Start mit Perspektive: Im Anschluss kannst du dich in unserem Karriereprogramm in eine Führungsposition entwickeln</li> <li>Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events, Teambuilding-Maßnahmen und Projekten</li> <li>Genug Zeit für dich: 30 Tage Urlaub und eine Fünf-Tage-Woche</li> <li>Modernste Ausstattung: Ein hochwertiges Notebook zum Arbeiten sowie ein IPad, das du auch privat nutzen kannst</li> <li>Mitarbeitervorteile: Übernahme der Studiengebühren, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits und zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte</li> </ul>Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!Sarah Maria Kacar (HR/Recruiting) freut sich auf dich. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor BWL - Handel (m/w/d) Berlin-Wedding

Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL) ist eine moderne Dienstleistungsbehörde mit vielfältigen Aufgaben im Risikomanagement und Sitzen in Braunschweig und Berlin. Unser oberstes Ziel sind sichere Lebensmittel für alle und der Schutz der Gesundheit der Verbraucherinnen und Verbraucher! Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung als <h2>Leitung des Referats Personal des BVL (m/w/d)</h2> Kenn-Nr. und Bewerbungs­frist: Z12/2025/1, 17.12.2025 Organisations­einheit: Z12 „Personal“ Anzahl der Stellen: 1 Standort: Berlin-Mitte Beschäftigungs­dauer: ab sofort unbefristet Entgelt/​Besoldung: E 15 TVöD Bund oder A 15 BBesO, Tarifgebiet West Beschäftigungs­umfang: Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Referates „Personal“ mit derzeit 19 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Umsetzung aller Personalangelegenheiten</li><li>Gestaltung eines modernen Personalmanagements</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten u. a. des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Beamten- und Laufbahnrechts</li><li>Beratung des Präsidiums und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien, Verhandlungen von Dienstvereinbarungen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (u. a. Bundesverwaltungsamt, Personalverwaltungssysteme)</li></ul> Profil <ul> <li>Volljuristin / Volljurist (erstes und zweites juristisches Staatsexamen), Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>umfassende Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht, gute Kenntnisse in den Bereichen Beamten- und Laufbahnrecht sind von Vorteil</li> <li>mindestens dreijährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise erworben in der Bundes- oder einer Landesverwaltung</li> </ul> <h2>Welche Anforderungen sollten Sie ebenfalls erfüllen?</h2> <ul> <li>besondere Befähigung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben, sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der verschiedenen Führungsinstrumente</li> <li>sehr gute Arbeitsorganisation, Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und zielorientiertem Planen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gutes Durchsetzungsvermögen</li> <li>Flexibilität und Offenheit, auch Veränderungen als Chance und Möglichkeit zur Innovation zu begreifen</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li>Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Herzen Berlins</li><li>einen sicheren Job mit Möglichkeit zur Verbeamtung</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im Kontext ihrer Aufgaben</li><li>Vergütung inklusive Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Bund (siehe z. B. BVA-Bezügerechner); bei Berufserfahrung ist eine Zuordnung in eine höhere Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe möglich</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL), zusätzliche jährlich variable, leistungsbezogene Bezahlung für Tarifangestellte sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket inkl. Bezuschussung sowie sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li><li>gelebte Work-Life-Balance ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit:<ul><li>viele Variationen von Teilzeit werden angeboten</li><li>mobiles Arbeiten ist möglich</li><li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.00 und 20.00 Uhr im Gleitzeitsystem</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.</li><li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li></ul></li></ul> Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Referats Personal des BVL (m/w/d)

