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<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für den Tiefbau und die Wasserwirtschaft</h1> Die Gemeinde Wurster Nordseeküste, Landkreis Cuxhaven, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für den Fachbereich „Bauen, Planen und Umwelt“<h2> eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Tiefbau und die Wasserwirtschaft (je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD)</h2> Du hast ein Faible für funktionierende Infrastruktur und willst Deine Ideen für Straßen, Brücken und Gewässer in Deiner Gemeinde Wirklichkeit werden lassen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich „Tiefbau und Wasserwirtschaft“, die mit technischem Verständnis, Organisationstalent und Verantwortung die Zukunft unserer Infrastruktur mitgestaltet.<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Gewässerunterhaltung: Du sorgst dafür, dass unsere Gewässer sauber bleiben, das Wasser abfließen kann und nichts verlandet. </li> <li> Straßenbau und -unterhaltung: Du betreust unsere Straßen und Plätze – ob Schlagloch oder Großprojekt. Dabei wirkst Du als Bauherrenvertretung bei Maßnahmen des Tief- und Straßenbaus an gemeindeeigenen Straßen und Wegen mit </li> <li> Brückenunterhaltung: Du lässt kontrollieren prüfst ob unsere Brücken noch fit sind und kümmerst Dich sonst um die Abhilfe und überwachst entsprechende Maßnahmen </li> <li> Was Du sonst noch tust: Du wirkst bei Ausschreibungen mit, begleitest Bauprojekt und bringst Neue Ideen für klimafreundlichen, nachhaltigen Tiefbau ein. </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker/in Tiefbau, Wasserwirtschaft o. ä.) oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. in einem technischen Ausbildungsberuf </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergaberecht </li> <li> Erste Erfahrungen in der Planung und Ausschreibung von Tiefbaumaßnahmen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie in der Einarbeitung neuer Fachsoftware </li> <li> Flexibilität und Kreativität im Umgang mit immer neuen Herausforderungen </li> <li> Teamgeist, Organisationstalent und die Fähigkeit, technischen Themen verständlich zu vermitteln </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Die Chance aktiv an der Gestaltung einer kommunalen Klimastrategie mitzuwirken und Veränderungen zu bewirken </li> <li> Unbefristete Beschäftigung im Tarifverhältnis des TVöD </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li> Möglichkeit der Firmenfitness </li> <li> E-Bike Leasing </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Du musst das Rad nicht neu erfinden -aber vielleicht neue Wege bauen. Und dabei stehen wir Dir als Team und mit viel Erfahrung zur Seite!</h2> Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung, eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir fördern die Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Gemeinde Wurster Nordseeküste liegt verkehrsgünstig an der Nordseeküste zwischen dem Oberzentrum Bremerhaven und dem Nordseeheilbad Cuxhaven. Sie verfügt über eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeit- und Sportangebot, vier Grundschulen und zehn Kindertagesstätten. Weiterführende Schulen gibt es in Dorum sowie Cuxhaven/Bremerhaven. Weitere Informationen über die Gemeinde findest Du im Internet unter <a href="http://www.gwnk.de" target="_blank">www.gwnk.de</a>. Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Lichtbild, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweis und Zeugniskopien) richte bitte bis zum 20.07.2025 an die Gemeinde Wurster Nordseeküste -Bereich „Personal und Digitalisierung“- Herrn Buchholz Westerbüttel 13 27639 Wurster Nordseeküste Wenn Du Dich per Email bewirbst, fasse bitte das Bewerbungsanschreiben und alle Bewerbungsunterlagen in einem einzigen Dokument im PDF-Format zusammen und sende diese an <a href="mailto:bewerbung@gwnk.de" target="_blank">bewerbung@gwnk.de</a> . Bewerbungsunterlagen, die uns per Post übermittelt werden, senden wir gerne zurück, wenn ein an sich selbst adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen werden sonst nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte reiche keine Originale, z.B. von Zeugnissen, ein. Diskretion im gesamten Bewerbungsverfahren sichern wir zu. Für Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung des Fachbereichs „Bauen, Planen und Umwelt“, Frau Warncke (Tel.: 04742/87-400 oder Email: <a href="mailto:n.warncke@gwnk.de" target="_blank">n.warncke@gwnk.de</a>), oder die Bereichsleitung „Personal und Digitalisierung“, Herr Buchholz (Tel.: 04742/87-109 oder Email: <a href="mailto:m.buchholz@gwnk.de" target="_blank">m.buchholz@gwnk.de</a>) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Tiefbau und die Wasserwirtschaft

