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Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände ist die sozialpolitische Spitzenorganisation der gesamten deutschen und gewerblichen Wirtschaft. Branchenübergreifend setzt sie sich auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene für die Interessen von einer Mio. Betrieben mit ca. 30,5 Mio. Beschäftigten ein, die der BDA durch freiwillige Mitgliedschaft in Arbeitgeberverbänden verbunden sind. Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Arbeitsmarkt Gestalten Sie mit uns die Arbeitsmarktpolitik in Deutschland. Wir setzen uns für Fachkräftesicherung, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein – mit Blick auf Demografie, Strukturwandel und Zuwanderung in Beschäftigung. Als Teil eines engagierten Teams an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Teil des Führungsteams der Abteilung. Sie übernehmen Verantwortung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung bei inhaltlichen Fragen, aber auch bei der persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Sie übernehmen den Lead in der Erarbeitung und Ausgestaltung der Themen für die Abteilung und vertreten diese auch bei öffentlichen Auftritten.</li> <li>Sie sind nah dran an politischen Prozessen und Gesetzesvorhaben und gestalten sie aktiv mit.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit politischen Akteuren, insbesondere Bundesministerien, Bundesbehörden und Interessengruppen/Verbänden.</li> <li>Sie erarbeiten in Abstimmung mit unseren Mitgliedern die politischen Positionen der Arbeitgeber.</li> <li>Sie informieren und beraten die BDA-Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie erklären und vertreten die Interessen der Arbeitgeber gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft, z. B. durch die Organisation von Ausschüssen und Workshops oder durch Gremienarbeit, Vortragstätigkeit, Teilnahme an Podiumsdiskussionen, Diskussionsbeiträge und vieles mehr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie denken lösungsorientiert, haben Freude am Gestalten, sind eigeninitiativ und zielorientiert und arbeiten gerne eigenständig, als auch mit anderen im Team.</li> <li>Sie haben politisches Interesse und Freude an der Analyse arbeitsmarktpolitischer Themen.</li> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit der Fähigkeit, sozial-, gesellschafts- und wirtschaftspolitische Entwicklungen juristisch und politisch zu bewerten und komplexe Themen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie verfügen über erste Berufs- und Führungserfahrung, jedoch nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Arbeitsmarktpolitik und/oder im Sozialrecht (SGB II, III, IX) oder Aufenthaltsrecht sind von Vorteil.</li> <li>Sie besitzen idealerweise ein berufliches Netzwerk im arbeits- und sozialpolitischen Umfeld, insbesondere in Wirtschaftsverbänden, im Bundestag und in der Exekutive, sowie über Kontakte zu weiteren relevanten Stakeholdern.</li> <li>Sie verfügen über eine präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift – auch in englischer Sprache – sowie ein sicheres, kontaktfreudiges Auftreten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig Aufgaben: Bei uns ist jeder Tag anders. Abwechslung und spannende Projekte sind an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik garantiert.</li> <li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Erarbeiten Sie eigene Themenfelder mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit und tragen Sie aktiv zu politischen Inhalten und Prozessen bei.</li> <li>Teamwork: Wir arbeiten abteilungsübergreifend und interdisziplinär. Wir legen als Team besonders großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und regelmäßiges, gegenseitiges, offenes und konstruktives Feedback.</li> <li>Work &amp; Life: Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. 30 Tage Urlaub/Jahr, ein breites Weiterbildungsangebot, ein Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, private Unfallversicherung, eine Kantine im Gebäude sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Berlin-Mitte – direkt an der Spree und vieles mehr.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitsmarkt

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Containertechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h3>Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: 01.01.2026 Bewerbungsfrist: 07.01.2026 Ausschreibungsnummer: 11-202-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst), E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren Zentralen IT-Diensten verantworten wir die Aufgabenbereiche Mittlere Serverebene, Anwendungsbetrieb des Kernsystems, Microsoft Infrastruktur, Entwicklungsumgebung- und Werkzeuge sowie Containertechnologie. Der Bereich Containertechnologie stellt stabile, verlässliche und hochverfügbare Containerplattformen (OpenShift, Rancher) für die Fachverfahren zur Verfügung und betreibt die Fachverfahren entsprechend der vereinbarten Service Levels. Aufgaben <ul> <li>Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht</li> <li>Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams im Containerbetrieb</li> <li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li> <li>Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen</li> <li>Mitarbeiten bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches</li> <li>Betreiben der Containerplattform von der Entwicklung bis zur Produktion sowie Beraten von Entwicklern</li> <li>Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Containervirtualisierung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie (OpenShift, Rancher)</li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit einem Terminal und der Orchestrierung von komplexen Containerumgebungen (Kubernetes, Docker oder Podman)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen mit Rufbereitschaft</li> <li>Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein</li> <li>Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu verschiedenen Netzwerken: <ul> <li>WoW – Women's empowerment – Frauennetzwerk</li> <li>Väter@DRV Bund</li> <li>Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk</li> </ul> </li> <li>Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Corporate Benefits und Vergünstigungen für Fitnessstudios</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. <h3>Ergänzende Hinweise</h3> Hinsichtlich Ihrer Bewerbung möchten wir Sie auf die aktuellen Hinweise im Intranet aufmerksam machen: <a href="https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html" target="_blank">https://intranet.prod.bund.drv/apps/P67/app1378.nsf/webInhalt/YSZI-8H7BFE.html</a> Füllen Sie uns dazu bitte das Template "Werdegang mit Informationen zu Ihrer Person" aus (hier können Sie gern auch auf Inhalte Ihrer Personalakte verweisen) und laden Sie folgende Unterlagen zu jeder Bewerbung hoch: Nachweise der geforderten Voraussetzungen (zum Beispiel Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Bestätigungen durch Ihren Beschäftigungsbereich, beziehungsweise Ihre*n Vorgesetzte*n, et cetera) Wichtig: Sofern Werdegang und Nachweise der Bewerbung nicht beigefügt werden, gehen wir davon aus, dass die geforderten Voraussetzungen gegebenenfalls nicht vollumfänglich erfüllt sind. Es handelt sich um eine Führungsposition. Es handelt sich um eine Stelle als Teamleiter*in im Bereich 1173 Team 31. Tarifbeschäftigte: Der Übertragung der neuen Tätigkeit auf Dauer geht grundsätzlich eine vorübergehende Übertragung gemäß § 14 TV DRV-Bund zum Zwecke der Erprobung in dieser Tätigkeit voraus. Die vorübergehende Übertragung dauert mindestens 6 Monate und soll einen Zeitraum von 12 Monaten nicht überschreiten. Während der vorübergehenden Übertragung wird gegebenenfalls eine persönliche Zulage gewährt. Gemäß § 14 Absatz 3 TV DRV Bund bemisst sich die persönliche Zulage aus dem jeweiligen Unterschiedsbetrag zu dem Tabellenentgelt, das sich bei dauerhafter Übertragung nach § 17 Absatz 4 Satz 1 TV DRV-Bund ergeben hätte. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene (gegebenenfalls unter Wegfall der persönlichen Zulage) vorgesehen. Beamt*innen: Dem*Der ausgewählten Bewerber*in wird die neue Funktion auf Dauer übertragen. Die Beförderung in die Besoldungsgruppe A 13 BBesO ist erst nach erfolgreicher Erprobung im Sinne von § 34 BLV und Erfüllung aller sonstigen Voraussetzungen möglich. Bei nicht erfolgreicher Erprobung ist die Rückkehr in die frühere Funktionsebene vorgesehen. STBL1_DE

Teamleiter*in IT - Containerbetrieb (m/w/div)

Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH suchtErzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d)

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin Bist du bereit für ein spannendes duales Studium zum Bauingenieur? Dann bekommst du bei uns in 3 Jahren alles Notwendige beigebracht, um nach deinem Studium als Junior Bauleiter auf einem unserer Bauvorhaben durchzustarten und das Baustellenteam zu unterstützen. Du wirst während deiner 3-monatigen Praxisphasen durch deinen eigenen Mentor an das volle Spektrum herangeführt. So bekommst du u.a. Einblicke in das rechnergestützte Zeichnen, Tragwerkslehre, Baubetrieb, Klimagerechtes Bauen u.s.w. und kannst dein theoretisches Wissen in die Praxis einfließen lassen. Dein Studium schließt du dann mit einem Bachelor of Engineering ab. Wenn dich das interessiert, dann wollen wir mit dir gemeinsam den Weg zum Bauingenieur gehen. Aufgaben <ul> <li>Du lernst