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Wir bringen Menschen ins Handeln. Ob ganz klein oder ganz groß. Ob mit Beeinträchtigung oder in Führungsposition. Ob einzeln oder als Gruppe. Bekannt als das Grün der Oberpfalz setzen wir die LearningCampus-Pädagogik Tag für Tag in die Praxis um. In Ganztagsschulen, Entdeckerkitas, Waldkindergärten, Ferienfreizeiten, ambulanten und stationären Jugendhilfeeinrichtungen oder bei Teamkompetenztrainings. In allen Bereichen greifen wir auf eine langjährige Erfahrung zurück. Über 180 Mitarbeitende bilden unser starkes Wir. Innovativ, mit leichtem Hang zur Verrücktheit und stets ressourcenorientiert bieten wir Erfahrungen, die prägen. Aufgaben Über Deine Mitarbeit: Als Mitarbeiter:in in Festanstellung arbeitest Du bei uns im Waldkindergarten Grafenwöhr, das heißt: <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Ansprechpartner:in für die Eltern</li> <li>Pädagogische Arbeit</li> <li>Vorschularbeit</li> <li>Freizeitgestaltung</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Kinderpfleger:in, Heilerziehungspflegehelfer:in, Sozialassistent:in oder mit vergleichbarem Abschluss</li> <li>Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik</li> <li>Arbeitsbeginn im Unternehmen ab sofort möglich</li> <li>Teilzeit; 35 wöchentliche Stunden</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement</li> <li>verantwortungsbewussten, achtsamen und verständnisvollen Umgang mit Kindern</li> <li>ein hohes Maß an Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Schmutzunempfindlichkeit und Naturverbundenheit</li> <li>ein wetterfestes, lebensfrohes und herzliches Gemüt</li> <li>Sprachkenntnisse Deutsch: Level A1–C2</li> <li>Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li> </ul> Wir bieten Familienfreundlichkeit bei LearningCampus: <ul> <li>Kita-Zuschuss (pro Kind, egal wie viele und wo)</li> <li>Betriebskitas (In der Entdecker Kita Trabitz, Waldkindergarten Weiden, Irchenrieth, Auerbach, Eschenbach erhalten Mitarbeitenden Kinder bevorzugt Plätze.)</li> <li>Notbetreuung für Kinder</li> <li>Begrüßung für Neugeborene</li> <li>Elternzeit</li> <li>kindgerechter Arbeitsplatz im Büro Trabitz</li> <li>Kindersitze in den Firmenautos</li> <li>Events für die ganze Familie</li> <li>kostenlose Teilnahme an der Ferienfreizeit von LearningCampus</li> </ul> Mitarbeit bei LearningCampus: <ul> <li>Gleitzeitmodelle für Teil- und Vollzeitangestellte</li> <li>Homeoffice und MobileWorking-Modelle</li> <li>verschiedene Arbeitszeit- und Vertragsmodelle (inkl. Möglichkeit zum Wechsel)</li> <li>verschiedene Arbeitsbereiche (Wechsel möglich und manchmal sogar erwünscht)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)</li> <li>Gutscheinkarten</li> <li>Sabbaticals</li> <li>Firmenfeste und Teambreaks</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Nice-to-haves bei LearningCampus <ul> <li>kostenlose Ausleihe von Material und Infrastruktur</li> <li>coole, externe Orte, die für Mitarbeiter nutzbar sind: Köhlerhütte, Mehrgenerationenhaus</li> <li>firmeneigene Bibliothek und Unterstützung bei Facharbeiten, Studienarbeiten usw.</li> <li>leckerer Obstkorb, endlos Wasser und neverending Kaffee (kostenlos) kann je nach Standort variieren</li> <li>Mitarbeiterausflüge (Kanuteamspaß, HSG, Eselkuscheln, …)</li> <li>Kooperation mit der Gänsmühle</li> <li>eigene Bäckerei inkl. Chefbäcker &amp; Team</li> <li>Süßigkeitenkiste für alle (wenn`s mal wieder länger dauert)</li> <li>kleine Aufmerksamkeiten für Mitarbeiter*innen zu verschiedenen Anlässen</li> </ul> Specials bei LearningCampus <ul> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> <li>im Ernstfall Bereitstellung eines Zimmers</li> <li>Mitarbeitende wenn nötig mit Rechtshilfe versorgt</li> <li>Mitarbeitendendarlehen</li> </ul> Arbeitsmittelbereitstellung bei LearningCampus <ul> <li>Office Lizenzen für Mitarbeitende</li> <li>schicke Dienstkleidung (einmal grün, immer grün)</li> <li>Geocaching APP (auch privat nutzbar)</li> <li>Firmenfahrzeuge mit 1 % Regelung (in Absprache)</li> <li>Diensthandys (in Absprache)</li> <li>Laptops (in Absprache)</li> </ul> Firmenorganisation bei LearningCampus <ul> <li>flache Hierarchie</li> <li>jährliche