Als Branchenverband vertreten wir die Belange der mittelständig geprägten Gipsindustrie in Deutschland von der Rohstoffgewinnung über die Verarbeitung bis zum Recycling des innovativen leichten Roh- und Baustoffes Gips. Für die Nachbesetzung der Leitung des Referates Bautechnik zum 01. Januar 2027 suchen wir bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Referenten (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Zum 1. Oktober ziehen wir in unsere neuen, noch zentraler gelegenen Büroräume in der Reinhardtstraße 14, 10117 Berlin. Aufgaben Bei uns gestaltest du aktiv mit, wie nachhaltige Baustoffe in Deutschland eingesetzt, geprüft und genormt werden. Als technische Schnittstelle zwischen Forschung, Industrie und Politik vertrittst du die Interessen der Gipsindustrie in Gremien und bringst Innovationen auf den Weg – von ressourcenschonenden Bauweisen bis zur Kreislaufwirtschaft. Deine Aufgaben <ul> <li>Du vertrittst die Branche in nationalen und europäischen Normungs- und Regelwerksausschüssen</li> <li>Du begleitest technische und bauaufsichtliche Entwicklungen und bereitest fachliche Stellungnahmen vor</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedsunternehmen, Partnerverbänden und Forschungseinrichtungen zusammen</li> <li>Du erstellst und veröffentlichst technische Leitfäden, Broschüren und Fachinformationen</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für technische Fragen rund um Gipsprodukte, Leichtbau und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Materialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Baurecht, Bauwesen oder der Normungsarbeit sind von Vorteil</li> <li>Freude an analytischer Arbeit und am Austausch mit Fachleuten aus Industrie, Wissenschaft und Verwaltung</li> <li>Sicheres Deutsch in Wort und Schrift – Englischkenntnisse sind ein Plus</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen und Lust, komplexe Themen verständlich zu vermitteln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Du leistest einen echten Beitrag zu nachhaltigem und zukunftsfähigem Bauen</li> <li>Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten und moderne Arbeitsplätze im Herzen Berlins (Reinhardtstraße 14)</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li> <li>Attraktive Benefits: Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Kurze Wege &amp; flache Hierarchien: Bei uns kannst du gestalten, nicht nur verwalten</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Bautechnik & Normung – Gestalte mit uns die Zukunft des Bauens

Der Arbeitgeberverband Nordostchemie e. V. ist als Tarifträgerverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie und verwandte Industrien ein einflussreicher Verband. Unser Verbandsgebiet erstreckt sich über alle ostdeutschen Bundesländer. Für unsere Mitgliedsunternehmen nehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung gegenüber Gewerkschaften, Politik, Behörden und der Öffentlichkeit wahr, schließen Tarifverträge mit Arbeitnehmerorganisationen und überwachen deren Einhaltung. Zudem beraten und vertreten wir unsere Mitgliedsunternehmen in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten. Für unsere Abteilung Tarifpolitik, Arbeits- und Tarifrecht am Standort in Berlin oder Halle/Saale suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen RECHTSANWALT (SYNDIKUSRECHTSANWALT) ARBEITSRECHT (M/W/D). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts.</li> <li>Sie verhandeln und erstellen Tarifverträge. </li> <li>Sie verantworten die gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie führen Inhouse-Schulungen und Webinaren für unsere Mitglieder durch.</li> <li>Sie informieren über arbeitsrechtlichen Themen in unserem Mitgliederbereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist*in und verfügen über hervorragende juristische Kenntnisse.</li> <li>Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einem Arbeitgeberverband, Unternehmen oder in einer Kanzlei (mit Schwerpunkt Arbeitgebervertretung) sammeln können.</li> <li>Sie brennen für das Arbeitsrecht und bringen bereits fundiertes Wissen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht mit.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über den Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht. Alternativ bietet sich bei uns die Möglichkeit, die Fortbildung berufsbegleitend zu absolvieren und die dafür notwendigen Fälle zu sammeln. </li> <li>Ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, eine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft sowie Argumentations- und Verhandlungsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, aber auch die Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum sowie spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde juristische Aufgaben aus allen Bereichen des Arbeitsrechts sowie des Tarifrechts</li> <li>Direkter Kontakt zu Mitgliedsunternehmen und die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Selbstständiges Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Verband</li> <li>Ein kompetentes kleines Team mit motivierten Kolleg*innen in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich frei am 24. Dezember und 31. Dezember</li> <li>Ein modernes und zentral gelegenes Büro in Berlin</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Benefits wie einen Fahrtkosten-Zuschuss und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung nach Bestehen der Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwalt (Syndikusrechtsanwalt) Arbeitsrecht (m/w/d)

Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns unter <a href="https://www.kita-verbund-kleinmachnow.de" target="_blank">www.kita-verbund-kleinmachnow.de</a> kennen. Seit vielen Jahren werden bei uns in enger Verzahnung zwischen Theorie und Praxis berufsbegleitend staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher ausgebildet. Unseren hohen Qualitätsanspruch haben wir dabei in unsere trägereigenen Ausbildungsstandards einfließen lassen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse aus der Fachschule direkt in der Praxis umzusetzen und anzuwenden</li> <li>Sie lernen die pädagogische Arbeit in allen Altersgruppen von der Krippe über den Elementarbereich bis zum Hort kennen</li> <li>Schrittweise erlernen Sie die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten eines/-r Erziehers/-in und das entsprechende Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Kindern</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen</li> <li>Sie reflektieren Alltagssituationen und entwickeln sich dabei stetig weiter</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster, für die Ausbildung förderlicher Berufserfahrung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2</li> <li>Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Familien</li> <li>die Bereitschaft, eine offene Feedbackkultur zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden in den Praxisphasen</li> <li>fachliche Begleitung während der Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in</li> <li>Freistellung für Anleitungsgespräche und Prüfungsvorbereitung, sowie anteilig auch für das erforderliche Fremdpraktikum</li> <li>Bezahlung nach TVAöD (1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12 und 31.12. tariflich frei</li> <li>Übernahme der Schul- und Prüfungsgebühren durch den Träger</li> <li>die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

berufsbegleitende Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)

Der Deutsche Städtetag ist die Stimme der Städte. Er ist der kommunale Spitzenverband aller kreisfreien und der meisten kreisangehörigen Städte in Deutschland. Der Deutsche Städtetag vertritt die Interessen der Städte gegenüber Bund, Ländern, der Europäischen Union sowie zahlreichen Verbänden und Institutionen. Er begleitet politische Prozesse, gestaltet die Gesetzgebung im Sinne der Städte mit und achtet auf die kommunale Selbstverwaltung, die im Grundgesetz garantiert ist. Bei uns tauschen sich die Mitgliedsstädte aus und erarbeiten gemeinsame Positionen zu allen Politikfeldern, die für die Städte in Deutschland relevant sind. Die Hauptgeschäftsstelle umfasst sieben Dezernate an den Dienstorten Berlin und Köln. Der Deutsche Städtetag / Städtetag Nordrhein-Westfalen sucht zum 1. August 2026 jeweils eine/n engagierte/n Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) für seine Hauptgeschäftsstelle in Berlin und Köln. Aufgaben In Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Aufgaben einer kaufmännischen Assistenz kennen. Sie organisieren Termine und Sitzungen, bereiten Unterlagen vor und betreuen Gremien. Außerdem lernen Sie, Dienstreisen zu planen, Kalender zu pflegen und wichtige E-Mails oder Telefonate selbstständig zu übernehmen. Insgesamt versuchen wir die Ausbildung dabei für Sie so spannend und abwechslungsreich wie möglich zu gestalten. Der sichere Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), Online-Tools und digitalen Organisationssystemen gehören natürlich auch dazu, um bestens für die digitale Arbeitswelt gerüstet zu sein. Je nach Einsatzbereich bekommen Sie zusätzlich interessante Einblicke in das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung oder die Abteilung Kommunikation und Medien. So sammeln Sie von Anfang an vielseitige praktische Erfahrungen. Während Ihrer Ausbildung besuchen Sie die Berufsschule, wo Sie das nötige Fachwissen für Ihren Berufsalltag erhalten. Ergänzend dazu können Sie an attraktiven