die allgemeinen Arbeitsabläufe auf einem Bauvorhaben</li> <li>Du unterstützt unser Baustellenteam bei der Umsetzung des Bauvorhabens</li> <li>Du lernst, wie man Baukonstruktionen entwickelt, darstellt, technisch optimiert, wirtschaftlich beurteilt und handwerklich umsetzt</li> <li>Du stellst einfach statische Berechnungen auf</li> <li>Du lernst, wie man die zentralen Instrumente der Baustellensteuerung einsetzt</li> <li>Du bist dabei, wie man Bauvorhaben rechtssicher abwickelt und die am Bau Beteiligten koordiniert</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (abgeschlossenes (Fach-)Abitur)</li> <li>Gute Noten in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Ein ausgeprägtes bautechnisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenzen</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Praktika in der Baubranche sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielfältiges 3-jähriges Studium des Bauingenieurwesens an der Hochschule für Wirtschaft und Recht zu Berlin</li> <li>Perspektive der Übernahme nach bestandenem Studium</li> <li>Eine attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung (1.122,00 € im 1. St.-jahr)</li> <li>Leistungsabhängige Erstattung der Studiengebühren</li> <li>Eine umfassende Betreuung durch einen eigenen Mentor</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>Zusätzliches Urlaubsgeld, eigener Fitnessbereich, Zuschuss zum Mittag, Erstattung deiner Fahrtkosten</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Bauingenieurwesen an der HWR in Berlin

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin Senat der Freien und Hansestadt Hamburg - Senatskanzlei - Vertretung beim Bund Job-ID: J000038699 Startdatum: 01.02.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Wir über uns Die Landesvertretung vertritt die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg, wirkt bei der Gesetzgebung und Verwaltung des Bundes mit, unterstützt Hamburger Unternehmen, Einrichtungen und Verbände bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und berichtet dem Senat über die von der Bundesregierung und dem Bundestag verfolgte Politik und Vorhaben. Sie pflegt die Beziehungen mit den Abgeordneten des Bundestages, dem Diplomatischen Korps und den in Berlin ansässigen Verbänden und Organisationen sowie die Kontakte zu den anderen Landesvertretungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Terminen, inkl. Sitzungen und Reisen</li> <li>Postein- und -ausgang, Korrespondenz und Telefongespräche (in deutscher und englischer Sprache)</li> <li>Aktenführung, einschließlich Wiedervorlage, allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Besucherbetreuung sowie</li> <li>Unterstützung und Vertretung des Vorzimmers der Staatsrätin, z. T. inklusive Koordinierung und auch inhaltliche Aufbereitung der Termine mit den Fachreferent:innen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Sekretär:in oder eine vergleichbare Büroausbildung oder der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse.</li> <li>Sie verfügen zudem über eine uneingeschränkte Bildschirmtauglichkeit, ggf. unter Hinzunahme von Hilfsmitteln.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>einschlägige einjährige Berufserfahrung in den oben genannten Betätigungsfeldern</li> <li>anwendungsreife Kenntnisse der Microsoft-Standardanwendungen (insbesondere Word und Outlook) und gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> <li>gute organisatorische Fähigkeiten und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gutes Kooperationsverhalten, einschließlich Verschwiegenheit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere freundliches/zuvorkommendes Auftreten und Freude am Kontakt mit Menschen</li> <li>hohes Maß an Flexibilität (auch zeitlich), Lern- und Veränderungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigenständigkeit/Initiative sowie Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit</li> <li>wünschenswert: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.02.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L</li> <li>als Sekretär:in einer Amtsleitung mit einer Zulage (aktuell 210 €)</li> <li>über eine Umzugskostenzusage wird im Einzelfall entschieden</li> <li>sehr viele weitere Vorteile: bitte werfen Sie einen Blick auf diese Seite Arbeitgeberin Hamburg Benefits</li> <li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Berlin mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und Kollegen an der Schnittstelle zur Bundespolitik in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Vorzimmer der Dienststellenleitung der Landesvertretung Hamburg in Berlin