Mitarbeitendengespräche</li> <li>Notruftelefon</li> <li>unbefristete Arbeitsverträge</li> <li>Mitarbeitendenbefragung</li> </ul> Weiterbildung bei LearningCampus: <ul> <li>Auftaktveranstaltung für neue Mitarbeitende</li> <li>Erste-Hilfe- und Rettungsschwimmer-Kurse, Belehrungen und andere Angebot zu relevanten Themen</li> <li>Bezuschussung von Aus- und Weiterbildung, Studium und anderer Mitarbeitenden Entwicklung</li> <li>eigene, firmeninterne Fortbildungsreihe (kostenlos für Mitarbeitende)</li> <li>Hochseilgartenschein</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspflegehelfer / Kinderpfleger / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent - Waldkindergarten Grafenwöhr(m/w/d)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.100 Studierenden in 54 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 119 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft! An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin die Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 für folgendes Lehrgebiet zu besetzen: <ul> <li>Solar Energy and Building Automation(Kennziffer 9076)</li> </ul> Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann. Aufgaben <ul> <li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet, sowie ggf. weiteren Gebieten der Energie- und Gebäudetechnik sowohl in deutscher als auch englischer Sprache</li> <li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum „Ressourceneffizienz und Digitalisierung“</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li> <li>Leitung und Ausbau des Labors „Energie- und Gebäudetechnik“ sowie Mitwirkung im Kompetenzzentrum für Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung</li> <li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li> <li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro-, Energie-, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studienrichtung</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse auf mindestens einem weiteren Themengebiet aus dem Umfeld Simulation in der Energietechnik, Gebäudeautomation oder Building Information Modeling</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise nachgewiesen durch Auslandsaufenthalte</li> <li>Einschlägige Zusatzqualifikation z. B. Energieeffizienz-Expertin oder -Experte etc. wünschenswert</li> <li>Didaktische Kompetenz, nachgewiesen durch Lehr- und/oder Vortragstätigkeit</li> <li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li> <li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li> <li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li> <li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li> <li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li> <li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li> </ul> STBL1_DE

Professur (m/w/d) der BesGr. W 2 - Solar Energy and Building Automation

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Zur Unterstützung des Teams Berufliche Bildung, Referat kaufmännisches Prüfungswesen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Koordination des Teams Kaufmännisches Prüfungswesen</li> <li>Organisation, Überwachung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen im Bereich der kaufmännischen Prüfungen</li> <li>Organisation der Prüfungsaufgabenerstellungen sowie des ehrenamtlichen Prüfungswesens mit Neuberufung, Schulung, Betreuung und Abrechnung</li> <li>Programmierung von Auswertungen, Selektionen und Statistiken im Bereich Berufliche Bildung</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der berufsspezifischen ERP-Software "IHK-deZent"</li> <li>Teilnahme an Arbeitskreisen des kaufmännischen Prüfungswesens</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation im Bereich der höheren Berufsbildung, alternativ einen Bachelorabschluss im kfm. Bereich</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Organisationstalent, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>selbständige, exakte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im kfm. Prüfungswesen