Fort- und Weiterbildungsangeboten teilnehmen, die Sie persönlich und fachlich weiterbringen. Damit Sie optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet sind, unterstützen wir Sie in der Ausbildung mit einem Prüfungsvorbereitungskurs. Wenn Sie gerne selbstständig lernen, steht Ihnen zusätzlich eine Online-Lernplattform für Ihr Selbststudium zur Verfügung. Damit sind Sie gut vorbereitet für Ihre Zwischen- und Abschlussprüfung – und Ihren Start ins Berufsleben! Profil Sie bringen idealerweise einen guten mittleren Schulabschluss oder die Fachoberschulreife mit. Außerdem haben Sie Interesse an der Arbeit eines kommunalen Spitzenverbandes und sind neugierig darauf, wie Städte gemeinsam Dinge bewegen. Wenn Sie offen, kommunikativ und teamfähig sind, sich gerne selbstständig einbringen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann passen Sie perfekt zu uns. Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Lernbereitschaft und Flexibilität helfen Ihnen dabei, das Beste aus Ihrer Ausbildung herauszuholen – und dabei Spaß an der Arbeit zu haben! Wir bieten Ihre Ausbildungsvergütung und alle weiteren Rahmenbedingungen richten sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) in Verbindung mit dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) – fair und transparent. Zum Start Ihrer Ausbildung lernen Sie die zentralen Bereiche unseres Hauses kennen. So bekommen Sie gleich zu Beginn einen guten Überblick über die spannende Arbeit des Deutschen Städtetages, bevor Ihr Einsatz im ersten Dezernat bzw. Ihrer ersten Abteilung erfolgt. Besonders wichtig ist uns der Teamgeist: Einmal im Jahr findet ein Austausch zwischen den Auszubildenden in Köln und Berlin statt. Gemeinsam planen Sie – mit Unterstützung Ihrer Ausbildungsbeauftragten – ein abwechslungsreiches Programm, das Spaß macht und Sie als Team noch enger zusammenschweißt. Je nach Einsatzbereich besteht während der Ausbildung die Möglichkeit, in einem begrenzten Umfang auch mobil von zu Hause zu arbeiten. Die Rahmenbedingungen und Voraussetzungen dazu sind in einer Betriebsvereinbarung festgelegt. Der Deutsche Städtetag steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Deutscher Städtetag - Auszubildende/n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Das Konrad-Adenauer-Haus in Berlin ist die Bundesgeschäftsstelle der CDU Deutschlands. Rund 180 Kolleginnen und Kollegen arbeiten in sieben Hauptabteilungen. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Senior IT Administrator (m/w/d) in Vollzeit (on-site). Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Installation, Steuerung und Wartung der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Clientmanagement, Intune verwalteten Notebooks, mobilen Endgeräten sowie der eingesetzten Medientechnik und Telekommunikationsanlagen</li> <li>Weiterentwicklung der Infrastruktur mit besonderem Fokus auf IT-Sicherheit, Automatisierung und konsistenten Qualitätsstandards</li> <li>Zentrale Ansprechperson bei Support-Anfragen sowie Priorisierung und Steuerung der Bearbeitung</li> <li>Koordinierung komplexer Supportfälle und übergreifender technischer Aufgaben sowie Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Störungsanalyse und Behebung im operativen Betrieb einschließlich Fehlerbildern bei Notebooks, iOS und Android Geräten sowie Medientechnik</li> <li>Überwachung zentraler Backup und Recovery Prozesse</li> <li>Administration der Nutzerkonten in Microsoft 365, EntraID und begleitender Systeme sowie kontinuierlicher Support im Microsoft 365 Umfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systeminformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen sowie im IT-Support mittelständischer oder größerer Organisationen im 1st, 2nd und 3rd Level Kontext</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten mit eigenständiger Steuerung und Dokumentation</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und der Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Arbeitsumgebungen</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an IT-Sicherheit und Cloud-Technologien sowie die Bereitschaft zur systematischen Weiterqualifizierung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung und Administration von Active Directory beziehungsweise EntraID und Intune basierten Clientmanagement-Konzepten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Microsoft 365 Anwendungen und cloudbasierten Speicherdiensten wie OneDrive</li> <li>Kenntnisse in einer Skriptsprache (z. B. PowerShell) wären wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abenddiensten, Rufbereitschaften und Wochenenddienste</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung mit sehr guten Sozialleistungen</li> <li>eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit hervorragender Möglichkeit zur politischen Vernetzung</li> <li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten, sympathischen und kompetenten Team</li> <li>interne und externe Weiterbildungsangebote</li> <li>die Möglichkeit zur Mobilarbeit und die Nutzung modernster Technik als Teil unseres Verständnisses von Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Senior IT Administrator (m/w/d) gesucht