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unser Gemeinsames Rechenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e <h3>Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)</h3> Ort: Berlin oder Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 31.12.2025 Ausschreibungsnummer: 09-093-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E10 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Im Bereich Basisinfrastruktur ist unser Team verantwortlich für das SAN inklusive Storage und den Mainframe. Es erwartet Sie ein kollegiales Team, in dem Zusammenarbeit auf Respekt und Vertrauen basiert. Täglich wechselnde Aufgaben und spannende Projekte stehen auf der Tagesordnung. Wir suchen eine/n neue/n Kolleg*in für den Standort Würzburg (bevorzugt) oder Berlin. Aufgaben Als Teil unseres Teams sorgen Sie dafür, dass die technische Basis unseres Rechenzentrums zuverlässig und performant läuft. Sie betreuen die zentralen Speicher- und Linux-Systeme, auf denen unsere Anwendungen und Daten sicher und stabil betrieben werden. Im Detail heißt das: <ul> <li>Sie halten die Speicherinfrastruktur am Laufen: Sie installieren, konfigurieren und betreiben SAN-Komponenten (Broadcom-Direktoren und Access-Switches) sowie Speichersysteme der Hersteller Hitachi (G5500) und Fujitsu (DX200 inkl. Quorum / GAD). Sie sorgen dafür, dass Datenflüsse reibungslos funktionieren und Systeme performant angebunden sind.</li> <li>Sie haben die Systeme stets im Blick: Überwachung, Fehleranalyse und Störungsbehebung gehören zu Ihrem Alltag – Sie erkennen Engpässe frühzeitig, reagieren routiniert auf Systemmeldungen und sorgen für eine stabile Verfügbarkeit im 24/7-Betrieb.</li> <li>Sie gestalten den IT-Betrieb aktiv mit: Sie planen und dokumentieren Betriebsabläufe, führen Anpassungen und Optimierungen durch und bringen Ihre Ideen in Projekte wie Hardware- und Software-Refreshes ein.</li> <li>Sie denken in Automatisierung: Mit eigenen Skripten (z. B. Shell oder Python) unterstützen Sie die Automatisierung von Routineaufgaben und erhöhen so Effizienz und Qualität im täglichen Betrieb.</li> <li>Sie achten auf Sicherheit und Standards: Bei allen Tätigkeiten handeln Sie nach BSI-Vorgaben und tragen aktiv zur Umsetzung und Kontrolle von IT-Sicherheitsmaßnahmen bei.</li> <li>Sie sind Teil eines verlässlichen Teams: Im Wechsel übernehmen Sie Früh- und Spätschichten (zwischen 6 – 18 Uhr) sowie gelegentliche Rufbereitschaften. Drei- bis viermal im Jahr reisen Sie zu anderen Standorten innerhalb Deutschlands, um Projekte vor Ort zu begleiten und sich mit dem Team zu vernetzen.</li> </ul> Profil Sie sind eine zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für komplexe Infrastrukturen und stabile IT-Prozesse. Außerdem bringen Sie mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) im IT-Bereich, einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung, einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder Sie verfügen über vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit zusätzlicher, mindestens 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>erste Berufserfahrung in der Installation und Konfiguration von Linux-Servern (idealerweise Red Hat Enterprise Linux)</li> <li>Kenntnisse im Bereich SAN-/Storage-Systeme oder die Bereitschaft, sich tief in diese Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behalten dabei stets die Servicequalität im Blick</li> <li>Bereitschaft zu Rufbereitschaften sowie gelegentlicher Wochenend- oder Nachtarbeit, sowie zu gelegentlichen Dienstreisen, wie in der Aufgabe beschrieben</li> <li>Sie haben gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - wir unterstützen Sie gern bei der Weiterentwicklung Ihrer sprachlichen Kompetenzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Das Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu</li> <li>Dazu zählt eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Softund Hardware zu einer zufriedenstellenden Zusammenarbeit dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Systemadministrator*in Basisinfrastruktur SAN/Storage/RedHat Linux (m/w/div)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003RN1 Aufgaben Logistik ist Deine Leidenschaft? Du willst verstehen, wie Güter weltweit bewegt werden – ob per LKW, Schiff oder Flugzeug – und dabei aktiv an der Organisation und Optimierung von Prozessen mitwirken? Dann ist das duale Studium BWL mit Schwerpunkt Spedition und Logistik bei uns, in der Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH, genau das Richtige für Dich! Was Dich erwartet: <ul> <li>Spedition &amp; Logistik – die Königsdisziplin: Du lernst, wie internationale Warenströme geplant, gesteuert und kontrolliert werden – und wie Logistikservices effizient organisiert werden</li> <li>Praxisnah &amp; vielseitig: Du arbeitest überwiegend im Bereich Logistic Support Services, bekommst