Die Dieter BRAUN GmbH, ein Unternehmen der Braun Connectivity Solutions Group, ist ein internationaler Hersteller für ganzheitliche Lösungen im Bereich der Kabelkonfektion und der Beleuchtungstechnik für die Automobil- und andere Industrien. Mit über 1500 Mitarbeitern an 10 Standorten erwirtschaften wir einen Umsatz von ca. 100 Mio. €. In zukunftssicheren Märkten sind wir auf klarem Wachstumskurs, den wir noch weiter beschleunigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Bayreuth einen/eine Sachbearbeiter/in Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition (m/w/d) Aufgaben Als Sachbearbeiter im Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition sind Sie für die Koordination der Roh- und Fertigmaterialien zuständig. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Zollabwicklung weltweit</li> <li>Logistikabwicklung weltweit</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Abrechnungen sowie Sendungserfassung</li> <li>Abwicklung von Ein-und Ausfuhren unter Einhaltung der aktuellen Zoll- und Außenwirtschaftsgesetze</li> <li>Frachtkalkulation, Angebotserstellung und Sendungsverfolgung</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Vergleichsweise abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen (Import/Export/ATLAS)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Speditionen im Bereich Land-, Luft-, Bahn- und Seefracht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme, insbes. Excel)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännisches Englisch </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Vergleichsweise abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung</li> <li>Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Zollwesen (Import/Export/ATLAS)</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Speditionen im Bereich Land-, Luft-, Bahn- und Seefracht</li> <li>Erfahrung im Umgang mit modernen EDV-Systemen (MS-Office-Anwendungen und ERP-Systeme, insbes. Excel)</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Kaufmännisches Englisch </li> </ul> Wir bieten Eine herausfordernde und entwicklungsfähige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und mit hohem Freiheitsgrad eigenverantwortlich umsetzen können. Ein zukunftsorientiertes Umfeld mit angenehmem Betriebsklima und Kollegen, auf die Sie sich verlassen können. Wir packen zusammen an! Unser zusätzliches Angebot: <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zu Home-Office</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Firmenkreditkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 €</li> <li>Zugang zu JobRad</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Möglichkeit E-Autos elektrisch „aufzutanken“ </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Zoll für den Bereich Import/Export und Spedition (m/w/d)

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Oberfranken – mit Sitz in Bayreuth eine*n Geschäftsführer*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Geschäftsführer*in leistest Du einen wichtigen Beitrag zur strategischen und nachhaltigen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Mitarbeiterführung und -motivation entsprechend unserem NGG-Führungsverständnis</li> <li>Betreuung und Begleitung von (Gesamt-)Betriebsräten und Gremien in allen relevanten Branchen unserer NGG</li> <li>das Führen von Tarifverhandlungen</li> <li>die Beratung von Mitgliedern bei arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen sowie Mitgliedergewinnung</li> <li>die Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe in der Region</li> <li>Verantwortung für <ul> <li>die ordnungsmäßige Verwaltung der Beiträge und deren Abrechnung mit der Hauptkasse</li> <li>Durchführung von Sitzungen, Veranstaltungen und Konferenzen</li> <li>gewerkschaftliche Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> </li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Regionen, dem Landesbezirk Bayern und der Hauptverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Absolvierung der SzA-Ausbildung der NGG oder einem gleichwertigen Ausbildungs- /Traineeprogramm einer DGB-Gewerkschaft sowie mehrjährige erfolgreiche Arbeit als Gewerkschaftssekretär*in.</li> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und möglichst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (EAdA und/oder HWP)</li> <li>Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und Gremien, idealerweise in den NGG-Branchen</li> <li>Erfahrung mit Tarifverhandlungen und den dafür notwendigen Prozessen, inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung</li> <li>Sichere Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen.</li> <li>Kompetenz zur Mitarbeiterführung, die geprägt ist von Respekt und Wertschätzung, Eigenverantwortung fördert und eine positive Fehlerkultur unterstützt.</li> <li>Strategisches Denken, sehr strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>Verbindliches und transparentes Handeln, Entscheidungsstärke sowie speziell die Fähigkeit, auch schwierige Entscheidungen zu treffen und klar zu kommunizieren.</li> <li>ein hohes Maß an Empathie, Zuverlässigkeit und kommunikativer Kompetenz verbunden mit Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Sichere Anwendung aller Office-Standardprogramme sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse für neue Programme (bspw. digitale Anwendungen) anzueignen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li> <li>eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage im Jahr</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>eine langfristige Berufsperspektive mit spannenden Herausforderungen in der Mitgliederbetreuung und professionellen Beratung betrieblicher Interessenvertretungen sowie bei gewerkschaftlichen Kampagnen und der Werbung neuer Mitglieder</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer*in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Weiden zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2199 15, Stellen‑ID: 1289504) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Winterdienst bzw. Winterdienst kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) in Kirchenlamitz

Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sucht ab sofort für die Region Oberfranken – mit Sitz in Bayreuth eine*n Gewerkschaftssekretär*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet Von Weltkonzernen wie Coca-Cola, McDonald's oder Nestlé bis zur Bäckerei an der Ecke. Von der durchdigitalisierten Lebensmittelherstellung bis zur kleinen Craftbeer-Brauerei. Von Gastronomie und Hotellerie bis Nahrungsmittelindustrie: Die Arbeitsplätze der Mitglieder unserer NGG sind so vielfältig wie bei keiner anderen Gewerkschaft. Hier trifft Industrie 4.0 auf traditionsreiche Handwerkskunst und die anspruchsvolle Arbeit im Dienstleistungssektor. Die älteste Gewerkschaft Deutschlands ist gut für die Zukunft aufgestellt: Rund 380 Beschäftigte arbeiten bundesweit in über 50 Büros Hand in Hand mit rund 200.000 Mitgliedern daran, Arbeits- und Lebensbedingungen der Arbeitnehmer*innen in den Branchen unseres Organisationsbereiches zu verbessern. Dabei hat unsere NGG in ihrer langen Tradition ihren Kampf für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen immer auch mit gesellschaftlichen Werten verbunden. Unsere gewerkschaftliche Solidarität ist unteilbar und deshalb bekennen wir uns nicht nur zu den Menschenrechten, sondern wenden uns aktiv gegen antidemokratische Einflüsse und Bestrebungen sowie gegen Sexismus und Rassismus. Aufgaben Als Gewerkschaftssekretär*in leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Entwicklung unserer NGG! Bei der „Gewerkschaft rund um's Essen und Trinken“ erwarten Dich jede Menge Abwechslung, ein starkes, engagiertes Team und eine sinnstiftende Tätigkeit für und mit spannenden Menschen. Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Beratung und Betreuung von sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit (Gesamt-)Betriebsräten und Gremien aller relevanten Branchen unserer NGG sowie Erschließung neuer Betriebe.</li> <li>Mitwirkung bei Tarifverhandlungen, u.a. durch konzeptionelle Vorarbeiten, Betreuung der Tarifkommissionen, Teilnahme an Verhandlungsrunden, Nachbereitung.</li> <li>Mitgliederwerbung und -bindung</li> <li>Beratung von Mitgliedern bei arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung betrieblicher Aktionen bzw. Kundgebungen</li> <li>Gewerkschaftliche Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen, Veranstaltungen und Konferenzen</li> <li>Organisation und Qualitätssicherung der Arbeitsabläufe in der Region, u.a. durch Nutzung der Mitgliederdatenbank NAV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Trainee-Programm einer DGB-Gewerkschaft sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung und möglichst ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (EAdA und/oder HWP)</li> <li>Sichere Anwendung des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie Kenntnisse von gesellschafts-, wirtschafts- und betriebspolitischen Zusammenhängen.</li> <li>Erfahrung mit Tarifverhandlungen sowie in der Arbeit mit betrieblichen Interessenvertretungen und Gremien, idealerweise in den NGG-Branchen</li> <li>Sehr strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten.</li> <li>ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Teamfähigkeit und zielgruppenadäquates Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Mobilität (Führerschein Klasse B)</li> <li>Sichere Anwendung aller Office-Standardprogramme sowie die Bereitschaft, sich die notwendigen Kenntnisse für neue Programme (bspw. digitale Anwendungen) anzueignen.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung sowie Identifikation mit den Zielen und Werten der NGG.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine langfristige Berufsperspektive mit spannenden Herausforderungen in der Mitgliederbetreuung und professionellen Beratung betrieblicher Interessenvertretungen sowie bei gewerkschaftlichen Kampagnen und der Werbung neuer Mitglieder</li> <li>Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Organisation mit flachen Hierarchien</li> <li>einen Job mit Sinn in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

Gewerkschaftssekretär*in (w/m/d)

Als Organisation der regionalen Wirtschaft vertritt die Industrie- und Handelskammer für Oberfranken Bayreuth die Interessen von rund 51.000 Unternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Rund 130 Beschäftigte arbeiten gemeinsam mit über 3.000 ehrenamtlich in der IHK Engagierten für den Erfolg der Unternehmen und für die Zukunftsfähigkeit unserer Region. Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>strategische und operative Leitung des Bereichs Berufliche Bildung mit den Schwerpunkten Berufsausbildung, Beratungs- und Verzeichniswesen</li> <li>Leitung des IHK-Prüfungswesens mit der Verantwortung, einen reibungslosen und rechtssicheren IHK-Prüfungsbetrieb in der Aus- und Weiterbildung sicherzustellen</li> <li>Führung und Weiterentwicklung von ca. 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Repräsentation der IHK in Gremien und in der Öffentlichkeit sowie enge Zusammenarbeit mit dem IHK-Ehrenamt</li> <li>Erarbeitung, Abstimmung und Vertretung der IHK-Positionen zur dualen Berufsausbildung</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des hoheitlichen Bereichs mit dem Ziel, Kundenorientierung und Effizienz zu steigern</li> <li>Initiierung und Leitung von bildungspolitischen Projekten mit strategischer Bedeutung</li> <li>Reporting an die IHK-Hauptgeschäftsführung</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer wirtschaftsnahen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß dem Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>fundierte Kenntnisse des dualen Berufsausbildungssystems</li> <li>Erfahrung im Prüfungswesen einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Engagement im Interesse der regionalen Wirtschaft</li> <li>strategisches und unternehmerisches Denken, kombiniert mit ausgeprägter sozialer Kompetenz</li> <li>sicheres, verbindliches und überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und beim Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Strukturen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gesundheits- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Events für Mitarbeitende und Wohlfühlatmosphäre</li> <li>Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Die IHK für Oberfranken Bayreuth fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Gerne auch in Teilzeit. Wir schätzen die Vielfalt unserer Beschäftigten und setzen uns für die Chancengleichheit der Geschlechter ein. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre Bewerbung gebeten. Bewerber und Bewerberinnen mit Kindern sind sehr willkommen. Mit besonderem Interesse sehen wir Bewerbungen von Schwerbehinderten entgegen, die bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden. STBL1_DE

