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Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Bordhandwerkerin / Bordhandwerker (m/w/d) Der Dienstort ist Wilhelmshaven. Referenzcode der Ausschreibung 20240875_9339 Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger in wochenweisen, ununterbrochenen Einsatz an Bord. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechanikerin/Industriemechaniker oder Konstruktionsmechanikerin/Konstruktionsmechaniker oder als Mechatronikerin/Mechatroniker </li> <li> Uneingeschränkte Seediensttauglichkeit und Tauglichkeit nach dem Grundsatz 41 (können im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Kenntnisse auf dem Gebiet der hydraulischen Antriebe und Steuerungen</li> <li>Kenntnisse in der Pneumatik/E-Pneumatik</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeits- und Kraftmaschinen (Motoren, Pumpen usw.)</li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung zum geprüften Schweißer gemäß DIN 287 (Verfahren 111 und 135) </li> <li>Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und schnelle Bereitschaftsboote) oder Bereitschaft zu einer Teilnahme</li> </ul> <ul><li>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8</li> <li>Zahlungen von Zulagen z. B. für Wechselschichtarbeit</li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatsentgelts (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul>Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bordhandwerkerin / Bordhandwerker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Farge sowie des Außenbezirks Blexen Der Dienstort ist Farge oder Blexen. Referenzcode der Ausschreibung 20240859_9339 Der Außenbezirk (ABz) Farge ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 17 bei Vegesack bis km 40 bei Brake sowie für die Wasserstraße Lesum von km 0-9,4 und Wümme von km 0-18,53. Der Außenbezirk (ABz) Blexen ist zuständig für die Unterhaltung der Wasserstraße Weser von km 40 bei Brake bis km 126 in der Nordsee. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgaben sind: <ul><li>Leitung des Außenbezirkes und Führung der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li> <li>Organisation und Abwicklung des Dienstbetriebes und der Geschäftsführung im Außenbezirk</li> <li>Wirtschaftliche Aufgabenerledigung bei Betrieb, Unterhaltung und Instandsetzung des Gewässerbettes, der Ufer und der Anlagen</li> <li>Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Rahmen der Vergabegrenzen des Außenbezirkes</li> <li>Wahrnehmen der Aufgaben des/der Bauvollbemächtigten</li> <li>Bauwerksbesichtigung und -überwachung</li> <li>Durchführung von strompolizeilichen Überwachungsmaßnahmen sowie Einleitung von Maßnahmen</li> <li>Aufstellen von Gefährdungsanalysen gem. den Vorgaben des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung sowie</li> <li>Unterweisung der Mitarbeiter/innen in Maßnahmen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise Schwerpunkt Wasserbau</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Gute allgemeine Verwaltungskenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur Personalführung und -steuerung </li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Wasserbau und konstruktiver Ingenieurbau </li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VgV, UVgO) </li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich Microsoft Office und RIB iTWO V </li> <li>Kenntnisse in der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen </li> <li>Befähigung zum zielorientierten und flexiblen Handeln </li> <li>Verhandlungsgeschick </li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit </li> <li>Bereitschaft zur laufenden Fortbildung im Arbeitsgebiet </li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> <ul><li>Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von 1000 € monatlich in Betracht kommen.</li> <li>Eine Besetzung des Dienstpostens mit Beamtinnen/Beamten bis zur Besoldungsgruppe A12 BBesO ist nur bei WSV-internen Bewerbern möglich.</li> <li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch <ul><li>flexible, moderne Arbeitszeitmodelle</li> <li>verschiedene Modelle der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li> </ul></li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li> </ul>Besondere Hinweise: Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) (FH-Diplom/ Bachelor of Engineering) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum 01. Oktober 2024 für den Fachbereich III Bauen und Gemeindeentwicklung in Vollzeit einen Fachbereichsleiter (m/w/d) <ul><li>Verantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereichs III Bauen und Gemeindeentwicklung mit den Sachgebieten Bauverwaltung einschließlich Klimaschutz, Hoch- und Tiefbau/Gebäudemanagement sowie Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung </li> <li>Übernahme der Budgetverantwortung und -planung für den gesamten Fachbereich </li> <li>Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen zur strategischen Entwicklung der Gemeinde sowie Vorgaben und Leitlinien für die wesentliche Ausrichtung der Sachgebiete und des Fachbereichs </li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Sitzungen von derzeit drei Fachausschüssen sowie aktive Teilnahme an Bürgerversammlungen und verschiedenen Arbeitskreisen</li> <li>Bearbeitung und Koordination von Anträgen und Anfragen aus den Ratsgremien </li> <li>Verhandlung und Erarbeitung von privat- und öffentlich-rechtlichen Verträgen (bspw. städtebauliche Verträge und Sondernutzungsverträge)</li> </ul> <ul><li>mindestens ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Administration bzw. die Laufbahnbefähigung der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Zweite Angestelltenprüfung Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder alternativ ein anderes geeignetes abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>relevante Berufserfahrung im kommunalen oder allgemeinen Verwaltungsdienst</li> <li>einschlägige Erfahrung in einer Leitungsposition</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li> <li>Sicherheit in der Rechtsanwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften </li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ratsgremien </li> <li>eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, insbesondere Verhandlungs- und Organisationsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Empathie, Kritik- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Bereitschaft an Sitzungen und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit teilzunehmen</li> </ul> <ul><li>eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung</li> <li>eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 des NBesG (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des TVöD (VKA) einschl. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglich¬keit des mobilen Arbeitens</li> <li>ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass)</li> <li>Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen)</li> <li>Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus</li> </ul>