aber auch Einblicke in andere kaufmännische Bereiche wie Human Resources und Finance</li> <li>Projektarbeit inklusive: Du übernimmst eigene Aufgaben in spannenden Projekten und entwickelst Deine Kompetenzen kontinuierlich weiter</li> <li>Karriere mit Perspektive: Nach dem Studium kannst Du verantwortungsvolle Positionen im Bereich Logistik bei uns übernehmen</li> </ul> Das bieten wir Dir: <ul> <li>Mobiles Arbeiten (Homeoffice, Remote, Hybrid)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr)</li> <li>Monatliche Vergütung im ersten Jahr 1300 € bis zum dritten Jahr 1750 € + Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander &amp; offene Duz-Kultur</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte &amp; Teamevents</li> <li>Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze vor Ort</li> </ul> Werde Teil unseres Teams und gestalte Deine Zukunft mit uns! Profil Das solltest Du mitbringen: <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife</li> <li>Gute bis sehr gute Leistungen in Mathe, Deutsch und Englisch</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen und logistischen Themen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kreativität</li> <li>Selbstständige, analytische Arbeitsweise und hohe Motivation</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Start: 01.10.2026</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Theorie: Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR)</li> <li>Praxis: Mercedes-Benz Group Services Berlin GmbH</li> <li>Zulassungsvoraussetzungen: Alle Infos findest Du auf unserer Homepage</li> </ul> Bitte bewirb Dich ausschließlich online und lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben/Motivationsschreiben, Lebenslauf, die letzten beiden Zeugnisse und eventuell sonstige Anschreiben/Bescheinigungen oder auch Praktikumsbestätigungen) in einem üblichen Format *.doc oder *.pdf systemseitig hoch. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen kannst Du Dich unter <a href="mailto:schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem" target="_blank">schwerbehindertenvertretung_mbgsb@mercedes-benz.com zudem</a> an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Bereit zum Go-live? Erfahre <a href="https://mercedes-benz-group-services.de/" target="_blank">HIER</a> noch mehr über uns und Deine Möglichkeiten. Wir bieten <ul><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Lebens­langes Lernen </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL/Spedition und Logistik, B.A. (d/m/w/x)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Umwelt- und Energiemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ausschreibungsnummer: 12-078-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann. Aufgaben Als Teil des Teams wirken Sie bei der Einführung und langfristigen Implementierung des Umwelt- und Energiemanagements (nach EMAS) in unseren Liegenschaften mit. Dabei arbeiten Sie eng mit den verantwortlichen Umweltmanager*innen zusammen und übernehmen insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Mitarbeit bei der Erhebung, Aufbereitung sowie Analyse von Umwelt- und Energiedaten</li> <li>Mitwirken bei der Entwicklung und Überwachung von liegenschaftsbezogenen Maßnahmen zur Erreichung unserer Nachhaltigkeitsziele</li> <li>Koordinieren und Vorbereiten von Terminen (zum Beispiel Vor-Ort Begehungen, Meetings und Besprechungen)</li> <li>Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben für die Leitungsebenen</li> <li>Pflegen der Ablagestruktur und Informationsplattformen</li> </ul> Profil Sie haben Lust, mit uns gemeinsam Umweltstandards für die DRV Bund zu etablieren und die Einhaltung sowie Optimierung der Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise bringen Sie sich proaktiv in das Team ein und unterstützen die Kolleg*innen gerne auch bei organisatorischen Abläufen. Dafür bringen Sie folgende Voraussetzungen mit: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor/ Diplom (FH)) im Bereich Umwelt-, Energie- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder mit einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements</li> <li>Idealweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende Aufgaben im Rahmen des Umwelt- und Energiemanagements einer großen Organisation</li> <li>eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden im Januar Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in Umwelt- und Energiemanagement (m/w/div)