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behand­lungs­fehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten (u.a. Aurich, Braunschweig, Bremen, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Meppen, Oldenburg und Osnabrück). Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir stellen mehrere ärztliche Gutachter/-innen für die Einzelfallprüfung im Bereich DRG in einem unserer regionalen Teams ein. Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung) Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Aufgaben <ul> <li>Sie stellen die Begutachtung von Einzelfallprüfungen im DRG-System sicher.</li> <li>Sie beraten Krankenkassen und ihre Landesverbände zu Fragen der Einzelfallprüfungen.</li> <li>Sie sind versiert in der Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen wie bspw. der IT oder dem Servicebereich GKV stationär.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in den landes- und bundesweiten Arbeits- und Projektgruppen mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung, möglichst aus dem Bereich der Inneren Medizin und haben Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems, schwerpunktmäßig im Bereich der stationären Krankenhausbehandlung, einschließlich des Fallpauschalensystems mit.</li> <li>Sie sind versiert in der Durchführung von Abrechnungsprüfungen und haben Interesse an der Bearbeitung sozialmedizinischer Fragestellungen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Gesprächsführung und die Fähigkeit aus, Informationen zusammen­zuführen, einzuordnen und zu bewerten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13. Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter (m/w/d) für den Geschäftsbereich GKV stationär (DRG-Einzelfallprüfung)

Die Nordseebad Spiekeroog GmbH ist der führende Tourismusdienstleister der Insel Spiekeroog und betreibt und entwickelt mit rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die touristische Infrastruktur sowie derer wichtigsten touristischen Einrichtungen. Mit unserer Schifffahrtsflotte stellen wir zugleich eine sichere, ganzjährige Beförderung von Personen und Gütern zur und von der Insel sicher.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Tourismus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2025 mit Option zur Verlängerung eine/nPraktikanten/Praktikantin Tourismus und Veranstaltungen (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft in touristischen Abteilungen, z.B. Tourist-Information, Strand, Kassentätigkeit im InselBad &amp; DünenSpa</li><li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Organisation, Durchführung und Nachbereitung und Groß- und Kleinveranstaltungen sowie Kurparkkonzerten)</li></ul> Profil <ul><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office (Excel, Word)</li><li>Freundlicher, überzeugender Umgang mit Kunden/Gästen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit &amp; Organisationstalent</li><li>Freundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Immatrikulierter Student (m/w/d)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche und selbstständige Aufgaben in einem engagierten Team</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Praktikumsentgelt in Höhe von 800,00 €/ Monat inkl. kostenfreien Wohnraum</li><li>Leben und arbeiten auf einer autofreien Nordseeinsel</li><li>Diverse Mitarbeitervorteile wie Beteiligung am Deutschlandticket, rabattierte Fährfahrkarten uvm.</li></ul> STBL1_DE

Praktikanten/Praktikantin Tourismus und Veranstaltungen (m/w/d)

Die kreisfreie Stadt Wilhelmshaven sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Ingenieur*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für den Bereich Immissionsschutz- und Abfallrecht für den Fachbereich Umwelt- und Klimaschutz. Es handelt sich um eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für den gesamten technischen Immissionsschutz sowie der Abfallüberwachung als untere Immissionsschutz- und Abfallbehörde</li> <li>Abfall- und immissionsschutzfachliche Prüfung in Genehmigungsverfahren nach Baurecht/BImSchG</li> <li>Abfall- und Immissionsschutzrechtliche Beurteilung der gemeindlichen Flächennutzungsund Bebauungspläne</li> <li>Prüfung und abschließende Beurteilung von Entsorgungskonzepten sowie Bewertung der Zulässigkeit von Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen</li> <li>Überprüfung/Plausibilitätskontrolle von fachlichen Aussagen/Gutachten zu Immissionssituationen sowie Verwertungs- und Entsorgungsmaßnahmen</li> <li>Überwachung des Betriebes genehmigungsbedürftiger und nicht