Fachbereichsleiter (m/w/d)

Wir sind ein renommiertes Sicherheitsunternehmen und suchen engagierte Sicherheits- und Servicekräfte, um unser Team zu erweitern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Sicherheit haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig! - Überwachung und Kontrolle des Zugangs zu Gebäuden und Geländen - Durchführung von Sicherheitskontrollen und -patrouillen - Erkennung und Meldung von Sicherheitsrisiken und -verstößen - Unterstützung bei der Evakuierung und Erste-Hilfe-Maßnahmen / betrieblicher Sanitätsdienst - Durchführung von Serviceleistungen wie Empfangsdienste und Besucherregistrierung - Hafensicherheit Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation (mindestens Unterrichtung im Bewachungsgewerbe nach 34a GewO) - Erfahrung im Sicherheitsbereich von Vorteil - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Freundliches und serviceorientiertes Auftreten - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit - Führerschein Klasse B von Vorteil Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pförtnertätigkeit Erweiterte Kenntnisse: Kontrollgänge, Streifendienst, Bewachen, Beschützen, Einlasskontrolle, Werkschutz - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld - Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Vergütung - Ein motiviertes und kollegiales Team - Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung

Werkschutz / Security / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): Mehrere Stellen zu besetzen (Fachkraft - Schutz und Sicherheit)

Du liebst Kino, Konzerte und Kulturevents? Wir, die gemeinnützige Centraltheater Brake eG, bieten unseren Gästen ein vielfältiges Angebot aus Kino, Musik, Lesungen und Theater. Hierzu betreiben wir zwei Säle mit fast 250 Sitzplätzen in einem historischen Gebäude mit modernster Technik und einer traumhaften Atmosphäre. Um unser Team, bestehend aus einem angestellten und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitern, zu verstärken, suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), gerne mit technischem Hintergrund, zur Sicherstellung des Betriebes. Perspektivisch ist die Übernahme der Theaterleitung in Vollzeit geplant. - Kreative Ideen sind gefragt: Du gestaltest das Programm des Centraltheaters Brake - Kundenservice ist uns wichtig: Du übernimmst Servicetätigkeiten im laufenden Saalbetrieb - Keine Angst vor Technik: Du bedienst und pflegst die Kino-, Saal- und Haustechnik - Wir können auch Live-Events: Du gestaltest und begleitest unsere kulturellen Veranstaltungen wie Konzerte, Theatervorführungen, Lesungen etc. - Ohne geht es nicht: Du erledigst administrative Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung und Korrespondenz - Wir sind ein Team: Du stimmst dich direkt mit den engagierten ehrenamtlichen Helfern/-innen ab Das solltest Du mitbringen, um Freude an dieser einzigartigen Tätigkeit zu haben: - Du bist ein offener, film-, musik- und kulturbegeisterter Mensch - Der Geruch von frisch gemachtem Popcorn lässt dein Herz höherschlagen - Kommunikation &amp; Service sind dir wichtig und Du hast Spaß am Umgang mit Menschen - Arbeitszeiten am Abend, am Wochenende oder ggfs. an Feiertagen schrecken dich nicht ab Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung, Veranstaltungssicherheit, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Veranstaltungstechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Eine einzigartige Chance: Deine kreative Selbstverwirklichung im Entertainmentbereich - Gemeinsam können wir viel erreichen: Ein engagiertes Team bringt sein Herzblut gemeinsam mit Dir in unser schönes Centraltheater Brake ein - Modernste Kino- und Bühnentechnik mit dem gemütlichen Charme eines historischen Gebäudes - Auch nicht unwichtig: Eine leistungsgerechte Bezahlung - Jeder braucht mal eine Pause: Wir bieten 26 Tage Urlaub - Die Perspektive: Geplant ist die Übernahme Theaterleitung in Vollzeit nach Ende einer Übergangsphase