Leiter/-in (m/w/d) Berufliche Bildung

Wir, das Staatliche Bauamt Amberg-Sulzbach, planen und realisieren im Bereich Straßenbau unter anderem Bau‑ und Erhaltungs­maßnahmen für den Frei­staat Bayern (Staats­straßen), die Bundesrepublik Deutschland (Bundes­straßen) sowie für den Land­kreis Neustadt an der Waldnaab (Kreis­straßen). Der örtliche Zuständig­keits­bereich reicht vom Landkreis Tirschen­reuth im Norden bis zum Land­kreis Schwan­dorf im Süden. Zur Ver­stärkung unseres Teams suchen wir bald­möglichst für unsere Standorte Sulzbach-Rosenberg und Weiden mehrere Beschäf­tigte (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Hochschul­studium im Studien­gang Bau­ingenieur­wesen oder Staat­lich geprüfte Bau­techniker (m/w/d) für den Einsatz im Fach­bereich Straßenbau. Bachelor / Diplom-Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar für den Fachbereich Straßenbau Aufgaben Zu den Aufgabenbereichen zählen: <ul> <li>Projektmanagement, Projekt­steuerung und Projekt­planung: u. a. Ermittlung, Vorgabe und Über­wachung von Terminen, Kosten und Quali­tät </li> <li>Plausibilitätsprüfung von Entwurfs‑ und Aus­führungs­planungen </li> <li>Mit­wirkung bei der Vergabe und Abwicklung von Auf­trägen gemäß VOB </li> <li>Abnahme und Abrechnung der Bau‑ und Ingenieur­leistungen </li> <li>Arbeiten in einem inter­disziplinären Projektteam</li> <li>Kommuni­kation, Ver­hand­lung, Betreuung und Koordinierung aller Beteiligten</li> </ul> Profil Folgende Voraus­setzungen sollten erfüllt sein: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen oder Abschluss als Staat­lich geprüfter Bau­techniker (m/w/d) </li> <li>Berufserfahrung möglichst im Bereich Straßen­bau </li> <li>Erfahrung im Projekt­management </li> <li>Entscheidungs‑ und Planungs­kompetenz</li> <li>Eigeninitiative, selbst­ständiges Arbeiten und Verantwortungs­bewusst­sein </li> <li>Motivation, Leistungs­bereit­schaft und Teamfähig­keit </li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick </li> <li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>Hohe Kommuni­kations­fähig­keit </li> <li>Gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache (Sprach­niveau C2 nach GER / CEFR) </li> <li>Grundlegende Englisch­kenntnisse</li> <li>Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Beim Staatlichen Bauamt Amberg-Sulzbach warten zahl­reiche Vor­teile eines staat­lichen Arbeit­gebers: <ul> <li>Sicherer Arbeits­platz in unbefristeter An­stellung</li> <li>Bezahlung nach TV-L in den Entgelt­gruppen 10 bis 12 für Ingenieure (m/w/d) und Entgelt­gruppen 8 bis 9b für Techniker (m/w/d) </li> <li>Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (jährliche Sonder­zahlung, attraktive betrieb­liche Alters­vorsorge) </li> <li>Entwicklungs­möglich­keiten (z. B. Möglich­keit zur Bewerbung in der Beamtenlaufbahn der dritten Quali­fikations­ebene für Ingenieure [m/w/d] sowie in der zweiten Qualifikations­ebene für Tech­niker [m/w/d]) </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung </li> <li>Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management </li> <li>Vielfältige Weiter­bildungs­möglichkeiten durch zahl­reiche Schulungs­angebote innerhalb der Bau­ver­waltung, aber auch extern </li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. </li> <li>Die Staats­bau­verwaltung fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Her­kunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behinde­rung, Alter oder sexueller Identität. </li> <li>Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Auf­gabe gesichert ist. </li> <li>Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung im Betreff die Kennziffer V11-S an. Bewerbungs­unterlagen bitten wir, möglichst elektro­nisch einzu­reichen. Unterlagen können nicht zurück­gesandt werden. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Ihre Bewerbungs­unterlagen werden nach dem voll­ständigen Abschluss des Auswahl­verfahrens ver­nichtet bzw. gelöscht. </li> <li>Bitte beachten Sie, dass Reise­kosten und sonstige Auslagen für ein eventuelles Vor­stellungs­gespräch nicht über­nommen werden. </li> </ul> STBL1_DE

16 Jobs in Windischeschenbach, Deutschland