BIOTRONIK ist einer der weltweit führenden Hersteller kardio- und endovaskulärer Implantate und Katheter für Herzrhythmusmanagement, Elektrophysiologie und Vaskuläre Intervention. Als weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Berlin entwickeln, produzieren und vertreiben wir qualitativ höchstwertige Medizinprodukte auf dem neuesten Stand von Forschung und Technologie. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und der ergebnisorientierten Zusammenarbeit unserer Mitarbeiter. Im Entwicklungsbereich Elektroden wird neben der Entwicklung auch Grundlagenforschung für implantierbare Zuleitungen und Zubehör für Herzschrittmacher und Defibrillatoren betrieben. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung bei der Konstruktion von Adaptern zur Adaption von Gefäßen </li> <li> Regelmäßige Dokumentation und Betreuung von chemischen Degradations-Versuchen </li> <li> Durchführung von Zugversuchen und weiteren Tests </li> <li> Unterstützung beim Aufbau von Messständen </li> </ul> Profil <ul> <li> Student (m/w/d) der Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Erfahrung in einem oder mehreren Gebieten der CAD Software, Schaltungstechnik, Mikrocontrollerprogrammierung, Matlab oder Python von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung mit persönlicher Weiterentwicklung </li> <li> Individuelle, auf Deine Kurspläne abgestimmte Arbeitszeiten </li> <li> Eine Wochenarbeitszeit von 20 Stunden im Semester und bis zu 40 Stunden in den Semesterferien </li> <li> Vielfältige Lernchancen und Möglichkeiten, sich auszuprobieren </li> <li> Zahlreiche Benefits (Zuschüsse zu Kantine, betrieblicher Altersvorsorge, Jobticket) </li> <li> Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Standort: Berlin| Arbeitszeit: Teilzeit 20 Stunden / Woche | Vertragsart: Befristet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) Elektrodenentwicklung - Research Leads

Der BTGA ist eine der bedeutendsten Organisationen der Gebäudetechnik-Branche und repräsentiert hauptsächlich Anlagen erstellende Unternehmen mit industriellem Zuschnitt. Der BTGA wurde 1898 gegründet und ist damit eine der ältesten deutschen Wirtschafts-Organisationen. Er vertritt als Dachverband industriell ausgerichtete, Anlagen erstellende Unternehmen der Gebäudetechnik mit eigenen Ingenieurkapazitäten. Diese repräsentieren die TGA-Branche, die mit einem Jahresumsatz von rund 90 Milliarden Euro ein bedeutender Akteur im Bereich der Nichtwohngebäude und auch der Wohngebäude ist. Die BTGA-Organisation besteht aus sieben Landesverbänden sowie Direkt- und Fördermitgliedern und umfasst rund 450 Großbetriebe und mittelständische Unternehmen. Die Unternehmen im BTGA haben seither die Entwicklung der Gebäudetechnik maßgeblich mitbestimmt. Das Ingenieurwissen dient heute mehr denn je als Entscheidungshilfe bei wichtigen einschlägigen Gesetzen und Verordnungen. Der BTGA nimmt als Interessenvertretung der Branche im Zusammenwirken mit seinen Gremien und Ausschüssen kontinuierlich Einfluss auf die technische, gesellschaftliche, wirtschaftspolitische und umweltökonomische Entwicklung. Die Geschäftsstelle des BTGA befindet sich in Bonn. Schwerpunkte der Verbandsarbeit liegen in den Bereichen Technik, Berufsbildung, Tarif- und Sozialpolitik, Wirtschaft, Recht, Normung und in der Öffentlichkeitsarbeit. Unternehmensdarstellung BTGA: <a href="https://www.btga.de/" target="_blank">https://www.btga.de/</a> Unser Hauptstadtbüro im Haus der Bundespressekonferenz / TGA-REPRÄSENTANZ BERLIN: <a href="https://tga-repraesentanz.de/" target="_blank">https://tga-repraesentanz.de/</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hauptstadtbüro unbefristet in Vollzeit BÜROASSISTENZ MIT SCHWERPUNKT MITGLIEDERORGANISATION UND VERANSTALTUNGEN (M/W/D) Aufgaben <ul> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen, Schwerpunkt vorerst BTGA</li> <li>Erstellung von Präsentationsvorlagen, Texten und Broschüren</li> <li>Terminmanagement und Reisebuchungen</li> <li>Verwaltung der Mitglieder und der Datenbanken (MS-Access) hierzu, vorerst für den BTGA</li> <li>Führung von Telefonaten und Betreuung der Telefonzentrale</li> <li>Organisation der allgemeinen Sekretariats- und Büroaufgaben</li> <li>Abstimmung, Führung und Nachhaltung der Korrespondenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Rechtschreib- und stilsichere Deutschkenntnisse</li> <li>Englischkenntnisse sind aufgrund internationaler Kontakte erforderlich</li> <li>Sie beherrschen die Arbeiten im gesamten MS-Office-Bereich</li> <li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Sie sind freundlich, kommunikationsstark, lösungs-, service- und teamorientiert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>geregelte Arbeitszeiten (Vollzeit 40 Stunden bei 5 Tagen in der Woche)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>die Möglichkeit, zeitweise mobil zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li>freiwillige Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> </ul> STBL1_DE

1.909 Jobs in Wildau, Deutschland