Unterstützung der Kinoleitung (m/w/d) (Fachkraft - Veranstaltungstechnik)

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen &amp; Vermögen - Anlagenbuchhaltung <ul><li>Anlagenbuchhaltung - Erfassung, Inventarisierung und Pflege des Anlagevermögens der DRV Oldenburg-Bremen inkl. der Kliniken</li> <li>Konzeptionelle Gestaltung und Koordination, Erarbeitung von Strukturen und Abläufen in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Planung und Begleitung von Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei Haushaltsplanung und Haushaltsüberwachung</li> <li>Einführung und Weiterentwicklung eines Berichtswesens im Bereich Haushalt und Finanzen</li> </ul> Zuerst Ihre Kompetenzen: <ul><li>Sie überzeugen uns durch Ihre starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit.</li> <li>Sie bringen eine analytische Denkweise, Abstraktionsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Sie haben Freude daran, sich auf neue Herausforderungen einzustellen und gehen mit Umsicht, Lösungsorientierung und Eigeninitiative an Ihre Aufgaben.</li> </ul>Außerdem Ihre Qualifikationen <ul><li>Ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzwesen, Studium zum Diplom-Finanzwirt oder ein vergleichbares Studium.</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation, z. B. als Finanz- oder Bilanzbuchhalter(in)</li> <li>Aktuelle Berufserfahrung in der kfm. doppelten Buchführung sowie in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Excel</li> <li>Wünschenswert sind zudem SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 9c des TV-TgDRV für Beschäftige oder A 10 NBesO für Beamte - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen & Vermögen - Anlagenbuchhaltung

Als zweitkleinster Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung leisten wir Großes. Unsere mehr als 900.000 Versicherten betreuen wir mit fachlicher Expertise und norddeutschem Charme in der Weser-Ems-Region sowie im Land Bremen und in drei Rehabilitationskliniken in allen Fragen der Rente und Rehabilitation. In einem modernen Arbeitsumfeld geben unsere ca. 1.000 Mitarbeitenden dabei täglich ihr Bestes - mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes im Rücken. Wir suchen zur Verstärkung in unserer Hauptverwaltung am Standort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d) <ul><li>Selbstständige Prüfung von Bauprozessen, Bauprojekten und Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Fachprüfungen entsprechend dem Prüfplan der Innenrevision</li> <li>Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfplanung und der Entwicklung von Prüfkonzepten</li> <li>Erstellung von Prüfberichten nebst Empfehlungen und Maßnahmenplänen für die geprüften Bereiche</li> <li>Führung der Abschlussgespräche mit den jeweiligen Entscheidungsträgern</li> </ul> <ul><li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in den Office-Produkten und die Fähigkeit, sich in unbekannte Softwarelösungen einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, im begrenzten Umfang Dienstreisen zu den Außenstellen durchzuführen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Idealerweise haben Sie: <ul><li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Facility Management, Energieberatung, Wasser-, Wärme- und Klimatechnik</li> <li>Kenntnisse in der Revisionstechnik</li> </ul> <ul><li>Ein eingespieltes Team mit ca. 8 Mitarbeitenden freut sich auf Sie</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche)</li> <li>Sicherheit und Transparenz: Unsere Arbeitsplätze sind krisensicher. Durch unseren Tarifvertrag bieten wir eine nachvollziehbare und leistungsgerechte Bezahlung - bei dieser Stelle nach Entgeltgruppe 11 des TV-TgDRV - und die im öffentlichen Dienst zusätzlichen Leistungen, z. B. hinsichtlich der Altersvorsorge</li> <li>Weiterentwicklung: Wir glauben an Sie und fördern Ihre Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Und vieles mehr: Angebote zur Gesundheitsförderung (EGYM), Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Mitarbeitervorteile…</li> </ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind erwünscht.

