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WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin – Landes­kriminalamt – Kriminal­technisches Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Technische Assistentin/​Technischen Assistenten (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –</h2> Kennziffer: 054-25 Entgeltgruppe: EG 9a einzige Fgr. (Teil II Abschnitt 22.3 Anlage A) TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die Spurensuche und ‑sicherung an Untersuchungs­gegenständen;</li> <li>die Vorbereitung und Durchführung von forensisch-toxikologischen bzw. forensisch-chemischen Untersuchungen;</li> <li>die Durchführung von analytischen Untersuchungen zum qualitativen und quantitativen Nachweis von organischen und anorganischen Verbindungen (mobile Gefahrstoff­analytik im Rahmen des Einsatz­dienstes) mittels RAMAN‑ oder Infrarot­spektrometrie (IR), Gaschromato­graphie (GC), Hochdruck­flüssigkeits­chromatographie (HPLC) und Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>die Auswertung von Messdaten aus mobiler Analytik und Erstellung von Berichten;</li> <li>die Auswahl, die Funktions­prüfung, Wartung und Justierung von geeigneten Analyse­geräten;</li> <li>die Durchführung und Dokumentation von Qualitätssicherungs­maßnahmen;</li> <li>das Sicherstellen der Verfügbarkeit und Funktion von Messtechnik, Schutzausrüstung und Fahrzeugen.</li> </ul> Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum chemisch-biologisch-technischen Assistentin/​Assistenten (CBTA) oder zur/zum chemisch-technischen Assistentin/​Assistenten oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fähigkeiten und Kenntnissen. <h3>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>einen Führerschein Klasse B (C1 wäre wünschenswert);</li> <li>eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau B2;</li> <li>die Eignung als Atemschutz­geräteträgerin/​Atemschutz­geräteträger (Bestehen der G26.3-Untersuchung) und die Bereitschaft zur Arbeit unter Schutzkleidung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaften (rund um die Uhr, auch an Wochenenden).</li> </ul> <h3>Darüber hinaus verfügen Sie über …</h3> <ul> <li>allgemeine Computerkenntnisse einschließlich der Microsoft-Office-Anwendungen;</li> <li>erweiterte Kenntnisse von chromatographischen Trenntechniken sowie spektrometrischen Methoden und spezielle Kenntnisse der Massen­spektrometrie, der Gas‑​/​Flüssigkeits‑​/​Dünnschicht­chromatographie;</li> <li>umfassende Kenntnisse aus den Bereichen der Gefahrstoffe, Arzneimittel, Betäubungsmittel, umweltgefährdenden Stoffe sowie Explosivstoffe.</li> </ul> <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der mobilen instrumentellen Analytik (z. B. RAMAN- und Infrarot­spektroskopie (IR), Gas­chromatographie (GC), Massen­spektrometrie (MS);</li> <li>gute Kenntnisse zu Arbeitssicherheit/​Unfallverhütung, gefährlichen Reaktionen, Umgang mit Gefahrstoffen bzw. gefahrstoff­haltigen Abfällen;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Richtlinien zur Qualitäts­sicherung in der forensischen Chemie und forensischen Toxikologie einzuarbeiten;</li> <li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in die Qualitäts­sicherung und Arbeitssicherheit im mobilen Einsatzdienst einzuarbeiten;</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum selbständigen Handeln.</li> </ul> <h3>Besonderheiten …</h3> <ul> <li>Umgang mit Stoffen mit gefährlichen Eigenschaften (sehr giftig und giftig, krebserregend, reizend, ätzend, gesundheits­schädlich, radioaktiv, explosiv, infektiös), ggf. auch in Großschadens- und Katastrophen­lagen, unter Beachtung der erforderlichen Schutzmaßnahmen z. B. Vollschutz­einsätze mit Pressluft­atmern;</li> <li>Arbeitszeit im Rahmen von Rufbereitschaft, Nacht- und Wochenend­dienst sowie ungeplanten Überstunden; </li> <li>Einsätze auch überregional und außerhalb der Funktionszeiten; </li> <li>unter Umständen sehr hohe psychische Belastung z. B. bei Großschadens­lagen; </li> <li>Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen, die mit intensiver Reisetätigkeit verbunden sein können.</li> </ul> <h3>Zusätzliche Voraussetzungen für den Bereich LKA KTI 23:</h3> Für die Wahrnehmung der Aufgabe ist aus Arbeitsschutz­gründen eine uneingeschränkte Farbsichtigkeit, Hörfähigkeit, Sehfähigkeit und ein uneingeschränkter Geruchssinn erforderlich. Ebenso ist eine uneingeschränkte Funktion des Bewegungs­apparates erforderlich. Das Bestehen der arbeitsmedizinischen Vorsorge­untersuchung nach DGUV G26.3 ist eine Voraussetzung für den Einsatzdienst. In Einsatzlagen ist das Tragen eines Atemschutz­gerätes erforderlich. Gemäß DGUV R112‑190 können Bartstoppeln oder ein Bart den Dichtsitz negativ beeinflussen. Daher ist aus Arbeitsschutz­gründen auf das Tragen eines Bartes zu verzichten. Die Bereitschaft zur Abgabe von Vergleichs­fingerabdrücken und einer Vergleichs­speichelprobe wird erwartet. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeit­beschäftigung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadt­zulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul> <h2>Wir bieten unter anderem …</h2> <ul> <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> <li>Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>Fortbildungs- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) – dienstlich verwendet bei LKA KTI 23 im mobilen Einsatzdienst –