genehmigungsbedürftiger Anlagen einschließlich Maßnahmen der Gefahrenabwehr</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Umwelt- oder Verfahrenstechnik mit einer Vertiefung im Bereich Umweltbewertung oder vergleichbare ingenieurwissenschaftliche Fachrichtung mit umwelttechnischem Schwerpunkt</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in den allgemeinen naturwissenschaftlichen und ingenieurwissenschaftlichen Grundlagen (z.B. Mathematik, Physik, Chemie)</li> <li>Fachkompetenz im Bereich Abfall- und Immissionsschutzrecht</li> <li>Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung in umweltrelevanten Fach- und Rechtsbereichen</li> <li>gute EDV- Kenntnisse (MS Office, GIS)</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem, konzeptionellem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft, Durchsetzungs-, Kooperationsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Freude an der Arbeit im Außendienst</li> </ul> Mehrjährige Berufserfahrung wäre wünschenswert. Die Aufgabe ist teilbar und teilzeitgeeignet Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes)</li> <li>Transparente Gehaltsstrukturen</li> <li>vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass)</li> <li>Fahrrad/E-Bike Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in (m/w/d) als Sachbearbeitung für den Bereich Immissionsschutz- und Abfallrecht

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Wissenschaftler:in / Postdoc für molekulare Untersuchungen mikrobieller Ökologie in Manganknollen-Ökosystemen der Tiefsee (w/m/d) Hintergrund Während einige Unternehmen bereits auf einen baldigen Beginn des Tiefseebergbaus hinarbeiten, besteht noch dringender Forschungsbedarf zu den damit verbundenen Umweltauswirkungen. Im Rahmen des JPI-Oceans-Projekts MiningImpact führt die Gruppe Tiefseeökologie und -technologie Arbeiten zu den Auswirkungen des Abbaus polymetallischer (oder „Mangan“)-Knollen auf benthische Tiefsee-Lebensgemeinschaften und ihre Funktionen durch. Im Mittelpunkt der Forschung stehen industrielle Tests des Manganknollen-Kollektor-Prototyps Patania II, die im Jahr 2021 in der Clarion-Clipperton-Frachture-Zone (CCZ) im subtropischen Ostpazifik durchgeführt wurden. Ungestörte Bedingungen und deren räumlich-zeitliche Variabilität („Baselines“) werden mit „Post-Impact“-Untersuchungen verglichen, die einen Zeitraum von Tagen bis Jahren nach dem simulierten Manganknollenabbau abdecken. Der Schwerpunkt der hier ausgeschriebenen Stelle in der<a href="https://www.jpi-oceans.eu/en/miningimpact-3" target="_blank"> </a>dritten Phase des Projekts fokussiert sich auf Bakterien- und Archaeengemeinschaften am Meeresboden in der CCZ. Ein einzigartiger Datensatz mit DNA-/RNA-Sequenzen (Metabarcodes, Metagenome und Metatranskriptome aus Sedimenten, Bodenwasser und Manganknollen) in Kombination mit Daten über Stoffwechselraten und die Biogeochemie des Sediments wird die Grundlage der Arbeit bilden. Im Rahmen des Projekts werden weitere Probenahmen und Messungen in der CCZ durchgeführt, um die Auswirkungen des Kollektortests auf längeren Zeitskalen zu untersuchen. Neben der wissenschaftlichen Publikation werden Beiträge geleistet, um die Ergebnisse im Projekt für eine wissensbasierte Regulierung möglicher Tiefseebergbau-Aktivitäten in der Zukunft aufzubereiten. Aufgaben Der Fokus der Arbeiten wird auf benthischen mikrobiellen Gemeinschaften in Manganknollen-Ökosystemen der CCZ liegen, wobei Analysen der taxonomischen und funktionellen Vielfalt kombiniert und mit dem Wissen über Umweltbedingungen verknüpft werden. Zusätzlich zu den benthischen Gemeinschaften werden Mikroorganismen im Bodenwasser, auf Manganknollen und künstlichen Knollen aus Besiedlungsexperimenten untersucht, um die Auswirkungen auf die Umwelt vollständig zu erfassen und mögliche Renaturierungsmaßnahmen zu bewerten. Die Arbeit beinhaltet gemeinsame Analysen innerhalb des AWI und des Netzwerks der Projektpartner (z. B. zu verschiedenen Umweltfaktoren und Gemeinschaften anderer Größenklassen). Die wichtigsten Aufgaben werden Folgendes umfassen: <ul> <li>Durchführung bioinformatischer Analysen mikrobieller molekularer Daten (Metabarcoding, Metagenome, Metatranskriptome) und Auswertung der Ergebnisse im Hinblick auf die taxonomische und funktionelle Vielfalt der mikrobiellen Gemeinschaften (z. B. Zusammensetzung und Struktur der Gemeinschaften, kodierte und exprimierte Stoffwechselwege)</li> <li>Auswertung der aus molekularen Daten gewonnenen Informationen und Kombination mit vorhandenen Erkenntnissen zu Umweltbedingungen unter Verwendung geeigneter statistischer Verfahren</li> <li>Charakterisierung der Umweltfolgen des Knollenabbaus und Erforschung potenzieller Indikatoren (z. B. spezifische mikrobielle Taxa und Funktionen) für die Beeinträchtigung der Ökosysteme und – möglicherweise – eine anschließende Erholung</li> <li>Veröffentlichung und Präsentation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen</li> <li>Beitrag zu integrierten, multidisziplinären Analysen im Projektkonsortium und zu gemeinsamen Veröffentlichungen und Berichten</li> <li>Teilnahme an Expedition(en) und Durchführung mikrobieller Probenahmen, Laborinkubationen, Extraktionen und Analysen an Bord sowie im Institutslabor</li> <li>Mitwirkung an allgemeinen Projektaufgaben (z. B. jährliche Treffen, Teilnahme und Organisation von Workshops, Berichterstattung, Datenmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Promotion in mariner mikrobieller Ökologie mit Schwerpunkt auf molekularer Ökologie oder ökologischer Genomik oder eng verwandten Themen – idealerweise mit Schwerpunkt Tiefsee</li> <li>Berufserfahrung als Postdoc (mindestens 2 Jahre) und nachgewiesene Erfahrung im wissenschaftlichen Publizieren</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der bioinformatischen Analyse taxonomischer und funktioneller Biodiversität und der kodierten/exprimierten Stoffwechselwege mariner mikrobieller Gemeinschaften (auf der Grundlage von Metabarcoding, Metagenomen und Metatranskriptomen)</li> <li>Fachkenntnisse in bioinformatischen Werkzeugen und Pipelines für die Datenvorverarbeitung, die Erstellung von Amplicon Sequence Variant- (ASV-)Tabellen, die Rekonstruktion von Genen/Genomen, die Vorhersage der phylogenetischen Herkunft von DNA-Sequenzen und Genen, die Klassifizierung molekularer Features und das Clustering von Proteinen auf der Grundlage von Struktur und Funktion</li> <li>Kenntnisse in R, Python, Unix/Linux-Command-Line Tools und der Automatisierung von Arbeitsabläufen</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der relevanten Metriken und Methoden zur Analyse natürlicher mikrobieller Gemeinschaften und Funktionen und ihrer räumlich-zeitlichen Muster (z. B. Alpha-/Beta-Diversität, differentielle Abundanzen und Genexpression, Phylogenetik, vergleichende Pangenomik und Rekonstruktion von Stoffwechselwegen)</li> <li>Umfassende Kenntnisse der relevanten molekularen Datenbanken für taxonomische und funktionelle Annotationen</li> <li>Fundierte Fachkenntnisse der molekularen Laborarbeit, einschließlich DNA/RNA-Extraktion, PCR und Erstellung von Bibliotheken für NGS</li> <li>Fähigkeit, unabhängig und in Kooperation mit den Projektpartnern zu arbeiten. Planung von Forschungstätigkeiten einschließlich der gemeinsamen Nutzung und Analyse von Ergebnissen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Expeditionen sowie internationalen Reisen zu Projekttreffen und Konferenzen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (ungefähr dem CEFR-Level C1 entsprechend)</li> </ul> Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>Kenntnisse über mikrobielle Stoffwechselprozesse und Methoden zu deren Untersuchung (z. B. tracerbasierte Inkubationen) und allgemeine marine/benthische Biogeochemie</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich Methoden des maschinellen Lernens/KI für ökologische Analysen anzueignen und anzuwenden</li> <li>Expeditionserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>exzellente Forschung</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär</li> <li>Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin</li> <li>ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt</li> <li>flexible Arbeitszeiten </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub</li> <li>Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftler:in / Postdoc für molekulare Untersuchungen mikrobieller Ökologie in Manganknollen-Ökosystemen der Tiefsee (w/m/d)

Du möchtest in der Ausbildung im Rettungsdienst mitwirken? Als Praxisanleiter spielst Du eine wichtige Rolle in der theoretischen und praktischen Ausbildung und unterrichtest zukünftige Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof mit unserer Außenstelle in Wilhelmshaven sucht genau Dich als Praxianleiter (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsgestaltung: Du konzipierst und entwickelst den theoretischen und praktischen Unterricht</li> <li>Wissensvermittlung: Du vermittelst fundiertes Fachwissen und praktische Fertigkeiten an die Lernenden</li> <li>Fortbildungsplanung: Du wirst in die Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Rettungsfachkräfte einbezogen, um deren Wissen und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in von mindestens zwei Jahren gem. NotSanAPrV </li> <li>Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in im Rettungsdienst </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>Du planst und organisierst deine Arbeit effektiv und effizient </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  Klingt das nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-</li> <li>Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) für die Rettungsdienstausbildung

Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) ist zentrale Dienstleisterin in der Behördenfamilie des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Wir übernehmen vielfältige administrative Aufgaben und unterstützen die Behörden unter anderem bei Reform- und Modernisierungsvorhaben, treiben die Digitalisierung der Verwaltung voran und wirken bei Innovationsprojekten aktiv mit. Zudem tragen wir mit der Umsetzung von Förderprogrammen des Bundes dazu bei, wichtige verkehrs- und klimapolitische Ziele zu erreichen. Unsere Aufgaben erledigen wir professionell, wirtschaftlich und serviceorientiert, was uns zu einer zuverlässigen Partnerin macht. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 25.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) in Aurich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027 für wöchentlich 19,5 Stunden, eine/einen Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für Personalgewinnung Der Dienstort ist Aurich (Sitz der BAV). Referenzcode der Ausschreibung 20251363_9339 Bewerben Sie sich schneller über unser Komfort-Bewerbungsverfahren „Hot Job“ (1) Aufgaben Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb der BAV, in dem Sie die Aufgabe als Teamleiterin/​Teamleiter für Personalgewinnung in der Abteilung I, Referat I.3 wahrnehmen. Dabei übernehmen Sie unter anderem die Steuerung und Qualitätssicherung der Aufgabenerledigung innerhalb des Teams einschließlich der Arbeitsverteilung und Vertretungen. Die Personalgewinnung der BAV ist u. a. zuständig für die Publikation von Stellenanzeigen in verschiedenen Medien sowie das Bewerbungsmanagement aller Behörden im Ressort des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Koordination und Steuerung der Gesamtaufgabenwahrnehmung sowie Qualitätssicherung der Aufgaben</li> <li>Fernmündliche/​Elektronische Beantwortung von komplexen Kundenanfragen</li> <li>Fachadministration</li> <li>Durchführen von First-Level-Supports für dezentrale Personalbeschaffer, Führungskräfte etc.</li> <li>Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Archivierung und Löschung von Daten, Datenschutz</li> <li>Erhebung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken</li> <li>Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Sicherstellung der Aufgabenerledigung</li> <li>Mitarbeit in sowohl internen als auch ressortweiten Projektgruppen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst für Beamtinnen und Beamte oder vergleichbare Qualifikation für Tarifbeschäftigte (Verwaltungswirtin/​Verwaltungswirt, FH‑Diplom/​Bachelor) oder eine abgeschlossene Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/​zum Verwaltungsfachwirt</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office und SAP</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen (Prioritäten setzen können)</li> <li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld und einem interdisziplinären Team</li> </ul> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet ist erforderlich. Wir bieten Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung nach den Bedingungen des öffentlichen Dienstes. Für Beamtinnen/​Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 9 und für Tarifbeschäftigte nach Entgeltgruppe 9c TVöD/​TVEntgO-Bund bewertet. Ihre Berufserfahrung wird im Rahmen der tariflichen Regelungen bei der Bemessung des Eingangsentgeltes berücksichtigt. Die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir bieten unseren Beschäftigten orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie individuelle Teilzeitvereinbarungen. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Die Stellen sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Teilzeitkräfte werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Teamleiterin / Teamleiter (m/w/d) für Personalgewinnung

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace (Kennziffer 2025-52) Du übernimmst die Führung und Weiter­entwick­lung des IT-Arbeitsplatz-Service in einem dynamischen Trans­formations­umfeld. Mit deiner strate­gischen und opera­tiven Verant­wor­tung gestal­test du aktiv die Zukunft unserer Managed Workplace Services. Dabei steuerst du Teams, Ressourcen und Dienst­leister und sorgst für einen sicheren, stabilen und inno­vativen Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest den voll gemanagten IT-Arbeitsplatz-Service der KDO inklusive Lifecycle Management, Provider-Steuerung und Asset Management – kurz: den tech­nischen Betrieb des IT-Arbeits­platzes</li> <li>Du führst mehrere tech­nische Teams im Bereich Managed Workplace Services strate­gisch und operativ durch ihren laufenden Trans­formations­prozess und trägst die Verant­wor­tung für die Füh­rung und Weiter­ent­wicklung deiner Teams</li> <li>Du sorgst für das Sour­cing der IT-Services, planst und steuerst interne Ressourcen sowie externe Dienstleister und gewähr­leistest einen stabilen, sicheren und effi­zienten Betrieb</li> <li>Du treibst die Weiter­ent­wicklung des IT-Arbeitsplatzes aktiv voran und inte­grierst Inno­vationen in unsere Infra­struktur</li> <li>Du verantwortest Budget­planung und KPI-Controlling in deinem Bereich.</li> <li>Du stellst einen reibungs­losen Betrieb sicher und leitest Incident-, Problem- und Change-Management-Prozesse</li> <li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem Archi­tektur­team und Service Centern zusammen</li> <li>Du beobachtest technolo­gische Trends und bringst neue Lösungen gezielt ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation</li> <li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT-Umfeld mit, idealer­weise mit Schwer­punkt Workplace Management</li> <li>Du verfügst über fundierte Kennt­nisse in Microsoft-Technologien wie M365, Intune, Azure AD und Windows 10 / 11</li> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit externen Dienst­leistern sowie in der Führung von Teams und legst Wert auf die gezielte Ent­wick­lung und Förde­rung deiner Mitarbei­tenden</li> <li>Du zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Verant­wortungs­bewusstsein, unter­nehmerisches Denken und Kommuni­kations­stärke aus</li> <li>Du arbeitest struk­turiert und steuerst komplexe IT-Strukturen effi­zient</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> <li>Du wohnst idealerweise in Oldenburg oder im Umland oder bist bereit, für diese Position in unsere Region zu ziehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deinen persön­lichen Paten (m/w/d)</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Managed IT Workplace

Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwal­tung ein­facher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täg­lich ein­setzen. Als IT-Unter­nehmen mit Sitz im Herzen Olden­burgs steht die KDO für Sicher­heit, Flexibili­tät und ein starkes, unter­stützendes Mitein­ander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffent­liche Verwal­tung smart! Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als Leitung (m/w/d) IT Service Center (Kennziffer 2025-51) Du übernimmst die strategische Verant­wortung für die Weiter­ent­wick­lung unserer Service Center und gestaltest die Zukunft der Support-Orga­nisation aktiv mit. Dabei förderst du dein Team gezielt und schaffst eine motivierende Arbeits­atmosphäre. Mit deinem Ein­satz ver­besserst du nach­haltig die digitale Infra­struktur unserer kommu­nalen Großkunden und leistest einen wichtigen Bei­trag zur digi­talen Weiterent­wicklung. Aufgaben <ul> <li>Du leitest die dezentralen Service Center bei unseren kommu­nalen Großkunden im nieder­sächsischen Raum und über­nimmst die um­fassende Personal­verantwortung für dein Team – mit einem klaren Fokus auf die opera­tive Steue­rung und Entwick­lung vor Ort</li> <li>Du planst und steuerst den effi­zienten Einsatz der 2nd-Level-Techniker*innen und sorgst so für eine ziel­gerichtete und quali­tativ hoch­wertige Service­erbringung</li> <li>Du überwachst die Einhal­tung der Service-Level-Agreements (SLA) und stellst konti­nuier­lich die Qualität unserer Leis­tungen sicher; in heraus­fordernden Situa­tionen agierst du als kommuni­kative Dreh­scheibe zwischen den Stake­holdern</li> <li>Du übernimmst die strate­gische Verant­wortung für die Weiter­ent­wicklung der Service Center und gestal­test aktiv die Zukunft unserer Support-Organi­sation mit</li> <li>Du förderst die Ent­wick­lung deiner Mitarbei­tenden durch gezielte Maß­nahmen und Schaffen einer moti­vierenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Du arbeitest eng mit zen­tralen Teams wie Managed Workplace Services, Pro­dukt­management und First-Level-Support zu­sammen und treibst gemeinsame Ver­besse­rungen voran</li> <li>Du bringst deine Ideen und Impulse aktiv ein, um Pro­zesse, Strukturen und Service­quali­tät konti­nuier­lich zu optimieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Infor­matik, Wirt­schafts­infor­matik, BWL oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation</li> <li>Du verfügst über Füh­rungs­er­fahrung in einem technischen Umfeld, idealer­weise als Service­manager*in mit gutem tech­nischem Ver­ständnis und Erfah­rung im IT-Service-Management</li> <li>Du bringst fundierte Kennt­nisse im Bereich Vor-Ort-Services mit, zum Bei­spiel im SLA-Monitoring</li> <li>Du zeichnest dich durch Organi­sations­talent, Kommuni­kations­stärke und eine ausge­prägte Kunden­orientie­rung aus</li> <li>Du führst dein Team mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbei­tenden und arbeitest struk­turiert, eigen­verantwortlich und lösungs­orientiert</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit kommu­nalen Kunden ist von Vorteil</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelles Onboarding, enge Probe­zeit­begleitung und deine*n persön­liche*n Pat*in</li> <li>Flexibles Arbeiten von zu Hause und im FlexOffice</li> <li>Weiterbildungs­möglich­keiten und regel­mäßige Entwick­lungs­gespräche</li> <li>Zertifiziertes betriebliches Gesund­heits­management mit Hansefit, Gesundheits­events, externen Bera­tungs­angeboten und mehr</li> <li>Corporate Benefits wie Mitar­beiter­events, Mitarbeiter­rabatte, ver­günstigtes Deutschland-Ticket sowie Altersvorsorge und Bezu­schussung der Kinder­be­treuungs­kosten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) IT Service Center

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg vereint rund 350.000 Mitglieder in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen. Neben dem Bischof, der Synode und dem Gemeinsamen Kirchenausschuss leitet und verwaltet der fünfköpfige Oberkirchenrat als Kollegialorgan die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Der künftig in vier Dezernate gegliederte Oberkirchenrat mit ca. 334 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde. Nähe zu den Kirchengemeinden, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeichnen die oldenburgische Kirche aus. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.02.2026 in Oldenburg eine*n Leitende*n Kirchenjurist*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Juristische und strategische Fragestellungen kirchlicher Gremien und Institutionen werden durch Ihre juristische Expertise und Beratung sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise professionell unterstützt.</li> <li>Sie analysieren kritisch bestehende Regelwerke, entwickeln kirchliche Rechtstexte weiter und passen sie an eine moderne und tragfähige kirchliche Struktur an.</li> <li>Die fachliche Begleitung kirchlicher Fusionsprozesse, Strukturveränderungen und Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung gehört zu den zentralen Gestaltungsfeldern dieser Position.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl die Führung des Personals als auch die Steuerung des Haushalts im Dezernat Recht.</li> <li>In staatlichen, kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten repräsentieren Sie die Landeskirche mit einem sicheren Auftreten und überzeugendem juristischem Profil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem zweiten juristischen Staatsexamen und einer kirchenrechtlichen Expertise verfügen Sie über die erforderlichen juristischen Qualifikationen, um die komplexen Aufgaben in der Kirchenleitung verantwortungsvoll wahrzunehmen.</li> <li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Sektor, bringt Ihnen die nötige Sicherheit im Umgang mit strategischen und personellen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind vertraut mit Gremienarbeit, verwaltungsrechtlichen Prozessen sowie Organisationsentwicklung und verstehen es, in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten souverän zu agieren.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und einen integrativen Führungsstil, der auf Vertrauen und Dialog setzt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse am kirchlichen Leben sowie eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sind für diese Position unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – gestalten Sie die Transformationsprozesse einer lebendigen Landeskirche.</li> <li>Gemeinsam stark für eine Kirche mit Zukunft– gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen entwickeln Sie Rahmenbedingungen für eine Kirche mit Zukunft.</li> <li>Kollegialität – In einem motivierten Leitungsteam mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Supervision gestalten Sie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitskultur – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.</li> <li>Rahmenbedingungen – Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung im Rahmen eines privatrechtlichen Einzelvertrags dotiert.</li> </ul> STBL1_DE

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