Bauprüfer / Baurevisor (m/w/d)

Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team aus Stadtplanern, Architekten, Landschaftsarchitekten und Umweltplanern. Unser Büro bearbeitet in engem Kontakt mit den Kommunen sämtliche Aufgaben der Stadtplanung und Umweltplanung. Wir begleiten Kommunen und Investoren in der Entwicklung komplexer Projekte. Ihre Aufgaben <ul><li>Durchführung von Bestandsaufnahmen und Bedarfsanalysen</li> <li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Fertigung von Rahmenplanungen</li> <li>Erarbeitung von Bebauungsplänen sowie von Flächennutzungsplänen und Flächennutzungsplanänderungen</li> <li>Mitarbeit an der Bearbeitung von Dorfentwicklungsplänen und integrierten städtebaulichen Entwicklungskonzepten (ISEK)</li> <li>eigenständige zeitliche und inhaltliche Koordination der Projekte</li> <li>Projektsteuerung</li> <li>Präsentation des Büros nach Außen sowie der Projekte vor Ausschüssen, Auftraggebern und im Rahmen von Bürgerbeteiligungen</li> </ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Stadt- und Regionalplanung oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Umgang mit den Office-Programmen sowie ArcGIS und BricsCAD (AutoCAD) erwünscht</li> <li>Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Projektleitung mit Vertretung nach Außen und Teamkoordination nach Innen</li> </ul> Wir bieten <ul><li>38 Stundenwoche bei einer Vollzeitstelle, Teilzeit möglich</li> <li>flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeit</li> <li>Plus-Minus-Stundenkonto zur flexiblen Verwendung</li> <li>angemessene Anzahl an Urlaubstagen</li> <li>klare Überstundenregelung</li> <li>Eins-zu-eins-Zeitausgleich ggf. anfallender Überstunden</li> <li>individuelle Home-Office Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mobilitätspauschale (z. B. Deutschlandticket, Tankgutschein)</li> <li>moderne ergonomische Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>junges und aufgeschlossenes Büroteam mit gutem Zusammenhalt</li> <li>E-Firmenwagen für das Team zur Nutzung bei Terminen</li> <li>attraktive Start-Up Prämie</li> </ul>

Stadtplaner (m/w/d)

... hier arbeite ich gern! Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünscht dir gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Innere Dienste und Bürgerservice - Sachgebiet Finanzen - unbefristet in Vollzeit einen Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d) Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Deine Aufgabenschwerpunkte: Durchführung von Forderungspfändungen, z.B. Gehalts- oder Kontopfändungen Vorbereitung, Erstellung und Nachbearbeitung von Vollstreckungsaufträgen Auftragserteilung an den Vollstreckungsaußendienst Einleitung von Amtshilfeersuchen Vereinbarung von Ratenzahlungen und deren Überwachung Bearbeitung von Insolvenzen und Zwangsversteigerungen Vertretung der Kassenleitung Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Vollstreckung gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Kenntnisse im Verwaltungsvollstreckungsrecht wünschenswert eine gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und freundlichen Auftreten sowie Verhandlungsgeschick eine strukturierte, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Wir bieten: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen und sympathischen Team mit flachen Hierarchien flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben modern technisch ausgestattete Arbeitsplätze mit der Option zum mobilen Arbeiten oder Homeoffice attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) Netto-Booster in Form von steuerfreien Arbeitgeberzuschüssen (z.B. Wertgutscheine, Sachbezüge, Zuschüsse für Kita oder Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse für ÖPNV/Job-Ticket usw.) eine betriebliche Altersversorgung (VBL) sowie mehrere Möglichkeiten der zusätzlichen freiwilligen Altersvorsorge weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) ein vielseitiges Gesundheitsförderungsangebot (z.B. Betriebssport, Gesundheitskurse oder Teilnahme an Firmen-Fitnessprogrammen wie Hansefit oder EGYM Wellpass) Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen der awo lifebalance (kostenlose Beratung zu Themen wie Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder Work-Life-Balance) Option zur Teilnahme an der Vorteilswelt der Gemeinde Edewecht (Sonderkonditionen und Rabatte bei über 400 Partnerunternehmen) Fahrrad-Leasing einen tierfreundlichen Arbeitsplatz: Bürohunde sind willkommen kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern durch Job-Sharing die Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht dir Frau Roelfs unter der Telefonnummer 04405 916-2040 oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung@edewecht.de" target="_blank">bewerbung@edewecht.de</a>) gern zur Verfügung. Für weitere Informationen zur Tätigkeit wende dich bitte an Herrn Holling, Telefonnummer 04405 916-2070 oder <a href="mailto:holling@edewecht.de" target="_blank">holling@edewecht.de</a>. Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du gerne bis zum 05. Mai 2024 vorzugsweise online über unser Stellenportal einreichen. Gemeinde Edewecht · Fachbereich I/Personal Rathausstraße 7 · 26188 Edewecht · <a href="http://www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/" target="_blank">www.edewecht.de/karriere/arbeiten-bei-uns/</a> Wichtiger Hinweis: Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Wichtige Hinweise zum Datenschutz findest du hier. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten können leider nicht erstattet werden. <a href="http://www.edewecht.de" target="_blank">www.edewecht.de</a>