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundes­polizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Staatlich geprüfte/n Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: BEFN119950, Stellen‑ID: 1283106) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheits­behörden. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme, insbesondere der Mess-, Steuer- und Regeltechnik/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von Wartungs- und Instandsetzungs­plänen</li> <li>Einholen und Prüfen von Angeboten, Vorbereitung von Aufträgen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen, Zusammenstellung von Mengen und Massen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Leistungen von Wartungs- und Instandsetzungs­firmen, Prüfung der Nachweise und Rechnungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften bei der Wartung, Bedienung und Inspektion von technischen Anlagen</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebes einer technischen Leitwarte</li> <li>Organisation der Steuerung von Sofort­einsätzen mit hoher Dringlichkeit zur Wiederherstellung des Betriebes, Anleitung und Steuerung des Funktionsteams</li> <li>Anleitung der Mitarbeitenden unter Beachtung und Umsetzung der Anforderungen aus dem Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in (w/m/d) für Automatisierungs­technik oder vergleichbare Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur/zum staatl. geprüften Techniker/in (w/m/d) oder Meisterin/​Meister (w/m/d) in der Fachrichtung Gebäude­automation oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in den Bereichen Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations‑​/​Gebäude­leittechnik</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse in der Errichtung und Betreuung von: Automations­anlagen, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima- (HLSK) und Gebäude­leittechnik</li> <li>Insbesondere Fachkenntnisse in Desigo Insight, Siclimat und PX sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und der Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li> <li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard­betriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlung nach § 10 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreich erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfte/r Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister in der Fachrichtung Gebäude­automation (w/m/d)

Die Wattenbeker GmbH ist ein innovativer Träger, der in Schleswig-Holstein, Brandenburg und Berlin in unterschiedlichen Angeboten der teilstationären und stationären Jugendhilfe insgesamt 150 Plätze für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Väter anbietet. Die als familienanalog mitwachsend konzipierte Wohngruppe Die Strausberger bietet derzeitig sieben Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren einen geschützten, ländlichen Rahmen für ihre individuelle Entwicklung. Das Team der Wohngruppe besteht aus 7 pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder</li> <li>Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes</li> <li>Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Familie und anderen Kooperationspartnern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in)</li> <li>bestenfalls Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>eine stabile und authentische Persönlichkeit mit mentaler Stärke</li> <li>einen systemischen ganzheitlichen Blick</li> <li>Abgrenzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzflexibilität</li> <li>PC-Kenntnisse, FS-Klasse B,</li> <li>keine Sorge vor dem Vorstellungsgespräch zu haben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage im Jahr und 30 Kalendertage Zusatzurlaub alle 6 Jahre</li> <li>transparente Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>reale Erfassung und Abgeltung von Überstunden</li> <li>ein individuelles Cafeteria-System als Gehaltsbonus</li> <li>Fortbildung, Coaching und Supervision</li> <li>Ermöglichung von Auszeiten und Sabbaticals</li> <li>und und und...</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Strausberger

Mit kluger, klarer und kreativer Kommunikation sorgen Sie dafür, dass der Schienenpersonennahver-kehr (SPNV) als Schlüssel für eine erfolgreiche Verkehrswende wahrgenommen wird. Sie bringen Erfah-rung und Leidenschaft für Kommunikation und Branchenbelange mit und möchten diese gezielt ein-setzen, um den Nahverkehr für eine klimafreundlichen Zukunft sichtbarer zu machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Der Bundesverband SchienenNahverkehr mit Sitz in Berlin vertritt die Interessen aller Aufgabenträger im deutschen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Unsere 27 Mitglieder organisieren und bestellen mehr als 700 Millionen Zugkilometer jährlich und bringen damit über 2,7 Milliarden Fahrgäste sicher ans Ziel. Unser Ziel ist es, den SPNV als Rückgrat der Verkehrswende nachhaltig zu stärken und die Interessen unserer Mitglieder gegenüber der Politik, der Bahnbranche, anderen Verbänden und den Medien zu vertreten. Dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Manager*in Public Affairs/Pressesprecher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Als Kommunikator*in geben Sie unseren Botschaften den letzten Schliff und bringen diese auf unterschiedlichen Kanälen zu unseren Zielgruppen.</li> <li>Als Expert*in für interne und externe Kommunikation haben Sie ein Gespür dafür, wie die unterschiedlichen Akteure (Politik, Bahnbranche, Verbände, Medien und unsere Mitglieder) optimal anzusprechen sind und wie man Positionspapiere verfasst.</li> <li>Als Berater*in unterstützen Sie die Geschäftsstelle und insbesondere die Geschäftsführung und das Präsidium mit Kommunikationskonzepten und -Strategien.</li> <li>Als Pressesprecher*in pflegen Sie vertrauensvolle Kontakte zu den Medien, verfassen Pressemitteilungen, vermitteln und begleiten Interviews und beantworten Presseanfragen.</li> <li>Als Networking-Expert*in helfen Sie bei der Pflege unserer Kontakte zu Akteuren, die sich um das Thema Schiene in Deutschland kümmern.</li> <li>Als Allrounder*in sind Ihnen das Bedienen von Social-Media-Kanälen und Content-Management-Systemen nicht fremd und Sie wissen, welche Kommunikationskanäle wie einzusetzen sind.</li> <li>Als Branchenkenner*in haben Sie ein Gespür für Themen und die Richtigen Zeitpunkte, diese kommunikativ aufzugleisen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Medien, Journalismus, Kommunikation, Politik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit für oder mit Verbänden und/oder Medien und wissen, wie man redaktionell arbeitet.</li> <li>Sie haben einen klaren Schreibstil sowie eine hervorragende sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, die Sie dem Anlass entsprechend einzusetzen wissen.</li> <li>Sie gehen sicher und selbstbewusst auf die Medien zu und wissen, dass Kontaktpflege zu Journalistinnen und Journalisten das A und O ist.</li> <li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und treten souverän gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li> <li>Sie haben ein starkes inhaltliches Interesse an Mobilität und den politischen sowie wirtschaftlichen Zusammenhängen im Verkehr.</li> <li>Sie haben Spaß daran, im Politikbetrieb der Bundeshauptstadt aktiv zu sein und die Interessen unserer Mitglieder zu vertreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche,</li> <li>Flexibilität durch eine familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung, einschließlich teilweiser mobiler Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team, das sich für die Mobilitätswende einsetzt,</li> <li>die Chance, die Zukunft des Schienenpersonennahverkehrs aktiv mitzugestalten,</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen,</li> <li>vielfältige Kontakte in die Branche,</li> <li>einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichenden Arbeitsplatz in einer zentral gelegenen Fußgängerzone Charlottenburgs,</li> <li>helle Büroräume mit moderner IT-Ausstattung,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>gezielte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Public Affairs/Pressesprecher*in (m/w/d)

Der ambulante Pflegedienst Pagella GmbH ist ein wachsendes Unternehmen, das sich mit großer Sorgfalt, einem hohem Qualitätsanspruch und viel Empathie um das Wohl der Klientinnen und Klienten kümmert. Mit unserem breiten Dienstleistungsangebot – von ambulanter Versorgung über Wohngemeinschaften bis hin zu betreuten Wohnungen – sind wir ein verlässlicher Partner für die Betreuung von Pflegebedürftigen. Unsere Teams in Charlottenburg und Lichtenberg setzen sich täglich für die vollumfängliche Pflege unserer Klientinnen und Klienten ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Werkstudent (w/m/d) BWL/Marketing im ambulanten Pflegedienst. In dieser Position unterstützt du uns dabei, neue Partner:innen und Kund:innen zu gewinnen, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen und unser hohes Maß an Professionalität und Kundenorientierung weiter auszubauen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Akquise neuer Partner:innen und Kund:innen sowie die Pflege bestehenden Geschäftsbeziehungen insbesondere im Bereich der Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen</li> <li>Mitwirken bei der Präsentation unserer Dienstleistungen vor Ort in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen sowie Unterstützung bei der Vermarktung unserer Angebote</li> <li>Assistenz bei der Vorbereitung und Koordination von Vertragsverhandlungen und dem Abschluss von Versorgungsverträgen</li> <li>Recherche und Analyse von Marktentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten sowie Unterstützung bei der Identifikation von Potenzialen für die Geschäftsentwicklung</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Unterstützung des Aufbaus unseres Netzwerks und der Markenpräsentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student der Fachrichtung BLW/Marketing/Vertrieb oder eines ähnlichen Studiengangs</li> <li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Werkstudent sammeln können</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, insbesondere MS Office</li> <li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig, mit einer strukturierten und proaktiven Herangehensweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachlevel C1) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, die deine Leistung honorieren</li> <li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von innovativen Projekten und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist.</li> <li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (w/m/d) BWL/Marketing im ambulanten Pflegedienst

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben – von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Insgesamt sind rund 50.000 Beschäftigte an den Berliner Schulen tätig. Hiervon sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung rund 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben zuständig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Referat IV B der Abteilung IV von der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab 01.11.2025 eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d) Kennziffer 53/25 unbefristet, Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11 / E 10 TV-L als Regierungsamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Stunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Stunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten). Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen in Zusammenarbeit mit den für den baulichen Brandschutz Verantwortlichen bei der Berliner Immobilienmanagement GmbH (BIM)</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung der DGUV 205-003, z.B.: <ul> <li>Erstellung/Fortschreibung der Brandschutzordnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beurteilung der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung der Brandschutzkonzepte</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Räumungsübungen</li> <li>Überwachung der Benutzbarkeit von Flucht- und Rettungswegen</li> <li>Unterstützung bei der regelmäßigen Unterweisung der Beschäftigten im Brandschutz, Schulung der örtlichen Brandschutzhelfer/innen</li> <li>Dokumentation der Tätigkeiten im Brandschutz</li> <li>Teilnahme an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung und Koordination bei der Umsetzung der das Aufgabengebiet betreffenden Regelungen der VV Brandschutzgrundsätze, z.B.: <ul> <li>Koordination aller übergreifenden Brandschutzregelungen</li> <li>Festlegung von Räumungsabschnitten und des Evakuierungsablaufs</li> <li>Mitwirkung bei der Untersuchung und Auswertung von Brandursachen soweit erforderlich</li> </ul> </li> <li>Zusammenarbeit mit und Beteiligung der Gremien entsprechend der gesetzlichen Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.</li> <li>Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines Studiums (Bachelor oder FH-Diplom) bzw. ein Abschluss der mindestens dem DQR-Niveau 6 entspricht bzw. Ausbildung zum Werkfeuerwehrfrau/mann mit entsprechender mindestens 3-jähriger beruflicher Tätigkeit</li> <li>Für beide Beschäftigtengruppen: Qualifizierung zum/r Brand-schutzbeauftragten oder Fortbildung in dem Aufgabengebiet, die nicht länger als 3 Jahre zurück liegt sowie mindestens 2-jährige Tätigkeit als brandschutzbeauftragte Person; Bereitschaft zum Außendienst</li> <li>weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button "weitere Informationen" hinterlegt is</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.</li> <li>eine attraktive Bezahlung, die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet.</li> <li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder).</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen.</li> <li>eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln, für die wir Ihnen ein Jobticket der BVG zur Verfügung stellen können.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden wir bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigen. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung darauf hin, wenn Sie eine Schwerbehinderung haben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) auch bevorzugt berücksichtigt.</li> </ul> STBL1_DE

Brandschutzbeauftragte/r für die berufsbildenden und zentralverwalteten Schulen (m/w/d)

Der Bundesverband Deutscher Stiftungen vertritt die Interessen der deutschen Stiftungen gegenüber Politik und Gesellschaft. Mit über 4.300 Mitgliedern ist er der größte und älteste Stiftungsverband in Europa. Jedes Jahr engagieren sich allein die 60 größten Stiftungen in Deutschland mit mehr als 5 Milliarden Euro für das Gemeinwohl. Der Bundesverband setzt sich für optimale Rahmenbedingungen für das Stiften und für das Wirken von Stiftungen ein und unterstützt seine Mitglieder sowie Stifterinnen und Stifter insbesondere durch Beratung und Vernetzung in ihrer Arbeit. Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Berlin für die Abteilung Recht und Vermögen zum nächst-möglichen Zeitpunkt eine/n Volljuristin / Volljurist (m/w/d) 40 h/Woche (Teilzeit möglich) Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Die Entfristung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Beratung in rechtlichen, insb. im Stiftungs- und Stiftungssteuerrecht (speziell im Gemeinnützigkeitsrecht) und verwandten bzw. angrenzenden Rechtsgebieten (z.B. Vereinsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht), weiterhin zu vermögensrechtlichen Fragen und Fragen der Rechnungslegung der Mitglieder und Stiftungsgründer.</li> <li>Prüfung von Rechtsfragen und Erarbeitung von selbständigen Lösungsmöglichkeiten</li> <li>Kommunikation rechtlich relevanter Themen und Entwicklungen in Vorträgen, Beiträgen, Anwendungshilfen und unseren Arbeitskreisen</li> <li>Beratung der Geschäftsstelle in internen rechtlichen Fragen</li> <li>Ausarbeitung von insb. schriftlichen Stellungnahmen, Positionen und Inhalten für die Interessenvertretung, Mitgliederbetreuung und für die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Organisation von Arbeitskreisveranstaltungen</li> <li>Vertretung des Bundesverbands in Interessengruppen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mit 1. und 2. Staatsexamen)</li> <li>Erste Fachkenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Steuerrecht, Stiftungsrecht und Vereins-recht, Recht der Vermögensanlage und Rechnungslegung und/oder Tätigkeit in einem Verband sind sehr hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Außerordentlich gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung &amp; freundliches, souveränes Auftreten</li> <li>Konzeptionelles Arbeiten, Belastbarkeit, Flexibilität, inkl. Bereitschaft zu Kurzreisen</li> <li>Affinität zum Stiftungs- bzw. Dritten Sektor</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein motiviertes, kompetentes, kreatives Team</li> <li>Tätigkeit in einem gemeinnützigen Verband mit zukunftsorientierten, gesellschaftspolitisch bedeutenden Zielen</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld im Zentrum Berlin</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und regelmäßige Teamevents</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 40% bezogen auf Ihre Arbeitszeit)</li> <li>Zuschuss zum BVG-Jobticket und zur Gesundheitsförderung (Urban Sports Club)</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihren neu geschaffenen Stabsbereich Strategie, Controlling, Politik zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n motivierte:n und engagierte:n Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement In dieser Position verantworten Sie das Monitoring über die Umsetzung politisch-strategischer Ziele und entwickeln hierfür das interne Berichtswesen und den Einsatz geeigneter Instrumente weiter. Sie tragen damit zum Unternehmenslernen bei und unterstützen den Vorstand sowie die Hauptabteilungen bei strategisch relevanten Entscheidungen. Zudem obliegt Ihnen die fortlaufende Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, vor allem die Entwicklung eines ganzheitlichen integrierten Risikomanagementsystems. Mit beiden Tätigkeitsschwerpunkten fördern Sie das wirkungsorientierte Handeln der KV Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln ein ganzheitliches Controlling-Konzept für die KV Berlin und integrieren ein strategisches Controlling-System, das Sie kontinuierlich weiterentwickeln</li> <li>Sie entwickeln aussagekräftige Risiko- und Controlling-Reports für den Vorstand, relevante Gremien und die Hauptabteilungen, um ihnen fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und insbesondere den Vorstand bei der strategischen Planung und bei der Ressourceneinsatzsteuerung zu unterstützen</li> <li>Sie konzipieren und implementieren ein integriertes Risikomanagementsystem, mit dessen Standards Sie eine effektive Risiko-Compliance-Kultur stärken und das insbesondere das operative Risikomanagement mit dem strategischen Risikomanagement verknüpft</li> <li>Sie erfassen systematisch die Risiken unseres Verwaltungshandelns, bewerten diese Risiken fortlaufend und setzen hierfür angemessene Werkzeuge ein</li> <li>Sie entwickeln und implementieren eine Risikostrategie für die KV Berlin</li> <li>Sie schulen die Mitarbeiter:innen der KV Berlin zum Risikomanagementsystem und zu den üblichen Instrumenten des Risikomanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen zum Controlling und Risikomanagement, idealerweise in öffentlich-rechtlichen Institutionen</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und erfolgsorientiert</li> <li>Sie sind verbindlich und verlässlich und kommunizieren souverän mit Personen</li> <li>Sie sind zur Teilnahme an Abendsitzungen bereit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Präsentationssoftware)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E14 TV-L Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Referent:in für strategisches Controlling und Risikomanagement

beherbergt im Herzen von Berlin 40 Verbände der Land-, Forst- und Ernährungswirtschaft. Hier könnte Ihr Büro sein. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort mehrere Verbandsjuristen / Volljuristen (m/w/d) als Referent für landwirtschaftsrelevante Themenfelder. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Gestaltung rund um landwirtschaftsrelevante Rechtsthemen, wie zum Beispiel Baurecht, Lebensmittelrecht, Energierecht, Netzausbau</li> <li>Begleitung von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Mitgestaltung und fachliche Unterstützung unserer verbandspolitischen Arbeit bis in die europäische Ebene hinein</li> <li>Entsprechende Betreuung und Unterstützung unserer Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zuarbeit zu unserer Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts­wissenschaften</li> <li>Leidenschaft für politische Zusammenhänge verbunden mit besonderem Interesse an agrarpolitischen Themen</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Social Media</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude</li> <li>Berufserfahrung in der Agrarbranche und/oder in der Verbandstätigkeit wären vorteilhaft, sind aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Perspektive zur beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen und leistungsstarken Berufsverband im Herzen von Berlin</li> <li>Abwechslungsreiches, interessantes und spannendes Aufgabenspektrum im politischen Umfeld</li> <li>Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Kollegenteam</li> <li>Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit viel persönlichem Gestaltungsraum sowie einem kollegialen Umfeld mit kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Eine attraktive Bezahlung, Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub, Familienfreundlichkeit</li> <li>Einen modernes Arbeitsumfeld mit bestens ausgestattetem Arbeitsplatz im Zentrum Berlins, unmittelbar an der Friedrichstraße und fußläufig zum Bundestag und diversen Ministerien</li> </ul> STBL1_DE

Verbandsjurist / Volljurist (m/w/d)

Der Immobilienverband Deutschland IVD vertritt seit Jahrzehnten die Interessen von rund 6.000 Mitgliedern und ist die erste Adresse für alle berufspolitischen Fragen in der Immobilienwirtschaft. Der Immobilienverband Deutschland IVD sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Büro-Assistenz (m/w/d) (Teilzeit, 25-30 Stunden) Sie übernehmen gern Verantwortung, lieben Teamarbeit und suchen ein dynamisches Umfeld, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird? Dann könnten Sie perfekt in unser Team beim Immobilienverband IVD passen! Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Office-Tätigkeiten sowie Pflege unserer Webseite (WordPress)</li> <li>Verwaltung von Post und Telefon (teilweise bis 18 Uhr) für einen reibungslosen Büroalltag</li> <li>Reiseplanung und -buchung für gelegentliche Außeneinsätze der Kolleginnen und Kollegen </li> <li>Pflege und Bearbeitung von Bestellungen im Web-Shop</li> <li>Vorbereitende Buchführung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Dienstleistermentalität und ein Fingerspitzengfühl, das Ihnen hilft mit Kunden und ehrenamtlich tätigen Verbandsaktivisten zu agieren. Der Umgang mit Kunden und ehrenamtlich Tätigen erfordert Empathie und das richtige Maß an Diplomatie</li> <li>Erprobtes Organisationstalent – Verbandserfahrung oder immobilienwirtschaftlicher Bezug ist überhaupt kein Muss</li> <li>Erfahrung mit Datenbanken und Redaktionssystemen, um die Performance unserer Webseite zu erhalten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – perfekt, wenn Sie auch bei englischsprachigen Anrufern die Nerven behalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li> <li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der auch spontane Bedürfnisse Platz finden</li> <li>Team-Events (oftmals auf dem Wasser) und eine gute Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt</li> <li>Gesundheitsvorsorgeangebote, kostenlose Getränke und eine Espressomaschine für den perfekten Start in den Tag</li> </ul> STBL1_DE

530 Jobs in Wildau, Deutschland