Die Direktion Berlin bietet zum 1. September 2026 am Arbeitsort Berlin mehrere Ausbildungsplätze als <h2>Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h2> (Kennung: BE‑KfImmo‑2026, Stellen‑ID 1381182)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Als Immobilienkauffrau/​Immobilien­kaufmann (w/m/d) erwerben, verkaufen, vermieten und verwalten Sie Immobilien. Seien es Grundstücke, Wohn-, Gewerbe- und Bürohäuser jeder Größe, Kasernen und alte Bunker. In der Wohnungs- oder Gebäude­verwaltung beraten Sie Mieterinnen/​Mieter und Eigentümerinnen/​Eigentümer, bearbeiten Schadensmeldungen und veranlassen Instandsetzungsarbeiten. Sie führen Mieter- oder ggf. Eigentümer­versammlungen durch und organisieren das technische Gebäudemanagement. Objektbesichtigungen vor Ort machen den Beruf dabei noch abwechslungsreicher.Während der dreijährigen Ausbildung in der Direktion Berlin erhalten Sie spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben der unterschiedlichen Bereiche der Bundes­anstalt für Immobilienaufgaben. Als Auszubildende/​Auszubildender durchlaufen Sie mehrere Geschäftsbereiche und lernen dabei den abwechslungsreichen Alltag und die verschiedenen Tätigkeiten kennen.Die duale Ausbildung bei der BImA richtet sich u. a. nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Aufgaben Um die Theorie und Praxis optimal zu verknüpfen, werden Sie während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben eingesetzt. An zwei Tagen in der Woche findet der Berufsschulunterricht im OSZ Banken, Immobilien und Versicherungen Berlin statt. Lerninhalte sind dabei u. a.:<ul><li>Deutsch, Mathe, Englisch, Wirtschaft, Recht und Sozialkunde</li><li>Kaufmännische Steuerung und Datenverarbeitung</li><li>Verwaltung und Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>Vermittlung sowie Verkauf von zu Wohn- und Gewerbezwecken genutzten Immobilien</li><li>Kundengespräche, Wohnungs­besichtigungen, Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen sowie Wohnungseigentümerversammlungen</li><li>Vertragsangelegenheiten, z. B. Miet- oder Pachtverträge</li><li>Erstellung und Auswertung von Exposés</li><li>Marktanalyse, Wirtschaftlichkeits­berechnungen</li><li>Datenpflege und ‑sicherung</li><li>Mitwirkung im Rechnungswesen, Betriebskostenabrechnungen sowie das Überwachen des Zahlungsverkehrs</li><li>Baumanagement</li><li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Mindestens einen mittleren oder vergleichbaren Schulabschluss mit guten schulischen Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Spaß und Interesse an immobilien­spezifischer, kaufmännischer, beratender Tätigkeit sowie an kundenorientiertem Handeln und Organisationsfreude</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches Auftreten und Gefallen an der Arbeit im Team</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Lern- und Leistungsbereitschaft sowie eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Ihre Bereitschaft zur Ausbildung an verschiedenen Standorten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben im Großraum Berlin</li> <li>Kenntnisse im IT‑Bereich (Microsoft-Office-Produkte)</li> <li>Kritikfähigkeit, Flexibilität</li> <li>Vorheriges Praktikum mit Verwaltungs­bezug ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Ausbildungseinsatz an verschiedenen Standorten der BImA innerhalb Berlins</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betreuung und Unterstützung durch die Ausbildungsleitung und ausbildende Fachkräfte</li><li>Kurse zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Möglichkeit zum Absolvieren eines Praktikums außerhalb der Direktion während der Ausbildungszeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) derzeit:<ol><li>Ausbildungsjahr: 1.368,26 €</li><li>Ausbildungsjahr: 1.418,20 €</li><li>Ausbildungsjahr: 1.464,02 €</li></ol></li><li>Abschlussprämie bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400 €</li><li>Ein betriebliches Notebook und iPhone</li></ul> STBL1_DE

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