Sachbearbeiter für das Forderungsmanagement / stellv. Kassenleiter (m/w/d)

Die Gemeinde Moormerland stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung des Bauhofes (m/w/d) ein. · die Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung von öffentlichen Verkehrs- und Grünflächen einschließlich der Spielplätze · die Bewirtschaftung der gemeindlichen Friedhöfe sowie die Durchführung des Winterdienstes · eigenverantwortliche Mittelbewirtschaftung für Material, Verbrauchsstoffe und Geräte · fachliche Führung von derzeit 25 Mitarbeitern mit Unterstützung von 2 Vorarbeitern (Einteilung, Anleitung, Kontrolle und Beurteilung) · Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen (inkl. der Rufbereitschaftsdienste) für einen reibungslosen Arbeitsablauf · Koordinierung des betrieblichen Arbeits- und Sicherheitsschutzes · Mitwirkung bei der Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen · Koordination sämtlicher anfallender Einzel- und Daueraufträge · die Umsetzung von Verkehrssicherungspflichten (Störungs- und Gefahrenbeseitigung) · Überwachung der gemeindlichen Grünflächen, Wege, Straßen, Spielplätze, und anderer Flächen · Organisation des Winterdienstes · Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte · Mitwirkung bei der Angebotseinholung, Prüfung und Vergabe von Materialien, Geräten, Maschinen und Fahrzeugen Voraussetzung ist · eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bautechniker/in Fachrichtung Tiefbau (m/w/d)oder Polier im Tiefbau oder Straßenbau (m/w/d) Darüber hinaus erwarten wir: · eine Kompetenz in Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und -motivation · Durchsetzungsvermögen · sehr gute Kenntnisse in der Standardbüro – Software Microsoft Office sowie die Bereitschaft, sich intensiv in verschiedene Softwareprodukte einzuarbeiten · Fahrerlaubnis der Klasse BE, wünschenswert der Klasse CE bzw. C1E · Fachkenntnisse im Verkehrs- und Straßenrecht · einschlägige Kenntnisse in Vorschriften und Normen des Arbeitsschutzes · eine gute Ortskenntnis im Gemeindegebiet · eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten einschl. Rufbereitschaft an Sonn- und Feiertagen · ein hohes Maß an eigenverantwortlicher und selbst die auch ständiger Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft · handwerkliche Fähigkeiten · Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit mit sicherem Auftreten · eine hohe soziale Kompetenz, vor allem Integrations- und Kommunikationsfähigkeit · serviceorientiertes Auftreten und Umsetzung des Dienstleistungsgedankens · Bereitschaft zur Weiterbildung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Bauabnahme, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung · eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) · ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) · tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge (VBL) · einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr · umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten · eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team · Firmenfitness Hansefit · Dienstradleasing Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

40 Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland